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株式会社ミスミ

【川崎/管理職】大規模流通センターの業務企画(予算策定・プロセス/納期改善などの経営企画に挑戦)【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

東日本流通センター 住所:神奈川県川崎…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【計数管理に強みがある方必見/大規模流通センターで管理の幅・スキルを広げられるチャンス/カイゼン文化がある組織/シャトルバスあり】 ■業務概要 経営戦略にもとづくセンター運営状態の把握、分析、問題点の提起、他セクションを巻き込んだ施策の企画と実行をお任せします。経営に近い業務企画・経営管理の立場として、数値分析に留まらず、課題発見、真因追求、施策の企画実行が必要。 ■業務詳細 (1)業務企画・計数管理: センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。50% (2)KPI設定、打ち手の実行: センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。30% (3)プロジェクト推進: 経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減 20% ■組織のミッション ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■やりがい ミスミグループ最大規模の物流拠点であり、EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ご経験、適性に応じ将来的には以下のいずれかのキャリアパスを想定。 ・業務企画リーダとして計数管理面の高度化を推進 ・プロジェクトにリーダーとして参画し現場改善、工程設計等を推進

株式会社MIXI

【CS本部】CSメンバーの育成/強化担当◆東証プライム上場/自己資本比率80%超/在宅可【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業/仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供/リモートワーク可能/フレックス/福利厚生充実〜 1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供する当社にて、CS組織強化・人材育成をお任せします。 ■業務内容: ◎CSメンバーの育成/強化 ・入社メンバーに向けての初期研修の実施 ・成長過程にあわせたスキルアップ研修の実施 ・研修カリキュラムの見直し及び内容改善 ・メンバーの育成/強化を進めるうえでの全体課題の分析、対策実施、効果測定、改善策の検討・実施 ・既存の仕組みでは解決が難しい課題に対する、新しい取り組みの検討や実施 ◎組織の育成/強化 ・お客様からのお問い合わせやCS対応内容のモニタリング及びデータ分析 ・データを元にした仮説立て、改善施策の打ち出し ・CS組織やメンバーに対してのフィードバック及び改善に向けての施策推進 ■募集背景: CS本部では、MIXI GROUPや投資先に対する継続的なCSサービスの提供を行っています。その中でもCX部Enhancementグループでは、CS本部内の強化をミッションとし、人材の観点、組織の観点から既存プロジェクトの改善や新たな価値創造に取り組んでいます。 全社的にもCS支援を必要とするサービス・部署が増えており、CS組織強化・人材育成の重要性も高まっています。CS本部で培った、CS対応や人材育成のノウハウを可視化・仕組み化し、多方面に提供可能な状態を目指すべく、今回1名増員を行います。 ■役割・ミッション: 「お客様対応においてもっと付加価値が生み出せるのではないか?」 現状に満足せず、CS組織/メンバーの強化のために、試行錯誤を続けていただきます。コスト削減や効率化だけではなく、お客様の体験やMIXIとして何を提供すべきかという観点で常に最適化を考え続けます。 ■関連記事 〜MIXIのCX部とは〜 メンバーの育成・研修について https://mixil.mixi.co.jp/culture/16723

株式会社エアークローゼット

【未経験歓迎】販売企画・促進◆会員100万人ファッションレンタルサービス/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区南青山3-1-3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

