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検索結果: 2,231件(1221〜1240件を表示)

TechMagic株式会社

人事部長またはマネージャー職　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。【職務詳細】・人事企画業務　- 人事制度の設計　- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行・労務管理全般　- 月次の勤怠・給与締めの管理・労務対応・採用管理　- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進　- エージェントなど各採用チャネルマネジメント　- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント【期待すること】将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カリツー株式会社

【愛知】採用専門マネージャー／課長級　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

愛知県安城市三河安城町1-4-4 JR…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、同社の採用力を高めるというミッションを担っていただきます。【職務詳細】採用専門マネージャー（課長級）として、求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、同社の採用力を高めていただきます。 ■配属組織：・人事業務全範囲（採用・教育活動に加え、人事に関する企画・管理）がミッションです。・次長1名、係長2名、担当（総合職）2名、一般事務職3名が在籍しています。 ■社風：「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クラシタス株式会社

本社管理部門(管理職候補)◆設立30年以上の安定企業で管理職デビュー◇年収630万も可◎残業平均15hで私生活も充実

企画・管理・事務その他

宮城県仙台市若林区卸町卸町駅から徒歩…

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450万円〜650万円

正社員

◆リフォーム事業を展開しております。会社設立以来、屋根工事業を中心に多くのお客様とのご縁を結ぶことができ、今では寺社建築の新築・大改修工事や戸建住宅・マンションの新築・リフォーム(リノベーション)工事、そして不動産事業へとさらに事業を拡大しております。仙台・大崎・石巻・岩手・一関・札幌エリアで30年以上、4万件以上の施工実績あり! 工事からアフターフォローまで一気通貫のサービスを展開することで、リフォーム業界でもトップクラスのお客様満足度95%! この度、本社管理部門での管理職候補を募集します。【業務内容】〇本社管理部門にて、部門運営に携わって頂きます。下記実務業務に携わりながら、経営企画室の経理総務・人事・企画業務のマネジメント業務をお願いいたします。・年間を通した財務関連実務（月次年次決算・税務申告・資金等）・経理担当者処理後の給与・支払い等のチェック承認・ＤＸ推進、経営方針の推進・総務全般(各支店へ行くこともあり) 【職場環境】事業所人数：8名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社カウシェ

【東京：リモート】人事企画マネージャー　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂…

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700万円〜900万円

正社員

カウシェの事業成長を加速させる「人事の仕組み」をゼロから創り、運用するオーナーシップを担っていただきます。 ■人事制度の設計・運用・経営方針・事業戦略に沿った制度企画（等級・報酬・評価制度など）の設計・新制度の運用方針策定・改善サイクル構築、定量・定性的な効果検証・市場競争力とパフォーマンスを考慮した報酬・インセンティブ設計・改善・スキル・キャリア志向を可視化し、適材適所の育成・配置を推進 ■組織開発・文化醸成・MVV浸透施策の企画・実行、イベント・ワークショップの設計・サーベイデータを活用した課題特定と解決策の提案・実行・組織力強化のためのチームビルディング施策の立案・実行・新入社員が早期に活躍できるオンボーディング体制の構築 ■データ活用・オペレーション・SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築・運用・データドリブンでの人事施策立案と効果検証・組織規模拡大を見据えた労務管理体制の整備＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎経営パートナーとして人事をゼロから創り、事業成長に直結する価値を発揮できる ◎急成長組織を間近で体感し、制度設計・データ分析・労務体制構築経験を得られる ◎HRテクノロジーとデータ活用で課題解決を推進し、幅広い人事スキルを習得できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

富士化学工業株式会社

【富山】総務（管理職）　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

富山県中新川郡上市町郷柿沢1 富山地方…

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650万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて総務部の管理職としてご活躍いただきます。【職務詳細】下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務・保有資産（動産・不動産）管理、保全に関する業務・所轄官庁・外部組織との関係管理・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務・全体会議の招集、議事録作成保管・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務・福利厚生、保険関連業務・サステナビリティに関する推進業務取纏め・部下のマネジメント・育成支援【ミッション】社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境を整備する。法令やコンプライアンスを遵守し、公正で透明な総務管理を実現する。多様な社員のニーズに応じた働き方をサポートし、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

旭化成ホームズ株式会社

経理・財務　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

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700万円〜900万円

正社員

＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！・年間休日121日、完全週休二日制！・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／子供が6年生まで時短勤務可能／キャリアチャレンジ制度等＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】・経理業務全般・財務会計・税務申告国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メトロ

【大阪】財務・経理（課長候補）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】以下の業務をお任せします。・月次決算、年次決算業務・税務申告書の作成及び税務当局との対応・顧問税理士との対応・予算管理及び管理会計業務・部下の育成及び指導、評価・他部署との連携及びフォローなど ■□■□■□■□■□■オススメポイント■□■□■□■□■□■ ・大手ゲームメーカーとの取引多数！・メーカーからの直請けのため自分の意見を盛り込める！・有名タイトルに携われる！・残業時間が少なめ！・休日出勤があっても振替休日が取れる！・始業時間は少し遅めの10時から！　ラッシュアワーを避けて出社できます。・福利厚生充実！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Cocone Business Partners 株式会社

