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株式会社ベストプランニング

★桜木町駅チカ‼★【調理職】人気ブライダル施設/仏or伊料理経験者大歓迎★貴方の料理で感動を提供しよう★年休110日

調理師・栄養士・調理スタッフ、サービス系その他

伊勢山ヒルズ(神奈川県横浜市西区宮崎町…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇ 「一皿にありったけの想いをこめて」つくる料理で創造するのは最高の”感動”です! ■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇ 私たちベストプランニングは最高のおもてなしを実現するために、 ゲストの方々が感動する料理を日々追求しています。 “最幸”を創造するブライダルを主体に、特別な笑顔を生み出すレストラン、 優雅な時間と空間を提供するホテルを展開し、そのシーンは様々。 手がける料理の一皿一皿に、仕上げるソースの一滴にいたるまで込める想いは 想像を超える満足を届けたいというプロの料理人としての誇り。 料理人だけの会社「ベストプランニング」でプロの料理人として成長してみませんか。 【仕事内容】 披露宴で提供するコース料理の調理業務が主なお仕事です。 その他会食やパーティー、期間限定のレストランなどの調理業務となります。 フレンチ・フレンチジャポネ、イタリアンなどが中心ですがお客様のご要望やゲストハウスにより、 趣向を凝らした様々な内容で料理を提供しています。積極採用中です。 ●料理コンクールもあり 日々の業務上では調理の一部分を担う調理スタッフも、 社内の料理コンクールでは料理のコンセプトから原価、売値、メニュー作成など一連の作業ができます。 普段は仲の良い同僚とも、調理知識や技術を全力で発揮し合って戦い、スキアップを図ることができます。 ●職場環境 ベストプランニングの職場は、ベストブライダルが運営する全国主要都市のゲストハウスやレストラン、ホテルです。 様々な職場環境で、異なる業態の新たな料理、技術、知識を学び料理人として成長するとともに、 お休みなど、上場企業のグループ会社の安定した勤務環境で長く腕を振るって頂けます。

テクノプロサポート株式会社

家電のメンテナンススタッフ

サービス系その他、営業系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 広島県内各地 / 香川県内…

192万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] <東芝ライフスタイルグループの一員!>年収700万以上も可能!中途入社9割以上! [詳細] お客様のご自宅へ伺い、エアコン機器や白物家電の修理とメンテナンスをお願いします。 <具体的な仕事内容> ご家庭で使用している東芝の家電製品の修理・アフターメンテナンスを行います。扱うのは主にエアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 2ヵ月間のOJT研修あり。最初はカンタンな作業から始めてもらいます。 <一日の流れ(ほんの一例です)> 9:00 出勤/訪問スケジュールの確認。準備。打ち合わせ。 10:00 訪問修理開始/午前中は平均1〜2件 12:00 昼食/修理時間に寄り前後します(好きなお店でササっとランチ) 13:00 午後の訪問・修理/平均3〜4件 17:20 帰社/サービスステーションに戻り、報告作業と翌日準備。 17:30 退勤/残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます。 業務の変更範囲:なし

非公開

【関東エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能!未経験から最短半年で店長を目指せる!

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

アシスタントMgr.⇒店長(3段階)⇒エリアMgr.!その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり 具体的な仕事内容 ========== キャリアアップの道 ========== ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修(講義・実技)を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です! ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします! ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です! ================== アシスタントマネージャー・店長の仕事 ================== ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理(アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など) ■数字の管理(売上管理、原価管理など)※売上ノルマはありません。 ■衛生管理 など チーム/組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開(女性の正社員も多数活躍中です) ■組織名称:東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店

