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検索結果: 867件(461〜480件を表示)
ヒューリックビルマネジメント株式会社
コンストラクションマネジメント【プライム上場の大手総合デベロッパーG/東京都中央区日本橋】
ファシリティマネージャー
東京都中央区
650万円〜800万円
正社員
親会社ヒューリック保有建物を主とした建物/設備の維持、保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務が主業務となります。 【同ポジションの魅力】 ★親会社のヒューリックはプライム上場の大手デベロッパーであり、安定性がございます。 ★「工事を発注する側」の立場でのポジションとなりますので、現場代理人業務は行いません。ゼネコンからのキャリアアップ歓迎です◎ ★所定労働7時間15分、土日祝休みなどWLBも整えることができる環境です。 【具体的な業務】 <計画工事> 予防保全としての年度の計画工事の策定を行います。 ■業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定 ■見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査 <計画外工事> 突発的に発生する不具合に対する復旧措置を行います。 ■不具合の現場調査と措置の検討 ■業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査 <原状変更工事申請の諾否の検討> テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討を行います。 ■遵法上の問題の有無 ■建物躯体への影響の有無 ■水回りのリスク懸念の有無 <原状復旧範囲の確定の立会い> テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会等を行います。 ■テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定 ■復旧工事完了検査の立会い ※工事件数は 年間300件/人 程度を想定しております。 【同社の特徴】 同社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案/実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。
非公開
【日本橋】ファシリティマネジメント/発注者側/600~800万円/ヒューリックG
ファシリティマネージャー
本社 東京都中央区 受動喫煙対策:屋…
600万円〜800万円
正社員
■ファシリティマネジメント 親会社保有の物件(オフィスビル)を主とした建物・設備の ファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 ※親会社へは施設管理機能がなく、同社に移管されているため、 実質同社が発注者となります。 【具体的には】 <計画工事> ・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定 ・見積り金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工査定 <計画外工事> ・不具合の現場調査と措置の検討 ・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査 <現状変更工事申請の承諾の検討> ・遵法上の問題の有無 ・建物躯体への影響の有無 ・水回りのリスク懸念の有無 <現状復旧範囲の確定の立会い> ・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による 現状復旧工事の範囲の確定 ・復旧工事完了査定の立会い ※内勤:外勤=6:4 のイメージです。 担当物件の多くが首都圏内にあります。 ※月1回程度の出張をしていただく可能性があります。 ※残業時間は月に平均20時間です。(1日1時間程度です) 【同社の特徴】 東証プライム上場の不動産ディベロッパーを親会社とする、不動産管理会社です。 2011年に親会社からプロパティマネジメント業務を移管。 そこで培ったノウハウを活かし、質の高いプロパティマネジメント業務を提供。 主に親会社が保有するテナントやビルの施設・設備の保守点検、警備・清掃を 行なっています。 ほかにもエネルギー・廃棄物などの管理や計画的な改修・リニューアル工事などを 手がけています。 管理番号:28982
有限会社建隆マネジメント
【兵庫】不動産管理(部長候補) ※年収600万円以上
不動産管理、プロパティマネージャー
兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社及びグループ会社で所有するオフィスビルや店舗ビルを中心とした不動産管理業務全般を管轄する不動産部の部長または部長候補を担当します。 【職務詳細】 不動産管理業だけでなく、ディベロッパーの側面もあり、恒常的な物件の取得やリノベーション、既存建物の建替も業務に含まれます。 ・目標設定と進捗管理 ・営業施策の企画立案と実行 ・データ分析と課題の抽出並びに対策 ・部下の育成と指導、チームビルディング、労務管理 ・経営理念の浸透 ・新規事業の企画立案 ※入社時は、経験に応じて業務をお任せします。 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実!長期的に働ける環境が整っています! ・多くのことを学べる機会があります!「こうした方がいい」という意見を柔軟に取り入れる会社です! ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プライムプレイス
ファシリティマネジメント職(商業施設)【エリア限定可能/年休126日/東京建物G/東京都中央区】
ファシリティマネージャー
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
東京建物100%出資の同社にて、商業施設の施設管理職(ファシリティマネジメント職)の募集です! 【同ポジションの魅力】 ★発注者に近い立場の仕事です! 実際に工事の現場代理人を担当することはなく、業務は主に「首都圏の小中規模物件の管理(ファシリティマネジメント)」と、「大規模物件工事のコンストラクションマネジメント」のため夜勤がございません。 ★キャリアアップ可能! 内装施工会社、建設会社、ビル管理会社等出身の技術者が集まる部門のため、商業施設の経験が無い方でも馴染んでキャリアアップすることが可能です。 ★親会社との関係性良好◎ 同社は東京建物の子会社ですが、親会社との立場はフラットなため、一方的に要件を飲むことはなく、提案も可能な風土があります! ★WLB充実! 夜間工事の対応がなく残業時間は月15時間~30時間程度、年休126日、土日休みと、WLBを整えて働いていただけます! 