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検索結果: 4,220件(2201〜2220件を表示)

CRM株式会社

住宅・家族手当が手厚い！【管理業務】※現場作業は行いません

サービス系その他、プラント施工管理、技術(建築・土木)系その他

【社用車通勤OK｜転勤なし】【本社】…

￥

300万円〜500万円

正社員

工事を安全に進めるため全体を管理する監督業務を担当。浄水場や工場にある設備を酸化や錆びから防ぐための加工作業における管理業務をお任せ！＜工事全体の“管理”を担当＞ ▼工事の計画・スケジュールを組立 ▼予算を確定し、申請or提案 ▼必要な資材や職人さんを手配 ▼工事開始後はフォロー(安全／品質の管理) ▼完工後は最終確認の上、報告書を作成・提出工期は施設の規模や加工範囲に応じて異なりますが、 1ヶ月の短期間～半年程度まで様々。プライベートも存分に楽しむ、そんな働き方を仕事と同じぐらい、プライベートも大切にできる、それが当社の魅力です！ ◎残業は月5時間程度夜間に及ぶ工事はなく、事務処理も定時内に終わらすことが基本。そのため残業は少なめです。 ◎直行直帰OK 効率的な働き方はもちろん、自宅近くで社用車用の駐車場を借りる場合は会社が全額補助します！「耐食工事って？」という方も心配不要！浄水場や工場では、水や化学物質の影響で金属が錆びたり、酸化することがあります。それを防ぐための加工を行うのが「耐食工事」です。つまり、施設や設備の劣化を防いでいるんです。その加工には、自社製品の「NKフレーク」を使用。臭いも控えめで環境にも優しいことから、安心して仕事に取り組むことができますよ。

株式会社大沢電装

経験ゼロから技術職へ挑戦可能！【メカサポートスタッフ】採用中

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし／自転車通勤OK！】本社／…

￥

400万円〜550万円

正社員

機械設備の定期点検は１日に4～6件の現場を2名から3名のチームで回ります。また付随する消火設備の点検も行います。 ★メカサポートスタッフとは★ ↓↓ ◆立体駐車場の定期メンテナンス ◆簡単な部品交換 ◆報告書の作成 →変な音がしないか、部品に異常がないか、モーター等が正常に作動しているかなどをチェック！オーナー様へご報告。ご依頼があれば改修工事を行います。 ★基本は2～3名でチームを組むので、未経験の方でも安心！資格取得も応援！手当が出る資格も多数あります！！・電気工事士　・消防設備士・アーク溶接技能講習・ガス溶接技能講習・クレーン技能講習・玉掛技能講習・低電圧取扱い技能講習など業務に必要な講習の受講（費用は会社負担）や資格取得もサポートしており、やる気次第で様々な資格の取得が可能です。

閑林工業株式会社

心にゆとり＆その手にスキルを【配管工】年休123日/未経験OK！

サービス系その他、生産・製造技術・管理系その他、空調・電気設備・配管施工管理

＼転勤なし★マイカー通勤OK★駐車場…

￥

正社員

【配管工事ってなに？から学べる講習あり】病院や学校、商業施設などで「水や空気の通り道」をつくる仕事 ◎OJTでは先輩にいつでも質問できる距離感♪ 【安定的なシゴト】水道やお湯が出たり、空調で快適に過ごせたりするのは、当社のような配管工事会社があるから！【安心感あるスタート】入社後は道具の名前や使い方、材料の加工など基本からスタート。愛知県にある研修センターで、じっくり練習できます。工事は2～3名のチームで進めます！

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　岡山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高知支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

￥

314万円〜

正社員

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、　『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

信和測量株式会社

【測量スタッフ】★未経験歓迎 ★賞与平均5ヵ月分 ★定着率90%超

サービス系その他、測量・積算、CADオペレーター(建築・土木)

《交通費全額支給！》【本社】〒1…

￥

350万円〜700万円

正社員

鉄道や道路、河川、トンネル等の社会インフラ整備の測量を、オフィスでは図面作成をお任せします【測量って？】道路で機械を使って測量している人を目にしたことがあるはず。正確な位置や高さ、長さ、面積などを測っているのですが、道路や鉄道、ダムなど、あらゆる工事に先立って必要になります。【どんなプロジェクト？】鉄道に強いのがほかにはない当社の特色。鉄道関連の案件が約5割を占めます。ほかにも、道路や河川、トンネル、ダムなど多岐にわたります。 ※宅地の測量はほとんどありません。【具体的には？】 2～3人1組が基本。期間は、2～3日で終わるものから数年単位のものまでさまざまです。 ●設計会社や行政との打ち合わせ ●作業計画の立案 ●現場での測量 ●測量図面の作成　など【資格を取りながら手に職を！】最初に取るのが測量士補という国家資格。その上には測量士という資格もあります。測量はAI化が進んでもなくならない仕事。一生もののスキルと資格を手にしませんか？最新鋭の技術にも力を入れています！地上型レーザースキャナーやドローンを活用した、3次元測量の技術を導入。高所や危険地帯といった場所にも立ち入らずに計測することが可能となり、お客様の幅広いご要望にお応えしています。これまで不可能だった場所の計測も可能となったため、案件も順調に増えています。

