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株式会社NTTデータ四国

【愛媛/松山】DX推進の提案営業◇AIなどの先端技術でのソリューション提案◇業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:愛媛県松山市三番町4-9-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇NTTデータG/働き方改善が叶う/安心して長期就業できる環境◇ ■職務内容: NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人や地方自治体へ新たな価値を提案することで、お客様の課題解決やビジネスの拡大、新規ビジネスの創造を担っていただきます。当社ではAI拡張型ソフトウェアエンジニアリング、ブロックチェーン、クラウド、ローコード開発など、最先端の技術を駆使し、DX化を推進しながらシステム開発を進めるほか、関連するさまざまなサービスを提供しています。 上記のような最新技術・先端技術を駆使し、クライアントのDX推進などをサポートいただきます。 ■業務詳細: ・金融ソリューションの新規提案や既存案件に対する追加提案 ・営業戦略の立案段階から参画 ・プロジェクトの側面支援を実施 ・グループ会社、協業先企業とのシナジーを活かしたビジネス創出 ・当社の強みを活かした新規ビジネスの企画/立案/立上げ 当社では2016年頃からOutSystemsを使った数多くの案件に取り組んできました。また、新たにライセンス販売を開始し、ライセンス販売、企画、PoC、導入、開発受託、保守・運用までトータルにサポート可能な体制となりました。OutSystems開発のノウハウを用いた大規模SIからアジャイル開発まで、豊富な実績と技術力を強みに四国地域のみならず全国に向けてあらゆる分野のDX化支援を展開しています。 ■評価制度: 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。 ■当社の特徴: ・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 ・本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

【東京/秋葉原】部門長候補<製造業領域における外国人人材サービス>リモート可/プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京支店 住所:東京都千代田区外神田1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【外国人人材サービスにおける営業やマネジメント経験者必見/製造業における人手不足とグローバル化の進展へ貢献/IT・販売・コールセンター・介護などの職種を中心に人材サービスを展開する成長企業/マネジメントとしてサービスをけん引/年休125日】 ■業務概要: 株式会社ウィルオブ・ワークの製造領域における外国人人材ビジネス(ファクトリーアウトソーシング事業部)の管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。 ■業務詳細: ・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行 ・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理 ・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修 ・事業部全体のマネジメント ・競合他社リサーチ など ■募集背景: 近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。 本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。 ■ファクトリーアウトソーシング事業部について: 人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 ■当社の外国人人材サービスの強み: ◎外国人管理受託の申請取次オペレーション機能を持っている ◎北スラウェシ州政府との業務提携(技能実習・特定技能・技人国・インターン) ◎特定技能外国人支援数の増加 ◎技能実習管理組合を持っている…etc ■会社概要: 東証プライム上場企業グループ会社です。IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 グループとしては国内11社、海外35社の計46社、社員数約7,000名まで拡大しました(2024年3月末現在)。2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。

株式会社KBC UNIE

【福岡】イベント営業・企画・制作 〜 KBCグループ/イベント営業企画【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:福岡県福岡市中央区長浜1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業/福岡・佐賀で開催されるイベントの制作・運営・進行/リアル+ライブ配信のハイブリッドイベントなども柔軟に対応◇◆ ■業務内容: イベントの企画・制作・運営までを自社でワンストップで行っています。 ■組織体制 プロモーション部門では、今後の事業拡大も鑑み、新メンバーを募集します。 40年以上前から福岡・佐賀のイベント制作に携わっており、数多くの実績と信頼を獲得しております。 ■主なイベント SansanKBCオーガスタゴルフトーナメント/KBC水と緑の物語/博多祇園山笠前夜祭/福岡天神BeautyCollection/春日あんどん祭/天神中央公園ライトアップ式典/JR九州日田彦山線BRT開業式典/JA筑紫設立50周年記念式典/SAGAアリーナ開業記念式典など ※他に企業・官公庁から受託されたイベントなどもあります。 ■働き方について 土日祝日にイベントが実施されることもあり、休日出勤の可能性もありますが平日に振替休日を取得することができます。また繁忙期・閑散期で残業時間に差異がありますが、おおよそ30〜40時間程度です。 ■当社について: KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。 ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。 ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。 これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。 さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。 当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。 ■新賃金制度について 記載の給与体系は2024年4月実績になります。2025年4月より新賃金制度を導入します。(詳細は選考時にご説明します) 変更の範囲:会社の定める業務