【具体的な業務】 〇施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理/安全確認 〇テナント入替工事に関する ビル工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンやビルマネジメント会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 〇建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※不動産投資信託物件メイン ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応いただきます。 〇コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン 〇長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 〇ビルマネジメント会社との定例会議出席 〇水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 【特徴】 〇首都圏の物件は非常駐の物件がメインとなります。 〇全国に持っている大型物件も、技術的な面では同ポジションが工事などの管理をすることになり、コンストラクションマネジメントにも携わって頂きます。 ※大型物件の担当となった場合、出張頻度は月1~2回程度です。 【働き方】 〇残業平均は15時間~30時間程度です。 〇担当物件によっては月1~2回程度の出張が発生するものの、長期の出張はなく、転勤もございません。 〇本社機能のため、土日祝休みとなります。 【配属部署】 9名程度の部署となり内装設計/施工会社、ゼネコン、サブコン、設計事務所、ビル管理会社などの出身者が多いスペシャリストの部署です。
非公開
【ファシリティマネジメント】大型再開発や5つ星ホテル等の開発を行う大手総合デベロッパー
ファシリティマネージャー
東京都港区
600万円〜1100万円
正社員
顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、数々の関連業者をまとめてプロジェクトをリードしていく役目を担います。 【業務イメージ】 数百万円のコンセントの増設工事~監理技術者の配置が必要な数千万円クラスやビルイン型のデータセンターの入居やサーバールームの構築など大型のものまで様々。新規開発案件も多く入居工事も多いので、大型開発物件の立ち上げの入退去工事にも関わることが可能です。 【体制】 建築・電気・設備の3グループ体制。工事内容により、建築・電気・設備(空調・給排水)担当でチームを組み案件に対応します。 ※入社後すぐにグループ会社 へ出向となります。(処遇は同社と同一)
積水ハウス株式会社
リフォーム商品企画【年間休日129日/育休取得率100%/残業時間少なめ/大阪】
ファシリティマネージャー
大阪府大阪市
650万円〜1100万円
正社員
リフォームリノベーションに関わる外装商品の企画、開発、改良、改善を担当頂きます。 同社が企画~施工まで一貫して手掛けた戸建住宅や集合住宅におけるリフォーム、リノベーション案件を対象とします。 【具体的には】 ■外装、ファサードを新たなデザインにリフレッシュする外装商品の開発、技術改善 ■防水性能等の基本性能を維持、向上するための工法開発、部材開発 ※同社住宅の構造、設計、施工に関しては、入社後に研修制度により学んでいただきます。 【配属部署について】 27名が在籍し、住宅の外装部材又は内装部材の企画、開発、改良、改善を担当しています。 【働き方等補足】 ■社員各々にモバイルPCを導入。業務効率や情報共有のスピードアップを図るなどIT環境が整っています。 ■コロナ対策としてスライド出社や在宅勤務などの環境も整備され、リモートワークで外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。 ■事務所は自由な席で執務を行うフリーアドレス制を採用、開放的で活発なコミュニケーションが図れる環境が整っています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
京成不動産株式会社
京成グループでキャリアUP!【リフォーム提案営業(管理職候補)】
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、プロパティマネージャー
【★転居を伴う転勤はありません!勤務地…
400万円〜600万円
正社員
【飛び込み・テレアポ一切なし!】一戸建てやマンションの水回り・間取りのリフォームから住まい全体のリノベーションまで、幅広い案件を手がけます。 【ご相談から引渡しまでトータルサポート】 お問い合わせいただいたお客様を訪問 現状を確認して見積もり作成 ▽ 具体的なプラン・図面を提案 当社ショールームへご案内し、資材や内装を選定 ▽ 工事が決まったら施工業者を手配 ▽ 担当する現場を巡回・進捗管理(1日2~3件) ▽ 最終チェック後、お引渡し
株式会社三菱UFJ銀行
【東京】ファシリティマネージャー (建築・電気・設備) 東京勤務 ※メガバンク/福利厚生 ◎ / リ
ファシリティマネージャー
東京都千代田区丸の内 条件:原則として…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、 新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、 新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、 本部ビル、 データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、 専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、 専門外のマターに関する一次対応業務もあり、 幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目: 管財グループにて担当物件を持ち、 業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2~3年目: 管財グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、 工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~ : 経験と志向に応じ、 同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、 内外装改修、 維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ・工事・維持管理全般の予算策定。 店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。 【募集背景】 丸の内本館の建替、 店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部管財Gr 約80名 (当該業務以外の担当含む)。 若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。 ・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、 新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、 契約管理、 支払記 帳事務等を担うチームで構成。 ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。 名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等) は最大で週の半分程度。 出社頻度は4~6割。 出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の 遵守と良識に基づく行動により、 高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点 本部ビル データセンター等の計画・建設・管理等を、 機能向上・リスク管理 資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従 事。 将来は専門スキルをベースに銀行 MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
株式会社山下PMC
設備担当が主役のPM職【エスコンフィールド等事業計画から携わるCM会社/20~30代活躍/東京】
ファシリティマネージャー
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
【若手にチャンスが多い・20代~30代活躍/大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【具体的な業務内容】 □事業性の検討 □事業の創造・戦略立案 □施設企画・基本計画立案(技術検討含む) □設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む) □発注マネジメント □ライフサイクルマネジメント □調査・診断 □CRE/PREマネジメント □オフィス移転マネジメント □地域創生支援 ■取引業種 □民間系: 【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 【2】先端技術(生産・研究・IT)系企業 【3】放送・メディア系企業 【4】物流・情報インフラ系企業 【5】大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業 【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業 【7】金融機関 【8】教育機関 □公共系: 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途 オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館) 医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等 ■同社の魅力 <若手にチャンスあり> PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代後半ぐらいの方が多く活躍されています。 若手を育てる雰囲気があるCM会社です。 また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 <より上流工程から携わることが可能> 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、 年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 <テレワークについて> 上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで <フレックス> コアタイム有りフレックス制 <残業>平均30時間(定時7.5時間)
明豊ファシリティワークス株式会社
建築CM職※管理職候補【意匠設計から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】
ファシリティマネージャー
大阪府大阪市
800万円〜1200万円
正社員
独立系CM会社で唯一の株式上場企業/意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
株式会社インデックスコンサルティング
建築プロジェクトマネジメント(構造設計)【ベテラン歓迎/リモート+フレックス/残業20H/東京】
ファシリティマネージャー
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
国内の大型建設プロジェクトで、構造設計の知見を活かしたプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。 ■具体的には… 〇オフィス、生産工場、病院などを中心に大型建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。 〇クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。 〇スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。 〇社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。 〇設計や施工などピンポイントの工程ではなく、プロジェクト全体に携われることが魅力の1つです。 ■部署構成 PM事業部:執行役員兼事業部長1名、シニアコンサルタント2名、コンサルタント7名、アソシエイト3名、パートナー4名、アシスタント3名 ■案件について オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。 ■就業環境について フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。 ■同社の特徴 〇三方よしの理念 同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。 〇スキルアップができる環境 同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。 それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。 〇目下成長中の同社 設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。 その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。 【事業実績の例】 〇大阪・関西万博 カタールパビリオン https://index-group.co.jp/news/detail/144 〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project https://index-group.co.jp/index-consu...
