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非公開

※急募※《★管理部:総務法務マネージャー☆》☆フレックス制 / 旅行が好きな方歓迎!☆彡~

総務、法務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・株主総会や取締役会、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の運営 ・コーポレート・ガバナンスの推進、ルール整備、内部通報対応 ・契約書の作成・確認・管理、法律事務所との連携 ・法改正、特許・商標の管理、ライセンス契約の対応 ・訴訟リスクの分析、顧問弁護士との連携 ・新規事業の交渉およびスキーム策定支援、業法対応 ・オフィス戦略の立案、移転計画、施設管理 ・チームメンバーの目標設定・評価、予算管理

郷商事株式会社

管理部門/総務スタッフ

総務

東京本社 東京都中央区八丁堀2−11−…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 建設機械や家電・電子機器の部品商社の総務課にてご活躍いただきます。総務の仕事は多岐にわたるため、幅広い業務に携わっていただく予定です。専門的な知識を付けたい方や、キャリアアップを目指されている方からのご応募お待ちしております。 ・施設、資産管理 ・備品管理、発注 ・リース管理 ・危機管理 ・契約書のチェック ・ISO関連、衛生管理 ・広報 ・来客対応、電話対応 ■配属部署 総務人事部(男性6名、女性5名/計11名)

株式会社メディカルフロンティア

【未経験歓迎】財務事務~大手美容クリニックのバックオフィス業務~

総務

東京都港区西新橋3-25-33 フロン…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★基本PCスキルがあればOK◎ ★休日数が選べる(120日or110日) ★月の残業平均10h以下! クリニックの売上・債権に関わる事務手続きにおける様々な業務を管理・サポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・レジデータの売上照合 ・患者様の契約、会計手続きに関わるクリニックからの相談対応 ・クリニック業務に関わる関連部署からの問い合わせ対応 ・クリニックの未収金債権管理/患者様への書面によるご連絡(受電対応あり) ・その他上記に付随する業務 ★外出はほぼなし  クリニックとはチャットや電話にて連携を行っております ★マニュアル・OJT研修あり

共栄建設株式会社

総務・経理事務◆安定企業で長期的に勤務可能◎駅から徒歩9分、通勤に非常に便利な場所に位置しています

総務、経理、財務

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町 大宮駅よ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎総合建設業を行っている当社にて総務経理をお任せいたします◎ [業務内容] ・請求書関連の支払い業務 ・入出金管理 ・伝票処理 ・勤怠管理 ・電話、受付対応 ・備品管理 ・請求書・注文書の作成 ※使用ソフトはPCAの建設業会計 [入社後の流れ・教育研修] 先輩社員のもと業務を覚えていただきます。 まずは請求書の支払い、集計、注文書の作成等~お任せする予定です。 徐々に業務範囲を広げていただきます。 実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 [キャリアパス] 主任→係長代理→係長→課長代理→課長代理→次長→部長(以降は役員) ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし

医療法人社団西日本平郁会

【三和クリニック】経理・総務・人事労務アシスタント(常勤)

人事、総務

電車 阪神線 尼崎駅より徒歩12分 出…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するために管理部門職員として、経理・総務・人事労務の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■電話対応 ■郵便物対応 ■データ入力 ■資料作成及び整理 ■経費精算対応 ■入退職に関するアカウント発行・管理手続き ■デバイスの設定(PC、携帯端末等) ■各部署からの問い合わせ対応 ■その他法人本部(管理統括室)からのヘルプ/サポート業務など

株式会社丸和運輸機関

【埼玉/吉川市】人事(教育研修/メンバー)◆総合職/東証プライム上場

人事、総務

埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・AZ-COM丸和グループにおいて【教育】に関する企画・運営・マネジメントをお任せします。 ※年に数回関西出張が発生します。 ■研修内容: ・新入社員研修・階層別研修等 ■業務詳細: ・研修の企画 ・運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定 ■組織構成: ・10名(教育本部長1名、課長2名・社内研修向けチーム3名・社外研修向けチーム4名)で構成されております。 ※ご入社後、一通り業務を理解していただいた後、適正を応じて、配属チームが決定致します。

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応  ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営  ・健康診断、ストレスチェックに関すること  ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

大手総合商社グループ 製鉄関連専門商社

大手商社系技術商社にて審査・与信管理業務の急募!

総務、法務

東京都中央区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・総務業務中心:法務など ・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて  (将来の幹部候補生)

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集

人事、総務

東京都目黒区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度(評価制度、等級制度等)と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。 1.人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用 2.教育研修(階層別研修、自己研鑽支援等)の企画・運営 3.経営課題に対する人事施策の企画・立案(例:エンゲージメント、タレントマネジメント等) ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness(ジオオーサムネス)が選出しています。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 入社後はOJT計画や1on1面談を通じたサポートを行いつつも、ゆくゆくは裁量を持って創意工夫を凝らしながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。(在宅勤務用PC・スマートフォンを支給)