●会員数100万人突破!日本発のファッションレンタルサービ「airCloset」運営 ●事業拡大フェーズで切磋琢磨できる環境/マルチタスクが活きる ●幅広い経験を積んでキャリアアップ/企業の成長に貢献◎ ■業務概要: ファッションレンタルサービス『airCloset』で、 当たり前で特別なお買い物体験を作るチームとして 販売企画から販売促進まで一気通貫で担当頂きます。 企画・営業・実行・業務設計・プロジェクト推進を行うチームで、データ活用を用いての業務改善、プロジェクトメンバーを率いるリーダーシップの発揮が求められるポジションです。 ■職務内容: ・プロジェクトのプロジェクトリーダー ・業務改善施策の立案 ・販売企画立案・実行 ・担当領域の目標実績管理 ・担当領域の現状分析、可視化、課題抽出、施策実施 ・他部門との連携 具体的には… ・サービス企画 ・販売計画の策定 ・プロジェクト企画 ・外部へのコラボ営業/企画実行 ・KPI/予算管理 ・戦略/戦術策定 ・プロジェクトマネジメント ・オペレーションの仕組み化 ・定量・定性調査分析(消費者理解に必要なこと) ■当ポジションの魅力: サービスをご利用中のお客様はもちろん、リアルのイベントや、様々のブランドとのコラボまで、幅広い業務を担当することができます。 関わるメンバーも多く、デザイナーやエンジニアとの連携はもちろん、全社を巻き込んで行うプロジェクトもお任せします。 ■社内風土について: 対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。 ■当社について: 2015年の創業当初、「洋服をレンタルする人なんていない」とよく言われていました。ここまで、前例も正解も何も無い中で自分たちの想いを信じて、一からサービスを創り上げてきました。まだ数十億円規模のサービスですが、これは一定の認知度があるアパレルブランドと同規模レベルです。ここから、数百億円、数千億円の、「あたりまえ」となるサービスを創っていきます。

みらいコンサルティング株式会社

【京都】営業支援コンサルタント(DX活用) ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

京都サテライトオフィス 住所:京都府京…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。 顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインです。 <具体的には> ●現状調査の実施例 営業活動を分解し、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか?をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素(重要指標)を明らかにします。 ●施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報(時宜、内容など)の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか?を整合していきます。 営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール(SFA/CRM)の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ●施策の実行支援 お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。 <ミッション> お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

データビズラボ株式会社

【広報】コーポレートブランディング/戦略立案と実行をお任せ◆データ分析に特化したコンサルティング企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

■□【データ分析に特化したコンサルティングファーム】大手企業のDX支援で取引多数の拡大期ベンチャー企業で1人目の広報を新規募集!コーポレートブランディングに初期フェーズから携われる□■ ■募集背景: 当社は代表が大学卒業後アクセンチュア、楽天、KPMGなどを経て、創業。 「だれもが自然にデータを見て理解する世界を作る」をミッションに多くのクライアント様にデータ分析、視覚化に関するコンサルティングを展開しております。市場全体で需要が向上していることと当社のコンテンツマーケティングにより、案件が増えている状況です。今後より事業を拡大していく予定であり、当社と共に成長していきたいという意欲の方を増員で募集します。 ■ミッション: 代表永田の右腕として、コーポレート全体の広報戦略立案と実行に携わっていただきます。 ■業務内容: ・広報戦略の立案、推進 ・コーポレートブランディング関連の企画・運営 ・メディア対応 代表永田の取材対応の同席、メディア対応(※Web、現地に出張し取材対応などを含む) ・プレスリリースの作成、発信、運用 ・業界や関連ニュース記事のクリッピング等 ■この仕事の魅力: データコンサルティング会社の広報として、コーポレートブランディングに初期フェーズから携わることができます。ここまで当社が築き上げてきた信頼をベースに、お持ちの知見やネットワークを活かして、更なる企業価値の向上を目指していただくことができます。スタートアップであるため、会社の成長と自分の成長を重ね合わせることができることも魅力の一つです。 ■当社について: 「だれもが自然にデータを見て理解する世界を作る」をミッションに多くのクライアント様にデータ分析、視覚化に関するコンサルティングを展開。 データ分析関連コンサルティングの他にも、クラウドデータ基盤導入支援、データ統合・分析、ビジュアライゼーション、データ分析関連セミナー・研修の実施などデジタルトランスフォーメーションに関わる全てのことを支援。2021年11月には大手テレビ局様のデータ分析業務を担当しました。 社内のDX化やデータ文化の醸成の急拡大が求められている現状より、データとビジネスを繋ぐ架け橋的存在を目指す当社は今後益々拡大することが可能だと考えております。

