希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する医療・福祉・介護
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 8,426件(8381〜8400件を表示)
グリーンライフ株式会社
【仙台】生活相談員※有料老人ホーム◆資格を活かす/月残業10h以下/東証プライム上場子会社【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
グリーンライフ仙台 住所:宮城県仙台市…
〜399万円
正社員
〜資格を活かす!/正社員、賞与年2回、月残業10h以下/東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり!〜 ■業務内容: ◇介護付き有料老人ホームにおいて 生活相談員を担当します。 ◇介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いします。 ※施設定員:300名 ■具体的には: ◇入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ◇渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝) ◇見学対応 ◇入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備) ◇他職種間の連携調整 ■職場環境: 【当社は安心して長く働ける環境が整っています】 ◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。 ◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。 ◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 ◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
株式会社レンタルのニッケン (三菱商事グループ)
【三菱商事G/本社】産業保健スタッフ(常勤/企画事務)◆健康を保持するための措置◆土日祝休【エージェントサービス求人】
医師・看護師系その他、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…
350万円〜499万円
正社員
<三菱商事グループ【レンタルのニッケン】/常勤産業保健スタッフ募集/土日祝休み/賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)> 当社の常勤産業保健スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ◎健康診断の実施及びその結果に基づく社員の健康を保持するための措置 ◎休復職支援 ◎社員の健康阻害原因の調査及び再発防止のための措置 ◎健康教育、健康相談その他社員の健康保持増進を図るための措置 ◎衛生教育、衛生委員会等への参加・高ストレス者への面談実施 ◎その他、社員の健康増進活動に関すること ■レンタルのニッケンについて 会社の業務をそのまま社名としており、この社名にすべての企業活動が集約されています。土木・建築・産業関連機械を中心とした約4,700種類約120万点の商品をレンタル、この他、自社商品の開発・製造・販売も行っています。レンタルのニッケンは有料ボランティア精神をモットーに、全国約250の営業ネットワークで、お客様の幅広いニーズにお応えできる様新しい商品の企画・開発を常に進めております。 ◇従業員数:3,786名(2024年3月末日現在) <レンタルで循環型社会に貢献> 昨今、わが社を取り巻く環境はデジタル、エネルギー、環境問題等、様々な場面において大きく変化をしております。このような中、わが社はSDGsの理念に寄り添った“長期ビジョン2030”を策定しました。「レンタルで循環型社会に貢献」することをテーマに、環境への負荷が低いレンタル事業を通じ、持続可能な社会の実現、経済の発展にこれからも取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック
【大阪】リワークデイケアの心理士《資格取得見込み、実務未経験の方歓迎*駅から徒歩1分でアクセス◎》【エージェントサービス求人】
医師・看護師系その他、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
ゆうリワークセンター大阪 住所:大阪府…
300万円〜399万円
正社員
【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関/資格取得見込みの方、実務未経験の方も歓迎!/福利厚生充実】 ゆうリワークセンターのリワークデイケア心理士として以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・デイケアの見学や面談の対応 ・記録・評価表作成 ・プログラム作成(SSTプログラムの実施など) ・電話対応や簡単な事務対応 1日通しのプログラムではなく、1時間程度の短時間のプログラムを提供しております。 コミュニケ—ションをテーマとしたワーク、自己覚知を目的とした講義、相談しながらそれぞれ課題を進める個人ワーク等があります。 ■リワークデイケア心理士・支援員とは リワークデイケアとは患者さまの復職活動を支援し職場定着までフォローするお仕事です。 その中で、復職を目指している患者さまの相談に乗ったり、生活習慣改善のアドバイスをおこなう他、「患者さまの健康管理」や「ワークショップの手伝いや見守り」などを担うのがリワークデイケア心理士・支援員の業務となります。 また先輩スタッフのサポートの下、復職プログラムのテキストを作成する業務なども行っていただきます。 ■ご入社後の流れ: 安心して勤務の日を迎えられるよう、東京都内の既存クリニックにて丁寧に研修いたします。 