検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 9,348件(9261〜9280件を表示)

株式会社日本介護ホールディングス

【日野】ケアマネージャー◆正社員採用/外食業界No.1のゼンショーG/年休114日【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

グループホームかわせみ住所：東京都日…

￥

400万円〜599万円

正社員

【グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業グループ/安定基盤◎/年収：400万円〜/働き方◎】 ■業務概要：東京都日野市にある「グループホームかわせみ」にて、ケアマネージャー業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・入居者様のケアプラン作成・作成に関わる業務・関係事業所（訪問診療ドクター・看護師・薬局・マッサージ師）との連絡調整・ご家族様への情報共有・請求業務（国保連・ご家族等）・現場業務（※処遇改善加算が付きます） ■ゼンショーグループについて：世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店（2022年3月末）を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。変更の範囲：本文参照

株式会社エスプールプラス

【関東】障がい者雇用の就労支援（マネージャー候補）／社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士

【関東エリア】わーくはぴねす農園※いず…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜日経成長企業ランキング5位／障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要：障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細：地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。また上記にあわせてマネジメント業務もご担当頂きます。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション：業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力：・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツクイ

居宅介護支援でケアマネジャー業務／未経験者活躍／研修制度充実

ケアマネジャー

ツクイ守口南寺方（居宅介護支援）大阪…

￥

240万円〜

アルバイト、パート

未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！【仕事内容】【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など【サービス・職種の魅力】ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。【正社員登用制度あり！】現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！※過去3年間で合計711名の方を採用しました！(2022年4月〜2025年3月実績) 【専任育成制度の充実】入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。【居宅介護支援とは】居宅介護支援とは、ケアマネジャーが支援を求めている方に対して、最適な介護サービスを提供できるよう、ケアプランを立てるサービスのことです。居宅介護支援において重要な役割を担うケアマネージャーのお仕事は、主任介護支援専門員／介護支援専門員などの資格が必要ですが、介護業務は行いません。【仕事の流れ】 08:30〜　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜　＜休憩＞ 13:00〜　サービス担当者会議 14:30〜　お客様宅にてアセスメント 15:30〜　役所訪問 16:30〜　各種記録、報告書作成など 17:30〜　業務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社夢・たまご

【愛媛/大洲市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

グループホーム（大洲）住所：愛媛県大…

￥

300万円〜399万円

正社員

◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容：障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。主なお仕事：・利用者の個別支援計画の作成・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談・職員への指導・体調不良時やけがの際の通院同行・行政手続きなどの同行支援　など… ITを活用したホームで、徹底した情報共有と定型業務はシステムに沿って効率的なので、平均残業時間は月1〜3時間程度です。 ■こんな方に来てほしい！（1）暮らしやすい家・空間づくりに関心のある方障がい者グループホームは、入居者さんの家です。主に家事支援を行う世話人さん、身の回りの世話や日常生活上の相談を担う生活支援員さんと共に、アットホームな環境を共に作り上げることに関心のある方、歓迎いたします。（2）イベントづくりがお好きな方月に2回ホームパーティを実施するため、入居者さんと一緒に企画したり、準備したりします。自ら楽しんで仕事ができる方が適任です。 ★新たな取り組みとしてドッグセラピーを検討中！セラピーの一環として、小型犬を一匹買う予定です。犬同伴での外出イベントも行います。 ■当社について地域の障がい福祉の充実や、障がいのある方の自立（仕事・住居）に大きく貢献できるお仕事です！住み慣れた地域で、心身ともに健全で豊かな暮らしがおくれるよう、大洲市や松山市で6〜65歳の障がいのある方をサポートしております。当社グループ内で雇用を創出しており、地域のための事業展開を行っております。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンガジャパン

【滋賀県／大津市】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館住所：滋…

￥

400万円〜599万円

正社員

【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要：今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・運営管理、収支管理・職員管理、教育・利用者管理、行政管理、その他付随する業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）：・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴：・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について：・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。

株式会社ツクイ

ケアマネジャー業務／経験者活躍／キャリアアップを目指す！

ケアマネジャー

ツクイ札幌稲穂（居宅介護支援）北海道…

￥

282万円〜

正社員

経験者活躍／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実【仕事内容】【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など【サービス・職種の魅力】居宅介護支援事業所数は全国１２０ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）いたします。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。【多彩なキャリアを描けます】全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。【女性の活躍推進に向けて】全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！【子育てと両立しやすい職場】ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！【仕事の流れ】 08:30〜　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜　＜休憩＞ 13:00〜　サービス担当者会議 14:30〜　お客様宅にてアセスメント 15:30〜　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜　各種記録、報告書作成など 17:30〜　業務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

