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特定非営利活動法人めぐみの里

※未経験歓迎【埼玉/白岡市】障がいを持つ方への支援員 ◆入社後のサポート体制◎／土日休み／転勤なし【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

事業所住所：埼玉県白岡市下大崎127…

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300万円〜449万円

正社員

＼未経験から活躍している社員多数！・入社後のサポート制度あり・社会貢献度の高いお仕事です！／ ■募集背景：めぐみの里では「農業」「商業」と連携し、障がい者の方に自ら生産した商品が目の前で社会の役に立っていることを実感頂き、「働く」ことへの充実感が得られる環境づくりに取り組んでいます。そんな当施設において【支援員】としてご活躍頂きます。先輩社員のほとんどが未経験からのスタート！未経験の方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい。 ■職務概要：当施設を利用して頂いてる利用者さんのご意向に合わせて、就労支援やコミュニティ作り、心の安定など、様々なサポートをして頂きます。 ■職務詳細：（1）スタッフ（利用者）への作業支援・日常生活におけるサポート（2）スタッフ（利用者）への面談・個別支援計画案の作成（3）そのほか業務（検温・昼食集計・車両管理など） ※毎年4月と10月に全職員の「作業・利用者・業務」における担当を見直します。成長ステップに合わせて、各項目における担当を割り振ります。 ※公共交通機関での出勤をご希望の場合、JR宇都宮線「久喜駅」もしくは「白岡駅」からの送迎業務を兼ねて、事業所の車で出勤することが可能です。 ■組織構成：めぐみの里には理事長、施設長、顧問1名の他、マネージャーが９名が在籍しており、約40名の利用者さんのサポートを行っております。マネージャーは男性５名・女性４名、年齢層20・30代の社員が活躍しております！ ■当社の特徴/魅力：・めぐみの里では利用される障がい者の方々に、しっかりと「仕事の場」としての認識を持っていただきたいことから、利用者さんを『スタッフ』と呼んでいます。職員は福祉的なサポートはもちろん行いますが、職場の先輩・上司のように何でも相談できる身近な存在でいたいという考えから『マネージャー』と呼んでいます。・非常に風通しの良い環境で、年間を通して農場運動会や、BBQ、秋には焼き芋作りなど、メンバー通しが触れ合える機会を設けております！変更の範囲：会社の定める業務

ナカノ株式会社

【未経験歓迎◆いわき】リサイクル×商社の営業／既存顧客のみ・ノルマなし／評価制度で昇給◎年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

いわき営業所住所：福島県いわき市鹿島…

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350万円〜449万円

正社員

≪未経験入社多数！安心の教育体制／創業90周年の安定基盤／リサイクルという言葉がない時代から循環型社会に貢献≫ ■業務内容主に製造業のお客様の工場などへ各種作業用品、消耗品、安全保護具などの卸売りを行うルート営業をお任せします。 ■詳細・ルート配送〜納品：発注依頼に応じて1日20〜30社程、担当エリア内を巡回します。・担当顧客は70〜100件となります。・見積対応：事務作業に関しては基本的には営業事務が行います。・新商品の提案：2万点を超える取り扱いアイテムがあり、提案の幅が広いです。・工場や現場まで営業が届けるため、直接現場を見ながら顧客とダイレクトにコミュニケーションが取れることが強みです。 ■入社後の流れ・まずは既存顧客のみを担当。2〜3年後には新規顧客の対応もお任せいたします。・慣れるまでは先輩に同行していただき、OJTにてサポートいたします。・オンライン研修あり。階層・職種ごとに合わせたコンテンツを用意しておりますので、ご自身で選んで学んでいただけます。 ■組織構成全国の営業所に30名程の営業職が在籍。20〜50代と幅広くご活躍いただいております。若手の方も多く、仲良くや和気あいあいとした雰囲気です。 ※本社10名、いわき・郡山・北関東・山梨・富士・九州は各営業所2〜4名在籍 ■同社の魅力会社として「人材育成」を重要テーマに掲げており、各営業所では、各営業の課題を明確化した上で、目標を設定・丁寧にフォローしております。人事制度上でも「いかに人材が育ったか」を評価対象としております。営業個人に依存する属人化を排除するため、独自ステムを導入、営業の「視える化」を図っています。半期ごとに各営業所の所長と（1）目標設定（2）中間レビュー（3）振り返りを行い、実績を上げた方はしっかり評価する仕組みが整っております。努力次第では20代で営業所長になることも可能です。 ■事業内容皆さんが着ている衣類を回収し海外に出荷、海外でリサイクルされた商品（ウエスなど）を工場に収めると同時に、工場で使っている様々な消耗品や安全用品を納める商社としての事業を行っています。取引者数は約3,000社、国内7か所の営業拠点、2か所の工場、上海にも事務所、フィリピンには二つの工場を持つグローバルカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