研修期間は約6か月間です。 もちろん研修中は当院が東京都内のマンスリーマンションを手配いたします。(家賃・光熱水費も当院負担 ) また転居に伴う、交通費や荷物運搬費も一部当院負担させていただきます。 研修後は関西圏院でのご勤務となります。 ■当院について: ・「つらいとき、すぐに」「豊富な治療法」「カウンセリング重視」の3つを大切にしている当院はビジネス・家庭・人間関係の現場で悩む方をサポートする、都会の精神科医療の最前線のクリニックです。 ・年間のべ7万件以上のカウンセリングを行っており、当院は悩める患者様にとっての”拠り所”であり続けています。 ・口コミWebサービスにて「日曜診療」「女医のいるクリニック」で総合ランキング一位を受賞!多くの雑誌媒体において「安心できるクリニックNo.1」とご紹介頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社毛髪クリニック リーブ21
【未経験歓迎/博多】カウンセラー◆CMでお馴染みの発毛専門クリニック/研修制度充実/年休114日【エージェントサービス求人】
理容師、美容師、アロマセラピスト、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
博多駅オペレーションセンター 住所:福…
300万円〜399万円
正社員
〜ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定/腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ/女性活躍中◎産休・育休取得率100%/8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎〜 ■業務内容: 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方: 入社後まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■具体的には: <発毛施術業務> ◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート ◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 <カウンセリング業務> ◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成: 各店舗に4〜10名が在籍しています(カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名)。 ■未経験から活躍可能: ◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。 ◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。 ◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30%を超えます。 ■当社で働く魅力: ◇産休育休取得率100%。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲:当社業務全般
ウェルビー株式会社
【埼玉エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】
インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
1> ハビー川越 各教室 住所:埼玉県…
350万円〜499万円
正社員
《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ケアサポート安心堂
【東京/墨田区】放課後等デイサービスの児童指導員 ※未経験歓迎/残業月20H以内/各種手当あり【エージェントサービス求人】
インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
あんしんキッズ東あずま教室 住所:東京…
300万円〜449万円
正社員
〜資格を活かせる/研修制度あり/未経験・ブランクがある方もOK◎/運動中心の療育を行う放課後等デイサービスで児童指導員を募集〜 【業務内容:変更の範囲:会社の定める業務】 あんしんキッズ東あずま教室は、軽度の発達障がいを持ったお子様を対象に運動療育を中心とした、将来自立した生活ができるよう療育を行う放課後等デイサービスです。当教室にて児童指導員/指導員として以下業務をお任せします。 ■プログラム活動(運動、学習、日課プログラム、社会生活訓練など) ■送迎 ■連絡帳記入 ■教材作成 ■保護者対応 【組織体制】 計6名の組織で、20代〜50代まで幅広く活躍中です。 【同社について】 同社は運動中心の療育を行う放課後等デイサービスを運営しております。『運動・学習による子供自立支援教室 あんしんキッズ』とは、厚生労働省が指定した放課後等デイサービスです。小学生〜高校生の受給者証を取得した方が通うことのできる療育施設で、コミュニケーション能力や社会性を身につけるための集団療育を行い、コーディネーション運動をメインとした運動療育プログラムが充実しております。 【ポジション特徴】 ■研修制度があり、未経験からのスタートでも安心です。お持ちの資格を活かして存分に活躍していただける職場です。 ■勤務は週休2日制で仕事とプライベートの切替がしっかりできる環境です。残業も月20H以内と、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■福利厚生面もきちんとご用意しています。 【事業目的】 あんしんキッズでは、運動を中心に学習を指導し、自立にむけた療育を行っていきます。 大きくは以下の4つの向上を目指して取り組んでおります。 ■生きる力の向上 学習の基本である「読み」「書き」「計算」が大きく運動と関わっていることがわかっています。同社では、運動を中心に学習指導し、自立に向けた療育を行います。 ■生活の質の向上 運動能力を高め、一人ひとりが自分らしく生活していく力を身に着けるプログラムが備わっています。 ■コミュニケーション能力の向上 コミュニケーションを重視した運動、学習の指導を行っています。 ■社会性の向上 ゲームやロールプレイをしながら、ソーシャルスキルをつけていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人社団明正会
