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株式会社アイソルート

【市場価値の高い人材へ！】クラウド・Webを軸に最速で成長！上流工程◎【共創力を高め、競争力を磨く】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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450万円〜649万円

正社員

【クラウド環境における開発経験→上流工程へのステップアップ可能/クラウド基盤の新規構築・移行、クラウドネイティブアプリの開発まで顧客に合わせ要件定義から一貫したサービス提供可/人材育成事業を展開する企業ならではナレッジを活かした充実した体制】【変更の範囲：なし】【業務内容】クラウド基盤上の顧客基盤システムの開発や機械学習などによる検証の対応を行っています。要件定義・基本設計といった上流工程から開発・テストまで一貫して携わることができるポジションです。現在のプロジェクトでは、フロント・バックエンド・DB・クラウドインフラ・DevOPSと開発にまつわる業務すべてをワンストップで支援しています。具体的にはお客様内で使用するWebシステムと、顧客のコンシューマ向けモバイルアプリといった2つの角度から幅広い領域で課題解決を行っています。単に開発を行うだけでなく、エンドユーザーに価値ある体験を届けられるよう、顧客と相談・検討を行いながらプロジェクトを進めています。 ■ポジションの魅力・パブリッククラウドの知見を深めることで幅広いキャリア形成が可能・顧客折衝を含め上流工程から下流工程まで一貫した対応が可能・クラウド黎明期より事業参入し、経験とノウハウを持った社員が社員を育て、強固な集団へと成長していったため、webやクラウドに精通した強力なエンジニアが多く、切磋琢磨して成長できる環境 ■キャリアパス（1）SEとして案件に参画し、現場リーダーと共に要件定義から同席。一連の顧客支援を総合的に学ぶ。規模：2〜5名チームの開発者としてアサイン期間目安：1〜2年目（2）担当案件のリーダーとして案件遂行の中心人物に。後輩指導育成も。規模：同上＋社内若手メンバ1名期間目安：2〜4年目には任せられる状態に（3）プロジェクト・組織マネジメントに挑戦。チームだからこそ生み出せる価値を創出する。規模：5名以上のチーム一つと社内メンバ2名以上期間目安：4年目以降上記以降は係長、課長となっていき、組織をけん引する役割となります。【特徴・考え方】「共創力を高め、競争力を磨く」目的を同じくした仲間と相乗効果を発揮し新たな価値を創造！個人と組織の成長をリンクさせビジネス競争力を最大化！変更の範囲：本文参照

株式会社ＦＬＩＮＴＥＲＳ

データエンジニア（マネージャー候補）／デジマ領域◆リモート可／電通×セプテーニG【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都新宿区西新宿3-5-…

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650万円〜899万円

正社員

【リモート可／100％プライム案件Google、Metaなどの認定パートナー／有給取得率80％以上／電通×セプテーニG】グループまたは外部顧客（グループ8割：外部顧客2割）を中心に、デジタルマーケティング領域の大規模データ処理基盤の設計及び開発をお任せします。インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）の収集、格納、活用を行っていただきます。またデータを高品質に保ちながら、ビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見、提案を行います。 ■業務詳細：・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案・大規模データ処理基盤の設計および開発・DWHの設計／構築／実装／運用・データパイプラインの設計／構築／実装／運用化など・チームのリーダーとしてピープルマネージメント、及び会社全体の組織課題の解決テックリードの側面よりもメンバーマネジメント業務を中心にエンジニアチームを束ねていただき、より良いチームづくりを行うことでよりプロダクトをグロースしていただきたいと考えています。 ■開発環境：・言語：SQL、Scala、Python ・ワークフローエンジン：Digdag ・データベース：DynamoDB、PostgreSQL、MySQL ・データ分析基盤：TreasureData、Snowflake ・クラウド：AWS、GCP ・インフラ：Terraform、AWS CDK ・監視ツール：DataDog ・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール：JIRA、Confluence、GitLab、IntelliJ IDEA、Miro、Slack ■組織構成：データマネジメント部は、20名程の社員が活躍しており、担当顧客や案件ごとに3つの課に分かれております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■当社の特徴・強み：デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーとして認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。変更の範囲：会社の定める業務

