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株式会社CNC

【大阪府/大阪市】管理職(訪問介護、介護施設長候補)◇マイカー通勤可/UIターンも歓迎/未経験OK◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 住之江 住所:大阪府大阪市住之江…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容:介護事業所での管理業務 ■具体内容: ・介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) (1)入社後は事業所で研修を受けた後配属先が決定となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります 研修内容 ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■入社後について: 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ■勤務地について: ※下記いずれかの勤務となります。 「住之江」大阪市住之江区安立1−11−5 「東住吉」大阪市東住吉区矢田2−17−6 「平野」大阪市平野区平野東2−2−28 「住吉」大阪市住吉区庭井2−20−3 「淀川」大阪市淀川区2−2−20 「西成」大阪市西成区萩之茶屋2−6−2 「岸和田」岸和田市加守町3−9−3 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 ※残業は月10時間ほどで働きやすさも◎

株式会社ミサワ

『unico』アートディレクター★ウニコの世界観をビジュアルで表現★商品・販促物・店舗内装も◎【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、編集

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業> 配信する全てのビジュアルのリード、ディレクション及び管理をお任せします。 ■業務概要: 『unico』『unico loom』のビジュアル戦略の立案及び実行管理、商品・販促物等のブランド全般のビジュアルに対するディレクション及び管理をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を立案 ◎戦略に基づき、広告、販促物、VP・内装等の店舗ビジュアル、EC、SNS等の外部に発信する全てのビジュアルディレクション及び管理 ■こんな方を求めています: 「unico」は、20代半ば〜40代の一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。 「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。 ◎unicoの世界観を共に体現していきたい方 ◎変化を厭わず道を切り開いていきたいたいと思っている方 ◎unicoのコンセプトを理解した上でトレンドを加えて、俯瞰的に捉え形にできる方 ■当社のビジネスモデル: <業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立> 商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA(製造小売業)のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。 <インサイトを大切にしたものづくり> 商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い(インサイト)に訴えかける、ものづくりを心掛けています。 ■社風: 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが当社の特徴です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ipe

【東京:リモート】コンテンツディレクター ※第二新卒可

編集、制作・編集・印刷系その他

東京都港区南青山2-24-15 青山タ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■クライアントや同社コンサルタント等から要件のヒアリング ■記事コンテンツの企画・編集 ■社内ライターへの執筆依頼等ディレクション(社内メンバーが作成した記事の校正(40-50本/月)、修正依頼) ■外部協力会社依頼 ■記事の研修・修正、取材など※記事はクライアントの商材の紹介やまとめサイト(HowTo)等がメイン。 【入社後】 入社3ヶ月間はOJT(ライティング課題やSEOツールのノウハウ、担当クライアント数社)。 【魅力】 日本の産業を牽引するクライアントが多いので、業界へのインパクトやユーザーの目に触れやすくやりがいがあります。 また流入数は定量的に出るため分析→改善など打ち手が多くスキルアップできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プロトリオス

【大阪/未経験歓迎】雑誌の企画・編集等(自動車業界向け)◆年休120日/業績好調◎プロトG【エージェントサービス求人】

編集、記者・ライター・コピーライター

本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜クルマ好き歓迎/業界を代表する雑誌/未経験も歓迎・入社後社内研修あり〜 ■業務内容: 自動車業界に対する情報発信・技術支援・経営支援を行う当社にて、出版業務をお任せします。最新の自動車整備技術と業界情報をいち早くお届けします。 車体修理業界誌「ボデーショップレポート」、データ、実務で役立つ単行本等、第一線で活躍するプロ向けに確かな情報を提供します。 ■業務の流れ: (1)月刊誌などの企画立案→広告営業→取材・撮影→記事作成→校正など、出版物制作に関する全業務 ※取材対象:自動車鈑金塗装工場・整備工場・解体工場・販売店、自動車メーカー、関連機器・材料メーカー・商社、損害保険会社、関連省庁・団体など (2)研修会の運営および運営補助 ■組織構成: コンテンツ事業本部 出版部 大阪編集課 3名 ■取り扱う媒体: 「ボデーショップレポート」https://bsrweb.jp/bsr50th/ 業界唯一の雑誌で、今年で50周年を迎えました。月1万部程度の売上の大半は全国の鈑金工場や自動車工場等、自動車業界の企業様が定期購読となっております。 ■3つの強み (1)情報発信:月刊情報誌のほか、修理や見積りに必要なデータ、経営・技術を詳しくまとめた単行本、プロの「知りたい」に応えるポータルサイト運営など、様々なメディアを用いて情報発信しています。 (2)広告:ボデーショップレポートは1973年の創刊以来、車体修理業界唯一の専門誌として情報提供を続けてまいりました。その広告は、業界人にとって貴重な情報源の役 目を担っています。 (3)研修:HV、EVの普及、先進安全技術、新素材の採用など、今後も常に技術の革新が求められます。ボデーリペア技術研修所では、業界全体の交流を促進し、技術力向上の機会を創出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライツアパートメント

【麻布十番】グラフィックデザイナー/リーダー候補◇大手多数直取引/有名作品や商品も手掛ける◎裁量大【エージェントサービス求人】

制作、編集

本社 住所:東京都港区三田1-4-1 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆大手アパレル企業と直取引多数/個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有/リモート勤務可/バカンス制度など風通しのよい環境/業績好調による増員◆◇ ■業務概要: 〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜 将来のリーダー候補として、主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのエディトリアルデザイン、また、Web媒体の企画制作・ブランディング及びデザイン業務にも携わっていただきます。 ■事例: ◇大手アパレル企業コレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー:アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works/ ■ポジションの魅力: ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ◇リモート可と個人に合わせた働き方ができる環境です◎ ■当社の魅力: (1)自由な働き方: 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 (2)成果をしっかりと反映する評価制度: 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 (3)企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく: 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75%以上となっています。 変更の範囲:当社業務全般

東洋株式会社

【釧路/未経験歓迎】グラフィックデザイナー ◇デジタルマーケティング事業を展開/創業70年以上【エージェントサービス求人】

制作、編集

釧路支店 住所:北海道釧路市南大通5丁…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/創業70年以上/アットホームな社風/自分のアイデアを『カタチ』にできる/裁量を持って活躍可> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Illustrator、Photoshop、Indesignを使用し、スーパーなどのチラシ制作、デジタル販促物、リーフレットなどを制作していただきます。 ■業務内容詳細: クライアントの要望やコンセプトを基に、グラフィックデザインの制作を行います。ロゴデザイン、パンフレットや広告のデザインなど、幅広い媒体におけるデザインを生み出し、お客様のメッセージやブランドイメージを表現します。仕事の流れは以下の通りです。 (1)クライアント要件の確認 営業職や企画職のヒアリングをもとに、クライアントの要望やブランドのイメージ、デザインの目的を理解し、制作の方向性を検討します。 (2)デザインコンセプトの立案 アイデアをもとに、配色計画やタイポグラフィ、レイアウトなどの要素を組み合わせ、デザインの骨子を作ります。 (3)デザイン制作 コンセプトに基づいてデザインを具体化し、グラフィック素材やイラスト、写真などを使用してデザインを完成させます。 (4)最終調整 お客様との校正のやり取りを通じて、より意図に沿ったデザインになるよう調整を行います。 ■魅力・やりがい: ・自分のアイデアを『カタチ』にできる ・クリエイティブな仕事で自身のアイデアや創造力を活かせる ・様々なクライアントのブランドをビジュアルで表現できる ・デザインの成果物が実際に形になる達成感を味わる ■社風: ・困ったことがあれば助け合い、嬉しいことがあれば皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。 ・女性社員も3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍中です。 ■当社について: 同社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。 チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 変更の範囲:本文参照

社会福祉法人すみれ福祉会

【東京/中野区】ケアマネージャー ※リニューアルオープンに向けた採用/転勤なし〜スミレ会グループ〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

