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株式会社湘南イノベーション

【本厚木】パッケージ(PLM)開発※日立グループ常駐/日立グループの教育や研修を受けられます!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【日立グループに常駐/パッケージ開発/上流工程から参画/チームでPJTに参画/働き方抜群!平均残業20時間/経済産業省認定の健康経営優良法人認定企業/5年〜の長期PJT】 ■業務概要: 日立グループに常駐にてパッケージ開発(PLM)の上流〜下流の一連の業務をお任せします。 ※日立グループは「Aras Innovator」というエンタープライズ向けのPLMソリューションを用いて、コンサルティングからシステム構築、保守・運用までをワンストップで提供しています。 ■案件詳細: 日立グループの社員を含め、プロジェクトあたり40〜50名程度が関わっています。役割により4〜5名ずつのチームを組み、全員でプロジェクトを推進していきます。同社社員の中には30代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もおり、若いメンバーでも実力次第で昇格することができます。 ■業務の特徴・魅力: ・5〜10年など長い期間にわたって勤務するため、日立グループの社員と同じように働くことができます。 ・日立グループのモノづくりの上流から携わることができるため、大手企業でも通用する一生もののスキルを身につけることができます。 ・常駐先の社員と垣根なく業務に取り組めます。「日立グループ」という大手の業務を経験できるため、成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■教育体制:常駐先である日立グループの教育期間である日立IAにて教育を受けることができます。常駐先には、協力会社の方が2名常駐しているため、メイン業務についても安心して学ぶことが出来ます。また日立グループの教育機関である日立IAにて教育を受けることができます。 ■就業環境:同社は従業員の就業環境の向上に努めており、残業時間平均20時間、年間休日120日(完全週休二日制・土日)の他、経済産業省認定の健康経営優良法人認定企業に指定されており、メンタルケアや社員の体調管理などにも尽力しています。

株式会社アスキング

【フルリモート可/プライム案件多数】PL・PM候補 ◆マネジメント未経験の方も歓迎◆残業18時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区百人町2-8-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<<様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能!×個人の希望や志向に沿ったキャリア形成×PL・PM未経験OK>> プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。当社では創業期からのHNK案件を中心に映像系、医療系、情報系、基幹系と様々な業界のシステム開発を手掛けております。プライム案件比率は80%となっており、要件定義等の上流工程のご経験が積めます。(受託と常駐の比率は6:4です) ■職務概要: 基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサインいたします。Java、PHP、C♯がメイン言語となります。 ■開発実績: <Webアプリケーション開発> ・コンシューマ向けIOS/Androidアプリケーション開発 (スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等) 等 ■当社の魅力: (1)働きやすい環境: 当社はフレックス制・フルリモートを導入しており、常駐でもフルリモートを実現しています。残業時間も月平均18時間程度です。自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。フルリモートですが、活発なスラックのやり取りもあるため相談はしやすい環境です。 (2)様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能!: 新しい言語や業界知識の習得を目指し、エンジニアのスキルアップを図っています。「PLに挑戦したい・未経験だがこういう言語に挑戦したい」などの希望を出しチャレンジすることが可能です。 (3)エンジニア目線での経営: 代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を定期的に行っております。 (4)大手企業との取引実績あり: 世の中に影響力のあるNHK、エイベックスとのプライム案件でのお取引が多数あります。toC向けの案件も多く、自身の開発したものが世に出て、人々に使ってもらえる喜びを肌で感じることができます。特にNHKとは20年以上の取引実績があるため、安定した環境で働くことができます。

アルプス システム インテグレーション株式会社

【宮城/大崎】システムエンジニア(グループ会社の製造業向けシステム)◇教育制度充実/プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

