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株式会社アイティ・コミュニケーションズ
【札幌】社内SE<在宅可/週2出社>AI導入など新技術に積極的な環境◎残業月平均5H/転勤無【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:北海道札幌市中央区北三条西…
350万円〜549万円
正社員
◎ 週2日出社のハイブリッドワーク!WLB重視のエンジニア歓迎! ◎ VB.NETやC#が活かせる! ◎ コールセンター、テレマーケティングの総合サービスを行う同社で、自社コールセンターのシステム開発をお任せ ■業務詳細 ご依頼を受けたクライアント様毎にCTIシステムと連携する「CRM及び業務支援システム」の新規作成/機能追加/改修改善/保守等を行っております。また、現時点ではトライアルとはなりますがAIでの音声対応を一部導入。今後の全面的な導入へ向けて対応を進めております。 ■職務詳細 ・既存業務における機能追加/改修改善/保守等が9割を占めております。 ※機能追加:オムニチャネル(SMS、LINE等)の利用、架電対応のリスト提供会社(スポンサー)CRM画面上の入力項目追加から出力情報の追加等 [使用言語] VB.NET/C# ★スキルアップを目指す方向けに資格取得支援制度も有り ■入社後のイメージ 導入研修(2日間)後、社内SE部門にて業務研修を開始する予定です。 それぞれの既存業務には業務担当者(開発者)がおりOJTにて進めていきます。最終的には、要件定義、設計、製造、テスト、保守、各種打合せへと範囲を広げて頂きます。 ■組織構成 30名弱/30〜40代がボリュームゾーンで殆どが中途入社者です。 \残業も少ないため、プライベート重視のエンジニア多数!/ システムの安定稼働と運営及び開発の品質向上により障害/事故/不具合が低減できております。仕事を計画的に進めることができる安定した稼働状況につき少ない残業でも問題なく業務を遂行できています。 <入社後のキャリアステップ> 開発部門で採用となったとしても、キャリアアップのためネットワーク系の知識を身につけておきたいという事であれば保守部門に異動してその方面での経験を積む事もあります※保守から開発への異動も同様にあり得ます ■評価制度: 半期に1回の評価制度を用意。実績評価に応じてランク(S〜D)評価と、役職等に応じた等級制度で判断しています。フィードバック面談で改善ポイントの伝達もしております。
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
【在宅有】開発エンジニア(将来のリーダー候補)◆優良大企業からのプライム案件75%/APD1-101【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先(東京都) 住所:東京都近郊 受…
400万円〜649万円
正社員
【平均残業約12H/くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 大手企業を中心に1,000社の成長を支えてきた技術力を誇る同社プロジェクトにて、要件定義から設計・実装・テスト・本番稼働までご本人のスキルや経験、志向性によって適切な業務を担当頂きます。 例えば実装を経験し、次に4-5人のチームリーダー、最終的にプロジェクトマネージャーを目指すなど、 現在のスキルに応じて参画する工程や役割をお任せします。 同社の持ち帰り開発や、取引先常駐での開発、またはリモート開発など様々な形態があります。 大手優良企業からのプライム案件約75%です。 ■PJ例 ・オンプレシステムのクラウド環境への再構築案件 ・大型基幹システムの次期更改検討 ・AWSおよびローコード開発ツールを活用した新規システム構築など ■実績 金融業向けシステム/公共・電力ガス業向けシステム/運輸、空輸業向けシステム/製造業向けシステム/自治体向けシステム ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲:会社の定める業務
サービス&セキュリティ株式会社
【働き方を整えて年収を上げたい方へ】ITエンジニア〜残業11h/年休126日/離職率6%/在宅60%【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 東京都のお客様先 住所:東京都 …
400万円〜999万円
正社員
★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上! ★前職給与100%保証! ★稼働率99%!待機中も給与100%保証 ■業務内容: Web・アプリ開発から、AI・クラウド・インフラ・セキュリティなど幅広い案件の中から、あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つかります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: <開発例> ・ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ・VRビッグデータ開発/Python、PHP、Java ・大手銀行スマートフォンアプリのBFF開発/Flutter <インフラ例> ・サーバー設計構築/windows server、AWS、Vmware ・ガス会社向けクラウド基盤構築/AWS、Windows、Linux、SQL ・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品 ※案件の稼働期間は平均3年程度 ■本ポジションの魅力 ◎案件の8割以上が直案件&リモート6割 ◎ご本人様の希望を基にアサインいたします! ◎基本的にチーム(3〜5名程度)で案件参画 ◎研修制度や教育体制が充実 ■サポート体制 ・社員教育の専任担当が在籍しております。エンジニア出身の役員をはじめ、各拠点に担当者を配置します。 ・定期面談も制度として準備しており案件アサイン中も寄り添っていただきます。同時に研修制度もあり、インフラやセキュリティに関する研修、階層別研修や言語・資格取得など、内容は多岐にわたります。 ■評価制度: 若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。 ・管理職集合研修 ・中堅社員集合研修 ・スキルアップ研修 等 ■同社の魅力: 当社は、能力、可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、さらにはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。 変更の範囲:本文参照