株式会社エヌエーピー

静岡県駿東郡【完全未経験◎印刷スタッフ】120休日(土日祝)◆空調完備◆手当て充実◆業績好調◆転勤無【エージェントサービス求人】

制作・編集・印刷系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:静岡県駿東郡清水町卸団地2…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【育成を前提とした採用/お菓子など有名商品のパッケージなどを手がける/NACグループ/国家資格も取得可能】 当社はお菓子やギフトなどの印刷、および箱詰めや出荷業務などを手がけ、 安定的な成長を実現。優れた業務品質は高く評価されており、現在も多くのニーズが寄せられています。 今回は組織体制の強化を目的とした今回の増員です。育成を前提とした採用ですので、未経験の方も遠慮なくご応募ください。 ■業務内容: 観光土産のお菓子などを中心とする、包装資材の業務(印刷オペレーター or インクの調合作業)をお任せします。 ■具体的には (1)印刷機および加工機オペレーター 印刷機の設定や印刷工程、仕上がりを確認する「オペレーション業務」 印刷物の不要部分を取り除く「抜き加工」 印刷物を箱の工程に仕上げる「貼り加工」 (2)インクの調合作業 インクを混ぜ合わせて指定の色に調整する作業 ※ジョブローテもあり、幅広い経験を積んでいけます。 ■入社後の流れ 紙の扱いに慣れることからスタートします。最初のうちは材質や厚さの違いに気づけるようになればOK。日々の実務についても丁寧な指導を受けながら、補助的な役割から慣れていきましょう。 育成を前提とした採用であり時間をかけて見守る方針のためご安心ください。 ■配属先の編成 現場作業を手がけているスタッフは18名で、20〜60代までの幅広い年齢層が働いています。多くが中途採用で入社しており転職のハンデはありません。 コツコツタイプから、お喋りが大好きな人など、色んな個性が活躍しています。 ■キャリアパス 現場実務のスペシャリストや意欲をお持ちであれば工場長といったポジションも目指せます。社員一人ひとりのスキルアップを応援しており、資格取得の支援制度などもございます。印刷技能士などの国家資格に挑戦することもでき、長期的なキャリアを形成していけます。 ■こんな方におすすめ ◎細部へのこだわりを持てる方 見本との色の違いやズレなどを確認する作業に活かせます。 ◎粘り強くコツコツと頑張れる方 印刷物は、お客様の大切な商品である意識が大切になります。 ■環境 紙は湿度や気温で変化してしまう素材のため、工場内は常に一定の温度で調節され、一年中快適に作業ができます! 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタ自動車株式会社

デジタルコクピットソフトウェア開発/CI/CDエンジニア(テ

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 千代田区大手町1-6-1 大手…

800万円〜

雇用形態

正社員

「デジタルコクピットソフトウェア開発:CI/CDエンジニア(テ」のポジションの求人です デジタルコクピットソフトウェア開発:CI/CDエンジニア(テクニカルリード) 【ミッション】 人とクルマと町(インフラ)をつなぐ「デジタルコクピットシステム」はますます重要になっており、お客様へ寄り添ったUXを完成度高く、タイムリーに市場導入していくため、「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組んでいます。 スクラムチームが継続的に開発し、ターゲットハードウェアにデプロイすることを支援する仕事です。 <業務の詳細> ■エンジニアリングワークフローをサポートするためのソフトウェアサービス、スクリプト、ツール、プラグインの開発とメンテナンス ■エンジニアがコードに対するフィードバックに容易にアクションを取ることができるCIパイプラインの開発、改善 ■ビルドシステムのビルドタイムの短縮とユーザビリティの改善 ■開発チームが開発しやすいようにするためにプロアクティブにチームを支援 ■開発システム、サーバのアドミニストレーション <ポジション例> 5人規模のCI/CD環境開発チームのシニアエンジニア 【募集背景】 UXファースト、ソフトウェアファーストで内製開発をする新組織立ち上げのため、従来のトヨタ内になかった領域の専門性を持ち、実務開発経験のある人材が必要となっています。 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 入社後しばらくはチームビルドのため出社いただきますが、チームビルド後は在宅勤務も可能です。

非公開

【関東エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能!未経験から最短半年で店長を目指せる!

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

アシスタントMgr.⇒店長(3段階)⇒エリアMgr.!その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり 具体的な仕事内容 ========== キャリアアップの道 ========== ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修(講義・実技)を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です! ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします! ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です! ================== アシスタントマネージャー・店長の仕事 ================== ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理(アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など) ■数字の管理(売上管理、原価管理など)※売上ノルマはありません。 ■衛生管理 など チーム/組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開(女性の正社員も多数活躍中です) ■組織名称:東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店

株式会社スタジオクラッチ

受注案件増加の為募集!【アニメ制作スタッフ】★未経験歓迎!

