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合同会社青山
【栃木・小山】生活介護支援事業所のサービス管理責任者◆正社員／残業月平均5h／無理なく働ける環境【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
太陽生活あおやま 住所：栃木県小山市大…
350万円〜499万円
正社員
【面接1回／新規オープン／栃木県・小山市の新しい生活介護支援事業所のサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？】 ◎休日しっかりプライベートも充実！ ◎育児休業取得実績あり・残業も月平均5時間で働きやすい環境！ ◎【新しい生活介護支援事業所】でキャリアをさらに築ける ■業務内容： 生活介護でのサービス管理責任者業務をお願いします。 ■業務詳細： ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者・家族への個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 など ・利用者様の送迎 ※会社の軽自動車やミニバン（AT）を使用 ※地域は、結城市・筑西市 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー／未経験者活躍／研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイいわき小名浜（居宅介護支援） 福…
240万円〜
アルバイト、パート
未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ツクイでは、 未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【年2回、 特別手当あり！】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、 パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、 最大16万円の特別手当の支給実績があります！(支給額は業績により異なります。 ) 【ツクイの歴史】 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、 だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、 現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、 お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 【介護をしている方を応援】 介護休業は、 対象家族1人につき3回まで、 通算1年間取ることができます。 その他、 介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。 安心して働くことのできる環境を整えています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
ライフケアデザイン株式会社
【東京／久我山】介護福祉士＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ソナーレ・アテリア久我山 住所：東京都…
400万円〜499万円
正社員
【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（全70室／定員数74名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操 11:30 昼食 14:00 入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています) 16:00 アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等） 17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど 18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照
株式会社ツクイ
ケアプラン作成支援スタッフ／研修受講支援あり／土日休み
ケアマネジャー
ツクイ平塚中原（居宅介護支援） 神奈川…
354万円〜
正社員
研修受講支援あり／こども休暇あり／土日休み【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、 主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）します。 また、 事務作業が中心なので体力的負担が少なく、 日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。 【専任育成制度の充実】 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、 定期的にチューターと面談の機会があり、 不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、 ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【ライフステージと働き方】 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、 アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
グループホームのケアマネジャー／経験者活躍／キャリアアップ
ケアマネジャー
ツクイ札幌稲穂（グループホーム） 北海…
262万円〜
正社員
経験者活躍／キャリアアップ【ツクイのグループホーム／計画作成担当者求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援！◎キャリアアップを目指す方 活躍／将来的には施設運営に携わることも可能です！ 【仕事内容】 【グループホームの計画作成担当者】 主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／ 可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、 見直し／ 受診／ 往診対応／ 地域交流の対応／ 他スタッフと連携しての介護業務／ ご家族からのご要望確認など 【サービス・職種の魅力】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、 認知症の症状を和らげ、 進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、 精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 【多彩なキャリアを描けます】 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、 職種・キャリアにかかわらず、 多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、 管理職になる道や、 専門性を高める道など、 あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 【昇給・賞与でしっかり還元】 ツクイでは、 前年度の実績などを考慮して、 昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。 自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、 チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、 貢献実感が得られることも魅力です。 安定した収入を確保したいという方、 ツクイで働いてみませんか？ 【仕事の流れ】 08:30〜 出勤、 朝礼・引き継ぎ 09:00〜 アセスメント、 モニタリングの実施 11:00〜 ご家族への連絡・調整業務 12:00〜 休憩 14:00〜 ケアプランの作成、 介護スタッフと連携して介護業務 17:30〜 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
合同会社青山
【未経験者歓迎／茨城】児童発達管理責任者※専門的なスキルが身に付く◆週休2日制／正社員／アットホーム【エージェントサービス求人】
保育士・幼稚園教諭、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ 筑西市の店舗 住所：茨城県筑西市…
350万円〜499万円
正社員
〜結城市周辺地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！〜 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。 児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導・助言も行っていただきます。 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働くことができます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れて、充実したプライベートを過ごして頂けます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： ・茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h）（2）土曜・祝日・長期休暇：8:30〜18:30（実働8h）
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー／経験者活躍／キャリアアップを目指す
