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レバレジーズ株式会社

システムディレクター・プロジェクトマネージャー/自社マッチングシステム・SFA担当

社内システム開発・運用

東京都渋谷区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

レバレジーズの基幹事業である、 「レバテック」「レバウェル」 のマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わっていただきます。 「レバテック」は日本で一番エンジニアと開発組織のデータが集まる事業、「レバウェル」は日本中の医療従事者と医療機関のデータが集まる事業です。 いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のためのSFAシステムを内製していますが、更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。 これらのプロジェクトにおいて、事業事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていただくことがミッションです。 時には開発や事業の責任者と議論をしながらシステムの将来像を見直していったり、時には開発メンバーと調査やリスク検討をする中でシステムの改善提案をまとめていったりすることもあります。

公益財団法人 日本英語検定協会

エンジニアポジションサーチ ※年収800万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都新宿区横寺町55 公益財団法人 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上に向けた各種取組の推進を担当。 【職務詳細】 ■社内システム運用・保守業務  ・システム、トラブルシュートなど ■社内システム新規導入業務  ・課題解決のためのシステム化企画、展開 ■セキュリティ管理  ・セキュリティに関する施策立案、実行  ・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理 以下1)-3)いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。 1)本検定管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画 2)本検定管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発 3)基幹業務システム群の開発・保守 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

黒田グループ株式会社

ITエンジニア(基幹システム関連) ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区南大井5-17-9 JR京…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製造事業・商社事業を展開する黒田グループの管理を中心として担う同社にて、グループ各社へのシステム改善・導入を行う業務をお任せします。 【職務詳細】 ・Concur、Salesforce改善・運用保守 ・SAPシステム、周辺システム導入、運用保守 ・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合も  システムへの影響範囲を調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。 ・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、  各社のマスタ(権限、取引先、商品 他)のメンテナンスなどの  サポート、または実施も行います。 ◎Cconcur、Salesforce『改善』・『維持』 2024年9月までに各グループ会社へ導入済み。 既存の仕組みの改善、利用率の向上を目的とした啓蒙活動を行う。 ◎『維持』 SAPシステム、周辺システム 国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。 例:入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ベスカ株式会社

【リモート】インフラエンジニア ※転勤なし

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都港区南麻布5丁目2-32 興和広…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AWSやオンプレミス環境でのインフラ構築・運用を通じて、システムの可用性と性能を高めるための各種改善・実装を担当します。 【職務詳細】 ● サービスの監視や Observability の改善 システムの健全性を常に把握し、迅速な対応を可能にするための監視体制を強化します。 ● サービスのクラウドインフラの構築・運用 (AWS /オンプレミス / ネットワーク) ● サービスの可視化・安定化のための改善 サービスのパフォーマンスを常に最適化し、安定した運用を維持するための改善策を実施します。 ● 可用性・運用課題への対処および根本解決 システムの可用性を高めるための対策を講じ、運用上の課題を根本から解決します。障害発生時には迅速に対応し、再発防止策を徹底します。 ● 各インフラの設計、機能実装、リファクタリングなど インフラの設計から実装、リファクタリングまでを一貫して担当し、効率的で拡張性の高いシステムを構築します。 ● 自動化ツールの開発と導入(w/SRE) SRE チームと連携し、運用業務の自動化を推進します。 ● セキュリティ対策の企画と実行 システムのセキュリティを強化するための対策を企画・実行します。 ● 日々発生する技術的諸課題の解決 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日研トータルソーシング株式会社

【池田市】社内SE

社内システム開発・運用

大阪府池田市

600万円〜

雇用形態

正社員

社内SE、ベンダー管理等

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【神奈川/栃木】社内情報システム:基幹業務システムのアプリケーションの企画~保守(生産業務領域)

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

生産管理領域の基幹業務システム(ERP等)におけるアプリケーションの企画・開発・保守を担当するリーダークラスもしくは中堅エンジニア。

株式会社トプコン

・【東京】DX推進:ITセキュリティ/ITインフラ領域のITエンジニア<経営推進本部>

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 1.グローバルでのITインフラの企画業務 ・ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用 ・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務 ・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する運用、問い合わせ対応業務 ・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理 2.本社、工場、販社、海外販社でのITインフラ領域の運用業務指導ならびに管理 3.その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 ※また、将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。 【期待する目標、役割について】 ・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、ITインフラ・セキュリティに関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した運用への貢献を期待する ・現状課題の分析、構想...

株式会社ファーストリテイリング

アプリケーションエンジニア(デジタル業務改革サービス部 コアエンジニアリング領域)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

職種は以下の通りです。ご経験に応じ、いずれかをお任せします。 会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。 ・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア 主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。 ・データ連携・ETL開発エンジニア クラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます。 ・データレイク開発エンジニア ファーストリテイリンググループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます。 ・ファーストリテイリング共通グローバル基盤開発エンジニア クラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます。 ・ECバックエンドエンジ...

