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検索結果: 14,483件(14401〜14420件を表示)

中外製薬株式会社

【東京】クラウドエンジニア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

【本社】住所：東京都中央区日本橋室町…

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700万円〜1000万円

正社員

■募集背景中外製薬では製薬業界のトップイノベーターとなるため、DXをキードライバーとした改革を行っており、その一環としてアジャイル内製開発組織を設立しています。内製要員として社内の各本部の様々なDX案件に参画し、アプリケーション開発を迅速に行う為に、専門性が高く、高いスキルを持つ人財を募集します。 ■業務内容プラットフォームエンジニアとして、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドプラットフォーム上で、以下の業務を担当していただきます。いずれも様々な部門のメンバーと協同しながら、プロジェクトベースで・モバイルデバイス、スマートフォン、IoTなどの要素技術を活用したソフトウェア・アプリケーションの開発・アジャイルアプリケーション開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用／監視・ミドルウェア、API、マイクロサービス、アプリケーションに関する高度な分析と対策・データ利活用プラットフォームの構築 ■中外製薬のDXについて・生成AI活用Chatアプリによる社内業務の効率化・リアルワールドデータの利活用による新薬臨床開発プロセスの効率化／高度化・創薬支援AIシステムの活用など様々な取り組みを推進。 ■デジタル戦略推進部について会社全体でDX推進を積極的に進行する中で、アプリケーション開発、AI導入、データ分析の高度化など、様々な部門や機関で多様なニーズが発生しています。これらのニーズに対し、部門を横断してプロジェクトの企画・設計・開発を担うのが、デジタル戦略推進部の役割です。なお、当該部門においては特に、キャリア入社のメンバー比率が高く、多様なバックボーンを持つ専門人材が活躍しています。 ■職種の魅力中外製薬のアジャイル内製開発組織では、一人ひとりが自身のスキルと情熱を活かし、医療の未来を創り上げています。私たちはDX銘柄として認定されており、テクノロジーを駆使して世界中の患者さんの生活の質を向上させることに力を注いでいます。本ポジションでは、エンジニアリングとデザインの両面からプロダクトに影響を与える機会が豊富にあります。また、社内外のステークホルダーと協働しながら、自社サービスのフロントエンド開発をリードする立場として、自身のアイデアを形にする機会が多いのも魅力です。

ジェイアイ傷害火災保険株式会社

【社内SE/週2日在宅勤務可】オープン系システム開発◆上流中心(ベンダーコントロール等)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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600万円〜1000万円

正社員

<事業会社での経験不問/自社の保険申込WEBシステムの開発、運用業務※上流中心/所定労働7時間/残業20時間以内/在宅勤務週2日/時差出勤可能/評価制度充実/JTB×AIGの合弁会社で経営基盤安定> ◆業務内容：当社のシステム第一課にてオープン系システム(顧客向け保険申込WEBシステム等)の開発/改修、運用業務をお任せします。開発/回収については作業計画作成、WBS管理等を行いリリースまで推進します。運用では開発リーダーとして、社内ビジネスユーザーからの窓口となり、新規開発や機能改善の相談を受け、開発担当者(常駐協力会社やベンダー)との調整を担当します。また、社内ビジネスユーザーからの問い合わせ対応もお任せします。問い合わせはMicrosoft MS365 Teamsチャネル上での対応が中心となります。＜具体的な業務内容＞要件定義/システム設計/プログラム開発(ベンダーへの指示・管理)/テスト検証(総合テスト)/外注管理/品質管理/プロジェクト管理 ※コーディングは協力会社にお任せしています。 <具体的なプロジェクト> ・インターネット契約専用火災保険のサイトリニューアル・保険金請求の査定・支払ワークフローシステムリニューアル・ホスト契約管理システム再構築・他損保アライアンスシステム・ネット専用海外旅行保険の決済サービス改善・旅行会社の保険募集の一部手続きのBPO化のためのシステム改修 ◆組織構成：情報システム部システム第一課6名(協力ベンダー27名) ・20代〜40代の社員を中心に幅広い年代の方で構成されており、中途採用でご入社された方も多くいます。 ◆ご入社後お任せする業務・入社後、当社システムに関する知識をoffJTを中心に習得します。その後、スキル・経験に応じ担当するシステム、プロジェクトをアサインします。実際に、開発と運用の実務を行いながら、経験を重ねスキルアップすることが可能です。・社内横断で進めるプロジェクトやCFTにも参加するチャンスがあり、入社半年で同プロジェクトにメンバーとして参加している20代の社員もいます。【変更の範囲：入社後、当面はオープン系の社内SEとして業務に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】変更の範囲：本文参照