ケアマネジャー
ツクイ新宿早稲田（居宅介護支援） 東京…
309万円〜
正社員
経験者活躍／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 事務作業が中心なので、 体力的負担が少なく、 日勤中心なので、 ワークライフバランスがとりやすいです。 介護業務はございません。 お客様が 住み慣れた街で、 自分らしく生活する ための連絡・調整のお仕事です。 半年間の指導とサポート体制を強化しております。 【企業型確定拠出年金／ DC】 ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、 その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 【ツクイの歴史】 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、 だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、 現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、 お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 【充実の社内研修制度】 入社後は、 集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、 様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)／ OJT研修／ オンライン講座／ テーマ別法定研修／ 階層別研修など 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
ライフケアデザイン株式会社
【東京／目白御留山】初任者研修（日勤のみ）老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ソナーレ目白御留山 住所：東京都新宿区…
300万円〜399万円
正社員
【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数70名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操 11:30 昼食 14:00 入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています) 16:00 アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等） 17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど 18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー／キャリアアップを目指せる
ケアマネジャー
ツクイ横浜東戸塚（居宅介護支援） 神奈…
319万円〜
正社員
主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 居宅介護支援事業所数は全国１２０ヶ所以上。 地域に根ざした運営で、 地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 【自分らしいキャリア形成】 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 【企業型確定拠出年金／ DC】 ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、 その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社くまもと健康支援研究所
【熊本県内】健康運動指導士〜残業月平均20時間/やりがいある職場/地域未来牽引企業〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ 「ウィングまつばせ」内トレーニン…
300万円〜399万円
正社員
■職務内容： ・公共の健康福祉施設の接客、健康支援、管理。 ・健康運動教室等を通じた地域住民を元気にする健康支援です。 ※変更の範囲：無 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。
ライフケアデザイン株式会社
【東京／練馬】介護福祉士（夜勤あり）有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆2023年開設◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ソナーレ・アテリア大泉学園 住所：東京…
400万円〜499万円
正社員
【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（全68室／定員数70名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操 11:30 昼食 14:00 入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています) 16:00 アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等） 17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど 18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照
ライフケアデザイン株式会社
【埼玉／浦和】介護福祉士＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数68名◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ソナーレ浦和 住所：埼玉県さいたま市浦…
350万円〜449万円
正社員
【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数68名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操 11:30 昼食 14:00 入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています) 16:00 アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等） 17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど 18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照
株式会社ツクイ
居宅介護支援の管理スタッフ
ケアマネジャー
ツクイ岡崎柱曙（居宅介護支援） 愛知県…
368万円〜
正社員
【ツクイの居宅介護支援／管理者求人】管理者としてマネジメント業務に関わりたい方にオススメ！ 【管理者／主任ケアマネジャー求人】デイサービスと併設した事業所！充実した研修制度でキャリアアップをサポートします。 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所の管理者】 主なお仕事：事業所運営、 管理業務全般／ お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ サービス担当者会議開催／ 人材採用・育成など ※事業所はデイサービスと併設 【サービス・職種の魅力】 管理者へスキルアップを目指す方必見。 全国展開！介護業界大手の会社、 居宅介護支援事業所数は120ヶ所以上。 地域に根ざした運営で、 地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）します。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 【ツクイ岡崎柱曙のご紹介】 ツクイ岡崎柱曙【居宅介護事業所】は男性3名、 女性2名（主任ケアマネ1名）が在籍しており、 デイサービスと併設しています。 1名あたりの担当件数は約33件ですが、 入社後少しずつ件数を増やしますので、 無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】※社用車あり※R6.12現在 【お休みも柔軟に取得可能】 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、 プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、 お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 【正社員の嬉しい制度多数！】 毎月1日に付与され、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！2024年4月?独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 社内会議への参加 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
ライフケアデザイン株式会社
【東京／駒沢公園】ケアマネジャー（介護支援専門員）有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆2020年開設【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ソナーレ駒沢公園 住所：東京都目黒区東…
400万円〜499万円
正社員