【錦糸町/社会福祉士資格が活かせる】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆残業10H以内/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
本社 住所:東京都墨田区江東橋1丁目1…
300万円〜449万円
正社員
医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。 地域医療に貢献したい方、今までのご経験を活かしてみませんか? 法人全体で、患者様ファーストはもちろん、従業員が働きやすい職場も目指しています。 ・原則土日祝日休み ・入職日から初年度分の有給休暇を付与 などなど、他にも働き続けたいと思える制度を用意して、あなたのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容: ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・初診訪問診療立会い 等 その他、相談員業務に付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社毛髪クリニック リーブ21
【未経験歓迎/東京】カウンセラー◆CMでお馴染みの発毛専門クリニック/研修制度充実/年休114日【エージェントサービス求人】
理容師、美容師、アロマセラピスト、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
1> 池袋オペレーションセンター 住所…
350万円〜399万円
正社員
〜ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定/腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ/女性活躍中◎産休・育休取得実績多数/8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎〜 ■業務内容: 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方: 入社後、まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■具体的には: <発毛施術業務> ◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート ◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 <カウンセリング業務> ◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成: 各店舗に4〜10名が在籍しています(カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名)。 ■未経験から活躍可能: ◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。 ◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。 ◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30%を超えます。 ■当社で働く魅力: ◇産休育休取得率100%。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲:当社業務全般
合同会社青山
【茨城】言語聴覚士 ◆子ども達の成長をサポート/正社員採用/勤務地多数・転勤なし/働く環境◎【エージェントサービス求人】
医師・看護師系その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
「のびのび広場あおやま」各店舗 住所:…
400万円〜499万円
正社員
【整骨院を中心に福祉サービス等の多角的な事業展開/言語聴覚士の募集/正社員採用/育児休業取得実績あり◎】 ■仕事内容: 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートをします。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活ができるよう専門的知識を活かして支援内容の作成などに携わっていただきます。 ■具体的には: ◇個別療育/遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育/独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ◇送迎業務 ◇児発管業務・スタッフ育成、環境整備、書類作成など ■当社について: ◇0歳から6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 ◇日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。
東京グリーンシステムズ株式会社
【伏見駅】障がい者就労サポート(事務/リーダー候補)◆名古屋事業所の新規立ち上げ◆土日祝休/残業5H【エージェントサービス求人】
一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
