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ストリートラグジュアリーブランドのアシスタントマネージャー◆年休120日／都内◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏エリアの店舗で募集中＞店舗例…

￥

400万円〜

正社員

スペイン発・ラグジュアリーストリートの代表ブランド直営店舗でアシスタントマネージャーの募集です。＊経験活かしてステップアップ＊豊富なトレーニングあり＊年俸400万円～＋月次インセンティブあり＊年休120日・リフレッシュ休暇あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜業務詳細＞・接客販売・商品入出荷管理・品出し、お包み、配送出し・管理業務（備品・顧客・在庫）・販売スタッフのマネジメント　…などレディース、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品を取り扱っている為トータルコーディネートのご提案が可能。ご来店されたお客様に店頭で特別な時間を過ごしていただき、ブランドのファンになっていただけるような接客をお願いします。＼求人ポイント／ ◆豊富なトレーニングあり◆ 入社後のトレーニングでは、改めて接客の基本からブランドの歴史・商品知識を学ぶことができます。トレーニング後の配属店舗でのOJTのほか、商品研修や、個人の学習意欲をサポートする様々な教育プログラムが用意されている為高い専門スキルを身に付けることが可能です。

株式会社ケリングジャパン　イヴィサンローランディビジョン

【SAINT LAURENT】店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

名古屋

￥

600万円〜800万円

正社員

【SAINT LAURENT】 1961年に創設された「イヴ・サンローラン」は1966年にリヴ・ゴーシュ(左岸)に新たに店舗を構え、若さと自由を表現したコレクションを次々に発表し、伝統あるフレンチスタイルに時代を先取るコンテンポラリーさを加え、ファッション業界に数々の一大センセーションを巻き起こしてきました。今回はストアマネージャーを募集いたします。【仕事内容】 ◆商品の接客販売 ◆顧客管理・売上管理 ◆スタッフマネジメント ◆在庫管理 ◆レポーティング作成 ◆サンローランの世界感の体現者としてお客様へスピリットをしっかりお伝えすることその他販売に付随する業務全般

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色彩の斬新さが人気　デザイナーズブランド　店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内既存店

￥

450万円〜550万円

正社員

【日本生まれの創始者】【メンズ＆ウィメンズウェア、アクセサリー、香水など幅広く展開】 1969年パリにブティックをオープン。日本から和服の生地を取り寄せて服を制作、コレクションで発表したことが功を奏して、着物地のワンピースが「ELLE」の表紙を飾る。新しいものを多く採り入れ、ファッションの既成概念をことごとく打ち崩した。花柄を多用し、カラフルな色彩、世界の民族衣装も積極的に採り入れるなどモード界に多大な影響を与え、今もなお若い世代にも人気のデザイナーズブランドです。【業務内容】・商品の接客販売業務いよび販売付帯業務・在庫管理、商品検品、顧客管理等・スタッフマネジメント・店舗サポート業務

株式会社　ゲオホールディングス

セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／静岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内の店舗で積極採用中＞店舗例）…

￥

300万円〜500万円

正社員

＼リユース業界のリーディングカンパニー／オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》店長候補大募集！＊東証プライム上場＊面接1回のスピード選考＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！総合リユースショップ【セカンドストリート】で古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、幅広いアイテムの買取販売をお任せします。＜お仕事詳細＞・アイテムの説明や売場のご案内・買取業務　※査定システムあり・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理・売上計画や戦略の立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ　…など接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗を展開。マニュアルや資料も揃っている為未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！様々な商品を取り扱う為幅広い商品知識と世の中の相場を把握する必要があるからこそ、何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。また、一部の商品は自分で値付けが可能。店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

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ラグジュアリーシューズブランド　ストアマネージャー職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内既存店、千葉県木更津市既存店

