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検索結果: 1,941件(61〜80件を表示)

株式会社アイスタイル

広報担当【国内最大級美容メディア@cosme運営企業】

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東京都港区赤坂1-12-32 アーク…

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600万円〜800万円

正社員

「広報担当【国内最大級美容メディア@cosme運営企業】」のポジションの求人です【募集背景】アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。エクスターナルコミュニケーション室（社外広報）は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報（toB向け、toC向け）を全方位的に担うチームです。現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております！【具体的な職務内容】 ※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報（toC/toＢ）を中心に、領域を区切らずクロスオーバーに活躍いただくことを期待しています。＜サービス広報（toC）＞ ■メディアリレーションズ（主にテレビ、WEB媒体、４大紙の生活面など） ■@cosmeに関わるプレスリリースやニュースレター、プロモート資料の企画・作成■PRトピックスごとのPRストーリーの構築 ■各種問い合わせ、取材対応 ■プレスイベント（記者発表など）の企画・制作 ■インフルエンサーリレーションズ、SNS PRの企画・運用 ■ユーザー向けイベントの企画・運用 ■SNSアカウントの企画・運用（今期立ち上げ予定）＜コーポレート広報＞ ■グループ各社のコーポレートサイト構築、運用 ■コーポレートに関わるプレスリリースやニュースレターの企画・作成 ■オウンドメディアの企画・運用 ■危機管理広報＜サービス広報（toB）＞ ■メディアリレーションズ ■アイスタイルや、アイスタイルグループ…

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ブランドマネージャー

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1000万円〜1300万円

正社員

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、fブランドのグローバルでの成長をリード及び組織開発を行っていただきます。【具体的な業務内容】・ポートフォリオ戦略に基づく、ブランドのブランドビジョンの設定、プロポジションとブランドエクイティの確立・グローバル・各リージョン毎の中期戦略立案と、それに基づくイノベーションパイプラインの策定とイノベーションの創出・半期プロモーションプランの立案（４P戦略）と各リージョンへの実行促進・グローバルコミュニケーションアセット開発・ブランドブック・ガイドラインの設定・グローバルでのコミュニケーション戦略の立案・プランニング＆実行各フェーズにおけるマーケティングROIの向上、ブランドPLマネジメント・グループ内メンバーのマーケティングケイパビリティ向上、BA,ABMの指導育成（2～3名規模）・適切な目標設定により、グループ内メンバーの育成計画の立案と実行【働く環境】フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に1~2日程度はリモートワークをしている社員が多いです。【同社の魅力】 ■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■強力なブランドや、多岐にわたる事業展開を通じた安定した経営基盤を持ちながら、大手企業と同水準の労働環境や福利厚生がございますので、革新性と信頼性、働きやすい環境を兼ね備えた企業様です。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。

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デジタルマーケティング部長候補/家庭学習領域/リモート可

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1200万円〜1500万円

正社員

【採用背景】 ●教育事業を取り巻く外部環境はここ数年で大きく変わり、中でも、子どもたちの学校/家庭での学び方が急速にデジタルシフトしました。教育を祖業とする同社をはじめとする家庭学習サービスもデジタル教材を主流とし、学力・学習意欲に合わせた個別対応や多様な学びのニーズに広く応えていくことを目指しています。 ●デジタルシフトが進んだことで他業種からの教育ビジネスへの参入が増えている今、同社のサービスの競合優位性とデジタルマーケティングの手法をもって、同社の家庭学習事業のブランドをより一層強化したいと考えています。 ●そこで、同社に複数あるカンパニーの一つである、子ども向けの通信教育を扱う家庭学習カンパニーでは、数年前より施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへのシフトを行っており、データ利活用やAI技術など高度な施策も積極的に取り入れるなど変革を推し進めています。具体的には、従来よりも受容形成や価値体験に注力し、マスメディア、SNS、DM、アプリ、一部オフライン、教材/サービス体験、Web広告・商品サイト、TEL等のチャネルの多様化および接点拡大です。 ●しかし、本ポジションで期待するところは、これまでの既定路線とは一線を画し、従前の発想とは全くもって非連続なところにある家庭学習領域のマーケティング戦略の立案、推進です。当社に長年蓄積されてきた社内リソースを活用しながらも、同社の家庭学習事業のマーケティング戦略のリモデルをリードいただくことを大いに期待しています。【ミッション】 ●所属いただく組織のミッション・ドメインとしては、下記となる予定です。＜ミッション＞・家庭学習カンパニーにおけるデジタルマーケティングを通した、新規入会者数の最大化、プロダクトブランドの構築に向けた戦略立案、その戦略を導きだす上でのデータ分析、示唆出し、提案＜ドメイン＞・家庭学習カンパニー領域のマーケティング ※今年からCMOが新たに着任し、ブランド・マーケティング本部が立ち上がり、より一層、同社の商品・サービスにおけるマーケティング戦略、施策の統合、最適化を図っていく方針です。それに伴い、上記以外の新規事業がスコープに入る可能性もございます。【仕事内容】 ●本ポジションでは家庭…

