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ビッグローブ株式会社

プロジェクトマネージャー・PMO◆コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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650万円〜899万円

正社員

【KDDIグループ／コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進／福利厚生充実で働きやすい環境◎】 ■業務内容と今回の担当してもらう業務・役割：コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進するプロジェクトマネージャー／PMOとして、以下の業務をお任せします。＜具体的な内容＞・コンタクトセンター業務のBPR、ノンボイス化、デジタル化、AI化を推進するためのプロジェクトマネジメント業務・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題管理、部門間調整・業務部門や開発部門と連携したプロジェクトチームの組成・運営・プロジェクトの成功に向けた、課題解決、リスク管理、コミュニケーション促進 ■業務の魅力・やりがい：・コンタクトセンターの未来を創造する：業界をリードする、AI化・デジタル化を推進するプロジェクトに参画できます。従来の枠にとらわれず、新しいコンタクトセンターのあり方を創造することができます。・目に見える成果を実感できる：プロジェクトの目標達成という、目に見える形で成果を実感できます。自分の努力が、お客様満足度向上、業務効率化、コスト削減に繋がり、大きな達成感を味わえます。・幅広いスキルを習得できる：プロジェクトマネジメント、業務分析、システム開発、関係者調整など、幅広いスキルを習得できます。これらのスキルは、将来のキャリア形成においても大きな強みとなります。・成長を促進する環境：入社後半年から1年はPMOとして、実プロジェクトを通してPMスキルを磨けます。早期にプロジェクトリーダー、グループリーダー、管理職へと成長できる機会があります。 ■業務のミッションと課題：お客様満足度向上と事業成長に大きく貢献するコンタクトセンターを、進化させることがミッションです。顧客ニーズの多様化への対応が求められ、一方で、技術の急速な進展（AI、デジタル化、プロセスマイニング）を先読みして、柔軟に対応していく必要があります。 ■グループの人数：部長1名、マネージャクラス1名、メンバクラス5名、協業メンバー6名 ※合計13名

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】マイナンバーDXアプリケーションエンジニア〜全国民DX推進〜<1199>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都江東区豊洲住所：東京都江東区豊…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容マイナンバー関連の社会基盤システム・利活用システムに関するアプリケーション開発推進（要件定義・設計〜運用保守）をご担当頂きます。 <プロジェクト例> ・マイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討、開発・マイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討、開発・マイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討 <特徴> ・案件性質に合わせウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウ集約・活用を積極的に実施・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■事業概要マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。既存システムの刷新・高度化と並行し、マイナンバーの仕組みを利活用したサービス提供等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。※参考：https://www.ds-careers.nttdata.com/ ■魅力・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。・業務要件把握から品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリ構築スキルと共にマネジメントスキルを伸ばすことができます。・社内技術専門チームや大手ITベンダーとの協業により技術力・知見を高め、市場価値を高めることができます。・マイナンバーを軸とした行政デジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会を実現することができます。 ■制度・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒップ

【福岡県／福岡市】金融機関向けアプリケーション開発※所定労働7h／研修制度◎／【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：金融機関向けアプリケーション開発に従事いただきます。 ※テスト〜参加いただき徐々に設計にシフトいただくことも可能です。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社東京システム技研

【新宿】SE◆直請け・社内開発中心／大手顧客と取引有・上流工程に挑戦可◎／残業15H以下／離職率5%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1…