￥

500万円〜600万円

正社員

イギリスの有名ラグジュアリーブランドです。映画や雑誌等にも多数商品を掲載しており、靴、バッグを中心に、海外のセレブや著名人に愛用されています。世界32ヵ国180拠点以上のストアネットワークを持ち、世界各国の一流デパートや専門店で販売されています。【業務内容】 ◆接客販売 ◆顧客フォロー ◆商品メンテナンス・アフターフォロー ◆スタッフ育成・管理 ◆予算管理 ◆在庫管理 ◆百貨店社員との折衝業務 ◆その他付随する店舗運営業務全般

株式会社　ゲオホールディングス

セカンドストリートのスペシャリスト候補◆月27万円～・業界職種未経験OK／熊本◆

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー

全国のセカンドストリート店舗＞最初の…

￥

400万円〜500万円

正社員

／リユースといえば《セカンドストリート》☆ リユース市場における圧倒的No.1企業を目指してスペシャリスト候補積極採用中！＼＊東証プライム上場ゲオホールディングス＊早期のキャリアアップが可能＊髪色髪型・ネイル自由＊年休120日以上＆フレックス制 ======================= ＼早期のキャリアアップが可能◎／総合リユースショップ【セカンドストリート】でスペシャリスト候補の募集です。＜お仕事詳細＞・アイテムの説明や売場のご案内・買取業務　※査定システムあり・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理・売上計画や戦略の立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ　…など入社後はセカンドストリート各店舗に配属となり、古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など幅広いアイテムの買取販売やスタッフ管理・教育などマネジメント業務を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、職務適性やご経験、専門性等をもとに配置転換を行う予定です。【★スペシャリスト候補について★】チェーンストア理論を経営レベルまで学ぶプログラムを通常の半分の期間（10年程度）で修了予定の為、早期のスキルとキャリアアップが可能◎ 将来の”幹部候補”としての活躍を期待するポジションです！＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗を展開。マニュアルや資料も揃っている為未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！様々な商品を取り扱う為幅広い商品知識と世の中の相場を把握する必要があるからこそ、何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。また、一部の商品は自分で値付けが可能。店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

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店長／セレクトショップ／制服貸与／残業少／賞与あり／京橋

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

京阪百貨店京橋モール店1F 大阪市都島…

￥

400万円〜450万円

正社員

・セレクトショップにてアパレル販売・オリジナルの商品も開発にも力を入れており、今後さらに進展させる予定・お求めの商品をヒアリングし、ご提案や試着のご案内／商品知識や接客方法は入社後に研修あり・在庫管理、発注作業・スタッフシフト作成、管理・売上管理

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【都内・横浜】天然素材を活かしたモダンカジュアルブランドでの販売職

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

［雇入れ直後］東京・神奈川店舗（日本橋…

￥

250万円〜400万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］販売職（レディースブランド）　　　　［変更の範囲］会社が定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月）【契約期間】無期【仕事内容】エイジレスレディースブランドでの接客販売業務全般ニューヨークやパリにも店舗を持ち、コットン、リネン、シルクなどの天然素材を活かしたモダンカジュアルを提案しているブランドです。・販売/接客業務・ディスプレイ変更・店舗企画立案、実行・ショップブログの更新・顧客管理・売り上げ管理　など＜特徴＞ ●客層は20代後半、30代～60代までと幅広いのが特徴です。 ●7割が顧客様で丁寧な接客で接客時間が長く顧客様との関係を大事にしております。 ●価格帯はカットソー2万円、パンツ3万円程度です。

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クリエイティブ／店舗販売企画／インナーメーカー／年休123日

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区下鉄心斎橋より徒…

￥

350万円〜500万円

正社員

・自社商品の店舗の販売企画、販売分析と検証・販売計画に基づく販促スケジュールの作成と進行管理・販促施策の企画立案、運用・販促施策の効果検証・顧客分析、行動分析・市場調査や競合分析などのリサーチ・想定ポジションは主任クラス

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37.5万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠名古屋市中区／西区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA SAKAE 〒460…

￥

450万円〜

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有アパレル経験は不問！あなたのお店作りやマネジメント経験を活かしたキャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り・育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで勝負するマインドを重要視しています。そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。たとえば、・大手コーヒーメーカーチェーン・有名テーマパーク・観光業界　など・・・その場所でしかできない"体験"を提供してきた方がマインドにマッチするでしょう。おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを高いレベルで実行できる人材に成長していただくことでブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。多少のブランクや年齢に関わらず、裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方はぜひご応募ください！