株式会社ann fragrance

ブレンダー（調合師）未経験歓迎賞与年2回完休2日ヘアネイル手当月2万

販売スタッフ、アパレル系その他、マーケティング

東京都渋谷区神宮前3-31-17 VI…

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300万円〜600万円

正社員

★SNSが好きな方、香りが好きな方、人と話すのが好きな方大歓迎！ ★英語スキルを活かして働くことも可能◎ ★複数名採用だから同期がいて安心！ ★未経験＆20代～30代活躍中お客様の好みやご要望をお伺いし、フレグランスをブレンド・販売する業務をお任せします。 ≪仕事の流れをご紹介♪≫ ◎ヒアリング「甘めの香りが好き」「人とあまりかぶらない香水が欲しい」などお客様一人ひとりのご要望をお伺いします。 ◎ブレンド 36種類の香料のうち最大5つをブレンドし、お客様だけの香りを創り上げます。混ぜる香りの種類、量によって出来上がるフレグランスの種類は無限大です。 ◎カスタマイズフレグランスの色や容器のキャップ、名前などをお客様に選んでいただき完成！ ★他とは被らない、お客様のためにブレンドした香水を提供している当社。だからこそ、来てくださる方が「これだ！」という香りに出会う感動や喜びも大きく、感謝の声をいただける機会が多いこともこの仕事の魅力です。 ≪他にも…≫ ◎SNS運用 ◎コラボレーションの企画　など当社を広めるべく情報発信をしたり、注目を集める新商品を企画したりと様々な業務に携われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

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Head of Marketing/広報マーケティング責任者

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1000万円〜1500万円

正社員

【会社概要】同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター／ベンチャーキャピタルです。年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、世界500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。同社は日本支社として2017年に設立され、これまで1000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支援してきました。現在では40社以上の各業界を代表する大手企業パートナーをはじめ、スタートアップ、起業家、投資家、政府・自治体、大学・研究機関等により構成される日本最大級のイノベーション・プラットフォームを運営しています。【本ポジションについて】同社は第二創業期を担う中核人材として、ブランディング・マーケティング・広報機能の部門責任者を募集しています。新たなフェーズの立ち上げに挑戦したい方を歓迎いたします。【業務概要】・日本拠点のブランディング / マーケティング / 広報の領域全般・部門統括・戦略の立案・施策実行・チームマネジメント・プロジェクト / 定常業務のマネジメント・グローバルチームとの連携・折衝【担当部門の包括範囲（以下に限らず）】・ブランディング・ブランドエクイティの形成・向上・エコシステムにおける自社およびプロダクトの認知度向上・ブランドマネジメント・マーケティング・デジタルマーケティング・ウェブマーケティング・コンテンツマーケティング・広告運用・SNSマーケティング・マーケティング指標・実績管理および分析・イベントマーケティング【広報】・メディアとの関係拡大・強化・スタートアップや企業パートナーの実績発信・プレスリリース作成・発信・ソーシャルメディア運用・コンテンツ作成

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広報部＜デジタル広報戦略課・報道課＞

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800万円〜1500万円

正社員

ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容【デジタル広報戦略課】・企業広告戦略の立案・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作【報道課】・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。・メディアからの取材対応と関係構築・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成・危機管理対応・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパスグループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気・デジタル広報戦略課中堅～ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。・報道課 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。