航空集配ホールディングス株式会社

【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる／残業月10h程度／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：千葉県習志野市東習志野1-…

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400万円〜549万円

正社員

【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要：航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細：・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境：当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方：・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成：配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【神奈川/横浜】SE（電力事業向けICTソフト/PJT管理・客先提案）※リモート有/年休124日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

【横浜】電力システム製作所住所：神奈…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：電力ICTセンターの開発部門が開発したパッケージソフトウェアや標準機器を使用して、市場やお客様のニーズに合わせたシステムインテグレーションを行います。・国内外の顧客（電力会社、新電力、需要家。研究機関）へのソリューション提案・受注案件のとりまとめ、プロジェクト管理・社内関係組織や社外パートナーと連携して、要件定義・設計・製造・試験・出荷・保守 ※電力デジタルエナジーシステム開発部が開発を担当しております。市場や顧客のニーズ調査や要件化は、共同で実施し、部間のローテーションもあります。 ■入社後について：入社後、プロジェクトに参画していただき、最初のうちは経験を積んだエンジニアのもとで一機能を担当いただきます。 ■担当するシステム例：再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するソリューションシステムです。（1）電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」（2）大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」（3）仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」（4）スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション」 ■キャリアステップ：プロジェクトの特定チームのチームリーダーを担当いただき、いずれはプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。ご本人の能力や適性によっては、製品企画や開発業務を担当いただくこともあります。 ※業務の変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■事業魅力：電力需給管理システム、デジタルエナジー通信システム等で高いシェアを誇っており、当社は、成長が期待されるデジタルエナジー領域で、競争力のあるソリューションを展開しています。また、2021年には分散電源制御システムを手掛ける英国企業を買収するなど、グローバル化を推進しています。 ■働く環境：・残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間・出張：有（担当業務により週0〜4日程度）・転勤可能性：有　※5年程度を目安に転勤があり得る・リモートワーク：可（担当業務により週0〜4日程度利用可能）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Sprocket

【在宅可】社内SE◆フルフレックス◆大手顧客・事業拡大中／CX改善プラットフォーム展開【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：東京都品川区西五反田7-2…

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400万円〜799万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク可◇CX改善プラットフォームを展開◇大手企業を中心に350社以上の導入実績〜従業員にとって魅力的な社内IT環境構築に向けて前進はしているもののまだまだ発展途上にあります。会社組織が成長に伴奏できる縁の下の力持ちとなる情シスの仲間を探しています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理（アカウント含む）、運用・情報セキュリティマネジメント・業務に絡むドキュメントの整備・社内ネットワーク / クライアントPCの管理・運用・社内向けヘルプデスク業務・統合認証基盤の強化 ■主な利用アプリケーション：・SaaS 　　Google Workspace 　　Microsoft 365 　　Slack 　　Backlog 　　Cacoo 　　Zoom ・ID基盤　　Microsoft Entra ID (Azure AD) 　　Google 　　Google Cloud Identity ・デバイス管理ソリューション　　Microsoft Intune 　　Apple Business Manager ・クラウド基盤　 Amazon Web Service 　 Google Cloud Platform ■仕事の魅力：・当社は発展途上にあり、会社規模等に応じた最適な技術選定を行う必要があるものの先進的な取組みに積極的であり、自ら企画・設計したものが形になっていきます。・IT環境の領域は広範囲であり、今までに経験したことが無いことにチャレンジできます。 ■働き方：入社後1,2か月程度は週3日程度の出社となります。その後は月半分程度がリモートワークとなります。（物理作業が発生する場合には出社となります。）将来的には物理作業が必要な時間を最小限にする環境を構築してリモートワーク比率を高めていきます。 ■会社概要：自社サービスの開発・運用とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供を行っている会社です。損害保険ジャパン・ワコールなど、大手企業を中心にこれまで350社以上の改善実績があり、サービス継続率も93.8%を記録しています。現在、さらなる成長に向け事業拡大中です。

