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株式会社ファーンリッジ・ジャパン

■【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※年間休日120日以上

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

【関東】東京都 (プロジェクトによって…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設計~製造・テストまでご希望に合わせたフェーズを担当していただきます。 現在、ほとんどの案件でリモートワークが可能です。 ※リモートワークができない案件もあります。 【職務詳細】 (1)メディア向けフロント業務  新規メディア事業でフロント業務を担当していただきます  ・ブラウザUI/UX実装のためのマークアップ業務 (2)スマートフォンゲームの大型IPタイトルのフロントエンドエンジニア  ソーシャルゲームのフロント周りの設計、開発、テスト、運用  ・HTML5/JavaScript/CSSといったWEB技術での画面UI実装 ◇◆…同社について…◆◇ 同社は「世界一エンジニアファースト」な企業を目指しています。 実際に、IT企業従事者が選ぶ ・案件が充実していると思うSIer ・案件を自由に選択できると思うSIer アンケートでトップクラスをとりました! (日本マーケティング機構調べ) ◇◆…教育体制について…◆◇ eラーニング大手のSchooと契約をしており、希望者はIT研修の受講が無制限で可能です。IT以外の講座も沢山あり、全7500以上の講座(ITエンジニア向けは、約1900講座)より受講が可能です。 【業務内容変更の範囲】 案件先により異なる

株式会社Antway

【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※フレックスタイム制あり

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Webとリアルを組み合わせたD2Cモデル。2025年には海外法人も設立し、グローバル展開も加速。ユーザー体験から物流・製造までを内包するバリューチェーンの長さが特徴であり、その複雑さにテクノロジーで挑むやりがいの大きなポジションです。 リアルとデジタルの双方で深く広い視野をもってプロダクトに関わりたい方にとって、非常に手応えのある環境となっています。 【職務詳細】 ・LINEを起点とした注文・顧客体験フローの改善 ・会員マイページ、管理画面などのフロントエンド開発 ・社内ツール、製造オペレーション管理ツールなどのサーバーサイド開発 ・要件定義から実装・テスト・保守運用まで一気通貫での開発 ・プロジェクトごとの技術選定、アーキテクチャ設計、チームでの開発体制改善への貢献 ・海外展開に対応したシステム設計・開発 ■エンジニアが事業の中核を担える環境 ・D2Cの上流から下流にいたる複雑なバリューチェーンの根幹を担当し、「事業を根本から変えるハブ」としての役割です ・CEO自身がエンジニア出身でデータドリブン・テックドリブンな意思決定 ・オンボーディングや育成、昇進のプログラムがあります。スムーズに組織を理解し業務推進へと集中可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リーディングマーク