愛三工業株式会社

【大府市/車通勤可】生産企画・管理 ◆国内外の案件に携われる/Web面接可【22-23】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

本社 住所:愛知県大府市共和町1-1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業】 【福利厚生・ワークライフバランス◎(年休121日/長期連休年3回)】 ■概要: 外部環境の変化(カーボンニュートラル、電動化の加速など)を踏まえた新製品および量産品の最適生産検討と企画業務をお任せします。 <具体的な業務> ・新製品の内外製/生産企画、外製化検討 ・グローバルで各工場の将来ロードマップ作成 ・プロジェクトマネージメント(開発からSOP迄の全体日程管理) ■業務のポイント ・当部署は新製品の生産準備を行いますので、社内のあらゆる部署との連携が必要です。技術部門はもちろん、営業や調達、経理とも関わりながら業務を進めていきます。 ・各部署間の関係性はフラットであり、建設的に業務を進めることができる環境です。業務に滞りが出てきた場合は、月1回実施する役員会議で方針も決定いたしますので、スムーズな意思決定が可能です。 ・将来的には、古い型番の製品の統合や工場の再編なども含めた、会社全体に関わる大きな仕事にも挑戦いただきたいと考えております。 ■組織構成: 生産企画室は13名の社員が在籍をしております。グローバル生産管理部には生産管理室もあり、そちらで既存製品の日々の生産管理を行っておりますので、当室では生産準備に集中できる環境となります。 ■教育研修制度: 中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。 ・キャリア社員導入教育(会社規則、製品工学) ・階層教育、その他教育(QC教育、特許・契約教育など) ・OJT(指導される先輩の想定例:30〜40歳/10年前後の経験あり) ・ブラザー制度有(会社生活での困り事など相談役) <当社の強み> ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力: 世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献しております。

いすゞ自動車株式会社

【横浜】官公庁向け特殊車両の営業または企画全般の実務担当※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: 官公庁向け特殊車両の販売業務に関する業務継承、事業拡大 ■業務内容: ◇防衛省、警察庁等中央一括調達ユーザー向け販売業務全般業務 ・営業業務、企画提案業務 ・生産工程調整、検査関連業務 ・入札・契約関連業務 等 ◇事業拡大促進業務 ・販売機種・領域の拡大検討・提案 ・新規事業の検討・提案 ■業務魅力: 当該業務は豊富な経験・知識及び事業の持続性を要求される業務であり、次世代のマネジメントとしての育成、又、事業継続体制を構築すると共に、新たな事業展開に向けた可能性を有する点 ■企業のミッション: ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

株式会社クニエ

コンサル未経験歓迎※SCMコンサルタント◆グローバル案件多数/上流工程に特化【SCM】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産・物流コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【NTTデータ100%資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65%がグローバルPJT/社会貢献/SCM中途採用の8割はコンサル未経験】 ●NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立 ●コロナ渦以降、顧客からのニーズが高まっているSCMコンサル ●豊富なナレッジをもとにお客様と膝を突き合わせて推進していきます ■他社SCMコンサルタントとの違い システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。特に本ポジションであるSCMにおいては創業時からメイン顧客である製造業顧客とともに培ってきたSCMナレッジが豊富にあり、現在はタブレット系、ヘルスケア、化学、アパレルと多様なお客様へのご支援を行っています。 ■概要: ・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理、構築 ・SCMツール選定支援、RFP作成支援 ・グローバルSCMシステム構築支援 ・S&OP(Sales and Operations Planning)構築支援 ・グローバルSCM管理指標策定支援(SCM KPI) ・継続的なサプライチェーン改善活動支援 ■職務の魅力: 【裁量◎本質的なコンサルの提供が可能】 ・顧客に合わせて、適切なシステム導入などを行っていく為、最も本質的なコンサル業務ができます。 ■教育制度 入社後はロジカルシンキング/コンサルティング方法論/業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されております。また、IT未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はIT業務知識の研修を会社負担で受講いただきます。 ■働き方について ・残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがございます。また、勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。女性シニアマネージャーも活躍しております。

