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株式会社新日本ニーズ

【大阪】オープン系システムの開発SE（客先常駐／チーム体制）※上場JASTグループの安定基盤／残業少【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之…

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450万円〜599万円

正社員

◎長期的なキャリア形成を応援する風土・制度／上場グループの一角／チーム常駐／3〜5名規模のプロジェクト ◎上場JAST社と同等の福利厚生／土日祝休み／平均残業月14.6H／年間休日125日 ■ポジション概要：ソフトウェア開発支援サービスおよび、システム管理・運用業務支援サービスを手掛ける当社にて、オープン系システムの開発SEをお任せします。 ■業務内容：・大手ベンダー様の配下で様々な業界の顧客様向けシステム開発案件でのシステム開発業務、もしくは保守運用業務を行います。・主に大阪市内の顧客先にて常駐作業をします（常駐期間は平均2〜3年ほど）。・必ずチーム体制（2〜10名）を構築しての常駐です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・東証プライム上場、独立SIerの「日本システム技術株式会社（略称 JAST）」を親会社に持ち、経営基盤は安定しています。・作業量コントロール、稼働時間管理の徹底から、平均残業時間は月14.6時間（2023年度実績）と少な目な水準です。・教育制度も充実しています。技術的な講座に加えて、ビジネススキルやヒューマンスキルに対する講座も含めて、約8,500講座が自由に受講可能です（オンライン研修）。プログラミングなど自身の技術を磨けるほか、ヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。 ■企業の魅力：【現場SEから声をあげやすい環境】社員目線で会社を伸ばしていこうと考えており、参加型の経営を行っています。評価制度や社内ポータルの有り方についても現場SEから声を上げ、改革を進めている真っ最中です。自ら考え発信していくタイプの方が活躍しています。技術者出身の経営陣も育てたいと考えています。【研修体制】外部の研修コースを受けていただけます。また、約8,500講座のオンライン研修を自由に受講することが可能です。プログラミング以外にもヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。変更の範囲：本文参照

株式会社建設システム

【富士市】アプリケーションエンジニア（Windowsデスクトップアプリ）◆ゼネコン導入9割/WLB◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：静岡県富士市石坂312-1…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：建設土木業界シェアNo.1、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を手掛ける当社にて、建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発をおこなっていただきます。 ■業務詳細：・建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発・3Dモデリング＆シミュレーション、点群解析＆編集アプリの開発・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査・プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様及びUI/UXの検討 ※入社後担当いただくソリューションは、下記を予定しております。（1）INNOSiTEシリーズ…３D施工データを活用し「普段使いのICT施工へ」導くためのトータルソリューション（2）デキスパート…土木工事施工管理システムで、約30種類のソフトにより、施工管理をトータルで行うことが可能【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・特徴：・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜３製品程度新規製品をリリースしています。ソリューションの幅広さにより、顧客から選ばれています。・国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。・営業など部門横断のチーム構成となるため、顧客との距離感が近く、自社開発した製品へのフィードバックが直に感じられますので、やりがいも大きいです。・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間とし、各自でテーマを決め自己学習に取り組んでいます。・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。＜開発環境＞開発言語：C#, C++ バージョン管理：Git CI：Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等開発環境：Visual Studio 開発手法：アジャイル ■入社後について：会社の研修を3日間実施したのち、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１〜３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。変更の範囲：本文参照

