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株式会社ナリコマエンタープライズ

【山口・広島エリア/直行直帰】法人営業◆医療・福祉施設向け食事サービス/5年160%成長の安定優良G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 直行直帰スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業(対面・オンライン)をお任せします。給食運営のプロとして、病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらず、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案します。 ※直行直帰は研修期間終了後からとなります。 ■業務の特徴: 山口県・広島県に担当をもち、主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサル営業として新規開拓を行います。営業先開拓は、主にセミナー開催での集客、お問い合わせから対応、お客さまからのご紹介を結び付けています。 営業車の貸与があり、自宅近くで駐車場を契約いただいた場合、費用は会社負担となります(通勤にも使用OK/ETC・ガソリンカードの支給あり) 入社初年度は営業ノルマはなく、研修やOJTにより知識や営業スキルを身に着けていただく期間としています。 山口県内の顧客先で新規立ち上げの場合や、連日で顧客を複数まわる場合には、月1〜3回程度宿泊を伴う出張が発生します。 ■サービス導入までの流れ: (1)担当エリアの高齢者向け福祉施設・病院へのアポイント設定 (2)運営状況のヒアリング (3)食数や人員配置などシミュレーション (4)運営プランの企画・提案 (5)契約成立 (6)営業から運営アドバイザーへ引継ぎ (7)導入準備 (8)お食事提供開始・運用と改善 ■営業活動の流れ: まずお客様に対してコンタクトし(飛込み・テレアポ・紹介・関連する企業‐団体との連携、その他ターゲットにつながる全てのチャネル)、商談の機会を作り出します。当社が開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行っていただきます。次に、商談が始まればお客様のニーズをヒアリングし、当社が提供するソリューションから最適なものをご提案していただきます。成約となれば、サービスを導入する際に発生する課題について、お客様と一緒に解決していく業務です。また、サービス導入し、運営アドバイザーへ引き継いで担当終了というわけではなく、導入後も随時、情報共有を受けながら、継続的にお客様の課題に対してアプローチする提案を運営アドバイザーと共に行っていただきます。 変更の範囲:限定なし

株式会社ナリコマエンタープライズ

【東海エリア/直行直帰OK】法人営業◆医療・福祉施設向け食事サービス/5年160%成長の安定優良G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業(対面・オンライン)をお任せします。給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など、病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。 ※直行直帰は研修期間終了後からとなります。 ■業務の特徴: 愛知県・岐阜県・三重県に担当をもち、主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサル営業として新規開拓を行います。営業先の開拓は、主にセミナー開催での集客、お問い合わせから対応、お客さまからのご紹介を結び付けています。新規営業・既存顧客の横展開で「年間目標470床」を獲得していきます(目標は毎年変動/日常業務での宿泊を伴う出張はなし)。 営業車の貸与があり、自宅近くで新たに駐車場を契約いただいた場合、費用は会社負担となります(通勤にも使用OK/ETC・ガソリンカードの支給あり) ■当社サービス導入までの流れ: (1)担当エリアの高齢者向け福祉施設・病院へのアポイント設定 (2)運営状況のヒアリング (3)食数や人員配置などシミュレーション (4)運営プランの企画・提案 (5)契約成立 (6)営業から運営アドバイザーへ引継ぎ (7)導入準備 (8)お食事提供開始・運用と改善 ■営業活動の流れ: まずお客様に対してコンタクトし(飛込み・テレアポ・紹介・関連する企業‐団体との連携、その他ターゲットにつながるすべてのチャネル)、商談の機会を作り出します。当社が開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行っていただきます。次に、商談が始まればお客様のニーズをヒアリングし、当社が提供するソリューションから最適なものをご提案していただきます。成約となれば、サービスを導入する際に発生する課題について、お客様と一緒に解決していく業務です。また、サービス導入し、運営アドバイザーへ引き継いで担当終了というわけではなく、導入後も随時、情報共有を受けながら、継続的にお客様の課題に対してアプローチするご提案を運営アドバイザーと共に行っていただきます。 変更の範囲:限定なし