ウェルビー株式会社

【埼玉】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

埼玉のいずれかのセンター住所：埼玉県…

￥

350万円〜449万円

正社員

＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートいただきます。 ■業務内容：障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社いただき、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社いただき、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んでいただきます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■当社の特徴：当社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：本文参照

株式会社ツクイ

ケアプラン作成支援スタッフ／キャリアアップを目指せる

ケアマネジャー

ツクイ盛岡（居宅介護支援）岩手県盛岡…

￥

304万円〜

正社員

主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！【仕事内容】【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など【サービス・職種の魅力】ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）します。また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。【イクボス、イクメン促進】ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりが活き活きと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。【企業型確定拠出年金／ DC】ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。【ツクイの歴史】ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。【仕事の流れ】 08:30〜　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜　＜休憩＞ 13:00〜　サービス担当者会議 14:30〜　お客様宅にてアセスメント 15:30〜　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜　各種記録、報告書作成など 17:30〜　業務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

グループホームで計画作成担当者

ケアマネジャー

ツクイ松本西グループホーム長野県松本…

￥

256万円〜

正社員

未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイのグループホーム／計画作成担当者求人】少人数ユニット単位での共同生活を支援！◎キャリアアップを目指す方活躍／将来的には施設運営に携わることも可能です！【仕事内容】【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診時の送迎／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など【サービス・職種の魅力】認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。【多彩なキャリアを描けます】全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。【魅力的なリフレッシュ休暇】ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。【昇給・賞与でしっかり還元】ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか？【仕事の流れ】 08:30〜　出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00〜　アセスメント、モニタリングの実施 11:00〜　ご家族への連絡・調整業務 12:00〜　休憩 14:00〜　ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務 17:30〜　勤務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

ケアマネジャー業務／経験者活躍／キャリアアップを目指す！

ケアマネジャー

ツクイ千葉（居宅介護支援）千葉県千葉…

￥

296万円〜

正社員

経験者活躍／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実【仕事内容】【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など【サービス・職種の魅力】ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）します。また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。【充実の社内研修制度】入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)／ OJT研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／階層別研修など【スタッフ追加募集】 2024月1月にオープンした新しい事業所です。充実した研修で介護業界が初めての方も安心して働けます！同時期にスタートしたスタッフと一緒に事業所をつくっていきませんか？応募前の見学や相談も大歓迎。ぜひお気軽にお問い合わせください。【ライフステージと働き方】ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！【仕事の流れ】 08:30〜　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜　＜休憩＞ 13:00〜　サービス担当者会議 14:30〜　お客様宅にてアセスメント 15:30〜　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜　各種記録、報告書作成など 17:30〜　業務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

居宅介護支援でケアマネジャー／経験者活躍／キャリアアップを目指す

ケアマネジャー

ツクイ足立古千谷（居宅介護支援）東京…

￥

309万円〜

正社員

経験者活躍／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実【仕事内容】【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など※介護業務なし【サービス・職種の魅力】ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）します。また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。【女性の活躍推進に向けて】全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！【ツクイの歴史】ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。【充実の社内研修制度】入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)／ OJT研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／階層別研修など【仕事の流れ】 08:30〜　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜　＜休憩＞ 13:00〜　サービス担当者会議 14:30〜　お客様宅にてアセスメント 15:30〜　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜　各種記録、報告書作成など 17:30〜　業務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

グループホームで計画作成スタッフ／介護プラン作成で生活をサポート

ケアマネジャー

ツクイさいたま見沼グループホーム埼玉…

￥

241万円〜

アルバイト、パート

介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム／計画作成担当者求人】少人数ユニット単位での共同生活を支援！土日・祝日時給100円UP／時間・曜日応相談！◎正社員登用あり！【仕事内容】【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など【サービス・職種の魅力】認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。【介護をしている方を応援】介護休業は、対象家族1人につき3回まで、通算1年間取ることができます。その他、介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。安心して働くことのできる環境を整えています。【充実の育児サポート】結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ライフステージに合わせお祝い金、母（父）子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！【土日・祝日給与UP】ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？【仕事の流れ】 08:30〜　出勤、朝礼・引き継ぎ 09:30〜　アセスメント、モニタリングの実施 11:00〜　ご家族への連絡・調整業務 12:00〜　休憩 14:00〜　ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務 17:30〜　勤務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

