希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するクリエイティブ系
1技術(IT・ソフトウェア)
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,593件(14001〜14020件を表示)
芝浦メカトロニクス株式会社
【横浜/転勤無】社内SE(IT戦略・推進)◇上場/売上610億円のグローバル企業【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-…
500万円〜1000万円
正社員
〜プライム上場企業のIT戦略・システム企画担当を募集/売上610億円/平均勤続勤務年数19.4年/残業20h程度/有給平均取得日数14.2日/年/年休126日〜 ■業務概要: ・社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおいて、IT戦略・システム企画からプロジェクト推進・運用保守を横断的にお任せします。 ・SAP S/4HANAへの刷新 ・受注〜売上管理にまつわる生産システムの運用・保守 ・ベンダーコントロール ・社内事業部門との折衝業務 ■詳細: 入社後まずお任せする業務は入社頂く方のご経験等に併せて決定しますが、生産管理システムの導入や運用に携わったことのある方からの募集をお待ちしております。 ※4月1日入社の方を募集しております。 ■組織構成: 20〜50代まで幅広い世代が活躍しており、比較的落ち着いて業務に集中しやすい雰囲気です。 ■働き方 残業時間は20h程で年間休日も126日となっております。 また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■会社に関して 当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。 海外売上比率は60%を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。 現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
株式会社マンダム
【大阪】社内SE/SAP(管理会計)※プライム上場/GATSBYなどの化粧品メーカー/正社員【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市中央区十二軒町…
600万円〜999万円
正社員
◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業◎ ■採用背景: ・現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しており、日本4社インドネシア製販会社・タイ販社へ導入済みで日本側からサポート中。 ・改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等。社内SEとして、マンダムグループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容:SAP ERPシステム(FI/CO)に関わる以下業務 ・パラメータ実装、設計、テスト ・ベンダーマネジメント ・要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard) ・維持メンテナンスとユーザー教育 ・社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス ・コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト 就業場所の変更の範囲:会社の拠点がある国内外全ての定められた場所(テレワークを行う場所を含む)) 業務内容の変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ■求める役割と今後の展望: ・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー ・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャー ■充実した研修制度: 通信教育、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修 など ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【リモート可】社内SE◆会社の業績を支える営業システムの開発/フルフレックス/残業平均20h【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区神田練塀町8…
500万円〜899万円
正社員
【1日の標準労働時間7.5時間/月間残業時間20時間程度/中途入社比率は約65%】 ■募集背景: ・当社では顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げており、より良いサービスを創り、人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的なIT投資やDX推進部署の立ち上げなど本気でシステム改革を進めています。 ・システム担当部署においては外注部分についても内製化を図っており、本求人にてITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を求めております。 ■配属組織: デジタルビジネス推進部門 プロダクト開発部 ■業務概要: 求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。社内で最も規模の大きい事業部の営業システム(応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等)のプロジェクト開発および保守/運用に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。 ・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、弊社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ■魅力: ・数千万〜数億円規模の案件実績もあり、大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 ■就業環境: ・女性の産休育休は勿論、管理職・男性の育休取得にも積極的な環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度、テレワーク制度(週2日実施中)を導入 ・中途入社比率は約65%、人材業界以外の出身者も多数活躍中 ・標準労働時間7.5時間/月残業平均20h 変更の範囲:会社の定める業務
