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検索結果: 10,178件(21〜40件を表示)

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【フルリモート/フレックス/技術選定からお任せ】フロントエンドリードエンジニアを募集

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

WebサービスのWebフロントエンド開発をお任せします。現在はフロントエンド専任のメンバーが不在の状態なので、現代的なベストプラクティスに基づく開発フローを整備しながら、エンドユーザーが直接使用するWebサイトや、管理用のCMSなどの開発、メンテナンス、改善を手がけていただきます。【主な技術キーワード】 ※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載しています。バックエンドはRustを採用できないか画策しています。 ■バックエンド：Kotlin+SpringBoot, Ruby on Rails, Node.js ■フロントエンド：TypeScript+SvelteKit ■CI：GitHub Actions ■インフラ：クラウド（AWS または GCP） ■コミュニケーション：Slack, GSuite, GitHub, Notion ■その他：Docker, PostgreSQL, MySQL, MongoDB 【このポジションの魅力】 ■自身の裁量で技術選定ができる、自由な開発環境自由な開発手法でそれぞれの知見を持ち寄りながら活躍、技術的にやりたいことはほぼできる土壌です！本ポジションでも、技術選定からお任せします。 ■様々なサービスに携わり、新しい技術に挑戦できる受託開発中心という事業背景もあり、さまざまなサービスに携わる機会が豊富です！エンジニアとして、新しい技術を取得し続けるとともに、実践で活かせる環境が整っています。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【メディアDX】フロントエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

650万円〜1500万円

正社員

博報堂DYグループの広告マーケティングビジネス、メディアビジネスを推進するための核となるシステム・ツール開発を担うフロントエンド開発エンジニア。博報堂DYグループが広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Searvice（AaaS）というビジネスモデルを実現するための開発を行う組織での業務となります。具体的には、メディアプラニング、バイイング、モニタリング（広告効果を可視化し対策を検討する）という業務において、博報堂DYグループで活用するシステム・ツールのフロントエンド/UI・UX開発と、広告主や媒体社に提供するシステム・ツールのフロントエンド/UI・UX開発をユーザーとなるグループ社員や広告主、媒体社とやりとりしながらアジャイルに開発していく業務となります。テレビやデジタル広告のメディアプラニング、バイイング、モニタリング業務で利用されるシステム・ツールはほとんど自社で開発しています。新しいシステム・ツールの開発においては、ユーザーの利便性の向上を第一に、コミュニケーションしながらつくっていくので、ビジネスの課題解決に近い位置での開発をしているポジションとなります。（その他詳細は面談でお伝えします）

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フロントエンドエンジニア / carview　

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【概要】メディア・バーティカル領域のサービス「carview!」の設計・開発・運用を担当【業務詳細】「carview!」における社内向け・社外向けwebシステムの開発を担当いただきます。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで、幅広く開発業務に携わっていただきます。 Java/SpringBoot + Thymeleaf を使ったフロントエンドから、node.js + React/Next.js を使ったフロントエンドへの刷新を目指しています。現状の環境を参照/アップデートしつつ、新しいアーキテクチャへの刷新に携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ■サービスのフロントエンドシステムの設計 ■プロジェクトチームメンバーとの要件定義 ■開発・テスト・保守運用までの一連の業務 ■リファクタリングや自動テストのメンテナンスを含む継続的な改善の実施【開発環境】フロントエンド : TypeScript / Node.js / React / Next.js / Java / SpringBoot / Thymleaf CI/CD : Screwdriver.cd その他 : GitHub / Jira / Confluence / Slack（その他詳細は面談でお伝えします）

エムシーデジタル株式会社

【三菱商事発DXベンチャー企業】フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都千代田区　※テレワーク制度有

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600万円〜1500万円

正社員

・ビジネスサイドとの要件定義やユースケース設計、およびUIの設計・実装・共通コンポーネント、デザインシステムの整備・ユーザーインタビューや操作ログ、リクエストログの分析を通じたUX・パフォーマンスの改善

アルサーガパートナーズ株式会社

【東京】フロントエンドエンジニア／TL候補

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

熊本県、東京都渋谷区、都内の弊社事務所…

￥

600万円〜1000万円

正社員

・技術上の調査及び提案のための研究・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上・プロジェクトのスケジュール管理

株式会社ProVision(プロビジョン)

【東京：リモート】フロントエンドエンジニア　※年間休日120日以上

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区芝4丁目17番5号相鉄田町…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。【職務詳細】 ■ 基本設計・詳細設計・実装フェーズ基本設計／詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。主要なフロントエンド開発環境（HTML、CSS、JavaScript）をメインに利用。フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当頂きます。 ■ 保守・運用フェーズリリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。 ※必ずしもフロントエンドのみならず、プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもお任せする場合がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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Software Engineer、Frontend