古川事業所 住所:宮城県大崎市古川中里…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇月平均残業10〜20時間/在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方/安定した経営基盤かつチャレンジングな風土/グループ向けシステム開発◇ 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、製造業向けシステム開発・保守運用行うシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容: ・製造業業務SE(製造現場改善のためのシステム提案、構築)。 ・製造実行システム(MES)とERP,PLM連携の設計、開発。 ・製造現場へのMES導入支援(システム操作教育、現場課題の整理) ・Aprisoを使用したシステム設計/開発 ・保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等) ・新規拠点導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等) ※充実した教育カリキュラムがありますので、製造業SE経験が浅い方でも、製造業に興味があり、やる気がある方であれば十分活躍することが出来ます。 ■ポジションの魅力: MESは、製造現場で使用されるシステムです。IT化が進む製造現場において欠かすことの出来ないシステム基盤です。 製造業界における「ものづくり」を支えるシステムだと言うことを実感しながら、日々の業務に携わっていただけます。 お客様もグローバルで活躍する大手製造企業です。海外企業への導入実績もあり、希望があればワールドワイドにご活躍頂ける環境です。 ■働き方: ・在宅勤務を実施中(週数日程度) ・月平均残業10〜20時間 ■当社について: グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン(株)の情報システム子会社です。 安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があり、WEBフィルタリングソフトという情報漏えい防止システムは業界で初めて開発した実績があります。 非常に安定した経営基盤と、日本を誇る大手企業を顧客に成長を続け、AIやIoTなど最先端技術とノウハウを融合しながら、セキュリティ・IoT分野での事業も広げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

madoguchi株式会社

【田町】◆開発エンジニア◆実務微経験者も応募可/上場準備中/フレックス制【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区芝5-31-17…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【時価総額300億円での上場に向け、メディア事業本部のコアメンバーを募集】 ■概要: 弊社は3年後(2027年)に時価総額300億円で上場するという目標を掲げています。 これまでの弊社のプロダクト開発において、高速な事業展開を実現するために開発スピードを最優先事項として進めてきました。その結果、速いスピードでの事業成長を実現することができました。 未だ開発体制など不十分な箇所や課題が多く道半ばではありますが、上場を見据え日々奮闘しております。 ■組織構成: 現在の開発部は、エンジニア4名と技術顧問1名で、ほとんどのメンバーがインフラからフルスタックに開発に携わっております。 プロダクト開発の業務では、マーケティング部や営業部長などのビジネスサイドからの要件を汲みとりながら開発を進めています。そのため、事業部を横断して密にコミュニケーションをとりながら開発を進めることが多いです。 ■スキルアップ制度: エンジニアのスキルアップのために、月2~4回ほど技術顧問を交え社内勉強会を行っています。技術顧問とモブプロをしたり、インフラ周りの知識の深掘りなどをしています。 ■求めている人物像 - ベンチャー企業の発展途上の環境で成長を楽しめる方 - ビジネスサイド(非エンジニア)とのコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 - 足りない知識を意欲的に学習し、業務に取り入れていける方 ■業務内容 - 集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 - 新規アプリケーションの設計、開発 ■使用技術 - 使用言語:Ruby,PHP - フレームワーク:Ruby on Rails - データベース:MySQL - インフラ:AWS - プロジェクト管理:GitHub - コミュニケーションツール:Google Workspace, Slack ■ベストベンチャー100に選出! 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】各種ITシステム(開発・生産・購買等)のシステム設計開発(メンバー)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務内容: 各種ITシステム(開発、生産、購買、販売、管理、物流、コネクテッドサービス等)の開発を管理します。 ・業務に必要なITシステムの性能を定義し、要件に落とし込む ・要件に基づいて、ITシステムの開発スケジュールを策定し、開発・インストールする ・ITシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計し、トラブルシューティングを実施する ・ITシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する ・ベンダーのシステム実装進捗を管理する ・その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動を実施する ■職務ミッション: IT活用による業務効率改善と付加価値創出を具現化するために、開発チームをリードしながら、技術情報領域における社内ケーパビリティ向上とデジタル活用環境の継続的改善・整備を行います。 ・ビジネス部門連携強化によるシステム要件の相互理解を促進、正確な要件定義を実施 ・ビジネス要件/性能/セキュリティ/拡張性/保守性を考慮した高品質で効率的なシステム設計を実施 ・最新技術の導入検討、提案/採用の推進。 ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献します。 ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