東京グリーンシステムズ株式会社

【伏見駅】障がい者就労サポート（事務／リーダー候補）◆名古屋事業所の新規立ち上げ◆土日祝休／残業5H【エージェントサービス求人】

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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300万円〜449万円

正社員

【SCSKの特例子会社／第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」／残業月平均5時間／基本土日祝休み】新規立ち上げ予定の名古屋事業所にて事務職のリーダー候補を担っていただきます。親会社からの委託される人事系委託業務を行っていただきながら、障がい者のメンバーの取りまとめをお任せします。 ■具体的な業務内容：・ＳＣＳＫ及びグループ会社からの受託業務 └受付業務（リラクゼーション予約管理、備品管理） └ＳＣＳＫグループ会社の名刺発行・配布 └人事及び研修関連業務（テキスト印刷、事務処理）等・当社ホームページ掲載のギフト商品関連等事務 └問い合わせ対応、各方面との調整・郵便データベース業務（郵便局所在地の地図情報の更新）・障がい者メンバーへの作業指導・指示・フォロー・その他（データ入力等の事務業務） ■組織構成 4名（うち2名が障がい者手帳を持ったメンバーを想定しております） ■研修体制大阪ないしは豊洲拠点にて1日現場研修を行います。名古屋にて業務を行っていただく際も大阪拠点の課長様がオンラインでサポートし伴走させていただきますのでご安心ください。 ■当社について：東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【群馬】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

群馬のいずれかのセンター住所：群馬県…

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350万円〜499万円

正社員

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケアサポート安心堂

【東京／墨田区】放課後等デイサービスの児童指導員　※未経験歓迎／残業月20H以内／各種手当あり【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

あんしんキッズ東あずま教室住所：東京…

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300万円〜449万円

正社員

〜資格を活かせる／研修制度あり／未経験・ブランクがある方もOK◎／運動中心の療育を行う放課後等デイサービスで児童指導員を募集〜【業務内容：変更の範囲：会社の定める業務】あんしんキッズ東あずま教室は、軽度の発達障がいを持ったお子様を対象に運動療育を中心とした、将来自立した生活ができるよう療育を行う放課後等デイサービスです。当教室にて児童指導員／指導員として以下業務をお任せします。 ■プログラム活動（運動、学習、日課プログラム、社会生活訓練など） ■送迎 ■連絡帳記入 ■教材作成 ■保護者対応【組織体制】計6名の組織で、20代〜50代まで幅広く活躍中です。【同社について】同社は運動中心の療育を行う放課後等デイサービスを運営しております。『運動・学習による子供自立支援教室　あんしんキッズ』とは、厚生労働省が指定した放課後等デイサービスです。小学生〜高校生の受給者証を取得した方が通うことのできる療育施設で、コミュニケーション能力や社会性を身につけるための集団療育を行い、コーディネーション運動をメインとした運動療育プログラムが充実しております。【ポジション特徴】 ■研修制度があり、未経験からのスタートでも安心です。お持ちの資格を活かして存分に活躍していただける職場です。 ■勤務は週休2日制で仕事とプライベートの切替がしっかりできる環境です。残業も月20H以内と、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■福利厚生面もきちんとご用意しています。【事業目的】あんしんキッズでは、運動を中心に学習を指導し、自立にむけた療育を行っていきます。大きくは以下の４つの向上を目指して取り組んでおります。 ■生きる力の向上学習の基本である「読み」「書き」「計算」が大きく運動と関わっていることがわかっています。同社では、運動を中心に学習指導し、自立に向けた療育を行います。 ■生活の質の向上運動能力を高め、一人ひとりが自分らしく生活していく力を身に着けるプログラムが備わっています。 ■コミュニケーション能力の向上コミュニケーションを重視した運動、学習の指導を行っています。 ■社会性の向上ゲームやロールプレイをしながら、ソーシャルスキルをつけていきます。変更の範囲：会社の定める業務

デコボコベース株式会社

【芝浦】サービス管理責任者※プログラム立案から携わりたい方◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