総務マネージャー　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都世田谷区若林3-1-18 世田谷…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社グループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、新オフィスや拠点設立から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。【職務詳細】・オフィス関連業務（オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など）・BCP、防災関連業務（計画策定、訓練、運用改善）・保険管理・社内行事や各種イベント等の運営・IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など・その他に関連する総務対応業務【募集背景】同社グループでは企業成長と多様化にともない、文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。現在、人事企画機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ各社のニーズを的確に形にしていくため、増員を決定しました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オークファン

【東京：リモート】経理　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区北品川5-1-18 住友不…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開するオークファングループに関して経理スペシャリストを募集します。現在グループ全体で海外事業(中国向け越境EC事業)の新規事業開発を行っており、その一環で経理財務面から事業基盤の整備及び事業推進を支えて頂きます。【職務詳細】・事業部発案の新規事業、新規商流に関しての計上プロセスの整理と経理財務的観点からのアドバイス・買収企業の経理財務PMI、既存経理業務フローへの落とし込み・新規事業に関連するmtg同席、経理財務面での論点整理、プロジェクトマネジメント・管理部門(既存の経理チーム)との連携【魅力】・経理財務面から経営に携わる立ち位置になりますので経営に近い立ち位置の経験が可能です。・少数精鋭の部門のため非常に大きな裁量があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25～45歳以下（45歳＋2歳検討可）・600~900万円

人事、企画・管理・事務その他

【大阪本店】大阪府大阪市北区梅田セン…

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600万円〜900万円

正社員

人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。経営層各部門と連携しながら、人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、企業成長を人事の観点から支援します。人事制度の企画・設計・運用・等級制度報酬制度・評価制度の策定・改定運用管理・キャリアパス設計・人材育成計画の策定組織戦略タレントマネジメントの強化・従業員の能力開発スキルマップ策定キャリア支援・人材データの活用による適材適所の配置組織パフォーマンス向上採用戦略人材育成プログラムの推進・採用計画の立案オンボーディングの強化・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上制度運用・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行・組織風土改革社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署戦略人事部 ■職種　人事 ■役職課長の関係構築

株式会社TWOSTONE＆Sons

労務マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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600万円〜750万円

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務【募集背景】急成長するTWOSTONE＆Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE＆Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

人材採用・分散開発マネジメント施策の企画～実行　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。【職務詳細】 SDMにおける横断的な人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●人材採用施策の企画・推進業務既存手段に捕らわれない、キャリアを生かした新たな発想での開発人材採用の企画・提案・実行・運営業務 ●人材採用に繋げる、HONDAの更なる魅力発信・訴求に対する、新たな取り組みの企画・提案・実行・運営業務 ●首都圏及び、地方都市での開発人員の分散開発における、マネジメント／エンゲージメント強化施策の企画・提案・実行・運営業務 ●産官学などと連携した人材採用に繋がる施策の企画・提案・実行・運営業務 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

労務リーダー候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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350万円〜550万円

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■従業員管理・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理・年次有給取得モニタリング ■給与計算業務・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ■安全衛生管理・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）・安全衛生、産業医 ■その他・社員からの問い合わせ対応・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギフトホールディングス

経理財務部経理課　責任者候補　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】経理財務のご経験を活かしながら、現場の実務から着実に事業構造を理解していただき、将来的にはグループ全体の会計・経営管理の中核人材としてご活躍頂けるポジションです。【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む） ■店舗損益・原価・資産管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心) ■経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案） ■会計監査対応（監査法人との連携） ■税務申告対応（顧問税理士と連携） ■会計フロー・基準の整備／文書化 ■将来的には課員（主任・一般職）の指導・育成およびマネジメント業務【同社の魅力】 ◎海外展開推進中（NYなど、海外に10店舗程度あり） ◎年一度の連続5日間休暇取得時には、2万円を支給（取得率100%） ◎直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース ◎安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本農業

【東京：リモート】経理（リーダー候補）　　　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田1丁目13-7 マ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】事業の急拡大、2027年7月のIPOに伴い、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。公認会計士やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームのメンバーとして、仕訳等の「一般経理」から「決算業務」までを塊として担当しご活躍いただける人材を募集しています。公認会計士である経理責任者が会計情報収集のためのプラットフォームづくりを一定行っていますが、仕組み等により改善できる要素もまだまだたくさんあるため、スタートアップの経理として、「ただ型にはまった仕事」としてではなく、「よりよい仕組みづくりをしていく」エキサイティングな業務をお任せしたく、大きな成長機会を提供できると考えています。事業成長と自身の成長をリンクさせ、経理の共同主担当者として経理・会計業務の仕組みづくりをリードしてくれる仲間を募集しています。【職務詳細】・本社または子会社の月次・年次決算、入力、レビュー、修正・仕訳実施、請求書入力、預金入力等の一般経理業務　※ルーティン作業担当のパートスタッフ在籍・在庫計算・売掛金管理、振込等のその他経理業務・会計情報をより正確に早く集計できるようにするための仕組みづくり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