サンフロンティア不動産株式会社
プロパティマネージャー(都心オフィス) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ビルオーナーの課題をヒアリングし、物件の価値向上・満室経営の実現に向けた提案を行うポジションです。 テナントからの要望や改善点も把握し、オーナーへのレポート・改善提案・対応を通して、ビル全体の運営をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・オーナー対応、建物運営・管理の全般業務 ・テナントからの設備不具合・要望のヒアリング(月1回程度訪問) ・オーナーへの報告・協議、改善提案・調整業務 ・予算の策定・収支管理 【担当物件・エリア】 ・担当棟数:約7棟 ・エリア:東京都心5区(千代田・中央・港・新宿・渋谷) ・物件:中小型から大規模までのオフィスビル・商業ビル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
MIRARTHアセットマネジメント株式会社
アセットマネージャー(部長候補) ※年収900万円以上
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社にてアセットマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 ・インフラ上場投資法人に係るアセットマネジメント業務 ・投資目的での不動産形成や運用、保全を行う業務のプロセス全体管理 ・スタッフ管理 ・タスク管理 ・人事管理 ・再生可能エネルギー発電設備等に係るデューデリジェンス業務 ・キャッシュフローを使った資産評価業務 ★安定した経営基盤★ 同社は国内第一号の上場インフラファンドであるタカラレーベン・インフラ投資法人における再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラ資産運用業務を行ってきました。 ■働き方 土日祝休みでオンオフを切り替えながら就業していくことが可能です。また、残業時間は平均して『0時間~20時間程度』 ワークライフバランスを整えながら働くことができます。
クレド・アセットマネジメント株式会社
プロパティマネジメント担当者 ※年収800万円以上
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社が開発・運用する大型物流施設において、プロパティマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・物流施設に関する契約管理、予算管理、レポーティング業務 ・管理会社の選定およびマネジメント業務 ・入居者とのリレーション構築 ・新規入居テナントへの対応、契約手続き(新規・更新) ・テナントリーシング(新規入居者の誘致など) 【職位】 マネージャーまたはシニアマネージャー 【その他・魅力】 ・同社は設立間もないながらも、既に複数の物流施設用地取得や施設開発を進行中です。 ・事業拡大に伴い、裁量をもって業務に取り組める環境があります。 ・社長直下での案件に関与することができ、スピード感を持った意思決定に携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三菱UFJ銀行
ファシリティマネージャー (不動産管理担当)【大手メガバンク企業/愛知県名古屋市】
ファシリティマネージャー
愛知県名古屋市
600万円〜1200万円
正社員
愛知県名古屋市勤務にて、ファシリティマネジメント/プロパティマネジメント全般を担当いただきます! 多様な用途/規模の銀行施設について、新築/改修/移転/日常管理のフェーズで、企画/設計/工事管理/建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。設計事務所や工事会社/ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進/マネジメント業務を期待いたします。 【同ポジションの魅力】 〇メガバンクとしての事業規模/物件数に関わることができます。 〇不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできます。 【具体的には】 〇銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画/立案/工事管理 〇工事/維持管理全般の予算策定 〇店舗戦略等に沿ったインフラ整備 〇災害対策に関するインフラ面の企画/立案/実行 〇主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 ※上記は入行後1~2年目の日常業務イメージです。 ご経験を積まれた後はマネジメントなどにもかかわって頂くことを想定しています。 【総務部名古屋総務のミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮/社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ■入行後1年目:名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ■入行後2~3年目:名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ■入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【組織】 ■総務部名古屋総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む) ■総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借/売買管理を行うグループもあり。 ■柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【働き方】 ■平均残業時間:月間30~50H ■現場頻度(打合せ/現地確認等)は最大で週の半分程度 ■出社頻度は4~6割 ■出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方を自ら推進 ■オフィス環境:麹町ガーデンタワー(2020年竣工)がメインのオフィス、フリーアドレス、信託銀行/証券会社の同種業務組織と同居 ■服装:各自がTPOに合わせ柔軟に選択(TシャツやGパンも可) ■電子端末と働き方:各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能 ■休暇関連:ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得