自社開発エンジニア#実務未経験OK#月給37.5万円~#週3リモート#AIツール配布#自社サービス「ミキワメ」

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、システムエンジニア系その他

★週3リモートワーク×週2回出社のハイ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

累計受験者数150万人を突破したHR Techプロダクト 『ミキワメ』シリーズの開発をお任せします。 \『ミキワメ』って?/ 働く人々の「自己実現」を支援する Personality Tech(性格分析技術)を軸に開発中。 『ミキワメ適性検査』だけでなく 優秀な学生と企業をマッチングする『ミキワメ就活』 1on1の型化と改善で、社員の成長と成果を最大化する『ミキワメマネジメント』など 複数のプロダクトを展開し、採用から定着、 育成までを支援するプラットフォームへ進化中です。 【業務内容】 ★機能開発・改善のリード ユーザーの声を直接聞き、 「こんな機能があれば働きやすくなる」を形に。 企画から実装・リリースまで 自分の手でプロダクトを育てる実感があります。 ★技術的な挑戦 「プロダクトが良くなるなら手段を問わない」文化で、 最新技術への挑戦も歓迎です! ★AI活用 全社で「HR×AI」を推進。 生成AIを活用した機能はミキワメの 適性検査/ウェルビーイングサーベイ/マネジメントの全てに実装済みで AI時代のスキルを磨けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 \HR Techサービス『ミキワメ』をご紹介!/ ◆ミキワメ適性検査:性格分析技術を活用し、採用やチームビルディングを支援 ◆ミキワメウェルビーイングサーベイ:社員の幸福度や心理的安全性を可視化 ◆ミキワメ就活:優秀な学生と企業を効率的にマッチング ◆ネクスベル:組織の人材戦略や採用活動をサポートするプラットフォーム ◆ミキワメラボ:心理学・データサイエンスを活用した新規プロダクト開発部門 ◆ミキワメマネジメント:従業員のパフォーマンスを最大化するためのツールで、人材の定着や育成に貢献します。 【手がける商品・サービス】 \累計受験者数150万人の大規模プロダクトです/ 性格分析技術「Personality Tech」を軸に、 採用から定着、育成までを支援し HR×AIをテーマに、AI技術を積極的に取り入れています。 今後は、一つのプロダクトだけでなく 複数のプロダクトをリリースする予定。 年に2回の新規リリースを予定しており、 新規プロダクト開発に携わるチャンスが豊富にあります! 【開発環境・業務範囲】 【開発環境】 言語: Ruby, Python, TypeScript, JavaScript, R フレームワーク: Ruby on Rails, Django, Remix, hono, React, Hasura クラウド: AWS, GCP, Azure DB: Aurora Serverless (PostgreSQL), ElastiCache (Redis) その他ツール: GitHub, Notion, Jira コミュニケーションツール: Slack AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Devin 【業務範囲】 プロダクトチームはPdM、デザイナー、エンジニアで構成されており、 ユーザー価値を最優先にしたプロダクト開発を行います 。 ★機能開発、改善のリード ユーザー課題を起点に、新機能開発や既存機能の改善を企画から実装、 リリースまで一貫して担当します。ビジネスサイドのメンバーと連携し、 ユーザーの真のニーズを深く理解した上で、要件定義や仕様策定を行います。 ★AI技術の活用 HR×AIをテーマにAI活用を全社的に推進しています。 プロダクト開発においては、生成AIを活用したマネジメント支援機能など、 AI技術をプロダクトのコアに据えた開発に取り組めます。 ★「社会変革」を実感する、エンジニアとしての喜び 【先輩社員より】 ミキワメをご契約頂いている企業様のマネージャー層のログイン率が向上していると聞いたときは、 価値のあるプロダクトを提供できている、そして社会変革につながっていると感じました。 せっかくご契約いただいても、プロダクトが活用されなければ不幸な離職は防げません。 ログイン率の向上は、現場のマネージャーに必要とされている証拠です。 これからも、ログイン率を向上させられるような、 使いやすく魅力的な機能を追求し、たくさんの経営課題を解決できるプロダクトへ成長していきます! 【注目】「AI時代のエンジニア」として、最高のスタートを切る場所! 「AIが仕事を奪う」と言いますが、私たちはその波を乗りこなします。 ◆全エンジニアにAIツールを配布 プロダクト開発と社内業務効率化の両面でAI技術を活用中。 未経験から、最新技術に触れながら市場価値を高められる環境です! ◆“スピード”と“熱意”で、最高のプロダクトを 「プロダクトがもっと良くなるなら、やってみよう!」と エンジニアからの提案で、Reactへのリプレイスが3日で承認。 1週間で実行されたこともあります。 良いアイデアには、年齢や経験に関係なく、すぐにGOサインが出る。 そんな技術的なチャレンジを積極的に後押しする文化です! AI時代の最先端スキルを身につけながら、 あなたのアイデアでプロダクトを良くする喜びを、一緒に味わいませんか? 【注目】成長の主役は、あなた自身。頑張る人を、誰も取り残しません。 入社3ヶ月でリーダー、2年目でマネージャー。 そんなスピード感で成長できる環境が当社の醍醐味。 年齢や経験年数に関係なく、 実力のある社員がどんどん抜擢される文化が根付いており、 実際に24歳でマネージャー、28歳でVPoEになったメンバーもいます。 「実力主義って、なんだか怖そう…」と感じるかもしれません。 しかし、私たちは誰一人取り残さないことを徹底。 目標と評価を可視化させ、定期的に1on1を実施し、 チームであなたの目標達成を全力でサポート。 VPoEはミキワメを開発していたエンジニアなので、 エンジニアに対する理解も深く、 目標設定においてもメンバーと意見を交わしながら進めています。 「早く成長したい」「自分の実力で評価されたい」 という熱い想いを、ぜひここで爆発させてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼スピード感のあるキャリアアップ ◎リーダー・マネージャーへの早期昇格 入社3ヶ月でリーダー、2年目でマネージャーになった例もあり、 頑張り次第で早期に責任あるポジションを任されます。 ◎PdM(プロダクトマネージャー)への道も 企画から実装まで一貫して携わるため、 技術力だけでなくビジネス視点も養えます。 将来的にはPdMへのキャリアチェンジも可能です。 ▼評価制度 ◎実力主義と報酬 年収の平均昇給率9.0%!ストック・オプションやピアボーナス制度、 月例会でのAward制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