佐川ヒューモニー株式会社

【大阪】社内SE/EC開発保守（自社内）※微経験者歓迎/リモート可/残業少/SGホールディングス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

大阪支店住所：大阪府大阪市此花区島屋…

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300万円〜449万円

正社員

自社内勤務◆何かしらの開発・保守運用経験ある方歓迎◆フォロー体制充実◆大規模なプロジェクトに携われる◆週2リモート◆ECサイト運営〜開発、デジタルマーケまで幅広い業務をお任せいたします ■業務概要社内SEとして、自社ECサイト運営・開発・保守を担当頂き、各システム関連施策を推進して頂きます。現在、システム刷新プロジェクトが稼働しており、ご入社後は構築ベンダーや社内関係者と連携しながら、開発実務をメインにプロジェクトの推進に携わって頂ける方を募集いたします。スキル・ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細　※プロジェクトの進行具合により変化します（1）業務/デザイン設計（2）インフラ/システム設計（3）製造〜テスト、リリース・UIUX設計…ユーザーテスト分析、得られた貴重なインサイトをもとにデザイン検討・システム設計…柔軟性、メンテナンス性を重視し、大規模なエコシステムに支えられている技術やフレームワークの導入検討・マーケティング設計…マーケティングツールを活用し、お客様との関係性を強化しLTVの最大化を目指す　など＜使用言語＞PHP,TypeScript,HTML ＜フレームワーク＞React Next.js,Laravel ■プロジェクトの魅力点今回のプロジェクトで開発するシステムは、『“システム“、”提供者” 、そして“お客様”との繋がりを見直し進化させ、サービスへの愛着心を高める。』をコンセプトに掲げ、EC機能はもちろんのこと、お客様の利便性向上・システム機動性・保守性を高めるもの。営業管理・顧客管理システムとの連携や社内管理システムとの連携も行い、より高付加価値・効率的なサービスをお客様へ提供できる土台となるシステムです。システムを使用して効果的なデジタルマーケティングの実現化にも繋がるため、戦略的な視点も含めてシステム構築に携わることができます。 ■入社後のキャリアステップお客様やユーザー、社内での声を反映しながらより良いシステム開発・運用に繋げながら、共に会社の成長を率いる中心メンバーとしてご活躍を期待しています。その後、係長〜次長と、社内でステップアップ出来る環境があります。変更の範囲：本文参照

さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート】自社サービス開発◆マネージドネットワークサービスの信頼・安定性向上◆プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

1＞本社住所：大阪府大阪市北区大深…

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550万円〜1000万円

正社員

■概要：さくらのクラウドでは、IaaSにとどまらず、サービスのフルスタック化に取り組んでいます。高度なクラウドサービスを提供することで、お客様がインフラを意識することなく、より「やりたいこと」に集中できる環境の実現を目指し、開発を進めています。一方で、クラウドのマネージドサービスには、必要なときに確実に利用できる高可用性に加え、これまで以上に高い信頼性、優れたパフォーマンス、スケーラビリティが求められています。ソフトウェア開発エンジニア（テクニカルオペレーション）は、ソフトウェアエンジニアリングを駆使し、システムの安定性を向上させるとともに、新たな価値を生み出す基盤を提供します。お客様はもちろん、社内外のソフトウェアサービスを支え、SRE（Site Reliability Engineering）の実現にも貢献します。 ■業務内容：・さくらのクラウドのマネージドネットワークサービス（ロードバランサ、API Gateway、DNSなど）の開発および運用・上記基盤のオブザーバビリティ向上、スケーラビリティの確保・お客さまからの問い合わせの調査、対応・さくらのクラウド各プロダクトのIaC（Infrastructure as Code）化および、GitOpsの実現 ■期待する将来像：・システムの信頼性の確保に加えて、開発者の体験向上、プラットフォームエンジニアリングに携わっていただくことを期待しています。・クラウドのソフトウェア基盤のアーキテクチャ設計に関与し、SREとしてのあらゆる課題の解決に取り組んでいただきたいです。 ■ポジションの魅力：・ソフトウェアからサーバ・ネットワークなどのインフラまで多様な技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます。・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ

