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株式会社ツクイ
ケアプラン作成支援スタッフ／子育てママ在籍中／主婦・主夫活躍中
ケアマネジャー
ツクイ・サンフォレスト相模原（居宅介護…
288万円〜
正社員
子育てママ在籍中／主婦（主夫）活躍中【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、 ブランクのある方、 それぞれの状況に合わせてサポート！ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【ライフステージと働き方】 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、 アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
居宅介護支援のケアマネジャー業務研修受講支援あり
ケアマネジャー
ツクイ川崎よみうりランド（居宅介護支援…
274万円〜
アルバイト、パート
扶養控除内OK／主婦（主夫）活躍中【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 家事や育児などライフスタイルと両立しながら働きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ツクイでは、 未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【年2回、 特別手当あり！】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、 パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、 最大16万円の特別手当の支給実績があります！(支給額は業績により異なります。 ) 【正社員登用制度あり！】 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、 働く日数を増やしたいという方、 少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、 大歓迎です！※過去3年間で合計711名の方を採用しました！(2022年4月〜2025年3月実績) 【ライフステージと働き方】 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、 アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
グループホームのケアマネジャー／未経験者活躍／研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ横浜大久保グループホーム 神奈川…
298万円〜
正社員
未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイのグループホーム／計画作成担当者求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援！◎介護職員初任者研修活躍／充実した研修で介護業界初めての方でも安心して働けます。 【仕事内容】 【グループホームの計画作成担当者】 主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／ 可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、 見直し／ 受診／ 往診対応／ 地域交流の対応／ 他スタッフと連携しての介護業務／ ご家族からのご要望確認など 【サービス・職種の魅力】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、 認知症の症状を和らげ、 進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、 精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 【異なるサービスへ挑戦可能】 【デイサービスからグループホームへ】【介護職からケアマネジャーへ】【一般職から管理者へ】。 ツクイでは様々なキャリアプランをご用意しています。 ライフステージに合わせたサービスや職種へ挑戦することができます。 【企業型確定拠出年金／ DC】 ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、 その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 【長期連休でリフレッシュ！】 ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、 公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ 【仕事の流れ】 08:15〜 出勤、 朝礼・引き継ぎ 09:00〜 アセスメント、 モニタリングの実施 11:00〜 ご家族への連絡・調整業務 12:00〜 休憩 14:00〜 ケアプランの作成、 介護スタッフと連携して介護業務 17:15〜 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー／未経験者活躍／研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ盛岡（居宅介護支援） 岩手県盛岡…
274万円〜
正社員
未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、 ブランクのある方、 それぞれの状況に合わせてサポート！ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 【企業型確定拠出年金／ DC】 ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、 その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 【ライフステージと働き方】 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、 アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
ケアマネジャー業務／未経験者活躍／経験不問／研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ浜松曳馬（居宅介護支援） 静岡県…
292万円〜
正社員
未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、 ブランクのある方、 それぞれの状況に合わせてサポート！ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【多彩なキャリアを描けます】 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、 職種・キャリアにかかわらず、 多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、 管理職になる道や、 専門性を高める道など、 あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【子育てと両立しやすい職場】 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、 アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社チャレンジド・アソウ
【広島】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ 広島駅前事業所 住所：広島県広島…
300万円〜399万円
正社員
◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：本文参照
株式会社日本介護ホールディングス
【日野】ケアマネージャー◆正社員採用/外食業界No.1のゼンショーG/年休114日【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
グループホームかわせみ 住所：東京都日…
400万円〜599万円
正社員
【グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業グループ/安定基盤◎/年収：400万円〜/働き方◎】 ■業務概要： 東京都日野市にある「グループホームかわせみ」にて、ケアマネージャー業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入居者様のケアプラン作成・作成に関わる業務 ・関係事業所（訪問診療ドクター・看護師・薬局・マッサージ師）との連絡調整 ・ご家族様への情報共有 ・請求業務（国保連・ご家族等） ・現場業務（※処遇改善加算が付きます） ■ゼンショーグループについて： 世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店（2022年3月末）を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。 変更の範囲：本文参照
株式会社ツクイ
居宅介護支援主任ケアマネジャー／研修受講支援あり／土日休み
ケアマネジャー
ツクイ川崎よみうりランド（居宅介護支援…
319万円〜
正社員
研修受講支援あり／こども休暇あり／土日休み【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス担当者会議開催／ スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 居宅介護支援事業所数は全国１２０ヶ所以上。 地域に根ざした運営で、 地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【ライフステージと働き方】 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、 アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