田町オフィス住所：東京都港区芝浦四丁…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容：全国各地に展開する当社加盟店の就労支援拠点のサービス管理責任者を担って頂きます。ご利用者の皆さまが、「やりがい」×「自分らしい働き方」の実現ができるよう、福祉現場の知見を活かして支援プログラムの立案・実行に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・利用者のニーズや悩みのヒアリング ┗当社の代理店や行政から紹介された新規利用者に対して、生活状況のお伺いの上、支援プランをご本人や保護者様と話し合います。 ※入社直後は既存職員からの利用者様の引継ぎから始めて頂きます。・個別支援計画の作成及びモニタリング(定期改定) ┗ご利用者様へのサービス提供にあたって3か月に1度、個別支援計画書を作成頂きます。勤怠の安定やセルフケア力など、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。・関係機関との連携 ┗利用者様のお住まいの地域の障害福祉課、相談支援事業所、ハローワークなどの関係機関とサービス提供に必要な申請や研修内容のプロモーションなどの連携をお任せします。 ■組織構成：配属先では6名のサービス管理者が就業中です。平均年齢：30代~40代前半ほどで男女比は6:4ほどです。メンバーの出身業界は福祉ないしは介護が多く、当社の、・全国に加盟店があるのでノウハウが蓄積されている・新しいプログラム開発に挑戦可能といった部分に魅力を感じて入社しています。 ■就業環境：サービス管理責任者の平均残業時間20時間以下。内勤中心ですので作業効率良いスタッフの残業はほぼ発生していません。また、育休・産休、介護休、時短勤務などの実績もありますのでプライベートの状況に応じて働き方を柔軟に変えることができます。 ■当社の成長性当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフビジョン

【仙台市】サービス管理責任者◆完全週休2日(土日休)／転勤なし／2021年に開所した事務所◆【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

アンフィニ住所：宮城県仙台市太白区西…

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〜449万円

正社員

就労継続支援事業B型「アンフィニ」を新たに開所。「人々にたくさんの居場所を」代表の思いを形にした事業所で働きませんか？ ■業務内容：就労継続支援B型事業所を運営する当社にて、サービス管理責任者として業務をお任せいたします。 ■詳細内容：事業所内外管理運営業務・利用者様との面談、個別支援計画書の作成・利用者様、ご家族の相談支援・物作りや各種作業指導、声掛け、サポート・送迎（社有車の車種：軽自動車）・関係機関（役所等）との連携　など ■組織構成：施設長を含めたスタッフが4名所属しており、7月に1名増員となる見込みです。本件は、今後の更なる事業拡大のための増員募集です。 ■事業所について：・2021年に設立した事業所ですが、現在13名の方にご利用いただいており、1日約5〜7名の方が当事業所にいらっしゃいます。・作業内容については、企業様より受注した軽作業（カタログへの押印、宛名貼り等）や、就労に向けた施設外での作業（コンビニ、携帯ショップ等）等があり、利用者様をサポートしながら一緒に取り組んでいただきます。 ■働き方について：・スタッフがとても明るく笑いが絶えない事業所です。・土日休みの完全週休2日制となっている他、残業も月1回程度と、働きやすい環境が整っております。

医療法人社団杏月会

【神奈川＊大和】相談員◆年休122日・土日祝休み・残業月20H以下／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

杏月会やまと在宅クリニック住所：神奈…

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300万円〜599万円

正社員

【訪問診療の相談員を募集いたします／年間休日122日・土日祝休み・残業月20時間以下・ワークライフバランス◎／地域密着型】【はじめに】杏月会が運営する訪問診療クリニックにて、相談員を募集いたします。【業務内容】 ■訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ■在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ■患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ■患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり ■運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ■カルテの操作、入力、データの取り込みなど【魅力ポイント】 ■年間休日122日、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！残業20H以下とメリハリをつけた働き方が可能です。また、転勤もないため地域密着で働いていただけます。 ■5つの拠点展開をしている法人のため経営母体は安定しております。これまでの医療事務経験を活かして安定した場所で働きたい方におすすめです。【訪問診療とは】医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態のことです。変更の範囲：会社の定める業務

認定ＮＰＯ法人ノーベル

【大阪市】「子育て家族のまるごとサポート」ガイド職◇年休125日◆フレックス・直行直帰可◆残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

