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1to1マーケティング企画・推進担当 ※マネージャー候補

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険3社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。 【具体的な業務】 ■楽天のビッグデータを活用し「1億人に対して1億通りの保険を提案することを目指す1to1 Marketing」を実現するための戦略・企画の立案および推進 ■運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション(バナー、動画、LP制作)。制作は広告会社もしくは社内制作チームが担当 ■ROAS視点で広告効率分析 ■マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明 ■部門のマネジメント(1to1 チーム、企画チーム) 【組織構成】 部門9名(うち、1to1チーム3名/データサイエンスチーム5名/部門長1名)

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商品・サービス広報担当(地域メディア)※管理職候補

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要・ミッション】 世の中のトレンドと社会・お客様に対する想像力を高く持ち、ビジネス視点をもちながら戦略的に広報活動を計画して実行することをミッションとしています。お客様に対してスターバックスの情報をFunに伝えて、楽しくワクワクしてもらうことを目的に、手法はメディアを主体としながらも常に最適な方法をさぐり実施しています。認知拡大だけではなく、ビジネス・ブランド向上に貢献することがコンシューマーエンゲージメントチームには期待されています。 【具体的な職務内容】 ■地域及び地方の広報活動全般 地域に愛されるブランドを目指し、個店または地域で実施している活動や取り組み、出店といったニュースをメディアを通じた発信を行っていただきます。 新情報の発信にとどまらず、戦略的なメディアリレーション構築・露出のために、主体的に関係部署と連携をとり情報を開発します。 地方メディアだけではなく、全国メディアにもとりあげていただくことも見据えた多角的なアングルづくりとメディアアプローチまで、幅広い広報活動を行っていただきます。 <詳細> ・地域、地方のメディア、お客様から興味をもってもらうためのメッセージの策定と、そのための主体的な社内情報収集。 ・地方メディアとのコミュニケーション(プレスリリース作成、情報提供、問合せ対応、取材対応など) ・新店舗オープニングの広報活動(プレスリリース作成、メディア内覧会の企画・実施など) ※全店舗対象ではありません。 ・地域に根差した商品の広報活動(JIMOTO Madeシリーズなど) ・社内関係者や、行政・地元企業など外部ステークホルダーとのクロスファンクショナルなコミュニケーションのリード。 ・営業部地区担当長や他部署に対して、ブランド表現や販促活動のコンサルティング業務 ■既存商品・サービスの広報活動 コーヒーやティーなど既存の注力商品の売上・イメージ向上のために、自ら関係部署と連携をとり、機会点を探し広報戦略の立案から実施まで主体的に進めていただきます。案件より、適切に代理店を活用し、自らはディレクションし進めていただきます。 <詳細> ・商品・サービスの広報戦略の立案から実施(メッセージ策定、プレスリリース作成、メディア向け試飲会の企画実施、取材対応など) ・首都圏の有力メディアとの定…

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【戦略シンクタンク】海外向け広報ポジション

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東京都千代田区(転勤なし)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

SDGsが2030年までの国連の動きですが、次の10年に向け日本が世界に発信していくか注目されております。 ・国内外の社会貢献事業プロジェクト/共同研究プロジェクトの担当と共に、対外広報に際してのコンセプトを策定 ・オウンド・メディアでの日常的な発信を実施 ・マスメディア、とりわけ海外メディアに対して我が国発のこうした先進的な取り組みをアピールし、記事化・番組化を実現する ・上記を踏まえ、今度は国内に一般公衆向けに発信を拡大させるべく、国内メディアに対して働きかけを行い、我が国における研究所のブランドを高め、影響力を強める