【大阪／リモート可】データサイエンティスト／機械学習エンジニア　※大手との取引多数／月残業15時間【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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500万円〜899万円

正社員

【ビジネス課題解決における機械学習のモデル構築経験を積みたい方へ／大手との取引多数実績多数／働きやすさ◎】 ■業務内容・要件定義・プロジェクトの設計・管理・必要データの提案・収集・データの前処理・加工・分析環境・MLOps環境の構築・統計モデル・機械学習モデルの構築・分析システムのAIプラットフォームへの実装・分析経過・結果の報告　など ■採用背景これまで当社はデータの加工・可視化・分析を中心にコンサルティング支援してきましたが、機械学習モデル構築・運用のニーズが拡大してきています。そのため、データサイエンスを専門とする組織を立ち上げメンバーを増員することにしました。 ■求める人物像統計学や機械学習の知識を活かして、複雑なクライアントの課題に深く入り込んで解決に導きたいという方をお待ちしています。 ■魅力 ● 中長期に渡ってクライアントに伴走し、要件を整理するところから支援できる ● プロジェクトごとに様々な課題を持った顧客と対面し、社内にある「駆け込み寺」と呼ばれる集合知を活用しつつ、自分の頭で考えて解決に挑める ● 経営企画やDX推進部門の担当者・意思決定者に直接提案して、動いてもらえる ● クライアントの経営や事業に関する深い話を、プロジェクトを通じて聞き出せる ● 自分が提案・実装したものが、実際に活用・運用されているところまで見られる ● 直接取引なので、プロジェクトの進め方やスケジュールを調整しやすい ● 最新のAIプラットフォームを扱う機会が豊富にある ● 既存のツールやプラットフォームを活用して効率的に環境を構築するスキルが身につく変更の範囲：会社の定める業務

日本光電工業株式会社

Webアプリ開発(デジタルヘルスソリューション) 上流工程メイン／在宅有り／フレックス／プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

★所沢事業所住所：埼玉県所沢市くすの…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／年休126日／週2日程の在宅勤務を実施中／残業平均15時間程度（繁閑の差あり）／フレックス制度】クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心ですが、Webアプリ経験は不問です。 ■配属先について配属先は医療機器メーカーのシステム製品開発部門です。全7名（40代1名、30代2名、20代4名）各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、これらを利活用するアプリケーションの開発を主務としています。 ■業務詳細内部設計を中心とした設計エンジニアとしての活躍を期待しております。まずは既存製品の設計をご理解いただき、設計・実装担当の成果物に対するレビュアーとして、設計品質の向上を担っていただきます。同時に、若手エンジニア向けを中心に更新の技術的指導を担当していただきます。製品開発業務の中で各種規制対応についても身に付けていただき、将来的には当部のアーキテクチャ・詳細設計の要となっていただきます。 ■業務の流れ・ユーザニーズの直接・間接的な収集を行います・ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義を行います・企画部門・デザイン部門と共同で、画面設計・動作定義を行います・外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計を行います・スクラムによる設計・開発を行います ※通年で上記の流れで業務を行い、既存製品の場合は年1〜2回のバージョンアップを行います。 ■研修入社後はOJTを通して実務を習得していただきます。また、本社研修部門による研修や外部セミナーを受講して知識をつけることも可能です。医療機器に該当するプロジェクトに関してはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。 ■将来的なキャリアパス・保守的なUIになりがちな医療系アプリケーションに対して、Webアプリケーションを中心としたモダンフロントエンドの設計・実装を適用することができます（言語：TypeScript／React）。内部設計のエキスパートとして、既存製品の維持だけでなく、新規プロジェクトのフロントエンド設計の中核としてご活躍いただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

辰巳電子工業株式会社

【福岡/リモート可】ITエンジニア＜ホワイト企業認定＞◆面接1回／定着率95％以上/前職給与up保証【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市…

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400万円〜799万円

正社員

〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／残業月6.25H×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例：・テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift）・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++）・AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python）・バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang）・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ■入社後〜案件決定までの流れ：（1）営業・CAと面談希望の労働環境・案件を伺います。（2）案件の提案複数の提案から希望案件を選んでいただきます。（3）お客様と面談希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■言語・環境：【開発言語】C++／C#／C言語／JavaScript／Java／PHP／Python等【開発環境】Visual Studio／Visual Studio Code／arduino ide ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。変更の範囲：本文参照