東毛情報開発株式会社

【ITエンジニア】最大24万円の資格取得奨励金を支給★年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社もしくは、群馬県・東京都・埼玉県の…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【群馬本社(社内開発)or 関東圏勤務】希望や経験を考慮した上で、業務パッケージやオープン系システム開発、ネットワークの設計・構築などをお任せ 経験やスキルを考慮し、群馬本社でのシステム開発や、関東圏でのプロジェクトをお任せ。 <群馬本社> ■オープン系システム開発 ■業務パッケージの開発(VB.net、Java、SQL) など <東京・埼玉・群馬> ■WEB・オープン系システム開発 ・通信系統合システム(Java) ・会計システム開発(VB.net)  自己評価とお客様評価で公正に評価し収入UP! 社員一人ひとりの実績や努力を正しく評価するために、独自の自己評価制度も導入! □ 業務効率の改善に取り組んだ □ 〇〇の資格に合格できた など、 5段階23項目で自己評価を申告できます。 お客様からの評価も含めたうえで、給与や賞与に反映!想定以上の評価を得て、収入UPを実現している社員が多数います◎

株式会社エクソナ

【ITエンジニア】90%直請け/AI・DXなどの最先端技術を学べる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【本社・受託開発拠点・都内を中心とした…

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雇用形態

正社員

【大手企業50社と直接取引/上流工程から参画】スキルを磨き、市場価値と収入を同時に高める! 一人ひとりの適性・スキル・能力・希望に応じて下記のような業務をお任せします。 ■コンサルティング・要件定義 ■設計開発~運用監視 ■プロジェクトマネジメント ■インフラ(サーバ・ネットワーク・AWSなどのクラウド案件や仮想通化 ほか) など、開発系/インフラ系含め、上流工程から一貫して携わることも可能! 目指すのは【IT業界で最も生涯年収の高い会社】 私たちはグループ全体として、大規模な出資や事業投資を実施。 その結果、ここ数年で本業はもちろん、それ以外の事業においても驚異的な収益UPを継続中! すでにあるグループ会社の新卒初任給額を「月給35万円~45万円」に引き上げました。

アビニティー・ナレッジ株式会社

<未経験OK>官公庁のサーバー構築等【SE】☆未経験でも35万円~

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、データベース系SE

【都内各プロジェクト先へ配属します】 …

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【上流工程メイン/プロジェクトの指揮・統制】官公庁・大規模業務支援システムなどを担当☆育成枠でも月給35万円以上スタート! ◎まずは、SEアシスタントからスタート 先輩と一緒に、プロジェクトの事業管理から設計、機材選定、構築まで対応します。 ・要件定義 ・設計 ・ベンダー調整 ・構築(ネットワーク設計、Linuxでの開発、ストレージ構築、工程進捗管理 等) ◎20~30代の社員が6割と若手社員も活躍中!フラットな環境です! ~★「働きやすさも妥協したくない」方、必見です★~ \当社ならではの、オススメPOINT/ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎定時退社を徹底 ◎みなし残業ナシ ◎夏季休暇は最大9連休取得 ◎産休・育休取得実績あり (当社初の取得者は男性社員です!) ◎チームワークを大切にしている ◎ワークライフバランスが取りやすい ◎経験が少なくてもスキルを磨いていける 【採用で重視するポイント】 当社の面接では、過去に直面した問題や課題について、どのように解決したかなどの具体的なエピソードをアピールしてください◎ あなたがどうしてエンジニアになりたいのか、その熱意を聞かせてください。

スリーワンシステムズ株式会社

直請け多数【インフラエンジニア】自社チーム配属&長期案件中心

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社(東京都中央区)または東京・神奈川…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【インフラ基盤構築・運用業務】クラウド・仮想環境を活用した構築業務を段階的に経験し、運用から設計まで着実にスキルを身につけられます。 大手直請け案件にて、インフラ構築を補助からお任せ。クラウド/オンプレ/開発/Senjuなど、豊富な領域に関われます! 業務用システム基盤の構築・設定 クラウド環境(AWS、Azure、OCI等)の構築・運用保守 ServiceNowの構築・設定 統合運用監視ツール Senjuのインフラ構築・マイグレーション・稼働テスト等 多彩なプロジェクトで成長の幅を拡大 インフラ構築だけでなく、開発や設計、ユーザー対応まで挑戦できる環境で、スキルと視野が広がります。 【案件の一例】 ECサイト・業務系システムの構築 DWH(データ活用基盤)の設計・運用 クラウド基盤(AWS・Azure・OCIなど)構築 パッケージソフト導入支援・カスタマイズ NPOなどのIT支援 挑戦・キャリア形成のチャンスが豊富 希望する場合、開発業務へのアサインもOK! 【キャリア事例】 ▼新卒情報系/24歳 1年目:運用管理アプリの保守開発 3年目:問題点調査など広く担当 4年目:クラウドサービスの機能開発に挑戦 ▼新卒文系/22歳 1年目:ECサイトの開発 3年目:顧客対応も担うサブリーダー 4年目:PLとしてマネジメントも担当

ネット・インフォメーション株式会社

開発エンジニア/20代・30代活躍/経験浅めの方もOK/賞与年3回/残業10h以下/研修充実/各種手当あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★現在、京都の企業での在駐プロジェクト…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