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500万円〜799万円

正社員

《離職率約5%／残業15h以下／ワークライフバランス◎／フレックスタイム制・福利厚生充実》受託開発を中心に、主に顧客企業のシステム開発を請け負います。顧客企業は大手メーカーや有名企業で、直請けが多く、上流工程・社内開発業務が中心となります。開発フェーズ担当者も、お客様との要件定義の場に同席し、チームでプロジェクトを進めております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・クラウド環境の基盤ソフトウェア（セキュリティ機構／リソース管理／等）の開発・マルチプラットフォームでの印刷基盤システム開発・Web向けシステム企画とソリューション提供・エンドユーザ業務形態に応じた各種Web、C/Sシステムの提供・各種システム運用サポートサービスの提供・サーバー仮想化を中心とした情報インフラの構築・ＤＯＡによる業務分析、システム化提案、上流設計サービスの提供 ※上流工程中心、クラウド、AWS他、最先端の仕事に挑戦できます。 ■開発環境：Java/C#/C++/C　　DB/Oracle ■キャリアパス：ラインマネージャー、技術特化エンジニア等があります。入社後も研修が充実しており、リーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度等があり、着実にステップアップできる環境です。プロセスを重視した評価制度になっています。 ■当社の特徴：・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoTなどの最新分野にも開発を広げており、技術者として多くのことを経験できます。変更の範囲：本文参照

富士ソフト株式会社

17121094【ポジションサーチ/全国】業務系・組込系エンジニア＜第二新卒歓迎＞在宅勤務可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国各地住所：※東京都など当社各エリ…

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400万円〜999万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。＜Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発・財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発＜汎用機系＞・金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発・インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発・生命保険、損害保険システム開発・銀行、証券、各種業務アプリケーション開発＜組み込み・ハードウェア系＞・携帯端末のシステム開発・携帯電話開発（携帯電話／スマートフォン／組み込みOS／ドライバ／コンテンツ）・通信制御開発（基地局／中継局／交換機、無線プロトコル）・機器開発・製造ライン制御／製造ロボット制御／センサー制御・OA機器制御／デジタル複合機／プリンター／POSレジスター・ナビゲーションシステム開発／ECUソフト開発／エンジン制御・デジタル家電・DTV開発、デジタル家電（デジタルカメラ、音楽プレーヤーなど）開発・放送機器制御／映像配信制御／デジタル放送制御・画像処理／画像解析／指紋認証等【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

株式会社電盛社

【熊本】システムエンジニア〜年間休日121日/ノー残業デーあり/80年以上の無借金経営〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：熊本県熊本市中央区世…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容：ご経験やスキルをみてご担当いただく業務をアサインします。・半導体製造装置ソフトウェア開発　　・半導体製造工場自動化システム開発・病院情報システム導入・保守（電子カルテや病院内情報システムの開発・導入）　　・病院・介護施設の給食・栄養管理システム導入・保守・官公庁自治体向けシステム開発・導入・保守　　・各企業向け（オリジナル）システム開発　　・自治体ネットワーク構築、仮想化環境構築 ■就業の魅力：・プロジェクトの特性 6ヵ月〜1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義〜設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！・直請け案件があるからこそ要件定義〜導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。・入社後のサポートも充実まずは配属となったプロジェクトで、1〜2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■就業環境：・IT系開発は主に本社にて業務を行っていただきます。　　　・エンベデッド系は主にお客様の工場内（合志市、菊陽町で業務を行って頂きます。） ■当社の特徴：・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。・2024年10月からフレックスタイム制を導入。変更の範囲：会社の定める業務

日本資産運用基盤株式会社

【システムエンジニア】金融機関向けシステムの開発・プロジェクトマネジメント／土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋兜町5-…