株式会社ファミマデジタルワン

【FamiPay】決済サービスの事務企画・業務運営担当 ※ファミリーマートグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

ファミリーマートのデジタル領域を担う当社にて,決済サービス「ファミペイ(電子マネー)」における利用者拡大、 機能拡充・改善に係る事務企画および業務運営等を担当していただきます。 <例> ・営業部門と連携したCS目線での新サービス開発 ・お客様の声を拾い上げて、サービス運営に反映させる ・オペレーションセンターサポートや新規ツールの導入を踏まえた業務効率化検討 ・関連法令に則った新業務の運用整備、適正化 等 バーコード決済・バーチャルカード決済・タッチ決済などアプリを利用した様々な決済サービスを、チーム一丸となって これから成長させていくフェーズですので、決済・ブランドカード関連の金融分野を中心とした幅広い知識・経験が得られます。 ■組織:クレジット業界出身のマネジャ—を中心に数名のチームで業務に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力:ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。  ご自身の活躍がファミリーマートの魅力を高めることに寄与します。そして、全国約16,600店のファミリーマート店舗基盤を活かした、  非常に影響力の大きな仕事が出来ます。 ■当社の特徴:ファミリーマートにおけるデジタル領域を担っているのが当社になります。  その中で、「FamiPay」普及を加速させていくにあたって非常に面白く重要なフェーズを迎えています。

PHC株式会社

【リモート可】海外向けマーケティング(アジア全域) <海外赴任キャリアパス有〜将来的に駐在〜>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

1> 本社 住所:東京都港区西新橋2-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【国内外にグループ会社91社を持つグローバルヘルスケア企業/海外赴任キャリア有】 ライフサイエンス機器を展開する当社のマーケティング部で、海外販社との連携によるマーケティングや企画をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 1.販売子会社との連携によるマーケティング施策、販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理 2.販売子会社への経営・営業支援、業績管理(主に事業企画部が行っていますが、販売会社との日々のコミュニケーションを事業企画に反映させるため、事業企画部門とも連携頂きます) 3.新商品企画のための市場調査やのフィードバック、新製品の市場導入 通常は年2−3回、1週間〜10日の海外出張が発生します。突発的は出張は少なく、展示会シーズンに合わせ年間で出張計画を作成します。 4.新規流通チャネル、顧客開拓営業 5.販売会社と連携し、マーケティングオートメーションを軸とするデジタルマーケティングの推進 ■配属先について: 7名で構成されており、20~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。担当は北米、欧州、中国、APACで1名ずつ担当がおり、その他販社を持たないエリアやODA案件などその他の領域を3名で担当しています。 ■キャリアパス: まずはOJTを中心に業務をご担当頂き、ゆくゆくは海外の現地赴任や出向も可能です。(2〜3年後を目安に、赴任期間は2年程度を想定)帰任後は、グローバル人材として、事業の中核に携わることが期待されます。 ■バイオメディカ事業部(PHCbi): 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。

三井情報株式会社

【港区/ポテンシャル採用】プロダクトマーケティング(CX/音声系商材担当)※三井物産ユーザ系SI【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 …