制作・編集・印刷系その他、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 中野…

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雇用形態

正社員

アニメ制作の全行程に関わり、納品に向けた進捗管理などをおまかせします◇少数精鋭の新しい会社なので、昇格のチャンスや裁量も大!◎フレックス制 ◆制作内容・スケジュール・予算の把握 ◆アニメーターやスタッフの確保 ◆脚本や作画の打ち合わせ ◆スタッフ間での情報共有や作業の進捗管理 ◆各素材の回収・チェック など スムーズに作品を納品できるよう、 進行を管理していきます。 監督やプロデューサーとやり取りすることも 多いポジションです。

テクノプロサポート株式会社

家電のメンテナンススタッフ

サービス系その他、営業系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 東京都千代田区、他23区を…

192万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] <東芝ライフスタイルグループの一員!>年収700万以上も可能!中途入社9割以上! [詳細] お客様のご自宅へ伺い、エアコン機器や白物家電の修理とメンテナンスをお願いします。 <具体的な仕事内容> ご家庭で使用している東芝の家電製品の修理・アフターメンテナンスを行います。扱うのは主にエアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 2ヵ月間のOJT研修あり。最初はカンタンな作業から始めてもらいます。 <一日の流れ(ほんの一例です)> 9:00 出勤/訪問スケジュールの確認。準備。打ち合わせ。 10:00 訪問修理開始/午前中は平均1〜2件 12:00 昼食/修理時間に寄り前後します(好きなお店でササっとランチ) 13:00 午後の訪問・修理/平均3〜4件 17:20 帰社/サービスステーションに戻り、報告作業と翌日準備。 17:30 退勤/残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます。 業務の変更範囲:なし

テクノプロサポート株式会社

家電のメンテナンススタッフ

サービス系その他、営業系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 福島県内各地

192万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] <東芝ライフスタイルグループの一員!>年収700万以上も可能!中途入社9割以上! [詳細] お客様のご自宅へ伺い、エアコン機器や白物家電の修理とメンテナンスをお願いします。 <具体的な仕事内容> ご家庭で使用している東芝の家電製品の修理・アフターメンテナンスを行います。扱うのは主にエアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 2ヵ月間のOJT研修あり。最初はカンタンな作業から始めてもらいます。 <一日の流れ(ほんの一例です)> 9:00 出勤/訪問スケジュールの確認。準備。打ち合わせ。 10:00 訪問修理開始/午前中は平均1〜2件 12:00 昼食/修理時間に寄り前後します(好きなお店でササっとランチ) 13:00 午後の訪問・修理/平均3〜4件 17:20 帰社/サービスステーションに戻り、報告作業と翌日準備。 17:30 退勤/残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます。 業務の変更範囲:なし

株式会社NTTデータ

【TC&S】サービスデザイナー<251>

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 江東区豊洲3丁目3−9豊洲セン…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【TC&S】サービスデザイナー<251>」のポジションの求人です 【職務内容】 全社横断組織のデザイン部門リードメンバーとして、公共/法人/金融分野など幅広いお客様に向けたビジネスモデル設計やUX設計を実施します。また、全体のプロセス設計、ユーザーリサーチ実査、ジャーニーの整理、ワークショップ実施、プロトタイプ作成、MVP定義などといったハンズオンでの経験だけでなく、複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションも行います。 ■具体的には、以下のような業務を実施します。 ・デザインプロセス全体の設計 ・マーケットリサーチの設計と実施 ・ユーザー調査の設計と実施 ・ユーザー体験の設計 ・サービスのコンセプト設計 ・上記のようなプロジェクトへのディレクション、レビュー また、2020年6月にローンチしたグローバルのデザイナー集団であるTangityのメンバーとして、以下のような活動も実施します。 ・海外デザイナーとのOJT/OFFJTを通じたコラボレーション ・ブランドのカルチャー醸成 ・ブランドの外部発信 【Tangityの哲学】 「We humanize complexity.」 グローバルで活動するデザイナー集団として、具体的かつ直感的なソリューションを通じて社会にプラスの影響をもたらします。また、NTTデータのデザイナー集団として、オーガニックな成長の中で育んできた各国の文化を尊重する姿勢を大事にしながら、NTTデータの強みである信頼性・技術力に立脚した「形にする力」を、デザインの力で一層強化していきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 デザイナーを中心にビジネスコンサルタントやテクニカルアーキテクト、ディベロッパーなど多様なスキルを持つメンバーとチームを組みながら、デザインの力で様々な業種業態のビジネス課題、社会課題を解決し、手触り感のあるサービスとしてユーザーに届けることをミッションとしています。単なるコンサルティングやプロダクションではなく、エンドtoエンドでビジネスの上流からローンチ、グロースまで様々なエキスパートと共にチームでサービスを作っていきます。 《ビジネスの始まりからローンチまで》 「構想するだけ」や「形にするだけ」といった工程分担的なデザインではなく、ビジネス…

非公開

【関東エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能!未経験から最短半年で店長を目指せる!