株式会社クーリエ

【フルリモート可】フロントエンドエンジニア／自社Webアプリのサービス開発◆介護・社会課題解決を支援【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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400万円〜1000万円

正社員

〜超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／全国50,000件を超える掲載数〜 ■業務概要：自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発をご担当いただきます。 ■業務内容：・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発・自社サービスのUI/UX改善、新機能の実装・モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンス最適化・バックエンドエンジニアと連携したAPIの設計と実装・介護業界向けメディアプラットフォームの機能拡張と保守・コードレビューや技術選定などチーム全体の開発力向上に向けた取り組み ■開発環境：・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript／React／next.js）等・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter等・データベース：MySQL（Aurora）・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda等）・その他：Docker ・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与）・フルHDのディスプレイ2枚・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 ■ポジションの魅力：当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施、推進しています。プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCDを行うことで高いビジネス価値を提供しています。また、変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。最新の技術スタックや充実した開発環境も用意されており、エンジニアとしての成長機会が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーエスシー

【リモート可/PL候補】システム開発・保守運用管理・WEB制作/〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社(移転先) 住所：東京都東…

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500万円〜899万円

正社員

プロジェクトリーダーとして、規模や業界を問わず、システム開発・保守運用管理・WEB制作などのプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容：・システム開発計画の策定・プロジェクトチームの編成・プロジェクトの推進、管理・自社チームのマネジメント・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション ■キャリアパス： 3〜5年PM／PL従事後、管理職への昇格もあります。 ■キャリアアップ事例開発メンバーで入社から1年でPLになった方がいらっしゃいます。 ※全社的に、入社後2,3年でPLになる方が多いです。 ■配属先：ビジネスアプリケーション事業部（15名） ■育成体制：現在進行しているプロジェクトへ参画いただきながら、業務内容説明〜引継ぎを行います。 ※セミナーや資格取得の推薦（資格インセンティブあり） ■ご担当いただく業務の魅力：自由度が高いので、幅広い業務の経験ができます。 ■就業環境残業時間は月平均10時間以内です。 ※裁量が大きい環境なので、個人でバランスを取って頂くことができています。 ■当社の特徴：・育児復帰率は100％（男性の取得実績有り）。女性社員も多く活躍しております。全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍しています。有休取得率6割越え、自由な社風でのびのび働ける点も魅力です。・技術のスペシャリストを目指す『プロフェッショナルコース』と組織のマネジメントポジションなどを目指す『マネジメントコース』の2つのキャリアパスを用意することで、志向性に合ったキャリア形成が可能です。

株式会社エーティーワークス

【富山市】システムエンジニア◆自社システム開発／最新技術の開発多数／堅実な業績／福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：富山県富山市牛島新町4-5…

￥

450万円〜549万円

正社員

◇中途入社者が活躍中の職場/リモート相談可能/健康経営企業に認定されワークライフ充実◇ ■業務詳細当社や関連会社で行っているインターネットサービスの企画・設計・開発等の業務を行っていただきます。主な開発は、自社で運営しているサービスで、小さな機能追加や修正から新機能の開発まで経験できますので、技術を習得しながら開発に取り組めます。少人数のチームで開発を行っているため、フロントエンド、バックエンド、インフラの垣根を超えた開発者として活躍できます。 ■開発環境【フロントエンド】　言語：HTML/CSS/JavaScript/TypeScript 　フレームワーク：React/Next.js/Vue.js/Tailwind 【バックエンド】　言語：Python 　フレームワーク：FastAPI/Django 　データベース：MySQL/PostgreSQL 【インフラ】　AWS（EC2/ALB/RDS等）【共通】　ツール/その他：Figma/GitHub/Slack 　OS：Linux ■働く環境配属組織は現在7名で構成されており、幅広い世代や様々なフェーズでご経験をお持ちの人材を歓迎します。また、全員が中途入社の方であるため、安心して就業いただけます。 ■働き方 ◎残業月10時間 ◎年間休日122日長期的に安定した就業を実現しやすい環境となります。 ◎リモート勤務相談可能基本的に入社直後は出社していただきますが、現在7名のうち3名が一部リモート勤務しており、スキルや業務状況に応じて相談可能となります。 ■開発実績・ソフトウェア開発、受託・各種クラウドサービス・入退室管理システムの開発・オリジナルサーバー、コンピューターの開発・ODM、OEM製品の開発 ■当社で働く魅力・社員が居心地のよい会社づくり社員を想い、意見をすくい上げて、居心地の良い会社作りをし続けたいことから、当社では社内イベントや福利厚生の充実などに取り組んでいます！・地方DXへの貢献当社は今後、富山でITサービスの提供範囲を広げ、地場である富山のDXに貢献したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