株式会社プロアクトシステムズ
【日本橋】PM/PL/SE◆大手リース業界向けシステム開発/100%自社開発/働き方◎で定着率95%【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-…
400万円〜999万円
正社員
【上流工程から一貫して携われる/元請け/事業安定性◎/平均残業月3h/年休120日/リモート可/柔軟な選べる就業環境】 ■採用背景 過去20年間、大手シンクタンクのコンサルティングとシステム開発を通じて、オープン系リース業向けシステム事業を展開している当社にて、システム開発の刷新が複数社で進行中のため、PM/PLおよびSEを募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のPM/PLおよびSE ・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PLおよびSE ・新規サービスや機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計や機能追加 ・テスト仕様書の作成およびテスターへの指示 ※担当工程:要件定義から基本設計、運用・保守まで ※開発環境:(言語)Java、.NETなど、(データベース)SQL Server、Oracleなど 【プロジェクト例】 ・大手商社系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入(オープン系)/カスタマイズ開発 ・大手自動車メーカー系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入(オープン系)/カスタマイズ開発 ■組織構成: 17名/女性3:男性14/平均39.8歳 通常、プロジェクトは3人〜10人程度の規模です。大規模な機能追加やバージョンアップを含む基幹システムの再構築がある場合、50人規模に拡大し、多くの協力会社のエンジニアと共同で作業します。期間は3ヶ月から数年にわたります。 ■就労環境 ・年間休日120日 ・平均残業月3h ・フルリモート可 基本的にフルリモートになりますが、現在、本番稼働前の事情により、多くの社員が客先での本番稼働室での稼働になっています。また、顧客より対面でのお打ち合わせの要望があった際には、現場に出社となります。 ・テレワーク勤務(在宅勤務) ・産休育休 ■当社の魅力 20年にわたり、大手企業に様々なシステムを提案し続けています。大手シンクタンクの大規模プロジェクトにおいて、競合他社の中から選定され、高品質な提案とパフォーマンス力で高い評価を得ています。「自由な働き方と結果の達成」が当社の特徴です。
株式会社エスアイ・システム
【旭川】自社製品サービスの開発エンジニア/業界シェアトップクラス/残業15時間/転勤なし【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
旭川オフィス 住所:旭川市神楽4条6-…
500万円〜799万円
正社員
【年休123日/残業月平均15時間 客先常駐無しで自社サービス開発業務/業界トップクラスのシェア・女性の育休産休明け復帰率100%!男性の育休取得も積極推進中!】 事業拡大に向けて、当社が開発した人材会社向けシステムの開発・改修を行っていただけるエンジニアを募集します。 <開発製品> 当社の「EXPRESS」シリーズは、人材ビジネスに必要な機能すべてを網羅したシステムです。その網羅性が他社にはない強みとして評価され、業界トップクラスのシェアを獲得しています。北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。 ■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 人材派遣会社向けサービス(導入実績:国内約800社/15,000ライセンス)。派遣スタッフの管理・勤怠・給与支払い等、人材派遣ビジネスの一連の業務をオールインワンで取り扱うシステムです。 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 約200,000名が利用する派遣スタッフ向けサービス。QRコードを使った出退勤や年末調整手続き等、様々なサービスを受けられます。 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」 約10,000社が利用する派遣スタッフの就業先企業向けのサービス。派遣会社と派遣スタッフ受け入れ会社との間で生じる、発注や勤怠管理、請求等の情報をシンプルかつ正確に共有することができます。 ★同社の特徴: システムを自社開発しており、設計・プログラミング・テスト等、開発業務の上流から下流まで自社で行っております。入社後は希望や適性を生かせる業務をお任せしていきます。自社製品の開発のため、客先常駐、休日出勤はありませんし、「もっとこうしたら良い製品になるのでは」「こういうやり方をしたらもっと効率的に進められないか」といったアイデアもどんどん取り入れていく社風です。 1名のエンジニアが数時間から数十時間程かけて進めていくアジャイル開発のスタイルとなります。スピード感のある開発を経験することで、エンジニアとして成長できます。 [使用言語]C#/PHP/WEB API/Java/Python等