ユニ・チャーム株式会社
【東京本社】社内SE(DX推進)◇プライム上場/在宅可・フレックス制・残業10〜20H程度【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
三田本社 住所:東京都港区三田3丁目5…
600万円〜1000万円
正社員
【プライム上場の大手トイレタリーメーカー/海外現地法人とのやり取りもありグローバルに活躍◎/年休123日/就業環境◎】 ◆職務内容: ユニ・チャームグループの情報システム部において、以下のような業務を想定しております。スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。 ・グループの業務(基幹、営業、インフラ、消費者向けサービスなど)改革に関する企画・立案・推進 ・グループのデータマネージメントを実現する情報システムに関する企画・立案・推進 ・グループとして必要なセキュリティ基準を理解し、実際に適用したシステムの実現 会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションで、システム全般に幅広くご活躍いただけます。 例)IT資産管理サービスの全社導入、ネットワーク環境のリプレイス、商品モニター様のアンケートシステム導入、社内生成AI環境導入等 会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションでシステム全般に幅広くご活躍いただけます。 ◆DX推進本部 情報システム部の業務内容: ・ユニ・チャームGroup全社員の活動を支える業務環境やSAPなどのシステムの導入・維持保守・global展開 ・様々な外部パートナー様を交えたIT Projectの推進・マネジメント ・カスタマーサービスDX Project推進 営業職やマーケティング職の方々の要望をテクニカルに落とし込み、ベンダーコントロールしてsystemを実現していく仕事となります。 ◆就業経験: 部内の平均残業時間は10〜20時間程度で、比較的少なめです。在宅勤務については活用可能で、週2回程度活用している方が多いです。(試用期間中は出社ベースとなりますが、試用期間後は活用可能です。)また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◆同社の魅力: 同社はウェルネスケア(『ライフリー』等)、ペットケア(『愛犬元気』等)、フェミニンケア(『ソフィ』等)、ベビーケア(『ムーニー』・『マミーポコ』)の事業を展開し、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かして、さまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。事業はグローバルに拡大しており約80の国と地域で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
スターツコーポレーション株式会社
【東京/50代活躍中】社内SE(RPG3開発)※上流工程携われる/残業20h/リモート/スターツG【エージェントサービス求人】
汎用機系SE、社内システム開発・運用
株式会社ウィーブ(本社) 住所:東京都…
550万円〜899万円
正社員
【従業員8000名を超えるスターツグループの社内SEポジション】 〜上流工程に携われる/残業月20h程度&リモート勤務で働きやすさ◎〜 ■業務内容: ・東証プライム上場企業「スターツグループ」の業務の社内SEとして、要件定義/業務改善/ベンダーコントロール等の上流工程から保守運用まで幅広い業務をご担当いただきます。 ※既存の基幹システムはIBMPowerSysytem(主にRPG3、CL)で構築しています。 ▼具体的には… ・スターツグループ事業会社の要望をITで実現(外販なし) ・事業会社の要望を実現するためのIT戦略の立案(事業会社と二人三脚で実 現します) ・運用保守における維持・メンテナンス・改修 ・各案件でのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、開発コストの 管理、リスクコントロール、チームマネジメント) ※株式会社ウィーブへの出向となります※ 東京都中央区日本橋3丁目1−8 スターツ日本橋ビル 4F 建設・不動産・金融・出版・ホテル・高齢者支援など、多岐に渡るサービスを提供するスターツグループです。 ■就業環境: ・グループ各社に先駆け、「残業20時間以下」を目標として、役員自ら極力帰る動きを実践しています。 ・有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視したアニバーサリー休暇やステップ休暇といった休暇制度も導入しています。 ■組織体制: チーム構成は正社員4名、協力会社10名でのチーム体制となっております。 ■本ポジションの魅力: ・安定企業にて開発経験を生かして上流業務に携われます。 ・基幹システムからの刷新を検討している領域もあるため、既存技術だけでなく新しい技術・領域へのチャレンジも可能です。 ・グループ会社の経営陣と、経営の話をしながら要件定義をすることが多く、経営の視点も得られる点は大きな魅力です。 ■採用背景: 事業規模の拡大、利用ユーザー増加に伴い、スターツグループの業務効率化を推し進める必要があります。各プロジェクトの主担当として、スターツグループ全体のサービス力を底上げし、より成長をともに目指せる方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機エンジニアリング株式会社