古河AS株式会社

【滋賀本社】電子部品の調達・契約締結◆東証プライム上場G/国内トップクラスシェアメーカー/フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:滋賀県犬上郡甲良町尼子10…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜 ■業務内容: ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、電子部品の調達担当として、主に調達案件の契約締結(取引)に向けての業務をお任せします。 ■具体的には: 調達案件の契約締結(取引)に向けて立案と専門部門の意見を確認しながらの締結に向けての活動、締結後の書類の管理を担当いただきます。 ※業務で使用するソフト:クラウドサイン(電子版契約のためのソフト) ※国内出張の有無:有 日帰り、宿泊出張(年間1〜2回) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ: ◎新取引パートナーの連絡を受け、新パートナーへ契約(取引)書の締結したい旨を打診(弊社雛形の送付)、内容問題無ければ締結の手続きを実施。完了後 保管管理。 ◎変更要望箇所があれば、相手の要望を把握し代案等を立案、専門部門(法務)・依頼部門に内容の確認を行い、先方と締結に向けてのやり取りを実施する。 ■部署の役割: 調達部門の契約、企画、海外 拠点連携など色々な部署との関係も持てるので、新しいコミュニケーションや、責任感、信頼感などが感じられる職場です。 ■組織構成: 20代:1名、30代:1名、50代2名、60代:2名、派遣社員1名 ■やりがい: 締結に向けた契約改定案の立案・提案が行え、会社対会社の約束事を決めていくことへの達成感や、チームでの活動による連携など個々の能力の活用発揮とチームでの活動による一体感を感じられます。 ■当社の特徴: (1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 (2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社APOSTRO

【東京】業務改善推進(業務部門課長候補)◆新設部署/年休120日/医療DX推進ソリューションを提供【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都文京区大塚3-20-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容 業務部門とは、社内外の関係する各部門の情報を収集し、経営会議に進言を行い、成長戦略に繋がる全社横断的なプロジェクトを進めることまでを行って頂く部門です。具体的には、経営に直結する「決算」や「重要KPI」などの情報収集を常時行うための仕組みを構築し、経営会議が意思決定を行うための情報収集を社内外から行います。また、業務プロセスのボトルネックを常に把握し、代理店を含む全体最適化の調整を行って頂きます。新規に立ち上げるサービスや事業、委員会など成長戦略に繋がる全社横断的なプロジェクトを社内外に跨るステークホルダーをまとめ、業務プロセスの構築を行って頂きます。 ■業務詳細: ・受注後の業務フロー再設計とシステム化 ※システム化は、開発部主導プロジェクトのため、業務フローのあるべき姿を提案〜進行 ・決算数字(管理会計、重要KPI)の報告体制づくり ■現状の課題: 下記課題を解決し、推進していく方を募集致します。 ・各部門の個別最適が進み、各部門で情報の2〜4重入力している→開発部主導でCRM構築中・情報が各部門でバラバラに存在している ・継続サービスを強化する方針だが、管理ができないため、どのサービスが継続・解約されているかわかりにくい ・イレギュラーに圧倒的に弱く、すべて執行役員決裁で、意思決定に時間がかかる ・情報を探す、纏めるだけで多くの工数がかかり、管理部門の人数が増加している ■組織構成: 業務部門 課長としてご入社いただき、将来的に部長候補/COOも想定しております。メンバーは8名程となります。 ■同社について: 株式会社新世紀を2006年に設立し、顧客のITサポート及び受託開発を行い、2015年に取引先の病院から受託開発依頼を受ける形で自動受付精算機を開発しました。その後、マーケティング活動を行い、プロダクトとして市場ニーズを感じたことから、2016年に業界に先駆けて、ClinicKIOSKとしてサービス化、一般発売を行い、本シリーズで累計2500件を超える出荷数となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市南区※講師管理、生徒対応/賞与2〜4か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

1> 河合塾運営マナビス 桜本町校 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎プライベートと両立可能/人とのコミュニケーションが好きな方歓迎/ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細: 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル: 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 <お仕事内容> 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力: ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能!残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長(校舎長)をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長(校舎長)やブロック長などステップアップを目指せます!