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【人材紹介業】(室長候補)HR領域 マーケティング室

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーションだけではなく、広義のマーケティング(4Pすべて)を設計・実行いただきます。 業界顧客や競合サービスの動向を踏まえ、求職者 / 企業へのマーケティング活動を1から企画・実行できる方。さらに、投下コストを鑑みた上での売上・利益の最大化をマネージいただける方を採用したいと考えております。 【具体的には】 ■マーケティングの戦略立案、及び実行(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等) ■KGIやKPI設定と戦術策定 ■新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善 ■組織マネジメント(チームメンバーの採用、育成) ■サービスブランディング ■PL、予算計画の策定 等 【魅力】 ★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社!これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です! 【募集背景】 同社は、グループ企業28社・売上高3千億円のコングロマリット企業です。 24年9月、HR領域の更なる強化を目的に既存のグループ会社2社を統合。新会社をスタートいたしました。 新会社では人材紹介、求人広告、外国人材紹介、スポットワークなど、Day1から多面的にHR事業を展開。サービス産業を中心とする「約85万店舗・施設の顧客基盤」を活用しながら、まずは年商100億円を目指した戦略の推進を行っております。 今回、求職者/企業双方のマーケティング機能強化を目的に、マーケティング室長候補を募集いたしました。 【組織構成】 ・新会社は現在53名、今後さらに組織を拡大する計画です。 ・平均年齢31.9歳、女性比率48.1%、国籍も様々と、ダイバーシティに富んだ組織運営を目指しています。 ※24年9月時点

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CMO(Chief Marketing Officer)候補

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神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 高級輸入車に特化した中古車の買取・販売を担う「カレント自動車」では、業界でも最先端のビジネスモデルを手掛けるべくIT事業部を新設し、2023年10月期には売上高前年比56.2%増・営業利益53.9%増と、過去最高を記録。売上100億円・従業員100名超の規模へと急成長を遂げております。 当ポジションでは、マーケティング責任者として大手企業も参入する競争環境の中でさらなら事業拡大を続けるべく「既存モデルのアップデート」と「成長戦略の再構築」をリードしていただくことを期待しております。 同社では、国内のオーナー様より買取させて頂いた高級車を国内外の新たなオーナー様へ販売する形態をとっており、売主様(国内オーナー)に向けたマーケティング施策の戦略設計(接点拡大、情報流通の活性化、新規チャネルの開拓など、当社の「仕入れ力」強化)がメインミッションです。 新規オーナーとのタッチポイント創出が急務であり、車両オーナーに対するアプローチ設計、デジタル接点の増加、コンテンツ・広告・CRMなど全体戦略をリードしていただきます。 マーケティング組織の立ち上げや最適な人材配置など新体制の構築を進めながら、まずは「国内市場で圧倒的No.1」を目指し、将来的には海外展開も視野に入れた戦略立案に携わっていただきます。 ~補足~ ■IT事業部では、年間2万件超の反響を生む「外車王」など主要ブランドの集客・ブランディングも担っております。 ■ご経験に応じて、CMOまたは候補(事業部長)として採用予定です。 ■現在の仕入れ先は国内オーナーが中心のため、英語力は不問です。 ~「カレント自動車」について~ ■再生自動車ビジネスのパイオニア: 同社は、再生自動車の販売・買取を主軸とし、難易度の高い車両の取り扱いにも注力しています。これにより、他社との差別化を図り、独自の市場ポジションを確立しています。 ■取り扱うクルマ: 歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマを取り扱っております。https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3 ■ITを活用したサービス&業務効率化: 同社は、IT技術を積極的に導入し、サービスの向上や業務の効率化を図っており、顧客満足度の向上と業績…

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【東京】広報室メンバーフレックス/平均年収1500万円超

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 BtoB企業広報 ■マスメディア対応、プレスリリース作成など [業務割合30%] ■展示会(SEMICON Japan、インターネプコンなど)やイベント(プログラミングコンテスト)の運営 [同 30%] ■進化改善活動(PIM) [同 30%] ■その他 [同 10%] - Webコンテンツ制作 - SNS(主にYouTube)運用 - BCM対応、危機管理対応 【ミッション】 対外的な企業価値(知名度・就職志望度)向上や営業支援などを目的に、自社とステークホルダを繋ぐ窓口として情報発信における企画から運営までの全てを担うことがミッションです。 【配属先】 広報室  ■人数 室長以下約12名 【働き方】 ■原則出社 ■フレックス ■想定残業時間 45h/月(全社平均) 【中途社員の採用実績】 ・平均年齢(内定時点):31.4歳 ・前職平均年収:639万円 ・内定時の平均提示年収:1,519万円