関東鉄道株式会社

総合職◆100年以上の歴史を持つ安定した鉄道会社!未経験OK☆研修やOJTを通じて基礎から丁寧に学べます

総務

茨城県土浦市卸町 荒川沖駅からバス10…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

☆未経験OK!設立100年以上の鉄道会社本社勤務での総合職 鉄道・バス・開発等いずれかの事業部、もしくは総務・経理の管理部門に配属 【鉄道】運営する常総線と竜ケ崎線のサービス向上や維持管理を担当。駅や車両基地、保線など現場の運営・管理を行います。 【バス】茨城県中南部を運行する路線バスのほか県内各地から東京駅や空港などを結ぶ都市間高速バス、夜行高速バスや貸切バス、送迎バスなどの運行管理を担当。 【開発】分譲部門では宅地の販売や土地・建物売買の仲介斡旋の実施。賃貸部門では、商業施設を建設するとともに、ビジネスホテルや高齢者向け住宅などを誘致。 【総務】総務部門、人事(労務・採用)部門、企画(広報)部門の各セクションで事務業務を担当。 【経理】決算業務のほか、グループ各社の取りまとめや各種調整を担当。 ※経験や希望は配慮致しますが、数年単位でジョブローテーションあり ※担当事業部によって、業務で1泊の出張や社有車使用等あり 【入社後の流れ】 研修やOJTを通して同社の事業の全体像や仕事の流れ、役割などを学びます。その後、上記のいずれかの部門に配属。先輩に教わりながら実践で業務に慣れていただきます。総合職採用のため数年単位で上記の部門のジョブローテーションを行います。さまざまなスキルが身につきます! 【キャリアアップ】 総合職採用は次の時代を担う“管理職候補”として期待の大きな採用です。さまざまな部門で管理業務に従事し人やモノ、お金を動かすスキルを学び各部門のリーダーへとステップアップできます。ゆくゆくは経営にタッチするような“幹部”へのチャンスは豊富にあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

【正社員へ】翻訳会社での総務&経理アシ\登用実績多数/

総務、経理、財務

銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分、日比谷線「…

400万円〜

雇用形態

正社員

【翻訳・通訳・人材サービスを行う会社です】 今回は、決算業務や勤怠管理、社内安全管理など総務&経理アシスタントをお願いします。 落ち着いた雰囲気でお仕事に集中できる環境です。経験を活かして正社員目指しませんか?  +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ 総務&経理アシスタント ▽月次決算業務 ▽勤怠管理 ▽社内安全・衛生管理 ▽社内イベントサポート など

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

【BIZ_大阪】店舗運営企業をサポートする不動産関連事務◆残業少

総務

〒541-0056大阪府大阪市中央区久…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

多店舗企業の賃料を適正化することで、サービス業に貢献しているコンサルティング会社です。 物件の管理や契約にまつわるサポート事務をお願いします。 ▼具体的な業務例 ・賃貸借契約書の入力作業 ・各種データ入力業務 ・社内文書の管理保管 ・電話対応 ・パート・アルバイトスタッフの管理/育成 ・営業資料作成サポート ・契約書作成等、付随する書類作成全般 ◎関わる事業 飲食店や小売店を展開する法人企業様の店舗賃料を適正化する、コンサルティング会社。顧客は賃料適正化によって利益率が向上し、大変喜んでいただいております。不動産マネジメント部では、実際に賃料適正化を顧客が実行できるように支援する組織で、コンサルタントは全国の店舗、貸主様のもとを訪問していることも多く、自律的に業務を行える方を歓迎します。 ご参考:https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=350

株式会社田端本堂カンパニー

【北海道】総務※三笠市 ※転勤なし

総務

北海道三笠市岡山359-1 JR函館本…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設会社総務部における業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・諸許可の申請、更新、報告等の業務 ・仕訳、入出金等(会計ソフト入力および再鑑) ・総務関連業務の建設現場出張対応 ・公共入札業務事務の補助 ・人事採用業務補助 ・社内行事運営 ・来客対応、電話応対等 ・その他総務関連業務 【同社について】 対象物件:公共工事ほぼ100%【施工単価/工期】1億~5億円・9ヶ月~8年。案件全体の3割~4割程宿泊を伴う現場有(主に冬季) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

CTCファーストコンタクト株式会社

テクニカルサポート・ヘルプデスク業務_経験者採用(勤務地:本社/都内のプロジェクト先)

総務

【本社】 〒1540012 東京都世田…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

ヘルプデスク・テクニカルサポート業務の管理業務を行っていただきます。 具体的には業務品質管理・メンバーサポート/育成・月次報告会実施等を行って頂きますが、まずは業務把握からスタートして頂き、徐々に管理業務へシフトして頂きます。 スキル・希望を考慮しジョブチェンジも可能なのが当社の特徴! 他にも内部・外部研修、ラーニングツールもあります。 リーダー候補者は、管理者向け研修制度があり、座学研修後は専属トレーナーにて手厚くフォローします。 【どんな仕事?】 ━━━━━━━━ あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下ポジションへ配属されます。 <スーパーバイザー> ■スタッフの指導、育成 ■新規案件の構築・構築サポート ■担当チームの業務改善・全般の管理(マネジメント) ※チャレンジ可能な領域は多岐に渡ります <ヘルプデスク> ■PC・システムトラブルの問い合わせ対応(メール・電話・チャットを主に使用) ■クライアントの基幹システムの操作案内 ■キッティングなどIT機器に関するサポート など 【キャリアも手に入る】 ━━━━━━━━━━━ 当社では、下記のような2つのキャリアステップがあります。 【1】管轄リーム数2チーム→3チーム→マネージャ→グループマネージャー 【2】メンバー(契約社員)→ チームサブリーダー→リーダー→マネージャー 大手グループで働きやすさもキャリアも欲張れるチャンスです!