【九段下/社内SE】経理関連システム導入・運用/在宅勤務可/フルフレックス制/三菱電機Gの安定基盤【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区九段北1-1…
600万円〜999万円
正社員
【三菱電機株式会社グループの安定基盤/赤字なしの健全経営/家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】 ■業務概要: ご入社後は本社経理部付けの社内SEとして、経理関連システム導入・運用やERPシステムの改善・問い合わせ対応をお任せします。当社は2年前にERPシステムを導入しているため、入社後まずはERPシステムの改善・問い合わせ対応や社内教育をお任せする予定です。その他お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・システム要望取り纏め及び改善対応 経理システムユーザの要望を取り纏め、情報システム部門と連携しながら改善内容の詳細を検討し、経理業務がより良くなるシステム改善を進めていきます。 ・問い合わせ対応 システムの使い方、仕様の確認等に関する問い合わせに対して、受付から調査、回答を対応します。 ・システム関連社内教育 マニュアル、研修資料の作成から講師までの一連の教育業務を担当し、経理システムユーザのスキルアップを支援します。 ■組織構成: 本社経理部は約20名程在籍しており、そのうち兼務含め5名でシステム担当をしています。 ■組織のミッション: (1)経理システム関連の導入・開発 (2)監査対応・内部統制 ■キャリアステップ: 当ポジションではシステム関連業務を通じて事業所経理担当と交流を持ちながらシステム面で経理業務を支える事が特徴です。将来的にはご経験やスキルに合わせ新規システムの企画立案やプロジェクト管理といったシステム関連の企画、管理業務もご担当いただき更に上流工程にも携わっていただけます。 ■働き方: ・年休126日 ・完全週休二日制 ・在宅勤務可(週1〜2日) ・フルフレックス制度あり ・月平均残業30時間程 ・各事業所に出張し説明会やシステム確認を実施いただ事もございます。 ※年に1〜2回程 ■本ポジションの魅力: (1)仕事相手である経理ユーザーにシステム改善を通じて成果を感じやすく、成長実感感じられる仕事です。また、システム改善を行うことで感謝されることがやりがいに繋がります。 (2)経営の基盤となる情報を扱うため、経営の根幹に関わる改善も積極的にけん引できます。 (3)2年前に導入したERPシステムにも携わることができ、スキルアップにが叶う環境です
ミネベアミツミ株式会社
【東京】MES導入エンジニア※グループ企業含めて新規導入/システム導入プロジェクトで製造現場と連携【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内システム開発・運用
東京本部(クロステックガーデン) 住所…
600万円〜999万円
正社員
【11期連続過去最高売上更新中/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ◆募集背景 AS事業本部は、Tier1サプライヤーとして自動車部品(ドアハンドル、ドアミラー、キーセット、パワークロージャ等)を生産しています。IT推進部では、AS事業本部のグローバルに広がる生産拠点のスマートファクトリー化を展開しており、その中でMES導入プロジェクトを推進するための増員となります。 ◆職務内容 AS事業本部の国内/海外各製造拠点へのMES新規導入業務に従事いただきます。 ・MESの機能分析・機能要件まとめ ・ERP、周辺システムとの連携構築 ・プロジェクトの進捗管理 ・海外メンバーとのコミュニケーション ◆仕事の特徴・やりがい 事業本部のIT推進部に所属するため、システム導入プロジェクトでは製造現場と連携し、IT技術を生かした改善成果を実感することができます。また、システム導入拠点は主に海外となるため、海外出張も経験でき、御自身のスキルアップやモチベーションの向上に繋げることができます。 ◆同社の特徴・魅力: (1)積極的な事業展開 当社の売上高は、現在約1兆円であり、11期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック(自律)成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。 (2)総合精密部品メーカーとしての技術力 当社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 (3)海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LEVECHY
【赤坂/転勤なし】社内SE◇LEVECHYの運用・新規プロダクトの設計開発/年休125日/副業可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区赤坂1丁目11-…
600万円〜899万円
正社員
