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有限会社アウトソー
”働きやすい環境と高待遇を実現”【訪問介護スタッフ】*夜勤なし
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
転居を伴う転勤なし、自転車・マイカー通…
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正社員
【1日3~5件訪問、1訪問1h程度】利用者様宅を訪問し、家事や買い物といった日常生活のサポートを行います!★急な呼び出しや残業はほぼありません♪ ご利用者様のご自宅を訪問し、 生活のサポートを行います。 入浴、着替えのサポート 料理や掃除、車いすの補助 etc. 自立支援を重視し、一人ひとりに 寄り添ったケアを行っています。 また、比較的介護度が低い方が多いので、 未経験やブランクがある方も安心です◎ *。.ワークライフバランス重視の働き方.。* <足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業> 残業はほとんどなく、完全週休2日制! 夏季・冬季の休暇や有休も取得しやすく、 連休を使って旅行へ行くスタッフも多いんですよ♪ また、時短勤務なども相談できるので、 育児と両立しながら働くスタッフも多数。 プライベートを大切にしたい方にぴったりです!
国立大学法人東京科学大学
東京科学大学【技術職員(建築・電気・機械)主任】完全週休2日制
空調・電気設備・配管施工管理、公務員、団体職員
いずれかのキャンパスでの勤務となります…
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正社員
学生・教職員に対する安全で快適な教育・研究環境の提供を目的として、主体的・能動的に業務に従事していただきます。 ◆キャンパスの整備計画に関すること ◆建築物・屋外環境等の企画、設計及び工事監理に関すること ◆建築物・屋外環境等の保全及び維持管理に関すること ◆キャンパスの省エネ計画、エネルギー管理に関すること ◆キャンパス再開発事業の計画立案に関すること ◆職員宿舎・学生寮等の整備運営事業に関すること
株式会社フィレンツェライフ青山
ホテルライクな上質な空間で働く【介護スタッフ】★福利厚生充実
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
【転勤なし!マイカー・バイク・自転車通…
300万円〜450万円
正社員
【 介護保険基準の1.5倍以上の職員体制 】ご入居者に寄り添った介護を提供します。★イベントやレクリエーションが充実! \スケジュール例(日勤)/ ▼08:45…朝礼・申し送り ▼09:00…担当フロア巡回 ▼10:45…昼食配膳・食事などの介助 ▼12:00…休憩 ▼13:30…ミーティング ▼13:15…担当フロア巡回 ▼14:00…レクリエーション ▼15:30…夕食前準備・誘導 ▼16:45…夕食配膳 ▼17:00…業務終了 ★グループ内に病院が併設 働きやすい勤務体系! ◆スタッフの負担軽減 各フロアには介護士・看護師・ コンシェルジュを配置! ◆実働7.15時間で残業ほぼなし 1日の勤務時間が少ないので、 116日の休日に匹敵します。 ◆福利厚生充実 医療費還付制度や資格取得奨励制度等の福利厚生が充実! 食事補助制度 ⇒880円の昼食が220円に!夕食は無料支給!
学校法人至善館
グローバル×MBA大学院の【事務系総合職】募集☆30代活躍中!
事業企画、事業プロデュース、公務員、団体職員
【転勤なし】 東京都中央区日本橋二丁目…
450万円〜900万円
正社員
学校法人全体の運営、それに関わる事務業務を担っていただきます。ご本人の経験、志向、適性を考慮して担っていただく職務を決定します。 ・海外の提携校との協働プロジェクトの推進 ・広報・ブランディングの企画・推進 ・教育プログラムの企画・運営(教務) ・理事会等の運営 ・大学運営に関わる諸規程の検討・立案・整備 ・大学認証評価関連事務 ・補助金等公的資金申請関連事務 ・入試業務・学生支援・図書館の運営管理など、法人運営の業務全般 至善館の社風について 全てのスタッフが、「知的好奇心」と「グローバルへのアンテナ」を高くもって仕事に取り組んでいます。他の「教育機関」に比べると、スタートアップ的なフレキシブルさとスピード感が求められる環境です。組織規模より、はるかにスケールの大きい仕事を経験する機会もたくさんあります!