非公開

【仙台勤務/転勤ほぼ無】総務人事/大手BPO企業での事務職【残業10h程度】

総務

宮城県

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

■人事管理(入退社管理、データ入力など)、衛生管理(健康診断手配など)、勤怠管理、給与計算、庶務(電話、来客対応、備品発注など)の業務をご担当いただきます。 将来的には労務相談対応もお任せします。 【教育体制】入社後は、OJTを含みながら業務を覚えていただき、徐々に業務をお任せしていきます。 スキルや適性に応じたお仕事から少しづつお任せしていきますので、未経験の業務があってでもご安心ください!

伏見運送株式会社

総務事務

総務

京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町 竹田…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

◎時短勤務可能!基本定時退社 ◎最寄り駅徒歩6分! 【概要】 本社管理本部にて総務事務業務をお任せいたします。各部署と連携を取り会社運営全般のサポート業務をお願いします。 【業務詳細】 ・庶務業務 ・施設・設備管理 ・人事・労務サポート ・社内イベントの企画・運営 ・契約書・文書管理 ・来客・電話対応 ・安全衛生管理 一部経理業務をお任せする場合がございますので、簿記の知識については必須とさせていただいております。 【職場環境】事業所人数:20名 【募集背景】欠員補充(退職済) 【入社後の流れ・教育研修】入社後は、10名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。 ※内勤業務・業界未経験の方も歓迎、管理職経験のある方は優遇します(ブランクOK) ■キャリアパス例 ・40代男性 物流経験なし ∟本社で半年間研修後、8月から部店長の補佐→年内には部店長 ご自身のご経験や実力、お人柄で短期間でステップアップが可能です! ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社ファーストコネクト

【WEB面接可】【マネージャー候補】マーケター/歯科介護業界に特化/土日祝休/札幌本社(転勤なし)

総務

本社:北海道札幌市中央区北一条?5-2…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆配属部門の職務について 弊社のマーケターとして、自社事業(ex.人材紹介サービスや歯科医院予約サイトなど)の企画・マーケティング全般をお任せします。 ◆業務の内容(例) ・プロダクトの企画 ・プロモーション戦略の立案・設計・実行・検証 ・WEB広告(リスティング、ディスプレイ、動画、SNSなど)の運用 ・広告効果分析、アクセス解析 ・ランディングページの企画/改善 ・コンテンツマーケティング、計画立案 ・SEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充など ◆業務のやりがい 配属部署は少数精鋭なため、サービススケールに向けたマーケティング全体の戦略策定も行えるなど、業務の範囲が広く、やりがいもダイレクトに感じやすい環境です。 また、弊社のマーケターは、各事業の集客を一手に引き受けており、自身やチームのパフォーマンスが企業の利益と売上拡大に直結します。 事業拡大していく中で、今後更にマーケティングの重要性が高まるため、責任や担う範囲は大きいですが、その分やりがいと達成感も大きいと考えます。

非公開

土日祝休み/賞与あり/働きやすさ抜群! 岡山/総務・労務経験者募集☆

総務

岡山/瀬戸内市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

労務/人事/総務業務を中心とした人事総務全般 ■労務:給与計算、社会保険手続き、年末調整など ■総務:ファシリティー全般、備品管理、経費対応など ※まずはこの2つをメインで担当いただきます。 ※業務経験なくても、教えていくので、気軽に応募下さい。

株式会社シンエンス

総務人事

人事、総務

大阪府東大阪市長田3-8-30 【変更…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接~適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き  ■総務庶務  ■勤怠管理  など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとについて、新卒採用サポートをお任せします。 入社後すぐは、おもに人材紹介とのやり取りがメインで、SNSの更新などもお任せします。

プライマルホールディングス株式会社

【ただの事務では満足できない方へ】  デジタル技術を駆使してプライマルグループの成長を促進!攻めるDX総務

総務

本社:東京都港区芝1-6-10?芝SI…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■担当業務:  プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。  具体的な業務としては、採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務で、  業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし  新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。  なので最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。  更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。  現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。  (総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます)  常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、  助け教え合いながら進めていける環境があります。  また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。  こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。  なので、色々なことに挑戦したい/デジタルに興味がある/ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 ■社員ブログ  スキルも知識もゼロの新人が「RPA使い」になれたワケ (1)  https://www.primalhd.co.jp/post/case15  攻める総務続編?ーDX化への道ー  https://www.primalhd.co.jp/post/case16  DX総務としての初めての大仕事  https://www.primalhd.co.jp/post/case42

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