株式会社イオン銀行

【晴海／マネージャー】社内SE　システム開発（上流工程）◆年間休日125日／イオングループの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

晴海トリトンスクエア事務所住所：東京…

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800万円〜999万円

正社員

〜年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割〜イオン銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるべく、システム開発案件、社内部員および外部ベンダーのマネジメントを行っていただきます。銀行業務全体に係る各システムの開発・新規導入・管理など、システム開発案件を取りまとめ、推進する役割を期待します。【対象となるシステム】・各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム・インターネットバンキング・勘定系、ATMなどで利用している基幹システム・住宅ローン、投信、生命保険等運用系商品全般・WAON・クレジットカード関連【想定される業務内容】・チームマネジメント・他部門との案件調整・外部ベンダーの選定および契約から検収 ■組織構成：システム統括部は100名規模の組織で、今回配属予定のシステム開発部には63名所属しています。メンバーは30代がボリュームゾーンで、管理職レイヤーは40代以降が多い環境です。 ■働き方：残業時間は平均35時間程度、在宅勤務も取り入れており、現在は出社3割在宅7割の比率です。 ■採用背景：当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融が融合した小売業の銀行」として、イオンのショッピングセンター内にインストアブランチを展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、全国のイオンモールならびにATMの展開、またインターネットバンキングやスマホ決済連携等、消費者とのタッチポイントの最大化をはかるためのチャネル展開に注力しつつ、消費者のニーズに合わせたサービス・商品拡充に努めてきました。ニーズの多様化や生活様式の変化に対応しながら今後も事業拡大をしていくにあたり、IT投資は重要な戦略に位置づけられています。創業から15年を迎え、既存システムの刷新や新規システムの導入等に対応すべく、人員の確保が急務となっています。変更の範囲：会社の定める業務

ルミーズ株式会社

【長野県小諸市／転勤無】自社キャッシュレス決済システムの開発業務◆リモートワーク可/年間休日128日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

テクニカルオフィス住所：長野県小諸市…

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300万円〜699万円

正社員

〜残業13.2時間/成長率120％のIT企業！/導入実績16,000社以上/週3程度リモートワーク可/自社開発100％/客先常駐なし/新設されたおしゃれなオフィスで勤務/有給休暇が取得しやすい環境◎/年休128日(土日祝休み)/私服での勤務OK/UIターン歓迎/時短勤務制度あり/男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%/社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録〜 ■職務内容：自社キャッシュレス決済システムの開発業務に従事いただきます。企画の立案〜開発〜運用・保守まで全てを自社で行うため、開発の最上流から最下流までの全てに触れることができます。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成：配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名（20〜40代）で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力：・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80％、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能！時には温泉地からお仕事された方もいました！・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。・女性エンジニアも多数活躍中！会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）」に登録されています。・100％自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120％のため長期就業を希望されている方にはオススメです！・移住、転居希望の方には家賃補助あり！UIターンを希望されている方も活躍可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【霞が関/在宅可】アプリエンジニア〜toC向け健康アプリ/内販100％/上流から参画※276【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