株式会社アンビションDXホールディングス
プロパティマネジメント賃貸管理※マネージャー候補 ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の中核事業であるプロパティマネジメント部門において、リートセクションもしくは賃貸管理セクションの責任者候補としてプレイングマネージャーをお任せします。 ■リートPM課の具体的な仕事内容 ・新規PM受託のためのマーケット調査 ・リーシング計画策定 ・関係者折衝 ・各メンバーのPM業務管理/マネジメント ・担当案件のPM業務 ・AMへの報告、調整 ・会議体の主催 ■賃貸管理課の具体的な仕事内容 ・契約更新、家賃の支払い管理 ・退去後の原状回復のための手配 ・居中の修繕、修理の手配 ・各種種事費のオーナーへの請求 ・鍵の交換、紛失、予備の鍵の手配 ・各メンバーの業務管理/マネジメント など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
ファシリティマネジャー
ファシリティマネージャー
東京都港区
700万円〜1100万円
正社員
【担当業務】 ・同社グループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括業務 ・ビル現場業務の運営改善の検討、推進 ※防災センターに常駐する現場運営は別職種の社員が行っており、本ポジションは現場の運営方針策定や企画業務がメインとなります。 ※本社勤務となります。 【配属部署】 同社の総合職として入社し、同日付でグループ会社であるビルマネジメント会社に出向となります。
リニューアブル・ジャパン株式会社
経理・アセットマネジメント担当 ※フレックスタイム制あり
経理、財務、プロパティマネージャー
【本社】〒105-0001 東京都港区…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 再生可能エネルギー関連会社(SPC等)の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■フェーズ:事業拡大に伴う管理強化フェーズ ■階層:戦略および施策レベルの両面で関与 ■手法:財務会計・管理会計・金融機関折衝・レポーティング等 ■領域:経理・財務・アセットマネジメント領域 【具体的には】 ・SPCを中心とした関連会社の財務会計(仕訳、月次、決算) ・関連会社の管理会計業務(キャッシュフロー管理、レポート作成) ・税理士事務所および社内経理部門との連携業務 ・金融機関との各種折衝、報告書提出業務 ・複数法人の決算対応、進捗管理、データ整備など 【その他・魅力】 SDGs・カーボンニュートラルの流れの中で注目度の高い事業に関与 財務会計の知識に加え、再エネビジネスのアセットマネジメント領域の知見も深められます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クルーズ
【愛知】マンション管理業務(分譲マンション) ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
愛知県名古屋市中区富士見町3−7 下鉄…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 賃貸マンションを主体とした賃貸管理業務を手掛ける同社の分譲マンションの管理業務、既存物件オーナー担当をお任せします。 【職務詳細】 ●分譲マンションの管理業務 同社が管理委託している、全6棟の分譲マンション管理組合の管理業務を担当。 各組合で年に数回開催される理事会や年一回の総会等の事前準備・各会への参加・終了後の資料配布等がメインの業務です。 <具体的には> 決算書・予算案資料作成やスケジュール・会場の調整、重要事項説明書作成~説明等 <やりがい> 管理数が多くないため丁寧な管理ができ、長年のお付き合いがあるため、理事の皆さんとの関係性も深く仕事環境は良好です。 ◇既存物件オーナー担当として物件管理全般 その他不随業務として、既存物件オーナー担当もお任せします。物件の資産価値を向上・維持を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クレド・アセットマネジメント株式会社
投資事業担当者(物流施設アクイジション/用地仕入れ業務) ※年収600万円以上
用地仕入、プロパティマネージャー
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の物流施設に関する用地仕入れや収益物件の取得を担当し、数十億~数百億円規模の投資案件を推進します。 【職務詳細】 ・物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング ・案件のアンダーライティング、マーケット分析およびクロージング業務 ・入社後は先輩社員と共に仲介会社等との関係構築からスタートし、業務遂行に必要な知識やネットワークを習得 ・社長直下の案件でスピード感を持って業務を推進 【職位】 マネージャー 【その他・魅力】 ・少数精鋭組織のため、一定の裁量を持ち自らの考えを反映しやすい環境 ・将来的に会社の中核メンバーとして組織作りに携わることが可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般