INTLOOP株式会社

新規事業推進担当メンバー◆人材領域の新規開拓等をお任せ/新サービスの立ち上げフェーズに携われる◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★人材紹介ビジネス経験者歓迎!新規事業立上げにご興味をお持ちの方・ププロジェクトリードやプロジェクトマネジメント経験者も大歓迎★ 【6年連続売上高過去最高更新中/フレックス/完全週休二日制】 ■業務概要: 業界随一のIT×人材×コンサルティングサービスを展開する当社にて、人材紹介領域における新規事業推進リードをご担当いただきます。 ■業務詳細: 新規事業として、多数の求人を抱える大手クライアント企業と優秀な求職者を有する業務提携先(中小人材紹介エージェント)を繋ぐ新たなプラットフォームビジネスの推進(拡販)をリードいただきます。 ■ミッション: ・新規業務提携先の開拓 ・業務提携先へのコンサルティング(実績獲得に向けたフォロー全般) ・主担当として自らも動きながらのメンバーフォロー ■入社後の流れ・キャリアパス: ご経験にもよりますが、入社後は下記業務を想定しております。 (1)提携先エージェントとのコミュニケーション (2)サポートメンバーへの管理・指示 (3)上記の業務にある程度慣れてきたら、新規提携先の開拓(営業プラン策定・資料作成・ソリューション営業)にも従事 また、まずはメンバーとしてご活躍いただき、ご希望や適性に応じて ゆくゆくはリーダーとして組織をけん引していただくことを期待しております。 ■組織構成: 20代中盤〜上は40代後半で、平均年齢30歳前後のチームです。 マネジャー1名/リーダー2名/メンバー5名が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です! (中途入社者も多数在籍中です) ■求人の魅力: ・世の中にない新しいサービスの立ち上げフェーズに携わることが出来る ・自身で考え、メンバーと協力しながら裁量権をもって業務が出来る ■当社のビジョン: 〜目指すのは総合コンサルティング企業ではなく「事業創造カンパニー」〜 当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知の事業体にもチャレンジをしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団青藍会

【山口市】医療連携の推進◆病院・居宅支援事業所等向け/UIターン歓迎/地域活性化に貢献◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:山口県山口市吉敷中東1-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇医療・保健・福祉の分野で地域活性化事業に貢献◎ ◇営業経験があれば業界未経験OK ◇残業20h以内・月9日休み(日祝休み)で安定の働き方◎ ■業務内容: グループ本部における営業活動をお任せします。 ■採用背景: 今後同社で運営するクリニックを増やしていくという目標の元、まずは、訪問診療・訪問薬剤師の医療提携先を増やしていきたいと考えています! ■具体的には: ・病院やクリニック等への医療、介護サービスの提携を提案する ・ご利用手続きの一連業務 ・施設スタッフとの連携 ※将来的には事業ブランディングにも関わっていただきたいと考えています! ■営業スタイル: お取引のない薬局や診療機関へ医療契約の締結を提案します。 個人宅への飛び込み営業は一切なし! アポをとっての法人営業です♪ 山口県内でのネームバリューがあるのでお話を聞いていただきやすい◎ ■当社団について: 地域の皆様から信頼され、望まれる医療・介護を展開しております。 日本は世界の中でも有数の超高齢、超少子国となり、高齢者、障がい者、小児の問題を真剣に考えなくてはいけない時代になっています。今こそ安心して老いを迎え、障がいがあっても住み慣れた住宅、居宅で健やかに自分らしい生活をするためのサービスが必要です。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人日本教育財団

【名古屋】入学担当 (マネジメント候補)年収500万〜優良学校法人でプレゼンテーション能力を活かす!【エージェントサービス求人】

営業系その他、広報・宣伝

モード学園スパイラルタワーズ 住所:愛…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 名古屋国際工科専門職大学/HAL名古屋の入学業務をお任せします。 ■業務内容詳細: 【入学広報PR】 ・入学検討者の来校促進のための企画立案(オープンキャンパスなどのイベント等) ・運営、広報活動(HP更新、SNS運用、入学検討者へのDM発送等) ・入学検討者へのアドバイザー業務 ・チームマネジメント業務(5名程度) ■やりがい: 進路に迷う高校生の背中を押して夢を見つける手助けをし、 クリエイター・エンジニアとして国内外問わず活躍する姿を目で見ることが大きなやりがいになります。 ■ご入社後の流れ: 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度: 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス: 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい!」「経験したい!」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力: ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観: 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力:中途入社者100%で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。 変更の範囲:会社の定める業務

日本住宅総合開発株式会社

【北広島市/未経験歓迎】提案営業◆月給24万〜/年収1000万円も目指せる/需要の高い商品をご提案☆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

北海道中央支店 住所:北海道北広島市北…

〜1000万円

雇用形態

正社員

〜未経験から<年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP>が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度〜 \おすすめポイント!/ ◎平均年齢は29.9歳!20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます! ◎頑張った分はお給料に反映!中途入社2年目(20代)で年収1,000万越え実績 ■概要: スマートハウス事業、リフォーム事業を運営する当社で営業を担当頂きます。 ■組織構成: 0〜30代の若手が中心となっている、活気溢れる職場環境です。各拠点は約10名前後の少人数チームで、風通しの良さが特長。上司や先輩からは「いつでも相談して良い よ」という明るい雰囲気があり、悩みや失敗をすぐに共有できる安心感があります。このような環境だからこそ、自己成長もすぐに実感できます! ■具体的な業務内容: 【アポ取りから契約につながった場合は、インセンティブを支給(※ノルマ無し!)】 お客様に向けて、ニーズが高まっているエコ商材を紹介します。 個人住宅を訪問してエネルギー商材(太陽光発電、蓄電池)の推進営業を行います。 ■本業務のやりがいと面白さ: \ニーズの高い商材だからこそ、高収入が狙えます!/ 紹介をするのは、太陽光発電システムやオール電化製品など持続可能なエネルギーを提供する商材がメイン。環境問題が世界的に注目されていることに加え、最近では電 力のコスト削減を気にするお客様もいることから、これらの商材が受け入れられやすくなっています! 完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります <ある1日の流れ> 朝礼後、2〜3人で社用車にて訪問活動をスタート。移動時間は1時間半程度で、効率よく営業エリア内を訪問します。社内にいるのは1〜2時間で、業務報告は基本的にメールにて行います。そのため、外出先ではお客様と密にコミュニケーションを取ることが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社TOP