ITコンサルタント◆社会貢献◎/地域活性化/中小企業様へDX支援<G0018>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【所定労働7.5h×在宅勤務中心×フルフレックス/最先端技術に携われる】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●NTT東日本全体のミッションと密接に紐づいた事業 ●最先端技術を顧客だけでなくNTT東日本内でリードしていく技術集団 ■魅力: ・新しいサービスを企画することに携われる ・会社全体の新たな付加価値を作っていくことができる ・目の前の顧客だけでなく、地域の活性化にもつながる社会貢献性の高さ ・アプリエンジニアとして他の事業部でも活躍できるフィールドの広さ <参考事例> 中小企業向けポータルサービス『ケイエール』 https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20220830_01.html ■ミッション: ・先端技術を社内でも先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援や社内横展開を実施する ・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する ・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる ■業務概要: システム導入をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援(システム提案・構築)等をお任せ。 開発PJTでは要件定義→設計→詳細設計までの工程を担当。 構築やコーディングといった工程は協力会社に任せているため、基本的に上流工程をメインに担当頂きます。 ■具体的な業務: お客様のDXを推進するためのシステム導入に係わる以下の業務 <案件支援> ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 <ソリューションモデルの検討、等> ・金融機関や中小企業むけにWeb/AP/DB等を活用したビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討 ・Web/AP/DB等に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 ■配属先について: ・組織構成…課長1名、主査3名(40代)、担当者5名(20代・30代) ■働き方: ・所定労働時間7.5時間 ・フルフレックス制度導入 ・在宅勤務可 ・福利厚生充実 ・年間休日123日

株式会社ロココ

【PL候補】業務システム開発エンジニア(PHP/Java Script)/資格取得支援充実/リモート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都港区芝2-5-6…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして、システム開発に関するチーム管理をご担当いただきます。 プロジェクトは自社内受託型や顧客先常駐型など多数あり、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。 ■具体的な業務 ◇プロジェクトマネジメント◇ ・システム開発工程上の課題抽出 (全体方針の検討/策定、稼働/コスト管理、プロジェクト課題管理、開発チームとの仕様調整) ・トラブル対応と対策 ◇メンバーマネジメント/リーダーシップ◇ ・進捗/稼働管理 ・チームメンバーの課題摘出 ・メンバー育成 ◇ステークホルダーマネジメント◇ ・全体状況把握と主要ステークホルダーへの報告 ・外部ステークホルダーとの交渉と調整 ■プロジェクト例 ◇金融系システム開発◇ ・チームメンバー2〜10名体制 ◇業務系システム開発◇ ・チームメンバー2〜10名体制 ■業務の魅力: 大規模ではないですが、要件定義から運用保守までマネージメントする機会があります。プロジェクトマネージャーとして活躍を目指すか、エキスパートエンジニアとしてのエンジニア力を高めるのか選択が可能です。ご自身のキャリアパスに合わせ、働き方を選択していけます。 ■就業環境: ・社内には100名ほどのエンジニアが在籍しております。当事業部以外にも、HRテック、ServiceNow、顔認証など様々にサービスに携わることが可能で、エンジニアとしてのキャリパスも豊富です。 ・2〜8名でのチーム体制で業務を行います。人数は案件の規模により変わります。 ※開発環境…PHP、C#、MySQL、Postgres、Oracle 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドフェイマス

【東京・大阪】在宅可/システムエンジニア<第二新卒歓迎>◆上流から幅広く経験◎/年休120日◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