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【三井物産ユーザ系SIer/リモート柔軟に調整可(週1〜4日程)/充実した福利厚生プラチナくるみん認定企業/フレックス・年休120日】 ■業務内容: 国内有数の実績と強みを持つ当社のCX/音声系ビジネス領域における商材、各種サービス(PBX、クラウドPBXを含むコンタクトセンター関連商材)の企画推進、セミナー等を通じたリードナーチャリングと、インサイドセールス支援業務を行っていただきます。 (例)メーカーとの契約管理、価格管理、与信管理等 OJTを通じゆくゆくは、以下の業務も担当頂きます。 ・ビジネスプラン策定と組織間連携 ・デマンドジェネレーション/プロモーション活動全般 ・社内営業/技術部門に対する商材の提案支援 ※マーケット推進部で30名、推進室が商材や取り扱い分野で2つに分かれています。その中でアカウントごとに担当が付いています。 ■教育体制: マーケティングの仕事を分割し、部分的に仕事を任せていきます。現メンバーが企画した研修もあり、一年から一年半程かけて取り組んでいただきます。 ■プロジェクト例: ・担当商材の提案資料作成や社内Q&A対応 ・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討、施策実施 ・当社注力商材の宣材制作と頒布 ■実務を通して成長できる点: ・BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整/交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。 ・社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。 ■当社の魅力: 顧客の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになってくるという思想ものと、当社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M、ビックデータ解析、遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。

Wolt Japan株式会社

【東京エリア/リモート中心】営業リーダー◇レストラン開拓責任者として地域管轄/営業メンバー牽引【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

<リモート可/大きな裁量あり◎/急成長中の業界で営業管理者として経験を積める/年休125日/フィンランド発『おもてなしデリバリー』で急拡大中の『Wolt』日本法人> 管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。 チームメンバーと一緒に営業リストの精査やアプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略策定を行ったり、法人や店舗への営業同行などを行います。 また上長と一緒にエリア戦略の策定や現状報告から課題改善策の立案など多岐にわたる業務を担っていただきます。 ■具体的には: ・東京エリアの営業戦略の計画の立案、実行、数値管理 ・チームメンバーの育成 ・中小企業、その他ステークホルダーとの関係を構築 ・クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築 ・自チームメンバーの採用業務 ■本求人の魅力: ◎Woltの事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。 ◎営業戦略の中心に携わり業界の知見や分析的な思考が磨かれる上、営業管理者として多くの経験を積むことができます。 ■レストランチームの特徴: 飲食、旅行業界出身者に加えソフトウェアや人材紹介など幅広い業界から営業及びカスタマーサクセスの経験を持つメンバーが集まっています。今までいた業界の違いはあれど、一人ひとりがお客様の課題解決に真摯に向き合い、日々Wolt の価値を多くのレストランへご案内することに情熱を注いでいます。リモートワークで働く事もあるため、社外・社内問わずオンラインでのコミュニケーションを頻繁にとっており、チーム全員が役職に関係なく自由に意見を出し合える環境です。 ■当社の特徴: ヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発しています。

株式会社徳山電機製作所

【広島市中区】営業<管理職候補>〜適性に応じポストを提案/中四国エリアトップシェアの配電盤メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

広島営業所 住所:広島県広島市中区国泰…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有/受注案件90%以上はリピート商材/福利厚生・教育制度充実/年休120 日・基本土日祝休みと働きやすい環境/転勤なし】 ■業務概要: 当社営業の管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。応募者様の適性に応じ、社内でポジションメイクを行います。 ・県内の電気工事業者に対し、電盤・分電盤、自動制御盤、キュービクル等の営業活動 ・営業企画として、予算実績対比、赤字分析、利益率、休眠顧客の再アプローチなどの戦略立案 ■おすすめポイント: ◎当社では「上が詰まっていて昇進できない」ということは無く、適性に応じ業務やポストを定めております。営業が得意な方はプレイングマネージャーとして、戦略立案が得意な方は営業企画としてご採用をする予定です(異業種から転職の方が、ポストメイクにより推進部長として登用された事例もございます)。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ◎2020年10月にユニホームを岡山ならではのデニム作業服へリニューアルしております。 ■当社の強み: ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です、また、お客様のニーズをきめ細やかに反映できるオーダーメイド製品、技術を強みに持っております。当社の一貫生産体制は数々のお客様から高い評価を得ており、受注案件の90%以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また、業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001(2015年度版)へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。