【前年比397%成長の不動産Tech企業/2023年ローンチ不動産クラウドファンディングの新サービス「LEVECHY(レベチー)」を展開/成長企業で新しい挑戦をしていきたい方/リモートワーク可能/年休125日(土日祝)/転勤なし】 ■業務内容 不動産クラウドファンディングプラットフォーム「LEVECHY」(レベチー)およびその周辺事業のWebアプリケーション開発に主に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・現在LEVECHYの運用を一部外注しており、内製化していく予定です。 ・新規プロダクトの立ち上げフェーズからの開発 →具体的には、Ruby on Rails による新規事業プロダクトの開発 ・共通ID基盤の開発および改善 ・社内開発フローの構築および改善 ・既存プロダクトの改善 ■組織構成 現在CTOとメンバーの2名体制です。もっとチャレンジしていきたい、新規事業にも関わっていきたいという思いがある方にピッタリの社風です。 ■ポジションの魅力 急成長自社プロダクトの初期メンバーとしてCTOと共に開発に取り組んでいただくため、Railsエンジニアとしての経験だけではなく、フルスタックエンジニアとしてのスキルを身に付けることも可能です。 ◎CTOについて 大阪生まれの35歳。東京大学理学部情報科学科、東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻卒(情報科学修士)。卒業後台湾に渡りスタートアップを立ち上げ、CTOとして従事。日本に帰国後、ベンチャー企業のシニアエンジニアとしての活躍を経て、2024年2月より弊社へ執行役員CTOとして参画。ベンチャー企業や大学の開発プロジェクトリーダーや技術アドバイザーを多数経験。 ■働く環境 ・年間休日125日(土日祝) ・リモートワークは週1~3日可能、残業もほとんどない状況です。 ※仕事とプライベートメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ■組織風土について 平均年齢は約36歳と比較的落ち着いており、全体的に発言のしやすい社風です。代表が「若者の挑戦を後押ししたい」という想いもあり、年齢や立場関係なく様々な挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタメン
【名古屋】自社サービス開発(バックエンドエンジニア)※週4日リモート/Ruby on Rails【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
名古屋本社 住所:名古屋市中村区下広井…
700万円〜1000万円
正社員
【エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の開発/上場企業/Ruby on Railsアプリケーション】 ■採用背景: 2016年のリリース以降順調に成長を続けており、様々な業界700社以上の企業様に導入頂いているエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」。 「機能を作って提供する」段階から機能開発やプロダクトを整え「サービスの信頼性と強固な信頼」を築く第二創業期を迎えています。生産性高く使い続けたいただくために今あるものを良くしていく、そんな成長段階に力を貸していただき一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集します。 ■業務内容: TUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善をお任せします。 ■業務詳細: ・Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・技術的負債の計画的な返済 ・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 ■組織、環境: 東京:4名の社員(30代後半)が活躍しています。リモート勤務可能ですが、半数くらいは毎日出社しており、残業は月20時間程度です。 ■特徴・魅力: ◇社長や役員と話せる機会も多く、疑問解消や交渉ができる場所が多いため、やりたいことを話し合ったうえで任せてもらえたり、会社の意思決定に携わることもできる環境です! ◇「TUNAG」は企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすい業務です。 ◇解約されるお客様が少なく今後も安定した経営を見込んでおり、また、サービス業や運送業などDX化を進めていく業界も導入も始まっており、事業は右肩上がりです。より多くのお客様により良いサービスを提供するため、2026にかけて採用を強化するなど組織としての体制を強化していく予定です。
株式会社ダイセル
【広島・大阪・兵庫】ITエンジニアポジションサーチ求人※DXへ積極投資/プライム上場総合化学メーカー【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、社内システム開発・運用
1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深…
500万円〜999万円
正社員
【東証プライム上場/世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー/年休122日/リモートワーク可/残業月20H以下】 ■職務内容: 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。ご経験・適性に応じて同社ITエンジニアとして以下いずれかの業務をお任せ致します。 <具体的には…> ・ITインフラ(サーバ・ネットワーク)保守運用業務のサービスマネジメント ・セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進サポート ・プラント、工場における生産管理、工程管理、操業管理システムの運用保守 ・既存開発品及び新規開発品のソフトウェアの設計開発(組み込みソフトウェア) ・ソフトウェア設計の観点から製品機能の強化・充実化に繋がる企画提案(組込) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社のデジタル戦略について 同社はプラント・工場・本社機能とあらゆる部門が一体となってDX化を進めております。同社では全社員を対象としたデジタルリテラシー、AI活用の教育を開講し、身近なところからデジタル技術の活用に取り組めるような体制を整えています。 ■働き方・福利厚生: ・年休122日、全社平均残業月20H以下と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、住宅手当、家族手当等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴: ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。食品トレー、医薬品、電子機器(スマートフォン)、自動車部品など、同社の製品は色々なものに姿を変えて日々の生活を支えています。 ・酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員が会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いを持っています。例えばキャリアチェンジや自己申告制度といった制度があります。 変更の範囲:本文参照