1> 東京都(本社及び首都圏のプロジェ…

350万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆急成長中ベンチャーでキャリアアップ/最新技術を活用したプロジェクト多数/在宅勤務可/土日祝休み/年休120日◆ \最新技術に挑戦!システム開発エンジニアとして成長しよう/ ・通信インフラ業界に特化し、PMOを軸にしたプロジェクトマネジメントを経験できます。 ・明確な評価基準により、社歴や性別に関係なくキャリアアップが可能。若手や女性の管理職も多数活躍しています。 ・入社時や業務開始後、キャリアアップに応じた充実した研修制度。技術やビジネススキルを幅広く学べる環境です。 ■業務内容: 当社は通信インフラ業界に特化し、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)を軸にプロジェクトマネジメントやエンジニアリング、自動化・効率化、IT/一般事務などの業務支援を行っています。 ■具体的な業務: ・ソフトウェア要件の分析と設計 ・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装 ・バグの修正とパフォーマンスの最適化 ・ソフトウェアのテスト計画の策定と実施 ・ユーザーインターフェースの設計と開発(フロントエンド) ・データベースの設計と管理(バックエンド) ・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス ・バージョン管理システムを使用したコードの管理(例: Git) ・アジャイル開発プロセスにおけるタスクの管理と進捗報告 ・ソフトウェアのセキュリティ対策の実装 ・ユーザーからのフィードバックの収集と応用 ・チーム内での協力や知識共有 ※状況に応じて客先常駐をして業務調整を行う場合があります。 ■研修制度: 入社時、業務開始後、キャリアアップの各タイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、それぞれのステージに合わせたキャリアパスを想定しています。業界未経験の方でも基礎知識から学ぶことができます。 ■当社について: 当社は「人を通じて社会を支える」という理念のもと、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービス、置局交渉や設計、工事の請負、IoTシステム開発の導入などを幅広く展開しています。通信以外の領域でも、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ東海

【名古屋】アプリケーションエンジニア(自治体内部事務システム)※転勤なし/リモート可<A-02伏見>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級(売上高3.5兆円)のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎◎〜 ■業務概要: ・自治体内部事務システムの開発プロジェクトにおける、PLをお任せします。 ・要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当いただきます。 ■入社後フォロー体制/キャリアアップ: ・自社開発多数/上流流程から一貫したサービス提供/日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり ・管理者や専門職を目指すだけではなく、職種変更も可能(約10の専門性から選択可)。 ■働きやすい環境: ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。 ・リモート勤務可(30〜80%ほど/担当の案件によるため幅があります)/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生(住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)等) ■当社の強み: ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています ・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カヤックボンド

【在宅可】サーバーサイドエンジニア◆エンタメ領域など幅広い案件多数/モダン環境で新規開発/教育◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区外神田1-8…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【面白法人カヤックグループの安定性◎/エンタメ系・医療系など多種多様な案件に挑戦できる環境/ワークライフバランスが整う/教育制度充実/スキルアップが出来る】 エンドユーザー向けサービスを中心とした案件のサーバサイド開発をお任せします。携わっていただく案件は有名ゲームタイトルの大規模案件やBtoBtoCシステムまで多種多様です。モダン環境で新規開発にイチからチャレンジできる環境です。 ■業務内容: ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ・DB設計 ・チューニング ■業務の流れ: 開発の上流から下流まで、経験に合わせてフェイズをお任せします。 モダン環境で新規開発にイチからチャレンジできる環境です。 ■案件例: ・大規模ゲーム API/管理機能などのサーバーサイド開発(11名体制/2年) ・AIプラットフォームの分散ストレージ+ブロックチェーンを利用したデータ管理サービスの改修(3名体制/6ヶ月) ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発(4名体制/3年※初期開発1年/運営2年) ■教育制度について: <PM育成プロジェクト> 案件に並行してPM育成の研修を行っています。外部や社内のPM講師からの講座などを実施し、PMへのキャリアをサポートしています。 <教育支援> 学習意欲が高い社員を全面的にバックアップする風土があります。 ・資格取得支援(資格取得にあたる受験費用の全額 or 半額を補助) ・書籍購入費用補助 ・外部の有料セミナーやカンファレンスへの参加費用を補助 ・社内やカヤックグループの勉強会 ・上記の他にも様々な支援があります。 ■コミュニケーション支援: ・シャッフルランチ:隔週水曜日実施。会社補助でアキバのちょっといいランチへ行っています。 ・公認サークル制度:趣味の合う仲間が作れる。企業対抗戦を通して他企業との交流もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

