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検索結果: 13,170件(12521〜12540件を表示)
非公開
人事職（採用専任職）
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
350万円〜450万円
正社員
■業務概要：エンジニア採用に特化して新卒・中途採用業務を担当します。 ■具体的には：新卒、中途エンジニア採用に関わる、応募者との面接日程調整、面接実施（転職理由確認、技術スキル確認など）、最終面接出席、合否連絡、求人媒体の原稿作成、転職フェアへの出店準備（資材発注含む）及び当日の対応、広告代理店、人材紹介会社との打ち合わせ、社内イベントの企画運営（新卒、既存社員向け）、学校訪問や説明会開催（社内、社外）をお願いします。 ※地方大学や転職フェア等への参加のため、地方出張もあります。
非公開
経理・総務(管理職候補)
人事、経理、財務
東京都中央区 【変更の範囲】変更無し
400万円〜600万円
正社員
◆経理・総務の管理事務業務全般 ・決算（月次・年次） ・管理会計資料 ・金融機関対応 ・経理システム会計ソフト対応 ・給与処理 ・社会保険 ・年末調整 ・勤怠管理など 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】 09:00～17:15
株式会社ファーマインド
人事総務（千葉センター・八千代センター）
人事、総務
主務：千葉センター（パート含めて50名…
400万円〜550万円
正社員
■労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用（契約社員採用、パート採用、管理）、環境整備 ・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※繁忙期には他部署業務に必要に応じて入って頂くことがあります。
日本最大のケーブルテレビ会社
大手ケーブルテレビ運営会社の社員健康維持に関わるお仕事です。
人事、総務
東京都千代田区丸の内
500万円〜800万円
正社員
健康経営推進に関わる業務 ・健康増進企画の実施、新制度の企画 ・健康経営度調査申請、健康経営優良法人認定の取得 ・ストレスチェックの運営と集団分析 ・従業員ヘルスリテラシー向上施策企画立案・実施 ・経営層への報告連携資料作成
ｗ２ソリューション株式会社
P&C 「新卒総合職」の採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区
350万円〜600万円
正社員
「人と組織」に深く関わるPeople&Culture分野のスペシャリストを目指して頂きます。 本ポジションの入口としては「新卒総合職」の採用をご担当をお願い致します。 【詳細】 最初は、日程調整や学生とのやり取り等のオペレーションから始めて頂きます。 その後、大学生の新卒採用を進めるため、媒体選定やダイレクトリクルーティング、グループディスカッションやケース面接、インターンシップの対応等。 【業務の魅力】 今後のｗ２の拡大に寄与する新卒採用業務において、面接からインターンシップ、入社までのフォローを行っていくため、自分が携わった学生が入社、そして入社後活躍していく姿を見れる点は遣り甲斐に繋がります。
非公開
人事担当（中途・管理職）
人事
江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツイン…
450万円〜550万円
正社員
タムスグループの中途採用業務全般をお任せします。 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【チームの雰囲気】 チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています 決められた時間に作業を終わらせる、主体的に業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。 各施設から要望を聞きながら、状況に応じた採用手法を検討し実行していくスピード感が求められます。 【採用課について】 急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です。 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！ 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。
クレシード株式会社
労務
人事
本社／東京都台東区浅草橋1-34-9 …
350万円〜650万円
正社員
中堅中小～大手企業まで製造業、流通業を中心に様々な業種のお客様にITコンサルティングを行っている同社で労務・総務・経理スタッフを募集します。 2021年度から東証スタンダード市場に属するテリロジーホールディングスグループに加わり、事業成長しています。 今後も上場企業グループ会社として成長を継続できるよう、管理部門の改革を進め、体制強化を図っています。 ■職務内容（業務詳細） ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整等 ←メイン業務です ・総務：各種福利厚生管理、消耗品管理、書類管理等 ・経理：経理業務全般、決算業務（月次、四半期、年次）等 ※給与管理には『GLOVIA きらら人事給与』を使用しています。 ※労務などの業務に慣れてから経理業務も少しずつ取り組みんでいただきます。少しずつ丁寧にお教えするため、経理は実務経験が少なくてもご安心ください。 ■チャレンジできる環境： 同社はここ数年で20代の若手社員を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 上場企業グループ会社として、経営管理、内部統制、各種制度、働き方など、管理部門を中心に改革を進めていますので、様々なチャレンジできる環境があり、幅広く業務に携わることが可能です。 ■働き方 同社はTOKYO働き方改革宣言企業です。 残業時間は平均で20時間以下となっており、深夜業務や休日出勤はないので、プライベートを大切にしながら働けます。 業務を計画立てて進めることで、有給休暇も申請しやすく、100％有休取得している社員もいます。 ■キャリアパス 弊社では役割等級制度を導入しており半期ごとに上司と目線合わせをしながらキャリア形成をしていただきます。その為納得感を持った状態でキャリアアップしていただくことが可能です。 また、ご希望に応じて会社負担で有償の研修などへ参加頂くことも想定しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務
フードサービス、子育て支援、自動車運行管理など、社会インフラを支える事業を幅広く展開する持株会社
【人事総務】英語力不問※労働局対応ほか※大手給食・保育グループの小中高への英語講師派遣企業