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CSV戦略部/サステナビリティ推進

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■CSV戦略部の紹介 同社グループは、2019年からスタートした長期経営構想において、2027年までに 食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となることを目指しています。 その実現に向けて、長期的な指針である「CSVパーパス」と、中期的なアクションプランである「CSVコミットメント」を策定しました。 CSV戦略部では、事業戦略とCSVコミットメントを連動させることで、グループ全体で目的を共有して社会的価値と経済的価値を創出し、競争力の強化と事業の成長を果たしながらCSV経営を深化させています。 ■募集背景 CSV事例の創出主体は、持株会社ではなく、あくまでも事業会社であり、国内事業会社への支援は一定程度できているが、海外事業会社への支援は十分ではない状況です。この背景として、日本よりも海外(豪州など)の方が、サステナビリティの取り組みが進んでおり、それらの市場に対する知見を有し、現地従業員とも英語で折衝できる要員が不足していることが挙げられます。 そのため、グループ全体のCSV戦略を立案したうえで、特に海外事業会社によるその実践を支援できる人財を求めています。 ■主な業務内容 ・グループCSV戦略の立案と、特に海外事業会社に向けたCSV実践の支援 -より高い評価を得ていくための社内改善活動、調整業務 ・ESG投資家・評価機関対応 -海外の評価機関からのレポートの確認、各種対応 -国内外の投資家との直接の対話 ■ポジションの魅力 ・同社は、日本におけるサステナビリティ/ESGにおいて、トップクラスの評価を獲得しています ・ESGの中でも、E(環境)領域では、グローバルでも高い評価を獲得しています (TNFDに基づく開示は世界初、食品業界で世界初のSBTネットゼロ認証) ・今後改善していくことで、世界レベルの経営品質が目指せるポジションにいるため、世界のルールメイクを担う立場としても活躍いただける、やりがいのあるポジションです。

ハコベル株式会社

広報責任者【物流×IT】

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東京都 中央区八丁堀2-14-1 住友…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「広報責任者【物流×IT】」のポジションの求人です 広報担当として、広報戦略の立案~推進、足元の業務遂行まで一貫して携わって頂きます。同社の経営戦略を深く理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を立案、実行する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案~推進 ・プレスリリースやニュースリリースの作成・配信 ・メディアリレーションの構築・管理(記者対応、取材対応等) ・社内外のイベントやカンファレンスでの広報活動の企画・実行 ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 また、スキルやご経験によって、以下のような業務まで幅広く携わっていただく可能性もございます。 ・IPOに伴う広報業務全般の企画、立案、実行、推進 ・社員インタビューの実施・記事の作成を含む採用広報業務 【ポジションの魅力】 ・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる ・IPOを目指しているため、IPO前後の広報活動を経験するチャンスがある ・急成長企業ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる ・B2Bという性質上、広報活動が営業リード創出に繋がるケースも多く、事業部と連携した広報活動を行える

株式会社Luup

マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】

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東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案 ・関係各所に対するブリーフィングから企画~実行~効果測定までの一連のディレクション ・パフォーマンスマーケティングの最適化 ・オウンドメディア(SNS/Blog)の運用を含めたファンマーケティングの実行 ※参考 ■「LUUPでワープ!」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html ■「銭湯・サウナ開拓フェス」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html 【マーケティング部に関して】 LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPを利用いただくために、ブランド戦略、広告やキャンペーンなどのプロモーション活動の他、 オウンドメディアの運営、CRMなど、マーケティング全体の企画と運用を実施しています。 その中でも「マーケティングマネージャー」は、ユーザーや企業・自治体、それぞれのステークホルダーがLUUPというブランドに熱狂いただけるよう、 コミュニケーションプランを自ら企画し、LUUPのブランドが社会に対する浸透まで、その実行を一手に担います。 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。 ・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。 ・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。

