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検索結果: 17,771件(16801〜16820件を表示)

アクサス株式会社

【大阪／第二新卒歓迎】アプリエンジニア※エンジニアとしてなりたいキャリアを叶える／サポート体制充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

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350万円〜549万円

正社員

エンジニアファーストな環境でサポート制度充実／希望を叶えるアサイン制度／待機率0％／チーム常駐100％／残業月11.5h ■業務内容 Web業務システムやサイト開発、スマートフォンアプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域でシステム開発に従事して頂きます。後々はリーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当頂けます。 ■案件例： ◇モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React　OS：android,IOS） ◇DynamicsCRM開発案件（言語：C#.net,Javascript　OS：Windows　DB：CDS）　 ◇商流管理システム開発案件（言語：Java　OS：windows　DB：SQLserver） ※設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。 ■就業環境残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得の推奨や、過度な残業が続いた場合、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■希望を叶えるアサイン制度の仕組み ◎営業担当の目標は、「アサイン合格数」「離職率を抑えること」「エンジニアに紹介できる案件数を増やすこと（選択肢を広げることが目的）」通常、SESや派遣の営業は「売上」や「粗利」や「稼働人数」を追っているケースが多いですが同社営業担当は、「クライアントから合格が出た数」を追っています。エンジニアの方は一覧を見ながら気になる案件についてアサイン面談を受け、合格が出た中で一番良いところを選択することが可能です。 ◎アサイン先に対して不満がある場合企業担当の営業、技術責任者部長、キャリアカウンセラー、拠点長のどなたに相談を上げても問題ありません。営業担当が単月の売り上げを追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しない、それが解消しない、ということがわかり次第、次の案件を探します。（次の案件のアサイン面談をすることが営業の数字になるので、営業としてもポジティブに次を探してくれもらえます）

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

週4在宅／アプリエンジニアリーダー◆NTTデータグループの安定基盤◆長期就業が叶う環境(30)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区新富2-3-4…

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400万円〜649万円

正社員

〜NTTデータグループの安定基盤／アプリケーションエンジニアのリーダーをお任せ／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容データドリブンマーケティングを支援するアプリケーションエンジニアのリーダーをお任せいたします。 ■具体的には... クラウドサービス（AWS/Google Cloud）, WEBアプリ, スマホアプリを組み合わせたITサービスアプリを開発。主にお客様とデータ活用を実現するためにスマホアプリやWEBアプリからのデータ収集、ユーザへのUXを提案していくこととメンバの開発マネジメントを担当していただきます。 ■組織構成・部門人数　35名程度（本社10%/関西90%）・男女比　　男性　75％：女性　25％・年齢構成　20代25％、30代25％、40代15％、50代以上35％・役職構成　管理職以上10％、課長代理25％、主任20％、役職無45％ ■案件内容開発言語：PHP、Java、node.js、Python、AWS 　　　　　常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。担当フェーズ：要件定義30％、基本設計＋詳細設計＋開発＋テスト50％、保守運用20％主なクライアント：小売業50％、電力事業50％案件規模：社員4名、協力会社5名案件期間：小売業向けWEBサイトのアプリ開発を2年ほど継続的に対応中自社／常駐割合：自社内勤務100％ ■働く魅力・平均勤続年数16.3年情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。・20〜30代社員割合48％各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。・顧客からの厚い信頼ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

コニカミノルタ株式会社

【東京】光・色計測機の新規データビジネスの企画及び開発リーダー◇在宅勤務可／年休125日#SBH13【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、制御系SE