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【大阪|梅田】D2Cレディースアパレル直営店での店舗管理職候補を募集＜販売未経験歓迎・ノルマなし＞

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

[雇入直後]阪神梅田本店/大阪府大阪市…

￥

250万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]店舗管理職候補(レディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※条件変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】BONJOUR SAGAN(ボンジュールサガン)直営店での接客・販売業務全般をお任せします。・販売/接客・オペレーション・店内の掃除や棚の整頓・店頭ディスプレイ・商品管理・顧客情報管理・その他付帯業務【資格】 [必須条件] ＜販売未経験歓迎・学歴不問＞＊ファッションが好きな方＊好きなことを仕事にしたい方＊トレンドに関心がある方 [歓迎条件] ＊接客・販売経験のある方(業界不問) ※経験を積んで、店長やエリアマネージャーなど、　管理職候補者としてのキャリアをイメージされている方を歓迎いたします。

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【関東|関西エリア】D2C国内最大手レディースアパレル直営店での店長募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]関東/関西店舗 [変更の範…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務 ※マネジメント人数：5～8名程度

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【東京|北参道】ドメスティックコレクションブランド直営店での店長・副店長候補募集＜未経験OK＞

店長・店長候補・マネージャー、アパレル系その他

[雇入直後]THE RERACS FI…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長・副店長候補(ドメスティックコレクションブランド直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間なし) 【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長(副店長)業務をお任せします。 [主な業務] ・スタッフ育成、トレーニング、マネジメント・シフト管理・売上管理・顧客管理 [通常業務] ・お客様への商品説明、試着、コーディネート提案・購入された商品の出荷指示、到着日連絡、日程管理・商品管理、在庫管理、備品管理、施設管理、整理整頓・自社ECサイト掲載商品の更新・インスタグラム等SNSの更新・その他付帯業務＜THE RERACS FITTING HOUSE(ザ・リラクスフィッティングハウス)＞従来のファッションストアとは異なり、店頭で行うのは“試着のみ”。袖を通し、肌で体感し、洋服の雰囲気を感じ取ることがストアの最大の目的。来店者は自由に試着を行い、気に入れば購入可能。ただし、購入品は店頭で手渡しされるのではなく、後日自宅に配送される。これまでにない、新感覚のショッピング体験を提案する。

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【新規出店】Vlas Blomme（ヴラスブラム）　新店マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

300万円〜500万円

正社員

Vlas Blomme（ヴラスブラム）はベルギーフランダース地方の言葉、フラマン語で「リネンの花」を意味しています。数世紀にわたり、リネン産業の中心地として栄えてきたベルギーKortrijk（コルトレイク）のリネンを使用し、洗いざらしの生地が心地よい、リラクシングベースなスタイルです。ナチュラルな中にスタイリッシュなモードを展開しています。【職務内容】店頭接客本部への売上報告計数管理スタッフ育成 SNSを活用した集客

ニューエラジャパン　合同会社

ニューエラ／ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円～＋賞与有／福岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡エリア＞ ●NEW ERA FUK…

￥

550万円〜

正社員

世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド《NEW ERA／ニューエラ》ストアマネージャー積極採用中！＊年俸550万円～＋賞与＊制服貸与＆商品支給制度ありマネジメント経験を活かして更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・売上計画の作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・イベント施策等の企画、実施、検証・店頭での接客販売　…など世界中に幅広いファンを持つヘッドウェア＆アパレルブランド《NEW ERA／ニューエラ》の各店舗で店長業務をお任せします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性　紳士雑貨販売】目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

アイア株式会社

アパレル店長候補（経験者）／月給27万円～／入社時制服支給／20代～40代活躍中◎／公休数UP！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