ポールトゥウィン株式会社

【博多】テストエンジニア◆平均残業5.4H／研修◎◆キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

博多センター住所：福岡県福岡市博多区…

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300万円〜649万円

正社員

【キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現！平均残業5.4H／土日祝休／リモート可◆育休・産休取得実績ありで女性も働きやすい◆幅広い案件があるため自身のキャリアに合わせて案件に携わることが可能◆グローバル14か国展開の東証プライム上場グループ】 ■職務概要：当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務を経験することができます。まずはスキル・経験に合わせた業務からお任せします。 ■業務詳細：・テストプロセスの各活動の対応（テスト計画作成〜設計、実施／各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応）・テストマネジメント（開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理）・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着（テスト自動化の検討・導入促進）・プロジェクトマネジメント（スケジュール・進捗管理／テスト実行者のサポート）・受注活動支援（要件の技術的なヒアリング／提案内容の技術的要素の支援／提案内容の工数算出／顧客への提案） ※クライアントの要望により常駐案件もあり ■プロジェクト例：案件としては、常に100件ほどのプロジェクトが稼働しています（BtoC9割：BtoB1割）※これらの案件はすべてプライム案件です。 ■業務の魅力：クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。 ■組織構成：マネージャー1名　メンバー17名 ※昨年度に新規立ちあがった拠点となりますので、立ち上げメンバーの一角としてご就業をいただくことが可能です。 QAサービスグループでは、研修組織が独立しており、「テストやQA」とは何かという部分から入社時に教育をいただけます。また社内のポータルサイトにて自己研鑽も可能となります。加えて社内でも資格取得推奨資格（JSTQB等）の講習等をおこなっております。

toBeマーケティング株式会社

【在宅可】MAプロジェクトマネージャー◆BtoC企業向け「Maketing Cloud」の導入支援【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

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600万円〜899万円

正社員

【富士通グループ／Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供／2,000社超の提供実績／教育プログラム充実】 ■業務内容： ◇グローバルでも人気のBtoC企業向けマーケティングオートメーション「Maketing Cloud」の導入支援を行います。 ◇システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。 ◇また、BIツールやABMソリューションと組合せた複合的なコンサルティングも実施します。 ■業務詳細： ◇要件定義（マーケティング施策設計、KPI定義など） ◇お客様の売り上げアップ、業績拡大を実現するためのシステム活用支援 ◇実際にシステムを利用するお客様のフォロー ◇CRMとマーケティングオートメーションとの効果的な連携施策の立案 ■業務の特徴： ◇入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識を吸収できます。 ◇自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。 ■開発環境： ◇現在、大手〜中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。 ◇プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントの2〜3名程度のチームで1プロジェクトを担当し、プロジェクトマネージャーはお客様とプロジェクトメンバーと意思疎通を図りながら「Marketing Cloud」の導入〜リリースまでを担当します。 ◇1プロジェクトの期間は3〜6ヶ月程度で、要件定義〜システム設計〜開発を行います。 ■当ポジションの魅力： ◎デジタルマーケティングに大幅な予算をかける有名大手企業のクライアントが多数です ◎システムだけでなくマーケティングの知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です ◎先進的なマーケティングシステムに触れられます ◎お客様からの期待が高く、直接に接する機会も多いため、やりがいのある仕事ができます ◎セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます（受験費用の補助あり） ◎わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります変更の範囲：会社の定める業務

神原汽船株式会社

【福山】DX推進担当《システム導入・運用》◆土日祝休／残業平均月10h／ツネイシグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：広島県福山市沼隈町大字常石…

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450万円〜799万円

正社員

【グループ売上2,200億超／従業員約6,000名／創業100年以上／福山が誇る業界屈指のリーディング＆グローバルカンパニーのツネイシグループ／抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実◎】 ■採用背景：業務効率化よる生産性向上を実現し、企業価値を高めるためのDX推進を加速させるべく体制強化の為、IT人材を募集することとなりました。 ■業務内容：システム関連全般の構築・運用・保守日中間の定期コンテナ運送サービスを提供している定期コンテナ船部のシステム関連業務もしくは神原汽船のDX推進を主に担当いただきます。既存システムの運用・保守をご担当いただくとともに、新規システム導入、改善を通して、未来の価値を生み出す新しい仕組みづくりに貢献いただくことを期待してます。【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 1903年に創業し、造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を持つ常石グループの中核企業として外航海運業（日中定期コンテナ航路運営、不定期船運航、船主業、船舶管理業）を行っています。日本の海運会社で唯一中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船しており、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社第一情報システムズ

【在宅勤務有】アプリエンジニア（サブリーダー）〜プライム案件8割／残業月平均20時間程度／退職金有〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5…

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500万円〜799万円

正社員

アプリエンジニア（サブリーダー）として上流工程やメンバー管理などお任せいたします。 ■業務内容ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。リーダーとしてユーザ対応や他ベンダーとの調整、メンバーの管理もお任せする予定です。 ■クライアント先みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。長年の取引実績があり信頼も厚く、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境・1プロジェクトあたり3名〜30名規模、案件期間も3年〜5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めており、安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