居宅介護支援で主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指せる
ケアマネジャー
ツクイ福井文京（居宅介護支援） 福井県…
322万円〜
正社員
主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス担当者会議開催／ スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、 ブランクのある方、 それぞれの状況に合わせてサポート！ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【ツクイ福井文京のご紹介】 ツクイ福井文京【居宅介護事業所】は男性1名、 女性2名（主任ケアマネ1名）が在籍しています。 1名あたりの担当件数は約25件ですが、 入社後少しずつ件数を増やしますので、 無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】※社用車あり※R6.12現在 【お休みも柔軟に取得可能】 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、 プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、 お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 【正社員の嬉しい制度多数！】 毎月1日に付与され、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！2024年4月?独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー業務／未経験者活躍／研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ横浜泉（居宅介護支援） 神奈川県…
266万円〜
アルバイト、パート
未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス担当者会議開催／ スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 ツクイでは、 未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【正社員登用制度あり！】 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、 働く日数を増やしたいという方、 少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、 大歓迎です！※過去3年間で合計711名の方を採用しました！(2022年4月〜2025年3月実績) 【お休み希望は柔軟に対応】 「家族旅行、 入学式、 運動会、 参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！(日数は営業所により異なります)※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ 【介護をしている方を応援】 介護休業は、 対象家族1人につき3回まで、 通算1年間取ることができます。 その他、 介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。 安心して働くことのできる環境を整えています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社夢・たまご
【愛媛/大洲市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
グループホーム（大洲） 住所：愛媛県大…
300万円〜399万円
正社員
◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容： 障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。 主なお仕事： ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談 ・職員への指導 ・体調不良時やけがの際の通院同行 ・行政手続きなどの同行支援 など… ITを活用したホームで、徹底した情報共有と定型業務はシステムに沿って効率的なので、平均残業時間は月1〜3時間程度です。 ■こんな方に来てほしい！ （1）暮らしやすい家・空間づくりに関心のある方 障がい者グループホームは、入居者さんの家です。 主に家事支援を行う世話人さん、身の回りの世話や日常生活上の相談を担う生活支援員さんと共に、アットホームな環境を共に作り上げることに関心のある方、歓迎いたします。 （2）イベントづくりがお好きな方 月に2回ホームパーティを実施するため、入居者さんと一緒に企画したり、準備したりします。自ら楽しんで仕事ができる方が適任です。 ★新たな取り組みとしてドッグセラピーを検討中！ セラピーの一環として、小型犬を一匹買う予定です。犬同伴での外出イベントも行います。 ■当社について 地域の障がい福祉の充実や、障がいのある方の自立（仕事・住居）に大きく貢献できるお仕事です！ 住み慣れた地域で、心身ともに健全で豊かな暮らしがおくれるよう、大洲市や松山市で6〜65歳の障がいのある方をサポートしております。 当社グループ内で雇用を創出しており、地域のための事業展開を行っております。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社サンガジャパン
【滋賀県／大津市】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ 琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館 住所：滋…
400万円〜599万円
正社員
【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。
医療法人社団慶友会
【旭川／転勤なし】主任ケアマネージャー◆隔週土曜・日祝休み／手当・福利厚生◎／慶友会G吉田病院【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士
吉田病院 住所：北海道旭川市4条西4丁…
350万円〜499万円
正社員
【開業40年以上の総合病院で安定して働く／豊富な検査実績・地域医療を支える存在／転勤なし／住宅手当など福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ケアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・地域包括支援センターでの業務 ・介護支援専門員をまとめる役割 ・新人介護支援専門員の育成 ・介護サービス計画書を作成する際のアドバイスや指導 など ■吉田病院について： 慶友会グループのひとつである吉田病院は、開業65年以上で北海道旭川市に根付いている総合病院です。 最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に総勢約200名のスタッフと、12台の巡回健診車、ホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。 ■同院の特色： （1）検査設備…検査設備が充実しています。ISO15189認定の臨床検査室を備えており、血液検査は採血後40分で結果がわかります。CT、MRI、各種エコー検査、内視鏡検査が予約なしに同日施行可能です。画像診断読影は外部の放射線診断に依頼していますが、緊急時は2時間程度で返事がきます。 （2）スタッフ…内科各専門医がおり、また各科の非常勤医が来院しているので気軽に相談することが可能です。コ・メディカルスタッフでは、リハビリスタッフが充実しています。また、医療相談員（MSW）が多数在籍しており、医療連携のスムーズな運用に活躍しています。栄養指導、保健指導の分野では「栄養課」、「健康サポート室」在籍の保健師、管理栄養士が多数在籍しており、指導体制が整っています。 （3）専門医資格取得…日本消化器内視鏡学会、日本東洋医学会及び日本人間ドック学会の研修施設であり、それぞれの専門医資格を取得することが可能です。 （4）関連施設…健康相談センター・健診部では、年間約15万人の健康診断を実施しており、新規の患者開拓が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ツクイ
ケアプラン作成支援スタッフ／研修受講支援あり／土日休み
ケアマネジャー
ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前（居宅介…
318万円〜
正社員
研修受講支援あり／こども休暇あり／土日休み【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス担当者会議開催／ スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 居宅介護支援事業所数は全国１２０ヶ所以上。 地域に根ざした運営で、 地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【ライフステージと働き方】 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、 アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
テクノプロ・ホールディングス株式会社
【未経験歓迎／光が丘】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G【エージェントサービス求人】
医師・看護師系その他、ケアマネジャー、介護福祉士
出向先：株式会社テクノプロ・スマイル（…
300万円〜349万円
正社員