リニューアブル・ジャパン株式会社

【虎ノ門】再エネ発電所のバリューアップ企画・推進◆職種未経験歓迎/東急不動産G/フレックス有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、管理職(建築・土木)

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業界経験不問・職種未経験歓迎/再エネ発電所のバリューアップ企画・推進/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/在宅勤務可/転勤無> ■業務内容: 再生可能エネルギー発電所のバリューアップサービス(既存太陽光発電所等の設備更新による発電性能向上)の企画・推進をお任せいたします。 <主な職務内容> ・リパワリングサービスの商品化 ・事業者へのサービス提案 ・EPC(工事会社)との調整 ・案件の管理(スケジュールや品質など) ■魅力 <一緒に日本一のO&M事業を提供する会社を築き上げていきませんか?> 再生可能エネルギー業界のO&Mサービスは発展途上であり、類似した業界や業務の知見・経験などを取り入れながら、O&Mサービスを向上させ業界のスタンダードを構築しようと思っております。 本ポジションは年齢に関係なく、今までにご経験されてきた知見・経験(他業界の知見・経験を含めて)を活かして、ご活躍いただくことが可能です。 <専門性を身に着けてみませんか?> O&M業務を通じて、電気・土木の知識・経験、事業統括の知識・経験、事業管理の知識・経験、など幅広い専門性を身に着けることが可能です。現時点で全てを完璧にこなせる必要はありません。得意な分野から始めていただき、ご自身の得意な分野を少しずつ増やしていくことで、専門性を身に着けていただくことが可能です。 ■募集背景: 非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社の魅力 ・競合優位性:価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性:O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年3月末に2GW超となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社OPTEMO

【全国フルリモート可】COO候補◆事業統括&チームマネジメント◆革新的Webサービス展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区内神田3-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業統括をお任せ/商談化率の高いリード獲得を実現するWeb商談ツールを展開/フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制】 ■業務内容: 事業統括の責任者候補として下記業務をお任せします。 ・当社主力サービス「OPTEMO」の事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ■事業概要 WEB商談ツール「OPTEMO」 https://optemo.co.jp/ ・WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB商談ツール ・既存のWEBサイトに専用のタグを1行入れることですぐに導入が可能 ・顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします ・顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクト ■魅力: ・フルリモート/フルフレックスを導入し柔軟に働きやすい環境です。 ・社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ■導入実績: すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Webマーケティングの知識 ・0⇒1フェーズの経験 ・営業組織、カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪】業務改善担当〜在宅週2日・フレックス制度有・土日祝休◆女性活躍◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

★関西支社 グランフロント大阪 住所:…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【当社について】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 ■職務内容 お客様の課題やニーズを把握して、お客様の業務を調査・分析し、プロジェクトを運営する際の最適なプロセスの設計・構築・再構築の支援を行っていただきます。社内営業や受託後のプロジェクト運営とも連携しながら、お客様の課題解決を担うポジションです。 ・業務の調査・分析・可視化・プロジェクトの業務設計 ・業務設計に必要なスキル・ノウハウを汎用化・ツール化することによる、営業・運用の業務設計の効率化の支援 ・業務プロセス設計・構築における部内・関係部門との連携 ・プロジェクトの生産性や品質の改善・効率化の支援 ・プロジェクトの立ち上げ支援 ■プロジェクト例 ・大手民間の事務・庶務・サポート業務  ・事務センターでのデータ処理業務 ・官公庁の事務処理業務 ■働き方 平均残業30時間程度、在宅週2日実施、フレックス制度あり。 ■配属組織 14名の組織で20代〜50代と幅広い年代の社員が活躍中です。社員の多くが中途入社者です。 ■ご入社後のサポート ・オフィス内の教育担当がサポートさせていただきますが、基礎研修はご入社時期により、人事主幹でも行っています。 ・週次の1on1で教育担当と定期的な会話の機会や、チーム内でもコミュニケーション機会があります。 ・出社とリモート勤務ですが、チームで朝会や月末の締会、ウィークリー、マンスリーなど定例を行い、定期的に対面で会話ができるミーティングなども設定しています。 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

富士フイルム株式会社

【東京・港区】サステナブル調達の推進・戦略企画◇プライム上場/フレックス制・在宅可◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-3 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/売上高3兆円規模/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日在宅可◎】 ◆職務内容: グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担っていただきます。 <具体例> ・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行 ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進 ※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進  ・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出  ・当社調達方針の共有  ・Self Assessment Questionnaireの発信と受領  ・訪問診断の実施  ・国際認証品への切換え促進 など ・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策 ・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示 環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます。また、サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります。 富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。 サステナブル調達に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 ◆就業環境: ・在宅勤務可(基本週2日)、残業時間20〜30時間程度(時期により変動あり) ・年休125日、有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Macbee Planet