アスエネ株式会社

フロントエンドエンジニア◆企業のCO2削減に貢献するSaaS・コンサル展開／導入企業8000社【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-…

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450万円〜799万円

正社員

【組織急拡大・グローバル化中／導入企業8000社超え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか？／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり／顧客企業のCO2削減をサポート】当社のプロダクトにおけるフロントエンド分野の開発全般をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】フロントエンド開発における - 新機能開発／既存機能改善 - 監視業務含むシステム信頼性向上 - プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討など ◎4-5名で構成される開発チームでAsanaによるKanban運用や、アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリースを行っていただきます。 ■開発環境：・フレームワーク：Vue.js ・開発言語：JavaScript、TypeScript ・インフラプラットフォーム：Amazon Web Services ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI ・ドキュメント：Google workspace ・チャット：Slack ・タスク管理：Asana ■当社について：当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、8,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内No.1*を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。＜当社プロダクト＞「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3*のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。変更の範囲：本文参照

株式会社グローバルサイバーグループ

【大阪市】Android・iOS（SDK）エンジニア≪自社アプリiOS・Android系開発≫【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★大阪本社住所：大阪府大阪市北区大深…

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400万円〜649万円

正社員

≪スマートフォン（iPhone、Android）のアプリケーション開発から各種ソフトウェア開発まで幅広いチャンスあり！！≫ ■担当業務：自社アプリ開発、Androidを中心としたWebアプリケーションの開発全般をご担当頂きます。経験や希望に応じて、要件定義〜設計〜開発などの工程をお任せします。＊仮に現在上流工程のご経験がなくても研修制度が充実していることから勉強をしつつ経験を積んでいただくことも可能です。将来的には30人規模のPL・PMを目指して頂くことも可能。顧客に対しての提案やコンサルテーションなども行っていただけます。 ■詳細：自社アプリとしても10タイトルをリリース。また最新のWebアプリの開発をメインに担当頂きます。各業界の最大手との直取引は90%を超えます。また最新技術への取り込みも積極的に行っており、今はまだ市場にない技術に触れる機会が大変多いことが特徴です。 ■魅力：当社は創業以来黒字経営を２２年間継続しております。要因は各業界(メーカー、キャリア、建築、サービス業など)の最大手企業との取引が95%を占めることです。関係性は取引先の元副社長や常務取締役など役員を務めた顧問が在籍しており、そこからの案件受注が多いことが特徴。そのためリピート率も98%以上を占め、創業以来取引を継続していることも珍しくありません。そのため顧客折衝やコンサルテーションのような提案や最新技術への取り組みなども日常的に行える環境です。【最新技術への関わりが世界中から称賛】世界中から注目されている各業界の最新技術への投資を積極的に行っております。例えば次世代OSの開発や、次世代組込みソフトの開発、ウェアラブルなどのハードなど多岐にわたります。そのため世界中の学会、団体より講演の依頼が殺到しておりその分野においても高評価を頂いております。【教育の充実、年収のアップ、中途入社からの役職率80%】当社では各種勉強会、研修制度を充実させております。具体的には社内研修・勉強会は年間100を超えます。また社外研修、特に最新技術やマネジメントなどのキャリアステップ系のものは参加自由ですべて会社負担です。また年収の上限は約2000万と役員よりもアップするような設計となっております。市場価値の高いエンジニアを目指せるような体制を徹底的にこだわっています。変更の範囲：会社の定める業務

中央システム株式会社

【在宅勤務可】PL候補◆残業月15H／受託案件メイン／PL未経験OK！／資格取得手当充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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500万円〜649万円