居宅介護支援で主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指せる

ケアマネジャー

ツクイ鹿児島吉野（デイサービス）鹿児…

￥

292万円〜

正社員

主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！【仕事内容】【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など【サービス・職種の魅力】居宅介護支援事業所数は全国１２０ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）いたします。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。【多彩なキャリアを描けます】全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。【魅力的なリフレッシュ休暇】ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。【スタッフ追加募集】 2025年4月にオープンしたばかりの新しい事業所です。充実した研修で介護業界が初めての方も安心して働けます！同時期にスタートしたスタッフと一緒に事業所をつくっていきませんか？応募前の見学や相談も大歓迎。ぜひお気軽にお問い合わせください。【仕事の流れ】 08:30〜　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00〜　＜休憩＞ 13:00〜　サービス担当者会議 14:30〜　お客様宅にてアセスメント 15:30〜　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30〜　各種記録、報告書作成など 17:30〜　業務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

京都大原記念病院グループ医療法人社団行陵会

【京都市】ケアマネジャー◆年休123日/残業10h程/豊富なキャリアパス◎/各種手当充実【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

1＞平野デイサービスセンター住所：…

￥

300万円〜399万円

正社員

【京都大原記念病院グループのケアマネジャー◆全国トップレベルの医療・介護・福祉グループ】 ◎年間休日123日/残業月10時間程度 ◎他府県出身者の方へ寮完備 ◎育休後復帰率100％・院内保育あり ◎各種手当充実 ◎幅広いキャリアパス〜国や行政とタッグで『高齢者共生型まちづくり事業』に取り組んでいます〜 ■同社について： 2021年に40周年を迎えた「京都大原記念病院グループ」は、未来を見据えて医療・介護・福祉の総合ネットワークを形成するグループ企業です。様々な事業を展開し、現在約1300人の職員が活躍しています。そのグループの中の一つに、医療法人社団行陵会がございます。 ■職務内容：介護支援専門員業務全般を行っていただきます。詳細としては、ケアプランの作成、各事業所や行政機関との連絡調整役、介護保険の申請代行、生活状況の確認等でございます。 ■本業務の特徴・やりがい：地域の方へ開放している施設もあり医療保険、介護保険以外のサービスも提供しております。要介護認定を受けている方へのサービスがを中心としておりますが、地域の方のお悩みのご相談に乗ったりすることも可能でございます。こういったサービスの提案の幅が広いため、より専門性を高めることが可能です。 ■キャリアパスについて：「キャリアデザイン制度」がございます。・様々なサービスを提供する中で専門性を高める・介護施設でキャリアを積んだ後に退職せずとも病院へのキャリア形成が可能・経営・管理・教育・事業計画への参画もいただける　等ケアマネジャーを通して様々なキャリア選択が可能です。 ■組織構成： 1施設のケアマネジャーは約30名で、30代以上の職員が多いです。 ■寮：他府県出身者には社員寮を完備しています。期間内に寮を出る職員には1年間月2万円の手当を支給し、引越しの負担を抑えるなど「早期退寮支援制度」もあります。寮〜施設間は送迎バスを運行しているので出退勤が便利です。 ■女性も働きやすい環境：院内保育所では1日5〜10名ほどのお子さんを預かっています。他の保育所に預ける場合も、0〜2歳のお子様であれば保育料の半額を法人が負担（上限2万5,000円）するなど、子育て世代の職場環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【名古屋】サービス管理責任者※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ウェルビー名古屋駅前第2センター住所…

￥

350万円〜449万円

正社員

＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容：障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

ユニオン・シティサービス株式会社

【千葉／柏】デイサービスの介護職員 ※生活相談員への登用も可能／日曜固定休【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

大樹デイサービス柏事業所住所：千葉県…

￥

350万円〜449万円

正社員

【スタッフの明るさとチーム力が魅力のデイサービスです／未経験歓迎／資格取得支援制度有／4週8休で日曜日固定休み】千葉県柏市松葉町にある利用定員35名のデイサービス施設における介護職員を募集します。利用者様やそのご家族が住み慣れた地域で、いつまでも楽しく生きがいを持ちながらお過ごしいただけるように、介護のプロとして質の高いケアを実践しています。 ■業務内容： 1日型デイサービスにおいて、介護業務をご担当していただきます。 ■具体的には：・食事、入浴の介助・レクリエーション・送迎業務　ほか ■組織構成：男性4名、女性4名の計8名のスタッフが在籍しております。 ■働く環境について：未経験歓迎です。研修制度や資格取得支援制度をご用意しておりますので、介護領域が初めての方でも、スキルアップしていきたい方にも大変おすすめな環境となっております！ ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。・年間休日111日で、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