桐山工業株式会社

調理釜を”診て、直して、守る”【メンテナンス】★完全週休2日制

サービス系その他、サポートエンジニア

【転勤なし】本社／埼玉県川口市青木4…

￥

350万円〜400万円

正社員

【実は…”7割が官公庁案件”で安定性◎】当社の『業務用調理釜』の点検や修理、設置作業をお任せ。学校や病院を訪問し、調理釜のトラブルを解決！ ◆訪問先は… 関東近郊を中心とした、「学校給食センター・病院・食品工場」を社用車にて訪問します。 ◆お任せする業務は… 「釜の調子が悪い」といった際のトラブルシューティングや修理対応故障を未然に防ぐための定期点検（学校の長期休暇中がメイン）製品の設置、試運転、お客様への操作説明　など

株式会社松浦設備

育成枠採用！水道工事の【作業スタッフ】横浜勤務/月給30万以上

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

★転勤なし ★寮完備！UIターン歓迎 …

￥

正社員

【残業は月10H程度！年休は117日！】新築戸建て・アパートの上下水道工事、給排水設備工事を担います。★未経験の方は、OJＴで基礎からレクチャー大手ハウスメーカーから依頼を受け、新築物件の建設現場で水道設備の工事をお任せ！【具体的には？】・道路下にある水道本管を住宅地側へ引込む工事・建物の中の水道配管工事　など【どんな案件があるの？】・上下水道工事・給排水設備工事・道路工事・空調工事・リフォーム工事　など仕事の特徴【現場は？】日々の作業現場は横浜市や川崎市が中心。現地での作業状況等を加味した直行直帰も可能です。【新しい学びも多数！】現場によって工事の内容や規模、範囲が異なるため常に自分自身をアップデートしながら知識を深めることができます。入社後の実績やスキルに応じて年収もアップします！

株式会社まるも

今転職で4月からスキルアップができる！【技術職】◆面接1回◆

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし／出張面接もOK／UIターン…

￥

300万円〜450万円

正社員

【安定性抜群だから働きながら学べる】ご希望に合わせて[組み立て設置]もしくは[工事管理]の業務をおまかせ○業務時間中に職業訓練で研修＋資格取得！ [組み立て・設置スタッフ] ●配管の切断・取り付け ●動作確認 ●帰社後の事務作業　など [工事管理] ●現場調査 ●書類・図面作成 ●現場での工程・原価・安全・品質のチェック [工事内容は…] マンションのエアコンや水道管工事、病院の医療用ガス、スプリンクラー…など、さまざまな工事を担当しています。《手厚すぎ！と社内で話題の研修をご紹介》 ▼STEP1：社内で業務の説明お任せする仕事について、初日に丁寧に説明します ▼STEP2：最初はアシスタントからそれぞれの配属先で、先輩のアシスタントをしながら、仕事の流れを見て・体験して覚えましょう！ ▼STEP3：資格取得へ慣れてきたら必要な資格取得にチャレンジ！講習会への参加費用、交通費、試験費用は全額会社もち。あなたの様子を見て、会社から「この資格受けてみない？」と声をかけます。 ⇒資格取得後は手当で収入UPも！

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『

株式会社合田水道工業

未経験大歓迎【設備工事スタッフ】◆20代活躍中◆月給34万円以上

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

★転勤なし ★JR「高円寺駅」または西…

￥

400万円〜550万円

正社員

＼頑張りに応じて給与UP＆資格取得支援／◎新築やリフォーム等での水道管設置などをお任せ《まずは…》道具の名前や扱い方を覚えることからSTART♪ 《現場は？》・戸建住宅・ビル・マンションなどの新築やリフォーム現場です！ ★POINT ◎最先端の技術などを学べるので、　スキルアップしながら活躍できます ◎最初は道具の使い方から学べるので、　未経験の方も安心してくださいね ◎新築の現場が多く、　キレイな環境で作業・工事できる設備工事って？水道やトイレ、キッチンなど、生活に欠かせない「水まわり」を整える仕事。新築やリフォームの現場で、水道管をつないだり、機器を取り付けたりします。入社すぐは知識ゼロでOK！あなたのペースで成長していきましょう♪ できることが増えるほど給与もアップ！資格取得で祝い金も支給しています。