社会福祉法人 同愛会
【団体職員】事務系総合職(総務経理)★賞与4.4ヶ月分
経理、財務、団体職員
*U・Iターン歓迎! 横浜市・川崎市…
350万円〜500万円
正社員
担当施設の予算編成から決算まで携われる!経理・総務を中心としたバックオフィス業務をご担当いただきます。 ◆伝票入力、試算表作成 ◆自治体への給付費請求業務 ◆各種支払業務 ◆契約書作成 ◆障害者年金の管理 ◆自治体への各種申請業務 ◆労務管理 ◆資産管理 ◆安全衛生管理 他 同じ配属先の事務スタッフと協力し、支援スタッフや事務局スタッフと コミュニケーションを取りながら業務に通り組んでいただきます。 医療・福祉業界未経験の方も歓迎♪専門知識が身につく 今回の採用では経理知識や意欲を重視します! 制度や特有の経理処理等の知識は入職後に先輩職員からのOJT、 外部研修の受講で徐々に習得していただければ大丈夫です。 他業種から転職した先輩職員も多数在籍しています。
社会福祉法人どろんこ会
補助金申請事務*未経験OK*社会貢献性◎月給25万円~*土日祝休み*表参道勤務
営業事務、公務員、団体職員
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋…
350万円〜450万円
正社員
*園の新設・改修に必要な資料作成や補助金申請などのお仕事*事務職未経験OK!先輩社員がサポート*20~30代活躍中*月給25万~*年間休日125日*住宅手当あり*週1~2日のリモート実績あり*転勤なし あなたにお任せするのは、 どろんこ会の保育施設の開設や運営に必要な 資料作成・補助金申請などを行う事務です。 【具体的な業務内容】 ■自治体に提出する書類の作成 -園児情報・職員名簿などの取りまとめ、作成 -補助金申請・請求業務・実績報告 ■補助金の申請 -各自治体のフォーマットにあわせた書類の作成 -新たな補助金の検討や提案 ■開園準備に伴うサポート -開園に係る書類の作成 -工事の進捗管理・支払処理 ■営業アシスタント業務 -企画提案、資料作成補助 -公募情報のリサーチ など ◇新規開園の一例をご紹介 自治体・デベロッパー・工事業者との調整力が要となる 開発部の仕事の魅力とは—— ご興味のある方はぜひご一読ください! https://www.doronko.jp/action/20250109a/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
生活協同組合くまもと
熊本県内トップクラスの規模を誇る【生協職員(総合職)】未経験OK
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー
【 熊本県外への転勤なし/マイカー通勤…
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正社員
コープの配達担当(ルート配送)またはお店部門担当(店舗スタッフ)のいずれかをお任せいたします。◎充実の研修制度でキャリアUPも目指せます! 【 ルート配送 】 組合員さんの自宅へ 注文のあった商品をお届け 新商品やおススメ品のご紹介(ノルマなし) ※トラックへの積み込みは 基本的に別スタッフが行います。 ★組合員さんが不在の際は 指定の箱に入れて置き配をするので 再配達は行う必要がありません! ★配送ルートは曜日ごとに固定。 組合員さんと関係性を築く 楽しみもあります。 ★普通免許で乗れるトラックで 配送していただきます。 幅は普通車と変わらないので 意外と慣れやすいですよ! 【 店舗スタッフ 】 レジ対応 発注業務 品出し など ★青果・鮮魚などの商品部門、 レジなどのサービスカウンター部門など 各部門で協力してお店を運営します。 ★各店舗、正社員は店長+最低1名の構成。 1人でお店を任されることはありません! ★ゆくゆくはスタッフのマネジメントにも 挑戦することができます。 充実の研修制度で安心スタート! ▼STEP1 新入職員研修を通して 当組合や接遇、 仕事の流れについて習得。 ▼STEP2 OJT研修で実務を学びます。 >ルート配送 先輩と一緒に配達をしながら 組合員さんとの関わり方や 仕事の進め方を覚えましょう! >店舗スタッフ まずは先輩と一緒に作業しながら レジ対応を身に付けます。
株式会社ホットスタッフ熊本北[250421900004]
老人ホームの介護補助業務
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 熊本県熊本市北区龍田陳内 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 《勤務時間》 6:30~15:30 17:00~5:00 9:00~18:00 18:00~6:00 《資格・経験》 その他 介護福祉士・実務経験 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 《勤務時間》 6:30~15:30 17:00~5:00 9:00~18:00 18:00~6:00 《資格・経験》 その他 介護福祉士・実務経験 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 \\ お仕事内容 // 老人ホームでの介護業務になります。 ■勤務時間 下記の時間の交代でシフト制になります。 【日勤・早出・遅出】 ・6:30~15:30 ・7:30~16:30 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ※休憩1.0H 【夜勤】 ・17:00~5:00 ・18:00~6:00 ※休憩4.0H 経験がある方、大歓迎♪♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★初めての環境、初めてのお仕事 わからない事だらけで不安なはず… 入社立ち合いから日常の定期訪問など 直接会ってお話する時間を大切にしています。 だから毎月の給与明細も手渡しなんです☆ 不安なことや、悩み事など…休日でも365日 いつでも会えない時のための専任担当との電話 “ホットライン”も大切にしています! 安心して頼ってほしいから…。 あなたに寄り添います(○´艸`) 困ったことは、どんな小さなことでも お気軽にご相談ください☆ ◆◆ ホットスタッフ熊本北 自慢の待遇 ◆◆ まずはお話聞きたい!だけでもOK!! ちょっとした質問だって大・大・大歓迎です★ お気軽にお問い合わせください*♪(*´∇`*) *●*:.。..。.:*○*:.。..。.:*●*:.。..。.:*○*:.。..。.:*●*:.。..。.:*○* _____無料説明会随時受付中_____ 詳細につきましては…お電話にて承ります!! お気軽にお電話ください♪ フリーダイヤル:*** *●*:.。..。.:*○*:.。..。.:*●*:.。..。.:*○*:.。..。.:*●**:.。..。.:*○* 《給与》 時給1,200円〜
社会福祉法人緑成会
【山形県米沢市】【UIJターン歓迎/未経験可/福利厚生充実】【マイカー通勤可/転勤なし】 介護職員【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
本社 住所:山形県米沢市広幡町成島字窪…
〜399万円
正社員
〜未経験から活躍可能/資格取得時も助成制度あり/転勤なし〜 ■業務概要: ・ショートステイ等の利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。 ■具体的には: ・利用者の健康管理、食事、排せつ、入浴など、個別援助計画書に基づいて利用者に寄り添って支援します。 ・利用定員は20名です。ご自宅に介護されているご家族の負担軽減と、利用者に短期観施設に宿泊していただき心身機能の維持、改善を目的に介護サービスを提供します。 ・夜勤は月4回程度あります。基本夜勤は1名体制で行いますが、併設している施設には夜勤スタッフが他5名常駐している為、完全に1名ではないので、ご安心ください。 ■組織構成: 介護職員は現在10名(年齢層20〜60代/男性5名、女性5名)が在籍しております。 ■入社後: 先輩社員指導のもと業務の流れを覚えて頂きます。将来的には資格を取得して頂く予定です。※助成制度あり。実務者研修は勤務敷地内で実施可能。
日建リース工業株式会社
【横浜/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士
1> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市港…
350万円〜599万円
正社員
〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。
シューペルブリアン株式会社
【熊本市】ショートステイの介護職/正職員/デジタル活用で職員の働きやすさも追求【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士
ショートステイ スープ徳王 住所:熊本…
〜349万円
正社員
〜デジタル活用で職員の働きやすさも追求/DX化、システム化の企画にも携われる〜 ■仕事内容: 介護施設「スープ徳王」にて、お客さまの生活を支えるお仕事をお任せします。食事・入浴・排せつなどの身体介助や、掃除・洗濯などの生活支援、見守りやレクリエーションのサポートを行います。日常の中で寄り添い、その人らしい暮らしを支えます。 当施設では、見守りシステムや機械浴などのシステムやテクノロジー導入により、職員の業務負担軽減も目指しています。 ■施設概要: スープ徳王は定員24名のショートステイです。 「一人ひとりの生活に、その人らしい活力と安寧を」──このコンセプトのもと、安心・充実・ワクワクある暮らしを支えます。 ケア品質のさらなる高みを追求するため、積極的なDX推進を進めています。 (1)多様なデジタル機器やシステムの導入 (2)その方らしい暮らしを支える、柔軟で多様な生活空間の設計 (3)失敗を恐れず挑戦し、互いの個性を称え合う企業風土の醸成 (4)多様なバックグラウンドや価値観を尊重しながら、共通のゴールをめざすチームづくり (5)ケアの質を支える、明確かつ具体的な『シューペルケア介護指針』の策定と実践 誰かの理解者として寄り添いたい、そんな想いを持つあなたをお待ちしています。 ■社風: 仕事を通じた介在価値に魅力を感じている社員が多く、自身がアクションを取った事が企業様・登録スタッフの方への支援に繋がっているかどうかを重視しています。 また会社全体として組織改革も行っており、社会的にどういった貢献ができるのか、等未来に向けた意見も積極的に取り入れる社風です。 ■当社の魅力: 今後需要が高まる医療介護業界および一般職種の人材コーディネーターです。幅広い提案営業を通じて、トータルコンサルティング能力・交渉力などが身に付きます。 とくに医療介護業界では自社施設も運営しており、自社で教育・資格の取得まで支援ができることも強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