関西エアポート株式会社

【大阪/リモート可】関西3空港におけるシステム開発（社内向けシステム）◆フレックス/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州…

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500万円〜699万円

正社員

◎DX推進に向けたシステム開発の内製化のため、24年に部門新設！経験を存分に活かしていただけます！ ◎国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営 ◎フレックス／リモート可／残業25h程度などの福利厚生充実！関西の３空港の管理・運営を行う当社において、部門の新設に伴い、システム開発担当を募集いたします。 ■ミッション：社員の働きやすい環境（エンゲージメント）を高め、デジタルワークプレイスを推進することがミッションです。 DX推進に向け、業務部門からのリクエストに迅速対応できるようにアジャイルな手法を用いたシステム開発の内製化を目指すチームとなっております。 2025年度より空港における請求計算業務を行うシステムの開発プロジェクト実施が予定されており、プロジェクトの参画メンバーとしてジョインいただく予定です。 ■業務内容・システム開発における要件定義と設計・業務要件の達成に向けた最適なシステムアーキテクチャの検討・アジャイル（スクラム）によるプロジェクトマネジメント・ベンダーコントロールとシステム開発における品質管理・成果物（設計書、ソースコード）のレビュー・開発したシステムに関する問い合わせ対応・システム仕様書、システムマニュアルなどのドキュメント作成現在システム開発についてはほとんど外注をしており、今後、まずは上流工程については100%内製化を目指しております。（詳細設計などの下流工程は80%〜外注を想定） ※利用想定言語：React + TypeScript ■はたらく環境：・ITソリューション部デジタルワークプレイスG（メンバー5名）※それぞれがPJTを担っています。・コアタイム無しのフレックスタイム、週1〜2日のリモートと、WLBを整えやすい環境です。・時間単位年休や社宅、社員食堂など、社員の方が働きやすい環境づくりに尽力・社内公募制度（希望異動）も行っており、希望するキャリアを築いていただけます。 ■企業概要：・オリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立・関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、現在では3つの空港をプロデュース・新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指す変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライズフォース

【週3〜4日在宅可】モバイルアプリエンジニア(リーダー)◇最上流の企画から参画可能／年休129日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1＞本社住所：東京都大田区蒲田3-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【スマホアプリ開発／AI・EV関連システム開発にも参画可／新たな挑戦も全力でサポートします！／有給推奨日多数・福利厚生充実◎／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、モバイルアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◆スマホアプリのSES案件、受託開発案件、または持ち帰り案件に携わっていただきます。 ◆最上流の企画から参画していただき、下流まで一貫して携わることも可能です。 ◆現在はEV車へ搭載するシステム開発や、AIを活用したシステムを開発しています。 ◆経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 ■詳細：スマホアプリ開発で未来を切り拓く！自動運転に欠かせない「位置情報アプリ」をはじめ、ウェアラブル端末の「生体計測アプリ」など、今後のスマート社会の実現に貢献する開発を、業界黎明期より手掛けています。最近では、某・国家的プロジェクトに関わったこともあります。機密事項が多いため、概要は面談でお伝えいたします。 ■入社後について：初めは先輩のサポートのもとで、既存アプリの改修など比較的入りやすい案件を担当していただきます。ある程度業務に慣れ、お客さまとの信頼関係もできた頃、受託案件や持ち帰り開発、自社サービスの開発などに携わっていただきます。 ■配属組織：入社後配属となるシステム事業部は合計5名が在籍しており、20代〜40代前半の社員の割合が高くなっています。週3〜4回リモートワークを実施していますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTG等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■就業環境：有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について：当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」の体制を強化中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DONUTS　

