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株式会社小滝電機製作所
【秋田】システムエンジニア
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
秋田県大館市釈迦内字上袋6-6 JR各…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社調達部で下記業務をおまかせするポジションです。 【職務詳細】 ・業務用システム開発 ・AIエンジニア ・IT運用、管理 ・セキュリティ対応管理 ■同社について 「車載用ＬＥＤランプ基板」の生産を行っている企業です！ 技術力を前面に最先端のものづくりに取り組んでおり、 秋田にいながら日本が世界に誇る自動車産業に携わることができます！ ■同社の製品： ・車載製品（サイドターンランプ・ストップランプなどの各種標識灯、冷凍車ユニット） ・無線製品（BluetoothR・2.4GHｚ無線モジュール) ・映像製品（CCDカメラモジュール） ・センサー製品（圧力・画像センサー） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本経営
【東京：リモート】エンジニア（医療×IT×コンサル） ※第二新卒可
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の病院経営コンサルタントにおけるノウハウやナレッジの標準化により コンサル業務の効率化（AI化、IT化）を実現します。 【職務詳細】 ・最初のステップとして、コンサルタントのノウハウを結集した医療機関の 経営改善に直結するビッグデータ基盤や人事評価アプリ等、市場価値の高い ソフトウェアに携わって頂きます。 ・医療ITソフトウェア会社にありがちな古いエンジニア体質ではなく、 常に新しいノウハウの実践と業務改善が進んでいます。 ・病院経営改善支援を行なうファームが他にも存在する中、財務的な アプローチに加えて「診療」「人事」まで踏み込んだ支援を行う 企業は少ないです。 ・また、患者さんのQOL向上まで見据えた病院経営改善支援を実行できる、 希少価値の高いポジションです。 【入社後は】 ・まずはビッグデータ分析の基礎となるSQLを中心とした資格取得及び 医療データの扱い方について学んでいただきます。 ・一定の知識を身につけていただいた後はエンジニアメンバーとGithubで合流し、 AWS／Docker等を活用しモダンな環境下での開発の実務を積んでいきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アルビス株式会社
【富山】情報システム課（射水市） ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
富山県射水市流通センター水戸田3-4 …
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の情報システム課のポジションとして複数の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内情報システムの導入に関する業務 ・情報システムの運用管理に関する業務 ・ネットワークインフラの管理に関する業務 ・システム機器の選定、保守に関する業務 情報システムの導入や運用管理に携わりながら、効率的な業務フローを実現することができます。また、最新のシステム機器の選定や保守にも関与することができます。 ■管理部門では2023年で4名の方が県外から就業されております。 家賃補助に加え、満員電車や都会の喧騒からの脱却をされたいとのことで入社されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社L is B
【東京：リモート】DXコンサルタント ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都千代田区岩本町三丁目11番11号…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 お客さまの抱えている課題を同社の知見を活かして解決するため、同社にはDXに関するコンサルティング専門部署があります。 設立して1年強の部署ですがお客さまからの引き合いも多く、同社の要の部署に発展しつつあります。 このDXコンサルティング部の初期メンバーとして顧客課題解決に一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。 【職務詳細】 ・ICTツールの活用の企画提案、導入支援、コンサルタント ・サービスカスタマイズ（チャットボット等）の要件定義 ・スケジュール管理や他部署との調整 ・お客さまからの技術的な問い合わせの対応 DXコンサルティング部の配属となります。 同部は、「DX化と言っても何からを始めればよいかわからない」「こんなbotが欲しい」などお客さまの抱えている課題や要望をヒアリングし、最適解をご提案する活動をしています。 同社サービスの「direct／ダイレクト」とチャットボットの連携はもとより、自社サービスにとらわれない提案を行い、お客さまに寄り添った解決をしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社長谷工コーポレーション
DXプロジェクトリーダー【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京
社内情報化推進・導入
東京都港区
700万円〜1500万円
正社員
