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株式会社NTTデータ

【金融】新技術を用いた次世代クレジットシステムに関する企画・開発リーダー◆上流工程に携われる<74>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

主に首都圏 住所:東京都、他千葉県、埼…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場/日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容: カード業界はFinTechや訪日外国人のカード受入環境の整備(未来投資戦略取組事項)、2025年のキャッシュレス決済シェア40%達成に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。当事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。 ・業務システムの上流工程におけるリーダ業務  ・顧客との業務要件調整  ・業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施  ・チームメンバーへの指導、育成補助 ■組織のミッション: ・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けて、各案件獲得および開発を進めています。 ■当ポジションの魅力: ・お客様とともに、クレジットサービスとインターネット、モバイルを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド(AWS等)、DevOpsの活用等、顧客利便性の高い顧客チャネルのサービスについて検討、開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。 ・昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったITトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスの基本が習得できる領域であり、幅広い分野で将来も活躍できる成長分野と言えます。 ■身につくスキル: ・クレジットカード(イシュア)業務ノウハウ-会員管理、ポイント管理など ・WEBマーケティング分析ノウハウ-ロイヤリティ分析、サイト分析 ・OSS(LAPJ)でのWEB3層システム開発ノウハウ、スマホAPP開発ノウハウ ・API基盤、BFF等のアーキテクチャ検討ノウハウ ・DevOpsの実践的ノウハウ ・顧客との仕様調整能 ・プロジェクトマネジメント 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

株式会社日立ハイシステム21

SE(サブマネ・リーダークラス)◆Salesforce/要求分析〜稼働/フルフレックス/年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 顧客先/東京都 住所:東京都23…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【日立製作所100%出資企業/システムエンジニア/上流工程経験が積める/リモート勤務有/豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要: 株式会社日立製作所が100%出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。 ・産業系システム開発の管理作業、SE作業 ・Salesforceの顧客カスタマイズ、アドオン開発 ※配属プロジェクトについては、ご希望やスキルにより、総合的に判断の上決定いたします。 ■主な顧客: ・自動車関連、各種メーカー、金融等の顧客を担当します。日立製作所案件と他顧客案件どちらもございます。 ■携わる工程: 主に要求分析(提案)ー要件定義ー設計ー開発ーテストー本番稼働をお任せします。 ※スキルや経験によってアサインを決定します。 ■魅力: ・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい ・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい ・安定して長期的に働きたい ・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■福利厚生: 長期就業するのに安心・安定な制度がございます。 ・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高(元利合計)550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。 ・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について: 大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。

株式会社クレイトソリューションズ

【福岡/リモート可】WEB系エンジニア◇東証プライム上場G/安定性◎/残業月平均10h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年商19億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業/高い専門性を身に着ける◎/残業月平均10h・年休125日/福利厚生充実/男性も育休取得実績あり〜 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー(株式会社SHIFT Enterprise Consulting)とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 ■働く環境 社内での請負開発または福岡市内の顧客先駐在となります。主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 ■評価に関して 評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ■当社の魅力 大手企業との取引が100%の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲:本文参照

フォーユー株式会社

【福岡市】アプリエンジニア<PMクラス>◆福岡でキャリアと年収UPへ/リモート可/UIターン歓迎◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【福岡に身を置きながら高年収&ハイキャリの実現へ/電力・ガス会社からのシステム開発受託/会社の中核を担うポジションで活躍】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 アプリエンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進やメンバーをまとめていただくことに期待しています。 ≪詳細≫ ・プロジェクト管理/推進 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド/オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守 など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C# Java、Physon、VB.net、C++ など使用 AI開発 AWS、Azure 開発(新潟、東京のグループ会社と協力) ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代〜30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ四国

【高知】リーダー候補◆業務系システムエンジニア(公共分野)◇スーパーフレックス/リモート勤務可◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

高知営業所 住所:高知県高知市本町4-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 公共分野を対象としたシステム設計の設計・開発におけるチームリーダーとして、システムに関するパッケージ開発(業務分析・要件定義・基本設計・カスタマイズ設計など)をお任せいたします。 ■業務詳細: 政府方針として2026年を目途に公文書の電子化が進められている中、自社ソリューションとして全国への拡販を目指す「らく2文書主任」を公共団体向けに提案していただきます。また、文書改ざんリスクが高まる中、単独販売以外にNTTデータグループやアライアンス企業と連携してビジネス展開を図ります。 【過去案件例】 ◎自治体向け文書管理システム(らく2文書主任) 内部事務の迅速化・情報の共有における業務効率化を推進。加えてペーパーレス化に寄与した文書処理の電子化をよりスムーズにすることで利用率・業務効率を向上させ、より質の高い行政サービスの提供につなげられる実現性のあるシステム更改を目的としました。 ■就業環境: 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 ■特徴: 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められており、NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみや価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクシスウェア

アプリ開発エンジニア◆プライム案件9割/平均残業10H/週3日リモート可/大手顧客多【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南1-8-15…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆「誰も辞めたいと思わない会社を作る」を設立コンセプトに社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業◆◇ 要件定義から手掛けるプロジェクト多数ある中で、オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。 <顧客例> SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 <案件事例:> ・旅行会社の外貨振替システム開発にて、提案以下プロジェクト全般 ・ECプラットフォームにおけるECサイトの開発 ・広告代理店向け業務システムの開 【雇入直後:情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務】 【変更の範囲:情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務】 ■キャリアパス: 案件のほとんどはプライム案件であり、将来的に上流工程に関わる機会が用意されています。また外部にも提供している2か月に渡るJavaやフレームワークの研修を受講することによって確実にスキルを身に着けて頂けます。 ■年齢構成: 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■特徴: 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっており、働く環境としても非常に魅力的です。 変更の範囲:本文参照

アイエックス・ナレッジ株式会社

【水戸/リモート可】アプリ開発エンジニア(金融領域)◆Java開発経験で応募可/平均残業時間15h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都港区海岸3-2…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/クラウド案件にも挑戦/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める!金融開発エンジニアとしてシステム構築をお任せ ●案件規模不問!プロジェクトリーダー経験で応募ができキャリアアップが叶う ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容: 地方銀行をお客様とした案件にて、勘定系や情報系システムの基盤・サーバ環境構築、 もしくは銀行業務における顧客支援作業(要件定義/仕様調整)をお任せします。 長くお取り引きのある顧客先にて、顧客折衝や構築といった経験を積むことができますので、腰を据えてスキルアップしたい方におすすめです。 ■開発環境: OS:Linux/Windows ミドルウェア:Cosminexus/JP1 言語:Java/C++/C/JavaScript ■キャリアパス: 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について: 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 ■評価制度について: 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。

株式会社TalentX

プロダクトマネージャー◆HR×SaaS/複数プロダクト・新規プロダクトあり/リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 …

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

□■リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開/大手企業を中心に1000社以上の企業に導入済■□ 現在Myシリーズとして、リファラル採用のMyRefer、採用MAのMyTalent、採用ブランディングのMyBrandの3つのプロダクトを開発・運営しております。 これらのプロダクトはコンパウンドSaaSとして複合的なプロダクトとして開発・運営しているため、単体のプロダクトではなく、複数のプロダクトを横断したPdM/PMとして、ビジネス目線を持った新規機能の企画〜プロマネをお任せします。 ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、24年1月にリリースしたばかりの「MyBrand」、または今後リリースする新規サービスや機能、プロダクト横断での機能の企画立案〜仕様策定、進行管理、PMをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・Myシリーズ横断での新規機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・データ分析や市場調査 ・開発における進行管理・マネジメント業務 <4つのプロダクト/サービス> ・MyRefer:リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent:タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand:採用ブランディングサービス「MyBrand」の開発・運用(2024年1月にリリース) ・Myシリーズ共通基盤:弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発(現在は採用ブランディングを可能するプロダクト)を同時で進めています。 ■技術スタック: 言語: Go/PHP/JavaScript/TypeScript フレームワーク: React16/React18/React Router6/Nuxt3/gin/Echo 開発ツール: GitHub/Jira/Slack/Stoplight/Storybook/jest