【新宿】スマホアプリのエンジニア（開発）◆ライブ配信サービス・ミクチャ/年休120日/成長環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-…

￥

450万円〜899万円

正社員

【幅広い事業を展開する総合Webサービス企業/ライブ配信や動画の視聴等ができるコミュニティアプリ『ミクチャ』/Android/iOS向けのアプリ開発をお任せ】 ■概要： 1,800万ユーザーが使うライブ配信アプリ「ミクチャ」のAndroid/iOS向けネイティブアプリケーションの開発を行なっていただきます。新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。 ■業務内容：・新規機能の開発・既存機能の修正・メンテナンスこれまでの経験を考慮し、業務をお任せしますが、基本的には挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。そのため、入社後にGo言語を習得したエンジニアなど、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨業務を進めています。働き方も自分で判断して進めることができ、基本的に残業はほとんど無い環境ですが、どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。（エンジニアチームの平均月残業時間：約10時間） ■開発環境：＊ OS：macOS ＊言語：Kotlin／Swift ＊ PC：MacBook Pro（M1プロセッサ）＊椅子：アーロンチェア ■働く環境： ◎Androidエンジニア：4名 ◎iOSエンジニア：3名 ◎サーバーサイドエンジニア：8名エンジニア同士の席も近く、Slackでこまめに連絡を取っているので、困ったことがあればすぐに確認できる環境が整っています。また、Slack内には業務のことだけではなく、雑談するチャンネルもあり、「他社ライブ配信アプリ」、「Go言語」など気になる記事をシェアすることも。技術やプロダクト志向の強いエンジニアが集まっています。 ■社員インタビュー： ◎エンジニアのアイデアから生まれたシステム機能もあり、プロダクトを作っている実感が得られる環境です！ ◎基本的にはやりたい人がやるという文化もあり、主体的なメンバーが揃っています。一緒に業務を進めることはとっても刺激になります。 ◎タスクを自分で決めていける自主性があるためモチベーションを維持できる環境です。 ◎ユーザーの声がすぐに届くのでFBをもらえる機会が多く、やりがいに繋がっています！更に新しい課題も見えてくるので開発もスムーズです！変更の範囲：本文参照

フューチャーインスペース株式会社

【週4日リモート可】バックエンドエンジニア◆課題定義や開発・保守開発/自社勤務/平均残業25H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区大崎2-…

￥

400万円〜599万円

正社員

【週4日のリモート×月平均残業時間25時間のため働き方◎/自社勤務×課題定義から開発も／ストック型の事業のため早期でのリーダー経験可能／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能/スキル向上のための研修制度充実◎】 ●業務を通してシステムの全体把握を通し、リーダ、上流工程担当としての視点を身につけることで、早期の成長が可能です。 ●社内研修制度も充実しており、会社負担でUdemyの受講や資格受験ができます。 ■業務内容：フューチャーグループの既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの顧客折衝業務をお任せします。大規模な基盤更改や機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴：（1）ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。（2）自社内開発＆転勤なし客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。ご本人の希望がない限り転勤もございません。（3）プライム案件もあり誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境：当社の平均残業時間は20時間程度です。週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。

株式会社エクストリーム

【受託開発】クレーンゲームサービスの開発（プロジェクトリーダー）※東証グロース上場／離職率1%台【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都豊島区西池袋1-11…