I&Jデジタルイノベーション株式会社
【在宅可】アプリエンジニア(開発メンバー)※JTBのユーザー系SI/フルフレックス/日本IBM G【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都多摩市永山2-…
450万円〜799万円
正社員
【言語・分野・業界不問!/JTBグループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステム開発をお任せします/フルフレックス・リモート可】 ●国内外旅行予約システムや各種管理システム開発に最上流から携わることが可能 ●JTBグループのWeb販売(JTBホームページ)システムの開発や効率化等、社会的影響力の高い業務を最上流から経験可能 ■業務内容: JTBのユーザー系SIとしてグループ各社のIT戦略DXを担う同社において、各種システム開発を上流からお任せします。 <具体的な業務> ・国内外旅行システムにおける要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用、ヘルプデスクおよび商品の仕様、造成、予約、発券する基幹系システムの開発、保守 ・法人営業支援システム(法人向け営業が利用するツアーやカルテ、見積もり情報等の管理システム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守、ヘルプデスク ・旅行販売店管理システム(旅行・会計情報等の旅行販売店管理システム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守、ヘルプデスク ・他旅行会社様WEBシステム、情報分析基盤システム(WEB販売サイトの保守運用、旅行/顧客情報等のデータを集約・統合するシステム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守 ■開発環境: ・AWS, Unix、Java、C言語、shell、SQL ・SalesForce ・Google Cloud Platform Google App Engine、Google ・.net、SQLServer、AWS、Java、MYSQL ■研修制度: eラーニングでの研修コンテンツが豊富に準備されています。40の学習ソースから取得する80,000の学習コンテンツがあり、さらにUDEMYを含めた講座が利用可能のため、スキルアップや資格取得の際に有効活用いただけます。 ■同社について: 2021年4月に日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)を発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
コグニビジョン株式会社
【西新宿】上流工程SE◆自社製品・自社内勤務/事故車修理費見積システムのパイオニア/年休120日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本店(本社) 住所:東京都新宿区西新宿…
500万円〜599万円
正社員
【事故車修理見積システムで業界シェアトップクラス/平均残業月10H/年休120日】 当社主力製品「事故車修理見積りシステム」の刷新プロジェクトに携わるエンジニアを募集します。 本製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績が多数ございます。将来的に上流工程のシステムエンジニアとして活躍したい志向があり、チャレンジ精神や知的探求心の高い、精鋭メンバーを募集しています。 ■お任せしたい業務内容: ・現在進行中の「事故車修理見積りシステム」の刷新プロジェクトに参画いただきます。 ※開発(コーディング)は開発委託先が行います ・開発委託先への要件説明、提出された設計書(テスト含む)のレビューおよび進捗管理、納品されたシステムの受け入れテストに携わっていただきます。 ・リリースに向けた関係部署および関連会社との調整作業に携わっていただきます。 ・進行中のシステムの開発完了後は、追加機能開発や関連プロジェクトの要件定義に参画いただきます。 ■所属部署: デジタル推進部 システム第1課(メンバー10名) ■キャリアアップ: 上流工程のシステムエンジニアとして企画やベンダーコントロールの経験を積み、将来的には本プロジェクト、またはそれ以外のプロジェクトのPL/PMを担っていただきます。 ■会社や仕事の魅力: ・事故車修理費見積システムの日本におけるパイオニアです。業界全てのステークホルダー(損保、自動車メーカー、修理工場)と繋がりを持っており、製品を展開しています。これは当社の強みです。 ・損保や大手自動車メーカー等にサービスを直接提案することができます。 ・自社に問い合わせサポートの専門部署があるため、リリース後に製品に対するユーザーからの感想をすぐに聞くことできます。 ■下記のどれかにピンと来る方歓迎します: ・上流工程から一連の開発工程に携わりたい方 ・既存の仕組みに疑問を持ち、課題を解決した時に達成感を感じる方 ・自社で仕事がしたい方(客先常駐はありません) ・長期に渡ってじっくり自社製品と関わりたい方 ・BtoC製品に関わりたい方 ・受注側から発注側の立場に転換したい方 ・日々進化する社会的価値の高いプロダクトに携わり、一緒に世の中を変えていきたい方 変更の範囲:会社の定めるすべての業務
日本電気株式会社(NEC)
【川崎/在宅可】Salesforce導入推進/SI・SE※成長事業での活躍/DX推進#DP3214【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区…
650万円〜1000万円
正社員