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500万円〜899万円

正社員

■□金融機関向けのシステム開発・プロジェクトマネジメントのメンバー募集！／大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中■□ ■ポジション概要：　銀行、証券会社、資産運用会社などの金融機関へ向け、当社が提供するGBA（ゴール・ベース・アプローチ）型ラップ事業支援システムを開発するチームの一員として、システムの開発・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務：　投資一任会社向けゴール・ベース・アプローチ（GBA）ラップサービスのシステム開発業務＜具体例＞・プロジェクト管理業務（チーム管理）　プロジェクト管理（進捗・報告資料）、課題管理・各種資料作成（設計書以外）　プロジェクト計画（要件整理、タスク整理）、要件定義（業務フロー等）、スケジュール作成、　テスト計画（シナリオ作成）、リリース・移行計画・成果物の検証　アプリケーションのテスト、各種開発資料レビュー・各社調整業務　クライアント・システムベンダーコントロール ■配属部署について：　ソリューション部に配属となります。ソリューション部は15名のメンバーで構成され、開発チームは８名体制となっており、業務拡大に伴い採用を行っております。 ■事業について：　近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、GBA型ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。 ※GBA（ゴールベースアプローチ）とは GBAとは、お客様ひとりひとりの人生設計（ライフプラン）に基づき目標（ゴール）を決め、そこから逆算した資産運用計画を策定し、お客様に寄り添いながら資産形成を行う、欧米では主流の投資手法です。従来、投資と言えばどの銘柄に投資をするのか、リスク管理のためどのようなポートフォリオがいいのか、といった投資の銘柄・仕方に重きが置かれてきましたが、GBAではアフターフォローを重視し、お客さまの資産運用プランの実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

【大阪・北浜】社内SE／基幹システム運用管理〜DX化◆残業少◆食品業界の安定供給を支える老舗メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

平野町ビル住所：大阪府大阪市中央区平…

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400万円〜999万円

正社員

食品／食品添加物／食品材料の製造及び販売を手掛ける当社のシステム部にて、社内業務システムのDX推進をお任せします。 ■業務内容：入社後はまずOJT等を通して基幹システムを知っていただくところから始めていただきます。基幹システム：商品企画／商品計画／生産管理／在庫管理／販売管理／人事／会計等 ※システムごとに担当が分かれており、ご経験や適性に合わせてアサインします。その後は徐々に下記業務をお任せ予定です。・既存システムのL1、L2運用管理、開発業務・システムロードマップの策定／システムアーキテクチャ考案／システムデリバリーのサポートエンタープライズアーキテクト／サプライチェーンマネージメントの企画、推進　等 ※ミーティングや面談で本社（豊中）に行っていただくことがあります。（週1日程） ■環境：・プログラミング言語：C# ・クラウドインフラ：Azure、Salesforce、ServiceNow ・データベース：PostgreSQL、Microsoft SQL server ※基本的にほとんど内製開発です。 ■組織構成：システム部は大阪・豊中本社を中心に20名前後が在籍しています。北浜事業所では一人目の社内SE募集のため、豊中のメンバーと一緒に協業しながら立ち上げから携わっていただきます。 ■事業の強み：・創業109年の歴史に裏打ちされた経営と、独自技術に基づいたトップクラスシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。・新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍いただける環境を提供できます。・アメリカ、イギリス、ペルーに海外拠点を設置し、グローバルな調達ネットワークを構築しており、各国の食品素材メーカーと技術提携し、多岐にわたる原料素材を調達しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SmartHR

【フルリモート可】アクセシビリティエンジニア◆人事労務SaaS『SmartHR』運営／フルフレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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450万円〜1000万円

正社員

◎労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”・導入社数60,000社越え・継続利用率99％以上 ◎国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍！高いレベルの知識や経験が身につく！ ■業務内容：アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。 ■具体的な業務例：・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築・多言語化にまつわる機能の開発や改善 ※その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。 ■募集背景：当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、働くすべての人を後押しするプラットフォームをつくっています。このミッションの実現には、真に「誰もが」SmartHRにアクセスできなければなりません。より多様な従業員を雇用する企業でもSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。 ■ポジションの魅力：当社はアクセシビリティに取り組みやすい環境です。その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用いただいているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。開発メンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。

ニューコン株式会社

【武蔵小杉／常駐】人事システム運用（メーカー系G企業の人事システム）◆教育制度◎／有給消化率70%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（武蔵小杉）住所：神奈川県川崎…