社会福祉法人どろんこ会
採用担当/全国の保育現場をサポート/月給25万~/住宅手当有/年休125日
人事、人事・総務・法務系その他、公務員
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋…
350万円〜450万円
正社員
◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20~30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり(月3万円)◎転勤なし!渋谷・表参道が最寄り 当法人の成長を支える【採用担当】として、 中途採用業務全般をお任せします! スキルや経験以上に大切なのは、挑戦したいという気持ちと業界の変化に対応していく力。 保育や採用に関する知識は入社後に身につけられるので、未経験の方もご安心ください◎ * … 具体的な業務内容 … * ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定~入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善 *スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能 * … 採用対象職種 … * 保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、 保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
エフィラグループ株式会社
【神奈川/転勤無】児童発達支援管理責任者◆支援業務に集中できる分業体制/地域密着/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】
保育士・幼稚園教諭、ケアマネジャー、介護福祉士
放課後等デイサービス「toiro」のい…
400万円〜549万円
正社員
〜「安心で温かい街づくり」を企業理念に各種福祉サービスを展開する横浜エリア密着企業〜 ■業務内容: 放課後等デイサービス「toiro」にて、6〜18歳の障害のある子のの支援を総合的にお任せします。 ■具体的には: ・個別別援計画書の作成(半年に一度作成) ・保護者様との面談、やりとり ・現場での子どもたちの支援業務 ・ブログの更新 ・イベント企画〜実施※映画会、外食、味覚狩り等のイベントがアイデアから実現しています。 ◎施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します。 ◎児童は小学校低~中学年が多いです。 ■配属組織: ・各事業所は1拠点につき管理者1名、社員5名(管理者含む)程度で運営しております。 ・児童発達支援管理責任者は1名以上在籍し、管理責任者以外では児童指導員の資格を持っている方が在籍しております。 ・パートの方は約6名、各施設に在籍しております。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・教室運営については教室長が担当し、一部支援業務も行うため業務負担が分散され、児童への支援業務に集中できる環境です! ■toiroとは: ・神奈川県内で35拠点を展開している放課後等デイサービスです。 ・発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。 ・遊びや体験を通し、精神面や身体機能を伸ばしたり、一般的マナーやコミュニケーションの育成を図っており、お子さまにあわせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です。 ■企業の特徴: ・「誰もが安心して暮らせる街をつくる」「いつまでも安心して住める街にしたい」そんな想いをもって、横浜市・鎌倉市をメインに神奈川県密着で様々な事業を展開しています。 ・高齢者向けから、保育、障がい者向けまで幅広く福祉サービスを展開しています。 ・【THE50】というビジョンを掲げ、「安心で温かい街づくり」という企業理念を軸に50の事業、50人の社長、50億円の利益創出に向けて事業拡大を続けていきます。 ・それぞれの適性や希望をもとに自身のキャリアプランを描いていける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
大阪市農業協同組合
【総合職(営業/窓口事務スタッフ)】未経験/第二新卒◎
ルートセールス、渉外・代理店管理、一般事務
【大阪市内の各店舗のいずれかに配属】 …
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正社員