中野すみれ園/中野すみれ苑 住所:東京…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

介護老人保健施設 中野すみれ苑でのケアマネージャーとして業務。 スミレ会グループの一員としてリニューアルオープンに向けた採用です。 ■業務内容: ・ケアプラン作成 ・家族連絡 ・行政連絡補助 ・相談員フォロー ※相談員と業務が被る部分もあるため、協働する形になります。 ■ミッション: 満床で64床となりますので、施設利用を検討頂いている方に同施設の魅力を発信してください! ■魅力: 再始動に向けた募集のため「こんな施設にしていきたい」「これまでの経験を活かしてサポートに回りたい」など、今だからこそ柔軟なキャリアを築くことができます。再始動だからこそ、これまでの思いを形にする事が可能です。「こんな施設がよかった」とこれまで幾度となく感じられたと思います。それを当施設にて形にしていってください。 ■採用担当者より: 当施設は2021年9月に民事再生手続きを行い、スミレ会グループの社会福祉法人すみれ福祉会とスポンサー契約を結び事業の再生に取り掛かっているところです。これだけ聞くと大きな問題があるように聞こえますが、なぜお話したのかそこには理由があります。それは、企業には必ず良い面もあり、良くない面もあるからです。マイナス面を隠し、綺麗でかっこいい姿を演じてもそれは本当の姿ではない。企業も同じで転職活動も同じです。嘘、偽りない姿でお会いし現状をお伝えする。そこで、互いの思いが一致した時、初めて仲間として働けると感じています。過去に大きな問題があった事を隠し、働いてもらう事は職員に失礼だと思い公表しました。問題となっている点はすでに解決しており、これからはクリアになった介護施設として再始動していく中での採用になるため、誠心誠意、真正面からの当施設を見て共に働くかご判断ください。面接では、言いにくい事も正直に答えます。これが我々の誠意です。「よし!ここだ!」と思われた方は、ぜひそのお力をお貸しください。

株式会社SOYOKAZE

サービス強化担当・SV候補※リハビリ内容・施策考案・新規開設に関与/全国約360拠点に介護施設展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区北青山2-7-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【成長中の介護業界トップクラスの成長企業/全国約360拠点以上の「そよ風」ブランドで複合型介護施設を展開/落ち着いた働きやすい環境】 当社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービス「wellbista cure studio」のサービス強化担当又は、スーパーバイザー候補として募集しております。 都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や多職種との連携、リハビリサービスの立案など今後の高齢化社会を支える仕組みに関して携わって頂きます。その後業績の管理や向上の施策を企画、立案、運用していくマネジメント業務を行って頂きます。また、新規出店、多店舗化を進めているため、開設準備、新規出店後運営なども事業計画を踏まえ従事して頂きます。リハビリ専門職として時には現場で勤務しつつ職員へのOJTを図ることや保険外のリハビリサービスに携わって頂くこともあります。これからの社会に必要となる新しいシニアサービス、リハビリサービスを一緒につくってくれる仲間を募集します。 ■入社後の流れ: 最初はwellbista cure studioでの機能訓練指導員または、施設管理者としてリハビリサービス提供と施設の業績向上に努めて頂きます。業績や人事を踏まえ、マネージャー、スーパーバイザーをになって頂くキャリアラダーとなっています。 ■組織構成: ・wellbista事業部 ・同業務を行う既存メンバー7名(男性30代、40代、女性30代) ■当社の魅力・特徴: ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ■事業内容: (1)介護事業:デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開 (2)その他事業:デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【恵比寿/週3在宅】グラフィックデザイナー◆企画から制作までお任せ◆残業月平均25H程/賞与年4回【エージェントサービス求人】

制作、編集

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【「働きがいのある会社」に選出/企画〜制作、進行管理まで全て自社内/幅広い経験が積める/リモート可/原則土日休み/残業月平均25H程】 ■ポジション概要: 当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物の、グラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容: 当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 入社後まずは、ポジティブドリームパーソンズのグラフィックデザイナーとして活躍いただきつつ他アルバイト社員の管理や業務指示も行っていただく 予定です。 縦割りでの業務分担ではなく、インハウスならではの柔軟性を身に着けることができ、デザイン業務だけではなく、ディレクション業務にもゆくゆくは携わっていただけます。 ■WEBクリエイティブチーム:11名 ・ゼネラルマネージャー(40代男性) ・ユニットマネージャー(30代女性) ・WEBディレクター(40代男性) ・WEBディレクター兼デザイナー(30代女性) ・クリエイティブデザイナー(20〜30代女性):正社員3名、アルバイト複数名 ・広報(20〜30代複数名) ■業務の特徴: ・企画〜制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため、幅広い業務に携わることができます。当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。 ◎入社3カ月〜要件に合わせてデザイン ◎入社5、6ヵ月〜デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験 ◎入社6、7カ月〜ある程度の裁量を任せる 撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等 ■当社について: ・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会(月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの)、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【神奈川/座間】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス座間 住所:神奈川県座間…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:39名 平均介護度:3.1 ■組織構成: 職種別の人数:31名 年齢層:30代〜70代 男女比:男性2 女性8 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本介護ホールディングス