MHソリューションズ株式会社

【SE】リモート利用率7割/副業OK/富士通G会社など大手と取引/年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-15-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎一人常駐なし/社長自身も営業を行い安定して働ける案件をアサイン ◎ブランクOK!自社アプリ開発から受託案件まで多数! ◎残業月11時間×育休産休復帰率100%×リモート×年休125日 ◎オフィカジOK!髪型・ネイルなど比較的自由な職場環境♪ 大手企業の業務システムなどを開発するITエンジニアリング企業にてSE職をお任せします。 ■業務内容: システムエンジニアとして顧客先へ常駐し、言語を使用した開発若しくは業務システム開発をご担当いただきます。 <案件> アプリ開発、金融系、製造系、流通系、ソシャゲ開発、データ分析、業務システムなど(幅が広いため希望が叶いやすい環境です) ■開発環境: ・言語: Java,C#.NET,Unity,batchなど ・OS:Windows,Linux,AIXなど ・DB:DB2,Oracleなど ■組織構成: ・人数:35名 ・平均年齢:34歳 ・男女比:7:3 ・役職:課長(3〜4名)リーダー(10名)メンバー(その他) ■当ポジションの魅力: ・入社時点で希望をしっかり調査し、案件アサインを実施しています。入社後も定期的な面談を実施します。 ・徐々に上流工程へスキルアップしていただくことが可能です。汎用性高く高度な技術者へ成長できる環境です。未経験で入社し、入社2年で役職がついたメンバーもいます。 ・大手企業の案件が多数あります。お付き合いが長く関係性が良好なため、常駐先の労働環境も安定しています。 ■当社の特徴: 当社の社長は、ヒューレット・パッカード社にて勤務後、同社での同僚と共に当社を立ち上げました。外資出身ということもあり創業当初から社員の働きやすさを重視し「定年まで開発に携われる会社」を中核に据え経営を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SREホールディングス株式会社

【自社開発】フロントエンドエンジニア◆不動産・ヘルスケア領域のSaaS開発/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益!ソニーグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集/幅広いフェーズの自社プロダクト開発をお任せ/フレックス/年休125日(土日祝休み)◇◆ ■業務内容: 不動産領域の主力プロダクトの開発、あるいはヘルスケア領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力: 0→1(事業創出)段階のヘルスケア領域のプロダクトから、10→100(事業拡大)段階の不動産領域のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。顧客価値と事業成長どちらも追求し実現するために技術力を発揮できる環境がございます。 ■開発環境: 【Webフロントエンド】 ・TypeScript ・React ・Next.js ・Vite 【サーバサイド】 ・Java、WebフレームワークはSpring Bootを使用 ・TypeScript(Bun)、WebフレームワークはFastifyを使用 【インフラストラクチャ】 ・Amazon Web Services 【その他プラットフォーム】 ・Azure OpenAI Service ・LINE プラットフォーム ■配属部門: 当社には、不動産領域の専門家、事業買収の専門家、コンサルタント、データサイエンティストなど、多様な領域のプロフェッショナルが在籍しております。当該の部門においては、ビジネスチームとエンジニアリングチームが密に連携し、プロダクトの開発・あらたな事業の創出に日々取り組んでおります。現在配属先には6名が在籍しています。 ■当社の特徴:ソニーグループの世界水準AIテクノロジーを活用可能 当社は、連結子会社数1,414社のソニーグループの内の1社のため、ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したsaasサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

丸紅ITソリューションズ株式会社

【週3在宅】丸紅グループ向けSAP開発※所定労働7.25h/賞与8.4か月/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★(移転後)本社 住所:東京都文京区後…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

~丸紅Gr向けSAPソリューションシステム開発・コンサル・ベーシス・マネージメント~ ●丸紅グループ向けに社内ITを整備 ●丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦 ●給与×技術の整った環境でスキルアップ 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、丸紅本体をはじめとし、グループ会社含めた社内のSAP基幹システムの更改案件の対応をご担当頂きます。 当部所は案件の約8割が丸紅、丸紅グループ企業向けの当社の中でSAPソリューション関連の担当部署になります。先々の業務拡大に向部署も目下拡大中で、職種としては以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■職務概要 ・SAPシステム開発業務 ・SAPシステム導入コンサル業務 ・SAPシステム導入ベーシス業務 ・SAPシステム導入PM また、当部署ではSAP製品である S/4HANA Cloud導入の他、「SAP Analytics Cloud」の導入やシステム導入に際しての「生成AI」の活用検討を進めています。 ■具体的な業務内容 ・丸紅グループ内に導入済みのSAPシステムをより新しいものに入れ替えるプロジェクトとなっており、設計開発から保守運用、導入運用までを行います。 20年以上継続して対応している為、社内のノウハウは十分ある状態です。 ■働き方:リモートワークを取り入れており、現在週2-3回の出社となっております。 ■組織構成: プロパー33名+パートナーで対応しており、現在拡大フェーズです。 ■当社について: 丸紅グループが得意とする商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えております。ただ案件をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。また、PJTでは複数の部署との連携が発生する為、様々な領域や技術に出会うことができます。また、上下関係も厳しくはなく、和気藹々とした風通しの良い環境で働けます。中途社員も多く、新卒・中途の分け隔てなく馴染みやすい組織です。