人事、総務
港区
550万円〜650万円
正社員
ALT（外国人英語講師）派遣企業での人事総務業務 ＜具体的には＞ ◎契約書、申請書類等の作成 ◎労働者派遣業務に係る事務全般 その他 ・スタッフ採用（面接、入社手続きサポート等） ・総務、労務管理業務全般 ・ALTの生活面でのサポート （アパート・車の手配・管理） 等
日本製紙株式会社
【山口】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
〒740-0003 山口県岩国市飯田町…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
「人」と組織の成長をデザインする【未経験OK】（人事）
人事
岐阜県多治見市
300万円〜400万円
正社員
新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
株式会社DYM
総務事務職
人事、総務
東京本社及び首都近郊の就業先東京本社：…
300万円〜350万円
正社員
管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク
株式会社キャムテック
【大手企業常駐型の人事・採用職】未経験大歓迎◎
人事
東京都 1100015 台東区東上野2…
400万円〜450万円
正社員
お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます！ ＊実務経験必要なし！イチから始められる＊ 【事業内容・取扱商材】 採用戦略マネジメント 【具体的な仕事内容】 ■採用スケジュールや人数の策定 ■会社案内、パンフレットなどの作成 ■媒体担当者とやり取りをしながら、求人媒体の選定・運用 ■会社説明会などの求人イベントの企画・運用 ■応募者へのメールや電話での連絡、面接対応 ■応募者と面接官との日程調整 ■入社手続き準備などの内定者フォロー ■定期面談などの入社者フォロー ■上記実務に伴う事務作業 など ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。 ☆取引先となる大手企業での常駐勤務を予定しております。 仕事番号：39428
株式会社LITALICO
【コーポレート】人事労務
人事
東京都目黒区上目黒
500万円〜800万円
正社員
・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。
非公開
総務人事（採用、総務業務担当）
人事
東京都港区
350万円〜500万円
正社員
静岡県清水区本社のブロワー、送風機の製造でグローバルな事業を展開している 企業で総務部門で人材の募集です。 総務人事として下記業務をお願い致します。 ・人事採用業務 新卒、中途を担当して頂きます。 学校訪問やイベントへの参加、 求人作成、管理、エージェント対応など ・総務業務 備品管理、車両管理、健康診断対応、電話来客対応など総務業務 入社後は 総務部門にて受け入れ研修を実施し業務をスタート頂きます。 6名のメンバー＋部長という体制です。 業務効率化のDXなど新しいことにも積極的な会社で 20代30代の方が活躍しています。
MARK STYLER 株式会社
【労務担当/広尾勤務】トレンドを発信し続けるファッションカンパニーより労務担当を急募。
アパレル系その他、人事
東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「…
350万円〜450万円
正社員
1）入退社管理業務（書類手続・健診他） 2）勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度） 3）年末調整関連事務（給与支払報告・法定調書含む） 4）社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等） ※実務は外部委託 5）住民税に関する届出および預り金対応 6）各種証明書および助成金等の申請 7）業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討） 8）各種法令対応（規程改定作業等） 9）社内各部署からの問い合わせ対応・集計レポート作成 ※その他、不随する業務全般
非公開
IT企業の人事採用担当◆急募／福利厚生充実！◆名古屋本社勤務◆
人事
【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦 2-…
350万円〜500万円
正社員
【仕事内容】 ・採用業務全般 ・採用施策検討、企画、提案 ・日程調整作業 ・面接対応 ・会社説明 ※ご経験に応じて仕事内容を依頼します 【配属部署】 人事総務部 採用課
社会福祉法人秀峰会
人事職員（正職員） 【採用担当】【経験者】【採用業務に特化】【横浜駅最寄り】
人事
横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台…
300万円〜450万円
正社員
人事採用業務 ・中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。
ALL DIFFERENT株式会社
【採用担当】ダントツNo１を目指す会社のエンジン 唯一無二の採用に挑戦しませんか？
人事
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…
400万円〜550万円
正社員
□新卒採用／中途採用業務 自社の採用(新卒／中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。 □ALL DIFFERENTならではの採用業務(一例) ・採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 ・採用ツールの企画・制作業務 一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。 【当社採用担当の魅力】 ★採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる！ 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりもALL DIFFERENTの魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。
株式会社不二テクノス
空調部品メーカーでの総務人事職
人事、総務
静岡県沼津市
450万円〜600万円
正社員
■業務内容 工場総務の中核スタッフとして下記業務を担当いただきます。 ・採用業務・一部人事業務 ・安全衛生、環境関連業務 ・固定資産管理、修繕 ・ＩＴ関係 ・その他総務・工場庶務・労務全般 経験がある仕事から始めて、徐々に範囲を拡大いただきます。 ■組織構成：総務課4名 課長１名、他メンバー3名が在籍しています。※年齢層30～50代