【コンサルティング領域から関わる開発案件/今後の成長事業として企業投資も◎/NECの総合ソリューションを活かした大規模開発】 ■職務内容 社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。 本ポジションでは、お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストなど、SIの一連の工程をご担当いただきます。 ◇業務詳細 ・システム導入プロジェクトにおける、要件定義・設計・開発・テストなどのSI業務 ・プロジェクトマネジメント業務(予算・スケジュール・課題管理) ・エンジニアマネージャーとしての要員管理 ・実働管理やトラブル時の原因特定と解決など、案件導入後の全体管理 ※NECのSalesforceサービスについては下記を参照 https://jpn.nec.com/soft/salesforce/feature.html ■キャリアパス ・中長期的には当社のSalesforceをはじめとするデジタルプラットフォームのSI・コンサル事業を牽引していただくメインプレーヤーまたは事業運営・拡大に向けたマネジメントになっていただくことを期待しています。 ・上記以外にも、当組織はSalesforce以外のSI事業も行っており、Salesforceに閉じない幅広いキャリアパスの設計が可能です。 ■組織構成 部門全体:約200名 配属グループ:10名 入社後はアドバイザーがついていつでも相談可能な環境が整っております。その他、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。 ■ポジションの魅力 ・実案件を通じてSalesforceの各種クラウドサービスのスキルを向上させることができます。 ・当組織はSalesforceの資格取得を推奨しており、会社負担で受験することができます。 ・業務に応じてフルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
日本エクサシステム株式会社
【博多】ERP導入コンサルタント ※残業月平均10時間/転勤なし/年間休日124日/土日祝休み【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…
〜899万円
正社員
※残業月平均10時間/転勤なし/年間休日124日/土日祝休み※ SAP導入プロジェクト推進の中核となる一員として、多様な業種のクライアントへ、システム導入(要件定義/設計/構築/テスト)をご担当頂きます。 ■業務内容: ERP(SAP、mcframe)の開発、運用保守 当社はmcframeの開発エンジニアリングパートナーに加盟しております。東京本社からのニアショアがメインとなり、現在運用保守にも着手中です。 基本的にはチームでの参加となります。 ご経験のスキルを活かした業務をお任せいたします。 ■組織構成: 福岡支社は、20名程度のエンジニアが業務に当たっています。 年齢構成:20代2割、30代3割、40代3割、50代2割 ■当社の魅力 ・幅広い取引先で経験が積める環境:大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 ・社員へ還元する風土・制度が整っています:技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、利益を多く上げた上位8名に特典が送られます。トップは賞金50万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。 ・資格手当も手厚いです。該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。
伊東電機株式会社
【兵庫/加西市・転勤無し】社内SE(アプリ担当)物流系FA機器/世界トップシェア/年休125日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:兵庫県加西市朝妻町1146…
350万円〜549万円
正社員
〜社内SEとして働きたい方へ/トヨタ・ソニーなど世界各国の生産ラインで導入◎コンベヤ駆動装置で世界TOPシェア誇るニッチトップ企業!/マイカー通勤可/各種手当充実◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内向け在庫管理システム・物流システムの開発・運用・保守迄幅広く業務をお任せします。 ・データベースを活用したシステム開発、仕様検討 ・基幹システムリプレイス中のため、そのプロジェクト推進 ・随時システム改修 ・社内DX化 ※上流から下流まで一気通貫で携わって頂きます。 ■開発環境 Visual Studio・RAD studio 開発言語はC#・Delphi・SQLを使用しています。 ■開発事例 「目的地への自動輸送システム」 ランダムに荷物を入れても、最短ルートで搬送したり、トラブルが発生しても自動で迂回ルートを探して搬送するようなシステムの開発) ■組織構成 課長40代1名、係長40代1名、メンバー4名(30代1名、20代3名) 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■働き方について 年間休日:125日 残業:20h程度 転勤:なし 車通勤可能です。 ■魅力 現在ではトヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界の生産ラインで数百万本ものパワーモーラが稼動し続けています。※「パワーモーラ」は世界シェア約50%、国内シェア約70%を獲得。競合は海外に2社、国内に3社のみというニッチトップ企業です。 ■実力をしっかり評価する制度 弊社では年齢に応じて給与を設定するのではなく、実績ベースでしっかりと評価致します。 実際に中途入社1年で課長への抜擢や、年収が100万上がる事も珍しくございません。 ■伊東電機株式会社の価値観 インターネットショッピングの普及により、配送量が一気に増加し、そして即日配達や時間指定配達が一般的な世の中になり、便利であることが当たり前。それらを支えているのは配送業だけではありません。配送に至るまでには倉庫内でのピッキングや仕分けなど膨大な作業があり、しかも追い打ちをかけるように深刻な人手不足。 私たち伊東電機は、物流業界が抱える様々な課題に向き合い、 テクノロジーを駆使した製品を提供することで 働き方改革を加速させています 変更の範囲:本文参照