★第二新卒歓迎★【埼玉・さいたま】ルート営業◆新規飛込無・大手取引実績有◆土日祝休・転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:埼玉県さいたま市緑区大字大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【地道にお客様に顔を覚えてもらうことが成果につながる!/顧客との信頼関係構築がミッション/教育体制◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 埼玉県内でトップクラスの技術力を有し、高い評価をいただけています。設計、製作、取り付けをワンストップで行っている当社にて営業職をお任せ致します。 【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・顧客への定期的に訪問/受注アプローチ ・お見積り提出・提案 ・工事進捗チェック ・入金までの社内各担当と連携 ※建築会社、一級建築事務所、店舗設計事務所、ガラスメーカーなどの取引先へ社用車で1日5件程度訪問 ※社内分業を積極的に取り入れており、受注後の契約書作成などを専門のサポートチームが担当しているため、平均残業時間25時間を実現しています。 ■ミッション: 顧客への定期訪問を行い、情報収集や顔を覚えて頂きながら信頼関係を築いていただき、建物工事・建設の際にビルサッシや自動ドア、ガラス工事などを受注頂けるようにアプローチしていく ■組織構成: 配属先の営業部は、計3名(30代2名・代表1名)で営業活動を行い、5名のサポートチームがフォローします。 ■入社後の流れ: 半年間の研修期間を設けておりますので、経験豊富な先輩スタッフの指導の下OJT形式で業務を学ぶことができます。 例:1か月〜2か月目:商品勉強・先輩同行をして業務のイメージ・流れを覚える    3カ月目:先輩社員の指示の下で、新規顧客を対応し実際の業務経験を覚える    6カ月以降:既存顧客対応にて長期的に顧客と関わる ■魅力ポイント 【高い成約率】 当社は、埼玉県内でトップクラスの技術力を有し、高い評価をいただけています。設計、製作、取り付けをワンストップで行っている点にも魅力を感じていただけており、見積書を提出した企業は、6割が受注獲得に繋がっており、高い成約率となっています。営業活動において、成功体験を積み重ね、手応えを感じながら、お仕事をしていただけます。 【大手企業との取引実績】 大和リース、立川ハウス、ミサワリフォーム、サンエイ、三和フロンティアといった取引企業の他、仕入れ先であるガラスメーカー(リクシル、YKK AP、三和シヤッター工業等)からも施工依頼等大手企業とも取引しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社セキュリティロード

【宮崎/都城市】営業所長候補◆新規営業・警備スタッフ採用育成・業績管理/研修制度充実/37年黒字経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都城営業所 住所:宮崎県都城市平江町2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■□U・I ターン希望者歓迎/創業から37年黒字経営/交通誘導警備部門で宮崎県トップクラス□■ ■業務内容: 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや売上管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。 (1)営業業務 ・新規顧客開拓 決定権者との関係構築 ・取引先訪問、現場打合せ (2)教育業務 ・運営スタッフ(警備員)の面接、採用、教育、育成 (3)業績管理業務 ・目標管理 ・売上管理 ■入社後のキャリアパス: 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます。独り立ちいただいた後は、所長として業務管理・教育・育成などをお任せし、拠点の運営をお願いします。 ■当社の魅力: ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアトップクラスを確立しています。 ・キャリアパスが豊富 事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富にあります。新規拠点の所長、エリアマネージャー、M&Aで買収した事業の担当者etc.幅広いキャリアの可能性が広がっています。 ・充実の研修制度、サポート体制 業界未経験でも自信をもって業務につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。 ■当社について: 当社は九州内(宮崎、熊本、鹿児島、大分)で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備、巡回・警戒警備、施設警備、道路高速警備、列車見張など様々なサービスを提供しています。約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。「お客様の期待に最大限応え、地域で一番感動されるサービスを提供する」というミッションを掲げ、地域に密着した事業展開を行っています。年間3,000件の受注をしている「営業力」を武器に、さらなる事業展開を進めており、安定の経営基盤のもと現在も成長中の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

ジャパンワランティサポート株式会社

【東京三田】企業向け保証サービスの提案営業<強い商品力>取引先2300社以上/年休126日/上場企業【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