￥

550万円〜799万円

正社員

【有給消化率70%／e-ラーニングや資格取得助成金制度など教育制度充実】 ■業務概要：人事システムの運用業務をお任せします。 ※顧客先（神奈川県川崎市）に常駐いただき業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・メーカー系グループ企業の人事領域全般を担うシステムの運用・プロジェクト内メンバーの管理、育成 ※深夜、休日の電話及び呼び出し対応があります。 ■募集背景：システム運用に上流工程から参画できる人材が不足しているため、多様なニーズに応えられる方を募集します。 ■当社について：当社は1991年の創業以来、社名のとおり現状に満足することなく、常に「新しい発想」を追い求めています。＜特徴＞・コアコンピタンスは日中両国のDNAを併せ持つこと、即ち日本と中国それぞれの長所を巧みに取り入れ、日本の技術やマネージメント手法、経営ノウハウと、中国の発想力や製造能力、市場規模を融合させることで、独自のグローバル経営を目指せることです。・最先端技術ノウハウと高度な開発技術力（Web、Cloud、仮想化、タブレット。Java、.NET、独自フレームワークなど）・幅広いSIソリューション分野における実績とノウハウ（金融、証券、流通、Web、製造、販売、タブレット）・当社は「SI／開発ソリューション＆海外オフショア委託事業」、「医療／ヘルスケアシステム事業」、「情報サービス（データ入力／BPO）事業」、「カスタマーサービス事業」、「官公庁入札／セキュリティ事業」、「グローバル（日／中）ITビジネス」を経営の柱として、新しい概念のもと、常に柔軟な発想で着実に業務を拡大しています。・現在東京をキーステーションに、日本国内は伊豆と福岡、中国国内は上海、海南島、昆山、成都などの各拠点を結ぶ国際ネットワークを既に構築しています。さらに新規事業としてネットビジネスに取り組んでおり、将来的にはアジア各国を結んだグローバルネットワークを構築し、活躍の場をグローバルなステージへと飛躍させていく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

and factory株式会社

【在宅・フレックス】フロントエンドエンジニア「ヤンジャンWeb」／東証スタンダード【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-…

￥

450万円〜649万円

正社員

アプリやIoTを通して「日常に&を届ける」ことをミッションに、人々の生活を豊かにするサービスを提供している当社にて、電子コミックサービスのフロントエンド開発・運用業務に携わっていただきます。 ■業務概要：集英社様と協業で運営している「ヤンジャン」チームを想定しています。プロデューサー、企画メンバー、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと協力しつつ、ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスやUXの改善に取り組み、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いします。＜業務詳細＞・「ヤンジャン」サービスのフロントエンド開発・各種ツール、フレームワークの選定、コーディング・機能改善,バグ対応・サーバーサイドとの開発に関するコミュニケーション・APIの相談や企画に対する開発の進め方など＜開発環境＞・フレームワーク/言語：Vue.js , Next.js, Nuxt.js, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript　など・CI環境：CircleCI ・ツール：Github Slack, Trello ＜環境特徴＞・リモートワーク可能・希望スペックのPCやディスプレイの支給OK ・社内勉強会、Qiitaへの投稿などメンバー内での知識共有が積極的 ■当社の魅力：ユーザーとサービスを繋ぐ様々なサービスを開発し、そしてマンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。※小学館「サンデーうぇぶり」スクウェア・エニックス、白泉社、集英社、日本文芸社を始め様々な大手企業とのタイアップを行っています。また、スマホアプリの開発運営にて得たノウハウや資金を新規「NFT事業」や「IT不動産事業」へ積極的に投資も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

フィラーシステムズ株式会社

【大阪/在宅勤務可能】システムエンジニア（PL候補）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■概要：自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例：・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 ■手がける商品・サービス：・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開・JD-NET受注出荷実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲：・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力：・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現：社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。）「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。・明確で公平な評価制度：月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください変更の範囲：本文参照

株式会社日立システムズ

【神奈川】オープンポジション：システムエンジニア　〜日立G最大SIer／リモートワーク／福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川住所：神奈川県受動喫煙対策：…

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450万円〜999万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制・ビジネスクラウドサービス事業グループ・公共・社会事業グループ・金融事業グループ・産業・流通事業グループ ■グループの特徴産業・流通事業グループは大企業〜中堅〜中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【広島市／基本リモート】SE◆自治体システム（住民情報系）の設計から導入作業／福利厚生◎＜PB57＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