【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサポートしていく社会貢献性が高いポジションです。 これまで福祉分野、障害を持つ方の就労支援経験をお持ちの方、障がい者雇用後の就業サポートに関わりたい方歓迎です。 ■業務詳細： ・事務作業に従事する障がい者スタッフの業務管理、労務管理、人材育成等 ・障がい者チームのリーダー役（マネジメント） ・拠点長サポート業務 ■組織構成： スマイルコーチは現在9名在籍（責任者+コーチ8名）しており、1人当たり10〜15名の障がい者スタッフを担当しています。 ■働き方について： ・残業は月10時間程度で定時に帰るメンバーも多く、年間休日は122日とワークライフバランスの整えやすい環境です。そのため長期就業を目指したい方におすすめです。 ・テクノプログループのガイドラインに沿った形での評価制度が適用されており、自身の役職やグレードに合わせたミッションがあるため、成長実感もしやすい環境となっています。 ■出向先情報 ・株式会社テクノプロ・スマイルは、特例子会社としてテクノプロ・グループの社会的責任（CSR）を果たしてしていくこと、そして障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援するために設立されました。「障がいを越えて、すべての方が笑顔とともに働き、成長していく社会の実現のために」を企業理念として、障がい者雇用を促進しております。障がいのある方々に働く場所を提供すると同時に障がい者対象の新規事業の開発にも積極的に取り組んでおり、社名に込めた「すべての人に働く笑顔を。」との想いを原点に、障がいに関係なく、成長していける自分を感じながら、昨日よりも今日、今日よりも明日を見つめて、前向きに歩むすべての方々を応援いたします。 ※本案件は、「株式会社テクノプロ・スマイル」への出向案件です。 ・勤務地：東京都練馬区高松5-11-26 光が丘MKビル3F 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー／ケアマネジャーにチャレンジ／正社員
ケアマネジャー
ツクイ岡崎柱曙（居宅介護支援） 愛知県…
287万円〜
正社員
【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】ケアマネジャーにチャレンジ／正社員 【未経験者活躍】デイサービスと併設した事業所！居宅ケアマネジャーとしてスキルを磨いてキャリアアップを目指そう！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、 ブランクのある方、 それぞれの状況に合わせてサポート！ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【専任育成制度の充実】 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、 定期的にチューターと面談の機会があり、 不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、 ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー／未経験者活躍／研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ・サンフォレスト水戸（居宅介護支…
288万円〜
正社員
未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、 ブランクのある方、 それぞれの状況に合わせてサポート！ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【キャリアアップを目指す！】 【一歩一歩、 着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、 一般職からスタートし、 スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、 役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【ツクイの歴史】 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、 だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、 現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、 お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社エスプールプラス
【関東】障がい者雇用の就労支援（マネージャー候補）／社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】
人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士
【関東エリア】わーくはぴねす農園※いず…
450万円〜599万円
正社員
〜日経成長企業ランキング5位／障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要： 障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細： 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。 また上記にあわせてマネジメント業務もご担当頂きます。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション： 業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力： ・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 ・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ツクイ
ケアマネジャー業務／研修制度充実残業少なめ
ケアマネジャー
ツクイ横浜港南（居宅介護支援） 神奈川…
319万円〜
正社員
研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？安心安定でライフステージが変わっても大丈夫！ 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理／ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認／ サービス状況の確認／ サービス担当者会議開催／ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 居宅介護支援事業所数は全国１２０ヶ所以上。 地域に根ざした運営で、 地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 【自分らしいキャリア形成】 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 【企業型確定拠出年金／ DC】 ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、 その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜 ＜休憩＞ 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー／未経験者活躍／研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ三鷹（居宅介護支援） 東京都三鷹…
1万円〜
正社員
未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイのデイサービス／調理職員求人】 デイサービス業界No1のシェアを誇る「ツクイ」で働いてみませんか？多様な職種・サービスにチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 【デイサービスの調理職員】 主なお仕事：お客様に提供する食事の調理業務／ 食器洗浄／ 食材の発注 ※調理を通して、 お客様を食という視点から支え、 在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 ※提供食事数：45名 ※1日の作業人数：1.5名 【サービス・職種の魅力】 食材の硬さや大きさなど、 お客様の状態に合わせた食事の提供をすることで、 咀嚼や嚥下機能の低下した方でもいつまでも自分の力で食べることを支援し、 食が細くなっても、 食で彩を添え、 豊かな人生を送れるように関わっていく事ができます。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 【充実の育児サポート】 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、 様々なサポートが充実！ライフステージに合わせお祝い金、 母（父）子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 【分業で業務効率化！】 ツクイでは多数の職種で業務分担をし効率化を図っています。 ミールケアクルーは食を通してお客様の笑顔を作る仕事です。 フード系資格は不問のため、 未経験者も活躍できる職種です！施設や病院での調理業務経験のある方も活躍しています。 家事や育児と両立しながら働きたい方、 扶養内で働きたい方にオススメです！ 【正社員登用制度あり！】 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、 働く日数を増やしたいという方、 少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、 大歓迎です！※過去3年間で合計711名の方を採用しました！(2022年4月〜2025年3月実績) 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 09:00〜 昼食の調理 13:00〜 食器洗浄 14:00〜 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