★経験年数・開発領域・言語は不問! ★将来的にリーダー職を目指したい方歓迎! システム開発のコンサルティングから 保守運用まで幅広い工程を手掛けている当社。 今回は開発エンジニアとして、 経験に合った仕事からお任せします! <入社後は…> 京都の企業様案件へ参画。 案件終了後は、今後のステップアップに 適性な業務をお任せしていきます。 <チームで参画> 案件には基本的に5~6人のチームで 参画するため、分からないことがあれば すぐにチームメンバーに質問できます。 そして、穏やかなベテランエンジニアが プロジェクトリーダーを務めており、 チーム内の上下関係も良好です。 <上流工程から参画できる案件多数> 案件は上流工程からお任せいただく ケースが多く、ゆくゆくはみなさんにも 上流工程に挑戦していただく予定です。 スキル浅からのスタートでも、 しっかりと上流で活躍できるように 当社が成長を支えるのでご安心ください! <キャリアパス> 常時100件以上の案件が稼働しているので、 ゆくゆくは… ・PMやPLとしてマネジメントに ・技術を磨くスペシャリストに ・インフラエンジニアへキャリアチェンジ など、様々なキャリアパスを選択できます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ●クライアント企業の業務軽減作業システムの開発に、上流からリリースまで一貫して携わります。 【開発環境・業務範囲】 ■エネルギー、電力系の開発 開発概要:発電所指令方法変更後の運用を見据えて、各発電所・制御所向けの実機指令対応のために必要なシステム・ツール類の開発を実施する 開発工程:要件定義、基本設計~開発、運用テスト、本番運用までを担当 開発環境:OS:Linuxサーバー 言語:Java(springFramework) データベース:PostgreSQL 支援ツール:Excel(VBA) ■SAP S/4HANA(ERP)の開発 ※大手企業数社(商社、製造業他) 開発概要:SAP ECC6.0からのマイグレーション及び、機能改善の開発を実施 S/4HANA Public Cloudの開発を実施 CDSビューを用いての開発を実施 開発工程:要件定義、基本設計~開発、運用テスト、本番導入及びシステム保守を担当 開発環境:OS:Windows 言語:ABAP、CDSビュー データベース:HANA DB 支援ツール:SAP GUI、Eclipse ■Javaフレームワーク(楽々FW)を使った開発 開発概要:国内グループ会社の資材調達業務向けのシステムを開発 主に受発注、入荷・検収、購入のサブシステムを担当 開発工程:要件定義、基本設計~開発、運用テスト、本番運用までを担当 開発環境:OS:Linuxサーバー 言語:Java(楽々Framework) データベース:PostgreSQL 【注目】充実の福利厚生◎社員の声を聞きながら取り入れています! ◇家族手当(配偶者:2万円/月) ◇住宅手当(関東:3万円、関西:2万5000円/月) ◇資格支援制度(受験料の補助や報奨金の支給など) ◇賞与年2回+決算賞与(支給実績3.4ヶ月分) ◇リフレッシュ休暇 ◇副業OK など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです! ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入!直近では「社員紹介制度(知り合いを紹介すればインセンティブ支給)」「ボランティア休暇(有給とは別で災害救助のために使える休暇)」など、様々な制度が社員の意見がきっかけで生まれました◎ 【注目】評価制度をしっかりと整えています! 客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎ また、当社には「人間力」を評価の軸に据えた、明確な評価制度があります。定期的な面談を通じ、あなたのキャリアや目標についてしっかりと向き合い成長を後押しします。 【身につくスキル・キャリアパス】 人事制度では、7等級(段階 階層)制とし、M1~M4等級を管理職層、G1~G7等級を一般職層としています。評価結果によって所属する等級が決定。等級に応じてキャリアや収入もアップします!ゆくゆくはPL・PMといったキャリアアップや開発エンジニアへのスキルチェンジなど、幅広いキャリアパスをご用意しています。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

スマートスタイル・コンプレックス株式会社

【東京:リモート】フロントコーダー ※フレックスタイム制あり

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

〒101-0054 東京都千代田区神田…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 フロントエンドエンジニアとして業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・html/cssコーディング ・jQueryを用いたフロントエンド実装 ・WordPressのテーマ開発・機能開発/追加 ・ドメイン・サーバ設定など <<案件例>> ・コーポレートサイトの作成 ・LP追加作成 ・Web制作・SEOアドバイス・コンテンツマーケティング 同社では基本的には1名ではなく2~3名のチーム体制で進めており、 客先作業ではなく、現状は100%自社内勤務となっています。 また、時短制度や子育ての方でもお迎えの関係で中抜けができたりと 柔軟な働き方が叶う環境です!! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プロズサービス

【システム開発/SE】日々業務改善 民間・官公庁より依頼増!