フルタニ産業株式会社

【名古屋】PL・PM候補◆大手メーカ案件多数/プライム案件7割/資格手当充実/月平均残業15h以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋事業所(最新) 住所:愛知県名古…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【関西を中心に大手顧客と20年来の長期取引あり/平均残業15時間/年間休日120日/育休復帰率100%・男性育休取得者あり/定着率9割】 ■業務内容: プライム案件が増加している傾向のため上流工程に携わっていただきます。案件に応じてメンバーマネジメントやユーザー企業やベンダーとの折衝もお任せいたします。継続的なスキルアップを応援する資格取得支援や報奨金制度が整っているため、更なるマネジメントスキルを身につけたい方におすすめです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例(常駐先): 在庫管理・財務会計等の基幹系システムの他、医療関係(外来受付・電子カルテ 等)、公共(交通量監視、電話料金システム 等)など幅広い実績があります。勤務地は名古屋市内がほとんどです。 ■言語: Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、PHP、Perl、Ruby、C、C++、ラダー、アセンブラなど ■組織ついて: 同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5〜10名のチーム組成されます。名古屋においては3年前に部署立ち上げのため、営業が1名の小規模な組織ではございますが、約3名程度エンジニアの増員も予定しております。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ■就業環境: 経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。 変更の範囲:本文参照

デロイトトーマツノード合同会社

【全国フルリモート可】クラウドエンジニア◆レガシー環境のマイグレーション等/デロイトG/残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 全国からのリモート勤務 住所:東…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜COBOL経験歓迎/DTC並んで最上流から案件参画/フレックス可/上位資格取得者多数在籍/キャリアパス・希望案件複数あり〜 ■業務内容: 汎用機や2000年代にオープン系技術で構築されたレガシーシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容: クラウド上での環境構築・運用 レガシーシステムの現行システム分析・設計 クラウド化・モダナイズに必要な要件定義・設計 マイグレーションプランの策定 マイグレーション実施、テスト、検証 クラウド上でのアプリケーション開発・運用 □業務範囲: ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。(テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。) ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件〜AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方: ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道〜沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス: ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社

社内SE(アプリ/販売支援システム開発)※業界経験不問/Java/AWS/教育体制充実/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都千代田区永田町2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務/役割・ミッション 社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。開発自体は外部発注なので、自ら手を動かして開発を行うというよりは、上流工程をメインに担っていただくことを想定しています。 ■開発規模: 案件にもよりますが5人〜30人月のものまで様々あります。現在代理店において「保険申込書のペーパレス化」が推進されており、本件ではそこに携わりますが、実際に「申し込み手続き時間が1/3に削減」等、お取引先様への業務効率改善に間接的に携われる点が魅力です。 ■部署について: 部署は管理職5名、メンバー15名(うち管理職4名、スタッフ11名)で構成されています。金融システム経験者が多いですが、未経験者も2名活躍中なので業界経験は不問です。 ■チームの業務内容 社内SE(代理店向けフロントシステムを上流工程から担当頂きます) ・代理店向け設計書・申込書作成システム(Webシステム)の開発・保守業務を担当 ・ビジネス部門と協力しながら、業務要件からシステム要件に落とし込む ・プロジェクトリーダとして、システム開発工程を管理(進捗/リスク/課題/品質等を適切に管理) ・タブレットを活用したペーパーレス手続きのシステム化推進 ・システムのクラウド移行、アプリケーションのモダナイズについて、企画・計画段階から社内SEとして参画 ■業務のやりがい: 代理店向けフロントシステムは代理店の募集人が直接利用して保険を販売するシステムのため、保険会社として非常に重要なシステムの1つです。ですが、自身の創意工夫や正確な管理により利便性の良い高品質な開発を行った後に、代理店様よりPGF生命のシステムは使いやすいとのお声を頂いたときは充実感と達成感を味わうことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