日仏商事株式会社
【神戸】社内SE◆情報系システム基盤の構築・運用中心/製菓原材料の専門商社/残業10h/フレックス【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用
本社 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通5…
400万円〜499万円
正社員
〜創業50年越の専門商社◆手当ても充実◎◆ワークライフバランスも整う環境◆業界知名度高い安定企業〜 ■業務内容: Microsoft365を中心とした情報系基盤の構築と運用を中心に、情報系システム全般をお任せします。情報系基盤を主担当とするメンバーとともに業務を遂行いただきます。 ■具体的には: ・セールスフォースやEDI、Web受注システム等、対応する基幹システムの業務 ・基幹システム(販売管理)関連する業務についてプロジェクト参加 ※2024年11月よりシステム更新作業を開始 ・今後のIT活用推進にあたり、情報システム課員として参加※特に営業を中心とした現場部門の業務(売上、利益)改善につながる情報系システムの企画、導入、運用 ・その他情報システム課の課内事務処理、ヘルプデスクサポート等 ■業務の特徴: ◎手を動かす開発…1から開発することはなく、あったとしても外部委託 ◎上流メインと要件定義等以降の役割…ベンダーコントロールと社内コントロール。 情報システム部門は企画、設計、開発、運用のうち、開発以外を担当し、企画や設計は業者と社内担当部門と打ち合わせをしながら、社内の情報システム専門家として主体的にまとめる役割。基幹システムから出力されたデータを加工、外部システムと連携するような小さい開発は発生する可能性有 ◎新規システム導入の頻度…3〜5年サイクル ◎ヘルプデスク業務:PC操作等のヘルプデスクは別担当 ■開発環境: ◇基幹システム:パッケージ OBI社のOBIC7 ◇言語:VB、VBScript、Batch ◇その他:Microsoft、セールスフォース ■組織構成 社内SEの部署は5名で構成されています。 所属長:男性50代前半 基幹システム系:1名(男性社員:40代前半) 情報系:1名(男性社員:30代前半) 社内ヘルプデスク:派遣社員2名(男性40代前半・女性20代後半) ■当社の魅力: ・業界内で知名度の高い商品を多数扱っています(生産量、販売量が世界No.1のイースト菌など)。 ・創業50年以上。多くの企業と取引があり、安定した経営をしています。 ・フレックスや在宅勤務の併用も可能で、ワークライフバランスを整えながら長期的な就業に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイハツ工業株式会社
【大阪・池田】DX戦略立案・運営※〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…
400万円〜799万円
正社員
〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容: 業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■職務内容詳細: 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新技術のリサーチと導入計画の策定 ・DX認定取得と更新 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ■職場について: 部署人数:10~30名(大阪、兵庫、東京) 年齢構成:25~60歳(30歳前後が中心) 在宅勤務:週に1~5日(要相談) ■仕事の進め方: 各プロジェクトごとに明確な目標を設定し、具体的なスケジュールに基づいて遂行します。部門を超えたコラボレーションが必要となるため、綿密なコミュニケーションをし、アジャイル手法を取り入れることで、状況に応じて迅速かつ柔軟に対応しながら、プロジェクトの進行を管理します。 ■仕事のやりがい、魅力: 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。 DX推進をリードする責任感と充実感 最新のデジタル技術を駆使して、新しいビジネスモデルを構築する創造性 部門を超えたチームワークとコラボレーションの経験 デジタル技術の導入による業務改善が社員全体に与えるポジティブな影響 自分の提案が企業の成長に直結するという実感 充実した研修プログラムやスキルアップの機会 ■期待役割: 変革を成功に導くリーダーシップを発揮し、部門横断的なプロジェクトをリードしながら、最新のデジタル技術を活用して企業の競争力を強化するための提案・実現することを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イケ
【大阪・岸和田】社内SE(DX化)/IoT・ロボット化進める産業用エンジン部品メーカー/年休122日【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府岸和田市岸の丘町2-…
400万円〜649万円
正社員