東京サイト八王子住所：東京都八王子市…

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500万円〜899万円

正社員

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可◆ ■業務内容：光・色計測機のビジネスにおいて、計測器及びそのデータを活用した新規Webサービスの企画開発を行っています。現在は企画フェーズで、事業化までを数年かけて推進して頂きます。・開発リーダーとしてWebサービスの企画・要件検討（外注管理やプロジェクトマネジメント）・PoC開発・企画部や販売側と連携しサービス内容、費用検討顧客がヨーロッパ中心のため、販売会社の現地社員とコンセプト内容すり合わせやヒヤリング等英語でのやり取りが発生します。入社時点で英語力がなくても入社後身に着けて頂ければ問題ありません。 ■携わる製品：スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアおよびこれら計測器を活用・販売を推進するためのサービス・システム ■仕事の魅力/やりがい：センシング事業における光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車　等　の品質向上に必要不可欠な製品であり、幅広いグローバル企業に使われています。グローバルな企業の最先端のニーズにこたえるための製品開発は非常にチャレンジングでやりがいがあります。その中で光・色測定機のサービスについては新しいビジネスであり、新しいビジネスを切り開いていくことにチャレンジできます。 ■期待する役割：・企画部署、販売部署、海外販社とコミュニケーションをとり、解決すべき顧客課題・要求を定義する。・上記顧客課題を解決し、顧客満足度を向上し売上に貢献するサービスを企画、提案する。・当該サービスビジネの設計・開発を推進する（外部委託含む）。・要求を実現するためのシステム要件を定義し、システム構成を設計する。・日程を遵守した開発を行う。・サービス、システムを実現するために適切なマイルストーンを設定し、実践、フィードバックを行う。

株式会社サンソウシステムズ

【上野】エンジニア◆システム運用/50年の独立系SIer/リモート可/残業20h程/資格取得奨励金有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉…

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350万円〜599万円

正社員

〜運用保守開発／創業50年の独立系SIer／プライム案件比率20％／土日祝休・年休123日／教育制度充実◎／第二新卒歓迎〜 ■業務概要：システムエンジニア・プログラマとして保守運用開発に携わっていただきます。 ※能力とキャリア形成に応じて、認識合わせを実施し担当案件を決定します。 ■業務詳細：運用保守開発等 ※案件規模により、プロジェクトマネジメントや要件定義等の上流工程の経験も可能 ■業務の特徴：・本社または首都圏の顧客先に常駐し勤務いただきます。 ※東京都内の案件がほとんどとなります。 ■案件詳細：銀行の勘定系システムやメーカーの料金計算システム等、幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■取引先（例）富士通株式会社、株式会社リコー等 ■利用技術：・開発技術：Java、.NET（VB、C#）、Python、HTML／javascript／CSS等・その他技術：SpringBoot、Git、Bootstrap、Docker、UI-Path、MyBatis等・OS／DB：Windows、LINUX、Oracle、PostgreSQL等・クラウド：AWS、GCP、Azure ■リモート比率：社員の約35%が月10日以上のリモートワークを実施しております。 ■キャリアパスリーダー、マネジメントの他、システム部門側で受託を拡大していく施策を実施するため、SESではない案件へのキャリアもあります。 ■環境／社風：・評価制度：等級／評価基準「評価項目」の明確化／職種選択制「上位等級」／目標設定、中間面談、最終面談等・教育研修：専属の教育部門を保有／マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供・社員の発案で福利厚生の一部として、Netflixが無料で視聴可能です。 ■当社について： 1974年創業の当社は、独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価いただいています。

株式会社ＳＩＮＮ　ＭＩＲＡＩ

【Java／開発エンジニア】金融システム新PJT※基本定時退社／有給取得率90％以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京オフィス住所：東京都港区南…