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都江東区　※移転予定あり　※在宅勤…

￥

700万円〜1500万円

正社員

Webフロントエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、プロダクトシリーズの継続的な成長にコミットいただきます。ご志向に応じて、バックエンドやインフラ、デザインを部分的に担当することも可能です。【業務内容変更の範囲】会社が定める業務内容全般

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【正社員】フロントエンジニア／集英社デジタルコミックス関連

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

集英社の電子コミックスを集英社社内や著者、関係者が閲覧するためのWebシステムの開発に携わっていただきます。既に開発チームが編成されていますので、そちらに一人のメンバーとして参画していただきます。【具体的な業務内容（雇入れ直後）】 ■開発リーダーから開発案件の説明を受け、システムに実装～テスト～コミットまでを担当していただきます。実装にあたって内部処理の具体的なロジックは実装者の裁量に委ねますので、どのように実装するのが効率的であるか、メンテナンス性が良いのかという部分を勘案しつつ進めていただきます。 ■不具合報告や調査依頼が届いた場合、既存プログラムの解析を行い不具合の原因調査、再現テスト、プログラム修正といった一連の作業に対応していただきます。調査にあたって情報が不足している場合は、どのような情報が必要であるか開発リーダーに伝達して情報収集を依頼します。【技術スタック】 TypeScript，React，HTML，CSS，MySQL 【使用ツール】ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Redmine コミュニケーションツール：Slack，Teams ※プロジェクト毎に遵守すべき開発ルールが策定されていますが、より良い提案があれば新しいツールの導入、開発フローのカスタマイズなど柔軟に対応していくことができるチーム体制です。 ※PHPによるサーバーサイドの実装にも携わっていただくことがあります。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【フルリモート可】デザインエンジニア(リーダー候補)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

現在、複数のプロダクトをリリースしており、新たなプロダクトの開発に向けて、本ポジションの増員募集を行います。 ▽業務内容 ■Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装 ■プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定 ■新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 ■開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善 ▽UX/UIの品質改善プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。 ▽内部品質の向上顧客に価値を早く届けるためには、内部品質の向上も重要です。設計フェーズを特に重視し、設計、実装、テストまでを一連のプロセスとして任せます。さらに、テストの自動化やCI/CDの改善、リファクタリングなども積極的に行い、開発プロセス全体を効率化します。（その他詳細は面談でお伝えします）

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フロントエンドエンジニア／マネージャー（東京）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

1000万円〜1200万円

正社員

楽楽勤怠・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。【例】 (1)フロントエンド開発の進捗管理 ■楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 ■開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） (2)組織管理 ■人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ■新卒採用、経験者採用 (3)技術推進と育成 ■チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） ■育成カリキュラムの策定 (4)横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進 ■例：楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務、Webアクセシビリティの取り組み（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ラクス

フロントエンドエンジニア　※チームリーダー

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

600万円〜1000万円

正社員

■優れたUI/UXを継続的に開発し、運用・改善できる組織開発および環境構築 ■チームメンバーの育成・指導

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フロントエンドエンジニア（飲食店向けのモバイルオーダーアプリ）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

『Airレジオーダーのモバイルオーダー店内版』のフロントエンド開発に携わっていただきます。『モバイルオーダー店内版』は、店員を通さずお客様が店内で自席から注文できるサービスです。飲食店の人件費削減や客単価増加に寄与しています。【詳細】具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ■『モバイルオーダー店内版』をはじめとしたフロントエンド開発 ■フロントエンド開発におけるチーム内のリード・フロントエンドアーキテクチャの改善【担当予定プロダクト】 ■Airレジオーダーモバイルオーダー店内版　https://airregi.jp/order/selforder/ 【ポジションの魅力】 ▽多くの利用者がいるサービスを開発することができるモバイルオーダーシステムは近年飲食店内で利用する機会が増えているのではないでしょうか。『モバイルオーダー店内版』アプリの導入店舗数も年々増加しております。飲食店に行けば一度は使う機会があるような多くの人に利用されるサービスの開発に携わることができます。 ▽組織の在り方やアーキテクトの方向性を決めることができる自組織をどういうチームにしていくかや、アーキテクトの方向性を決めることに一緒に携わっていただけます。また、規模の大きいフロントエンドアプリケーションをReactやTypeScriptなどのモダンな技術スタックで開発することができる環境です。 ▽エンジニアとして成長できる環境の整備 ■MacBook Proの選択ができます（英字配列も得られます） ■IntelliJ Ultimateが使用できます ■書籍代補助制度(電子書籍可)、資格インセンティブ制度があります　エンジニアとして技術力を高めるための快適な環境を整備しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【Brewtope】フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