株式会社プラチナム

【赤坂】PRコンサルタント(トレンドを創る仕掛人)〜プライム上場/国内最大手ベクトルG/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜20代で成長したい方歓迎/PR業界トップカンパニー/トレンドを作る「仕掛け人」〜 PRとは第三者からの声を利用したマーケティング手法であり、クライアントからの一方的な発信にならないよう、社会と結びつけるための施策を進めていただきます。企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■業務詳細 ※以下いずれかの業務をお任せします ・メディアプロモート業務…イベント取材、媒体研究、メディア戦略立案 ・アカウント業務…クライアント交渉、企画書作成プレゼン(コンペ)など ・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案など ※案件のリードの獲得方法:代理店経由やコンペにての獲得 <プロジェクト一部事例> 紅茶は売れなかった日本で空前の紅茶ブームを引き起こした事例。 当時なかなか紅茶文化がなく、また熱い紅茶を夏に浸透させていくことは難しい中、水出し紅茶を売り出すポップアップストアを展開、またメディア連携。市場は5年間で274%成長!ポップアップストア累計25万人が来店! 結果、PRによって日本で空前の紅茶ブームを巻き起こすことができました。 ■研修/入社後の流れ:5日間の導入研修を受けていただき、入社後は、3〜5案件からスタートし、チームで担当いただきます。基本的にはメディアプロモートから挑戦いただくことを想定しており、その後ご志向やチーム体制に応じて、様々な業務をお任せします。平均3年程度ですべてをこなせるようになります。早い方で1年程度ですべて担当できるようになる方もいます。 ■ポジションの魅力: (1)サービスが多種多様!中小〜ナショナルクライアントまで担当することができ、案件の業界も問わず多種多様に挑戦できます (2)グループ内で世の中に広めるあらゆる活動をしているため、ソリューション型の提供が完結できます ■ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」という企業理念を掲げ、1993年に創業しました。2012年に東京証券取引所マザーズ、2014年には東京証券取引所 市場第一部へ上場を果たした、アジアNo1*のPRエージェンシーです。

auペイメント株式会社

決済サービスの売り上げ拡大に向けた拡販施策立案・サービス企画 〜リモート可/フルフレックス〜【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

★本社 住所:東京都港区港南2丁目16…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 使い捨て型のネット専用プリペイドサービスの「流通額拡大」を目的に、顧客向け(利用者・加盟店)の拡販施策や新機能等の企画立案を推進していただきます。 まずは、既存サービスの仕組みをキャッチアップいただくとともに、売上増につながるような新たな機能の企画を進めて頂きます。 ■具体的な業務 ・社内の各部門と連携し、既存サービスの売り上げ拡大を目指した企画の立案と実施。 ・担当サービスの事業計画立案および予実管理。 ・既存サービスの基盤を有効活用した、新機能の企画および開発。 当社内の先例に捉われず、これまでのご経験をもとに即戦力として、主体的に力を発揮いただくことを期待し、ゆくゆくは事業チームのリーダーを目指していただけるポジションとなります。 ■同社の特徴 ・中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ・自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ・パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【山口/未経験・第二新卒歓迎】病院の運営コンサルタント※20代で1000万円も可能【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