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【東京】サステナビリティ推進担当

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進しております。現在体制は発展途上であり、仕組みづくりから携わりご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】※ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) ・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど) ・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など) ・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など) ・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など) ・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など) ・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など) ・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど) ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 【募集背景】 ・組織強化のための増員 ・2023年4月に部へと格上げし、会社としてもサステナビリティ推進を強化しております。 ・CDPの回答やScope3の算出、人権DDの開示など今後より推進していく予定です。 【配属部署】 サステナビリティ推進室 サステナビリティ推進課 【キャリアプラン】 当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を想定しています。 【魅力】 ・残業は月平均20~30時間でメリハリのある働き方ができます! ・2023年4月に部へと格上げしたサステナビリティ推進の専門組織です。 ・経営層との距離も近く、積極的な起案や取り組みが奨励される環境です。 ・取り扱う商材に制限がない為、サステナビリティ起点での商材提案の推進等、攻めのサステナビリティが可能な環境です。 ・鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く取り扱うため、様々な立ち位置からサステナビリティ推進をしていただけます。

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【川崎】ブランド戦略・広報・PR担当

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神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 全社ブランド戦略に基づき、社内外向け広報・PR・業務を主に担当いただき、 当社グループ全体のプレゼンス強化・向上図って頂きます。 【職務内容】 ■全社ブランド戦略PJへの参画 ■広報戦略立案、施策の企画、実行 ■メディアリレーション(取材誘致、プロモート、キャラバン等) ■PRストーリーの構築 ■プレスリリースの企画/作成 ■メディア向け等資料の作成 ■取材、各種問い合わせ対応 ■デジタル部門(オウンドメディア)との連携した情報発信 ■イベントの企画・実行 ■施策の分析、効果検証  など ~補足~ ご経験や事業状況に併せて、柔軟にチーム全体の業務に幅広く関わることも想定。 最終的にはご本人の特性を踏まえた業務をお任せする予定です。 【組織構成】 経営企画統括部 ブランド部:約6名 【募集背景】 組織強化の為の増員となります。 特にSNS運用をこれから強化していきたく、広報領域においてそのご経験がある方を募集いたします。 【働き方】 ■リモートワーク:週1回可能ですが、原則出社です。 ■フルフレックス制

オープングループ株式会社

クリック課金型広告チームの立上げ責任者

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東京都 港区西新橋3-3-1 KDX西…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「クリック課金型広告チームの立上げ責任者」のポジションの求人です クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【採用背景】 クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。 個別で対応している案件を類型化・仕組化しチームを組成していただきます。 【具体的な職務内容】 ■事業戦略の策定・実行 ┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画 ┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理 ┗事業競争力の強化、施策検討・実行 ■営業・クライント戦略 ┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化 ┗新規クライアントのプランニング(※提案営業活動の支援) ┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案 ■オペレーション管理 ┗運用戦略の設計・管理・実行支援 ┗広告パフォーマンスの分析・改善 ┗マネジメント・育成 ■事業構造の改善 ┗ワークフローの見直し・改善・標準化 ┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化 【配属部署】 デジタルマーケティング事業部 次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務…

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サステナビリティ推進部※大手総合商社

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社のサステナビリティの取り組みの推進 - 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援) - 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み) - 生物多様性 - ESG評価対応・開示 - ISO14001事務局 【組織構成】 課員14名 若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。 他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 ・短期的プラン(入社後1~2年):これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。 ・中期的プラン(入社後3年~5年):担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。