西日本支社住所：広島県広島市中区八丁…

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600万円〜899万円

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／技術を追求できる環境／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容：自治体系システム（住民情報系）のシステム設計から導入作業をご担当いただきます。 ■想定プロジェクト：各自治体の住民情報系領域（住基、保険、税など）における業務システムのシステム設計から導入・保守といったプロジェクトに業務知識を有したメンバーとして参画いただき、各ユーザーとコミュニケーションをとりながらシステム構築を実施していただきます。 ■配属事業部の紹介：九州地区・広島地区の政令市、中核市規模の住民情報システム再構築、及び保守SIです。およそ20〜30名前後のメンバー数になります。 ■開発環境：【プロジェクト人数】・10名【開発環境】・言語：Java ・環境：Web、Oracle、eclips 【コード品質のための取り組み】・CDI 【開発手法】・ウォーターフォール ※今後アジャイルも可能性有り【情報共有のツール】・Teams ■当ポジションの魅力： ◎政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクトにて経験を積むことで、高度なSI力を身に付けることができます。 ◎広島のお客様のため、地域密着での対応ができます。 ■キャリアパス：・入社〜1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。・1年〜3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。・3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 ■働き方： ◇基本リモートワーク（必要の応じて出社または出張有り） ◇出向：無 ◇客先常駐：工程として一定期間の客先作業はありますが、基本的に全勤務の常駐はありません。変更の範囲：会社の定める業務

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【大阪】Web系システムエンジニア※残業17.38H/リモートワーク/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央…

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400万円〜799万円

正社員

【1人常駐なし／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■業務内容： Web系システムの開発に従事していただきます。特に上流工程から対応できる方は大歓迎です。プロジェクト管理（マネジメント）の経験がある方も大歓迎です。案件の7割は直請けなので、要件定義・設計から開発運用までの幅広いフェーズに参加可能です。当社の社員がPMとなっている案件も多数あり、ステップアップできる環境です。＜開発言語＞Java、C#、PHPなど ■プロジェクト例： ○eコマース開発(ECサイト構築）開発言語：Java 開発体制： PL（顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義） SE 2名（要件定義、基本設計、詳細設計） PG 3名（開発、テスト）〇製造業向けワークフローシステム開発開発言語：C# 開発体制： PL（メンバー/工数管理、詳細設計、開発） PG 3名（開発、テスト） ※このほか、物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。 ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力：・1人にしないチーム体制エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。・整った評価体制職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。

株式会社日本ビジネス開発

【栄駅(1day選考)】システムエンジニア※PL候補◆年休121日／残業20h／完全週休二日制◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区…

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350万円〜799万円

正社員

★一次請けメイン／7割の案件が受託開発 ★大手お取引多数で安定性◎ ★要件定義から携わりPLを目指せる環境！ ■募集背景：現在、当社では既存顧客との関係性が非常に良好であり、そのため多くの追加・新規プロジェクトが増加しています。これに伴い、システムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。特にWeb系システムの開発経験をお持ちの方を歓迎します。 ■業務概要：同社のシステムエンジニアとして、受託開発を中心に多岐にわたる業務を担当していただきます。主にJava言語を用いたWeb系システムの開発がメインとなりますが、OutSystemsなどのローコード開発ツールも積極的に導入しています。プロジェクトリーダー候補として、上流工程から保守運用まで一貫して関わることができるため、キャリアアップが図れる環境です。 ■職務詳細：・要件定義、基本設計、詳細設計の業務・Java言語を用いたWeb系システムの開発・結合テスト、総合テスト、運用保守の業務・OutSystemsなどのローコード開発ツールの活用と導入 ■配属部門：開発事業部は3つの組織に分かれており、いずれかの組織に配属されます。受託案件は全体の7割を占めており、通信系や製造業、大手メーカーや金融関連の案件が多いです。 ■組織体制：開発事業部は多様なプロジェクトを担当する3つの組織で構成されています。各組織は、受託開発を中心に業務を行い、通信系や製造業、大手メーカー、金融関連など幅広い分野の案件を手掛けています。リモートワークも案件によっては可能であり、柔軟な働き方をサポートしています。 ■企業の特徴／魅力：当社は1979年に設立された独立系システム開発会社であり、ITソリューションを通じてお客様の事業推進や業務課題の解決をサポートしています。大手クライアントとの長期的な信頼関係を築きながら、要件定義から設計、開発、保守運用までを一貫して提供するトータルサポート体制が強みです。また、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミキ情報システム