SOMPOひまわり生命保険（新オフィス…

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500万円〜799万円

正社員

〜SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎〜 ●プライム100％！SOMPOグループ企業のシステム開発 ●顧客の社内SEと同じ超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■募集背景新事業分野として新しいインシュアヘルスサービスの投入に加え、健康サービスと保険をつなぐポータルサイトへの機能追加開発が数多く計画されています。これら健康サービスに関連した数々の機能開発を推進すべく体制の強化を図っており、DX/SoE領域のシステム開発を共に行うための人材を募集しています。 ■担当事業【変更の範囲：会社の定める業務】当社のグループ企業であるSOMPOひまわり生命における新サービス『リンククロス』に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容健康サービス分野のシステム開発案件推進を担当いただきます。現在、ひまわり生命のポータルサイトの機能追加案件が数多く計画されており、当プロジェクトの推進担当から始めていただきます。 ■この仕事の魅力ややりがい Web／モバイルアプリ、Web API連携、クラウドサービスといった新しい技術や外部サービスを活用したシステム開発を行うことで、SoE領域の開発経験を積みスキルを高めることが出来ます。また、ユーザー部門、開発会社と一体となって開発を進めますので、チームワークを実感しながら業務を行うことが出来ます。 ■環境・要素技術クラウドサービス：AWS サーバーサイド：Java、Ruby、PHP他インフラ：AWS OS：Amazon Linux ミドルウェア：nginx、Apache フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Laravel、LIFF他 ■配属先：パートナー社メンバーも含めて20代、30代の若手メンバー中心に10名のチームを組んでいます。現在テレワークを基本とした勤務形態で、コミュニケーションツールを積極的に活用してコミュニケーション豊かに仕事をしています。変更の範囲：本文参照

株式会社チップワンストップ

【東京／横浜／在宅可】社内SE／ECサイトのシステム運用／世界三大商社アローエレクトロニクスグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞東京支社住所：東京都港区愛宕2…

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800万円〜1000万円

正社員

【国内トップ級シェア半導体、電子部品のECサービス／世界三大商社アローエレクトロニクスのグループ企業／日本の電子部品、半導体の流通を変える／社内SEをお任せ】 ■概要： ◎ECサイトのシステムの運用、保守に携わっていただく仕事です。 ◎マネージャーのポジションで募集をしております。 ■職務内容：下記いずれか、または複数の業務をお任せします。・当社システム、ECサイトのインフラ設計、保守のマネージメント・インシデントマネージメント・チェンジ、リリースマネージメント・コストマネージメント・ピープルマネージメント・ベンダーマネージメント・クラウド化の計画、推進・セキュリティーマネージメント・監視マネージメント・採用活動 ■当社部門長からのコメント：・マネージャーとして会社のビジネスに大きな影響力を発揮されたい方、またマネージャーを目指して技術力とリーダーシップを磨きたいとお考えの方、お待ちしております。是非、今までの経験を活かして、当社のビジネスを一緒に成長させていきましょう。 ■当社の特徴：・手掛ける電子部品、半導体のネット通販は本格普及の段階となり、日本全国の大手企業から中小規模の企業までご利用いただいております。・設立からこれまで、数々の施策を通じて「早く」「少量から」「一括で」電子部品、半導体を調達するサービスを提供して参りました。今後は当社の強みである小口、ネット通販ビジネスにさらに磨きをかけ、このビジネスを展開・拡大して参ります。・2011年には海外市場での成長を目指し、世界最大規模（売上約4兆円）の米国半導体商社アロー・エレクトロニクスグループ（NYSE上場）となりました。・アローエレクトロニクスの豊富な在庫も活用し、品揃えと価格・最短納期の実現を目指し、国内のみならずグローバルに事業展開しております。今後のさらなる事業成長を目指し、スピード感のある企業文化を維持しながら、エレクトロニクス業界におけるネット通販のリーダー企業として、よりダイナミックな事業展開を実行し、サービスを通じて皆さまのご期待に沿えるよう全力を尽くして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイ・クリエイション

【東京】プログラミング教育担当◆プログラマ・エンジニアの育成をおまかせ／残業月平均10時間程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区内神田2-1…