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

アシスタントMgr.⇒店長(3段階)⇒エリアMgr.!その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり 具体的な仕事内容 ========== キャリアアップの道 ========== ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修(講義・実技)を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です! ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします! ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です! ================== アシスタントマネージャー・店長の仕事 ================== ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理(アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など) ■数字の管理(売上管理、原価管理など)※売上ノルマはありません。 ■衛生管理 など チーム/組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開(女性の正社員も多数活躍中です) ■組織名称:東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店

株式会社エイチームホールデイングス

【エイチームライフデザイン】Webデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

愛知県 名古屋市中村区名駅三丁目28番…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【エイチームライフデザイン】Webデザイナー」のポジションの求人です 【募集背景】 この度、株式会社エイチームライフデザインにて、フロントエンドをメインにWebアプリケーション開発全般を担っていただくデザインエンジニアを採用することになりました。今後のさらなる事業成長を目指し、これまでサービスごとにユーザーを支援していた体制を、横断的に価値提供ができユーザーのLTV向上を実現できる体制にするために、共通基盤を整え構築していくことに力を貸していただける方を募集しています。 ■詳しい経緯 2022年2月に組織変更を行い、単一サービスを運営していた子会社5社を統合し、エイチームライフデザインを創設しました。エイチームライフデザインは、“一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。”をミッションに、数々のWebサービス運営を手がける企業です。 これまで、エイチームのライフスタイルサポート事業は、引越し、自動車、ブライダルなどの主力サービスを中心に、全体売上の65%以上を支えてきました。現在、これらのサービスを一元化することでユーザーにとってより価値の高いサービスにしていくことを目指し、5年ほどの中長期的な目線で事業計画を推進しています。この壮大な取り組みの実現に向けて一緒に邁進いただける方を求め、今回の募集に至りました。 ■デザインエンジニアとは? 一般的には、Webフロントエンドエンジニアと呼ばれるような業務内容をイメージしていただいて差し支えありませんが、当ポジションにおいては特にデザイナー(UI・UX・グラフィック)やWebエンジニアといった、Webメディア運営においてプロダクト開発の橋渡しとなるような関わりを期待しています。 同社が掲げる「三方よし」体現のため、ユーザ(悩みの解決)だけでなくクライアント(集客効果)や自社(メディア事業としての成長)をバランスよくプロダクト上で体現するために、橋渡し役としてデザインとエンジニアリング(主にWeb領域)それぞれへの理解を求められます。 【業務内容】 株式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。 同社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hana…

非公開

【関東エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能!未経験から最短半年で店長を目指せる!

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

アシスタントMgr.⇒店長(3段階)⇒エリアMgr.!その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり 具体的な仕事内容 ========== キャリアアップの道 ========== ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修(講義・実技)を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です! ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします! ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です! ================== アシスタントマネージャー・店長の仕事 ================== ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理(アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など) ■数字の管理(売上管理、原価管理など)※売上ノルマはありません。 ■衛生管理 など チーム/組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開(女性の正社員も多数活躍中です) ■組織名称:東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店

ウルシステムズ株式会社

システムアーキテクトコンサルタント(データコンサルティング部

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 中央区晴海1-8-10トリトン…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「システムアーキテクトコンサルタント(データコンサルティング部」のポジションの求人です 【仕事内容】 データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。 具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。 ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ===同社の特徴=== 【発注側支援】 最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。 【二刀流】「全員がエンジニアでありコンサルタント」 全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。 【やらないことリスト】 顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。 ■実現不可能、口だけコンサル ■自社受注目的の作為的コンサル ■単なるパッケージ導入 ■言われた通りに作るだけ ■パートナーへの丸投げ ■安くて悪い人月ビジネス ■仕入れて売るだけ ■お客様のためにならないIT導入 ■単なる人材派遣 ■技術者の自己満足だけの仕事 ■挑戦なき保身、やらない言い訳 ■質の低い仕事・責任転嫁 【譲れないこだわり】 やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります ■100%直接契約のプライム案件 直接契約でないと目標の達成を約束できません ■急拡大は目指さない 同じDNAを持ったメンバーが何人いるか?を重…