〜次世代に向けた生産体制づくり/社内DX化を推進〜 ■採用背景・ミッション 建設機械や農業機械に使われるエンジン部品を製造する工場での社内SEとして、次世代に向けた生産体制づくりをミッションとし、社内のDX化を推進していただける方 生産ラインの自動化に伴う装置類の選定、周辺治具等の設計ができる方 電気制御設計や配線工事、タッチパネルの設計が出来る方などを募集いたします。 ■詳細: 工場内のロボット化及びDX化を進めています。 AGV搬送システム、データ収集/分析、AI画像認識、RPA、社内情報共有システムの構築、ペーパーレス化等、広範囲の開発課題があります。 また以下の業務もお任せいたします。 ・社内システムの開発・運用・管理 ・DXツールの選定・導入、現場への活用推進 ・キッティング・トラブル対応などヘルプデスク対応 ■必要技能 ・EXCEL VBA 開発 ・SQLデータベース開発 ■希望技能 ・Windows アプリ開発 ・ダッシュボードシステム(データベース連携) ・Windows Server 構築/運用 ・NAS システムの構築/運用 ・AI プログラミング(Python による画像分析等) ・RPAプログラム開発 ・WEB 開発(アプリ、API) ■組織構成: IT担当:1名(60代) 自動化スタッフ3名 作業班 4名 ■同社の特徴: ◎クボタなど有名メーカーのトラクタや建設機械には欠かせない部品を主に作成しています。特に産業用エンジン部品では顧客からの信頼を獲得しています。 ◎IoTやロボット化など従業員負担を減らし生産効率を上げる取り組みには余念がありません!生産ライン以外でも定期上長面談や過程と結果双方を評価する評価制度など 社員を第一に考え未来へ向かう環境が整った企業です。 ◎頑張り次第で30代でも課長クラスの社員さんがいるなど少数精鋭だからこそ、1人1人にしっかりと目を配り、成長が望める環境です。 ◎タイに現地工場を構えており、海外進出も順調に行っております。社内にもタイからの実習生や、社内監査員もいらっしゃいます。また、女性社員も活躍しており、非常に和気あいあいとした職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リード
【宮城/転勤無】ITエンジニア(管理職) ※世界で高いシェアを誇る超精密加工ダイヤモンド工具メーカー【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
開発研究所 住所:宮城県亘理郡亘理町逢…
600万円〜899万円
正社員
【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です】 ■業務内容: IT技術を利用して課題解決を図る「アプリケーション/システムの設計開発を行います。製造現場から得られるビックデータを解析して、製品の品質向上や安定化につなげていく「データサイエンティスト」業務をお任せします。 ■組織体制: 現在IT開発部では、7名の社員が在籍しており、20代前半から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しております。今回はIT開発部の更なる強化を目的とした求人です。 ■当社特徴: 創業から40年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの80%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、宝石・光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。
株式会社トプコン
【東京/板橋】SAP(会計領域)に関するITエンジニア◆リモート・フレックス有/年休128日【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1…
500万円〜1000万円
正社員
【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など/東証プライム上場/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容: SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用〜改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 ■業務詳細: ・SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。 -SAPの販社等への導入・展開 -SAPの保守/運用(=特にSAP FI/COモジュール) -新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。 ・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクト準備。 ・次期ERP導入のロードマップに沿った、海外グループ会社等の先行ERP更新プロジェクトのリードもしくは参画。 ・SAPのデータの最大活用に向けたプロジェクト支援。 《責任範囲》 ・担当するシステムの管理・保守や改善案件について責任を持つ。 ・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションしてプロジェクトをリードする(プロジェクトへの関わり方は、採用者のキャリアによって調整可能)。 ・ERPや関連システムの課題について調査・検討し、プロジェクトの企画、立ち上げを行う。 ■働き方について: リモート勤務は試用期間経過後に週1日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴: ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
株式会社パスコ
【目黒】社内SE(情報セキュリティ・内部統制等)◆在宅可・残業20〜30h程◎世界に誇る空間情報活用【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都目黒区下目黒1-7-…
400万円〜799万円
正社員