SOMPOシステムズ株式会社

【在宅可】クラウド設計・構築エンジニア◆SOMPOグループ◆最新技術に触れスキル磨ける!※1301【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都立川市曙町2-41-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【SOMPOグループのユーザー系SI/ITスキルの発揮にこだわり、専門性を持った仲間と働ける環境】 ■業務内容: クラウドアーキテクチャのデザインからクラウドサービスを組み合わせた実装まで一気通貫で対応しています。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・金融レベルに応えるガバナンス適応を目的にクラウドにかかわるガイドラインの策定 ・設計から運用までの内製対応 ・大型案件をオーナー部やパートナー社と協業しプロジェクト管理 ・損保ジャパンのビジネス戦略に応えるITシステムのアーキテクチャデザインやクラウドソリューションを提供 ・顧客接点となるデジタル案件、社内情報を扱う社内システムなど、SOMPOの仕事を進めるうえで利用するITシステムのデザイン・実装 【変更の範囲:システム関連業務】 ■配属先について: クラウドアーキテクチャグループは当社の親会社である損保ジャパンを主として、クラウドサービスを活用し様々なWEBやクライアント・サーバシステムのインフラストラクチャー領域の設計・構築・保守を実施しています。 社内におけるクラウド開発をリードし、全体にガバナンスを提供しています。提供にあたり標準化スキームの確立、実装ガイドラインの策定、コスト管理(FinOPS)などを実装しています。 情報感度を上げ、さまざまなコミュニティやセミナーへの参加、またベンダー資格取得推進を通じて日々の技術力向上にも努めています。 グループメンバーは15名ほどで20代から30代の若いエンジニアが多く、チームを超えて自由闊達に意見交換しながら和気あいあいと仕事を進めています。 ITスキルの発揮にこだわり、専門性を持った職員との意見交換により業務における相談ごともスムーズで、協力的で尊敬できるメンバーが多くいます。 ■環境・要素技術 クラウドサービス:AWS、GCP、Azure OS:Windows、Linux ミドルウェア:案件に応じて適宜利用 コミュニケーション:Slack、Gmail 変更の範囲:本文参照