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＜東京＞マーケティング【部長候補/将来のCMO候補】

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800万円〜1200万円

正社員

【期待している役割】ご入社後は、経営層から降りてきたミッション・課題を咀嚼し、企業価値を数倍にするような全社のマーケティングにおける施策の立案～実行をSOLIZEの潜在的な価を引き出しつつ客観的な視点やプロの目線から担っていただくことを期待しております。【職務内容】具体な担当業務については、ご経験やスキルを考慮し決定いたしますが、主に以下の３つのポイントでお力を発揮いただきたいと考えております。 ■広範囲の認知獲得や企業価値向上に向けた、戦略施策の企画・推進 ■経営陣・組織外のステークホルダーとのコミュニケーションによる連携 ■全社マーケティング目線からのマネジメント【募集背景】体制強化のための増員募集になります。現在弊社では、2025年7月の会社分割にむけた各部門の体制強化に取り組んでおります。マーケティングの施策立案は一部、外部アドバイザーの意見を参考に策定していますが、今後はブランド戦略やコミュニケーション戦略を社内完結できるような部門を目指しております。目標達成に向けた戦略と施策を立案・推進する企画開発する経営戦略とマーケティングの両面に精通した将来的なCMOポジションを担っていただける方を募集しております。【組織構成】グループマーケティング部 30代、40代の方々が活躍しています。【組織のミッション】グループマーケティング部では、これまではボトムアップ的にデジタルマーケティングに取り組んできましたが、上場を機にBtoBマーケティングの更なるレベルアップと、より広範囲の知獲得・企業価値向上をミッションとしています。【キャリアアップ】将来的なCMO（最高マーケティング責任者）を目指していただけるポジションになります。【働き方】 ■在宅勤務を取り入れており、業務によりますが出社頻度は週に1，2回ほどです。 ■業務に慣れていただいた後はリモートワーク活用可能ですが、オフィス通勤圏内に居住いただく必要がございます。【当社について】 ■SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 ■多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき…

三井住友カード株式会社

UIUXデザイナー【SMBCグループ顧客基盤】

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東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

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600万円〜1300万円

正社員

「UIUXデザイナー【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です UIUXデザイナーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのデジタル体験設計をリードしていただきます。企業理念とFive Valuesに基づき、Vpass、steraなどの主要デジタルプロダクトにおいて、データドリブンなアプローチとユーザーリサーチに基づく革新的な顧客体験の創出を推進していただきます。【具体的な業務内容】・Customer Firstの理念に基づくユーザー体験設計とインターフェース開発・データと顧客インサイトに基づく既存サービスの改善提案・デザインシステムの構築・運用およびコンポーネントライブラリの整備・チーム協働でのプロジェクト推進とデザイン品質の向上・グローバル展開を見据えたユニバーサルデザインの実践・デジタル施策のPDCAサイクル実行とKPI改善私たちは、「デジタル」と「イノベーション」の力で、お客様の決済体験に革新をもたらすことを目指しています。あなたの経験とクリエイティビティで、この挑戦的な使命に参加してみませんか？ ■本ポジションの魅力・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる・SMBC Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援

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環境サステナビリテイ/管理職※特にGHG/脱炭素関連【東京】