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

都内各所のクライアントでのプロジェクト…

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雇用形態

正社員

大手保険会社のシステム開発などをお任せいたします。 ■要件定義・設計・テスト・導入 ■予算管理・スケジュール管理 ■メンバーのマネジメント 今後予定されている様々なシステムの開発部門です。難しい課題であっても、真摯に向き合い仲間と知恵を出し合い解決に導いていく姿勢を共有しているだけに、クライアントからの信頼度は高いです。 これからの弊社は・・・ 2023年1月1日、当社はグループ会社のプロフェッサと経営統合しました。同社が手掛けていたシステムの受託開発事業を引き継ぐことになったため、新たに専門チームを立ち上げました。 主力事業である保険会社向けのシステム開発・運用事業は、継続的に顧客からのニーズにお応えしていくと共に業務の拡大を目指します。

株式会社PPFパートナーズ

【ITエンジニア】※未経験者歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府・大阪本社 〒540-0026…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

「いいひとづくり」の理念のもとに、ITスキル×人間力を高め、社会に選ばれるITエンジニアへ!WEBシステム中心のプロジェクトへ参画いただきます。 創業10年で150名のITプロフェッショナル集団を作り上げた41歳社長を中心に20代30代の幹部、社員が一丸となって働くPPFパートナーズ。 その一員としてWEB系システム開発、WEBサイト構築、社内システム導入などのプロジェクトに参画いただきます。 未経験者から1年でリーダー職、30歳前後のマネージャーも複数名在籍!

富士ソフト株式会社

【神奈川:リモート】フロントWebエンジニア(TypeScr ※フレックスタイム制あり

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県横浜市中区桜木町1−1 各線「…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 TypeScriptを用いたWebシステムの開発業務をおまかせします。 案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。 ■担当フェーズ:基本設計~総合試験 ■PJTの請負方:メーカーorメーカーグループからの1次請け ■システム規模:小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月) 小規模ー中規模案件の更新継続が多い ■PJTでの役割:PL、サブリーダーでの開発・評価 【会社について】 ・在宅勤務を推奨しており、現在約70%の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。 ・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント(PM)やスペシャリスト(SP)としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しております。 ・社内の異動について 社内公募と社外公募を活用しています。 他の部門の公募を活用するケースや、セキュリティチームでIPA(独立行政法人 情報処理推進機構)様への出向へ推薦するケース等で年間2~3名程度、異動を承認するケースがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グラディート