〜全社平均残業20〜30h程・週2~3日在宅勤務可能/住宅手当など福利厚生◎3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出/世界トップクラスの空間活用技術を保有〜 ■担当業務 社内の情報セキュリティ及び個人情報保護の推進担当をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・情報セキュリティ管理策の企画、立案、提案、実施及び運用維持 ・関連法令、ISMS、及びプライバシーマークに対する監査対応 ・社内規程やルールの整備、維持 ・内部統制やIT統制業務 ・社内向けセキュリティ教育 ・各種申請、審査対応 ・インシデント対応 ・問い合わせ対応 ■働く環境 ◎年間休日123日、塹残業20〜30h程と働きやすい環境 ◎リモート作業が中心で、Web会議やクラウドサービスも活用してコミュニケーションも活発な組織 ◎育成やスキルUP支援が充実! 企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。 東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業開催など、常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます! ◎配属先:情報システム部 セキュリティ推進課 ※幅広い世代の方が活躍しています! ■同社のサービス例『PasCAL』 当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。 自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。 2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。 ※詳細はコチラ! https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■同社の魅力 同社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開。 自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組にも参画。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS(地理情報システム)で処理し、企業が抱える様々な課題を解決。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTドコモ
【全国フルリモート可】プロダクトオーナー/d払いのアプリ開発マネジメント◆上流メイン<2PB005>【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
1> 本社 住所:東京都千代田区永田町…
500万円〜999万円
正社員
◆◇フルリモートで居住地不問!/大規模アジャイル開発のマネジメントをお任せ/上流メイン/「d払い」のサービス価値最大化を担う◆◇ ◆国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のアジャイル開発を通じ、決済サービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂ける ◆サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能 ■業務内容 ・「d払い」サービス開発・運用(Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発・運用) ・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発推進 ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整 ・デザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組み ・リーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない) ■配属先組織 担当業務:サービス利用者や加盟店が、日常的にドコモの金融・決済サービスを利用するために、中心となる「d払い」等の金融・Fintech系サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること(Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務) 構成:マネージャー3名、リーダー5名、メンバー19名が所属しており、中途入社者も8名が活躍中です。 ■働きやすい環境 全国フルリモートが可能です。東北や東海地方から就業しているメンバーも在籍しています。 出社が必要になった場合、もちろん、交通費は支給しておりますのでご安心ください。 ■想い キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
株式会社カカクコム
WEBエンジニア(フロントエンド担当)【食べログ】※在宅勤務可/毎日進化し続ける大手グルメサイト!【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川…
500万円〜899万円
正社員
◎【食べログ】では毎日何かしらの変化・進化が起きています! 【食べログ】は業界圧倒的No.1サービスでありながらも、毎日4回のリリース(パフォーマンスの改善や機能改修、バグの修正)を実施しております。 サービスの利便性向上のために本気で取り組むエンジニア集団で、あなたの経験を活かして活躍しませんか? ■業務概要: フロントエンドチームは基盤の整備やサービス開発などフロントエンド全般を担っています。将来的には、リファクタリングと機能開発や改善を並行して進められるチームを作っていくことで技術・サービス開発どちらにおいても集中できるフロントエンドチームを目指しています。 ※フロントエンドはjQueryで作られていますが、jQueryをReact/TypeScriptにリプレイスしている最中です。 ■職務詳細: ※参考ブログ: https://note.com/tabelog_frontend (1)サービス開発のミッションを持ったチームのフロントエンド担当…前述のマトリクス型組織におけるミッションを持ったチームへの参画です。