介護職員(運営スタッフ幹部候補)◆国内外の外食企業トップクラスのゼンショーGの安定基盤【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 東京都各事業所 住所:東京都 受…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【牛丼チェーン「すき家」をはじめ、100円寿司の「はま寿司」を展開するゼンショーグループ】 ■業務概要: 介護職員をお任せします。運営スタッフ幹部候補の採用となります。 ※シニアライフサポート(株)、(株)ロイヤルハウス石岡、(株)アイメディケアへ出向いたします。 ■業務詳細: ◇担当エリア事業所(5〜10ヵ所)の数値・状態の考課、教育 ◇組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決 ◇経営方針の伝達とその実践状況確認・指導 ◇入居者、ご利用者獲得のための起案 ◇各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成 ※月1程度の出張あり(関東各所※東京、埼玉、茨城、千葉) ■ゼンショーグループについて: 世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店(2022年3月末)を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。

株式会社アイワット

【名古屋(中区)】制作ディレクター〜大型商業施設のプロモーション企画/転勤なし~【エージェントサービス求人】

編集、制作・編集・印刷系その他

本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・同社が手掛ける商業施設(ショッピングモールやショッピングセンターなど)において、イベントなどの告知に関する制作物ディレクション業務を行います。 ・下記、企画告知物の代表的なものです。  外部告知:チラシ・DM・LP・交通広告・動画  施設内告知:ポスター・POP・タペストリー・冊子・サイネージ動画 ■業務詳細: ・プランナーが立てた企画を外部のデザイナー・カメラマンをコーディネートしながら、レイアウト・ビジュアル作成・コピーワークを作成していきます。 ・商業施設では、クリスマスやバレンタインなど季節物、バーゲンなどのセール物、アパレルやグルメなどのトレンドを取り扱った物など様々な企画が実施されます。1つの施設に対し営業・プランナー・アートディレクターなどが集まってチームを組み業務に取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、制作に専念できる環境となっています。 ・制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡り、自らデザインしたり外部の協力者とタッグを組みながら、その都度最適な手段で制作業務を行います。 ・情報収集を行なうため、マーケティング要素も含む業務にチャレンジできます。同社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数いるほどです。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。 ・社内の関係部署だけではなく、外部のデザイン会社やコピーライターなど、いろんな方とコミュニケーションを取りながら業務をいただくことが重要です。 ■組織構成: ・1施設あたり5〜7名程度で構成されており、20代後半〜30代前半のメンバーが中心になって活躍しています。 ・基本的にチーム内は分業制で業務を遂行しているため、ご自身の業務に集中できる環境が整っています。 ■同社の魅力: <安定性>創業から70年、中部地区トップクラスの企業です。 <強みは総合力>企業統合により従来から安定基盤がある印刷事業企業に加え組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。印刷技術を保有している強みを武器に紙媒体にとらわれず幅広い提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団有相会

【千葉/車通勤可】医事課マネージャー(スタッフ労務管理・病院運営会議)福利厚生充実/創業30年以上【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

最成病院 住所:千葉県千葉市花見川区柏…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・社食有〜 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職(マネージャー)としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ■本部、グループ内関連施設との調整 ■病院運営会議・各種委員会出席 ■各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【一緒に働く医事課メンバーについて】 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名(うちパート2名)です。 20代9名、30代9名、40代11名、50代2名 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です! 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます! 【最成病院について】 1986年に開業し、幅広い医療を提供するケアミックス病院です。様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあり、さらにグループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 また、車通勤も可能で、駅からは無料の送迎バスがあるため、通勤も楽々です。 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【働き方魅力】 ■副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社WFS