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400万円〜899万円

正社員

〜圧倒的働きやすさで新たなキャリアを／基本定時退社／実働7.5時間／年休130日／有給取得率90％以上／育休・産休復帰率ほぼ100％／住宅手当あり〜【金融システムの新プロジェクト】Javaを使用したパッケージソフトの開発をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】創業から金融業界とのお取引をメインに事業を展開してきた当社。今回東京、石川の2拠点で新プロジェクトの始動に伴う、立ち上げメンバーを募集いたします。＜プロジェクトの内容＞全体で300人規模の新プロジェクトが始動し、当社からは5名のチームで参画頂きます。今回の募集ポジションでは銀行系のシステムに携わって頂きます。マルチクラウドによるフルクラウドの金融サービス基盤を構築することがミッションです。開発言語はJavaがメインとなります。お任せするフェーズは上流メインで考えておりますが、経験とスキルで決定します。 ■業界の常識にとらわれない開発：金融業界の開発は従来フェーズごとに縦割りされ複数社で協業することが一般的でした。しかし当社は長年の歴史の中で着実な開発を行ってきたことで、業務を縦割りすることなく一気通貫のスタイルで開発を任されています。 ■一気通貫だからこそのメリット： ◎裁量ある環境で開発に挑戦できる ◎多様なスキルを身につけエンジニアとして成長できる ◎領域をまたぐことで新たな発見ができるなどエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■魅力点： ◎今からリーダー・マネージャーを目指せる当社にはまだJavaの経験が豊富なエンジニアがいないため、Javaに精通したエンジニアであれば、早期にリーダーに挑戦することも可能。今までの経験を活かして開発に取り組むことはもちろん、将来プロジェクトマネジメントをしてみたい、自分のチームを持って仕事をしてみたい、そんな向上心をお持ちの方も満足いただける体制でお待ちしています。 ■組織構成： 20代〜40代と幅広いエンジニアが活躍中です。未経験からIT業界に挑戦してきたメンバーも多いため、将来的にはプロジェクトマネージャーや、部下の教育、チームビルディングと多様に挑戦できる環境です。女性管理者も活躍中です。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【北九州】SE／マネージャー候補◇グロース上場／独立系コンサルティングファーム◇拠点立ち上げメンバー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

北九州オフィス住所：福岡県北九州市小…

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500万円〜799万円

正社員

【アクセンチュア出身の社長が創業／グロース上場／年休124日／新拠点立ち上げメンバー／マネージャー候補】 ■業務内容：当社は東京に本社をおく、経営コンサルやITコンサルを中心にサービス提供を行っている独立系コンサルティングファームです。東京、福岡、その他各地から創出される案件について、要件定義から導入までのシステム開発全般を遂行する役割を担っていきます。 ■業務詳細：主に業務システムやwebアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、環境構築になります。また、事例としては以下のようなプロジェクトがあります。（1）Webラーニングシステム開発（自社案件）／開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB （2）営業支援システム開発／開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL （3）大手商社の新規ECサイト開発／開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL （4）ポータルアプリ開発／開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift ■募集背景： ◇当社は各地に拠点を展開しておりますが、今回は2021年10月に北九州に新しく開設した拠点を一緒に拡大してくれるメンバーを募集しています。現在、業績を順調に伸ばせており、会社全体として若手を育成する観点で社員を積極採用しています。 ◇北九州事業所では特に新卒採用に注力しているため、責任者とともに教育・相談役となれる経験者の方を募集しています。 ◇北九州事業所のミッションは「顧客ニーズに応えたシステムを上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。 ■当社の魅力： ◇当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流〜デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模〜大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ◇メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

【大阪】◆大手製薬会社向け基幹システム開発エンジニア/リモート可/平均有給取得17.2日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島…

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550万円〜899万円

正社員

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/業界未経験歓迎】 ■職務概要：大手製薬会社の製造管理・品質管理システム等の開発業務や運用保守業務を担当していただきます。リーダーとして、若手の指導や、外部ベンダを取り纏めながら担当案件を遂行していただきます。 ■職務詳細：・製造実行システム(MES)、品質管理システム(LIMS)の開発・運用保守、医薬品製造のバリデーション（CSV）対応システム開発・プロジェクトリーダーや行程でのリーダーをおまかせします。・ゆくゆくはリーダーとしてチームビルディングや部下育成も経験できます。 ■働き方：選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生：・住宅手当：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）・育児休業取得：女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。・家族手当：扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

ファーストループテクノロジー株式会社

フロントエンドエンジニア◆ソフトウェアからハードウェアまで一貫して開発・実装しています【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中野区本町2-46-…