【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームのケアマネジメント業務／退職金制度・家族手当有り／2020年オープン施設／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社運営の有料老人ホーム（定員数68名）において、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等） ■職場環境 ◎質の高い個別ケアを目指せる環境です！ ご入居者に寄り添う“Life Focus”に共感したスタッフが集まっているホームなので、ケアスタッフや看護スタッフOTなどみんなが同じ想いでご入居者に関わっています。ちょっとした変化等をすぐに共有し合えることや必要なときに気持ちよく協力し合える関係性があることは、ケアマネ業務のやりやすさにつながる大きなポイントです。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得支援制度や、自己啓発支援制度を利用できます。 ★介護支援専門員の更新研修費用も会社が負担します（その他以下対象）。 受験手数料、交付手数料（初回）、更新手数料、実務研修受講料（テキスト代含）専門研修受講料（テキスト代含む）および更新研修受講料（テキスト代含む） 変更の範囲：本文参照
ライフケアデザイン株式会社
【東京／上井草】ケアマネジャー（介護支援専門員）有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ソナーレ杉並上井草 住所：東京都杉並区…
400万円〜499万円
正社員
【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームのケアマネジメント業務／退職金制度・家族手当有り／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社運営の有料老人ホーム（全71室／定員数78名）において、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等） ■職場環境 ◎質の高い個別ケアを目指せる環境です！ ご入居者に寄り添う“Life Focus”に共感したスタッフが集まっているホームなので、ケアスタッフや看護スタッフOTなどみんなが同じ想いでご入居者に関わっています。ちょっとした変化等をすぐに共有し合えることや必要なときに気持ちよく協力し合える関係性があることは、ケアマネ業務のやりやすさにつながる大きなポイントです。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得支援制度や、自己啓発支援制度を利用できます。 ★介護支援専門員の更新研修費用も会社が負担します（その他以下対象）。 受験手数料、交付手数料（初回）、更新手数料、実務研修受講料（テキスト代含）専門研修受講料（テキスト代含む）および更新研修受講料（テキスト代含む） 変更の範囲：本文参照
シマダリビングパートナーズ株式会社
【東京／三鷹】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ガーデンテラス仙川 住所：東京都三鷹市…
350万円〜499万円
正社員
〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴： 定員数：64名 平均介護度：3.2 年齢層：88.9歳 ■組織構成： 職種別の人数：訪問介護17名 デイサービス12名 住宅8名 年齢層：20代〜60代 男女比：男性2 女性8 ■働き方： 残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について： 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ： ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー業務／研修受講支援あり／土日休み
ケアマネジャー
ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前（居宅介…
249万円〜
アルバイト、パート
研修受講支援あり／お休み調整可／土日休み【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 家事や育児などライフスタイルと両立しながら働きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ツクイでは、 未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【年2回、 特別手当あり！】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、 パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、 最大16万円の特別手当の支給実績があります！(支給額は業績により異なります。 ) 【正社員登用制度あり！】 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、 働く日数を増やしたいという方、 少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、 大歓迎です！※過去3年間で合計711名の方を採用しました！(2022年4月〜2025年3月実績) 【土日・祝日給与UP】 ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、 土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、 ツクイの施設で働いてみませんか？ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー／未経験者活躍／研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ千葉稲毛（居宅介護支援） 千葉県…
289万円〜
正社員
未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 2025年8月オープン予定！！オープンまでの間、早期の就業を希望の場合は周辺施設での勤務も可能 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、 ブランクのある方、 それぞれの状況に合わせてサポート！ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【2025年8月オープン予定！】 ツクイ千葉稲毛はオープニングスタッフを絶賛募集中です！オープンまでは近隣の事業所で研修や実習を行うことができるため、 安心して働くことが可能です。 一からの施設運営を一緒に行い、 オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきませんか？働く時期も相談可能です。 【自分らしいキャリア形成】 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
シマダリビングパートナーズ株式会社
【相模原】介護職員(マネジメント)◆シマダグループ／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ガーデンテラス相模原 住所：神奈川県相…
400万円〜799万円
正社員
〜創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴： 定員数：70名 平均介護度：3.2 年齢層：平均81歳 ■組織構成： 職種別の人数：訪問24名、事務2名、通所10名、調理8名 年齢層：10代〜60代まで。多い層は30代〜40代。 男女比：男性１：女性５ ■働き方： 残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について： 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ： ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー／未経験者活躍／研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ横浜港南（居宅介護支援） 神奈川…
266万円〜
アルバイト、パート
未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス担当者会議開催／ スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 ツクイでは、 未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【正社員登用制度あり！】 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、 働く日数を増やしたいという方、 少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、 大歓迎です！※過去3年間で合計711名の方を採用しました！(2022年4月〜2025年3月実績) 【お休み希望は柔軟に対応】 「家族旅行、 入学式、 運動会、 参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！(日数は営業所により異なります)※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ 【介護をしている方を応援】 介護休業は、 対象家族1人につき3回まで、 通算1年間取ることができます。 その他、 介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。 安心して働くことのできる環境を整えています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