同じ目標をもつ職種を超えたチームの中で、サービス開発に主体的に取り組んでいただきます。 ・企画との要件相談からサービス開発、リリース、運用 ・ベースはjQueryの画面がほとんどですが、必要に応じてReact/TypeScriptへの書き換え、新規実装を行なっていただきます。 ・企画を実現するために最適な開発の進め方や設計の決定および開発の推進 (2)サービス開発におけるフロントエンド改善活動…順次リプレースを進めていますが、それだけでフロントエンド領域の課題が全て解決されるわけではありません。全体のリプレースを進める基盤担当とは別観点で改善活動を行なっていただきます。 ・サービス開発におけるフロントエンドの課題抽出と施策実施 ・より素早い案件リリースを実現するためのフローやシステムの見直しなど ・サービス開発におけるフロントエンドチームへの相談やレビュー ・React/TypeScriptでのサービス開発の普及活動 ■働き方: 平均残業は20hほど、エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。
株式会社コシダカホールディングス
【リーダー候補】DX戦略推進担当◆東証プライム上場/国内最大級「カラオケまねきねこ」展開/土日祝休み【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京本社(株式会社コシダカデジタル) …
600万円〜999万円
正社員
【業界トップクラスの成長企業/事業成長の中核を担う、DXポジション/グループ全体の業務改革やシステム導入等、最上流を積極的にお任せします】 ■職務詳細: コシダカグループ全体のDX・業務改善、システム導入プロジェクト、新業態の開発などをお任せしていきます。 ◎既存事業における業務改革や改善およびシステム導入 ◎課題に対しての施策立案 ◎関係部署へのヒアリング/現状分析 ◎プロジェクト関連資料作成 ◎システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせ ■組織体制: コシダカグループのDXを担っている株式会社コシダカデジタルへ出向いただきます。配属先のチームには7名が在籍しております。 ■出向先について: ・出向先事業主の正式名称:株式会社コシダカデジタル ・勤務地:〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容:コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。 ■本ポジションの魅力: ・変革のスピード感: 当社の経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすく、だからこそ効果を短スパンで実感しやすい環境です。 ・大きな裁量: 当ポジションは、裁量大きくお任せしていくつもりです。状況に応じて、一領域をお任せしたいとも考えております。 ・大企業へ成長するフェーズで経験が積める: 当社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行していくことができます。そして現在は、その組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。 ・投資を惜しまない環境でチャレンジ可能: 当社は1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。
株式会社アシスト
社内SE(基幹システム/データエンジニア)◇全社IT企画推進にも関与◇土日祝休◇実働7.5h◇市ヶ谷【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区九段北4-2…
700万円〜999万円
正社員
【社内の販売管理システムの刷新◆業務分析から設計、開発まで全プロセス経験可能◆売上業界トップクラスのパッケージソフト専門商社◆時間単位有給・9日連続休暇・家族手当など待遇◎】 ■業務内容: 基幹システム(SAP)の保守・運用や、基幹システムに対するデータ連携およびレポート対応に対応するためのデータ抽出基盤を企画、設計を行います。また、それ以外にも全社のIT企画を推進していただきます。 ■業務詳細: ◆基幹システムに関わる業務(仕事量の80%位を想定) ・SAPを活用した基幹系業務システムの保守・運用、アップグレード対応 ・業務フローの整理および業務改善の提案 ・社内外向けのレポート作成 SAPを活用した基幹系業務システムの保守・運用、アップグレード対応や、業務改善の提案や業務フローの整理、社内外向けのレポート作成等、SAPからのデータ抽出に携わっていただきます。 ◆IT企画に関わる業務(仕事量の20%位を想定) ・社内システム・ITツールに関する導入企画 ・データを使った社内提案活動 社内システム・ITツールに関する導入企画、プロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。 ■キャリアモデル: ◆入社1年目 OJTやチームメンバーのフォローのもと、会社や業務に関する理解を深めていただきます。 ◆入社3年後〜 中長期のIT企画を設計・提案、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ◆入社5年後〜 スペシャリストへの道はもちろん、マネジメント志向の場合はマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ■業務の魅力: 現在、20年以上にわたり社内で利用してきた販売管理システムの刷新を行っています。大規模なプロジェクトであり、システム対象もSAP/Salesforce/BI/ETL/DWH/帳票など多岐に渡っています。すべてをベンダーへ依頼するわけではなく、内製したほうが良い部分については内製で取り組んでいるため、業務分析から設計、開発まで全プロセスに対して経験できる可能性があります。また、販売管理システム刷新後も業務の継続的な改善を目指したシステム改修や新たなITサービス企画が行えます。 変更の範囲:会社の定める業務