株式会社クラウドワークス

パートナーセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

￥

500万円〜750万円

正社員

工数管理SaaSのパートナーセールスとして、販売代理店様や協業パートナー様の開拓から、育成、そして伴走支援まで、多岐にわたる業務をお任せします。 ■誰に：SaaS商材の販売代理店・協業パートナー企業（中堅～大手規模が中心） ■何を：労働人口減少や働き方改革に伴う「生産性向上・業務効率化」を実現する工数管理SaaS「クラウドログ」 ■手法：新規パートナー開拓、既存パートナー支援、ソリューション営業・販売代理店様・協業パートナー様の新規開拓およびリレーション構築・既存パートナー様に対するクラウドログの提案強化・営業支援・同行商談・パートナー様向け研修・勉強会の企画・実施（提案手法、業界知識共有など）・販売促進施策やマーケティング企画の共創・パートナー様の販売状況や課題の把握、施策提案による売上最大化 ■ポジションの魅力・拡大フェーズのBtoB SaaS事業において、パートナービジネスの立ち上げ・拡大を主導する経験が積めます。・自社サービスの認知度・信頼性を背景に、パートナー施策の提案に集中でき、将来的にはパートナービジネスの責任者や、新規事業開発ポジションなどへのキャリアパスも可能です。・パートナー様を通じてビジネスを大きくする経験や業務理解・業務知識を得られます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTエージェント株式会社

簡単作業！プラスチック原料の製造！土日休み＆未経験で月収28万円可！スキルUPも目指せる＆資格取得支援あり！

サービス系その他

[勤務地] 新潟県長岡市県内からの赴…

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252万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆好条件のお仕事、しっかり稼ぎたい方 ◆土日休み☆プライベートもしっかり取りたい方 ----------------------------------------… [詳細] ＜プラスチック原料の製造補助＞ ☆未経験大歓迎！！プラスチックの原料を装置に投入する作業がメイン！単純作業なので難しい作業はありません♪ ◆慣れてきたら複数台を担当していきます同じ作業の繰り返しなのでカンタンです！ ◆空調完備で快適に働けます！ ◆人間関係良好◎働きやすい職場です！ ◆体を動かすことが好きな方にオススメ ◎資格取得支援あり！必要に応じてフォークリフト・玉掛けを資格取得あり！仕事の幅を広げることが可能です！ ◎未経験歓迎！丁寧に研修をおこなっていますのでご安心ください！詳細については面談時にご説明させていただきます。募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

ＳＧフィルダー株式会社　大阪エリア

【20代～40代活躍中】【日勤】10時半～19時半/お祝い時給1400円/未経験OK/業務用スーパーの品出し・陳列staff【A31295-100】

専門店・量販店・小売系その他、倉庫管理・作業、サービス系その他

[勤務地] 大阪府大阪市北区 [アク…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] ◆教育体制バッチリ！丁寧にお仕事ご案内します♪ ◇もくもく作業が好きな方におすすめ！簡単作業だから未経験OK！ ◆週5日フルタイムでしっかり稼げます☆日払い可◎ ・施設内は・・・空調完備です！・勤務スケジュールについて・・・平日休みOK！＜＜物流業界の経験者向け！＞＞入社後に2万円のボーナス支給あり！！★ ■対象期間：2025年7月～12月の間に勤務開始した方 ■対象となる経験：　2025年4月以降、3か月以上物流業界で働いた経験　（仕分け、配送、配達、ドライバー、倉庫業務など）　※雇用形態は問いません◎ 　※スポットバイト経験を除く　※その他規定あり ■支給条件：　2か月… [詳細] 業務スーパーの品出し・商品陳列作業です！パスタや缶詰など、商品を棚に陳列する品出し作業！・接客ナシ！スキル不要のもくもく作業・未経験スタートのｓｔａｆｆが多数活躍中

株式会社Abund

月の半分がお休み【環境プラント施設の運転管理】★残業ほぼナシ

物流、メカニック・整備士、サービス系その他

【配属先からの転勤なし！】 ★マイカー…

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300万円〜350万円

正社員

【スグに覚えられる仕事です】自治体などの水処理施設・焼却施設で、モニター監視、機械のメンテナンス、クレーン操作などをお任せします【環境プラント施設とは？】 ◆公共のゴミ焼却施設 ◆公共または民間の水処理施設　など地域に欠かせないインフラです！【仕事内容】《焼却施設の場合》 ◆モニター監視 └焼却炉などの動作をチェック！ ◆機械のメンテナンス └手順に沿った巡回点検、定期整備 ◆クレーン操作 └ゴミを焼却炉に投入など子どもたちも注目！社会インフラを支える仕事です「おいしい水が飲める」「キレイな街で暮らせる」といった「当たり前」を守っているのが環境プラント施設です。子どもたちが社会見学に訪れることも多く自分たちの仕事が地域に役立っていることを肌で感じられます。社会に欠かせないインフラを支えるやりがいを実感しながら日々誇りをもって仕事に取り組めます！