山口県/提携先 住所:  山口県提携先…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【医療業界未経験でも活躍できます/2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務: 医療法人の事業承継及び事業運営において日本トップクラスの実績を持つメンバーや弊社関連理事長と共に業務提携した医療法人(病院/介護施設)や医療系事業会社の経営改善/組織改善を行っていただきます。 ■業務詳細: 診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来るため安心です。 ■入社後の流れ: 担当病院に対する理解を深めて頂きたいと考えてます。 その為、入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。 その後、徐々に経営の視点を持ちながらコンサルティング業務を行っていきます。 ■得られるスキル: 病院で常駐しての勤務になる為、病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。 ■働き方: 基本的に担当法人に常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 ■担当について: 担当法人は1〜2法人。基本的には複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。 ※基本的には複数名体制でチームを組んでの関与となるため、スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■評価制度: 担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがございます。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。 ■特徴・魅力: ・社長、副社長共に30代の会社です。スタッフの年齢層は20代前半~60代まで幅広いですが、若手スタッフが多くノウハウの共有も非常に活発です。このメンバーを中心として、案件の発掘、事業承継、事業調査、業務提携後の経営改善、経営改善後の組織改善をフル回転させています。

楽天スーパーロジスティクス株式会社

【流山】EC物流サービスのオペレーション企画 ※楽天グループ/楽天市場の配送サービスの企画・推進【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

JP楽天ロジスティクス株式会社 流山セ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容:楽天の物流センターにおける新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案に関するプロジェクトのファシリテーションやサポート業務からのスタートをイメージしています。徐々に業務範囲を広げていただきオペレーションの企画/要件定義/設計/実行を担って頂く予定です。 ■具体的な業務内容: ・サービス拡大の為の新規サービス立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行のサポート ・安全/品質/作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 (安全/事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み) ・品質/生産性/生産量向上のための物流システム改善・改修業務 ■事業の特徴: 同社は楽天グループのEC物流を担うと共に「楽天市場」の最重要戦略の一つである物流の強化‘One Delivery’に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けする為の配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。 ■採用の目的: 楽天グループの成長を牽引する楽天市場において更なるマーケットの拡大に向けて、配送環境における楽天市場の出店店舗様・ユーザー様への新たな価値提供や既存サービスの改善、事業運営の効率化など、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。日本全国で約45,000を超える様々な形態の店舗様の物流を最適化するためのソリューションを構築することで、配送におけるユーザビリティの向上のみならず、出店店舗様の配送オペレーションをサポートすることを目指します。 ■出向先について: 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容:楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

グローバルベイス株式会社

【東京】契約業務サポート事務・業務推進(リーダー候補)/火水休み/月残業10〜20h程度/大阪ガスG【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜2020年5月より大阪ガスグループ企業として資本増強し安定性◎成長性◎/月の残業10〜20h程度と働きやすさ◎〜 ■業務概要: マンションの買取再販事業を主事業とする当社にて業務推進(業務効率化)兼契約業務サポート事務業務をお願いします。 ■業務詳細: ・営業サポート業務の企画・推進(契約書・重要事項説明書に関すること など) ・営業部署での業務効率化の推進(仕入れ業務から販売後のアフターサービスまでのサポート業務) ・営業部署内における内部統制(法令遵守に基づいた契約、契約書・重要事項説明書、内容のチェックなど) ■求める人物像: ・内部統制がとれるような人材、部署内の統率が取れるような方 ・契約書・重要事項説明書について将来的に電子契約、オンライン重説などを推進できる方 ・社内の他部署との業務効率化に対して連携して統率が取れる方 ■就業環境: 月の残業は10〜20h程度です。受注量によって繁忙になるケースもありますが残業抑制に努めております。『働きやすい職場環境づくり』を目指し、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリがつくので、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■同社の魅力: 2020年5月にDaigas(大阪ガス)グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。大手一流デベロッパー出身の人材が集結した、不動産プロ集団です。利益率の高いリノベーシ設立20年で、売上223億円、経常利益15億円をあげる企業に驚異的に成長しております。また、中古マンション販売戸数増加傾向の中で、新築や中古マンションのメリットを兼ね備えているリノベーション物件が注目されております