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900万円〜1300万円

正社員

【mission】現在同社では国内～一部海外を中心に再エネの導入や、CO2フリー電気の導入等を進め、2050年にカーボンニュートラルを実現するため、2030年度は2020年度対比で42％削減する目標を設定しています。そのために、グローバル３７拠点への施策の横展開（量的拡大）、そして既に導入、運用している施策をより効率的に、効果的にしていくための質的向上を常に検討し最適化していく事が現状のミッションです。【担当業務内容】 ■グループ全体のGHG （温室効果ガス） Scope1-3の算定、GHG削減（脱炭素）に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務（CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など）：70％ ■GHGや環境関連の施策について他社や有識者等の情報ルートの拡大活動：20％ ■上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務（個人の希望、力量を鑑み考慮）：10％ ※業務にて得られた結果をまとめてHP上への掲載まで本グループの役割となります。 ※あくまでも同ポジションでは現場での業務が必要ではなく企画、運用、分析、提案をやっていくポジションです。【配属部署】サステナビリティプラットフォーム 7名 E、S、G とグループが分かれており、今回はEグループ（３名）での募集となります。【仕事のやりがい】 ■経営との距離が近く、常務や執行役員とのMTGは毎週、会長含むグローバル全体でのサステナビリティ会議は3か月に1度開かれ、それらの会議には管理職のみではなくメンバー含めサステナビリティに関わる部門全員が参加し、発言権を持ちます。 ■上記の状況から、全員が当事者意識を持ち業務にあたることができます。且つ経営との会議を通してどうやったら意見を取り入れてもらえるかロジックづけて考える力が養われます。しっかりと整合性や必要性をアピールできれば案も取り入れられる事例は多々あり、全員参画型で業務にあたることができます。サステナビリティに対する経営の本気度も高いです。 ■世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度で調査できる環境も整っており、常に最新の知識をもって成功体験を積むために業務を全うできる環境です。（サステナビリティを最先端で走る企業の所属…

オリックス・クレジット株式会社

広報担当（マネジャー候補）

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東京都港区浜松町2-3-1 日本生命…

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600万円〜1000万円

正社員

「広報担当（マネジャー候補）」のポジションの求人です【業務内容】・社外広報業務：企業価値向上のための広報発信業務（プレスリリース・取材対応・企画立案等）・社内広報業務：インナーブランド向上に向けた施策検討・立案（社内イントラへのニュース発信や社内イベントの実施等） ※その他金融教育プログラムの企画実施やSNSを活用した広報活動の推進など、既存のやり方にとらわれずに、当社広報の在り方含め自由に企画提案いただきたいです。【募集背景】これまでグループ会社のサポートを得ながら行っていた広報業務を内製化することとなったため、専任の担当者を募集します。また、これを契機として、より積極的な広報発信による企業価値向上を目指していきます。【配属部署】経営企画部【本ポジションの魅力】・会社の変革期に広報担当として携わることができ、スキルアップにつながります。・従業員400名半ば程の規模の会社であるからこそ幅広く裁量をもって業務を行うことができます。

セイコーエプソン株式会社

【東京/長野】グローバルコミュニケーション（広報）

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東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿…

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600万円〜1000万円

正社員

「【東京/長野】グローバルコミュニケーション（広報）」のポジションの求人です下記業務をご担当いただきます。 ■グループ内外のコミュニケーション戦略推進と、その実現に向けたグローバル販売会社への緊密なサポート業務・プレゼンテーション、ソーシャルメディアコンテンツ、ビデオ等のコミュニケーション資料の作成 ■グローバルにおける企業広報活動・販売会社と共にエプソンの企業としての取り組みを訴求・LinkedInのグローバルアカウントを運用。コンテンツ制作も行い、ファン・エンゲージメントを高めていく。・海外支社も含めた社長取材のサポートなど【勤務地】新宿事業所（東京都：新宿区）もしくは本社事業所（長野県：諏訪市） ※ご希望をお知らせください。【配属予定部署】コーポレートコミュニケーション部【同社の魅力・特徴】住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 ★キャリア採用入社者に聞きました！★ https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav 【EPSONの経営】 EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。 ■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/ ■長期ビジョンEpson25Renewed： https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/ 【長野県の暮らし】参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/ 長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃい…

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【家庭学習カンパニー】デジタルマーケティング部長候補

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1200万円〜1500万円

正社員

同社では、2024年1月に新たに校外学習カンパニー内に「デジタルマーケティング部」を新設しました。当社のコア事業である家庭学習領域のマーケティング変革を推し進めるための戦略の一つであり、そこでの部長候補となる方を急ぎ採用したく考えています。【ミッション】・デジタルマーケティングを通して、新規入会者数の最大化、プロダクトブランドの構築・社内デジタルマーケティング人財の育成【ドメイン】家庭学習カンパニー領域のデジタルマーケティング ※今年からCMOが新たに着任し、ブランド・マーケティング本部が立ち上がり、より一層、同社の商品・サービスにおけるマーケティング戦略、施策の統合、最適化を図っていく方針です。それに伴い、上記以外の新規事業がスコープに入る可能性もございます。【職務内容】 ●家庭学習事業に関するデジタルマーケティング戦略の立案と実行 ●具体的には、・デジタルマーケティングの戦略立案・目標設計・KPIマネジメント・デジタルマーケティング関連の企画の推進（広告/SEO/SNS/Eメール/コンテンツマーケティング/ウェブサイト）等を管理・マーケティング・商品部門と共同企画の推進・デジタルメディア広告の大手プラットフォーム・広告代理店などパートナーのマネジメント・デジタルマーケティング予算の管理・デジタルマーケティング人財の育成【組織構成】組織規模からのマネジメント想定人数はおおよそ50名程度の予定です。中途入社者も多く、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流～下流まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。