【適性やスキルに応じて配属】貯金や融資、共済を提案する『営業』、『窓口業務担当』を担当。 【営業】 JA組合員の方のご家庭を訪問し貯金のお預かりや融資の相談、各種共済の提案を行います。 【窓口担当者】 支店窓口にて、貯金のお預かりや融資の相談、各種共済の提案を行います。 ◎貯金口座の開設・解約の手続き ◎入金・出金・送金業務 ◎税金・公共料金の納付 などになります。
株式会社エスプールプラス
【北区】就労コーディネーター・就労支援(障がい者雇用)社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】
人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士
1> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区…
400万円〜549万円
正社員
〜日経成長企業ランキング5位/障がい者雇用継続を支援/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要: 障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細: 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション: 業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力: ・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率(2.3%)を満たすことができている企業は50%。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 ・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞 変更の範囲:会社の定める業務
日建リース工業株式会社
【福島/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士
福島支店 住所:福島県郡山市田村町下行…
350万円〜599万円
正社員
〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。
日建リース工業株式会社
【東京/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士
介護ショップ世田谷店 住所:東京都世田…
350万円〜599万円
正社員
〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。
医療法人徳洲会仙台徳洲会病院
【仙台】社会福祉士 ◆2022年4月に病院新築移転/正社員採用/マイカー通勤可/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
仙台徳洲会病院 住所:宮城県仙台市泉区…
〜349万円
正社員
<<2022年4月に病院新築移転/増員採用/大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実/残業月20h程度>> ■募集背景: 2022年4月に病院移転をしており、業務の拡大に伴い今回増員採用の募集をいたします。 ■業務内容: 仙台徳洲会病院における社会福祉士業務全般をお任せします。 ・退院調整業務 ・その他付随業務 等 ■特徴・魅力: ・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。 ・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。 ・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。 ・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。 ■就業時間補足: 以下の通り、シフト制となっております。 (1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時30分(休憩なし) ■基本方針 (1)地域住民・地域医療機関と密着した急性期医療 (2)いつでも何人も平等に受けられる、断らない医療 (3)24時間救急体制の実施 (4)患者様・ご家族の在宅生活と人生を支える訪問診療と介護サービスの提供 変更の範囲:会社の定める業務
日建リース工業株式会社
【名古屋/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士
名古屋支店(介護事業) 住所:愛知県小…
350万円〜599万円
正社員
〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。
日建リース工業株式会社
【秋田/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士
介護ショップ秋田店 住所:秋田県秋田市…
350万円〜599万円
正社員
〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。