新生フィナンシャル株式会社
【大阪/社内SE】開発エンジニア※所定労働7時間20分/20代活躍中/服装自由/在宅相談可/副業OK【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
LIセンター 住所:大阪府東大阪市今米…
400万円〜599万円
正社員
<社内SEとして基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発に携わっていただきます。ビジネス貢献と安定したサービス提供に貢献> ■職務内容 ・自社構築(内製化)しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。 ・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。 ≪具体的には≫ ・新しいビジネス/サービス導入に係るシステム設計および開発、改修 ・オープンソースソフトウェアの評価と導入 ・クラウドシステムへのシステム移行 などを担っていただきます。 ※外部ベンダーと協力して開発を進めており、ベンダーに任せっぱなしという体制ではありません。弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております ≪想定している業務内容≫ ・基幹システムのクラウド移行の対応(一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中) ・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応(個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務 (新規審査、既存顧客対応)の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修) ・外部企業とのローン提携事業案件の対応 ■開発環境 OS:Windows Linux クラウド:AWS 言語:Java 一部VB ■組織体制 システム開発部には正社員が約60名、協力会社のパートナー社員が約120名、合計180名程度の社員が在籍しています。年齢層は20代〜50代まで幅広くいます。 ■働き方 月間の平均残業時間は20時間程度です。また、リモートワークは適宜ご利用頂けるため、裁量を持った働き方を実現頂けます ■本ポジションのやりがいについて ・社内DX支援 社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。 ・手触り感・社会貢献性 大規模なクラウド移行を控えている為、スキルを高めたい方には最適な環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立っている」というやりがいを得て頂きやすいです。
JBCC株式会社
【東証プライム上場・独立系SI】アプリ開発(食品・教育・流通等)◆在宅週2~/独自アジャイル開発【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都中央区八重洲二丁目2…
500万円〜999万円
正社員
〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ/上流特化でPJTに関われる環境/JBアジャイル開発手法で従来より1/2〜1/3の期間で開発を実現/国が推進するDXを進めております〜 ■担当業務: ・プライム案件におけるアプリケーション開発のプロジェクトのに携わっていただきます。規模は、中規模(50人月、半年程度)案件が主となります。 ※基本的にプライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。 ※当社が請負うアプリケーション開発のPL候補として、あらゆる業界のクライアントのシステム(販売管理・顧客管理・経理・受付・申し込みシステム)などを担当します。 【主な業界】流通・小売・サービス・製造・通信 ※特に教育(学習塾)、食品製造、鉄鋼卸、建材卸に力を入れております。 ■開発環境: 〈JBアジャイル開発×自社ローコードツールを活用した超高速開発に強み〉 【OS】Windows/Linux 【言語】Java/Python/COBOL/JavaScript 【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2 ■担当フェーズ: PM:要件定義、顧客の要望ヒアリング PL:顧客の要望ヒアリング、設計〜開発 SE:設計〜開発 ※顧客折衝〜開発がメインの業務となります。(保守運用等の下流の工程は、別部隊や協力会社への外注などをしております) ■就業環境: ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3%以上昇給(最大10%) ■組織構成: ・アプリ事業部(SI事業部)約380名在籍しており、東日本には220名の社員がおります。 ※月1で事業部内で勉強会開催(事例共有)や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。 ■当社の特徴: <超高速開発/当社独自の“JBアジャイル”手法> ・自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステムの外枠を作ってから徐々に修正を加えていく工法で、開発コストの削減、人為的バグの減少、長期開発による業界事情の変化にもフレキシブルに対応可能となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社システム・キッツ