株式会社デンヒチ

9月オープンの新営業所で働く”一般事務”◆定時退社/WEB面談◎/定着率90%以上/未経験OK◆

一般事務

【福岡中央営業所】 福岡県福岡市博多区…

200万円〜299万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 -★事務スタッフ★- 電話応対や受発注対応など、事務業務をお任せします。 <<主なお仕事内容>> ・取引先との電話応対 ・PCへのデータ入力 ・各種資料作成、整理 ・電話/FAX対応   ・その他サポート    etc・・・ ★=========================   ワード・エクセルの文字入力さえできればOK =========================★ ワード・エクセルの文字入力程度のパソコンスキルさえあれば問題ありません。 事務の実務経験のない方も、大歓迎です!仕事は、基本的にマニュアルに沿って 進めていきますので、すぐに慣れることができますよ。

株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

テレビショッピング・BS放送局の考査事務◆メディアに関わる◆20代30代活躍

制作、編集、記者・ライター・コピーライター

東京都港区三田

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎校正に携わるやりがいあるポジション! ◎週3回ノー残業デー!仕事の持ち帰り禁止 ◎女性管理職35.7%&育休取得100% ◎年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能 テレビショッピングや「BS10」にて放送される内容や 広告物の情報の正確性を最終チェックする業務をお任せします! ≪具体的には…≫ ◆社内ルール・各種法令と照らし合わせて内容・表現の確認 ◆考査対応案件の進行管理 ◆ミスがあった場合、その対応業務 ◆再発防止策のとりまとめなどの事務作業 ★信頼を獲得する通販ブランドにするために ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ テレビなどに展開する前の、最後の砦として 法令や社内ルールを守っているかどうか内容を確認し 正しい内容や表現で多くの視聴者に情報を届けています。 放送品質を保てるやりがいのある業務です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

トレンダーズ株式会社

インフルエンサーマーケティング*土日祝休み*年休120日以上*住宅手当あり

マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100% ◎年間休日120日以上 インフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーション/PRの企画立案/キャスティング/ディレクションをお任せします。 ご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務を決定します。 ■業務の一例 [1]インフルエンサーマーケティング プロデューサー/ディレクター Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつ インフルエンサー(クチコミ)プロモーションを提供。 プロモーション企画立案/キャスティング/ディレクション/コンテンツクオリティのチェック/インフルエンサーや事務所との関係構築 [2]インフルエンサー会員組織の構築 次世代インフルエンサーの発掘/企業の案件に沿ったインフルエンサーの発見/交渉/会員組織化/自社会員組織の拡大 [3]SNSアカウント運用 企業やブランドの公式アカウントの企画立案/開設/運用マニュアル作成/コンテンツクリエイティブ・レポーティング ■中長期的にお任せしたい業務 自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。 事業企画やサービス企画/提携企業との折衝/メディア運営 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社エターナルキャスト