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400万円〜649万円

正社員

【javaの開発経験活かしてエンジニア育成にチャレンジ／年休124日／残業10時間程度】 ■業務内容社内にてプログラミング講師としてご活躍いただきます。未経験中途向けの教育や、学生向けインターンシップなどをご担当いただきます。研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です！【詳細】（1）中途の未経験者向け教育研修（メイン）・内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等・通年実施予定（特にインターンシップがない1〜6月は研修メインの予定）・生徒数は約4〜8名／回、研修は約2か月ほどです。（2）学生向けインターンシップ講師・高専生向け1weekインターンシップ（7〜9月）・大学生向け2daysインターンシップ（7〜9月、10〜12月） ■入社後の流れ入社後2〜3日はオリエンテーションを行い、その後研修の企画をして頂きます。入社後1カ月くらいから実際に研修を開始頂く予定です。 ■配属組織研修企画担当（50代）が1名在籍しており、研修担当を数年ほど担っています。 ■こんな方にお勧め ◎自分で手を動かすより人材育成に興味がある方 ◎自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと働きたい方（残業月平均10時間弱で働きやすい環境です！） ■当社について企業間で使用されるBtoBシステムをはじめ金融、エコエナジー等の社会インフラ関連など様々なジャンルの開発を行っている東京、大阪、福岡を拠点に持つIT企業です。社内就業8割、大手企業からの元請け案件9割と成長できる環境が整っています。【魅力】 ★「導入成功率100％」という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立しています。 ★マイグレーションサービスを導入するクライアントは大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていけます。 ★テレワーク制度をいち早く導入、家族手当、残業代全額支給（1分単位で精算）など、同社には働きやすい環境づくりが根付いています。

ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社

【市川塩浜】社内SE／コーポレートエンジニア◆日テレHD◆日本最大級のフラッシュセールEC／在宅可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

市川塩浜事業所住所：千葉県市川市塩浜…

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500万円〜799万円

正社員

＜国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営／合計会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模＞ ■業務内容 ◎拠点に跨るサーバとネットワーク環境（有線・無線）の運用保守 ◎社内システムの管理 ◎社内オーダーに応じた環境構築 ◎WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守 ◎全社員を対象とするPCサポート（ヘルプデスク）対応 ◎グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◎全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応 ■組織構成：TS＆I部　インフラ＆テックサポートチーム・ディレクター…1名・インフラ＆テックサポートチーム…3名（業務委託メンバー含む） ※毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っています。 ■ミッション・やりがい・社内インフラの整備と社内のヘルプデスクがミッションとなります。・社員が働くための環境を支えるという責任感があるポジションで、幅広い知識を身に付けることが可能です。 ■会社概要・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 ■歓迎要件：・レイヤー2〜3ネットワーク（ベンダー問わず）の設計／構築経験・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング（Tier2以上）業務の経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | 上流工程（製造実行系システム）●システム内製化/プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

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500万円〜999万円

正社員

【次世代モノづくり構想を支える社内SE／リモート活用可／プライム上場】 ■概要製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。京都では、各工場拠点のMESシステム導入サポートや、共通システムの開発、その他次世代モノづくり構想を実現するためのシステム企画などを行っております。 ■詳細・次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ※1案件あたり3〜4か月のPJT期間に対し、PJT管轄拠点に行くのは1〜2回程度。基本はオンラインにて対応します。 ■職務魅力製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友トラスト･システム＆サービス株式会社

【府中／オープンポジション】アプリエンジニア※内販100％／在宅勤務可／平均残業20h／WLB◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都府中市日鋼町1-10…