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大手OSTのSI部門】建設業向け自社パッケージの開発エンジニア〜運用・保守経験歓迎/教育体制充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東銀座スクエア 住所:東京都中央区銀座…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自社パッケージを一気通貫して携わることが出来る!/教育体制も充実しており、建設業界や自社パッケージの知識は入社してから身に着けることが出来ます。 ◎売上規模2000億円/25,000名規模のOSTグループの受託部門! ◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。 ■業務内容: DX化が急速に進む建設業界にて圧倒的な存在感を放つ同社の自社サービス【WIZDOM】や【写真の達人2】等の開発〜運用・保守をお任せいたします。 お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズを実施しております。まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、スキルレベルに応じて、お客様との要件定義・基本設計〜運用・保守を担当して頂きます。また、新パッケージの設計・開発にも参画頂くことも想定しております。 ■自社パッケージについて ・建築・設備・土木の各分野で導入実績の高い「データベース型施工情報共有システム」となります。 (URL:https://protrude.com/wizdom/) ・大手顧客を含むクライアントから高い評価を頂いており、10年単位の長期取引を行っております。 ■ポジションの魅力: ・ほとんどがプライム案件の為、顧客折衝や上流フェーズに携わる機会が多々あり、エンジニアとして多角的な経験が積めます。 ・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ■組織体制 ・人数:約50名 ・平均年齢:30代前半 ・社員間のコミュニケーションもライトに行われており、同課の雰囲気良く質問等気軽にできる環境です。 ■業務工程・環境など ・サーバ:物理サーバ及びパブリッククラウド(AWS) ・OS:Windows、Linux ・言語:C#,VBScript,JavaScript,Swift ■当社の特徴: ・アウトソーシンググループ企業として多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を獲得し、 顧客から高く評価を得ている自社開発サービスも続々リリースしています。十数社のSI企業が一つになって生まれたコングロマリットな組織体であるため、 多種多様な文化・ワークスタイル・技術、そして人材で構成されエンジニアが望むキャリアを描ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社図研

【横浜/CADシステム開発】世界展開する自社システム開発に携われます/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

図研・中央研究所 住所:神奈川県横浜市…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プリント基板設計用CADシステムで国内外トップクラスシェアの企業で上流工程から携われます/資本比率84.3%】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プラント、マシナリー、輸送機器業界など、日本のものづくりを支える製造業顧客向けの電気・電装設計システム(CAD)の開発業務をお任せします。同社システムは日本の製造業界では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う日本の製造業を支え続けています。業務詳細は以下の通りです。 ■具体的な業務内容: (1)顧客への要求ヒアリング (2)要求を整理、分析し、開発実現性を検討し、要件定義書を作成 (3)顧客との要件定義書のレビュー、開発内容の合意 (4)実装担当へ要件を伝達、実装工程中のデザインレビューの実施 (5)実装完了後の結合テスト、顧客向けリリース準備 ■担当予定製品: 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 ・電気制御・電装設計システム(E3.series、E3.SU、E3.EC) ・次世代 E/Eシステム設計・製造支援システム(E3.infinite) ■将来のキャリア: 世界トップシェアを誇る製品を開発する中で、着実なステップアップが可能です。パッケージソフトウェアのコア開発から、顧客プロジェクトにおけるカスタマイズ開発まで幅広い業務が経験可能で、コア開発者として、ソフトウェア開発を極めることも、世界的な自動車メーカー・産業機器メーカー・プラント会社に対するラージスケールなプロジェクトへ参画しグローバルエンジニアとして羽ばたくことも可能です。 ■過去入社者について: もともと医療系ソフトウェア開発をされていた方などが入社をしています。入社初年度より顧客プロジェクトに参画し、その後パッケージCADを顧客設計環境に適合させるためのカスタマイズ開発において、要件定義から開発工程全般に携わっています。 また、過去に家電の組み込みソフトウェア開発をされていた方は、入社3年でCAD開発&ワイヤーハーネスの知識を習得後、現在はドイツの開発拠点で新製品の共同開発に従事されています。このように、グローバルに自社システムを展開しているからこそ、希望次第では将来的に海外での活躍も期待ができるポジションです。