広報PR#SNS運用・マーケ#動画コンテンツ#月給35万円~#賞与年2回#新橋駅徒歩圏内#産育休実績あり

マーケティング、IR、広報・宣伝

★新橋駅・汐留駅・築地市場駅から徒歩圏…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【POINT1】コンテンツ企画やプレスリリース対応など幅広くお任せします! 【POINT2】月給35万円~!安定収入&充実した福利厚生あり 【POINT3】子育てと両立する社員が多数!この先も長く働ける安心の環境 あなたには、広報職として、社内・社外向け広報業務の全般をお任せします! 立ち上がったばかりのこのタイミングだからこそ、 今定型的な業務はなく、あなたのアイデアをカタチにしやすくなっています! <具体的には> ◆広報(社内・社外) ⇒社内・社外に発信(情報発信)するためのプレスリリース作成 ◆コーポレートサイトや動画コンテンツの企画・制作 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ゆくゆくは社外への提案業務もお任せしたいと考えています! 介護の専門学校や人材会社など他社とタッグを組み、 新たなシナジーを生み出してください! もちろん、どんな企業にアプローチするのか・どんな企画を実行するのかは あなたの自由です!ぜひあなたならではの斬新な企画を聞かせてください♪ 【注目】“EHP(エターナルハッピープロジェクト)”を推進中! 現在当社では、社員の「こんな制度があったらいいな」「利用者さんとこんなことがしたい」 という声を実現する“EHP(エターナルハッピープロジェクト)”を推進しており、 夜勤スタッフも社内研修が受けられるようにオンライン学習を導入したり、 マスコットキャラクターを社員発案で誕生させたりと社員の声が実現された事例がたくさんあります! さらにこのポジションでは、クリエイティブディレクターと連携しながら コンテンツの企画段階から自分たちで考えられるため裁量の大きさは抜群。 仕事でチャレンジしたいことはもちろん、昇給についても直談判できるほど トップとの距離も近いため、自分らしく働けます◎ 【注目】長く活躍いただける環境を整えています ◆年間休日120日以上 ◆残業月20時間以下 ◆産育休取得・復帰実績あり ◆パパ社員・ママ社員も活躍中(6割がパパママ社員) ワークライフバランスを大切にしながら、成長できる環境が整っています。 本社オフィスには録音ブースや個人で作業できるスペースが完備されており、 モクモクと作業に集中することも可能! 新橋駅・汐留駅・築地市場駅の複数駅からアクセスできるため、毎日の通勤も便利です♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★社内公募を積極的に実施中! 社員のチャレンジを応援する社風だからこそ、 キャリアアップの機会も豊富にご用意しています! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社LIV

タレント育成サポート*未経験OK*髪色/服装/ネイル自由*定着率96%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★未来のポップカルチャーを生み出すきっかけに! ★服装・髪色・ネイル自由 ★定着率96% ★5日以上の連続有給取得OK FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど… 有名アーティストを手がける大手芸能事務所「アソビシステム」をはじめとする、 タレントスクールの候補生へのフォロー・サポートを行うお仕事です。 ☆*. 具体的には… .*☆ ◎週1回のオンライン面談(課題・目標設定) ◎設定した目標に対して、カリキュラムの提案および進捗管理 ◎候補生からの質問・相談対応(チャットツール) ◎候補生へのSNS運用アドバイス など ☆*. お仕事のポイント .*☆ SNSのフォロワーを増やすためのアドバイスや、 投稿する写真の構図、動画撮影・投稿のコツなど、 様々な観点から候補生をサポート! 候補者一人ひとりに合わせて柔軟にサポートし、 一緒に夢を追いかけていくやりがいがあります♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

中島産業株式会社

【事務員】未経験歓迎◆経験者優遇

一般事務

中島産業株式会社 転勤の可能性:なし …

〜228万円

雇用形態

正社員

電話対応や来客応対の他、総務・経理事務、PC入力、受発注処理、請求処理等を各担当制で。 業務の変更範囲:変更なし

株式会社JSOL

リスク&サステナビリティマネジメント部(リーダー候補)

広報・宣伝

東京都 千代田区九段南1-6-5 九段…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「リスク&サステナビリティマネジメント部(リーダー候補)」のポジションの求人です 弊社のリスク&サステナビリティマネジメント部(以下R&S部)は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。 部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。 入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■社内リスク対応および管理 ・社内で起きた様々なインシデント(事務ミス、紛失、信用リスク事案など)における、初動対応~原因調査~再発防止策の検討(現場部門との折衝)や、重要物の管理、親会社への報告など ・リスク逓減に向けた施策立案~周知浸透(コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等) ■監査対応(外部/内部) ・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ(関係各所への依頼)、当日の作業環境設定準備 など(JSOX対応含む) ・内部監査対応 ■新規管理対象リスクの規定制定 ・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定 ■取引に伴う顧客調査票対応 ■業務プロセスの統括、持続的改善 ・煩雑で重複する統制の軽減/改善、新たな統制の追加 など ※まずは上記業務をメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただいたうえでリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。 当部は部内全員がリスク管理全体を熟知したジェネラリストとして、高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。 (その他の部内業務) ■災害対策:年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど ■ 環境:ISO14001対応(年間計画策定、親会社報告、環境監査対応) ■ SDGs/CSR:HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など ■ 全社重要リスク管理:リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など…

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