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600万円〜999万円

正社員

〜三井住友信託銀行のシステム会社/内販100％/家賃手当など福利厚生充実！離職率2〜4％/長期就業可能〜 ●離職率2%、WLB◎腰を据えて長期就業したい方におススメ！ ●内販案件100％、ユーザーに近い立場で最上流から参画可能日本最大級の信託銀行グループである三井住友トラストグループを支える様々なシステムの開発をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】三井住友信託銀行およびグループ会社社員が利用する業務システムや、資産運用や年金管理等の信託銀行が扱う金融商品に関わるシステムの企画・開発をお任せします。上流工程がメインとなっており、開発はベンダーにお任せすることが多いです。 ■プロジェクト例・資産運用や年金管理等、信託銀行が扱う幅広い金融商品の管理システム・三井住友信託銀行の支店やオフィスで利用される業務システム ■業務の魅力・三井住友トラストグループの中核IT会社ですので１次請け案件100%となり、要件定義から製造、導入、運用、保守まで幅広い業務を担うことができます。・ITシステムアプリケーション開発だけでなく、基盤構築・運用・保守までを一貫して自社内で担当していることから、高度なスキルを習得し、豊富な経験を積むことができます。 ■キャリアパスある程度の下流工程経験を積んだ後（新卒入社の場合、3年目頃）小規模案件のリーダーや中規模案件のメンバーとして、上流工程から参加して頂きます。顧客折衝やプロジェクトマネジメント経験を積んで頂き、将来的には大規模プロジェクトを主導するリーダーとして活躍して頂きます。 ■就業環境・月の平均残業時間は20時間程度であり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。・産休・育休制度も整っており取得者の復帰率は男女共に100％です。家庭と仕事を両立させながら安心して長期的に就業できます。・ニューノーマルへの取組として、在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています。 ■モデル年収 610万円／経験5年（月給31万円＋賞与＋残業手当＋家賃補給金） 750万円／経験10年（月給35万円＋賞与＋残業手当＋家賃補給金） 1005万円／経験15年（月給55万円＋賞与＋家賃補助金）

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪梅田から2駅】社内SE（アプリ開発）※リーダー／阪急阪神東宝G/社会インフラを支える企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

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450万円〜649万円

正社員

テクニカルサポート部門として、全社生産性の向上を目的とした新技術・製品の検証から社内展開までをご担当いただきます。また、社内システムの開発及び保守運用をお任せします。リーダーポジションの採用です。 ■具体的に：（1）技術検証〜社内展開・マイクロサービス等技術の検証／社内展開 SPA（Vue.JSやReactによるシステム開発）、CI/CD（Git）、コンテナ、クラウド（Docker、AWS）等・生成系AIを用いた生産性向上施策開発工程への適応および検証 ※技術トレンドや市場動向を元に検証技術を決定していきます。（2）社内システム開発・社内ワークフローシステム、人財育成システム等のローコード開発ツールを用いた開発保守・業務改善を目的とした社内ツールの立案、開発 ■組織構成 10名（男性7名、女性3名）、年齢層は30〜40代がメインの組織となります。 ■入社後のスキルアップイメージ：入社後は、チームメンバーのサポートの元、進行中の案件にて技術検証や社内システム開発を実施いただきます。まずは、現在取り組んでいるユースケースにそって技術習得やシステム開発を行っていただき、将来的には新たな技術や製品の選定から検証、社内展開までの計画立案からお任せしたいと考えています。当社の技術面でリードしていただける人材になっていただくことを期待しています。 ■当社について阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。変更の範囲：会社の定める業務

日本シェアホルダーサービス株式会社

【丸の内】社内SE※社内システム開発◆三菱UFJ信託銀行グループ／月平均残業20H◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