【PM候補/WEB開発エンジニア】開発プロジェクトでのPMをお任せします/在宅あり/平均残業20h【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町…
600万円〜899万円
正社員
〜 技術にもマネジメントにも携わることができる!/リモート可能・残業20h 〜 ■業務内容: SESでの開発プロジェクトにて、システム開発作業全般、マネジメント業務をお任せします。 ヴィップスホールディングスのグループ会社のため、HDの案件に自社案件のような形で参加できる可能性もあり、スキルを磨ける環境です。 ■プロジェクト例: (1)大手販社 セミナー連携 Webエントリーシステム (2)大手商社 受発注・営業支援システム保守・運用 (3)大手生保 申込書作成システム ※言語:Java、PHP、.net、c# ※DB:Oracle、Access、SQLServer ※ツール等:Apache、Eclipse、Struts ※OS:Linux、Windows …など ※詳しくはHPをご確認ください。https://www.kits.co.jp/experience/index.html ■組織構成: 14名所属しており、そのうち技術スタッフは12名となっております。 ■当社について: お客様のリアルな気持ちをとらえ、迅速かつ確実なシステムを提供し続けています。常により高い技術とより高いサービスを基本に、多くのシステム・ニーズに応えてきました。その結果、数々の実績からさまざまな分野の先進企業で評価され、高い信頼をいただいています。”いち早く次世代をカタチにする”そんな思いを大切にしながら、新たな力を発揮しています。
株式会社エテレイン
【名古屋】開発エンジニア◆前職給与保証あり/待機中100%給与発生/リモート相談可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-2…
350万円〜599万円
正社員
■業務内容: あなたの目標や希望を最優先に考えます! 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。 【案件が決まるまでの流れ】 1. まずはエンジニア出身の代表と定期的に面談し、将来の目標をすり合わせます。 2. 「Javaで開発をやりたい!」という具体的な目標から、「どうなりたいかわからない」といった相談まで幅広く対応します。 3. あなたのスキルやライフスタイルに合わせた最適な将来設計を提案します。 4. 100%案件選択制なので、会社の都合によるアサインは一切ありません。 【経験が浅い方も安心】 「運用保守の経験しかない」「プログラミングに自信がない」という方には、必要なスキルの研修や適切なプロジェクトを紹介します。最初は先輩と同じチームに配属されるなど、丁寧にサポートしますので安心してください。 【配属後もサポート】 心理カウンセラーの資格を持つ代表が、配属後のケアも忘れません。キャリアの道を一緒に考えたり、人間関係の悩みまで相談に乗ります。 ■手がける商品・サービス: 自社サービスも展開中!サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 ■魅力: 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境を提供していますが、それだけが魅力ではありません。代表のキャリアサポートが大きなポイントです。IT業界での豊富な経験を持つ代表が、定期的に面談を行い、5年後の目標年収や身につけたいスキルなどをヒアリングし、逆算して目標達成までの道筋を一緒に考えます。 心理カウンセラーの資格を持つ代表なので、配属先の悩みも気軽に相談できます。強制ではありませんが、代表は「キャリアデザイナー」としての役割を果たし、あなたの理想に近づくための強力な味方となります。気軽に何でも相談してください。 変更の範囲:会社の定める業務
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【東京】大手通信業様向け等のアプリケーション開発◆安定性◎大手SIer/幅広いシステム開発<JT>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
神谷町オフィス 住所:東京都港区虎ノ門…
550万円〜1000万円
正社員
【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・大規模ECサイトの更改案件におけるPM/PL、アーキテクト ・特定利用者向けスーパーアプリ開発案件におけるPM ・顧客データ分析基盤の構築案件における(採用製品の)スペシャリスト ・オーダー管理業務システム開発案件のPMO、システム企画 等 ■募集部署の概要・ミッション: 主に大手通信キャリア及びグループ会社向けに業務系基幹システムからエンドユーザ向けのWebシステムまでの幅広いアプリケーションの開発を行っております。大規模な体制が求められる基幹系業務システムの開発からスピード感が求められることの多いモダンアプリの開発まで、多様化する顧客ニーズに応えることがミッションとなります。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス: 大手通信キャリアの多様化するビジネスを支える重要なシステム開発に携わることへのやりがいを感じながら、『ご自身のキャリアを積んでいける組織』、『仕事を楽しみながら成長することができる組織』を目指しています。 ■組織構成・雰囲気: 組織としては20年ほど前に現在も担当するお客様向けの開発部署として誕生し組織規模を拡大してきました。社員は50名ほどの大所帯で、定期採用6割、中途採用4割でそれぞれ活躍しています。 ■当社について: 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 (1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 (2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲:本文参照