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450万円〜899万円

正社員

■担当業務：当社のプロダクトでは工場・倉庫・オフィス・店舗などを対象に、監視カメラやスマートデバイス等から得られる映像情報やIoTデバイスから得られる時系列センシング情報を、エッジ、フォグ、クラウド等の計算機を利用して機械学習等による推論・分析を行い、ユーザの意思決定に資する情報を提供します。スマートフォン、タブレット及びPC上で分析結果等を可視化するアプリケーションの開発を行っていただきます。 ■開発環境【言語】：Javascript(React)、Python、Go、Swift、Flutterなど【その他】：AWS、GCP、Git、Slack、Redmine ■業務の魅力：プライム案件を基本としているため、お客様と接する機会も多く、喜びの声や改善点の要望を直接耳にすることができます。お客様の満足度がを肌で感じることによって、モチベーションを維持しやすい環境の中で働けます。また、業務を通じて最先端のスキルに触れることができるため、エンジニアとして技術を磨くことができます。メンバーは総じて高いスキルを持っており、仕事の中で社員同士がハイレベルな刺激を与え合うことで成長のスピードは加速できます。 ■チーム雰囲気：無いものは作るというモチベーションで、モノづくりを強く推進しています。開発においては、型というものが、良い意味でなく、ゴールに向かって自由にアプローチしています。また、失敗したり、車輪の再発見となってしまっても、それがチームとしての技術や知識の底上げにおいては必要であったと考えています。 ■キャリアパス：自身の専門性を伸ばしつつ、フルスタックで活躍できるスキルセットを目指すエンジニアが多いです。また、スキル・経験に応じて、行く行くはマネージメントにチャンレンジいただくこともありますが、プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして開発することも継続することが出来ます。 ■働き方：現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。今後もハイブリッド勤務を継続予定です（日数割合は変動可能性あり）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日比谷情報システム

【第二新卒歓迎◇アプリエンジニア】残業13.7h／キャリアUP志向歓迎／150以上の研修制度有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5…

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400万円〜499万円

正社員

〜チーム体制での仕事／上流工程に挑戦可／明確な評価制度有／創業32年で大手取引多数／健康経営優良法人認定／平均勤続年数約10年以上〜 ■業務内容：独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発（主にJava）案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは社内での研修を行い、その後配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 <案件例> ・市場系データ集約システム開発／人事データシステム開発／財務系ワークフローシステム開発　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ＜主要お取引先＞三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ※大手企業様と長年コアパートナーとしてお取引を継続いただいております ■組織構成：必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境：プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■評価制度：グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性が高く公平な評価制度になっています。 ■本ポジションの魅力：（1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能未経験者でも配属後2〜3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1〜2年で上流工程に携わっています。20代後半で入社し30歳前半で管理職になる者もおります。（2）150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【週2~3在宅／福岡】システムエンジニア(音楽業界向けトップシェア自社サービス)◆MUFGグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区…

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600万円〜899万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務）音楽に係る著作権管理団体のシステムや音楽出版社向け自社サービス、その他各種システムのアプリケーション開発担当またはサブリーダーとして、大小さまざまな案件の設計・開発作業および保守作業を担当いただきます。出版社契約数は80社で業界トップシェアとなっており、DX推進の一環としてメインフレーム処理の分散化も推進中です。参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサインします。 ■働き方・案件例・現在のリモート率は週2~3程度(約50％)です。・著作権管理団体向け基幹システムの開発・音楽の著作権や原盤権に関わる著作権使用料を、契約している権利者へ再分配するサービスの開発 ■ポジションの魅力業界トップシェアの自社サービスに携わりつつ、プライムベンダーとしてお客様と直接相対して会話をしながら案件を推進できます。あらゆる規模の案件があるため、アプリケーション開発のスキルアップはもとより、今後PM、PLを目指す方も安心してステップアップを目指すことができます。 ■入社後のイメージ入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解頂き、業務システムの把握を目的としてメンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。ゆくゆくは音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの新機能構築の案件等に参画して頂きます。業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