300万円〜449万円
正社員
【SCSKの特例子会社/第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」/残業月平均5時間/基本土日祝休み】 新規立ち上げ予定の名古屋事業所にて事務職のリーダー候補を担っていただきます。 親会社からの委託される人事系委託業務を行っていただきながら、障がい者のメンバーの取りまとめをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・SCSK及びグループ会社からの受託業務 └受付業務(リラクゼーション予約管理、備品管理) └SCSKグループ会社の名刺発行・配布 └人事及び研修関連業務(テキスト印刷、事務処理)等 ・当社ホームページ掲載のギフト商品関連等事務 └問い合わせ対応、各方面との調整 ・郵便データベース業務(郵便局所在地の地図情報の更新) ・障がい者メンバーへの作業指導・指示・フォロー ・その他(データ入力等の事務業務) ■組織構成 4名(うち2名が障がい者手帳を持ったメンバーを想定しております) ■研修体制 大阪ないしは豊洲拠点にて1日現場研修を行います。 名古屋にて業務を行っていただく際も大阪拠点の課長様がオンラインでサポートし 伴走させていただきますのでご安心ください。 ■当社について: 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エスプールプラス
【秋葉原本社/未経験歓迎】総務事務(契約業務メイン)◆プライム上場G/キャリアチェンジ可/残業10h【エージェントサービス求人】
総務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…
350万円〜499万円
正社員
〜社会貢献◎障がい者雇用をバックオフィスから支援/残業10h・年休127・土日祝休/日経成長企業ランキング5位/就労者数4,000名以上、雇用継続92%以上、利用企業700社以上〜 =求人ポイント= 【未経験者募集】業界・職種未経験歓迎! 【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり 【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開 ■業務概要: 企業向けに障がい者雇用の場として、全国に50ヶ所貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供している当社にて、総務業務をご担当お任せいたします。入社直後は法務機能を中心にご担当頂き、ご希望・適性に応じて他業務もご担当頂きます。 ■業務詳細: ・契約書の作成、内容の確認 ・コンプライアンス遵守の強化(個人情報等) ・関連法案の確認 ・規則、規定の作成 ・資産の管理 など ■組織構成/入社後の流れ: 総務チームに配属予定です。入社後は会社を知るために、1か月半程度の研修予定です。 ※未経験から活躍している社員も多く、サポート体制もございます。 ■働く環境 完全週休2日(土日祝)、年休127日、残業月10h程度 ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。医療福祉知見を活かしてキャリアチェンジしている社員も多く活躍。 ■キャリアパス キャリアパスとしては、リーダーとしてマネジメントして頂くポジションを期待しております。MBO評価(目標管理制度)では一人ひとりに向き合う面談を行い、双方納得した上で一緒に走っていきます。 ■当社について 社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率(2.5%)を満たすことができている企業は50%。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務
明治安田ビジネスプラス株式会社
【東京】<障がい者社員の業務サポート>未経験歓迎◆定時17時・子育て休暇も充実◎◆明治安田生命G【エージェントサービス求人】
一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
1> 丸の内 住所:東京都千代田区丸の…
350万円〜399万円
正社員
【実労働時間7時間/ワークライフバランス◎/残業少、定時退社】 ■概要 明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。 障がいをお持ちの方=メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、トレーナーの増員募集を行います。事務作業の直接的なサポートではなく、メンバーが効率的に業務を進めるためのマネジメントを行うポジションです <具体的には>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・メンバーの適性等を判断し、業務の割り振りや業務創出、切り出し ・メンバーからの質問対応やマニュアル作成(メンバーの働きやすい環境を構築) ・メンバーとの定期面談 ・日々の業務量集計など ■組織 メンバー約245名に対して、トレーナーは約50名在籍。メンバーの方は軽度障がい(精神、知的)の方が中心で、基本的に「働く力」のある方を面接で判断し採用しているため、トラブル対応等は多くありません ・トレーナーは20代〜40代の女性メイン ・子育て中のトレーナもおり、組織として急なお休み等にも理解があります。看護休暇5日に加えて、お子様の行事などにあてられる特別休暇5日の計10日が有給とは別に取得可能 ・服装もビジネスカジュアルで、7時間勤務&17時定時の非常に働きやすい環境 <メンバーとの細やかなコミュニケーション> 定期的な面談で業務や勤務状況の振り返りをメインに行います。その他、普段からメンバーの様子を見て(例:具合が悪そう、作業が止まっている等)適宜5〜10分程度の簡単な面談や声掛けも行います <トレーナーも安心して働ける環境> 複数のトレーナー(約2名〜4名)でチームを組んで対応するため、入社後も先輩社員からフォローを受けられる環境です。トレーナー1名につき、メンバー5〜8名の割合で配置され、1チーム平均15名〜30名程度のメンバーをフォローします 最低でも2名体制となっており、「トレーナーが一人で不安を抱え込んでしまう」という状況が発生しない組織作りをしています。困ったことがあれば、同僚やオフィス長(上司)、本社社員とも連携しながら業務を進めることが可能です ■入社後の研修について 入社後1週間は各拠点(丸の内、東陽町、高田馬場)での研修+座学を実施。本配属後は、OJTや面談同席をしながらメンバーの指導方法を学びます 変更の範囲:本文参照