テクノシステム株式会社

【豊橋市】マーケティング◆イベントを軸とした業務/製造業DXに貢献する自社プロダクト「実績班長」【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町字ト…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■製造実行システム「実績班長」事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたポジションです。 「実績班長」:https://www.hancho.jp/ 実績班長のマーケティング・インサイドセールス担当として、イベントを軸とした業務を中心に幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しています。 ▼仕事の内容  展示会とオンライン施策を活用したリードジェネレーション全般  獲得したリードに対する初期アプローチ全般  顧客分析・成果分析をもとにした新しい施策の立案・実行 <具体例> ・展示会出展検討、事前準備〜当日の運営、管理、接客対応 ・展示会の装飾デザイン作成 ・ウェブサイトの刷新、SEO施策企画〜実行 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・インサイドセールス業務(電話・Web会議でのフォロー) ・改善策の提案、実行 ・効果測定、予算管理 ※将来的にはご志向に応じて、営業、カスタマサクセスなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です!ものづくりに興味がある方はシステムエンジニアへの転向にも挑戦できます。 ▼求める人物像 ・お客様の課題解決への貢献を意識し、プロダクトの良さを世の中に広めたいと思える方 ・営業/SE/カスタマサクセスと協調して、ビジネス拡大に貢献する意欲をお持ちの方 【魅力】 業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できる仕事です。一流企業・ERPメーカー・大手SIerとの接点が増え、業界における製品認知度が急激に高まってきており、高成長が期待できる分野です。製品の海外展開もありますので、グローバルを意識したビジネスに携わることもできます。営業部は中途入社が多く自由に発言できる環境があり、組織制度・体制づくりに参画していただくことも可能です。 【当社の特徴】 ■豊橋で長く働くなら必見の福利厚生 ・サーラグループ都市ガスを利用頂いた場合年間使用率の半額を翌年補助 ・各種社割(借り上げ社宅/新築・中古住宅/新車・中古車/結婚式) ・お子様が9歳に達する日以降の最初の3月31日まで、活用できる育児短時間勤務制度

株式会社HeartFull

【広告運用】◆経験者募集◆マーケティング思考が身に付く広告運用/インセンティブ有り/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区神田神保町3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜売上に繋げるための考える運用(マーケティング×運用)を実践/インセンティブあり/残業20時間程度〜 ■業務内容: 広告戦略立案・プランニング・広告運用・分析 [詳細]リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告/動画運用/アフィリエイト/DSP/バナー設計/LP構成など デジタルマーケティング全般のコンサルタントとして管理画面のCVを追い求めるだけでなく、売上に直結する広告運用を実践してもらいます。クライアントニーズの掘り下げ、課題の抽出をした上で広告戦略の立案から運用までを実施してもらいます。案件としてはお客様からの直受けがメインであるためオペレーティングではなくフロントに立ってWebマーケターとして成長できる環境です。 ■研修制度: マーケティング研修あり/運用研修あり 経験者であっても研修期間を約1か月用意しておりますのでご安心ください。 ■評価制度: 半期ごとの評価を実施。評価に応じたインセンティブの支給あり。(クラスによりますが、売り上げの1〜3%を付与) ご自身の実績がしっかりと評価に反映されます。ほかにも決算賞与実績もあり、社員旅行でハワイに行ける機会もございます。 目標の達成次第では、1年以内にマネージャーになれることもあります。 ■社風: メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気です。孤立することなく、業務にも環境にも慣れていくことができます。 ■組織構成: 現在は1チーム8人×2チームで構成されております。 マネージャーはそれぞれのチームに1人ずつおります。 メンバーは新卒が多く、今回はマネージャーと新卒の間に立って中間役としてチームを引っ張っていっていただける方を募集しております。 将来的にはマネージャーにも就任頂きたいです。 ■当社の魅力: ・残業時間は月20時間程度と働き方改善も実現できます。業務を細分化・分業化を進めているため、事務作業等の負担も少なく、残業が少ない環境を実現できています。 ・働く時間帯も8:00〜17:00、10:00〜19:00の2パターン有りご自身で選択いただけます。

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