【大阪/週2リモートワーク可】SE ◆5期連続で増益増収/自社パッケージ開発/上流工程に携われる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

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350万円〜599万円

正社員

〜20代のリーダークラスも4名在籍中！女性社員も複数名在籍しており、産休育休の取得実績も◎少数精鋭の組織で助け合う風土・周りに相談しやすい環境〜 ■業務内容：製造業向け生産・販売管理の自社パッケージ「effit A」を提供する同社の導入プロジェクトのPL・PM業務をお任せいたします。現在プロジェクト管理を担うリーダークラスが数名在籍しており、まずはパッケージ機能を学んでいただき先輩社員と同席の上、既存ユーザーや新規導入の進行中PJの打ち合わせや要件定義〜導入までの流れをつかんでいただきます。案件によりますが、システムの導入完了までは平均8ヶ月〜2年程度で1人あたり平均2案件は掛け持ちしております。1案件当たり、2〜3名のチーム制で動いていただきます。（開発フェーズでは人数を増加して対応いたします。）クライアントとの要件定義やシステム立ち上げのタイミングで顧客折衝が必要な際には出張が発生します。（常駐はありません。週２のリモートワークが可能です。） ■魅力ポイント：・自社開発のシステムに携わるポジションのため、社内でじっくりと技術と知識を身につけることが可能です。・システムを導入するクライアントと直接話し合い、企画段階から参加するため、将来的に上流工程に携わることが出来、ユーザーの声を直接聞けるやりがいがあります。・同社はサポート体制も豊富なので、「まずはやってみよう」が実現できます。上流工程に挑戦することでスキルアップしたい方には非常にオススメの環境です。 ■「effit A」について：製造現場の実務経験者が培ってきた生産管理のノウハウを凝縮して企画した完全自社開発のシステムです。現場の実情に沿った仕様になっており、且つ細かい企業ニーズに対応可能です。業種専用ではなく一つのパッケージ内であらゆる業種形態に対応できる構造の為、導入後の事業拡大にも対応可能で他業種事例のノウハウも活用する事ができます。導入実績は150社以上、中小から大手企業までのあらゆる業種となります。自社直接契約、販社経由のお客さまがあり、半々ぐらいの割合です。既存ユーザーの追加案件も多数あります。オンプレ型・SaaS型があり、生産管理のみ、原価管理のみ等サブシステム単位での導入もあります。https://www.miki-info.co.jp/works 変更の範囲：会社の定める業務

プライマル株式会社

【新規事業】データ分析基盤開発エンジニア（Snowflake基盤開発）【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区芝1-6-10 …

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400万円〜799万円

正社員

◎クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。 ◎事業を立ち上げる中で直面する、修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし（強み＝CxOの”x”要素）、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 ◎今後CxOを目指している方歓迎 ■業務内容：本ポジションでは、データ分析基盤の構築を通じて、新規事業の成功を技術面から支える役割を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せします。・データプラットフォームを活用したデータ基盤の設計・構築・プロジェクトの要件定義から実装、運用までの全プロセスのリード・チームメンバーやクライアントと連携し、実際の課題解決に向けた提案と改善　等 ■使用する言語やフレームワークなどの例： Python、Ruby、Javascript、vue.js、Node.js、Django、FastAPI、Ruby on Rails、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc. ■社風： ◎「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみるを大事にしています。 ◎役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。 ■魅力：・企画から開発まで関与: システム開発を企画から開発まで一気通貫で携わることができ、「企画もできるエンジニア」へと成長するチャンスがある・新規事業への挑戦: 新規事業に関する包括的なスキルと経験を得ることができる・小規模チームならではの裁量: 新規事業・新サービスの中心メンバーとして携わり、裁量を持って業務を推進可能・キャリアの柔軟性: ご自身の目指したい姿に応じて、技術スペシャリストや経営に携わるCxOを目指すことができる変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【京都】アプリエンジニア※希望にあった案件をアサイン／スキル・年収UPが叶う／残業平均月11.5h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