新本社(24年12月23日より) 住所…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜強みあるサービスを自身をもって提案/平均残業月10h/転勤無/年休126日(土日祝)/働きやすさ◎/設立以来、無借金経営/住宅設備機器の品質や性能を保証する長期保証サービスなどを提供/業績好調の東証グロース上場企業〜 ■募集概要: 業績好調の当社にて自社サービスの新規市場進出に貢献します。 ■業務詳細: ◇ハウスメーカーや住宅設備機器メーカー等の企業本部に保証サービスを提案 ◇商品保証の質向上や効率化/コールセンターを外注したい等様々な要望に対応し一緒にフローを構築 ◇サービス改善 (現状のサービス内容/フローをより良くするため、社内へ改善提案) ■組織構成: 営業6名:部長1名(30代)、リーダー1名(30代)、メンバー4名(40代1名、30代1名、20代2名)と営業サポート3名(20代)で構成されております。 ■働き方: ◇月残業平均10h程(残業時間の削減に取り組んでいます) ◇年間休日126日 ■当社の特徴: ◇更に売上を伸ばすため、『新規取引先の拡大』『サービス改善』『大手取引先の深耕』に注力しています。上場企業の安定基盤かつ少数精鋭でベンチャー気質です。 ◇取引先2,300社以上 大手住宅メーカー、家電量販店、ホームセンター等(ダイキン工業/三井ホーム/カインズ/レオハウス等)、2010年設立から14年目現在で取引先2,300社以上です。コロナ禍も業績好調でした。 ◇競合優位性 24時間・365日トラブルに受付できるコールセンターを運営し、期間中何度でもサービスを利用可能です。販売店にとって同業者との差別化とあっています。様々な保証の組み合わせが可能で顧客の要望に柔軟に対応し好評です。 ■当社について: ◇当社は、自社運営の延長保証サービス『あんしん修理サポート』を提供しています。住宅設備機器の品質や性能を保証する長期保証サービスの提供及びコールセンター運営を展開しており、JBR(株)グループ企業です。 ◇2022年6月にグロース市場上場しており、業績好調による拡大期です。 ◇設立以来の無借金経営で、上場企業の安定基盤かつ少数精鋭の事業環境です。一連の業務を自社運営し、提携企業が求めるニーズに柔軟にサービス提供を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカショーデジテック

【大阪市】法人営業(LEDサイン・照明)◆東証上場企業G/光の専門集団/年休123日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区靱…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

*この求人の魅力ポイント* ◎屋外照明・LEDサイン・ルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団★ ◎照明という日常を支える製品のため需要がなくなることなく、安定基盤を持っているからこそ10,20年後も安心して働くことが出来ます! ◎年休123日/土日祝/完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です! ■職務概要: 当社の営業担当として、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界などに対し、LEDサイン(看板)・照明機器・イルミネーションの提案営業を行っていただきます。 \LEDサインとは??/ LED照明を使った看板のことを指します。LED看板は通常の看板とは異なり、LEDの光を使うため視認性が高く、どこに設置してもよく目立つという特徴があります。 ■職務詳細: ・お客様への商品紹介やご提案 ・現地調査 ・提案資料 ・見積書の作成 ・契約手続き など 【営業先】ディスプレイ業界・設計・デザイン事務所  【製品】アパレルブランドサインや、・空港・商業施設等のサインや照明、イルミネーション など 【エリア】関東エリア ■組織構成: 営業は3名(30代〜40代)で構成されております。 若い社員が沢山活躍している活気のある雰囲気です。 研修期間中は先輩社員に同行し、業務を徐々に覚えていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は約3週間、和歌山の本社にて研修を実施いたします。 ∟研修内容:業界知識・見積り手法・商材製造現場 ∟研修中はホテルに滞在(会社負担) ∟本社:和歌山県海南市南赤坂20-1/紀勢本線 海南駅 車約7分 ■はたらく環境: ◇年休123日(土日祝)/完全週休二日制 ◇地域手当・家族手当・役職手当など充実の福利厚生 ■当社について: ◇親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ◇LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。