株式会社アドバンス

有名カフェや海外ブランドの実績多数！テナント【内装スタッフ】

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

宮城県名取市田高字南314-3 マイ…

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300万円〜300万円

正社員

【誰もが知る有名テナントがメイン！】ショッピングセンターなど商業施設のテナント内装工事です。最初は道具の名前を覚えるところから教えますよ！私たちは店舗の土台となる壁や天井など、内装の『骨組み』をつくる「軽鉄ボード工事」のプロ集団。 ●軽鉄工事鉄製の細い棒を組み合わせて、壁や天井の“骨組み”をつくります。「この壁は丸くカーブさせたい」「天井に段差を入れて奥行きを出したい」など内装設計の複雑な形状にも対応できるのが当社の強みです！

テスコ株式会社

＜墨田区募集／転勤なし＞公共施設での【設備管理】★面接1回

ビル・設備管理、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

白鬚東地区防災拠点／鐘ヶ淵駅より徒歩8…

￥

300万円〜400万円

正社員

【社会的意義×専門性を磨いて市場価値UP】墨田区の防災拠点で、設備管理や点検・監視業務を担当頂きます。地域住民の安心・安全を支えるお仕事です。防災センターでの設備管理施設内機器の点検・記録電力量の検針監視盤による監視業務専門業者の立会いなど東京都や消防署などが実施する防災訓練にも積極的に参加し、複数名体制で無理なく業務を進めます。夜勤もありますが残業は少なく、ライフワークバランスも良好です。気になるアレコレにお答え Q、経験が浅かったりブランクがあっても大丈夫？ A、すでに先輩社員が働いている現場なので、経験が浅くても安心して働けます。 Q、長く活躍できる？ A、ビルメンテナンス業は建物やそれを利用する人がいる限りなくなることはありません。また定年後の再雇用制度もあるため、長くご活躍いただくことが可能です。

有限会社名関サービス

未経験から手に職をつけ、高収入を目指せる【点検スタッフ】

サービス系その他、生産・製造スタッフ

愛知県名古屋市南区岩戸町17-2 桜駅…

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400万円〜500万円

正社員

＜官公庁案件多数！＞◆主に名古屋市の施設等の空調設備の点検・メンテナンスをお任せ！◆残業月10h以内！基本定時退社◆法律に守られた安定の仕事業務用空調機やエアコン、換気扇などの空調設備を点検・メンテナンスします。＜担当するエリアは？＞愛知県内（名古屋市内が中心）＜点検する施設は？＞官公庁：市運営の福祉センター、庁舎、役場民間：オフィスビル、商業施設、病院、ゴルフ場、工場など ※1日1~2件ほどを訪問します ※報告書の作成など事務作業あり＜ここがポイント＞空調設備の中には法律で定期点検が義務づけられているものが沢山。 “仕事がなくなる”ということはまずありません！＜入社後の流れ＞入社後は先輩と現場に出かけて、工具の扱い方や点検の手順を学びます。機種によって特性が異なるため、焦らずじっくり経験を積めるようフォローします。　　▼ もっと学びたい方はメーカー主催の講習会への参加やメーカーによる認定資格の挑戦もOK。 3年ほどで一通りの業務を学び、独り立ちできるようになります！配属先の編成社員は全員で7名と、お互いの顔を見渡せるコンパクトな規模が特色です。今回は、これまでベテラン世代が積み重ねてきたノウハウを次の世代に伝えるための採用です。現場ではペアまたは3名以上のチームで動くため、先輩とのコミュニケーションも盛ん。わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい環境です。

株式会社リモハブ

【大阪】営業　※転勤なし

渉外・代理店管理、MR

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番24…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社が開発するプログラム医療機器（SaMD）『オンライン管理型心臓リハビリシステム』について、本社マーケティングや販売会社とともに担当エリアにおけるマーケティング・営業・管理業務を統括・推進します。【職務詳細】製品の上市まで：営業体制の構築が中心となります市場調査／戦略立案、KOLや重点顧客の開拓と関係構築、商談管理方法の構築、営業資料の作成、販売会社の教育　※販売会社は、エア・ウォーターグループ内の会社です製品の上市後：販売会社の複数の営業所を統括し、売上数字に責任を持ちます・担当エリアのマーケティング施策を企画・実行し、リード獲得／案件化を推進する・販売後のカスタマーサポート業務を担い、アップセルを推進する【職務の魅力】・リハビリテーション領域における医療機器開発へ携わることができ、今後ますます発展していく遠隔医療における知識や経験が身につきます・新医療機器の社会実装において中心的な役割を担うことができます・これまでのご経験やスキルを新たなフィールドで生かすことができ、遠隔医療の領域でアップデートしていくことができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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