クラフトビール事業における自社プロダクトにおいて、各プロダクトのユーザビリティ向上のため、フロントエンド領域の強化を推進していただきます。 ■サービス開発に関わるフロントエンド開発・運用 ■アーキテクチャ設計および実装 ■サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■新機能開発やUX改善それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 ▽開発環境（一部）言語・フレームワーク：Ruby on Rails , JavaScript インフラ：AWS , Heroku DB：PostgreSQL 監視・モニタリング： Sentry その他のツール：Github , Slack , figma ▽ポジションの魅力　- クラフトビールマーケットのインフラを目指しているリーディングカンパニーとしてマーケットの開拓から関われる　- 経営陣と近い距離で自社のプロダクトを創れる（その他詳細は面談でお伝えします）

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【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。【具体的には】 ■新規開発PJのフロントエンド開発におけるアーキテクチャ設計・開発・運用 ■フロントから呼び出すAPIの開発・運用 ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■コードレビューによる品質の確保 ■UI/UX向上のための改善・技術提案（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ラクス

フロントエンドエンジニア　※マネージャー

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 ア…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

楽楽勤怠・楽楽明細をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。【例】 1. フロントエンド開発の進捗管理　楽楽勤怠におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2. 組織管理　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）　育成カリキュラムの策定 4. 横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進　JavaScriptフレームワーク未導入のサービスのフロントエンド開発の改善メンバー管理

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フロントエンドエンジニア（リモート可）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜

正社員

▽募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。メドレーのプロダクト開発では、セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。また技術領域としても、フロントエンド・サーバサイド・インフラ各領域でそれぞれ閉じた開発ではなく、スペシャリティを活かしつつも、得意領域以外の開発にも積極的に関与していくスタイルとなっています。こうした開発姿勢に共感していただける方、医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方からのご応募をお待ちしております。 ▽業務内容具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ■メドレーが運営する各プロダクトのフロントエンド開発業務全般 ■事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 ■プロダクトのアーキテクチャ設計 ■サーバサイド・インフラを始めとしたチームメンバーと協力をしながらのフロントエンド開発実装 ■ユーザーの行動分析と改善案の提案 ■サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ▽メドレーで働く魅力 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【フルリモート/フレックス/技術選定からお任せ】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）を募集

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

株式会社ディー・オー・エス

自社サービス開発エンジニア/経験浅め・テスターも歓迎/リモート可/賞与3回/定着率97.7%/残業6.08h

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

＼週3日のリモートワークOK！／大阪…

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400万円〜700万円

正社員

自社サービスである『SS1』『SS1 クラウド』の開発をお任せ。新機能の追加開発がメインとなっています。＜＊当社の開発の特徴をご紹介！＊＞ ▼POINT1▼ 「SS1」はパッケージ製品のため、日々集められるクライアントからの要望を新機能として開発していきます。開発期間は約6ヶ月。1年に2回の頻度で新機能を追加しています。 ▼POINT2▼ 機能ごとに担当は決まっていますが、テスト業務に携わることで他の機能についても知ることが出来てシステム全体の理解を深められます。 ▼POINT3▼ SS1シリーズはパッケージ製品となっているため、クライアントごとにオーダーメイドで開発することはありません。毎年2回、どんな新機能を追加するのか、そしてどのような手法・スケジュールで開発を進めていくのか、これらをエンジニア自身が考えて決められるのは当社の魅力。大小さまざまな開発をイチから手掛けられますよ◎ 【開発環境・業務範囲】【SS1】 ■システム概要：IT資産管理ソフト ■期間：6ヶ月ごとにリリース ■フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 ■開発言語：VB.NET,C++,Java,JavaScript,Objective-C,Swift ■DB:SQLServer ■バージョン管理：VSS,Team Foundation ■コミュニケーション：Teams ■開発規模：2～5名のチーム体制(全体46名) 【SS1クラウド】 ■システム概要：IT資産管理ソフト ■期間：6ヶ月ごとにリリース ■フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 ■開発言語：PHP、C# ■フレームワーク：Laravel ■DB:MySQL ■バージョン管理：GitHub ■コミュニケーション：Teams ■開発規模：22名【注目】残業6.08時間を実現するために全社的な取り組みを実施！当社では、社員の働きやすさを楽しく改善するため、全社的な取り組みを実施しています。作業効率化やロス削減、品質向上を目的とした活動を各課で行い、成果を競い合う仕組みを導入。優秀なチームや個人には表彰制度があり、ボーナス手当が支給されます。また、プロダクトをチーム制で運営し、年単位で目標を設定。質問対応のためのQAサイトなど、業務を円滑に進める仕組みも整備しています。これらの取り組みにより、平均残業時間は6.08時間以内を実現。効率的に働きながら、成果を正当に評価される環境が整っています！【注目】自社サービスを持っていることの強み【顧客満足度No.1】【サポートデスク満足度98.3％】 ※ITreviewカテゴリーレポート『IT資産管理ツール』『ログ管理システム』（2024 Spring）高い実績を誇る自社サービスのIT資産管理システムである『SS1』。公共機関、大手アパレル企業、金融企業など 4600社以上・184万クライアントの導入実績も持ちます。 IT資産管理システムだからこそPC周りのことから、サーバーのことなどITにまつわるあらゆる知識が身に付けられます。多くの企業に影響を与える大きなサービスに携われることは当社の魅力です。【身につくスキル・キャリアパス】《キャリア形成サポート》ビジネスマナーや開発言語、システムの基礎を学ぶことからスタート。配属後のより専門的な研修と、開発実務を経験して実績を積み上げていきます。ゆくゆくは、プロジェクトリーダーやシステム開発のエキスパートなど、それぞれの能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。《e-ラーニング》福利厚生として提供されるe-ラーニングでは、IT関連のプログラムだけでなく、語学や業務スキルに関するカリキュラムも受講可能。自分のペースで学びながら、幅広いスキルを習得できるため、キャリアの選択肢を広げることができます。リーダーやエキスパートへの成長を目指す方に最適な環境です。