株式会社リードクリエイト

【大阪/週2在宅勤務可】ソリューション営業◆提案の自由度◎/人材育成・組織コンサル/業種未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区高…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆教育体制あり/異業種の営業経験者・学習塾やホテルの運営経験者など、業界未経験からの入社事例多数! ◆お客様の課題のヒアリングからプロジェクトの実行まで一気通貫で担当し、お客様の悩みに合わせたオーダーメイドの課題解決ができ、やりがい◎です ◆残業月20〜25H/リモート可で働きやすい環境です ■仕事内容: 上場企業を中心にリーダー育成(協創する人づくり)・組織開発(成長する組織づくり)の両側面から、人材マネジメントの最適化コンサルティングを行う同社にて、プランナー(営業職)をお任せします。 お客様の課題のヒアリングからプロジェクトの実行まで一気通貫で担当でき、お客様の悩みに合わせてオーダーメイドの課題解決ができることから非常にやりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細: ・新規アポイント獲得 ・クライアントのニーズに合わせた育成 or 人事制度等のプラン企画・提案 ・プロジェクト受注後はプロジェクトリーダーとして牽引 ・プロジェクト終了後のクライアントへのアフターフォロー ■業務の特徴: ・クライアント企業とのコミュニケーションを通じて、HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)に関する問題を発見し、HRMの最適化に向けたソリューション(解決策)を提案。具体的には、クライアント企業の人事・人材開発部門の抱える問題点を発見し、弊社の様々なリソース(コンサルティング、アセスメント、トレーニングなど)を活用し、HRMの最適化に向けたソリューションの企画・提案を行い、採用された企画をプロジェクトとして実行管理するところまでを担当します。 ■組織構成: プランナーは25名、うち大阪は6名が在籍しています。 2名のリーダーのもと、チームが編成され、20代半ば〜30代前半の社員が中心に活躍しています。 ■入社後の流れ:導入研修後、配属先でのロープレ等を含めたOJTによる育成 ※導入研修‥会社の事業説明、サービス説明など ■キャリアパス: 以下のような選択肢があり、ご自身のビジョンに沿って様々な調整ができます。  (1)スペシャリスト(プランナーとしての道を探求)  (2)マネジメント(組織活性化に向けたチームの牽引)  (3)他部署への異動(コンサルタントへの挑戦など)

株式会社ナリコマエンタープライズ

【東京/直行直帰】法人営業<第二新卒歓迎>◆問い合わせ多数/医療・福祉施設向け食事サービス/土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京営業所 住所:東京都新宿区新宿1丁…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜営業や接客経験を活かす/急成長できる環境〜 ■業務内容: 直行直帰スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの営業をお任せします。給食運営のプロとして、病院厨房や施設厨房運営に悩むお客様の経営課題を解決に導くことを目指している為、単なる食品の販売だけに留まらず、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案します。 ※直行直帰は研修期間終了後からです。 ■採用背景: 病院向け食事献立の販売開始して2年。大規模な医療機関にもご利用頂き業界内での注目度がUP、毎週のように問い合わせが入り、現2名の営業人員体制では対応が間に合っていません。チームや周りのメンバーに思いやりを持って接しつつ、営業数字に対しては上昇志向が高く、目標に向かってチームと走るために新しいことへも積極的に一生懸命挑戦してくれる<営業職で結果を残したい方>をお待ちしております。 ■業務詳細: まずは営業の基礎から身に着けていただきます。先輩、マネージャーが手厚くサポートします。OJTを通じて以下の業務ができるようになっていきます。 <医療・福祉施設に対して、お食事契約の新規開拓を行います> ◇顧客開拓 営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。(アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動) ◇提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い合意を得ていきます。 ■業務の特徴: ・短期で受注までクロージングする案件の方が圧倒的に多く、達成感や統率力の発揮を通じて営業の面白さは実感できます。 ・全社として病院案件獲得に力を入れている中、ナリコマの全支店中、取扱件数1位。高い経験値を積み、急成長できる環境があります。 ・市場に関する情報がスピーディに集まり、また取引先など関わる企業も多いため、日々目新しい業務に取り組んでいただけます。 ・契約金額が大きく、社会的貢献度の高さもあるため、「もの売り」ではなく「相手との関係性」が重要です。 変更の範囲:限定なし

株式会社ジェイアール東海ツアーズ

【東京】法人向け企画提案営業※JR東海G※旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える/年間休日122日【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業系その他

本社 住所:東京都中央区京橋1-5-8…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業/営業として裁量大きく働くことが可能/旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業/民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数/JR東海グループの観光事業を展開する企業/年間休日122日】 当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、BPO等の企画提案営業を担当していただきます。 ■業務内容: 主として担当していただく業務は以下の通りです。 ・クライアントからの相談に対するヒアリング(訪問・電話・メール) ・伺ったニーズに即し、旅行等プランの企画、提案を通した課題解決 ・新規顧客獲得に向けた施策の立案、実行 ・自治体入札案件に対する企画書作成、入札 ■当ポジションの強み: (1)JR東海グループ企業との連携による提案力 (2)東海道新幹線沿線のホテルを中心とした仕入商品力の強さ (3)お客様の課題に対し、【旅】を活用した提案力 東海道新幹線「貸切車両パッケージ」、会議研修(MICE)、課題解決型旅行、教育旅行、インバウンド等、幅広く顧客ニーズに応えます。 ■クライアントについて: 当社は民間企業、各種団体、学校、官公庁等幅広いお客様とお取引があります。民間企業や学校に対して、社員旅行や研修旅行、修学旅行の企画提案を行うことはもちろん、官公庁に対しても給付金事業の受託業務(BPO)等、旅行だけでない幅広い案件を取り扱っております。 営業先は、継続顧客や新規営業のどちらもあります。 ■働き方: フレックス勤務を採用しており、コアタイムは11:00〜14:00です。 社内制度としてリモートワーク、時短勤務がありますが、活用については社内規定によります。 新幹線通勤も社内規定によって利用可能です。 副業は一定の条件において可能です。 ■当社の特徴: ・1990年に営業を開始してから34年間の営業実績に基づき、多くのお客様にご利用いただいています。 ・EX旅パック等、東海道新幹線を絡めたパッケージの提供ができることは同業他社にはない大きな強みです。 ・JR東海のグループ会社として、当社単体だけでなく、JR東海及び関連企業へ企画提案や協業を積極的に行い、「お客様の心と地域を豊かにします」という経営理念の実現に向け取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GROW HOME