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マーケティング戦略立案実行※マネージャ候補【事業横断組織】

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800万円〜1500万円

正社員

【主な業務内容】メディア・検索・コミュニケーション・コマース・金融・エンターテインメント領域の複数サービスにおいて、プロジェクトをリードする立場で主に以下の業務をお任せします。 ■競合やユーザーに対しての調査・ログデータからの考察 ■本質的な課題抽出と戦略策定 ■戦略に沿ったデジタルプロモーションやキャンペーン、TVCMなどのオンライン・オフライン両方での施策立案と実行 ■施策実施後の統合的な効果測定手法と効率改善策の策定および実行

株式会社ニド

【パリ発ネイルブランド】販売促進年休125日残業少なめ*服装・髪型自由

営業企画・販促戦略、マーケティング、企画・マーケティング系その他

東京都中野区本町1-23-9 NIDビ…

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350万円〜500万円

正社員

パリ発ネイルブランド＜nailmatic＞の販売促進・PR＊新ブランド続々展開＊未経験歓迎＊年休125日＊土日祝休み＊有休を使ってプライベート充実＊賞与年2回＊社員の人柄の良さが魅力＊コミュニケーション活発フランス・パリのネイルブランド＜nailmatic＞をはじめとした、コスメの販売促進・PR業務全般をお任せします。 *+＊お仕事内容＊+* より多くの方にブランドを知ってもらい、商品を購入してもらう。これが販売促進としてのミッション。様々なアプローチからブランドの世界観・魅力を発信するお仕事です！ ◇販売促進企画・運営 ◇販促物の作成 ◇SNS企画・運用 ◇プレス対応（雑誌社等） ◇ECサイトの管理・運営 ◇POP-UPイベントの接客・販売　など百貨店やコスメ専門店で展開する売り場の企画・運営がメインの業務。ブランドイメージや客層に合った装飾を選んだり、POPを作成したり、チーム全員でアイディアを出しながら売り場を創り上げていきます！

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【家庭学習カンパニー】マーケティング戦略部　副部長候補

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1200万円〜1500万円

正社員

家庭学習カンパニーにおけるデジタルマーケティングを通した、新規入会者数の最大化、プロダクトブランドの構築に向けた戦略立案、その戦略を導きだす上でのデータ分析、示唆出し、提案などをお任せします。【募集背景】 ●教育事業を取り巻く外部環境はここ数年で大きく変わり、中でも、子どもたちの学校/家庭での学び方が急速にデジタルシフトしました。教育を祖業とする当社の家庭学習サービスもデジタル教材を主流とし、学力・学習意欲に合わせた個別対応や多様な学びのニーズに広く応えていくことを目指しています。 ●デジタルシフトが進んだことで他業種からの教育ビジネスへの参入が増えている今、当社のサービスの競合優位性とデジタルマーケティングの手法をもって、当社の家庭学習事業のブランドをより一層強化したいと考えています。 ●そこで、当社に複数あるカンパニーの一つである、子ども向けの通信教育を扱う家庭学習カンパニーでは、数年前より施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへのシフトを行っており、データ利活用やAI技術など高度な施策も積極的に取り入れるなど変革を推し進めています。具体的には、従来よりも受容形成や価値体験に注力し、マスメディア、SNS、DM、等のアプリ、一部オフライン、教材/サービス体験、Web広告・商品サイト、TEL等のチャネルの多様化および接点拡大です。 ●しかし、本ポジションで期待するところは、これまでの既定路線とは一線を画し、従前の発想とは全くもって非連続なところにある家庭学習領域のマーケティング戦略の立案、推進です。当社に長年蓄積されてきた社内リソースを活用しながらも、当社の家庭学習事業のマーケティング戦略のリモデルをリードいただくことを大いに期待しています。【業務内容】本ポジションでは家庭学習カンパニーのマーケティング戦略部に所属し、対象年齢や施策を超えた横断的なマーケティング戦略や施策・プロジェクトの推進を担っていただきます。 ■具体的には・マーケティング横断戦略・計画の立案・推進・販売・在籍計画策定および進捗のトラッキング・販売費予実管理・分析およびアロケーション提案・マーケティング本部の組織運営・デジタルデータに基づくマーケティング基盤の開発推進 …