ITエンジニア★高還元SESに終止符を/正規ホワイト高還元/年収UP保証/案件選択&単価公開/リモート率9割

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし/フルリモート・リモート併用…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、⽉間4万件(商流浅)以上の案件から複数を提⽰します。 その中からスキルアップに繋がる案件をご自身で選んでいただく“選択制”のスタイルをとっています。 「いきなり難しい案件に放り込まれる」「希望を聞いてもらえない」といった⼼配は一切不要です。 ◆具体的には… ◎要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守など幅広い工程あり ◎スキルに応じて上流工程にも挑戦可能です ◎インフラ・Web・モバイル・クラウド・生成AIなどジャンル多数 案件はあなたの希望とスキルを尊重して選択可能。経験が浅い方には、成長しやすいフェーズのプロジェクトをご紹介します。慣れてきたら、技術領域や工程の幅を広げていくこともできます。 <アサイン前の流れ> 1.事前ヒアリング(スキル・単価・働き方など) 2.案件候補の提示(複数案件をご紹介) 3.案件詳細内容を確認・納得のうえで参画決定 4.プロジェクト開始(入社初日から稼働可能な体制を整備) 【案件例】 【プロジェクト例】 ◎⾦融系Webシステム開発(Java/COBOL) ◎業務系システム開発(PHP/Javascript/C#) ◎スマホアプリ開発(Flutter/Swift/Kotlin/Objective-C) ◎AI関連サービス開発(Python/Django) ◎クラウド環境の構築・運⽤(AWS/Azure/GCP) 経験の浅い⽅には、フォロー体制のあるチーム参画プロジェクトなどもご紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください︕ 【手がける商品・サービス】 SES(システムエンジニアリングサービス)として、開発・インフラ・クラウド・モバイル・AIなど幅広いジャンルのプロジェクトを⼿がけています。 現在はSES領域にとどまらず、受託開発やデザイン・マーケティング・コンサルティングを展開し、近い将来⾃社サービスの⽴ち上げも視野に⼊れ、積極的に事業を拡⼤中。 今回採⽤するあなたにも、将来的に新規プロダクトやコアチームに関われるチャンスがあります! 【開発環境・業務範囲】 月間4万件の案件(商流が浅い案件多数)の中からあなたのスキルや志向に合わせて、最適な案件をお選び頂けます。 当社では、開発・インフラ・クラウド・モバイル・生成AIなど、技術領域もフェーズも多彩な案件を取り扱っています。 すべての案件において、案件単価を開示し、参画前に詳細な業務内容をご説明。スキルに合った業務からスタートできるので、安心して現場にご参画いただけます。 <主な開発環境・言語> ◎フロントエンド︓Javascript(React、TypeScript、Vue.js)など ◎バックエンド︓Java、PHP(Laravel)、Python(Django)、C#、Go、COBOLなど ◎モバイルアプリ:Flutter、Swift、Kotlin、Objective-C ◎クラウド・インフラ:AWS、Azure、GCP、Linux、Docker、Kubernetes ◎データベース:MySQL、PostgreSQL、MongoDB、OracleDB ◎開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール(プロジェクトによる) <主な担当フェーズ> ◎要件定義・基本設計などの上流工程 ◎詳細設計・開発・テスト ◎運用・保守・機能追加・性能改善 ◎クラウド基盤の構築・CI/CD導入・自動化ツールの整備 本⼈のご希望やスキルに応じて、まずは実装中⼼のフェーズから⼊り、ステップアップしていくことも可能です。 技術的な挑戦だけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダー的な役割に挑戦するチャンスもあります。将来的に自社プロダクトサービスやコアチームに関われるチャンスがあります! 【注目】本当に⼿取りが増える“正規のホワイト⾼還元”の給与制度 最近流行りの「還元率●●%~」と聞いて「そんなに給与がもらえるの?」と本当に思えますか?また、高還元SESに勤めている方は「実際は⼿取りが少なかった…」という経験はありませんか?当社ではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは⼀切ありません。(高還元SESから転職してきた方々も多数在籍) 見せかけの還元率競争とは一線を画し「あたかも給与が多くもらえる」ような誤魔化しは一切しません。コンプライアンスを遵守する、正規のホワイト高還元です。 インセンティブは年3回⽀給。ご希望があれば毎⽉払いも可能です。在籍年数や実績に応じて還元率が上がる制度があります。実際に年収200万円以上アップした社員もいます。透明性のある給与体系で、頑張りがきちんと報われる環境です。 【注目】エンジニアとしての最上級の働き方がここに。 「キャリアを伸ばしたいけど、プライベートも大事にしたい」 そんな気持ちに、グラディートはしっかり応えます。 「最上級の働き方がここにあります。」 当社では、完全週休2日制(土日)+祝日休みに加えて、年間休日は120日以上。 夏季休暇や年末年始、慶弔・結婚・出産などの特別休暇も完備しています。 また、平均残業時間は月5時間程度と少なく、毎日ほぼ定時で退勤できる環境が整っています。 フルリモートの働き方が主流で、通勤時間ゼロ&自宅での柔軟な働き方が可能。 希望に応じて時差出勤や時短勤務にも柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても働きやすさを維持できます。 無理のない働き方をベースに、しっかりとキャリアを築ける。 それが、長く安心して活躍できる理由です。 【身につくスキル・キャリアパス】 月間4万件の案件(商流が浅い案件多数)の中からご自身の経験・スキルに合った案件へ参画可能です(チーム参画あり) 段階的に経験の幅を広げていけるのが当社のスタイル。 開発実務を積みながら徐々に基本設計・要件定義などの上流⼯程にもチャレンジ可能です! また将来的にはリーダー職やPMを⽬指す道のほか、特定技術を深めたスペシャリスト志向のキャリアも応援しています。 現在はSESを中⼼としつつも、今後は受託開発や⾃社サービス開発にも注⼒予定。案件を通じて⾝に付けた技術やマインドを事業づくりにも活かせる機会が増えていきます。 “安心して⻑く活躍できるエンジニア”として着実なステップアップを⽀援します。 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も雇用形態・待遇に変更はありません ※プロジェクトへの参画状況や能力に応じて、早期に本採用となる場合もあります

TDCフューテック株式会社【東証プライム市場TDCグループ】

Javaエンジニア/強みを活かしてプロジェクトの顔へ/残業20h以下/定着率90%以上/残業代全額⽀給

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【リモートワーク可(担当案件による)・…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