認定NPO法人ノーベル
【大阪市】「子育て家族のまるごとサポート」ガイド職◇年休125日◆フレックス・直行直帰可◆残業ほぼ無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
本社 住所:大阪府大阪市中央区内本町2…
〜349万円
正社員
〜NPO法人で働く/各家庭のお困りごとを解決/新規事業/代表やマネージャー陣とともに新しい事業を作っていただける方を募集/年休125日・直行直帰OK〜 ■業務内容: 23年秋から開始した新規事業「子育て家族のまるごとサポート」の運営を担うメンバーを募集します。 ◆新規事業「子育て家族のまるごとサポート(まるサポ)」とは◆ ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。必要に応じてノーベルケアスタッフによる「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。 ※詳細は下記URLよりご確認ください https://nponobel.jp/blog/vision_20240603/ ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎各家庭のガイド業務(はじめは先輩ガイドの補佐から開始) └ヒアリング:面談実施 └情報収集:家事育児関連サービス等の調査 └プランニング:担当家庭への提案書類づくり(計画づくり) └伴走:サービス利用の予約/申込みフォロー等 ◎例えば: ・「これから学童保育を探さないといけない」という課題を伺った際には、どのタイミングで、どこでなら入れるか調べるサポートをする。 ・「時短でできる調理メニューを調べて欲しい」という要望に対し調べて共有する・・・等 ご家庭の「こうありたい」をサポートする以外にも実質的なお悩みのサポートもご提供します。 ◎今後のミッション 「こういったご家庭にはこういったニーズが多い」「こういった提案をすると効果的」といったデータベースをまとめて頂く事も今後期待しております。 ◎求める役割 今年度は2025年の本リリースに向けて、30組のモニターを通して、プロダクト開発を行うフェーズです。 今回募集する「新規事業ガイド」スタッフは、本リリースに向けて事業を創ることを楽しめる方、傾聴力のある方、各ご家庭に寄り添ったご提案・プランニングができる方を求めています。 マニュアルが定まっていないので、決して受け身にはならず、何事も主体的に取り組んでいける方と一緒に働きたいです。 変更の範囲:本文参照
株式会社日本介護ホールディングス
【日野】ケアマネージャー◆正社員採用/外食業界No.1のゼンショーG/年休114日【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
グループホームかわせみ 住所:東京都日…
400万円〜599万円
正社員
【グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業グループ/安定基盤◎/年収:400万円〜/働き方◎】 ■業務概要: 東京都日野市にある「グループホームかわせみ」にて、ケアマネージャー業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入居者様のケアプラン作成・作成に関わる業務 ・関係事業所(訪問診療ドクター・看護師・薬局・マッサージ師)との連絡調整 ・ご家族様への情報共有 ・請求業務(国保連・ご家族等) ・現場業務(※処遇改善加算が付きます) ■ゼンショーグループについて: 世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店(2022年3月末)を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。 変更の範囲:本文参照
医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック
【東京】心理カウンセラー《安心の研修体制/働き方◎/福利厚生◎/残業月5時間程度》【エージェントサービス求人】
ビジネスコンサルティング系その他、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
ゆうスキンクリニック新宿院 住所:東京…
350万円〜549万円
正社員