株式会社エスプールプラス

福祉経験歓迎【秋葉原】人材サービス内勤営業（障がい者雇用）／社会貢献◎／土日祝休／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜障がい者雇用に課題をお持ちの企業様へビジネスモデルの新規アプローチをお任せ！〜＝求人のポイント＝ ●未経験から挑戦可能な求人です！ ●福祉・社会貢献×ビジネス（メディアでも紹介されたビジネスモデル） ●残業20-30h/年休127日/土日祝休の働きやすい環境就労者数4,105名、雇用継続92％以上、利用企業640社。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。障害者雇用の経験がなくどのように始めたら良いか分からない企業や、助成金制度について情報を探している方、障害者の採用を任されている人事の方などに障害者雇用を総合的に支援するサービスを提供しています。当社サービスでは、障がい者仕様の設備・業務設計を施した「屋外」と「屋内」の2種類の雇用場所をご用意しています。 ■業務概要：障がいのある方の雇用支援を行っている当社にて、商談のためのアポイントのセッティングをお任せいたします。メール・電話・手紙を使って、非対面でのファーストアプローチを行います。・展示会やウェビナーで得したリード（人事部門の担当者）に対してアプローチ・企業からの問い合わせからのアプローチ・新規の企業にアプローチただアポイントを設定するわけではなく、企業の抱える課題についてヒアリングし、当社が提供した解決案を提示したりするなど事前にしっかりと詰めた上で、商談を実施する営業担当に渡すことがミッションとなります。 ■入社後の流れ独自のビジネスモデルのため、4週間〜1カ月半の導入研修をおこないます。また、ひとりひとりの業務領域や裁量が大きいため、成長機会は豊富です。※OJTにて先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心下さい。 ■同社の魅力社会貢献×成長環境…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団清陽会

【静岡県／御殿場市】ヘルパー／介護職〜認知症に特化した介護・医療／残業5H程／転勤無／年休119日〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社住所：静岡県御殿場市中畑字飯塚1…

￥

〜499万円

正社員

〜高齢期認知症治療のパイオニア／県内最大級の介護医療院／年休119日〜同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容・食事や入浴の介助・トイレ誘導やオムツ交換・レクリエーションなど ■資格補助：介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める方：当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて：・毎月16日〜翌月15日までのシフト希望を、前月の15日〜25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも３日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス：・課長→係長→主任 ■当院で働く魅力：・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、１棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。変更の範囲：無

鹿島開発株式会社

【大泉学園/居宅介護支援事業所あかね勤務】ケアマネージャー※年休110日・有休消化100％・定着率高【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

居宅介護支援事業所あかね住所：東京都…

￥

400万円〜499万円

正社員

■採用背景：・居宅介護支援事業所あかねの運営に際し、より一層の入所者様へのサービス向上と安定した運営体制の強化を図るため、主任ケアマネージャーを採用いたします。 ■担当業務詳細：・居宅介護支援事業所においてケ主任アマネージャー業務を担当していただきます。・要介護者や要支援者、ご家族様からの相談に応じ、それぞれの方の心身の状況に応じた適切なサービスが受けられるようケアプランを作成し、自立した日常が営めるよう援助していただきます。・主な業務はケアプランの作成、利用者様の面談や調整、介護事業者との連絡や調整、要介護認定の支援、介護保険給付管理等です。 ■配属部署：・居宅介護支援事業あかねにて勤務となります。・現在は、経験豊富な3名のケアマネージャーが業務を担当しております。 ■特徴・魅力：・1か月のスケジュール管理をしていただき、ご自身のペースで勤務日を調整していただくことも可能です。在宅ワークも可能となっております。・業務を通して利用者様と成長でき、非常にやりがいのある仕事です。また、ブランクのある方でも先輩社員が丁寧に仕事の流れを教えますので、安心して業務に取り組むことができます。

医療法人社団土合会

【千葉・銚子市】ケアマネージャー（介護老人保健施設）◆残業月15時間◆正社員◆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

医療法人社団土合会介護老人保健施設と…

￥

300万円〜449万円

正社員

【介護老人保健施設のケアマネージャー／正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／残業月15時間】 ■業務内容：要介護認定を受けた方が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプラン作成やサービスを提供する事業者との調整を行います。 ■施設について： ◎分類：老人福祉・介護事業 ◎施設・会社名：医療法人社団土合会介護老人保健施設とよさと ◎特徴：介護者であるご家族に代わり、家庭的な雰囲気の中で看護介護に取り組んでいます。 ■医療社団土合会について： 1973年に渡辺胃腸科病院を開院以来、保健・医療・福祉のトータルサービスを追求し、病院を柱とし、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスのほか、通所・訪問・在宅サービス等の総合的な事業を展開してきました。地域社会の健康向上のために安全で確かな医療を行い、安心で健やかな生活を皆様に提供させていただいております。職員皆、謙虚な心を持ち、信頼され満足していただけるサービスを提供できる病院、施設でありますよう運営していくことを目指しております。当法人の病院、施設等は東京・神奈川・千葉・茨城と関東圏中心に運営しており、今後もさらなる発展を見据えております。変更の範囲：無

1 463464465 468