株式会社日立製作所

【広島】インフラアーキテクト【上流企画~構築/クラウド活用】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

広島県 広島市袋町袋町ビル

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【広島】インフラアーキテクト【上流企画~構築/クラウド活用】」のポジションの求人です 【募集背景】 クラウド、DXなどが推進される中、そのプラットフォームとなるシステムのエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術を有している技術者を積極的に活用する方針です。 【職務概要】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・自社/他社の製品、サービスを活用検討。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・オンプレ、クラウド環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。 【働く環境】 ・社員…

徳岡工業株式会社

【亀岡/転勤無】印刷オペレーター ※日勤・残業ほぼ無/創業106年の老舗企業★将来の管理職候補★【エージェントサービス求人】

制作・編集・印刷系その他、生産・製造技術(化学)

本社 住所:京都府亀岡市宮前町宮川奥小…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

飲食店やサービス業など、中途入社はほとんどが未経験入社◎残業も月0〜5時間程度・創業106年の老舗企業で印刷オペレーターとして技術を身につけませんか? 【働きやすい職場です】 ◎残業は月0〜5時間程度・長期休暇もあり、社員定着率が高い職場です ◎マイカーやバイク、自転車での通勤OK!駐車場完備 ◎転勤がないため、京都で腰を据えて働けます ◎第三子まで家族手当支給、住宅手当も用意しています 【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 印刷オペレーターとして、化粧紙印刷に関する作業全般をお任せ致します。 ★化粧紙とは? 建材や家具の表面に貼られる木目柄のシートで、私たちの生活にも身近な製品です。 〜具体的には〜 ・グラビア版、原反のセット ・インクの調色 ・印刷機の運転操作 ・印刷物(色)確認 ・グラビア版の清掃 〜入社後にお任せする仕事〜 まずは研修を受けていただき、簡単な作業や補助業務からお任せ致します。 ・原紙・インクの準備 ・印刷作業・印刷機の操作など 【未経験の方も安心のサポート体制】 中途入社の方は、ほとんどが未経験です。そのため、上司や同僚と一緒に作業をしながら、OJTでサポートします。 一つずつ業務を覚えていただき、理解度に合わせて、一人で作業ができるようになるよう、指導しますので、ご安心ください。 全工程の技術の習得には数年かかりますが、印刷オペレーターとして必要な技術やスキルをしっかり身につけることができます! 【キャリアパス】 印刷機の操作や製造ライン全体を監督する部長、将来的に管理職として活躍いただくことを期待しております。 【働く環境】 配属組織:5名(30代3名、40代2名) ※風通しの良い職場です。 【企業について】 柱になっているグラビア印刷は特殊分野の印刷業の為、競合も少なく安定した事業運営を行っています。当社で印刷した製品が、貼加工して家具等になった場合、通販やホームセンターで販売となります。 ホームセンターは皆さま御存知のニトリ・ナフコ・東京インテリア・マナベ家具といったところになります。

ソニーグループ株式会社

UI/UXデザインを手がけるビジュアルデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 港区港南1-7-1

800万円〜

雇用形態

正社員

「UI/UXデザインを手がけるビジュアルデザイナー」のポジションの求人です 【職務内容】 ホームエンタテインメントなど従来のビジネス領域に加え、金融など新しいビジネス領域、R&D領域の様々なプロダクト・サービス・技術のユーザーインターフェースを魅力的にビジュアル化することがメイン業務です。ビジュアル面を美しく創ることはもちろん、UX提案やサービスデザイン、インタラクションデザイン、モーションデザインも含め、幅広い機会があります。 【想定ポジション】 クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、UI/UXデザインの「デザイナー」の役割を想定しています。所属部署の中でアートディレクターやデザインプロデューサーと組み、自らデザインワークを行い、アウトプットの品質責任を負います。 【組織の役割】 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社のプロダクト・サービスのUXを考え、GUI、インタラクション、サウンドなどを駆使して、お客さまが心地よく使える形にデザインします。事業のサービスそのものをデザインするサービスデザインや、ソニーが持つ様々な技術をデザインの力で顧客価値へと高めることも役割です。 【キャリアパス】 ソニーグループは6つの事業(ゲーム、音楽、映画、エレキ、半導体、金融)から成っています。各領域でプロダクト・サービスのUI/UXデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。デザイナーとして経験を積み続けることに加え、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。 【業務での英語使用状況】 ・業務上、社内の海外部署や海外のパートナーとのやり取りも発生する見込み。 ・英語での会議参加、メール対応、海外出張等においてひとりでもスムーズに業務をこなせるとベター。 【魅力】 クリエイティブセンターではインハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。UI/UXデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。【多様な「個…