三菱ケミカル株式会社

【愛知/豊橋】システム企画(製造現場のDX推進)◇生産管理・物流システムの企画や導入推進など【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東海事業所 愛知地区 住所:愛知県豊橋…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【製造現場の業務改善ニーズに対して、ITを活用した提案・推進を担う/同意のない転勤なく就業環境◎】 <担当業務項目> ・DX、ICT利活用推進における情報収集、技術検討、設計、導入推進 ・生産管理、物流システムの企画立案、方針策定、設計、導入推進 ・ICTインフラの企画立案、方針策定、設計、導入推進 <ミッションテーマ> ・生産部門や共通部門へのヒアリングを通じて挙がってくる要望や業務効率化、自動化へのニーズに対して、DXによる課題解決を行うための施策推進 ・生産管理システムやインフラ基盤のライフサイクルに応じた将来計画の策定と推進、システムオーナー部門への予算承認を得るための活動など ・従業員自らが「市民開発者」となって業務効率化を進められるようにするための計画策定、ツールの展開、環境整備や人材育成活動など ■就業環境: ・テレワーク:週1回程度 ・事業所内に社員食堂有 ■魅力・やりがい: 東海事業所(愛知地区)は、次世代のコア事業と位置付けられている炭素繊維複合材料を中心に、水処理膜、樹脂といった幅広い分野の事業を展開しており、生産性向上、事業所競争力強化、超安全安定操業の実現に向けた活動を日々行っています。我々デジタル部門としても「デジタル戦略」に基づき新たなICT基盤を活用して生産管理システムのリニューアルやDX推進を進めていきます。また並行して事業所の働き方改革に向けて各種デバイスを活用した現場作業の業務効率化や自動化、生成AIの活用にも取り組んでおり、これらを進める中心的役割を担うことになります。 【身につくスキル・キャリアイメージ】 担当する業務を通して、ICT新技術知識やプロジェクトマネージメントスキルの習得、DXスマート人材としての成長機会に繋がります。 また「Fit to Standard」の方針の元、業務の標準化に資するアプリケーションやICTインフラ導入取り進めの一翼を担うことで、関連する業務知識や標準化取り進め手法を習得することができます。 中長期的にはリーダーとして事業所全体のデジタル戦略を関係部署、所属メンバーを巻き込みながら立案し推進頂きたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める職務

青山システムコンサルティング 株式会社

【神楽坂/在宅可】中小企業向けITコンサル(PM候補)/戦略策定〜ベンダー選定など◆残業無し/研修◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都新宿区箪笥町34番地…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<コンサル未経験でITコンサルタントとしてのスキルを身に着けたい方> 残業20H/マネージャー候補/上流工程もお任せいたします/学習支援充実/少数精鋭で裁量◎ 業界は限られておらず、幅広い業界に向けてアプローチしている為、多くのスキルを身に着けることが可能です! ■職務内容 主に中堅中小企業の経営トップ層に対して、IT戦略策定や業務プロセス・システムに関わるコンサルティングを担当します。様々な企業課題に対し、社内リソース(外注なし)で幅広く課題を解決していただきます。 ■具体的な職務内容 ・DX計画策定・推進支援 ・IT・システム戦略策定 ・システム診断 / システム監査 ・ベンダー及びパッケージシステムの評価・選定 ・プロジェクトマネジメント ◎3ヶ月〜半年ほどの案件が多く、1〜2名で1つのプロジェクトをお持ちいただくのでご自身の提案がスピード感を持って実施できる環境です。 <クライアント先業界例>※一例です IT 製造業 団体 販売・サービス 運送 人材 ■組織構成 当社は案件や部署による区別を行っておりません。 社長を含めた15名のコンサルタント全員が高い志を持ちながら、日々業務に取り組んでいます。そうした少数精鋭の環境下で着実にスキルアップしていくことができます。 ■当社のサービスの5つの柱 ◎システム診断 ⇒既存システムの戦略性・業務合理性・技術適合性・TCO適切性を診断 ◎システム化計画 ⇒経営戦略・環境の分析〜ITシステムのグランドデザイン、計画策定、投資予算見積り ◎ITベンダ評価・選定 ⇒ITベンダから提示された見積の査定、客観的な視点で評価・選定 ◎プロジェクトマネジメント ⇒ITシステム構築においてクライアントとSIの間に立ち、PJの推進・管理 ◎システムアドバイザリー ⇒CIO、CIO補佐などの立場でITガバナンスやサービスマネジメントに貢献 ■充実の学習支援 当社は年間12万円の教育研修費を支給し自由に学習頂けます。 ・資格支援制度 ・教育研修費用 ・書籍購入 等

NTN株式会社

【静岡・磐田市】IoT推進・開発リーダー(製造事業場向け)◆東証プライム上場/世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