★一人称でJavaでの開発経験が活かせます(1~3年を想定)。 ★企画・要件定義からコーディング、テストまで様々なフェーズがあり、適性やスキルに基づいて配属を検討します。 ★数名のグループリーダからスタート。チームリーダ、案件リーダへステップアップしながらマネジメント力を磨いていけます。 ≪あなたの希望をお聞かせください!≫ 官公庁、金融、製造、流通など、幅広い業種の顧客企業が存在します。官公庁案件ではほぼ100%がプライム案件となり、多様なキャリアパスが用意されています。 ≪Javaの経験が活きる!≫ Javaエンジニアとして活躍の場を広げたい方はご注目。あなたの得意な分野や興味を活かしてキャリアアップが可能です。 ≪自社内の受託開発も進行中!≫ 2020年にはサテライト開発フロアを増設し、自社内での受託開発に力を入れています。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【注目】「帰ってきたくなる会社」として定着率90%以上 当社は東証プライム上場「TDCソフト」のグループ企業。グループ創業以来黒字経営で、業績は右肩上がりを続けています。今年度は、給与面もベースアップし、頑張りへの還元は一切惜しみません。 さらに、充実した休暇制度や社内イベントも豊富。「帰ってきたくなる会社」として定着率90%以上を実現しています。社内間の風通しは良く、交流も活発です。 【注目】社外研修200以上!技術力向上を全力支援 当社では社長も含め役員全員がエンジニアとしての経験を持っています。そのため、スタッフの技術の向上に関心を持ち、しっかりと学べる環境を整えました。アウトプットする場もあるため、スキルを磨きたい方にとってこの上ない環境だと自負しています。 ◎200以上の社外研修で、セルフマネジメントやトークスキルなどのビジネススキルを学べる ◎自社メンバーとチームでアサインするため意思疎通がスムーズになり、技術や業務知識を深められる ※試用期間(3ヶ月)中の雇用形態は変わりません。

株式会社チームテック

【初級エンジニア】研修とキャリア支援が強み!安定グループ基盤

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

▼転勤無し ▼東京都内近郊・その他プロ…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

Team Techグループ◆安定の経営基盤&研修体制!IT未経験からコツコツ着実にスキルアップ!ITシステムの土台から携わるサポート業務をお願いします! <段階的にスキルをつけて着実に成長できる!初級エンジニア> アカウント管理やシステムサポートなど、まずはやさしい業務から挑戦。 研修体制も万全だから、未経験からでも安心してステップアップできます! 経験を重ねて、クラウドやセキュリティなど業務を通して得意領域を見つけて、活躍している20代多数! 働く環境 【縦横繋がりの活発な、フラットな人間関係】 ◇男性6:女性4 ◇平均年齢28.2歳 ◇定着率96%(1年以内) ◇女性管理職も活躍中 ◇資格取得支援制度あり ◇社内イベント多数(自由参加制)   風通しが良く、コミュニケーション豊かなメンバーが在籍しています!

arkrize株式会社

初級エンジニア*未経験歓迎*残業少なめ*リモート可*月給26万円~*昇給年2回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都新宿区高田馬場2丁目17-3 東…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎!★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心! =*入社後の流れ*= ▼個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎  教材や環境は会社が全額負担します! <研修内容例> ・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強 ・汎用性の高いプログラミング言語学習 ・OJTプロジェクトを見据えた学習 ▼メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、  個人に合わせてサポートしていきます◎  元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、  着実なステップアップが叶います! ▼基礎が固まってから、現場デビュー!  初めは当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、  困ったときもすぐに相談でき安心です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エンジニアキャピタル

還元率最大100%/フルリモート/平均年収704万円【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

原則リモート 常駐案件あり 転勤なし …

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

還元率83~100%/上流工程から携われる高単価案件多数/フルリモート90%以上/専属キャリアコンサルタント在籍 【年功還元制度】勤続年数に応じて還元率がアップ!! 30代 Java / Spring / SQL ◆入社1年目:還元率83% / 単価50万円:年収459万円 ◆入社4年目:還元率86%(3%UP) / 単価70万円:年収609万円 ◆入社10年目:還元率100%(17%UP) / 単価100万円:年収1,038万円  案件例 ●金融機関の次世代基幹システム刷新PJ(Java/AWS) ●AIチャットボットの開発・運用基盤構築(Python) ●グローバル展開を見据えたインフラ刷新PJ(AWS) ●開発組織の生産性改善コンサル(CI/CD/DevOps構築) ●大手通信キャリアの決済システム改修(Oracle/PL/SQL) ●組込み系リアルタイムOS開発(C/RTOS) 数字で見るエンジニアキャピタル ◎還元率83~100% ◎年収価格帯★600~800万円:45% ★800~1000万円:15% ◎平均年収:704万円(前職比年収平均162万円UP) ◎定着率98.8% ◎案件待機率1%未満 ◎男女比7:3 ◎平均年齢35.6歳(年齢比率20~40代:92%)

株式会社Eco‐Pork

【東京:リモート】自社製品エンジニア※ポテンシャル ※第二新卒可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区神田錦町3丁目21−7J…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のメインプロダクトである「AIカメラ」は、少数精鋭で開発を行っています。プロダクトが軌道にのってきたので、開発のスピードアップを目指すためにHW・SW・AIなど各エンジニアのサポートをしていただけるアシスタントエンジニアを募集します。 基本的には各エンジニアのサポートとして、簡単な技術案件からご依頼します。 【職務詳細】 ・簡単な技術案件業務 ・自社製品「AIカメラ」の開発スピードアップ ※ ご本人の経験などに合わせて、ご依頼するお仕事のレベルは調整いたします。 エンジニアとして成長したい!実務経験を積みたい!という意欲のある方を募集します。 ★★★魅力ポイント★★★ ・養豚効率化/環境負荷低減等、食と環境の持続可能性に貢献できます ・生産者支援・地方創生に貢献できます ・SSTやTypeScriptなど、最先端技術の活用ができます ・自社プロダクトを通じて社会課題解決に取り組めます ・グローバル・多様性のあるチームのもとで働けます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ティーコム株式会社