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【フロントエンドエンジニア】自社サービス「ミイダス」/フルリモート可/パーソルグループ

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team ■具体的な業務【雇入れ直後】　・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発　・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善　・チーム内での相互コードレビュー　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）　・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。【変更の範囲】会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。入社後1～3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。【募集背景】プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。＜主な技術スタック＞　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin 　・データベース：MySQL, Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：GitHub ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。【ミイダスでの働き方や環境】　★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません　★ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します　★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい【ミイダスの組織に関して】　・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め　・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！　・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、　　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中　・週一で開発全体の定例MTGを実施【PRや受賞歴など】　・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など　　テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加　・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、　　人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞　・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映　　https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d 　・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施　・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ！などでミイダスを報道　・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演　・2022年12月にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出 ■note https://note.com/miidas_tech/ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社平和マネキン

社内SE/実務未経験歓迎/Dior、BEAMS等と取引/住宅手当・資格手当・家族手当など充実/20～30代活躍

オープン系SE、社内システム開発・運用

東京本部／東京都豊島区北大塚1-22-…

￥

400万円〜600万円

正社員

あなたには社内SEとして、アパレルブランドのクライアントが“より便利に”“より売上を拡大できる”サービスの開発や、社内システムの開発・改善をお任せします！【仕事内容】 ■社内システムの管理社内システムの開発や改善を行います。例）・営業社員が使う顧客管理システム・法務が利用するリーガルテック　など現場の利用状況やお困りごとを確認して、時には自分で手を動かしたり、外部のベンダ—に依頼したり、状況に合わせて対応していきます。その他、サーバーの構築・保守・運用、ヘルプデスクのサポートなども担当。快適な業務を実現するためのサポート的ポジションです。 ■自社サービス開発お客様から直接お声がけいただいたり、市場調査をしてトレンドをもとに「こんなものがあれば便利そう」というサービスを提案し、実用化を進めていきます。例）・店舗内で買い物をする人たちの導線を記録するカメラ・表示内容を自由に変えられるモニター・簡単に発注できるシステム　など ◎『Ralph Lauren』『Dior』『BEAMS』等の有名アパレルブランドを始め大小様々なブランドに携わることができます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】充実した待遇・福利厚生！社員を大切にする環境です。社員が腰を据えて働ける環境を整えています◎ ＼例えば…／ ◆役職手当 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆出産祝い金（5万円） ◆誕生祝い金（2万円） ◆福利厚生施設 └リゾナーレ八ヶ岳・東急ハーヴェスト（箱根甲子園・軽井沢）など多数【注目】アイデアをカタチにするやりがいを味わえます！ ★自分のアイデアを提案しやすい環境です！「こんなサービスをつくったらクライアントに喜ばれそう」そんなアイデアや企画を気軽に発信できる環境です。もちろん、サービス開発を進める際は役員への提案が必要ですが、堅苦しい会議などは一切なし！業務時間中に「〇〇さん、今少しお時間いいですか？」と提案していただければOKです！ ★お客様ファースト！だからテンポよく働ける私たちが重視しているのはお客様の利益です。サービス提供がお客様の利益に繋がるのであれば、企画はスピーディーに開発フェーズへ移行。いつまでも上層部のGOサインを待ち続ける、といったことはありません！【身につくスキル・キャリアパス】 ITの知識・スキルはもちろんのこと、サービスの企画提案から物流保管まで一貫して行う当社だからこそ、幅広い経験を積みながらプロフェッショナルなビジネスパーソンとして成長できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

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