EJCOMS株式会社
【町田近辺常駐】開発SE/リーダー◇40代活躍◇リモート可/残業平均10h/定着率90%/若手育成◎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:東京都町田市原町田3…
450万円〜799万円
正社員
【週4回リモート可/自由度が高く働きやすい環境で定着率90%/新卒を定期採用しているため若手育成も可能/残業10h以内】 ■職務概要 生命保険会社、金融機関、EC関連企業等の各種PJTを手掛ける当社にて、システムエンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 ・ECサイト、生命保険会社、金融機関、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発(Web系が多くなっております)等 ■開発環境 開発言語:Java、PHP等(この他、幅広い開発言語経験を活かせます) cloud:.NET、ASP OS:Windows、UNIX DB:Oracle、SQL etc ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 社員定着率も抜群のため、40代以降の方でも腰を据えて働けます! 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90% ・案件によってはリモートワークあり └フルリモート案件もございます ※慣れていただくまでは出社いただく可能性あり ・残業平均10時間程度(スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております) ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制(土・日)、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント (1)案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 (2)伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 (3)希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー (4)チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 変更の範囲:会社の定める業務
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
【プロジェクトマネージャ】ECサイトの構築(BtoB)◆NTT東日本の地域成長戦略の柱<G2039>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…
550万円〜1000万円
正社員
【NTT東日本グループのSMB/SOHO競争力強化に向けたサービス◆フレックス/年休123日(土日祝休)/福利厚生充実】 ■業務詳細: ・マーケットプレイス(ECサイト)の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント(開発管理、外注管理、レビュー、試験、受け入れ対応等の実施) ・マーケットプレイス(ECサイト)の機能追加開発に関する意思決定、および開発着手に向けた工期/コストの見積もりを行うための、要件整理、適用パッケージのFit&Gap調査等 ■募集背景: NTT東日本が事業構造転換を図り、非回線商材の売上を伸ばしていくためのデジタルタッチとしてのマーケットプレイス構築を早急に進める必要があるものの、既存業務OpS開発組織内でのデジタルマーケティングやECサイト構築スキル、ノウハウが不足しているため、現在進行している開発プロジェクトチームへの戦力補強を行いたいと考えております。 ■ポジションの魅力: NTT東日本が目指す地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業に向かってデジタルトランスフォーメーション、デジタルマーケティングで貢献したい!チャレンジしてみたい!そんな意欲のある方を求めています。 本プロジェクトはデジタル革新本部が掲げるバーチャルカンパニー伴走型ソフトウェア開発のミッションの第一号であり、グループ全体を牽引するプラットフォームを創るワクワクする仕事です。 具体的には、新たなNTT東日本の地域成長戦略の柱となるSMB/SOHO向けのBtoBのECサイトを構築していくことになりますが、単なる物売り手段ではなく地域のお客様との新しい接点のコアとなっていくプラットフォームそのものです。その実現内容については、NTT東日本各室部及び関連グループ会社と役職立場関係なく日々熱い議論を交わしながらより良い創造を目指しています。そんな中で新しいアイデアと熱意でさらなるブレイクスルーを呼び起せるメンバを熱望します。あなたもそんなメンバの一員になりませんか。
株式会社NTTデータ・ニューソン
【大阪】開発SE/基本設計以降担当/在宅可/ NTTデータグループ/平均残業時間15時間程度【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
関西事業所 住所:大阪府大阪市西区新町…
350万円〜799万円
正社員