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450万円〜649万円

正社員

◆Dynamics365の開発経験者向け／アナログ業界に革新を！／上場企業と投資家の関係性をサポートする三菱UFJ信託銀行グループ会社！◆ ＼おすすめポイント／ ◇若手層メンバー多数、職種の垣根を超えコミュニケーション活発で社風◎！ ◇日本の上場企業を支える社会意義のある事業！ ◇顧客基盤も安定した三菱UFJ信託銀行グループ、絶賛事業拡大中！ ■概要実質株主判明調査を主に事業展開する当社において、社内SEポジションを募集いたします。 ■募集背景サービスの多様化に備え、Microsoft 社の「Azure」などクラウドソリューションをベースに「Dynamics365」を使用した自社システムを導入しています。今回、データソリューション推進部では、システム基盤堅確化を加速すべく企画から運用保守まで一連の開発業務をともに担っていただける方を募集しています。 ■具体的には ◇社内システム開発業務全般コンサルティング業務におけるデータは重要な基盤であり、現在、当社ではそのデータベース強化に力を入れております。データソリューション推進部では、各部署のニーズを吸い上げ、それら様々なデータとMicrosoft 社の Dynamics365 CE とを融合させた社内システムをいち早く構築することが求められています。業務理解スピードと適正鑑み、具体的には以下業務を徐々に担当いただく予定です。・社内ユーザー部門と折衝を重ね、システム、データベース全体のフレームワークを自ら構築・社内の業務効率、改善等を目的としたデータ活用の企画、実行・外部ベンダーと連携しつつ、システム開発の企画、改善・サービス多様化を見据えたシステムの企画、開発 ■働き方：・月平均残業20H ・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多いです！・転勤なし…定着率も高く長期的なキャリアを築きやすいです！ ■組織構成データソリューション推進部は10名ほど構成されております。コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。また、中途入社者も多数在籍しており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鈴鹿

【豊田市】DX推進スタッフ◆土日休◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200％売上◆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

豊田営業所住所：愛知県豊田市上丘町長…

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〜799万円

正社員

〜鈴鹿グループの安定基盤◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容：当社のDX推進スタッフとして、社内業務を把握し現状を分析しながら、コミュニケーションを通じた社内DX活動を行っていただきます。＜具体的には＞・社内のニーズや課題を明確化の上、システム・ツール等を導入し、業務のデジタル化や効率化を実現・導入したシステム・ツール等の定着活動・グループ会社の資金繰り作成業務やチェック・公共工事の入札に参加するための経営事項審査資料のとりまとめ・契約書のリーガルチェック（一次チェック） ※幅広い業務に総合的に携わっていただく事ができるお仕事となります。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

市場系プロダクションサポートエンジニア◆圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：三菱UFJ銀行の為替トレーディング業務及び通貨オプショントレーディング業務を支えるグローバルチームの一員として、オペレーションの自動化や効率化の為の開発やアプリケーションのモニタリング環境の整備などを通じて、システム部門と協働チームを構築し、ビジネスを支援します。具体的には以下の業務となります。・アプリケーションシステムサポート・障害や課題の管理とアクションプラン策定・ユーザー業務の分析と改善提案・インフラのシステム構成管理と改善・運用監視 ■組織構成：・FIデリバライン（金利系システムPM、保守）9名：〜30代：5名、40代~：4名・FXMMライン（為替・資金系システムPM、保守）10名：〜30代：6名、40代〜：4名・IT戦略ライン（市場系共通システムPM、保守）13名：〜30代：8名、40代〜：5名・クオンツテクノロジーライン（評価モデル・リスク管理系システム）12名：〜30代：6名、40代〜：6名システム未経験で営業店や本部各部から異動してくる方も多く、様々なバックグラウンドの方が在籍し、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えております。 ■業務の魅力：・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域において、保守業務をリードすることが可能です。・ダイナミックな市場業務の中で、フロントトレーダーやセールスと協働し、保守業務を通じて、市場ビジネスの収益向上に貢献することができます。・Morgan Stanleyとの協働施策において、グローバルな保守業務を行うことができます。 ■キャリアパス：市場領域でのプロダクションサービスエンジニアとしての深みを追求していくキャリアパス以外にも、本人のキャリア志向も考慮し、市場以外の領域や、ビジネスデザイナーや、PMエキスパートといった専門ロールを担うキャリアパス等、多様な領域・役割での活躍を目指すこともできます。また、ユーザー部へ出向してユーザーの立場でPM・BAの経験をすることで業務知識や専門性を高めたりを深めることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シマノ

【大阪・堺】開発・製造DXに向けたCADシステム（PLM）の機能開発◇高効率なモノづくりに貢献【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府堺市堺区老松町3-7…