ナイル株式会社

コンテンツ制作責任者【メディア&ソリューション事業部】

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

東京都 品川区東五反田1-24-2東五…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「コンテンツ制作責任者【メディア&ソリューション事業部】」のポジションの求人です 多様なジャンルのメディアを運営する同社にて、事業成長を牽引するマネージャー(コンテンツ制作責任者)として活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 ■各プロダクトを横断し、事業部のコンテンツ制作政策方針策定 ■メディアのコンテンツ戦略立案と実行 ■コンテンツ企画 ■コンテンツの制作~編集のディレクション (進行管理/ライター管理・育成/記事校正など) ■コンテンツの分析~改善 【募集背景】 当社の業界内でのポジショニング強化を図り、よりユーザーニーズに沿ったコンテンツを迅速に提供するための、増員募集です。 上流のメディア戦略を一緒に企画・推進いただける方にご入社いただきたいと考えています。 現在、社内リソースを活用し、質の高いコンテンツ制作体制を整えつつ、更なるスピードと精度で優れたページを創出していきたいと考えており、事業部内のメディアを横断して、コンテンツ領域の企画~クオリティ担保を行っていただきます。 コンテンツ、メディア全体の中長期的な成長戦略の立案・実行により事業部全体の成長を牽引いただくことを期待しています。 【環境について】 ■出社・在宅ハイブリッドで勤務頂くことが可能です。 ■別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。 【参考記事】 1,000万ユーザーのその先へ、Appliv事業のこれから——事業責任者×編集者対談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/24/appliv-topics-korekara/ 専門性を持たずとも替えのきかない人材に。数々のメディアの運用改善を担ったAppliv責任者のキャリア https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/11/02/ms-ito/

株式会社アイエーイー/6065c

20代~50代女性活躍中!未経験者大歓迎☆地元で人気のスーパーでお惣菜の調理補助や包装、陳列、値付けなどのお仕事です♪

サービス系その他

[勤務地] 静岡県駿東郡長泉町 [ア…

228万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 7:00~11:00 7:00~12:00 実働5時間 ※年間休日107日 ※会社カレンダーあり 社会保険加入制度あり ※有給休暇あり※お休みについてなどその他何でもご相談ください! 【待遇・福利厚生】 *冷暖房完備 *制服貸与 *交通費規定支給 *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人の雇用形態は派遣です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 7:00~11:00 7:00~12:00 実働5時間 ※年間休日107日 ※会社カレンダーあり 社会保険加入制度あり ※有給休暇あり※お休みについてなどその他何でもご相談ください! 【待遇・福利厚生】 *冷暖房完備 *制服貸与 *交通費規定支給 *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人の雇用形態は派遣です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 20代~50代女性活躍中!未経験者大歓迎☆地元で人気のスーパーでお惣菜の調理補助や包装、陳列、値付けなどのお仕事です♪ 綺麗なお店で楽しくできるお仕事です☆接客が好きな方におすすめ♪ ☆地元で大人気のスーパーでお惣菜の調理補助や加工、包装、陳列等をお願いします☆ **未経験者大歓迎** ※7:00~11:00もしくは12:00になります♪ その他お気軽にご相談ください!まずはご応募お待ちしております☆ 《給与》 時給1,190円〜

非公開

【関東エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能!未経験から最短半年で店長を目指せる!

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

アシスタントMgr.⇒店長(3段階)⇒エリアMgr.!その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり 具体的な仕事内容 ========== キャリアアップの道 ========== ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修(講義・実技)を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です! ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします! ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です! ================== アシスタントマネージャー・店長の仕事 ================== ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理(アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など) ■数字の管理(売上管理、原価管理など)※売上ノルマはありません。 ■衛生管理 など チーム/組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開(女性の正社員も多数活躍中です) ■組織名称:東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店

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