￥

500万円〜799万円

正社員

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり・営業〜エンジニアとたくさんの社員が参加／ワークライフバランスを重視／平均残業月17h／年休127日】 ■業務概要：受託開発部門にてお客様と共に新規サービスの仕様調整であったり、プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理など幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務：・見積や提案などの営業支援活動・顧客との折衝、プロジェクトのマネジメント ■プロジェクト例：ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。3年サービス継続中、売上拡大に伴いシステムリニューアルを進めています。・開発するシステムの仕様調整・進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理 ■当ポジションの魅力：・エンタメ、非エンタメ業界に関わらず幅広いお客様の案件、サービスに携わることができるのでキャリアの幅が広がります。・世の中に出ていないお客様のサービスの企画から携われることもありますのでモチベーションが上がります。 ■働く環境：・当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休、育休取得、復帰を応援しています。その成果もあり、社員の産育休取得率、復帰率は100％です。働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。・残業…月平均：17時間※各プロジェクト先によって異なります。 ■当社について：当社は各取引先に対して、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を展開しています。デジタル人材事業では、登録型派遣会社とは異なり、タレント性や独独スキルを持った人材を柔軟に供給でき、競合他社が少ないです。受託開発事業では、EPARKなど主に大規模プラットフォームに関わる各種開発や保守を強みとし、安定的な稼働実績、ナショナルクライアントから直接取引しています。コンテンツプロパティ事業では、100タイトル超のゲームタイトルやキャラクターに関するIPを保有、利用したゲームサービスやライセンスサービスが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・エス・ビー

【Swift,Kotlin経験◎】スマホアプリ開発■在宅勤務有/フレックス/残業20h程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

【2025年以降本社】品川事業所住所…

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400万円〜899万円

正社員

~ポテンシャル歓迎/スマホアプリ開発経験が少しでもある方を積極採用中~ ●自動車業界向けスマホアプリ開発を提案から評価まで一気通貫で受託対応 ●実務経験は業務系開発のみでもスマホアプリ開発の自己研鑽があればOK！ ●自社チーム体制で対応している為、配属後のフォロー体制も安心 ●「東証プライム×在宅勤務×残業20h程度×フレックス」でWLB充実 ■同社についてスマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■求人概要アウトカーサービス向けタブレットアプリケーションの開発をご担当頂き、ご経験に応じて以下からお任せいたします。・担当フェーズ UI/UX検討、要件定義、基本設計、機能実装、評価までの一連のフェーズ ■案件詳細通信型機能拡張ユニットから得た車両情報を活用するアプリケーションの開発を行っております。案件やご希望に応じて弊社グループ会社である ISB VIETNAM と共同のプロジェクトにアサインすることも可能です。 ■魅力・トレンドのマルチプラットフォーム、宣言型UIフレームワーク技術等に触れることが可能・将来的にはマネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパス有 ■就業環境：・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのWLBを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミライル

サーバーエンジニア（リーダー候補）AWSクラウド案件◎／リモート案件◎／平均残業20ｈ／長期就業可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都台東区台東1-…

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600万円〜1000万円

正社員

【中途社員定着率50％以上（直近5年）／社員を大事にする社風でエンゲージメント施策◎／リモート案件充実／グロース上場グループ】 ◎平均残業12ｈ／資格手当有／有給取得率78％／土日祝休の働きやすい環境 ◎案件待機率0％。発生しても1か月のみで、その間の給料カットはございません。 ◎1次請け案件7割／質を重視した案件多数／上流工程をお任せ！／昇給率過去7年で毎年平均3％以上 ■業務内容新人から中堅のスタッフ約3〜5人のチームをまとめ、現場で指揮・指示を取れるリーダー候補をご担当いただきます。最短3年以内にリーダーになることが可能です！上流工程をお任せいたしますので、お客様に積極的にご提案いただけます。 ■業務詳細・プレイングマネージャーとして設計、構築等・チームメンバーの工数管理・プロジェクトの進捗管理・別チームとの打ち合わせ・お客様との打ち合わせ ■参画案件割合・オンプレからのクラウド移行：87％・クラウド環境での開発、構築、運用：13％(AWS) ■案件事例セキュリティ領域からネットワーク、クラウド領域まで幅広く活躍できるエンジニアへと成長できる機会が豊富です。・商社系システム更改案件オンプレミスシステムのクラウドシフト案件（AWSインフラ環境構築）・Linux/Windowsサーバーの運用支援、更改支援、の他業務改善に伴うプロジェクト支援、障害対応 ■働き方 ◎リモート：案件全体の約半分がリモート可能となっております。 ◎人数：基本は３〜４名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。 ◎平均残業12ｈ：お客様先の方針で定時に上がれる場所が多数あるためです。 ■配属先・10名1チームが合計8つございます。・年齢：20代が4割と多く、続いて30代、40代の方がいらっしゃいます。・男女比・7：3 ・中途入社：6割 ■評価制度半年に1回評価面談を実施いたします。キャリアパスや目標設定等についてお話をしていただくため、納得のいく評価制度となっております。 ■当社の魅力・社員を大事にする社風でエンゲージメント施策充実(部活動等イベント充実) ・CRGグループ（東証グロース上場）のため安定して長期就業することが可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Light