【渋谷】マーケティングコンサルタント◇未経験歓迎/LTVマーケティング事業を展開◇【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

株式会社MAVEL 住所:東京都渋谷区…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇マーケティングに興味がある方必見◇ ■募集背景 本求人は、LTVマーケティング事業の組織力強化を目的としています。現在の主要ドメインであり、業界における地位も確立された本事業をさらに伸ばしていくためにも、LTVやROASの向上を軸にクライアントにとことん向き合っていただける方を採用します。現在順調に業績が伸びており、共に組織と事業を強化していける方を募集します。 ■業務概要 ◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング (様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供) ・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定  ・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング ★「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。 ■現在の主要マーケット ★美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品等) ★金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード ■株式会社MAVELについて 株式会社MAVELはMacbee Planetグループの中核企業です。 Macbee Planetは2015年8月に設立し、わずか4年半で東証マザーズ(現:グロース市場)に上場しています。 2023/11/1には、持株会社体制へと移行し、株式会社MAVELに事業を承継いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社YOCABITO

新規プライベートブランドの動画クリエイター◇在宅勤務可/年休120日/プライム上場G【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、マーケティング

本社 住所:岐阜県岐阜市金町4-30 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プライベートブランドにおけるコンテンツ撮影・編集経験のある方へ/自らの手で新ブランドの成長を体感できる/裁量大きく働ける環境/服装自由〜 ■業務内容: 当社は今春「日々の余暇をスタイリッシュに楽しむライフスタイル」 を提案する新ブランドを立ち上げます。 SNSで新ブランドの世界観や魅力を発信するコンテンツクリエイターを募集しております。 ■業務詳細: (1)新ブランド商品および利用シーン(一部モデルやインスタグラマーを活用)のコンテンツ(静止画・動画)の撮影・編集(イベントやロケでの撮影もあります) (2)SNS投稿用コンテンツ(静止画・動画)編集・配信 SNS: Instagram、Youtube中心 ※具体的な業務内容やプロジェクトの展望については、面接時に詳しくお伝えします。 ■リモート勤務について: 最初は出社が必要ですが、一定の期間を経て業務に習熟した後は、週1〜2回の在宅勤務が可能です。働きやすい環境を整えています。 ■ポジションの魅力: 新たなブランドの立ち上げに伴うクリエイター職として参画いただきます。 ブランドがお客様に認知され企画した商品が市場に広がっていくダイナミズムを体感することができます。 今までのご経験やアイデアを活かし、新ブランドの世界観をお客様へお届けしていくためのお力添え頂けたらと思います。 ■当社について: 岐阜×スポーツ&アウトドア×EC×自社ブランド 当社はITコンサルティング大手、プライム市場上場企業であるフューチャー株式会社の子会社で【スポーツ/アウトドア/健康用品】の総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営しております。 ▼新ブランド(yocabito)サイトURL https://www.yocabito.co.jp/f/brand 変更の範囲:会社の定める業務

DKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社

港区◆ブランドマネージャー・新ブランドの開拓ほか◆外資系商社◆ステーショナリー領域◆グローバルに活躍【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区三田3-4-19…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜 事業会社でのマーケティング業務経験がある方/世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社/取り扱い製品は世界のトップレベルの製品/研修制度の充実や産休育休取得実績もあり、長期就業ができる環境〜 ■業務内容: まずは既に当社と長くお取引のあるステーショナリーブランドとのコミュニケーションをお任せし、ブランドと協力しながら市場拡大戦略を立案、実行いただきます。 また、現在のブランドと製品ポートフォリオを分析し、現在の流通構造から最大限の利益を得るために新規ブランドの開拓もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細: ・現在のブランドおよび製品ポートフォリオを評価し、新規クライアント(ブランド)を獲得して最大のリターンを得る ・クライアントとDKSHの相互利益をバランスさせてブランドに提供するオファーの種類を開発する ・ブランドとコミュニケーションを取り、市場拡大戦略を調整し、協力に基づいて実行する・製品戦略を定義し、陳列方法を決め、必要に応じて新製品を開発するチームに情報を共有する(製品) ・販売パターンやトレンドを分析し、予測を作成し、クライアント向けの購入計画を定義する ・ブランドと協力してメッセージをデザインし、目標を達成するためのコミュニケーション計画を策定する ・ブランドおよび製品の特長を最大限に活用するために、メディアとの関係を確立および維持する ・タイムリーかつ効率的な販売サポート、顧客サービス、およびロジスティックサービスを提供する ・常に情報を共有し、CGの一般機能と協力する ・純売上高およびEBIT、在庫効率に責任を持つ ■DKSHについて: DKSHは、マーケットエクスパンションサービスカンパニーとして、ビジネスの拡大を模索する企業の新規および既存市場での事業展開をあらゆる面で支援しています。日本においては、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が、長期展望に立ち、信頼のおけるパートナーシップを築くことを大切にしながら、皆さまの事業活動をサポートします。