磐田製作所 住所:静岡県磐田市東貝塚1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜フレックス・在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能/グローバルに事業展開する精密機器メーカー〜 ■業務内容: 製造事業場向けIoT推進・開発リーダーとして下記業務をお任せいたします。 (1)IoTプラットフォーム開発、導入の推進 ・IoTプラットフォームの改良、追加機能開発の指揮 ・国内外の生産拠点へIoTプラットフォームの導入、運用支援 ・IoT用事業場内ネットワークの構築支援 (2)データ活用を推進するアプリケーションの開発 ・IoTデータのデータ分析及び活用するアプリケーションの企画、開発の指揮 ・データ活用アプリケーションの導入、運用支援 ・SAPなどの全社基幹システムとの連携設計、仕様策定 ■求人の背景・魅力: 当グループは、中期経営計画の一環として、デジタル技術を活用した利益創出を目指しています。 この実現に向け、国内外の生産拠点でのIoTプラットフォーム導入を加速させ、データ活用を推進するアプリケーションを開発・導入し、スマートファクトリの構築と競争力の強化を行っています。これらを推進するため、デジタル技術を活用し、革新的なソリューションを提案・実行できる人材を募集しています。特にIoTやデータ分析の専門知識を持ち、プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験がある方を求めています。 ■当社について: 強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV、産業用ロボット他の新規開発等、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据えなめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また早くから海外展開を進め欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在では海外売上比率が70%以上となっています。 変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり

株式会社トヨタシステムズ

【栄・豊田】MBDエンジニア(自社向け)◆トヨタGのIT中核会社/年休121日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業/キャリアアップ可能なポジション】 ■業務内容: 主にMBDエンジニアとして、トヨタ自動車の設計者を支援するエンジニアリングシステムを開発します。ユーザである設計者の業務を学びながら、チームリーダーやサブチームリーダーとして参加。ユーザ業務をヒアリングし、要件定義・仕様定義等の上流工程からシステム立ち上げまでを数名〜10名程度/月 規模のプロジェクトを推進。 制御設計分野、モデルベース開発分野の各分野におけるエンジニアリングシステム・環境をクラウドとオンプレミスを駆使して、企画・提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援いたします。 ※組み込みのソフトそのものを開発する部門ではなく、主に組み込みソフトの開発環境を支援する部門です。 ■対象: トヨタ自動車内の制御モデル開発の分野および車両性能シミュレーションの分野における情報システム部門、技術部門の各部署 ■対象システム: ・制御システム開発分野での情報管理システム ・車両性能シミュレーション分野での情報管理システム ・制御モデルベース開発現場での情報管理、開発支援ツール (Teamcenter、integrity、MATLAB/simulink、TargetLink など) <システム規模> 数名(小規模)〜数十名規模(大規模)のシステム開発 ■言語・環境: 主な言語: C、C++、C#、Java、Oracle MATLAB/simulink ■教育/成長環境: トヨタ各グループ企業と協働するプロジェクトが多いため、主体的に物事を考え改善していく能力が自然と身につく環境です。現職ではなかなかマネジメントや上流の経験を積むことが難しいといった方に対しては、特に成長を実感いただける環境をご用意できると考えております。既存メンバーが丁寧にフォローしますのでリーダー経験や上流の経験が無い方もぜひご応募ください。 ■当社の受賞歴: くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社図研

【横浜】MBSEソフトウェア開発エンジニア又はコンサルタント/年休128/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