Androidエンジニア◆0から携われる◆Web3×ライブ配信という新しいサービスに挑戦【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

■仕事内容： Androidアプリ開発を担当していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーともコミュニケーションを行い、企画や設計段階から開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・Androidアプリの新規機能開発と改善・画面遷移、通信、配信、アニメーションなど、UXに関わる要素のパフォーマンス改善・効率的かつ品質を高められるような開発、CI/CDプロセスの改善提案と実行・プロジェクトマネジメント・メンバーとの合意形成や共通認識醸成 ■ポジションの魅力：・初期フェーズのスタートアップで、0から携わることができる。・ライブ配信というユーザー、コミュニティーの反応がわかりやすい身近なサービスの開発に携わることができる。・Web3×ライブ配信という新しいサービスを一緒に作っていくことができる。・さまざまな技術的課題にチャレンジできる。・システムのアーキテクチャーの部分から設計に携わることができる。 ■当社について：当社は次世代型ライブ配信アプリ「palmu」を運営しております。現在、約9億円を資金調達しており、サービスも順調に拡大中です。グローバルへの展開を見据えつつ、まずは日本で事業をしっかり伸ばしていきます。 ■サービスについて：ライバーとリスナーを中心とするさまざまなコミュニティを生み出し、たくさんの人たちの居場所となれるようなプラットフォームを目指しております。また、ブロックチェーンや暗号資産などの最新技術を用いて、ライバーもリスナーも利益を享受できるようにし、よりコミュニティーが一体となって盛り上がれるような新しい体験を作っていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェニシス

【東京／リモート勤務】Webエンジニア◆アニメ・ゲーム・エンタメ案件に携わりたい方！プライム100％【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都中央区東日本橋3-4…

￥

600万円〜799万円

正社員

◇大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる ◇在宅勤務中心／フレックスタイム制／服装自由／年休125日 ◇人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト開発／影響力・反響を実感できる仕事 ■業務詳細大手玩具メーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトの開発エンジニアを募集します。《担当フェーズ》上流工程〜開発まで（顧客要望ヒアリング・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発）／開発側のディレクション・マネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくは上流工程やマネジメント業務もお任せしていきます。《案件の一例》・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発・商品検索、ランキングシステム開発プライム案件比率：100％《制作実績例》・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト・「テイルズオブ」シリーズ公式サイト・「たまごっち」公式サイト・カードダス・ドット・コム・「鉄拳」シリーズ公式サイト　他 ■配属組織・1チームごとの規模は6〜7名のチーム制で業務をすすめます。平均年齢：30代半ば程度・東京と金沢と2拠点にメンバーは在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。 3日〜1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■就業環境・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート）※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について・大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社建設システム

【静岡・富士市】モバイルエンジニア（iOS）◆建設業向け／手厚いOJT3ヶ月※年休126日／転勤無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：静岡県富士市石坂312-1…

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400万円〜649万円

正社員

創立32年・建設業界トップシェア／年間売上83億円／建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売事業展開／60種類を超える製品・サービスを提供／社員満足度97.7%／ワークライフバランス◎ ■業務概要：建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。 ■入社後：新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1〜3ヶ月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■具体的な業務：・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善・周辺機器との連携機能実装、テスト・新しいモバイル技術の研究や調査　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：・開発言語…C# ・フレームワーク….NET MAUI ・バージョン管理…GitHub ・CI…GitHub Actions/Jenkins ・コミュニケーション…Teams、Zoom等・開発環境…VisualStudio ・開発手法…アジャイル ■当ポジションの魅力：・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー：・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催。・半年に1度の技術発表会（TECH-CONF）で、エンジニア同士の技術共有を促進。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。変更の範囲：本文参照

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