NEC

・【東京】コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト<コーポレートIT・デジタル部門>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 NECは、2025年中期経営計画の中核として、3つのDX(社内のDX、お客様のDX、社会のDX)を設定しています。コーポレートIT・デジタル部門は、社内のDX、つまりNECのデジタル変革を推進する部門です。 社内で実践したDXのリファレンス化によりお客様のDX実現へ寄与し、 NECのビジネスに貢献します。 また、社内外のDXで得た知見を社会のDXへと循環させていくことで、社会価値を創出していきます。 【職務内容】 経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー 経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義する。 これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案する。 ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導く。 ライフサイクルでの運用を通して、改善や改革のための次のニーズ発掘や問題を定義していく。 <プロジェクトテーマ例> ・ライフサイクルマネジメントの実現(運用を起点とした継続的な改善や新た...

非公開

【大府】22-010:社内SE(業務用システム)

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務】 ・経理・勤怠などの業務システムの刷新に取り組んで頂きます ・業務としては要件定義・ベンダーマネジメント・各履歴のドキュメント化がメインとなります。また将来的にはシステム企画や予算計画などのより経営に近い業務も行っていきます ※他SE部隊としては業務システムの刷新と生産AIを進めており、それらの変化にも対応しセキュリティ体制を盤石にしていきます。 ※開発構築においては子会社のアイサンコンピューターサービス社と連携して進めて行きます 【特徴】 共和駅から徒歩圏内にofficeがあり、中心地の名古屋駅からはメーカーの多い刈谷・岡崎エリアよりも近くアクセスしやすいです

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木】社内情報システム:経理業務領域の基幹業務システム(ERP等)におけるアプリケーションの開発

社内システム開発・運用

栃木県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理業務領域の基幹業務システム(ERP等)におけるアプリケーションの開発・保守を担当する中堅エンジニア。

株式会社Otaks

\オタク採用/【ITエンジニア】リモート/年休128日/案件選択制

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

\ 勤務地もご自身で100%選択可能!…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【案件選択は100%意思尊重!オーダーメイドのキャリア支援あり!】開発、インフラいずれにも配属可能!上流、実装、保守運用などフェーズも多彩 \案件選択は本人の意思を100%尊重/ 希望の条件・仕事内容をエンジニアに確認した上で、条件と合う案件を会社が探してきます。 その中から希望の案件を本人が100%選べます。 配属先との面談後でも不安があれば断ってOK! エンジニアの参画意思を最大限尊重します。 ▼共通の趣味の仲間にフランクに相談できる! \遊びの延長感覚で質問OK/ 質問していいと言われていても 「わざわざチャットで質問することかな…」と 迷った経験はありませんか? 当社はヲタ友とも言えるメンバーや取締役に、 共通の趣味の雑談、自由参加でのゲームなどを 楽しみながらついでに質問OK。 少し気になっていたことも、すぐ解決できます! ▼オタ活をしっかり応援する独自制度が充実! \ 社員の声でうまれた制度 / ★有給休暇とは別に「年3日のオタ活支援休暇」を  入社時に付与! ★給与に「毎月5,000円のオタ活手当」をプラス! こうした制度は、「推しの誕生日」「ゲームのリリース日」「イベント遠征」など もちろん自由に使えます。 先輩も推しゲームのリリース日はお休みです!

ソフトバンク株式会社

生成AI向けインフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/ストレージ/仮想化/クラウド)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

ソフトバンクのクラウド基盤およびAIインフラ基盤の企画/設計/構築 【具体的な業務】 ・生成AI大規模計算基盤の企画/設計/構築 ・プライベートクラウド基盤の企画/設計/構築 ※IaaS/CaaS/ネットワーク/ストレージ ・パブリッククラウド活用基盤の企画/設計/構築 ※Azure/AWS/GCP ・クラウド基盤共通エコシステムの企画/設計/構築 ※開発ツール/構成管理/監視/自動化/非機能/セキュリティー ・エンタープライズネットワークの企画/設計/構築 【ミッション】 安定/最新/最短/安全なソフトバンクのクラウド基盤および生成AI大規模計算基盤を提供し続け、サービス提供者の効率を最大化し、事業に貢献する。

三菱マテリアル株式会社

【東京】ERP(SAP)導入マネージャー(受注・販売・調達・在庫領域)

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

加工事業カンパニー本体及び国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務。 ・ERP導入の構想企画・実行計画の策定 ・プロジェクト管理(要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等) ・ERP Fit&Gap~要求・要件定義 ・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理 ・移行・教育における計画策定~実行支援 ◎やりがいについて ERPの導入のプロジェクトで事業部として注目されているプロジェクトです。事業部として受注・販売領域では初めてERPを導入するため、利用者との合意形成は難しい部分があると推測しています。 ・グローバルでのERP導入の責任者、海外販売会社のIT駐在員、或いはシステム系社員として他事業部・グループ会社での経験の可能性あり。 ・スクラッチの基幹システムをERPにリプレースする計画が動き出しています。今後の業務やシステムの在り方を決する重要な業務を担っていただきます。 事業部として注目されているプロジェクト...