株式会社IHI

【東京】調達(戦略立案・業務高度化に関わる企画)※ 航空・宇宙・防衛事業領域)◇在宅勤務可◇【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

昭島事務所 住所:東京都昭島市代官山三…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎/海外売上比率約5割超のグローバル企業/フレックス/年間休日125日〜 ■求人概要: IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における、防衛・民間航空機エンジンを始めとした担当製品の製造・修理等に要する購入品や外注品調達の司令塔を担う当部門の企画業務グループにて、事業領域全体の調達戦略の立案や、調達業務の高度化・効率化に関わる企画、調達業務に関わるIT・システム導入プロジェクトの部門窓口として要件定義に関わるなど、戦略や業務改善、DXなどの様々な調達に関わる企画業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。 ■業務内容: ◆航空・宇宙・防衛事業領域の調達戦略立案戦略的ソーシングやサプライヤーリレーションシップマネジメント(SRM)による調達プロセスの効率化や最適化/中長期調達方針の検討/コンプライアンスの遵守/コストダウン活動と原価管理/サプライヤー評価とリスク管理等 ◆調達業務の高度化・効率化パフォーマンスやボトルネックを把握し、改善目標設定と各担当者へ落とし込む/tableauやRPAなどのソフトを用いてオペレーショナルな業務の効率化を図る等 ◆調達システム構築の要件定義航空・宇宙・防衛事業領域のDX部門と連携し、調達部門の窓口としてシステムの要件定義〜構築・導入を推進 ※上記のような業務をご経験に合わせてお任せいたします。いずれの業務も社内外のステークホルダーとのタフな交渉や調整が発生し、協力しながら取りまとめを進めていただきます。 ■アピールポイント: ・IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛事業領域の調達を取りまとめる司令塔として、様々な企画業務に携わることができます。 ・社内外のパートナーと協力し、チームとして課題に取り組む活動を通じてキャリアを充実させ、リーダーとして活躍できる人材へとステップアップすることが出来る。 ■働き方: ・平均残業時間:月15時間 ・フレックスタイム制:有(コアタイム:無) ・リモート勤務:可(週1〜2日程度) 変更の範囲:会社の定める業務

KPMG税理士法人

【六本木】サプライチェーンアドバイザリー(関税・間接税含む)◆在宅勤務可/業界4大グループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<在宅勤務可能/年間休日数125日/所定労働7時間/業界4大税理士法人の一角> ■配属予定部署に関して KPMGのグローバルネットワークを通じ世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税、源泉税等をはじめとした税金コストを中心に、物流コストや管理コスト等諸種コストも含めた総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 ■業務概要 サプライチェーンアドバイザリーチームにて以下の業務を担っていただく予定です。 ・サプライチェーンの再構築にあたっての課税関係の調査 ・税金コストの影響測定、最適化などの国際税務アドバイス ・FTA/EPA適用のための原産地管理や体制構築サポート ・関税を含む包括的な税務ヘルスチェック ・移転価格調整に伴う関税の是正サポート 等々 サプライチェーンに関連する税務を中心とした支援業務を幅広く提供しています。 ■配属予定部署に関して 部門全体は120名超の方が在籍をされており、本グループは現在8名の方が在籍をしております。 ■当法人の特徴: 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市緑区※講師管理、生徒対応/賞与2〜4か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

河合塾マナビス 徳重校 住所:愛知県名…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎プライベートと両立可能/人とのコミュニケーションが好きな方歓迎/ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細: 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル: 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 <お仕事内容> 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力: ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能!残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長(校舎長)をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長(校舎長)やブロック長などステップアップを目指せます!