銀座、有楽町、恵比寿、新橋、品川、新宿…

￥

350万円〜650万円

正社員

レディースアパレルブランド『LOUNIE（ルーニィ）』もしくは『Stola.（ストラ）』の直営店（東京・神奈川・千葉・埼玉）でのアパレル・ファッション雑貨の接客販売の仕事です。配属先は、ご希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて決定します。また、全国転勤はありませんので入社の時点で住んでいるエリアを元に店舗を決めます。（ご本人の希望があった場合、ライフイベントに合わせて勤務地を変更することは可能です）本求人は、店長候補採用として【アパレル接客販売の経験が１年以上ある方】を対象としております。コロナ禍でも全国に25店舗以上を新規出店、今後も出店計画がありますので、キャリアアップのチャンスが多いです！【仕事詳細】・“提案型”の接客、販売・VMDの管理・在庫管理、予算管理・スタッフ教育・年４回の展示会参加・SNSにおける発信業務（必須ではありません）など

ニューエラジャパン合同会社

【NEW ERA】キャップブランド　ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

仙台、関東圏（東京、川崎、横浜）、大阪…

￥

550万円〜

正社員

ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ◆業務内容売上計画作成、管理、運用スタッフ育成、勤怠管理商品管理（仕入、販売、在庫）店頭管理（装飾、販促）店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証店頭での販売業務【ブランドヒストリー】 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。 (クリーブランド・インディアンスのホーム&アウェイ用の2型) 現在「ニューエラ」で最も代表的なスタイルのキャップ「59FIFTY」(フィフティーナインフィフティー)は1954年に誕生し、そのフォルムは当時から現在まで、ほぼ変わることなく受け継がれています。

株式会社　東邦

高級時計ショップのマネージャー◆月33万～/残業少/年休120/阿倍野◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

あべのハルカス近鉄本店 JR・大阪メト…

￥

500万円〜800万円

正社員

／世界中で愛される高級時計ブランドでキャリアアップしませんか？＼ロレックスブティックやチューダーショップの＜店長or副店長＞としてお迎えします！＊月8～10日のお休み＊想定年収528万～＊残業約20時間 ======================= ロレックスブティックやチューダーショップの店舗運営をお任せします。＜仕事内容＞・接客販売・時計の修理預かり業務・メーカー及び百貨店との折衝・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理など高級時計の購入動機は、「ただ時間を知りたい」というだけではありません。積み上げてきた努力やステータスの象徴。結婚や昇給など、人生の転機の記念として。資産として。おしゃれやかっこいさの追求のため。など・・・お客様の数だけ、想いやエピソードがあります。それらにじっくり寄り添って、とっておきの一品をご提案できるのがこの仕事の面白いところ！特に当ブティックで扱うロレックスは世代を越えて支持され、世界を通じてステータス性が高い "憧れ"の存在となっています。「大事な1本にぜひ欲しい」と買い求められる方に対してロレックスの魅力をしっかりお伝えするお店作りをあなたにお任せします。「人の喜びが自分の喜びとやりがいに感じる方」はこれ以上ないほど活躍できる環境です！ ◆ チャレンジする人を大切にする企業風土です！等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と入社年数に捉われない役割重視評価を導入しています。 ◆ 接客業にしては珍しい！月8日以上のお休みは当たり前◎ 残業も月20時間程度で、1日あたり約1時間程度なのでプライベートもしっかり充実させられます。

非公開

【都内】カジュアルセレクトでの店舗スタッフ＜未経験OK・キャリアUP可能な環境です＞

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

都内店舗 (吉祥寺、下北沢、自由ヶ丘の…

￥

300万円〜400万円

正社員

【職種】ショップスタッフ（アパレル販売）　　　［変更の範囲］会社の指定する業務【雇用形態】正社員(試用期間なし) 【契約期間】無期【仕事内容】自由が丘/下北沢/吉祥寺で展開しているカジュアルセレクトでの販売接客業務。一人一人のお客様との会話を大切にした、顧客づくりを第一に考えた接客スタイルです。練度により売場づくりや仕入れ業務にいたる店舗運営全般をお任せしていきます。・販売/接客業務・ディスプレイ変更・顧客管理・売り上げ管理　など

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