【ディレクター】GREEグループ/多数のヒット作品を有し充実した財務基盤/豊富なキャリアパス〜【エージェントサービス求人】

編集、ディレクター・プロデューサー

六本木ヒルズ森タワー 住所:東京都港区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社/グローバルに事業を展開◇◆ ライトフライヤースタジオのディレクターとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの開発責任者としてご活躍頂きます。 ・ゲームコンセプト立案、GDD(ゲームデザインドキュメント)の作成 ・開発チーム全体のマネジメント、社内外と連携した制作進行管理 ・アート、ストーリー、サウンドなどクリエイティブ面の総合ディレクション ・レベルデザイン、パラメータデザイン ■業務の魅力: ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・新規開発に携わったりプロデューサにキャリアチェンジしたりするチャンスが豊富にあります。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■就業環境: リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにより異なります)。 土日祝休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。また、産育休取得者の復帰率は100%で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。 ■当社について: ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚(まおりゅう)』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開。国内のみならず海外プロモーションも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 ・2025年1月1日より、当社、株式会社ポケラボ、グリーエンターテインメント株式会社3社のライブサービスゲーム事業を中心に統合し、当社にて事業運営を行い、さらなる事業推進とユーザー体験の強化を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【東京/三鷹】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス仙川 住所:東京都三鷹市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:64名 平均介護度:3.2 年齢層:88.9歳 ■組織構成: 職種別の人数:訪問介護17名 デイサービス12名 住宅8名 年齢層:20代〜60代 男女比:男性2 女性8 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【相模原】介護職員(マネジメント)◆シマダグループ/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス相模原 住所:神奈川県相…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業60年を迎えるシマダグループ/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:70名 平均介護度:3.2 年齢層:平均81歳 ■組織構成: 職種別の人数:訪問24名、事務2名、通所10名、調理8名 年齢層:10代〜60代まで。多い層は30代〜40代。 男女比:男性1:女性5 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。

株式会社Link‐U Technologies

【東京】広告プランナー/局長候補◆大人気マンガアプリ「マンガワン」/フレックス制度有【エージェントサービス求人】

編集、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区外神田2-2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手出版社とともに『マンガワン』『ゼブラック』などの企画〜運用を手掛ける事業を展開/フレックス/土日祝休み】 ※同社グループ会社である株式会社Link-U Marketingへ出向いただき、広告プランナーをお任せいたします。 ■出向先:株式会社Link-U Marketing ■勤務地:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F ■事業内容:マンガサービスを中心にコンテンツ領域のマーケティングサービスを提供しております。 ■業務概要 『マンガワン』や『ゼブラック』等の開発・運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信する当社にて、広告プランナー業務(局長候補)をお任せいたします。 ■業務詳細: アプリのデジタルマーケティング戦略の立案・実行 広告運用(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など) SEO・ASO対策 アプリ内マーケティング施策の企画・実行 データ分析・効果測定・改善提案 4~6名のチームマネジメント(メンバーの育成・評価) 予算管理 関連部署との連携 ■特徴 組織としても新しい体制になり、これまでにない挑戦をしていきたいフェーズです。マーケとして他社と差別化をし、Link-Uだからこそできる施策を生み出していきたいと考えております。今後は、広告クリエイティブのブラッシュアップやSNSアカウント運用の分野にもチャレンジしていく方針です。 ※本求人は 株式会社Link-U Technologiesが雇用元で、株式会社Link-U Marketingに出向いただく形となります。給与条件および福利厚生は雇用元の規定に則ります。 \ここが魅力!/ ・広告プロモーション・クリエイティブの分析スキルを身につけることができる ・広告マネタイズのスキルを身につけることができる ・webマーケティングの知見を深めることができる ・様々な知見をもった人と幅広くコミュニケーションができる 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人心成会

実務未経験・第二新卒OK【松阪市】◇歯科衛生士◇明るく賑やかな職場/木日祝休み/年休125日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