株式会社NEXT EDUCATION

【恵比寿】マーケティング(MGR候補)◆個別指導塾『坪田塾』/月平均残業20時間【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-4-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ビリギャルで有名な坪田塾/上場を目指した第二創業期!/ワークライフバランスを大切にし、長く活躍できる環境/急成長する事業のマーケティング戦略推進に携わる◎】 ■業務内容: 当社では、坪田塾の加速度的な事業成長を推し進めるため、マーケティング領域への積極的な投資を行っています。 本ポジションの方には、マーケティングのマネージャー候補として、事業グロースの要となるデジタル領域(オンライン領域)全般のプランニング〜実行までをお任せします。 Webマーケティング、SEO、ソーシャルマーケティングなどを横断した集客プロセス改善と、パートナー構築、先端事例のテストマーケティング等をお任せします。 ■具体的には: ◇オンライン領域 ・顧客行動分析および改善策プランニング ・SEO対策 ・Web広告の立案・運用・ディレクション ・HPおよびサテライトサイトの運用・更新 ・コンテンツマーケティングの企画・立案・実行 ◇オフライン領域 ・新規出店開発 ・OOH広告の企画・立案・実行 ・チラシ制作の企画・立案・実行 ◇その他領域 ・PR(メディア露出獲得) 担当いただく領域(全て、もしくは部分)はご経験やスキルを踏まえ相談のうえで決定いたします。 ■ポジションの魅力: 当社のCMOは大手企業での豊富なマーケティング経験を持っています。そのため、共に働くことでマーケティングの知識や思考法を学ぶことができます。スキルやキャリアを向上させたい方にとって、理想的な職場環境です。 ■募集背景: 『ビリギャル』の話題性により入塾希望者が絶えない「坪田塾」では、全国の子どもたちに質の高い教育環境とシステムを提供するため、毎年2〜3校の新規開校を目指しています。このような状況から、事業におけるマーケティングの重要性が一層高まっています。集客力をさらに強化するため、私たちはビジョンを共有し、マーケティングの次なるステージを共に築くプロフェッショナルを募集しています。スキルや経験はもちろん大切ですが、成長戦略を共に実現できる熱意とクリエイティビティあふれる方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CANOW

【渋谷】SNS広告の制作・運用◆未経験歓迎!少数精鋭の組織で早期キャリアアップ可能/年休120日【エージェントサービス求人】

編集、マーケティング

KITEN オフィス 住所:東京都渋谷…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 自社商品のSNS広告(動画広告/漫画バナー)等の広告制作・運用をご担当いただきます。初心者から年商4億円以上のプロジェクトメンバーとしてアサインします。未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運用/検証まで、一貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。 ■具体的な業務内容: ・戦略策定(ターゲティング/コンセプトメイキング/事業理解) ・戦術選定(媒体、訴求内容、広告FMT選定) ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作(動画、バナー、記事ライティングの制作) ※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。 ■組織構成: 代表1名、新規事業1名、マーケター1名、マーケアシスタント4名、管理部2名の計9名の組織です。「楽しく働けるか」を重視する社風で、縛られない働き方と成長の両立が可能です。 ■採用背景: 2025年12月までに年商12億を目指すためにメンバーを採用したいと考えております。将来的にはCANOWマーケティング部の事業部長、課長、リーダーとなることを想定して採用をしております。 プレイングリーダー→マネージャー→経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジション等とキャリアアップしていくことが可能です。 ■教育制度: <目標設定と振り返りの仕組み> 毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。また振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になります。 <的確なフィードバック> 月売上5,000万円出しているリーダーや代表からは具体的でロジカルなフィードバックを受けられます。自分の行動がどう成果につながるかを理解でき、実践的なスキルが身につきます。 <実践的な学びの機会> 日々の業務を通じて、マーケティングの基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽ホールディングス株式会社

【丸の内】SCM(生産計画立案・購買など)≪業界経験不問≫※東証プライム上場大手化学メーカー傘下【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