三井住友カード株式会社

デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】

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東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

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600万円〜1300万円

正社員

「デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です IT戦略ユニットでは、1,000万会員を超える同社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。同社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/UXデザイン提案や、既存サイトのUI/UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。デジタルマーケティング担当は、デジタルコミュニケーションチャネルを活用し、お客さまとのリテンション・エンゲージメント強化を担っていただきます。【職務詳細】以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。 ■各種チャネルでのデジタルコミュニケーション企画・実行 ■デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化 ■デジタル接点拡大のプロモーション企画（分析から施策まで） ■パーソナライズ推進、ターゲティング施策の企画・実行　など【募集背景】事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、同社では、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。お客様との接点がデジタル中心となる同社としては、商品・サービスのリリースだけではなく、今後益々デジタルコミュニケーションは重要と考えています。金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のデジタルマーケティングスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。【本ポジションの魅力】 ■1,000万会員を超える同社カード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能 ■お客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能 ■UXデザイナー/エンジニア/Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じ…

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【東京/新橋】GX推進・技術企画 ※グループリーダー候補※

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900万円〜1100万円

正社員

【お任せしたい業務】エネルギー・GX推進部のグループリーダー・候補として、以下の業務をお任せいたします。 ■2050年カーボンニュートラルロードマップに沿った、特に2030年度削減目標達成のための各事業本部の取り組みの把握、課題の摘出と解決に向けた対応 ■スコープ３の一次データ及びサプライヤー情報の収集と、スコープ3の削減目標の設定 ■低炭素貢献製品の拡充のための社内認定制度の仕組みつくりと運用＜参考：カーボンニュートラルに向けた中間目標とロードマップを公表＞ https://www.smm.co.jp/news/release/2023/12/001783.html 【採用背景】同社グループのカーボンニュートラル推進を担う当該部署の役割はますます重要度を高めています。目標達成に向け更に活動を前進させるべく、人員を募集いたします。また、組織体制の変更に伴い、リーダーレベルを担える業務のご経験やマネジメント経験（またはそのポテンシャル）を期待いたします。【本ポジションの魅力】 ■同社の重要課題である気候変動に対して全社的立場から関わることができます。 ■各事業部門、本社関連部門、工場の関係者及び社外との幅広い交流ができます。【募集部署】技術本部エネルギー・GX推進部 ※2024年4月に部格に昇格しました部長（技術本部副本部長が兼務）1名、リーダー1名、メンバー5名（内2名は中途入社）【キャリアパス】当面は主に上記の業務領域でのキャリアを想定しております。社内の気候変動対応のスペシャリストとしての成長・成果、そしてグループリーダーへの登用を期待しています。将来的には、ご意向やご経験を踏まえ部長レベルへの昇格の可能性もございます。 ※同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、技術系職掌「研究開発」を想定しております。【同社の魅力】・400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上…

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営業統括本部 Cross Sales Maketing 部長