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550万円〜999万円

正社員

〜モノづくりDXにおけるシステム開発に挑戦／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）〜 ■仕事内容：具体的には、3DAモデルの作成業務効率化や帳票、システムへの後工程への連携を行うための、CADソフト（PLM）に対する機能拡張や改善などのプログラム開発をご担当いただきます。まずは、国内拠点にて3DAモデルの運用を確立し、将来的には海外拠点への展開を目指しています。・商品開発や製造部門の業務プロセス・要件のヒアリング、把握・要件定義、コーディング、テスト・商品開発部門など関係部署への導入運用、展開・業務効率化に向けた改善提案、システムアップデート＜言語／環境＞ C#、Python／3DCAD（NX）＜テーマ例＞・仕様に基づく、ラフ形状データの自動表示など商品開発業務プロセスの効率化・設計変更やコストダウン、加工方法変更に伴う変更差分表記機能の追加・製造指示事項の機能追加、改善など ■仕事の魅力：製品3DAデータを活用した製造工程要件・検査条件の自動抽出化やデータ管理の効率化など、3DAモデルの運用を確立することで、設計から製造までものづくり全体の仕組みを根本から変えるチャレンジングなミッションです。また、ものづくり全体のプロセスを把握した上で、各部署のアウトプットを最大化する、時代の先端を走る設計開発基盤の構築改善に関わることができます。【キャリアパス】入社後は先輩社員の教育の下、業務プロセスを習得いただき、第一線での活躍を期待しています。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、課内や他部署での開発・製造DXに係るシステム開発案件に関わることも可能です。変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【社内SE・在宅勤務】アプリケーションエンジニア（APサーバー）／自社の技術支援/残業20H程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

品川シーサイド住所：東京都品川区東品…

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550万円〜899万円

正社員

■□マネジメント・エキスパートのキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容： JBoss・Tomcatを中心とした、APサーバ技術に関する技術支援（コンサルテーションやトラブルシューティング等）および、APサーバ関連技術の調査・検証をお任せします。 ■具体的な業務内容：（1）APサーバを中心としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、APサーバが関係する多様な依頼に対応します。（2）社内の開発PJ支援のためのAPサーバの技術調査及び検討　・パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を行いPJ支援に必要なノウハウを獲得します。・Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も行います。 ■魅力：・開発PJの様々な技術課題を解決した多くの実績を有しており、特に基盤技術ののスキル者として社内に認知され頼りにされる。・技術の集約組織であり、クラウドネイティブ技術の他、AI技術やWeb3関連技術等の先端技術に触れる機会もあり、市場価値ののいスキルを身に着けることができる。・NTT研究所をはじめ社内外の技術組織と強いパイプを有していることから社内外ののスキル者と交流する機会にもめぐまれており切磋琢磨の中で技術スキルををめることができる。 ■当社の特徴：当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しています。 ■働き方：　・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もありま変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

社内SE／ERP導入・基幹システムのリプレイス※リモート可／人気美容品「ReFa」を展開【名古屋】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中…

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500万円〜999万円

正社員

~2023年を「IT変革元年」と位置付け、社内のIT化を推進／週2日リモート可~ ■募集背景昨年、外部よりIT部門の責任者を招聘。IT部門の組織体制及び将来の構想を固めました。最も重要なミッションである基幹システム（GRANDIT）のリプレイスをプロジェクトとして立ち上げます。IT変革元年、そして今後の企業成長に併せた展開に一緒に力を合わせていただける仲間を募集します。 ■業務概要基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。導入予定のERP：SAP※予定であり、開発環境等は別途決定システム領域：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定※会計領域は必須【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細・プロジェクト実行計画の策定支援・既存RFP／RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援・各部門との要件定義の推進・パートナー（コンサルPMO、ベンダー）との折衝サポートと進行管理・グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援【はじめにお任せする業務】※経験により異なります。・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 ■得られる経験・スキル・本体・国内グループ会社・海外グループ会社への導入経験・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験・業務変革（チェンジマネジメント）の経験・大規模プロジェクトの運営スキル・マネジメント層へのレポーティングスキル・業務変革（チェンジマネジメント）スキル ■当社の魅力 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。変更の範囲：本文参照

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