図研・中央研究所 住所:神奈川県横浜市…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内シェア1位!国内大手電機メーカへの導入実績多数/住宅手当・育児休業復帰率100%・産後パパ育休取得促進・時短勤務制度など福利厚生◎】 ■ポジション概要: グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ソフトウェア開発エンジニアまたはパートナー(コンサルティング)としていずれかの業務をお任せいたします。 (1)ソフトウェア開発エンジニア ユーザ・SE・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。 (2)パートナー(コンサルティング) 設計の上流領域である企画・要求分析領域から、詳細設計の領域までの顧客の潜在課題解決や目的達成のために、システムズエンジニアリングおよびMBSEのソリューション提案を実施し、導入、立ち上げ、展開の支援サービスを行います。さらに、1D-CAE等の連携や、エンタープライズシステムとの連携、各社ベンダーとの提携などにも参画します。 ※海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。 <担当製品> 開発製品は下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。コンサルティング担当者は下記製品に加え、図研製品全般、および他社ベンダーとの連携などをご担当いただきます。 ・MBSEソリューション ・GENESYS-CR、MBSE関連製品 ■業務の魅力・やりがい: ◇現在、設計分野において求められているMBSEの領域に対して、新たな設計環境を開発、提案し業界にイノベーションを起こすこともできます。 ◇システムズエンジニアリングを学ぶことで、自らのスキルや考え方の枠を広げることができます。 ◇海外拠点の開発者とグローバルな視野を持って開発することができるようになります。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【大阪】PL/PM◆東証グロース上場/再雇用制度・退職金有/リモート可/マネジメント向け研修◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: PL/PMとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の管理業務を実施している事例や、弊社が懇意にしているプライムベンダーや大手Seirからの見積依頼を多数頂いている状況の中で都度先方と要件の確認を頂き見積作成を行い、受託もしくは体制支援にてプロジェクトの立上げから進捗管理・導入まで全体管理を行っている事例がございます。 当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。グループでの安定性を担保しつつ、今後、さらに関西支部としては単独での受託案件獲得・案件規模の拡大に向けて更に力を入れていく方針です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: (1)客先対応:現場での後輩育成(技術的フォロー・スケジュール管理、現場での体制拡充(顧客調整) (2)社内対応:部下のモチベーション管理、勤怠管理、BKSコンピテンシーにのっとた人事評価、部下の評価面談(エンジニアとしてのキャリアコンサル)、ビジネスマナーの教育、技術的なフォロー(講師) ■当ポジションの魅力: 当社ではマネジメントの仕組みを構築し運用することで、エンジニアが抱えがちな悩みを可能な限り「見える化」(週報・技術者カルテ作成等)しています。悩んだ時にすぐに気づける・相談できる状態をグループ一体となって構築しています。そのために、マネジメント向け研修も充実しています。個別FBを行うため、腹落ち感もあり、体系だったマネジメントスキルを身につけていただくことが可能です。 ・役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 ・月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。スキルに応じて在宅勤務の相談も可能です。※半数以上がテレワーク実施中

株式会社クボタ

【大阪/堺】社内SE(アプリ開発)◆スマートファクトリーに貢献|転勤なし|農機国内外トップ級シェア◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

堺製造所 住所:大阪府堺市堺区石津北町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容: クボタ堺製造所の情報システム部門としてアプリケーションエンジニア業務に当たっていただきます。 ■具体的には: ご経験に応じて下記の業務を担当いただくことを想定しています。 ・ 製造現場システムの開発(C#、SQL Server) ・ AIを用いた画像検査モデルの構築(Python、YOLO、Databricks 等) ・ ログ、IIoTデータの解析(PySpark、Databricks、Apache Kafka、Azure IIoT Hubs等) 【変更の範囲:当社製造技能職業務全般 ※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】 ■業務の流れ: 堺製造所としてのIT技術の内製化を進めています。開発チームの一員として、技術を調査・検証し、アプリケーション設計・開発を進めていただきます。必要に応じ本社のシステム部門や他工場との技術共有も行います。一部の開発はビジネスパートナーに開発を委託しているため、共同でアプリケーション開発を行うこともあります。 ■働くスタイル・働き方など: ・技術を追求する場と、現場適用してフィードバックする場を同時に得られる職場です。既存の仕組みに対する理解ももちろん必要ですが、新しい技術を導入する機会も多い為、これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしていくことができます。 ・配属部署の平均残業時間は25時間程度です。(時期やプロジェクトの進行状況により変動) ■当ポジションの魅力: ・スマートファクトリー構想を描き、実現することができます。 ・AIやIIoT等の新しい技術を活用し、製造現場でトライアルすることができます。 ■想定されるキャリアパス: 堺製造所内の様々な業務課題に対し、システム開発や新技術適用などの開発分野に特化した専門性を有するスペシャリストを目指せます。 ■当社について: 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲:本文参照

住友林業情報システム株式会社

【住友林業グループ】ユーザーサポート/グループ企業向けのヘルプデスク業務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