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1000万円〜1500万円

正社員

【職務内容】音楽パッケージ、デジタル配信、マーチャンダイジングを横断した販促施策・営業活動の立案と実行。上記の音楽に関わる事業の販促および営業活動を多角的、包括的に取り扱い、中長期的視点でアーティストやブランドの認知度向上、売上の最大化を目指す。各プラットフォームおよびチャネルに対して統一されたマーケティング戦略を立案・実行し、ターゲットオーディエンスとのエンゲージメントを強化する。【具体的には】 ■音楽リリースに合わせたパッケージ、マルチプラットフォーム（SNS 、ウェブサイト、ストリーミングサービス等）、マーチャンダイジング商品に対する、中長期販促プランを企画立案し、レーベル、アーティストへ提案し実行する・各チャネルにおける市場分析、競合分析、ターゲット市場のセグメンテーションを行い、効果的な戦略を構築する・アーティストやレーベルとの密なコミュニケーションを通じて、ブランドメッセージの一貫性を保つ ■パートナーシップの管理・DSP 、リテーラーなどとの関係を維持し、販促活動を最適化する。・アーティストやレーベルとの密なコミュニケーションを通じて、ブランドメッセージの一貫性を保つ・コラボレーションプロジェクトやスポンサーシップ、新規商材の機会を開拓し、アーティストのブランド価値を高める ■データ分析と報告・キャンペーンや販促活動の効果を測定し、パフォーマンスのデータを分析する・各マーケティング施策のROIROI（投資対効果）を評価し、戦略の改善点を提案する。・定期的に成果報告書を作成し、経営陣や関係者に報告する。 ■予算管理・セールスマーケティング活動に関する予算を管理し、効率的なコスト配分を行う。・予算に応じたプロジェクトの優先順位を決定し、実施計画を策定する。【魅力】 ★アーティストを「ブランディング」をし、新曲等の販売戦略の立案などの上流フェーズから携わることが可能です！ ★同社の新たな音楽ビジネスの創造へ！プロジェクト立案や販促などの上流から下流まで携わることが可能です ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】・新設部署のための増員募集となります・同社の邦楽・洋楽を問わない音楽ジャンルの更…

ジオテクノロジーズ株式会社

広告戦略・運用スペシャリスト【地図ビックデータ先駆企業】

広報・宣伝

東京都文京区本駒込2-28-8文京グ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「広告戦略・運用スペシャリスト【地図ビックデータ先駆企業】」のポジションの求人です【会社概要】 GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。【募集背景】現在、当社では広告配信を外部に委託していますが、今後は社内で行う方針に変更しました。そのため、広告運用の経験がある方を募集する事となりました。【業務内容】・商談向けご提案資料の作成・戦略立案、メディア設計・広告シミュレーション作成・デジタル広告の入稿、運用調整、改善、レポーティング・広告運用者の指導・育成【配属先】 GTダイレクト営業本部ソリューションセールス ※31名の組織であり、20代後半～30代前半がボリュームゾーンとなります。【魅力ポイント】提案からレポーティングまで人流データなどを活用しており、データに基づき一歩踏み込んだサポートをお客様へ行うことができます。オフライン広告（OOHや交通広告など）をご提案することもあり、デジタル以外にもご自身のスキルセットを広げられるポジションです。

三井住友カード株式会社

証券ビジネス推進担当

広報・宣伝

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「証券ビジネス推進担当」のポジションの求人です ■SBI証券との協業や証券仲介口座の獲得、証券取引促進につながる商品・サービスの企画開発、マーケティング・プロモーション施策の企画・実行に従事いただきます。【職務詳細】・デジタル完結で簡単に口座開設・証券取引の申込が可能なUIの実現・対人相談やAI相談を活用した資産運用アドバイスの提供・デジタルとリアルを融合させたハイブリットスキームにより、デジタルに強い人・強くない人、双方への高度な資産運用サービスの提供・SBI証券・三井住友カードの組合せならではの新しい資産運用サービスの開発・各種キャンペーン施策の企画・実行・メール/アプリプッシュ/バナー掲出等のデジタル媒体を使った各種プロモーション施策の企画・実行＜取組実例＞・SBI証券との仲介事業開始（2021年6月）・SBI証券投信積立のカード決済開始（2021年6月）※2024年6月時点：約130万人、積立額700億円/月・Vポイント投資開始（2022年5月）・SBI証券とSMBCの資本業務提携により、今後個人向けデジタル金融サービスを一層拡大（2022年6月）・OliveへのSBI証券との連携機能搭載（2023年3月）【本ポジションの魅力】・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境【配属部署】 ■運用ビジネスユニットについてこれまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。そのような環境下で当社では、当社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。この業務の中心を担っているのが、運用ビジネスユニットです。 ■運用ビジネスユニット体制について …

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