ギグワークスクロスアイティ株式会社

【名古屋】Webシステム開発◆言語不問／年休125日／リモート相談可／IT業界の先駆け／キャリアUP【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区…

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400万円〜799万円

正社員

【創業50年以上／世の中に“わくわく”を提供するIT企業／部署立ち上げメンバー／多彩なプロジェクトで成長できる環境／コアタイムなしのフレックス制／服装自由】 ■ポジション概要：・Webシステム開発エンジニアとして、顧客の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。・開発チームに参画して、協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。・複数の案件からご自身のスキルにあった案件に参画していただき、部の立ち上げメンバーとして組織をリードいただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容：・設計書の作成・レビュー・アプリケーションの開発・アプリケーションのテスト・課題の解決（調査、対応）・手順書などの作成 ■職務の魅力：・幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのキャリアアップが可能です。・資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ■募集背景：・当社では現在427名の社員のうち8割以上がエンジニアであり、業界でも指折りの技術者集団といえます。・これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。・新たなチャレンジができる環境で、目指す未来を実現しませんか。 ■当社について： ◇インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。

ＢＬＥＷ株式会社

【大阪／第二新卒歓迎】フロントエンドエンジニア／投資×デザインによる企業価値向上／転勤無し【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町２…

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350万円〜549万円

正社員

＜リモート勤務相談可能/転勤無し/重要文化財に指定されたレトロな建物/残業少◎＞ ■業務概要：デザイン経営により企業価値の向上を支援している当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。＊お任せするプロジェクト：支援先であるペット用品関連企業。将来的にはその他プロジェクトにも参画していただく可能性もございます。参考ページ『DOGTREE』：https://www.dogtree.jp/ ■具体的な業務：・サービス開発及び開発支援・DX化支援における各種システムの連携及び開発・ウェブシステムのリデザイン設計及び実装・ウェブサービスの企画、設計、デザイン、開発 ※プロジェクトやクライアントによって異なります。 ■仕事の魅力：投資先メンバー含め、チーム一丸となって、企業価値向上や課題解決に向け日々、業務を進めていきます。サービスとユーザーを繋ぐインターフェースにおけるコミュニケーションのデザインが、サービスの利便性や価値、その利益にいかに関わっていくかを体感しながら、フロントエンドの開発に取り組むことで、自らのレベルアップ速度も最大化することができます。 ■当社の特徴：「エクイティ投資」と「デザイン経営」の2つの軸で企業ブランド向上を支援するデザイン主導型のプライベートエクイティファンドです。難しく聞こえるかもしれませんが、デザインの力を通じて、ユーザー価値とサービスの成長を追求しています。2020年に設立したばかり会社ですが、経験豊富な経営陣と共にあなたのご意見やアイデアをより活かしながら働くことが可能です。これまでのご経験を生かしながら事業拡大に貢献しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンサン

【茨城/土浦】SE/ERPシステム開発◇主力メンバー募集/残業月16h/大手企業が取引先/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：茨城県土浦市港町2-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