正社員

〜開発経験を活かしPLにキャリアアップしたい方や、現在PLでPMを目指したい方にお勧め／資格取得手当最大30万円！充実した資格補助制度で学習環境◎／残業月15H・風通しの良い社風で働きやすい環境〜 ■業務内容： PL候補として、ご経験に合わせて徐々にシステム開発の進行管理・マネジメントをお任せします。独立系である同社の取引先はエンドユーザー、大手ベンダー、グループ企業まで様々あり、営業部隊の営業力により、一次受け案件・受託案件が増えております。よって、数億円規模のプロジェクトの顧客折衝、システム企画、要件定義、設計、構築、テスト〜リリースまで一貫して担当でき、将来的にはPMを目指せる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】・案件例：半導体製造工場向けシステム自動車部品メーカ向け基幹システム航空業界の会員向けWebサイト　など　・案件規模：開発期間約1か月〜2年／開発人数5〜50人・案件のアサイン方法：個々の目標や、身につけたいスキル・希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ■組織構成東日本事業本部には、製造・物流システム事業部と通信・サービスシステム事業部、産業システム事業部があます。其々エンジニア70〜80名と営業２〜３名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代かつ男女もバランスよく在籍しています。 ■魅力：（1）充実した研修環境： 60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~30万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。（2）残業時間は月15H程度で働きやすい環境：営業力と、長年にわたる開発実績から案件獲得力があり、要望が高すぎる案件や炎上案件を請け負わないようにしているため、過度な残業が続くことはありません。また、事業部ごとに月の残業時間を算出し、毎月全社公開することで、残業時間削減ができるよう工夫改善を続けています。（3）馴染みやすい環境：開発部門役職者の9割が中途入社者、社員の過半数が中途入社者です。「人がいい」ことを会社の魅力と捉えている社員が多く、新卒中途関係なく、馴染みやすい環境です。また、年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もおり、風通しも良い環境です。

株式会社Ｗｉｓｄｏｍ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

【秋葉原】バックエンドエンジニア◆リモート案件豊富※業界大手案件メイン◆希望を重視◆残15h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都台東区秋葉原5-8 …

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450万円〜699万円

正社員

【大手企業と取引／公共性が高いプロジェクト多数／社内イベント多数／残業月平均15時間】 ≪当社の特徴≫ エンジニアの希望を重視したアサインを行います。月に1回程度部門長との面談を行い、現在の悩みや今後のキャリアについて話す機会がございます。部門長と直接キャリアについて話していただけるため、その分希望する案件へのアサインが叶いやすい環境です！ ■業務概要：【変更の範囲：無】当社はシステムインテグレータとして、大手企業をはじめとした金融機関など、多くのクライアントから高評価をいただき、金融系、産業系を中心とした豊富な開発実績を残してきました。そんな当社にて、プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから開発プロジェクトにチームの一人として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。※一人常駐なし ■業務詳細：（1）ソフトウェア開発・ECパッケージのカスタマイズ・Java/ASPによる開発・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発・ソフトの稼働テスト、評価検証・ドキュメント作成（2）オープン系ソフトウェア開発・VB／VCによる業務・業務アプリケーション設計・プログラム開発 ■プロジェクト実績：（1）金融 ◇メガバンク：勘定系、外為、与信など ◇ネット銀行：ネットバンキング・資産管理：資産運用に関するDWH ◇カード：カードシステム ◇証券：基盤刷新（AWS化 ◇保険：契約管理、品質管理（2）産業・公共 ◇公共自動車、航空、物流、人事、共済、医療、年金など ■開発環境： Java／C♯／VB.NET／Python／PHP／AWS／SQL／.Net／Oracleなど ■当ポジションの魅力：＜豊富なキャリアパス＞年齢や社歴、学歴などのバックグラウンドに関係なく成果に応じて早期昇給・昇格が可能。自由度も高く伸び伸びと働ける環境です。リーダーやマネージャーへ早期チャレンジも可能。個の能力を向上したい方はマネジメントなしのポストで活躍中。＜将来性の高い分野へ上流工程から挑戦可能＞時代のニーズに応じた技術分野での事業拡大も推進中。ERP分野で培ったノウハウや技術力を活かし、SI事業などの自社案件比率も更に増加中です。最先端の自社開発案件にも色々と携われます。

ベース株式会社

【キャリアアップしたい方向け】開発エンジニア(製造業界向け)※プライム上場／大規模案件を上流から【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区外神田…