※未経験歓迎【下関市】リフォーム提案営業◆平均月収40〜45万円◆インセンティブ有◆研修充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

下関支店 住所:山口県下関市幡生宮の下…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験スタート◎平均月収40〜45万円/“契約を取る”ではなく“約束を取る”営業/残業月平均10時間以下〜 ■採用背景: 業績拡大による増員のため、当社では新たに営業職を募集しています。 2024年1月に下関支店を開設予定であり、春には久留米支店、2025年には熊本にも出店を計画しています。 これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長を目指すための増員となります。 当社は、地域密着型のビジョンを掲げ、お客様との縁を大切にしながら、手厚いフォロー体制で信頼関係を築いています。 ■業務概要: お客様(個人住宅)のもとへ訪問し、外壁塗装のご提案を行っていただく営業です。 ただし、取るのは《契約ではなくアポイント》です。分業制で進めているため、最終的な契約は別の社員が担当します。営業は、お客様に興味を持っていただき、詳しくご提案する機会を作れればOKです。 ■仕事の流れ: (1)3〜4名で社用車に乗り込み、お客様のお宅へ伺いご挨拶 (2)許可をいただき次第、壁の面積など測量&家の状態を確認→劣化してる箇所をお伝えし、後日再度話す機会に繋げる→アポイント獲得 (3)契約を結ぶ別の担当へ内容を引き継ぎ (4)成約後はお客様に改めてご挨拶や、近所の方へ工事のご案内など→ご案内時に「私の家もお願いしたい」と依頼をいただくこともあります。 ■組織構成: 下関支店:1月オープン予定 担当エリア:下関市内 ■教育体制: ・入社後は成果が出せるまでサポートします。ロープレを実施し、アプローチの仕方、アポイントの取り方を学んで頂きます。 ・将来的には専門知識を身に付けて頂き、契約業務を行うクローザーというポジションでお任せします。クローザーは成約1件につき営業利益の10%のインセンティブと6件の成約で報奨金5万円の報奨金を受け取って頂けます。 ■当社について: 私たちは、お客様の大切な家を守るため、住宅の外壁塗装・リフォームを行っている会社です。「地域密着型」として、お客様との縁を大切に。工事過程の“見える化”や保証制度、手厚いフォロー体制のもと、お客様と誠実かつ丁寧に向き合っています◎

株式会社アイケンジャパン

【岡山】不動産営業 ※第二新卒歓迎/残業月30時間/土日休み有/入居率99%の好物件の販売営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

岡山支店 住所:岡山県岡山市北区下石井…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【現在注目されている不動産投資。厳選した土地の仕入れから設計、施工、不動産管理まで一貫したフォローで着実に業績を伸ばしています。同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です】 ■業務内容: 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への提案営業をお任せします 当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■募集背景: 福岡で生まれ、広島、名古屋、東京、大阪と実績を重ねてきた同社が、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行います。 同社が手掛ける物件の入居率は常に99%以上。業界でも非常に高い水準を誇っています。急拡大というよりは着実に安定的に業績を伸ばしています。高い入居率の背景は、入居者に選ばれるための立地にこだわり、入居者に選ばれる仕様や間取りデザイン性等、営業マンや設計者等全社員の毎日の努力によるものです。その積み重ねにより、オーナーからも高い信頼を得ることができ、現在では同社からの販売物件を待っている顧客が何人もいます。真面目に地道にコツコツ、仕事に向き合ってきました。今後も変わることなく、一切の妥協を許さず、価値ある物件を生み出していきます。 ■就業環境: 同社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィザーズプラス

【未経験歓迎】経営コンサルタント※年休120日/入社2年目で年収1000万円も目指せる【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区九段北1-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜早期キャリアアップ・年収アップ可能/業界特化で引き合いが多く安定的に事業成長/1年程度のOJTを通じてキャッチアップ〜 ■採用背景: 当社はこれまで経営コンサルティングを600社以上手掛けてきました。その中でお付き合いをしてきた企業は5000社を超え、当社独自のネットワークを構築しております。M&Aコンサルにおいては、保育や教育、介護やホテル観光など、成長の見込みが高い業種に特化し、業界内で独自のポジションを確立し、順調に事業が成長しています。顧客からの引き合いも多く、組織拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容: 入社後は、OJTで3か月〜半年後の独り立ちを目標に学んでいただきます。進行中の案件にOJTで参画し、先輩の資料作成サポートやコンサル現場へ同行し、クライアントの課題に対する提案など、生のやり取りを見てノウハウを習得いただきます。 ▼ステップアップ (1)データ収集・分析・資料作成 新規・既存顧客のPL(損益計算書)・BS(貸借対照表)などの資料を元に、企業の経営状態や市況に関するデータ収集・分析、資料作成を通じて、様々な案件・課題に応用可能なコンサルティングの基礎を固めます。 (2)プロジェクトメンバーとしてクライアントを担当 実務の一連の流れの理解、クライアントとのコミュニケーション、書類の作成など基本的なことをクリアしていれば顧客をお任せしていきます。当面は先輩社員と2人1組で進めていきます。 ▼案件例 事業の承継・譲渡(M&A)を中心に、コスト削減、プライシング戦略の策定、マーケティング戦略の策定、キャッシュフローの改善など経営コンサルティングの幅広い領域への挑戦も可能です。 ■組織構成: 配属部署は10名で構成されており、マネジメント4名、メンバー6名で構成されています。業界特有のピリピリとした雰囲気はなく役員とも頻繁にコミュニケーションを取っている環境です。 ■働く環境: 年休120日(土日祝)残業月20h未満と働きやすい環境です。 ■キャリアパス: 成果主義であり、入社後3年20代で取締役になった方もおります。キャリアアップに応じて年収も100〜200万円アップや、子会社の社長を任せられるなどの実例もあり、早期キャリアアップを実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Hacobu

【第二新卒歓迎/インサイドセールス(セールスデベロップメント)】平均残業20時間/リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都港区芝5-29-11…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎エンタープライズセールスやカスタマーサクセスなどへの将来的なキャリアチェンジも可能/大手企業も多数導入/物流業界の課題が世の中的に顕在化し、急成長中のマーケット◎ 同社プロダクトに興味をお持ちいただいている未取引のお客様へアプローチいただきます。(ひたすらテレアポをするわけではなく、マーケ部門と密に連携し、問合せへの対応やメール、展示会などあらゆる手法を駆使していくポジションです) ※同社プロダクトの事例紹介(https://hacobu.jp/case-study/) 【業務内容】 マーケティングチームが獲得したリードを商談化させ、フィールドセールスに繋ぐ役割となります。 ■商談創出・リード育成業務:大手中堅規模のクライアントに対し、各種提案や情報提供を行いながら具体的な商談を設定頂けるところまでをミッションとして担います。 ■マーケティングチームとの連携:収集したお客様の声をもとに改善点の共有や、セミナーなど具体的な企画立案をマーケティングチームと一体となって行います。 単に商談化すれば良いのではなくマーケティングチーム、営業チームそれぞれと連携し商談の量・質をコントロールする”現場の司令塔”の役割です。マーケティング・営業プロセスの全体像を俯瞰して活動することが求められます。 【入社後の流れ】 入社1か月目はインプット中心、2か月目からコール開始し、3か月間の間に基本的な活動に慣れていただくとともにプロダクト・物流知識のインプット&トレーニングを行います。週1回の出社日にチーム定例や1on1を行い、それ以外はリモートでのコミニュケーションとなります。 入社2年前後を目安にキャリアチェンジの選択肢も見えてくる成長スケジュールを想定しています。 【ポジションの魅力】 ■営業の登竜門的な位置づけでキャリアアップしやすい環境:まずは営業としての力をつけていきたい!という方にはマッチするポジションです。社内のノウハウを積極的に共有し、チームで取組む賞賛の文化が根付いています。20代中心に4名程で組成されており、顧客へのアプローチ方法なども裁量権があります。モチベーションもエンゲージメントも特に高い部門となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バイトレ

家具、家電の配送助手【無料送迎バス付き】

その他(クリエイティブ・メディア)

宮城県仙台市泉区 泉中央駅から車で1…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

短期・単発系バイトならバイトレにお任せ!/シフト自由・相談OK/週1日からOK/家庭や子供の用事でお休み調整可/扶養控除内OK/副業・WワークOK/ブランク有OK/駅から徒歩5分以内/研修制度あり/髪型・髪色自由/服装自由/履歴書不要/友達と一緒に応募OK 皆さんのライフスタイルに合わせて働き方はいろいろ ●レギュラー勤務でがっつり稼ぎたい ●○曜日と○曜日だけ ●スキマ時間でのお仕事を探し中… ●時間が選べる ●お仕事が選べる ●休みも選べる 全て働き方は自分で決めれる♪ だから予定も立てやすく プライベートも自由に確保♪ 働きやすさバツグンのバイトレで お財布充実させましょう! 【仕事内容】 家具、家電の配送助手【無料送迎バス付き】 そのほかにも… 軽作業、サンプリング、データ入力、テレオペ、販売etc! 短期・単発のオシゴトを多数ご用意! 働ける日を事前にスケジュール入力しておけば、当社からお仕事をご案内いたします! 自分で仕事探すのって面倒…なんて方にもピッタリ! その他、週○日だけ、○曜日だけ、なんて希望もOKです! お気軽にご応募ください☆ 来社不要!スマホやPCがあればOK!ご応募の際にお問合せください☆