【年休120日/残業月16h/平均有給取得日数16日/JR常磐線「土浦駅」より徒歩8分/最先端技術に触れる機会あり/お客様の想いをカタチにできる仕事/働く環境◎】 ■業務内容： 1984年設立の老舗企業である当社にて、Webシステムの受託開発やお客様先での技術支援をお任せします。入社後は社内での受託開発を中心に担当いただく予定です。 ■職務概要：世界的にも有名な大手グループ会社で建機材の製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。開発案件はERPシステムとなります。 ■業務詳細：基本的に中長期的な案件を軸に、単発に発生する新規案件（1〜3ヶ月程度）を並行し進めます。言語：JavaScript、HTML＋CSS、SQL、PL／SQLがメイン　　　その他HTML5＋CSS3、Visual Basic（VB.NET）など手法：ウォーターフォールがメインとなります。その他今後の展望としてアジャイルクラウド：Amazon Web Service 開発パート：主にプログラムコーデイング、システム設計、テスト（ゆくゆくは要件定義やプロジェクトマネジメントをしていただきます） ■携わる案件例： ERP（購買、在庫、販売、生産）システム物流系システム倉庫等設備制御システム ■開発言語例：（本求人以外に関連する言語例） .NET（VB、C#、ASP） AWS、Azure SQL PL/SQL JAVA JavaScript PHP　など ※特定言語の経験がなくても、入社後に学べますので安心してくださいね。 ■キャリアプラン：将来的にはアプリ開発や設計・運用に携わります。もちろんご経験をお持ちの方は、即戦力としてお願いする場合もあります。入社後のキャリアパスとしてマネジメントを目指すコース、スペシャリストを目指すコースどちらもあります。 ■募集背景：これからのデンサンは拡大期に突入します。そのため次世代のリーダーやプロジェクトマネジメントを経験、目指していきたい方を募集します。 2030年までに従業員数100名達成が一つの目標。これからのデンサンを支えていく仲間を募集！！

CBcloud株式会社

【大阪】サーバーサイドエンジニア／物流特化ITサービス開発推進＜組織化・チームビルド経験を積める＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

大阪ベース（大阪支社）住所：大阪府大…

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400万円〜899万円

正社員

物流業界の課題をITで解決する当社にて、事業成長に伴い、プロダクト改善・新機能追加、開発チームの組織化、DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保を偏りが出ないように取り組んでおり、さらに事業を加速させるためプロダクト開発を推進するサーバーサイドエンジニアをご担当いただきます。・RoRを用いたバックエンド開発・各社ECサイトの配送で扱える外部APIの設計・複数サービスをまたぐ共通ログイン認証基盤の実装・国内大手物流企業の各社業務フローを考慮した、物流プラットフォームの設計及び実装・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計、通信設計 ■業務の特徴：伝統的な物流産業を、ITの力でより良い方向に変革していくことを目指す組織です。開発メンバーの発想として、既存の仕組みをコードに落とし込むだけでなく、技術を活用するところから思考を始め、新しい価値を物流業界に提供することを目指しています。 ■ポジションの魅力：・日本の物流を下支えする仕組みの構築に挑戦できます。・プラットフォームのアーキテクチャを設計、実装できます。・複数のサービスを展開している会社ならではの基盤実装ができます。・レガシーな産業に新たなデファクトスタンダードをつくることができます。・シリーズBのスタートアップ企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できます。・急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積めます。 ■開発環境：言語…Ruby／フレームワーク…Ruby on Rails／インフラ…AWS、GCP、Azure／コミュニケーションツール…Slack、G Suite／IDE…IntelliJ、RubyMine／その他使用サービス、ライブラリ…GitHub、Jenkins、CircleCI、Firebase、Google Analytics、Datadog、Opsgenie

ジー・プラン株式会社

【Javaエンジニア（Fintech）】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ/リモート勤務【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

￥

550万円〜799万円

正社員

#第二創業期の働きがい #国内大手企業と協業〜自分の関わったサービスがメディアやニュースで取り扱われ、社会へのインパクト・やりがい◎〜 ■採用背景：事業拡大を受けてサービス機能強化をするための増員募集。将来的には新規施策や新規事業に参加可能。 ■業務詳細：同社のポイント交換・付与やギフトカード提供に関わるプラットフォームサービスの運用上で生じる課題・問題の解決やサービス維持に関わる運用作業(自動化や効率化を含む)を担います。ナショナルクライアントのポイント事業に関わり、顧客との協議の場に技術担当として参画することもあります。 ■開発環境：言語：Java/JavaScript/PHP/HTML等 OS：Windows/Linux DB：Oracle、Amazon Aurora for MySQL、MySQL ミドルウェア：Apache、nginx、Tomcat その他利用ツール：Jenkins、Gitlab、Eclipse、Docker ■組織構成： 20代から40代の11名のメンバーが活躍。さまざまなバックグラウンドの方が在籍しています。配属部門は社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。 ■入社後：一ヶ月は出社いただき、マンツーマンでフォローを行います。月一で1on1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。 ■キャリアパス：フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域に携わることで、マネジメント、プログラマなどのエキスパートを目指せます。