【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関/教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当/働きやすさ◎】 ■業務内容: 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種のメンバーとの距離感が近いこと・コミュニケーションも取りやすいです。 ■組織体制: 現在、都内近郊クリニック8院のクリニックを構えております。医師 65名、理理 83 名、スタッフ(ナースの方含む) 105名の方が働いているクリニックグループです。 ■業務の特徴: ・年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案が形になりやすいフラットな職場です。理事長との距離も近く、直接メールで提案も可能な上、レスポンスも迅速です。 ・約30分で1名のカウンセリングが標準なので、時間をきちんとコントロールする力が身に付きます。90%以上が神経症圏の患者さんになり、1年間の勤務で 100人を超える症例が集まります。 「カウンセリング経験を積みたい」という心理士の方にはぴったりの環境です。 勤務先の補足になりますが、各クリニックをローテーションで勤務いただきます。(上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮) ■組織の特徴: 2008 年に上野院にて精神科開院から、関東圏の8か所で精神科を運営するゆうメンタルクリニックグループです。 関東最大級の療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックとして、知られるようになりました。 各拠点のクリニックには、事務方を統括する管理職が1名在籍しており、事務全般から患者様の診察室への案内等、業務が円滑に進むように指示を出しております。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、着実にキャリアアップを果たすことができます。また、各クリニックをローテーション勤務することにより、サービスの均一化を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社WEEDS
【船橋市/未経験◎】生活相談員/お風呂、食事介助なし◇土日休み・残業ほぼなし/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
レコードブック船橋宮本 住所:千葉県船…
400万円〜549万円
正社員
運動型生活相談員/資格があれば未経験可/残業ほぼなし・土日休み/施設長→エリアマネジャーとキャリアアップ◎/入社4年目で420万円の給与実績有 ■レコードブック船橋宮本店について(ミッション) 3時間型のリハビリ型デイサービスを行っています。 お風呂や昼食などの介助がいらない入所者様向けに健康増進を目的とした健康型機能訓練の生活相談員を募集しています。※必須要件の資格をお持ちであれば未経験可能です。 フランチャイズ制の為、本社からのサポート、研修など未経験の方でも安心して働ける環境があります。 ■業務内容 ・ケアマネジャーとの連携、連絡、相談 ・業務書類計画作成、プラン計画作成遂行 ・利用者様とご家族との連絡業務 ・利用者対応 ・送迎(入退所)対応 ◎入所者の特性 お風呂や昼食などの介助をする仕事はありません。運動をすることで健康増進をサポートしていきます。 ■1日の流れ(午前午後各3時間のサービスです) ・出社、朝業務 ・送迎・健康チェック ・準備運動(アクティブエクササイズ) ・ティータイム(休憩) ・機能改善運動(グループ運動) ・全員トレーニング ・整理体操 ・健康チェック・送迎 ・終了業務、日報、本部連絡、退社 フランチャイズなので、本社指導もあり、店舗でも研修を行いますので、ご安心下さい。 ぜひ、ご一緒に健康維持の大事さをサポートしていきましょう! ■組織構成 ・施設長1名/社員1名/看護師1名福祉資格お持ちのパートさん2名 ・20〜40代まで幅広く活躍中 ・女性2名男性3名 ■モデル年収 3,800,000円 / 入社1年目・24才(一般) 4,200,000円 / 入社4年目・27才(リーダー) ■キャリアプラン 事業部の拡大を目指しています。 施設長→エリアマネジャー→課長→部長などを目指すことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人社団明正会
【錦糸町】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆残業10H以内/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
1> 法人本部 住所:東京都墨田区江東…
300万円〜449万円
正社員
医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。 地域医療に貢献したい方、今までのご経験を活かしてみませんか? 法人全体で、患者様ファーストはもちろん、従業員が働きやすい職場も目指しています。 ・原則土日祝日休み ・入職日から初年度分の有給休暇を付与 などなど、他にも働き続けたいと思える制度を用意して、あなたのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容: ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・初診訪問診療立会い 等 その他、相談員業務に付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人平病院
【愛知/知多/転勤なし】日勤のみの介護職/未経験者活躍/ワークライフバランス◎/残業なし【エージェントサービス求人】
ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
老人保健施設 知多苑 住所:愛知県知多…
300万円〜399万円
正社員