〇情報連携基盤の構築に関するプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトの全体計画の策定と進捗管理 ■プロジェクトメンバーの業務分担と指示、進捗フォロー ■プロジェクト関係者（顧客、ベンダー等）との調整/折衝 ■リソース（人員、予算等）の適切な配分/管理 【募集の背景】 ■デジタルトランスフォーメーションの潮流の中で、企業間のシステム連携や情報の一元化/共有の重要性が高まっています。同社では、業界を超えた情報連携基盤の構築を目指しており、その実現に向けた要員を募集いたします。 ■デジタル時代の企業経営において、情報連携は必須の要件となっていますので、本募集では、そのような重要な基盤を担うエンジニアを広く求めています。 ■最新技術の活用と革新的な発想で、新たな価値を創出いただけることを期待しています。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
メークス株式会社
【茨城：リモート】システムエンジニア（鉄筋構造） ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 関東…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、住宅用基礎鉄筋の製造・販売にかかわる社内システムおよびお客様へのサービスシステムを設計・開発・運用まで幅広いIT業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■取引先ごとに異なる積算システムの開発 ■生産管理システムの更新、修正のためのベンダーコントロール ■新システムの企画推進（経営陣との企画・予算の折衝を含む）、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント 今後現在の売上高100億円から1,000億円への成長戦略を実現させるため、積算システムの同社開発や外注している生産管理システムの更新、新システム導入による更なる生産性向上がミッションです。 ※リモートワーク（相談可能でございます） 【入社後について】 ■仕入・加工・出荷・物流という業務フローを理解していただきます。 【組織配属】 ■2名（50代の部長、30代のメンバー）で構成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FEEL CONNECTION
【東京：リモート】社内SE（リーダークラス） ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の社内SEとして、社内のシステム環境をより最適化し、テクノロジーを用いた新サービスの開発を視野に入れ、IT関連全体のグラウンドデザインを主動していただきます。 【職務詳細】 ・システム部門の組織設計／マネジメント ・IT戦略／予算の策定 ・戦略系、情報系、業務系の各領域のシステム開発／導入 （実現化方針策定、要件定義、投資の評価、協力会社の選定、開発およびベンダーコントロール、プロジェクト管理、運用テスト・検収） ・既存システムの運用／改善 ・システムを利用したBPR 【職務の魅力】 経営層のITに関する理解もあり、数年でAWSやSalesforceの導入をはじめとし、新規システムの導入には前向きです。 また、2021年はオンラインフィットネス事業も始め、既存の店舗型事業やアパレル事業、フード事業と共に事業を拡大していく方針です。 IT部門に求めらるミッションも日に日に増えており、様々なプロジェクトを経験できます。
非公開
VRシステムエンジニア／急成長中のVRビジネスに携わることができます。
社内情報化推進・導入
東京都
800万円〜1000万円
正社員
製造業のクライアントを中心に、ヘッドマウントディスプレイや大画面ディスプレイを用いたVRシステムを、バーチャルでの実寸大デジタルモックアップ評価、またはCAE/PLMの評価用として提供しています。 これらVRシステム環境を構築する業務を遂行していただきます。 ・主な仕事内容: ・VRディスプレイ (HMD, 大型モニタ等) の顧客への納品 ・VRディスプレイの点検、保守 ・VRディスプレイの技術検証 ・業務事例 ・製造業のデザイン部に対し、CGを用いて実寸大でデザイン評価できるVRシステムの導入 ・製造業の設計部に対し、CAD設計部品をデジタルグローブでつかみ、部品同士の干渉、収まりの確認など、設計要件確認のためのVRシステムの導入 ・製造業の生産技術部門に対し、生産ライン設計に対する人間の負荷状況をVRで確認できるシステムの導入 ・製造業の塗装部門に対し、熟練工の塗装技術伝承のためのシミュレータの導入 ・製造業の自動運転検証部門に対し、バーチャル空間での走行試験が行えるシステムの導入 など ・VR業務の拡大に伴い、現在プロジェクトを遂行しているメンバーのサポート人員が必要になりました。VRに対して強い興味・情熱を持っている方に加わっていただき、共にVRビジネスを大きく成長させていきたいと考えております。
株式会社Ｋ−ブランドオフ
【東京：リモート】システム開発エンジニア（メンバー） ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都千代田区鍛冶町１丁目９−１６ 丸…
400万円〜450万円
正社員