京都住所：京都府顧客先受動喫煙対策…

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350万円〜899万円

正社員

エンジニアファーストな環境でサポート制度充実／希望を叶えるアサイン制度／待機率0％／チーム常駐100％／残業月11.5h ■業務内容 Web業務システムやサイト開発、スマートフォンアプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域でシステム開発に従事して頂きます。後々はリーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当頂けます。 ■案件例： ◇モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React　OS：android,IOS） ◇DynamicsCRM開発案件（言語：C#.net,Javascript　OS：Windows　DB：CDS）　 ◇商流管理システム開発案件（言語：Java　OS：windows　DB：SQLserver） ※設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。 ■就業環境残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得の推奨や、過度な残業が続いた場合、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■希望を叶えるアサイン制度の仕組み ◎営業担当の目標は、「アサイン合格数」「離職率を抑えること」「エンジニアに紹介できる案件数を増やすこと（選択肢を広げることが目的）」通常、SESや派遣の営業は「売上」や「粗利」や「稼働人数」を追っているケースが多いですが同社営業担当は、「クライアントから合格が出た数」を追っています。エンジニアの方は一覧を見ながら気になる案件についてアサイン面談を受け、合格が出た中で一番良いところを選択することが可能です。 ◎アサイン先に対して不満がある場合企業担当の営業、技術責任者部長、キャリアカウンセラー、拠点長のどなたに相談を上げても問題ありません。営業担当が単月の売り上げを追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しない、それが解消しない、ということがわかり次第、次の案件を探します。（次の案件のアサイン面談をすることが営業の数字になるので、営業としてもポジティブに次を探してくれもらえます）

日本自動化開発株式会社

【未経験歓迎/東京】開発エンジニア※リモート可/未経験からの入社実績有/研修環境充実/創業50年【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都台東区台東4-19-…

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300万円〜549万円

正社員

◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ◎リモート環境や年休126日など、就業環境が良く家庭との両立もでき長く働くことができる体制です。 ◎創業50年で、お客様からの信頼も獲得できており安定した経営基盤が整っております。 ◎金融系に強みを持ち、需要が一定あり続けるCobolの案件や、Javaへのマイグレーション案件等、昨今引き合いの多い金融系の案件が多数です。 ■業務内容 ∟主に金融系の案件を中心に、開発工程に携わっていただきます。要件定義から運用保守まで携わることができ、未経験からでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社実績未経験から、文系・理系問わず、入社実績がございます。充実の研修環境で、一からキャッチアップが可能です。新卒も中途も未経験から挑戦する方が多く、「コンピュータシステムの評価は、究極的には人の評価」という理念のもと人材育成に力を入れてまいります。 ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。 ■就業環境/福利厚生・残業平均20〜25時間 ∟定時退社日を設けるなど、残業抑制の取り組みをしております。・リモートワーク ∟週２，３回リモートワークを導入しており、家庭との両立など働きやすい環境です。（頻度は配属プロジェクトによる）・資格手当（種類によって5000〜20000円の手当）・住宅手当（居住地による） ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。・入社後研修（３〜６か月）・上位層の社員とジョブローテーション・マネジメントやPM/PLの立場へ ■組織構成 70名の社員が在籍。パートナー企業含め170名の組織構成で、20代から40代の方まで幅広く在籍しており、社員間の距離が近く入社後もすぐに馴染める環境です。変更の範囲：本文参照

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