住友林業グループ唯一のIT企業で、ユーザーサポート部門として幅広くグループ企業とのコミュニケーションを行っております。住友林業グループ社員向けのヘルプデスク及びIT教育を含めたインストラクションなど多岐にわたるITサポート業務に携わっていただきます。社内システム・パソコン・タブレットなど問い合わせの範囲も幅広いため、住友林業本社や当社開発・インフラ・セキュリティなど多くの部門と連携をとりながら、エンドユーザーのIT利用をサポートします。またIT利用に関する改善提案やツールの導入など、自ら考え企画・実施できる裁量性の高い部門です。 ■具体的には ・派遣社員の業務支援やマネジメント(正社員と派遣社員の割合は、1:3) ・問い合わせ対応で発生したシステムにおける課題やユーザー要望などの関連部署へのフィードバック ・業務改善やツールの導入、企画、実施 など 配属先は「ICTビジネスサービス部(ユーザーサポートグループ)」です。年齢層:20代後半〜30代が中心です。 電話対応業務を行っている部門のため、原則出社となります。 ◆就業時間について補足◆ 就業時間:9:15〜17:45(所定労働時間:7時間30分) ※左記を基本とし、一部シフト勤務が月3〜4回発生します。 10:00〜19:00(実労働時間8時間)、9:15〜19:00(実労働時間8時間45分) 【変更の範囲】雇入れ直後:上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲:会社の定める業務 【変更の範囲】雇入れ直後:上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クロスアクティブ

【在宅率80%】開発エンジニア<Java・C#>◆評価制度◎大型・上流案件◎残業少/年休約123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 本社 住所:東京都千代田区二番町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大型案件多数!/上流工程から携われる/研修制度・評価制度充実/チーム参画で安心/年休約123日】 ■業務内容: ・Java、.NETなどでのシステム開発 ・詳細設計〜テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多数 ※100名以上の規模で1年〜3年かけて開発する大型案件が多い 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件概要: ・JAVA80%、C♯10%、その他10% ・上記言語でバックエンドをやりつつ、フロントを触るケースも増えております(TypeScript、JavaScript等) ■受託案件例: ・官公庁のソフトウェアの設計/開発 ・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ・コンシューマー向け大手Webサービスの設計/開発 ■チームアサイン・ステップアップ: ●チーム体制での案件参画 ・若い方が困った時に必ずフォローがもらえる状況作り ・教える立場の方はリーダーへのステップアップとして管理能力やメンバーフォロースキルの研鑽 ●技術マッチ、ステップアアップ ・上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可 ・メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮 ■研修制度・資格取得支援: ・社内研修(Java研修や資格勉強会、上流工程演習など随時開催) ・社会人基礎力向上のための外部セミナー利用可(BizCampus) ・資格取得報奨金(最大15万円)、参考図書の購入費用負担 ■評価制度: ・直属の部長と一緒に将来のキャリアビジョンを元に単年の目標設定を行い年に3回のキャリア面談で達成率を評価 ・所属開発チームの評価/お客様の評価 ・グループでの指標:一般社員は5等級に分かれており、下記5点それぞれの等級できなければならないことが定められており、部長とのキャリア面談ですり合わせ ((1)業務知識(2)スケジュール管理(3)コスト管理(4)状況分析、改善(5)レポーティング) ■働きやすさ: ・3年以内の入社離職0名(新卒26名、中途7名入社) ・充実のお休み:土日祝+平均有給取得日数12.4日+夏季5日+年末年始7日 変更の範囲:本文参照

株式会社フューチャーインフィニティ

【大阪】システムエンジニア(PL候補)※大規模な長期公共案件中心で安定/長時間労働是正取り組みあり〇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<公共案件がメインの為に売上や案件は安定的(経済対策に伴い公共案件は継続的、安定的に発生する為)/開発の3分の1が女性であり、産休育休・時短制度/長く働ける環境/明確な評価制度(目標達成手当制度あり)> ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1〜2年内に3〜10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。 ■組織構成: 同社の開発部門は全社で90人規模で、東京支店と大阪本社で5:5の人数配分です。そこから更にプロジェクトごとに20名弱のチームに分かれます。担当案件は公共案件(税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など)や民間案件(メーカー、金融など)です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上システム開発を行います。 ※現状は売上の95%が公共案件(受託)となっており、今回公共案件での配属を想定しております。 ■キャリアパス: プロジェクトリーダーとして経験を積んだのちは管理職をお任せします。管理職昇格後は、部下の管理育成を担当して頂くほか、大きな規模のチームをお任せします。 ■案件特性: 官公庁向けシステムはいずれも大規模なものが多いため、ビッグプロジェクトに一から携われることが魅力です。年単位での案件が多く、基本的に1つの案件が完了するまでは案件の変更等はないため、じっくりスキルアップや関係構築を行うことができます。 ■同社の魅力について: ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫! ・長時間労働を防ぐため無理な残業を強いる管理職には罰則を適用 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎ ・貢献度と実績に応じ、賞与とは別に「目標達成手当」を追加支給

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