株式会社栗本ホールディングス

【広島】社内SE ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

広島県広島市西区南観音7丁目14番20…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社内SEとしての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・社内システムの運用・トラブル └社内システムの運用やトラブル対応を行い、業務の円滑な進行をサポートします。 ・新しいシステムの導入支援 └新しいシステム導入時にはベンダーとのやり取りや設定作業を担当。 ・ネットワークや電話の手配、設定 └ネットワークや電話の手配、設定、トラブル時の対応も含まれます。 ・グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進 └グループ各社との打ち合わせを通じて、業務効率化を目指したシステム提案や運用改善を行います。 【魅力点】 ・グループ全体の業務効率化に貢献できる! ・新しいシステム導入に携わり、スキルアップができる! ・ITリテラシーを活かして、幅広い業務に挑戦できる環境! ・役職者ではなく一般社員として、現場に近い立場で活躍! ・4月入社を目指し、スピーディーな選考プロセスを実施! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社全農長野計算センター

【長野:リモート】社内SE(長野市) ※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

長野県 長野市 大字南長野北石堂町11…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全農長野グループの情報処理業務のうち、 ご経験に応じてシステム企画、 提案・システム設計、開発・システム運用、 保守のいずれかを担当いただきます。 ※各プロジェクトは2~3名のチームで担当します。 【システム導入事例】 市場からの市況情報分析システム、仲卸業の販売管理システム、 製造業の生産管理・在庫管理システム、営業日報管理システム、 会計・給与・勤怠管理システムのソリューション導入など。 ※組織強化のため増員を予定し、  既存事業の推進以外に新たにデジタル戦略推進を進めるため。 ※同社におけるデジタル戦略推進とは、経営資源の一元管理を行い、  それらを有効活用することを検討中。 ★研修費用を全額負担/メーカーが提供する専門研修やプログラム・システムに関する研修が充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イトーキ

【大阪:リモート】社内DX推進(SE職※リーダー候補) ※年収600万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社内SEとして、配属先部署においてご経験等を考慮したポジションで以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 (原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。) システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。 (工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など) 各チームは4名前後で新卒/中途入社、女性/男性、東京/大阪勤務といった比率や若手/中堅/ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。 「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。 積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてもらえる社風で、やりたい事に挑戦し続ける事で出来る範囲も広がり、キャリアアップにも繋がります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

・【川崎】日立グループ向けOA端末管理業務<ITデジタル統括本部>

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 UXソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせません。 特に、最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっています。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる。 ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのグローバルIT...

非公開

※Web開発経験は不問です! 楽楽販売/サーバーサイドエンジニア(要件定義)/PL・PMポジション

社内システム開発・運用

東京本社 〒151-0051 東京都渋…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ 業務内容 ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、新規機能開発における上流業務(要件定義~概要設計)を行っていただきながら、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントに従事いただきます。 現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。 【具体的な内容】 1. 上流開発(要件定義~概要設計) ・顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針の策定をいただきます。 2. プロジェクトマネジメント ・PLとして新規開発案件をリード ・オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認 ・生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動 ※予算管理までは不要ですのでご安心ください 3. メンバーマネジメント、育成 ・コンピテンシー(ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め)

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【東京:リモート】DX推進PJメンバー ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都台東区北上野2-8-7 東京メト…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   同社業務プロセスのDX化を推進し業務改善、売上改善に寄与していただく  ポジションです。 【職務詳細】 ・DX戦略の観点から各部署の業務プロセスの改善案を策定します ・アプリ開発等のPJを開発含め担当しリードします ・外部パートナーへの依頼をする場合、ベンダーコントロールを行います 【魅力点】 ★同社の業務プロセスをDX化するために、あらゆる可能性を検討して  いただきますので、世の中の最新トレンドに触れることができます。 ★事業戦略・DX戦略に基づいた開発を行うため、ダイレクトに会社の  成長を見る事ができるやりがいのある仕事です。 【キャリアについて】  最初は既存業務のデジタル化推進(自社開発含む)に携わって  いただきますが、将来的にはDX戦略の策定やDX推進の組織体制の  構築等、PMとしての役割をお任せしていく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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