三菱電機株式会社

【兵庫/神戸】AI技術活用のシステム開発(上流工程/開発企画・技術提案)※在宅ワーク有/年休124日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神戸製作所 電力システム製作所 住所:…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:AI技術を適用した設備の異常兆候検知システムや、ビル等の電力・熱を最適に需給するエネルギーマネージメントシステムにおける、製品開発およびSE業務を担当いただきます。 ・AI技術を適用した最適なデータ分析方法の開発(実際にデータ分析して開発アイテムを策定) ・AI技術を応用したアプリケーションの開発企画(開発するシステムのコンセプト〜BIツールなどの操作仕様を構想) ・開発システムの顧客への技術提案 ・顧客に納入するシステムのエンジニアリング業務(コスト、品質、工程管理、顧客とのコミュニケーション) ■活用技術:プロセス・モデリング技術、信号処理技術、システム設計技術を中心に業務遂行頂きます。Python他のプログラミング技術も活用したツール開発も、技術適性に応じて実施頂きます。 ■システムについて: (1)異常兆候監視システム https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2019/1911105.pdf (2)Poc.lab https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/poc/ ■キャリアステップ例:将来的には製品企画や事業企画のエキスパート・リーダーを目指して頂きたいと思っています。 ※変更の範囲:業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■職場環境: ・残業時間:月平均35H(繁忙期60H) ・出張:有(2-4回/月程度) ・リモートワーク:有(週2〜3日程度利用可能) ■事業将来性・社会貢献性:電力分野や産業分野などのインフラ設備の老朽化や規制に対応するため、設備の状態を具に把握し計画的に保守することが必要となっています。これに対し、当社はAIを適用したデータ分析技術を駆使してインフラ事業者が持つ課題の解決に貢献しています。また近年では、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、電力需給の分散化(電力の地産地消)が進んでおり、都市部等ではスマートシティの社会実装に向けた検討が加速しています。当社はエネルギーの最適供給計画ソリューションを通してスマートシティの実現に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【クラウドアーキテクト・テクニカルスペシャリスト】<ベトナム大手IT企業の日本法人>◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人/WLB◎成長率30%超えの急成長企業!】 ■役割と期待内容: 当社にて、メインフレームやTo-Beアーキテクト、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、クラウドプラットフォームを基盤とした大規模システムの設計・開発・運用における技術的な実装をリードしていただきます。最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推進していくことを期待しています。また、将来的には、技術的な専門知識や経験を活かして、技術戦略の策定や新規技術導入など、より広範囲な役割を担っていただく可能性もあります。 ・顧客のビジネス要件に基づいた最適なシステムアーキテクチャの設計 ・クラウドプラットフォームを活用したシステム設計・構築・運用 ・技術的な課題に対する解決策の提案と技術コンサルティング ・開発チームへの技術ガイダンス・技術支援 ・最新技術の調査・評価・導入 ■募集背景: 急速に変化するビジネス環境において、お客様のニーズはますます多様化・複雑化しています。このような状況下、当社では、お客様のビジネス課題を解決する最適なシステムの提案、設計、構築をリードする、高い技術力と豊富な経験を持つテクニカルスペシャリストを求めています。 当社は、お客様のビジネスの成功を支えるため、常に最新の技術とノウハウを駆使し、高品質なサービスの提供に努めています。そこで、あなたの技術力と経験を活かし、お客様のビジネス成長に貢献してみませんか。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・AWS、Azure、Java、Python、C、C++、VC、.NET、PHP、VB、SQL、COBOL、Salesforce、ERP、SAP、Oracleなど(自社プロダクト akaminds〔生産管理〕、akames、akabot〔RPA〕)ローコードプラットフォームの使用経験 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社電創

【江東区東陽町】【第二新卒歓迎】SE◇生命保険案件/C♯歓迎◇リモート可/残業15H/実働7.5時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(常駐) 住所:江東区 最寄駅:…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇平均勤続年数14.8年/在宅勤務週2〜3日/平均残業時間15h/大規模プロジェクトに一貫して携われるので長く腰を据えて働ける/多様なキャリアパスあり◇◆ ■担当業務: 保険会社にて基幹システムの開発、運用をお任せいたします。長く取引のある顧客のため、上流工程へのステップアップもスムーズです!法改正に伴う改修や、新規開発どちらもあります。研修制度や教育制度も充実しているためスキルアップができる環境であり、3年でサブリーダー、5年でリーダー、10年で管理職となるよう責任をもって育てます。その後は新事業の設立/役員/分社化などにもチャレンジできます。 ■組織構成: 1チーム8〜10名ほどで構成されております。平均勤続年数14.8年で、定着率が高いです。 また創業より新卒採用に力を入れているため、教育体制が整った環境です。 ■特徴・魅力: ・実働7時間30分 ・平均残業時間15時間 ・年休126日 ・リモートワーク週2-3可能※在宅勤務の際は、チャットや電話でコミュニケーションを取っています ・勤続年数14.8年で安定性のある働き方ができる◎ ・顧客と長年取引があるため大規模案件に上流から下流まで一貫して携われる(案件が途中で変わることはほとんどございません。) ■福利厚生: 住宅手当:月1万3000円(家賃10万円以上の場合2万円支給) 家族手当:配偶者8000円・18歳未満の子ども3000円 育休・産休復帰率100% 資格取得補助 ■当社について: 当社は長く働ける&居心地の良い環境を用意しており、社員にずっと活躍してもらえる環境作りを重視しています。 創立から20年以上を経て、官公庁や大手企業にも頼られるようになったのも、一緒にはたらく仲間を大切にしてきたからだと考えています。 ・終身雇用を前提とした採用 ・残業の削減(月平均15時間程度) ・年間休日120日以上 ・社長をはじめとしたスタッフによるケア などなど、様々なカタチでよりよい勤務環境をつくりあげています。

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