店舗契約管理/所沢市/年収350万円～500万円/転勤なし

企画・管理・事務その他

所沢市西武線　所沢駅　バス5分マイ…

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350万円〜500万円

正社員

◇チェーン店の店舗契約管理業務全般をお任せします。 150店舗の契約更新・契約書類の確認・契約変動時の対応など貸主などのオーナーとの交渉や当社顧問弁護士との打ち合わせなども行っていただきます。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

非公開

【年休120日／土日祝休み】労務課長★安定基盤×第二創業期で制度改革を推進！

人事、企画・管理・事務その他

【勤務地】本社：大阪市北区 2025…

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600万円〜750万円

正社員

全国に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける外食系企業です。創業以来の安定基盤を持ちながらも、経営体制の刷新を経て“第二創業期”を迎えており、組織の仕組みや人事制度を整えるフェーズに入っています。現在は事業拡大とともにバックオフィス部門の体制強化を進めており、労務課長としてプレイングマネージャーの役割を担っていただける方を募集しています。実務をこなしながら、チームの育成や制度構築に主体的に関われるポジションです。【主な業務内容】・労務相談対応（関連会社含む）・勤怠管理、給与計算、保険手続き、助成金申請・就業規則および諸規程の整備・改定・人事制度や福利厚生制度の運用・外部専門家（社労士・弁護士など）との連携 ※社会保険業務は一部アウトソースしていますが、今後の内製化を見据えています。現在の労務部門は、まだ完成された仕組みではありません。ただし、「次のステージに進むために今何を変えるべきか」という課題意識が明確であり、 “攻めの労務”に向けた土台づくりを一緒に推進してくださる方を求めています。【組織環境】年齢層は20代後半から50代まで幅広く、社歴の長さに関係なく意見が言いやすいフラットな文化。法改正や年末調整の時期には課内勉強会を開催し、チーム全体でスキルアップを図る風土があります。真面目に仕事へ向き合いながらも、コミュニケーションの取りやすい穏やかな職場です。【このポジションの魅力】・制度や仕組みを“つくる側”として携われるやりがい・経営層との距離が近く、提案が反映されやすい環境・プレイングマネージャーとして実務＋マネジメント両面で成長できる・土日祝休み／年間休日120日以上／残業月20時間程度安定した経営基盤と挑戦フェーズの両方を持つ環境で、次のキャリアを築いてみませんか。

株式会社アンビションDXホールディングス

経理　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて下記経理業務をお任せいたします。【職務詳細】・子会社の日次経理業務（仕訳・帳票入力等）・月次・年次決算業務の取りまとめ・子会社の経理業務フローの構築、運用改善（同社方式への統一）・買収直後の子会社の経理立ち上げ支援・本社経理チームとの連携・必要に応じて、人事・法務・総務などの周辺管理業務のサポート・社長・子会社経営陣とのやり取り（経理主導で提案・改善推進）現時点の子会社数：10社システム：OBIC7 【組織構成】経営管理 ▼部長：1名　40代 └経理課 ▼次長：1名　40代 ▼係長：1名　50代 ▼スタッフ：10名　20代、40代（女性4名、男性6名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AOKIホールディングス

【神奈川：リモート】経理担当（課長候補）　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56※リ…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】課長として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。【職務詳細】・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案・決算の重点項目の抽出と方針提案・監査法人との重要課題検討と方針決定・顧問税理士との特定案件検討と方針決定・部署のマネジメント（一緒に目標を達成する）・課としての課題の抽出と推進・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）【本ポジションについて】プレイングマネージャーとして、メンバーと共に決算業務をご担当いただきます。将来的には、ファッション・エンターテイメント・ブライダルといった多角的な事業展開を行っているグループの連結決算業務もご担当いただくことを期待しています。監査法人や顧問税理士と関わる機会があるため、さらに知識やスキルを深めることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

MEMジャパン株式会社

経理・管理本部長　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都板橋区西台 4-3-28 東武東…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】プレイングマネージャーとして同社の管理部門をまとめていただける方を募集します。また、経理システムの導入や行政への手続き及び会社全体の事業管理などを顧問税理士と連携するタスクも併せてお任せいたします。【職務詳細】同社管理部門のマネジメント／会計及び経理に関わる全ての業務／経営層のサポート及びレポート＜経理＞　・現金出納管理・経費精算　・伝票記帳／整理　・売掛金や買掛金の管理　・社会保険業務（社会保険労務士事務所と連携）　・月次決算／年次決算（同社顧問税理士と連携）　・経理／財務に関わる全ての業務・マネジメント・業務改善　・資金管理／銀行対応・管理会計など　・会計システムの新規立上げ＜管理部門＞　・内部統制／製造管理／人員管理／固定資産管理／契約書・コンプライアンス対応　・取締役会資料作成／施設の設備管理／行政関連の手続や対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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