★NTTデータグループの安定&福利厚生/お一人常駐なし/親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎Webシステムの基本設計〜開発、導入提案まで担当 ◎リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランスの良い環境 ◎お一人常駐なし、自社社員を含むチームでのアサインによる活発な連携 ■業務概要: お客様のWebシステム開発(フルスクラッチ、またはSpringやintra-martなどのフレームワーク使用)から、開発現場でのシステムの受託開発やパッケージシステムの導入提案まで一気通貫してご担当いただきます。 主に基本設計以降を担っていただき、具体的には下記のような案件を予しています。 ・オートローン基幹システム開発 ・スマート家電用アプリ開発 ・intra-mart上でのアプリ開発 ■ポジションの魅力: ▼テレワーク勤務約7割で約半数の社員が週1-2回出社しています。出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が出来ます。 ▼一人での顧客先プロジェクトルームへのアサインは原則なく、自社社員を含むチームで連携しながら進めることが可能です。 ■就業環境: ・NTTデータグループとして、NTTグループの研修制度を利用することが可能であり、スキルアップをサポートする体制がございます。 ・次世代育成・女性活躍推進の取り組みを積極的に行っており、仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施しています。 ■開発環境: ・OS:Linux/Windows ・言語:Java ・FW:Spring ■同社の魅力: ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アースライズ
【フルリモート/全国勤務可】ITコンサルタント/大手製造業向けPLMシステム【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-…
550万円〜899万円
正社員
【製造業大手の製造を管理するPLM(製造管理システム)の構築・運用に関わる/25年間で退職者1名のみ・定着率高/フルリモート、全国勤務可/年休126日】 ■ポジション概要: シーメンスやダッソー・システムズ等の製造業向け基幹パッケージを利用したシステム構築・業務コンサルティングの専門集団として、業務プロセス改善や、ITコンサルティングに従事いただきます。 ■具体的な動き方: ・クライアント企業のチームの一員となってPLM(製造管理システム)の開発プロジェクトに参画(リモート案件がメインのため全国から勤務可能です) ■開発実績: ・大手エンジンメーカー向け 統合技術情報管理システム ・大手重機メーカ向け 設計BOM−製造BOM連携管理 ・大手外資系製薬会社における全社SFA(営業業務支援)システム 等 ■入社後の教育・キャッチアップについて: ◎入社後はOJTを中心に、シーメンスやダッソー・システムズ等の製造業向け業務パッケージに関する知識の習得、業種別の顧客業務の習得 ◎同じPJTに参加している先輩社員からのノウハウの伝承、顧客の立場に立場にたったシステム構築の進め方(アースライズウェイ)を理解 ◎オンライン勉強会、各種社外講習参加や書籍購入費・社外講習会参加費補助制度・資格取得補助制度など、様々な補助あり ■アースライズについて: 1998年設立以来、独立系ソフト開発ベンダーとして、数多くの皆様のパートナー会社として、業務系・技術系ソフトの開発、及びシステム化に於ける提案・要件整備等、お客様と共に、利便性の向上・付加価値を追求し、最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲:本文参照
アドソル日進株式会社
●福岡/アプリエンジニア【上流工程経験可/プライム案件多数/フルスタック案件/残業約16H】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…
400万円〜799万円
正社員
【プライム案件多数/技術力を生かし上流工程・フルスタックでのプロジェクトあり/教育・資格取得支援制度充実】 ●IT業界経験を活かして安定就業可能 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●創業47年の安定業績に裏打ちされた増員です ■業務の特徴:【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ・大手企業と協業しての、社会インフラ(電力、ガス、航空、宇宙など)や、AI/IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。多くの案件で上流工程から携わることができ、プライム案件も多数あります。 ・業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。 【働く環境】 ・平均残業16時間程 ノー残業デー(毎週水曜日実施) 有給取得の奨励 (有給休暇は使いやすい環境があってこそ、夏季休暇は7月〜9月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて9連休の取得が可能) ■当社の魅力: 【高い技術力】 ・独自技術の特許を23件保有/エンジニアの4人に1人がプロジェクトマネジメント資格保有者/高い技術力で顧客のニーズに寄り添うことが可能 ・パートナー企業国内外合わせて150社以上/国内5拠点・海外4拠点の展開 ・社会インフラ業界に強固な関係構築 例:大手電力会社の半数との開発案件実績(20年程の関係性) 例:大手ガス会社と直請けで案件受注 プライム案件豊富 【人材教育制度】 ・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土(社内合計2,655件) 【安定経営/基盤】 ・14期連続増配/自己資本比率70%以上の安定経営 ■当社の強み: ・当社は付加価値の高い業務を行っていることからもプライム案件をやっていけるよう研修などの資格獲得制度で報酬制度があるなど教育制度も整っており、PMPの資格所有者が25%もいるなど長年の実績と技術力によって得たクライアントからの信頼があります。 ・ITだけではなくOTやリアルタイムOSなどにも力を入れており、LINKS社との提携によりIOT無線通信技術などのソフト面だけではなくハード面もある企業として幅広い取引と業務が可能です。