〜月10日の休日取得可能/有給取得率70%以上/将来性がある業界/働き方が選択できる介護職/未経験者活躍中!〜 ◎介護未経験歓迎! 未経験者でも活躍しているからこそ安心してお仕事が出来ます。 辛いイメージがあるかもしれませんが実際は社員・入居者で 楽しくコミュニケーションを図っています! ■採用背景 社員のより働きやすい環境を整えるための増員となります。 従業員が多いからこそ働きやすい環境を提供できています。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生活介助(お食事と配膳、ご入浴、ご排泄) ・機能訓練(レクリエーションや体を動かして) ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■就業時間 本求人は日勤のみでの募集となります。 ただご自身のライフワークバランスに応じて下記にて働き方を変えることも 出来るためご相談ください。 (1)日勤:8:30〜17:00/(2)早番:7:00〜15:30/(3)遅番1:10:30〜19:00/(4)遅番2:12:30〜21:00(部署により)/(5)夜勤 16:30〜翌9:30(休憩時間120分) ※夜勤回数は調整・相談が可能です! ※1週間単位の変形労働時間制 総所定労働時37.5時間 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 また、チームワークに加えて待遇の良さや育休取得もあり、有給取得率は70%以上です。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨(通勤手当支給あり) ■当社について (1)認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。 (2)リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 (3)居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲:本文参照
医療法人社団やまびこ
【神奈川/茅ヶ崎】児童指導員◆50代60代活躍!資格を活かせる/残業月15-20H/有給取得率高め◎【エージェントサービス求人】
インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
茅ヶ崎プラス教室 住所:神奈川県茅ヶ崎…
300万円〜449万円
正社員
〜資格を活かせる/研修制度あり/未経験・ブランクがある方もOK◎/運動中心の療育を行う放課後等デイサービスで児童指導員を募集〜 【業務内容】 障がい児童への運動指導及び療育をお任せいたします。 知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援を行っております。 【業務詳細】 ■日中活動の見守り、宿題や学習のお手伝い ■集団活動や個別支援の準備・実施、各種帳票記入等 放課後等デイサービスの運営全般をお任せいたします。 【一日の流れ】 10:00 出勤 ↓ 10:30 子どもたちについて打ち合わせ・教材の準備 ↓ 12:00 昼食 ↓ 14:00 子どもたち登校 ↓ 15:00 サービス提供開始 ■運動や学習をメインとしたサービス提供 ■保護者との連絡ノート記入 ↓ 17:30 サービスの提供終了 ■子どもたちのお見送り ↓ 18:00 当日の振り返り、翌日の準備 ↓ 19:00 帰宅 ※送迎業務はありません 【組織体制】 計5名の職員がおり、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 【当法人について】 医療法人社団やまびこは、東京と神奈川に9院クリニックを展開をしている総従業員数500名を超える安定した法人です。 横浜市周辺域の医療に貢献することを目指し、神奈川・東京エリアを中心に、その土地の環境にあわせ、地域に根付いた笑顔あふれるクリニックを展開しています。やまびこデイサービスは、医療法人社団やまびこが運営している放課後等デイサービスです。 【本ポジション特徴】 ■研修制度があり、未経験からのスタートでも安心です。お持ちの資格を活かして存分に活躍していただける職場です。 ■勤務は週休2日制で仕事とプライベートの切替がしっかりできる環境です。残業も月15〜20H程度で、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■福利厚生面もきちんとご用意しています。 【事業目的】 あんしんキッズでは、運動を中心に学習を指導し、自立にむけた療育を行っていきます。 大きくは以下の4つの向上を目指して取り組んでおります。 ■生きる力の向上 ■生活の質の向上 ■コミュニケーション能力の向上 ■社会性の向上 変更の範囲:会社の定める業務
CTCひなり株式会社
【浜松】障害を持つ社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社/農業経験者歓迎!16時30分退勤/残業10h【エージェントサービス求人】
ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
浜松オフィス 住所:静岡県浜松市中央区…
300万円〜449万円
正社員
◎前職経験不問/障がい者支援に興味のある方歓迎です ◎土日祝休み×勤務16:30まで!ご家庭との両立が可能です(※休日と平日の振替え有り) ■業務概要: ジョブサポーターは、障がいを持った社員(スタッフ)を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。 (1)障がいを持った社員(スタッフ)が働きやすい職場づくり (2)スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する (3)新しいスタッフに対する定着支援 (4)安全衛生面の配慮と対応 (5)作業スケジュールや作業内容などの確認 (6)特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応 (7)社員を現地に車で連れていく等の送迎 ※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。 (参考)障がいを持った社員(スタッフ)の業務内容 農家から請負った軽作業(作業場清掃、草取り、収穫補助等) ■ご入社実績: ・前職が同業からのご入社もございますが、未経験であっても販売員の方や、福祉系の大学を卒業された方、営業職の経験がある方、福祉施設経験等、IT系等、未経験からご活躍いただいております。