ぴあ株式会社

【札幌／開発エンジニア】チケットぴあを中心にWEBサイト・サービスの開発、保守運用◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道支局住所：北海道札幌市中央区大…

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400万円〜649万円

正社員

〜新組織立ち上げの為の増員募集！／第二新卒歓迎◆2000万人の会員と年間発券が7500万枚を誇る自社サービスの開発保守に携われる！◆転勤無〜 ■募集背景：今回新たにチケットぴあをはじめとしたチケッティングサービス及び周辺ビジネスのwebサイト・システム開発の内製化を進めるため、北海道拠点の立ち上げを行います。＜エンジニア採用特設サイト↓＞ https://tech-lab.pia.jp/ 本ポジションの詳細や働き方についてはコチラも是非ご覧ください！ ■業務詳細：このチームは現状のシステムをより良くするため、また、よりスピード感のある対応を実現するため、機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画〜開発〜運用までの一連の仕組みを構築することがミッションです。現状のシステムを把握し、ぴあ内の各種チームとコミュニケーションを取りながらクラウド環境を利用した最新技術を利用し、未来のシステム構成を考え、企画・要件定義〜開発〜運用まで行っていきます。 ■ポジションの魅力：チーム編成の初期メンバーとして関わることで、今後のキャリアアップやポジションのご用意も可能です。1人では困難なこともメンバーと議論しながら試行錯誤していく段階のため、現在のスキルや経験に不安があるという方でも、これから勉強していく気持ちや、やってみたいという気持ちのある方にチャレンジしていただきたいポジションです。 ■当社の魅力：・まだインターネットが一般に普及していない時代から、ぴあ社ではチケット販売システムの開発を行ってきました。時代の流れとともにシステム規模は大きくなり、当社ではビッグデータを活用する最先端システを目指しています。今後よりクオリティの高いシステムにしていくため、様々な新しい技術の検証なども行っております。自社サービスの根幹を握るシステムだからこそ、日本のエンタメを支えるための最新システムとして必要な投資は惜しみません。・また、当社にはクリエイティブな人材へのリスペクトを大切にする文化が根付いています。エンジニアもわたしたちが大切にするクリエイティブ人材であり、例えば、「新しい技術に興味がある」、「技術が好きでエンタメが好きでやってみたい」、というエンジニアの気持ちを大切に寄り添う文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

Ｓｋｙ株式会社

A【大阪】モバイル開発エンジニア※業務系からの転向歓迎/Web面接（Zoom）対応中【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-…

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450万円〜899万円

正社員

大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ、iOS・Androidアプリ開発を上流から担当頂きます。要件定義〜開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ■プロジェクト例：大手精密機器メーカー向けデジタルサービス用アプリ開発／大手通信キャリア向け通話アプリ／大手ヘルスケアメーカー向けウェアラブル端末アプリ／宅配事業者向け注文アプリ／不動産向けリモート内覧アプリなど ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属予定部署の特色・PR Nativeアプリからハイブリッドアプリ、Webアプリとモバイルアプリ開発の専門集団です。アプリ開発の特性上、要件定義・基本設計といった上流から試験の下流までこなせるSEクラスのメンバーが多く在籍しています。開発の流行に左右される分野であるため、アジャイル開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。コミュニケーションも積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。 ■社員間のコミュニケーションが活発：人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【東京】IoT製品のソフトウェア開発(自社サービス)※東証プライム市場上場／総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

