希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2サービス・販売・接客
1クリエイティブ系
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 16,322件(14141〜14160件を表示)
株式会社ライフドリンクカンパニー
【福岡】採用担当（チーフクラス） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
福岡県うきは市吉井町富永1820-1 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。チーフクラスとして、マネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。高卒／大卒もあり） ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当 ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案 ・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です） ・メンバーマネジメント 【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得られます。 ・役職名ではなく、〇〇さんと『さん付け』で呼び合う社風でフラットな組織です。 ・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
フレックス／リモートOK【人材育成、研修の企画、運用担当】・外国籍の方も可・チームマネジメント者（育成・評価）募集
人事
★東京都品川区 最寄り東急線駅より徒歩…
500万円〜800万円
正社員
＜主業務内容＞ ・チームマネジメント（チーム目標設計・育成・評価） ・グロース戦略の立案・実行 ・部門間の連携（他部署との調整、交渉） ・数値分析・改善（各施策のKPI設定と効果測定） ・組織開発（組織体制の構築と最適化・企業文化醸成） ・予算管理 ・外部パートナーとの交渉・連携 ・業界トレンドの把握と情報収集 ＜主使用ツール＞ SNS：X（Twitter）、Instagram（meta）、TikTok 分析ツール：cocoda、Googleアナリティクス、Social Insight その他ツール：Slack、freee会計、Photoshop、CLIPSTUDIO PAINT
TDK株式会社
サステナビリティ推進（社員のサステナビリティエンゲージメント ※年収600万円以上
人事、経営企画
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行をお任せいたします。 【職務詳細】 ・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行（プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等） ・有識者との関係構築 ※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■募集背景 SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。 ステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。 このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務全般
大手人材サービス企業を母体とするIT企業
毎年200名規模の採用を行う中途採用部門の責任者（マネジャー候補）
人事、総務
東京都港区赤坂
700万円〜1000万円
正社員
中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析
年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。
東証プライム上場の小売業で、総務職募集です。総務職務経験ある方のぞみます。◆本社勤務・40代歓迎◆
人事、総務
東京都昭島市
500万円〜650万円
正社員
上場会社の総務に関する業務全般です。
日本製紙株式会社
【山口】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
〒740-0003 山口県岩国市飯田町…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業
人事労務企画◆年間休日126日・各種福利厚生あり◆
人事、総務
東京
450万円〜650万円
正社員
事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応
八洲建設株式会社
【愛知】人事労務※責任者クラス ※年収600万円以上
人事
愛知県半田市吉田町1-60 名鉄河和線…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事労務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ≪採用業務≫ グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日123日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ≪総務業務≫ 社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組みを企画、実行いただきます。同部署5人のメンバーと共に、福利厚生、社内制度の整備、デジタルワークプレイスの改善も実施いただきます。 建築・土木などの建設事業を基盤に、地域創生のための不動産や住宅事業、健康生活サポート事業（介護・福祉、スイミングスクール）、再生可能エネルギー事業（太陽光・バイオガス発電）、農業、食を通じた街づくりとして、地下水熱を活用した有機栽培の高級トマト作りなど様々な事業を展開し、地域に貢献しています。他社に先駆け、働き方SDGsに着手しておりその成果も着実に実現しており、マスコミなどにも取り上げれています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
BRANU株式会社
人事 ※フレックスタイム制あり
人事
〒106-0032 東京都港区六本木6…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 現在同社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計／求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。 その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーン、スーパーマーケットを傘下に持つ持株会社
（東証プライム上場：食品業界）グローバル本社の人事本部給与課の主任・マネージャー募集
人事、総務
港区（最寄:JR品川駅）
450万円〜700万円
正社員
・国内事業会社の給与計算関連業務 ＊本社及びグループ会社のアルバイト／パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に）
フェンリル株式会社
【大阪：リモート】中途採用担当（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしています。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。 将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く対応いただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただくことを想定しているポジションです。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用チャネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ・既存採用チャネルの運用による母集団形成 ・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む） ・採用イベントへの参加 ・入社者フォロー ※必要に応じ新卒採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日ポリ化工株式会社
【大阪】人事総務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府八尾市久宝園2丁目39-1 近鉄…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ユニットバス専門メーカーである同社にて、 採用業務、総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用 ・労務（勤怠管理） ・総務業務 （車輛管理、法人保険の契約手続き、社宅・賃貸マンションの契約手続き） 【働く魅力】 ■日本国内にある超高級分譲マンションや高級ホテル等に、 多数ユニットバスが採用されていることから、 職場の従業員は誇りをもって仕事に取り組んでいます。 会社の中枢である経営企画部に所属し、 まずは採用・総務を中心としたお仕事からお任せしますが、 ご自身の仕事に取り組む姿勢次第で、 どんどん業務の幅を広げていける環境にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の人事スタッフ
人事、企画・管理・事務その他
東京/恵比寿
600万円〜900万円
正社員
主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ①人事制度企画（ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど） ②教育企画・運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など） ③労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など）
超大手総合デベロッパー
大手不動産会社での中途採用担当◆週休二日制◆
人事、総務
東京・新宿区
500万円〜600万円
正社員
全従業員の９割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応 （書類選考～面接日程調整・合否連絡～内定～入社まで一貫して対応） ・人材紹介会社・ハローワーク対応 （定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ） ・求人情報掲載 （WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め） ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策（フォローアップ面談）
コタ株式会社
【京都】総務職 ※転勤なし
人事、総務
京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて会社全体の円滑な運営を支えるため、庶務・資産管理・文書管理・保険など多岐にわたる総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与、社会保険など労務業務 ・施設関連など庶務業務 ・文書管理など総務業務 ・その他、総務業務全般 等 ※ジョブローテーションで経験していただきます。 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、27期連続増収という実績に繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デロイト トーマツ税理士法人
【愛知】給与計算代行・コンサルティングマネージャー ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ・ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 ・クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ・営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。
東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験のぞみます。
人事、総務
東京都昭島市
600万円〜700万円
正社員
人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
株式会社ビーズインターナショナル
【人事担当（採用）/目黒区勤務】世界中にストリートカルチャーを発信する企業で人事担当募集（採用)を募集。
アパレル系その他、人事
東京都目黒区東山 東急東横線「中目黒」…
300万円〜600万円
正社員
人事担当（採用）として、中途採用(本社と店舗)の業務を担当していただきます。 ※適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 【採用】※現状は中途採用のみ 1)採用計画の企画・立案 2)母集団形成 3)選考管理（面接対応あり） 4)内定者フォロー 5)応募～入社までのオペレーション業務 6)エージェントリレーション 7)求人票の作成・修正対応 等
非公開
年収750-1200万円／恵比寿／メーカー・総務部長／年休125日
人事、総務
東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し
750万円〜1200万円
正社員
【管理部門業務全般】 ＜お願いしたい事＞ 経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。 ＜具体的な業務＞ ■管理体制・業務フローの構築と推進：総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化 ●総務：ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革（コストダウン）施策の立案・実行、社内イベントの企画・運営、、庶務管理など ●人事・労務：採用戦略の立案・実行、人事制度（評価・報酬制度など）の構築・運用、労務管理、人材育成など ●システム：システムの運用・保守管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策等、業務改善に向けたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務 ●法務：契約書などの文書管理、コンプライアンス管理など ※上記、全ての経験が必須ではありません、総務業務を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わります。また役職も総務部長～複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】09:00～17:30