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400万円〜649万円

正社員

★年率130％成長のプライム上場IT企業／事業拡大中のため、ポスト増加中。キャリアアップしやすい環境／日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／平均残業時間18h程度で年々減少傾向！★ ■業務概要：大手自動車メーカーや化学・建設メーカーなどのユーザーを中心に製造業界の案件を担う同社の事業部にて、業務系システムの開発エンジニアとして活躍いただきます。同社は年率130％成長しており、事業・組織拡大中のため、実力に合わせて年次関係なくどんどんキャリアアップできる環境です。 ■業務詳細：同社は国内有数の大手プライムSIerや大手エンドユーザーから長年多くの案件をいただいています。大規模案件に上流工程から入るケースも多くなっております。 ▼案件事例：・化学メーカー向け大規模基幹システムのリプレース・国内自動車メーカー向け部品調達システムの新規構築・某大手建設機械メーカー向け IoTプラットフォーム構築【早期キャリアアップしやすい】同社は事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。入社後2年でPM、中途入社４年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価しています。【研修・教育体制】各個人の”これを学びたい・チャレンジしたい”を尊重・最大限支援する企業です。 ”ベースアカデミー”という個人の等級に合わせた技術・ビジネススキル・ヒューマンスキルなどの『受動的な研修制度』と資格取得支援や報奨金、Udemyのアカウント付与など、学びたい方への『主体的な学習支援』の両軸でスキルアップを支援します。【上流工程から下流まで一気通貫】同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。【チームで常駐】ユーザーとコミュニケーションを取ることが多いため、”必ず”チームでお客様先に常駐して案件を進めていきます。リモートと出社のハイブリッド勤務の案件は6割程度です。

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

《ポジションサーチ》アプリエンジニア◇平均年収604万/Webシステム◎/プライム×チーム×内製開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

★本社住所：東京都新宿区新宿4-1-…

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400万円〜649万円

正社員

＝＝＝＝＝＝本ポジションのポイント＝＝＝＝＝＝ ◎想定年収：400万円〜640万円　※想定年収のためご経験に応じて変動します。 ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ◎平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■業務内容社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発など多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など ■配属先について 1.社内システムインテグレーション事業部の第一ブロック~第五ブロックのいずれかに配属になります。ただ、プロジェクトは最適な編成の観点からブロックを跨ぐシームレスで柔軟性の高いアサインメントが行われます。 2.プロジェクト一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。プロジェクト期間は1年〜1年半がボリュームゾーンとなります。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 ■フォロー体制プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。 ■成長支援 1.研修支援階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修 2.資格取得支援資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。

株式会社ボールド

【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】システムエンジニア（経験半年〜OK）※充実の評価制度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区…

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400万円〜899万円

正社員

■職務内容システムエンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画します。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 ■魅力点： ◎半年に一度の定量的な絶対評価制度　※半年での社員の95％が昇給 ◎お客様の評価を明確にし、評価に反映 ◎入社後、金額上限なく65歳定年まで昇給し続ける ◎キャリアサポート制度充実エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。 ※従事すべき業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト参画までの流れ（1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得（2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し参画するプロジェクトを決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定 (転勤無) ■担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・保守運用 ■案件事例建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure）メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android）通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora）製造業/Webサービスアジャイル開発（PHP、Laravel、AWS）損保系/ECサイト企画開発（JavaScript、React、Redux）宇宙航空業/研究機構向けシステム開発（Java、Spring）住宅業/業務推進システムリプレイス（Java、Oracle、Spring、Weblogic）機械系/各製品システム開発（C#、Windows）病院系/電子カルテシステム開発（VB.net、Oracle、Windows）変更の範囲：本文参照

トヨタ自動車九州株式会社

【福岡・宮若市】ネットワークエンジニア　※レクサス一大生産拠点//寮・社宅制度あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