【システムエンジニア】*リモートワークOK *年休125日*土日祝休

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、システムエンジニア系その他

【転勤なし/リモートワークOK】 神奈…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【リモート可】NEC製コンタクトセンターシステムの開発プロジェクト立ち上げに伴い、システムインフラの設計や要件定義、構築作業をお任せします。 ★お客様先(NEC)に常駐しながら、 様々なITプロジェクトを推進していきます。 主にコールセンターで利用されるシステムの構築をお任せします。 電話とPCを連動させ、自動音声対応や音声録音、 発信者登録の仕組みなどハードとソフトを連携させて 円滑なコールセンター運営を支援します。

株式会社トップクラウド

【AI開発エンジニア】◆AI・DX未経験歓迎◆コンサルから開発まで◆新規事業◆自社内開発◆フルリモートもOK

オープン系SE、システムエンジニア系その他

フルリモート・在宅勤務もOK> 100…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

自社サービスのAI開発プロジェクトにおいて、コンサルティングから開発、 導入後のフォローまで一貫してお任せします。 【具体的には】 クライアントの業務内容や事業内容、課題、目標などを考慮の上、 当社が提案できるAIサービスの開発および導入コンサルティングを行ないます。 クライアントの状況に応じて最適なAIシステムへと最適化するため、 単なるコンサルティングではなく、開発知識・スキルを存分に活かせるポジションです。 【AIサービスの内容】 各種事務処理の自動化やメーカーや不動産などの事業効率化を促進するAIサービスです。 機密事項があるためこの場では詳細をお伝えすることが難しいのですが、 あらゆる業種・産業に適応できるサービスとなっています。 面談の場で直接お話しさせていただきます! 【業務領域】 ◆課題抽出・ヒアリング(コンサルティング) ◆AIシステム開発 ◆テスト・運用試験 ◆導入および導入後のフォロー ◎最上流から関われるので、クライアントの意向を汲み取った上で 最適なシステム・サービスを導入できます。 【開発環境・業務範囲】 様々な経験・スキルを活かせる場となっていますが、一例を挙げさせていただきます。 【言語】 Python、R、Java、C++、 C#、Scala、Go、Julia など 【フレームワーク・環境】 Django、Node.js、Flask / FastAPI、 React、Vue.js、Angular、TypeScript、 Spring、.NET、TensorFlow / PyTorch など 【インフラ・クラウド環境】 AWS、GCP、Azure、Docker、 Kubernetes、GitHub、Nginx など 【データベース関連】 SQL、MySQL、PostgreSQL、Oracle など 【注目】スタートアップ事業なので、自由にチャレンジできます。 クライアントの課題や希望を抽出する最上流から関われるため、業務自動化ツールや画像解析システムなどをイチから設計できる案件もあります。決められた仕様に沿うだけではなく、アイデアや経験をいかしてやりがいを感じていただけるでしょう。また、この事業はスタートアップなので一人ひとりに大きな裁量を用意しています。失敗を恐れずチャレンジできる絶好のタイミングとなっているので、「新しいことを始めたい!」という方はぜひ一緒にサービスを盛り上げていきましょう。 【注目】AI知識・スキルは入社後に習得可能! ※サービスの詳細は面接時にお伝えさせていただきます! 当社が提案できるAIサービスは、あらゆる業界・産業に導入できます。一般企業はもちろん、不動産領域、自動車産業、教育機関など、DX・AI化が急速に進む注目企業にも対応できるため、「AIスキルを磨きたい」という方には最良の環境です。 AIシステム開発にも取り組んでいただきますが、何らかの開発経験があればOKです。当社はIT教育事業をグループ会社に持っているため、万全の育成・研修体制が整っています。さらにAI開発に豊富な知見を持つメンバーと連携できるので、着実にスキルを高めることが可能です。 【身につくスキル・キャリアパス】 スキルアップやキャリアアップに年功序列の考え方は一切なく、意欲のある人に積極的にチャレンジの場を用意しています。最上流からのプロジェクトとなるためクライアント折衝は当然の業務内容となり、「上流・コンサルスキルを習得したい」という方にも最適です。AI開発スキル×コンサルティングという市場価値の高いポジションを狙えます。 ※試用期間3ヵ月(期間中の雇用形態に変更はありません)

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