【職務詳細】 ・自社EC（国内・海外向け）サイトの運用・開発 ・自社基幹システムの運用・開発 【こんな事やります】 今まで利用していた古い業務システムを自分たちの技術でより使いやすくより効率的なシステムへと作り変えていきます。そのための技術選定から一緒に考えてくれる中心的メンバーとなれる方を歓迎します。もちろん最新の技術・AIなども積極的に取り入れていく予定なのでご自身のキャリアにとってもプラスになります。 【同社について】 同社は、ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外で店舗運営。2019年12月に日本最大級のブランドリユースショップを運営し、ブランドリユース業界トップクラスのコメ兵ホールディングスグループの傘下となり、今後更なる事業拡大を目指します。 特に今年度、同社は国内最大級の高級ブランド品ブランドリユースハイブランド専門リセールECサイトを軸に、海外モール及び越境EC企業との提携や、世界200ヶ国以上の顧客に向けたグローバルサイトのリリースなど、グローバルリユース事業を積極的に展開中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スズキ株式会社
【静岡】車体組立工場のスマートファクトリー化 ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、機械・機構・実装設計・開発
静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 四輪、二輪、セニアカーの組立工程に関わる、新機種の生産準備、設備導入、工程改善などの生産技術業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■車体組立に関する生産システムを構築、改善する業務 ■製造実行システム領域（MES）の企画、要件定義 ■部品表情報（BOM）、工程管理情報等、デジタルデータを活用する業務 ■電子チェックシートシステムの導入に関する業務、ペーパーレスを推進する業務 等 【募集背景詳細】 製造部門の品質、生産性向上のため、デジタル化を推進しています。IT技術を駆使して、新しい仕事のやり方を企画、立案出来る人材を募集しています。 【部門のミッション】 2030年に向けて、電動化、カーボンニュートラル、働きやすい工場の3本の柱に対しロードマップを作成し全員参加で取り組んでいます。キャリア形成の取組も開始し、組織の活性化と人材教育に力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三菱UFJ銀行
サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理/家族住宅手当・退職金有＜金融×IT＞
社内情報化推進・導入
東京都千代田区（転勤あり）
600万円〜1400万円
正社員
■当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略策定 ■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化 ■戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理
非公開
事務職/課長候補/年間休日123日/愛知県名古屋市
社内情報化推進・導入
愛知県名古屋市
600万円〜700万円
正社員
同社にて事務業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■営業部内の申込登録・請求、支払書発行の業務管理。 ■ＯＣＲ，ＲＰＡ，SaaS，iPaaS，ＥＴＬツールなどを活用した業務の改善。 ■マネジメント：課員の業務・目標設定および進捗管理・課員との月次面談など。 拠点が名古屋と鹿児島にあるため、名古屋メインで鹿児島には1-2か月に1度出張1-3泊程度を想定しています。 問題発見、課題解決において自ら推進していくことで、自身の意思・考えを反映させていくことが可能です。
非公開
【システム部】マネージャー募集/年収722～991万円/知名度抜群・大手スーパー/東大阪・渋川町
社内情報化推進・導入
大阪府東大阪市（OsakaMetro …
700万円〜1000万円
正社員
＜職務内容は＞ ＊DX化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。 ＊ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から 各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な 実務マネジメントを担って頂くお仕事です。 ＊多店舗展開で非常に多くのお取引先様とも繋がっております。 非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。 ［具体的な職務内容］ ・社内基幹系システムの運用 改修 ・EОB発注系システムの運用 改修 ・PОS系システムの運用 改修 ・財務経理系システムの運用 改修 ・システムインフラの構築等 上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。 （詳細は別途説明します（面接時等）） ・部下育成 部内マネジメント
パイオニア株式会社
【東京：リモート】クラウドエンジニア ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本ポジションは、サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。 ※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。 【職務詳細】 ・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計 ・CI／CDを前提とした設計、実装 ・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整 ソリューションサービス企業への変革を進めている同社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。 2021年8月に「SaaSテクノロジーセンター（STC）」を設立し、SaaSビジネスの開発に取り組んできました。 そして2023年4月からは、IoTやAIなどの先端技術を組み合わせて、より革新的なビジネスを生み出すことを目指し、「Cross Technology Center（CTC）」へと名称を変更しました。 CTCでは、SaaS向けサービスやデータ活用基盤を内製化し、サービス開発やデータサイエンスに関わる人材を集約。これにより、アジャイルな開発体制を整え、高品質でスピーディなサービス提供を可能にしています。組織全体で、より強力かつ柔軟に技術革新を推進できる体制を構築しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社F・O・インターナショナル