宮田工場住所：福岡県宮若市上有木1番…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：ロケーションフリー、かつ、高速大容量通信できる社内ネットワークの刷新に向け、ネットワークインフラ全体の設計、環境構築をベンダや社内関係部署と役割分担して実施。"ネットワークの刷新" は具体的に以下。・構内ネットワーク機器の能力増強と更新・社内専用無線LAN　利用範囲の拡大と規格変更に伴う高速大容量化・各拠点が独立した稼働を担保できる、社内外イントラ／インターネット接続方法再構築・社外からのサイバー攻撃リスク対策高度化への追従・リモートワーク接続環境の刷新 ■当社紹介： 1991年、車両生産工場として設立されました。2005年には高級の本質を追求した「レクサス」ラインを増強。同年エンジン生産の苅田工場を、2008年にはハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立し、設計・開発機能も充実させており、今では世界80ケ国で販売されているレクサスの国内一大生産拠点で、その車両品質は、JDパワー社の米国初期品質調査（IQS）で世界第1位のプラチナ賞を5度受賞するなど、世界から高い評価を受けています。（参考/現在の生産品目）ES（含HEV）、UX（含HEV、BEV）、NX（含HEV、PHEV）、RX（含HEV、PHEV）、エンジン、ハイブリッド用部品などです。変更の範囲：会社の定める業務

ウルシステムズ株式会社

【オープンポジション】コンサルタント・エンジニア・PM/PL等、希望ポジションをサーチします【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

1＞クライアント先住所：東京都受…

￥

600万円〜1000万円

正社員

□■スタンダード上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業です■□ 以下は代表的な業務例です。ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。【ビジネスコンサルタント／テクノロジーコンサルタント】 ◆新規サービスの企画構想からアジャイル開発による実装までクライアントの新規サービス立ち上げチームに参加し、デジタル技術や業務システムの専門家として企画構想を支援します。アジャイル開発で実際に動く物を作りながら検討を重ねフィードバックを得ながらサービスを構築します。【システムコンサルタント/プロジェクトマネージャー】 ◆大規模基幹システムの構想策定からマネジメント支援まで業務システム導入案件に超上流工程から参加しビジネス上の課題を解決すべく業務とシステムの改革案を構想、プロジェクトに最適なシステム開発会社を選定します。【エンジニア】 ◆New ITを駆使したアーキテクチャ設計、システム構築など先端技術を使ったPoCや超高速処理システムの構築、独自フレームワークの開発など技術を前面に押し出した案件で牽引役を担います。AI、IoTなどの要素技術、アジャイル開発やDevOps、マイクロサービスアーキテクチャなどの方法論を積極的に取り入れています。 ■開発環境例：言語：Java/C#/Python/Go/Scala/TypeScript/Kotlin サーバーサイドFW：Spring/ASP.NET Core MVC フロントFW：Vue.js/Nuxt.js/Angular インフラ：AWS/Azure/GCP DB：MySQL/Oracle ■当社の特徴： ≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ 同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

22_007【都内】DX推進〜MSサービス製品導入コンサルタント_経験を活かし上流へ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

汐留オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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450万円〜999万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：企業のDX推進を支援を実施いただきます。企業のDX課題に対し、「経営目標」「データ活用」「業務プロセス改善」を通し、お客様のDX戦略のあるべき姿を企画し、ビジネス推進の管理マネージメントをしていただきます。＜定義＞ DXやデジタルビジネスを上流工程において大局的な観点から企画できる人材＜役割＞マーケットやお客様の課題やニーズをくみ取って、ビジネスやサービスを発想し、能動的に提案を行ったり、事業部門やパートナーと共に企画を構築する ■ポジションの魅力：キャリアパスに向けた取組み（1）マネジメント…ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント（PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。（2）スペシャリスト制度…管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。（3）自己啓発…社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しております。会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。（4）当社関連記事の紹介…上記の教育環境を活用して未経験中途採用の社員も大いに活躍しています。【未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある】 https://www.talent-book.jp/fsi/stories/48323?playlistId=9

株式会社ウイルテック

【兵庫】システム開発エンジニア（設計~導入）／大手メーカ・Sier案件／研修充実／東証スタンダード【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

兵庫県のプロジェクト先による住所：兵…

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450万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierの案件において、設計〜開発〜テスト〜導入まで一気通貫した幅広い業務をお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。プロジェクトはチーム体制での案件配置が基本です。更なる上流であるPM/PLを目指していただけるよう、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。【案件事例】スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java）・生保向けWEBアプリケーション開発（Java）・証券会社向け発注システム開発（C#）・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京】Web系システムエンジニア※残業17.38H/リモートワーク/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロ…