本社 住所:三重県松阪市下村町522-…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇患者様・社員とのコミュニケーションが活発/明るく賑やかな職場◇ ◇歯科衛生士業務に挑戦したい方/プライベートも大切にした働き方をしたい方、歓迎◇ ■職務内容: 歯科衛生士業務およびそれに付随する業務をお任せします。 歯科診療補助、スケーリング、口腔衛生指導、レントゲン補助、診療器具の洗浄・滅菌、院内の清掃など。 ■1日のスケジュール: 8:30〜8:50 準備 8:50~9:00 朝礼 9:00~12:30 業務(消毒室で器具の洗浄、治療のアシスタント等) 12:30~14:00 休憩 14:00〜18:00 業務 18:00〜患者さんが帰った後、片付け、明日の準備 ■フォロー体制: 10年目の社員の方とのOJTになります。 初めは先輩の業務を見学し、流れや器具を覚えて頂きます。その後実際に先輩に付き添ってもらいながら業務を行い、半年後には1人立ちできるよう、丁寧にフォローいたします。 ■組織構成: 院長、歯科衛生士6名、歯科技工士1名、歯科助手4名、事務1名の計13名の方が在籍。年齢層は20〜50代と幅広く、チームワークを大切にしながらメリハリをもって働いており、職場の雰囲気はとても賑やかです。お昼休みには笑い声が絶えないことも。 ■働く環境: ・年休125日/完全週休2日制(木日祝) ・長期休暇あり(夏季5日/年末年始6日) ・残業25時間程(1日あたり1〜2時間以内) ・車通勤OK ・産休/育休実績あり ■当院について: 地域の皆さまのホームドクターとして、いつでも気軽におこしいただける、人に優しい医療を目指しています。そして心のふれあいを大切に、少しでも皆さまのお役に立てる医療サービスに努めたいと思っております。 <チームの協力体制> ・明るい職場環境を作るため、人への感謝と思いやりをもって接しています。また患者様へ細かく丁寧な説明を心がけています。 ・患者様だけでなく、院内でもコミュニケーションが活発です。何かあれば情報発信をしており、報告、連絡、相談を徹底しているため、すぐ周りに頼れる環境です。 <育成方針> ・経営理念をしっかりと伝え理解してもらうように努めています。 ・厳しさの中にも優しさをもち、相手を想い、信頼関係を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人墨友会

【岐阜県大垣市】施設長候補/ワークライフバランス配慮/業務を通じてスキルアップ/業界経験活かせます【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 本社 住所:岐阜県大垣市東町4-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■概要: 高齢者福祉施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営する当社で施設長候補としてご活躍いただきます。 ■担当業務: ◇当社運営施設での介護業務 ◇食事補助や入浴補助、入居者様のレクリエーション運営 ◇入居者様と外へお出かけなどのサポート ◇施設や入居者様の管理 ※施設内の介護や施設運営業務の実務業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、将来は施設長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ※施設長など管理職への登用は2〜3年の研修を経て、業務適性なども考慮していきます。 ■キャリアパス: 運営施設での業務サポートを通じて介護などの業務フローを習得→ご自身で対応する業務幅を広げていきます。(入居者様の生活介護やレクリエーション運営、施設運営業務など)→独り立ちいただき業務に従事いただきながら施設長職を目指していただきます。→2〜3年の実務・管理職登用研修などを経て、施設長へのステップアップも可能です。 ■組織形態: 各施設には平均130名、50名、60名の従業員が活躍中です。 ■勤務地について: 下記よりご希望なども考慮してご相談可能です。 ・特別養護老人ホーム サンヴェール大垣/503-0802 岐阜県大垣市東町4-43-2  ・高齢者福祉施設 サンヴェール花水木/503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目60番1 ・高齢者福祉施設サンヴェール三城/503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目45-1(小野小学校南東スグ) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エリートネットワーク

★カジュアル面談★医師免許をお持ちの方歓迎!【人材コンサル】経営層へ人事戦略の解決提案◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:東京都中央区銀座2丁目6-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

<カジュアル面談について> 質疑応答をベースに、会社・仕事・社風等の説明をメインとしていますので、お気軽にご応募ください。 面談を通して理解を深め、選考継続の可否をご検討ください。 ※育成を前提とした採用/育成には社員全員でコミットします(詳細は「その他の要件」に記載有り) ■担当業務 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。 採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ■当ポジションの魅力 ・理系で学んできた専門的な知識や、医療現場で働いてきたご経験、医師や研究者として培った深い知見などを活かし、採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。各種製造業をはじめ、金融機関、総合商社、製薬・バイオ関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、IT関連、不動産関連に至るまで、その業種・業界は多岐に亘り、エンジニア職種の採用ニーズが高い企業と数多くのお取り引きがあります。 ・お手伝いさせて頂いている転職希望者のフィールドも広いからこそ、医師として学んできた専門的な知識を生かせる機会が多くあります。 ★日本を代表する大手企業と、優秀な転職希望者双方に信頼される必要があるため、ビジネスパーソンとしての姿勢、教養、交渉力等、幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■配属先情報 カウンセリング事業部 ■当社の特長 ・取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円〜2000万円以上の転職希望者が中心です。 ・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。 変更の範囲:無

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