パナソニック ホームズ埼玉西株式会社

【埼玉/所沢】営業設計※安定のパナソニックホームズグループ/ノー残業デー有/転勤なし/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

本社 住所:埼玉県所沢市くすのき台3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手基盤の安定企業/お客様から直接要望を聞き設計できる/コンテスト受賞歴のある方多数/住宅手当・家族手当あり】 ■採用背景: 当社はコロナ禍の影響も少なく、順調に事業を成長させてきました。今後の更なる事業拡大を図りこの度設計職を募集することとなりました。 地域に根ざした事業活動を継続しています。地元出身の方歓迎します。 ■業務内容: 営業と同行し、戸建て〜中高層ビルのニーズに沿って契約前のトータルプラン設計〜引き渡しまで一貫してフォローし、トータルの大枠のプランを顧客と立てていただきます。フロントラインとしてお客様と長く接点があります。※見積もりは別部署が行います。 【商材】専用・集合住宅の低層、店舗や住宅・賃貸併用の中高層(3〜9階)建物、軽量・重量鉄骨住宅 ※メインは鉄骨造の中高層住宅・マンション ■入社後のフォロー: グループ内で設計コンテストで優勝した技術力のある社員もおり、組織でフォローさせていただきます。 ■働き方について: オンラインやモデルのある本社での商談がメイン。ノー残業デーを設け、実現に向けてフォローしあっています。 ■社風: 優しい方が多く、人間関係が良好。在籍10年以上の社員多数です。 ■同社の特徴: 同社はパナソニックホームズグループの企業として、埼玉西部エリアで戸建や集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス、リフォーム、賃貸住宅管理といった事業展開を行っています。創業以来40年以上にわたり、地元に根ざし、顧客の住まいに対する夢に応えてきました。その間に培ってきた技術と住宅管理に関する豊富なノウハウには定評があり、業績も順調に伸びています。また、パナソニックホームズグループの安定した経営基盤のもと、じっくりと仕事に取り組むことができます。さらに商圏である埼玉西部エリアは、東京のベッドタウンとして、また東京に本社を構える企業の生産・研究拠点として、長年にわたって人口の増加が続いています。今もなお、戸建やマンションの新築や増改築は増えており、住宅会社にとっては非常に恵まれた環境です。地域に貢献する会社でさらなる飛躍を目指すことができます。

セイノーエンジニアリング株式会社

【大垣市】提案営業(法人) 〜セイノーHDグループ/残業時間5時間程度/新規事業遂行メンバーの募集〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:岐阜県大垣市田口町1 受動…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・岐阜県下で売上No.1「セイノーホールディングス」グループ/有給休暇取得率80%/月残業5時間程度/フレックス勤務可能〜 本社の営業担当として、主に建設設計企画、リノベーション、修繕、メンテナンス等の営業を担当していただきます。 ■入社後の流れ: 2〜3か月はOJTとして先輩に同席をし、学んでいただきます。 そこからは、東海圏の建築市場の調査(マーケティング)や、訪問営業などを行い、徐々に相談をもらえるような関係を構築していただきます。開拓の手法は個人に任せております。 ※飛び込み営業はなく電話でアポイントを取ってからの訪問となります。 ■ゆくゆくお任せする業務: 営業活動を通し関係を構築したセイノーグループ以外のお客様に対し、お客様のニーズに応じて企画コンサルティング/建築設計/施設の修繕/メンテナンスについて企画・提案していただきます。顧客基盤の拡大に向けての新規開拓業務がメインミッションです。 ※営業エリアは東海三県です。個人のノルマはありませんが、チームとしての目標がありますので、全員で協力し業務を行います。営業部の方針として、自身のスタイルで様々なことに挑戦してほしいという意向のため、のびのびと働いていただける環境です。 ■組織構成: 配属先の営業部の新規ビジネスを行うチームは2019年9月より活動しております。マネージャー1名(男性)と職長(女性)で構成されております。前職は自動車メーカーや、広告、金融関連等様々です。 ■キャリアアップ: メンバー→職長→副主任→主任→係長→課長 年数回の評価があり、人物評価として適正に評価いただける環境です。 ■働き方: フレックス制度もあり、自分で自由に業務設計をすることができます。 残業時間も5時間程度・有給休暇取得率80%なのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 ■同社の特徴: セイノーホールディングスグループの建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、次代を見据えたご提案をさせていただきます。「心地よい空間」「機能的なレイアウトだな」と感じていただける建物をお届けすることが、同社の喜びです。 変更の範囲:会社の定める業務

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