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400万円〜799万円

正社員

【1人常駐なし／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■業務内容： Web系システムの開発に従事していただきます。特に上流工程から対応できる方は大歓迎です。プロジェクト管理（マネジメント）の経験がある方も大歓迎です。案件の7割は直請けなので、要件定義・設計から開発運用までの幅広いフェーズに参加可能です。当社の社員がPMとなっている案件も多数あり、ステップアップできる環境です。＜開発言語＞Java、C#、PHPなど ■プロジェクト例： ○eコマース開発(ECサイト構築）開発言語：Java 開発体制： PL（顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義） SE 2名（要件定義、基本設計、詳細設計） PG 3名（開発、テスト）〇製造業向けワークフローシステム開発開発言語：C# 開発体制： PL（メンバー/工数管理、詳細設計、開発） PG 3名（開発、テスト） ※このほか、物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。 ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力：・1人にしないチーム体制エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。・整った評価体制職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社西友

【リモート】社内SE（会計システム担当）◆月1~4出社/残業月20ｈ程・フルフレックス/退職金有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞大森オフィス住所：東京都品川区…

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600万円〜899万円

正社員

【運用保守〜リプレイス対応から将来的に企画にも挑戦できる環境◎更なるスピード・技術向上のためシステム内製化に伴う採用／適正に評価する風土】社内システムの内製化に伴い組織強化のための増員となります。主に会計関連の管理領域で使用するIT システムについてビジネス部門と協業し、導入に向けたシステム企画、開発、及び導入後の運用・サポートまで一連の業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・ビジネスユーザー、関連する情報システム本部の各担当者及び必要に応じて社外取引先と連携し、業務要件定義・システム要件定義を行う・担当するプロジェクトにおいて、必要なリソース確保と管理、工程・進捗・課題管理、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする・内製開発も積極推進しておりスキルに応じたアサインが可能・各種システム監査に適宜対応する・随時マーケットに存在するテクノロジー・ソリューション、DX の情報を収集し、事業戦略と合致するお客様向けのより良いデジタル体験を実現するための社内提案を行う ■組織：情報システム本部アプリケーションサービス部はバックオフィス（基幹システム）、MD/SCM（物流システム）、フロントシステム（店舗運営システム）、ITSM（社内システムの保守運用）の4つのグループに分かれており各7名前後の組織となっております。 ■部門の特徴： 1. 最新の技術を積極的に導入中 AIによる自動補充システムを約10年前からほぼ全商品で導入フルクラウド環境に移行済、直近ではAIによる値引率・タイミング選定、ロボットの売り場巡回による自動棚状況確認などのPoCを実施中 2. 当社のみで技術選定・導入が可能外資系企業でありがちなグループ企業・本社からのスタンダード押し付けというものは一切ありません。全て当社にて技術選定・導入ができます 3. スピード感溢れる現場 Walmart社からの分離に伴うシステム入れ替えを12センタ、330店舗のシステム切替を約3か月で完了。業界からは異例のスピード感と称賛いただいています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リファルケ

汎用機エンジニア※売上単価連動の給与水準／無借金経営継続中／定着率98％／教育支援◎／年休130日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞本社住所：東京都千代田区有楽町…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【設立から6期連続黒字を達成／無借金経営継続中／社員48名で売上7.08億円達成】 ■職務内容：・弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)：【生命保険業務システム保守開発(リモート導入案件)】・環境：汎用系COBOL、JCL、EASYPLUS、HULFT ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用【クレジットシステム保守開発支援】・環境：汎用機COBOL、HELIOS、DB2 ・工程：基本設計、詳細設計、本番リリース【販売管理システムマイグレーション開発(リモート導入案件)】・環境：汎用機JCL、shell、Java ・工程：基本設計、詳細設計、ソースコードレビュー ■会社スタンス：・弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。・先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 ■当社の特徴：・設立から6期連続黒字を達成、さらに無借金経営を実現しています。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。・国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け5期目にして社員34名で売上5.2億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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