本社住所：大阪府大阪市中央区内本町2…

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〜349万円

正社員

〜NPO法人で働く／各家庭のお困りごとを解決／新規事業／代表やマネージャー陣とともに新しい事業を作っていただける方を募集／年休125日・直行直帰OK〜 ■業務内容： 23年秋から開始した新規事業「子育て家族のまるごとサポート」の運営を担うメンバーを募集します。 ◆新規事業「子育て家族のまるごとサポート（まるサポ）」とは◆ ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。必要に応じてノーベルケアスタッフによる「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。 ※詳細は下記URLよりご確認ください　https://nponobel.jp/blog/vision_20240603/ ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎各家庭のガイド業務（はじめは先輩ガイドの補佐から開始） └ヒアリング：面談実施 └情報収集：家事育児関連サービス等の調査 └プランニング：担当家庭への提案書類づくり（計画づくり） └伴走：サービス利用の予約／申込みフォロー等 ◎例えば：・「これから学童保育を探さないといけない」という課題を伺った際には、どのタイミングで、どこでなら入れるか調べるサポートをする。・「時短でできる調理メニューを調べて欲しい」という要望に対し調べて共有する･･･等ご家庭の「こうありたい」をサポートする以外にも実質的なお悩みのサポートもご提供します。 ◎今後のミッション「こういったご家庭にはこういったニーズが多い」「こういった提案をすると効果的」といったデータベースをまとめて頂く事も今後期待しております。 ◎求める役割今年度は2025年の本リリースに向けて、30組のモニターを通して、プロダクト開発を行うフェーズです。今回募集する「新規事業ガイド」スタッフは、本リリースに向けて事業を創ることを楽しめる方、傾聴力のある方、各ご家庭に寄り添ったご提案・プランニングができる方を求めています。マニュアルが定まっていないので、決して受け身にはならず、何事も主体的に取り組んでいける方と一緒に働きたいです。変更の範囲：本文参照

クボタインクルージョンワークス株式会社

【福岡/博多】障がいを持つ社員への支援・業務指導＜資格手当あり＞◆土日祝休み｜KUBOTAグループ◆【エージェントサービス求人】

人事、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

クボタワークス（株）九州オフィス住所…

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350万円〜499万円

正社員

〜障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト｜キャリアアップ◎資格手当も充実しています〜 ■募集概要：クボタワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は196名の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集（新規立ち上げ拠点）です。障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を私たちと一緒に作っていきましょう。 ■業務詳細：・障がいを持つ社員への業務指導・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート・チームや社員の今後のことを考えた計画立案、スケジューリング・新規事業所の立ち上げ支援・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポート ■キャリアアップ制度：進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 ■おススメポイント：グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について：〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。変更の範囲：本文参照

ウェルビー株式会社

警備員・守衛、清掃関連職、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

1＞ OBP事務所住所：大阪府大阪市…

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300万円〜399万円

正社員

〜パーソルG特例子会社／16:30定時で働きやすさ◎／年間休日125日〜 ■仕事内容・パーソルG各社のオフィス清掃などを行う障がい者への業務指示・サポートをお任せします。・外出勤務あり。 ※京橋本社または梅田事務所を拠点とし、大阪市内を中心に近隣のグループ会社へ行っていただきます。今後梅田エリアを中心に拠点拡大予定です。・日報作成やメールチェック等パソコンを使用する業務もあります。・ご自身も一緒に作業いただくことがあります。 ※オフィス清掃がメインとなるため、トイレ掃除や水回りの掃除はありません。 ■職場環境パーソルG各社のオフィスで、出勤前や昼食時間を利用しチームで清掃作業を行っています。気持ちよく使っていただけるよう、細かなところにも気を付け清掃します。元気よく挨拶することを心掛け、お客様からも「朝から気持ちがいい」と評判です。 ■組織構成指導者：6名（30〜60代）実際に作業している障がい者の方：18名 ※本社＋梅田事務所の総数 ■入社後フォロー・障がいに関する専門的な知見は座学での導入研修のほか、OJTで指導・レクチャーしますのでご安心ください。 ■キャリアパスについて管理職もしくは指導者としてのスペシャリストのいづれかでキャリアを選択できるようになりました。グレードごとでしっかりと評価されるため、どちらのキャリアを選んでいただいても着実に給与アップ・キャリアアップが叶います。 ■求人の魅力・特徴（1）障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境がある！（2）年休125日で残業も少なく、有給取得もしやすいためプライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです！ ※未就学児がいらっしゃる方であれば時短勤務も相談可能です。キャリアにブランクがある方も歓迎です。（3）社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる可能性があります。 ■同社のミッションともにはたらき、ともに成長する。「アソシエイツ」という言葉には『多様な人材が集い、同じ仲間として、ともにはたらき成長する』という思いが込められています。必要なのは、個性を認め合える仲間と能力を活かせる仕事の場。私たちは異なる事業を展開しながら、障害のある方の多様な就労と成長を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

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