【兵庫】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを展開している同社にて、社内SE業務を担当します。 【職務詳細】 ・基幹システム更改の主担当 ・老朽化システム更改案の立案 ・部内全システムの障害対応 ※対応方針の決定とベンダーのエスカレーション 上記に伴うユーザーやベンダーとの折衝含め幅広い業務を担当します。 【同社について】 経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績は回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指していくとともに、会社としても次なるステージである上場を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日立ソリューションズ
知的財産 ※年収600万円以上
法務、社内システム開発・運用
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 他社製品の取得・管理を適正に守るための権利保全・ライセンス管理の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・OSS（オープンソースソフトウェア）や他社技術の取り扱いに関する契約内容チェック ・権利保全、ライセンス管理の維持向上に向けた諸施策の企画立案、運用および監査対応 ・契約における知的財産面のサポート 基本的には事業部門からの申請に応じて業務対応を進めていきます。現体制は2名のメンバーで年間150件程度を対応している状況となりますので、残業は発生しにくい状況となっています。事務的な対応だけではなく、依頼元の事業部とコミュニケーションを取り、依頼の背景や目的などを確認しながら業務を進めるケースもあります。 ご入社後は一定期間、権利保全・ライセンス管理業務を中心にお任せしていきますが、将来的にはご希望に応じて知財管理部の中で業務ローテーションをすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内情報化戦略・推進
社内情報化推進・導入
東京
700万円〜1100万円
正社員
自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ・自社デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進） ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ・システム化構想や計画の立案 ・経営上ニーズと課題の確認 ・要件定義、業務要件の洗い出し ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成
非公開
【情報システム】 プロジェクトマネージャー
社内情報化推進・導入
東京都港区（転勤なし） ※リモート勤務可
650万円〜1500万円
正社員
グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ・当社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。 ・当社グループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。
株式会社不二興産
IPO準備 情シス 社内DX担当（総務部門配属）
社内情報化推進・導入
【本社】愛知県名古屋市西区南川町227…
600万円〜
正社員
社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ 【募集背景】 当社の成長戦略を牽引する上で、DX導入・推進は重要なミッションです。 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。 ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。 【募集組織】 総務部マネージャー候補ポジションにはなります。DX、情シスを中心に、管理部門の業務も行っていただきます
非公開
社内情報化戦略・推進
社内情報化推進・導入
東京都
650万円〜
正社員
●(30%)IT人材育成にかかる組織的な課題の抽出や改善策の検討・提案・推進 ●(30%)社内IT研修の企画・運営（オンサイト研修期間は出社勤務となります） ●(15%)ITベンダーやIT研修提供ベンダーとの調整・契約交渉・契約締結手続き ●(15%)IT人材の採用に関する企画・運営（選考）の業務 ●(10%)上記の業務遂行に必要な付随業務 ・単なる技術者の育成にとどまらず、人材育成に関する組織課題を捉えて、改善策を提案し、推進するコンサル的な要素を経験することもできます。 ・将来的には、IT人材育成のプロフェッショナル、当該組織をリードするマネジメントに携わるチャンスがあります。