東京本部（クロステックガーデン）住所…

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500万円〜899万円

正社員

◆職務概要：IoT事業開発部にて、自社IoT関連製品のソフトウェア開発業務をお任せいたします。具体的には以下の通りです。・スマートフォンのアプリケーション設計／クラウドサーバ用Webアプリケーション設計／ソフト設計の品質保証　等・新規製品開発時の基本設計、アーキテクチャ設計・地方拠点（海外オフショア含む）の開発管理携わる開発工程は設計がメインです。実装・テスト工程は海外オフショア拠点で対応します。 ◆職務の特徴・魅力：・新サービスを一から形にすることができます。・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。・海外の開発チームとのやりとりの経験を積める環境です。 ◆当社について：2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ◆配属組織について:2018年9月に新設された「IoT事業開発部」にて業務をお任せします。従来の"モノ"ビジネスではなく、各製品群でトップシェアを誇る製品群を組み合わせた新規製品/サービスを事業化することを目標にしております。総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションを提供するサプライヤーとして開発を強化しております。 <サービス・製品事例> ◇スマートシティソリューション：無線機能付き高効率LED道路灯をクラウドで一元管理することにより、点灯時間や消費電力量のモニタリングが可能となり、各種センサー（環境センサー、パーキングセンサー等）、電力メーター、監視カメラなどを組み合わせ、都市生活にかかわる機能を一括してモニタリングできるシステムです。 ◇ベッドセンサーシステム:「離床検知」「活動履歴レポート」「同時見守り」「参考体重レポート」など多彩な機能を搭載した介護従事者向けシステムです。 ◇新照明システム「SALIOT」:スマホで、光の方向・明るさ・色調をコントロールできる製品で国内の様々な箇所で利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスユーエス

【岡山】システムエンジニア◆グロース上場／年休125日／転勤無／残業10H以内のホワイト企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市…

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400万円〜649万円

正社員

【定着率88％岡山拠点で安定勤務／希望に応じたキャリアパス／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生･手当も充実】 ■採用背景：当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。岡山オフィスでは技術派遣事業をメインで行っており、直近多くのニーズをいただいていることからより多くの案件に対応していくための採用です。 ■業務概要スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本･詳細設計から開発、保守･テストをお任せします。アサイン先は岡山県内のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス：基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では岡山県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

イオンスマートテクノロジー株式会社

【イオンG／リモートメイン】QAリーダー〈自社アプリ・Webサイトの品質管理〉◆リモート週4〜5日程【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、品質管理

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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500万円〜999万円

正社員

〜イオングループの「買い物体験」DX戦略を推進／様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」◆国内外に展開する300社以上の事業の成長をテクノロジーで加速〜 ●エンジニアやビジネスチームの架け橋となり、カスタマーファーストの視点で製品品質向上に寄与できるポジションです。 ●リモートメイン×フルフレックスタイム制で個々人のご事情に即した働き方が可能！＜業務内容＞当社が開発を担うアプリケーションやWEBサイトの品質保証業務において、QAベンダーを統括／協業し各種プロジェクトの品質管理及びプロセス改善を通して、組織全体の品質向上を推進します。 ※変更の範囲：当社業務全般【業務上利用する技術領域例】・JSTQB Foundationレベルの業務知識・JCSQE 初級ソフトウェア品質技術者の業務知識・PMBOK、SQuBOKなどプロジェクトマネジメントやソフトウェア品質の知識・MagicPod/Playwrightなどの各種テスト自動化ツール・SQLをベースとしたテストデータ作成＜サービス概要＞イオングループのDX中核企業である当社では、約2万店舗で蓄積されたデータや、年間14億の購買データを活用し「買い物体験」DX戦略を推進しています。第一弾のプロジェクトとして、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオンGにおけるポイント・クーポン・決済・カード・店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DXを推進しています。＜現状の課題とミッション＞今までイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、CTO室・QAチームでは、製品／プロダクトの品質向上とプロセス標準及び品質評価基準の策定、プロジェクトの品質管理、テスト自動化の推進など、多くの課題と新しい取組をともに推し進めるメンバーを募集しております。 ■働き方リーダー・メンバーは週4〜5日程度のリモート状況です。必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。変更の範囲：本文記載

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