太陽ファルマ株式会社 本社 住所:東京…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【英語を使うチャンス有/サプライチェーンマネジメント・購買等の経験が活かせる/世界トップ級シェア化学メーカーの医療・医薬品事業/残業月平均24H(全社平均)・フレックス・年休125日/成長期を盛り上げる次世代メンバー募集】 ■業務内容: (1)プランニング業務 ◇生産計画の立案 ◇国内外のCMOからの調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など ◇製造実施管理 ◇在庫管理 ◇導入品に関わる製造部関連各種準備作業のリード ◇製品を新たに導入(承継)する時のCMC移管業務推進のリード (2)購買業務 ◇調達・製造委託契約交渉 ◇取引先決定、価格交渉 ◇契約書管理業務 ◇支払い管理業務 (3)S&OP業務 ◇マーケティング等関係者との在庫計画策定・調整 ◇サプライチェーン全体の最適化を行う (3)プロジェクト業務 ◇生産性向上のためのプロセス改善 ◇その他、生産管理に関連する業務 ■ご入社後の活躍イメージ: これまでのご経歴をもとに担当業務を割り当て、既存社員からスキル・知識を存分に吸収してもらい当社の次世代を担う中心人物になっていただくことを望みます。 ■配属先情報: サプライチェーンマネジメント部門 ※太陽ホールディングス株式会社にて採用後、太陽ファルマ株式会社へ出向いただきます。 【End to Endのマネジメント部署】 サプライチェーンマネジメント部は、当社製品の原料調達から製品出荷までのすべてをマネジメントしている部署となります。 あるべき薬を、必要な時に、必要な人・場所に安定に供給するための最適かつ効率的なルートを確保するための責任を担う部署であり、会社の利益向上にもつながりやすく、大きなやりがいを感じられると思います。 ■出向先の太陽ファルマ株式会社について: 東証プライム上場、太陽ホールディングスグループの第二の柱として、2017年に設立された医薬品事業会社です。設立から黎明期を終え、まさに成長・発展期を迎えようとしています。 一人一人の前職までの豊富な経験・スキルを持ちよることで、組織として大きな専門力を発揮できるシナジーが生まれています。そんな高いスキルを次世代につないでいくことが、これからの組織成長のカギとなると考えています。 ※当社およびグループ企業への出向業務全般

株式会社電通リテールマーケティング

【電通本社/リモート週2】リテールメディアプランナー/企画〜実行◆裁量◎・大手クライアント/土日祝休【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

★新本社 住所:東京都港区東新橋1-8…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【フレックス・所定労働7h/電通グループ/小売り領域のマーケティング課題を解決/キャリアパス◎/育休産休制度/在宅/購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■仕事概要: 電通グループのクライアントである各種大手メーカー様及び小売流通様に対して、クライアントの課題を紐解き、リテールメディアの専門家として最適なプランニングの提案、実行、施策評価までを行います。具体的には、店舗で使うサイネージ(電子看板)やクーポン、ECサイトでのバナー広告やアプリ、クーポンなどを企画し、それらを実行に移すための戦略を立て、効果を評価します。テレビやラジオなどのマスメディアとの連携もあります。 ■業務詳細: ・電通営業局への提案 ・クライアントやブランドの課題分析 ・リテールメディアのセールス・プランニング ・実施決定後の発注・入稿など掲載に向けた各種ディレクション ・施策実施後の効果測定、検証、次回施策の提案 ■魅力: ・大手クライアントとの協業:大手メーカーや小売業者と直接取引を行う機会があります。業界トップクラスの企業とのコラボレーションを通じて、規模の大きいプロジェクトに携われます。 ・裁量と身につくスキル:広告戦略の企画や提案、実行までを一貫して担当するため、一連の業務の流れを理解し、プランナーとしてのスキルアップに繋がります。又、当社はマーケティング分析に強みを持つため、データ分析や広告効果の評価、KPIの設定といった専門的なスキルを身につきます。 ・長期的な就業環境:フレックス、リモートワーク、土日祝休・年間休日122日、所定労働7時間、育休産休制度、親会社・グループ会社への出向のチャンス等、働く環境やキャリアも整っています。 ■キャリアパス: 入社後:先輩社員(OJT)と共にサブディレクターとしてプロジェクト進行サポート・知識のインプット 独り立ち後:各種プランニングをお任せ その後:プロジェクトマネージャー/コンサルタントのキャリア有り ■当社: 当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でプロモーション領域に特化した電通テック社の子会社です。グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業と取引多数。 変更の範囲:会社の定める業務

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