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三原マツダ販売株式会社

【広島県三原市／転勤無】営業職（既存中心）◆残業月20h◆無料社員寮あり◆日替わり弁当あり♪【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：広島県三原市皆実2-2-8…

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300万円〜499万円

正社員

＼入居無料の社員寮あり♪独身からご家族までご入居いただけます／＼自己負担220円で毎日日替わり弁当が食べられる！／＼職種未経験歓迎！営業経験者はもちろんの事、販売接客業・整備士から営業職にチャレンジしたい方も歓迎／マツダ社の正規ディーラーである同社にて営業職としてご活躍頂きます！ ■職務内容自動車の営業及び保険の勧誘、手続きなどの業務を担当していただきます。既存のお客様を中心に担当顧客への営業活動をお願いします。・定期メンテナンス、車検などの案内・来店予約取り・店頭での接客業務・客先訪問（メンテナンス車の引き取りのためなど）・新車案内、乗り換え案内 ■業務の特徴：・SUV系やロードスターといった人気商品を扱えます。・ローン購入を活用される方や一括購入される方など様々です。・お客様に来店頂く機会が増えていますが、必要に応じて引き取りに伺う場合もあります。・既存中心に担当頂きますが、新規来店頂いたお客様などを担当頂くケースがあります。（飛び込み営業などはありません。）・携帯電話貸与はありませんので、お休みの日にお客様から電話がかかってくることなどもありません。（事故対応なども専用ダイヤル有り） ■チーム構成・営業は3名が在籍。業務はOJTにてお教しますが、和気あいあいとした職場のため、質問などもし易い環境です。 ■業務の特徴 ◎社員の高齢化と、お客様のニーズ増加・多様化に伴い、組織体制を強化するための採用です。 ◎月平均残業時間は20時間程度、入居無料の社宅あり！独身の方はもちろん、ご家族での入居も可能です♪ ◎年末年始（9日）、お盆（8日）、ゴールデンウィーク等長期休暇あり。

株式会社ダイコウテック

【奈良市】法人ルート営業＜未経験歓迎＞独占のお客様も多く成約率高め！ノルマ無/転勤無し/残業月20ｈ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：奈良県奈良市石木町197 …

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350万円〜449万円

正社員

《独占のお客様も多く成約率高め！ノルマ無/転勤無し/残業月20ｈ》＼求人のポイント／ ◎営業活動がしやすい！基本的に弊社にお任せ頂けるお客様への営業！ノルマなし ◎ワークライフバランスも安定！残業月20ｈ/転勤無し ◎教育体制充実！代表直々に１から教育いたします！ ■業務内容：・大手ゼネコンや工務店からの依頼を受け、建築現場に欠かせない足場器具のリース（貸し出し）の営業を行います。お客様から工事の内容等をヒアリングし、どのような機材が合うかやどのように組み立てるかをご提案する営業になります。 ※長年の信頼関係があるお客様が多く、ノルマはありません。＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！営業力がつくよう１からサポート！＞＝＝代表が直接手厚く営業について教育いたします！最初は商談同行から始め、1年間は教育期間としてサポートしまのでご安心ください！ ■業務詳細：【仕事の流れ】＜基本的に競合他社との合い見積もりは少なく弊社にお任せ頂けるため成約しやすいです！＞・依頼の確認電話やメールで依頼が届きます。依頼と共に工事図面が送られてくるので、工事の規模を予測します。・現場調査実際の工事予定地へ向かい、資材の種類と数量をチェックします。・見積書の提出と手配の開始見積書を提出し、注文確定後に予定表を作成し手配を進めます。 ※大阪では足場工事シェア全体の３割程度を誇ります！ ■企業概要：当社は2005年設立以来、建設会社やゼネコン・塗装店などに足場資材のレンタルサービスを提供しています。奈良県の大規模流通センターを拠点に、「ダイコウテックなら幅広い依頼に応えてくれる」とお客様から信頼されています。変更の範囲：無

株式会社牧野フライス製作所

【第二新卒歓迎／富山】法人営業（工作機械）◆国内シェアトップクラス／深耕営業／長期的な関係構築【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

富山営業所住所：富山県富山市黒瀬３９…

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400万円〜599万円

正社員

【日本のモノづくりを支える工作機器メーカー／ルート営業／ワークライフバランス◎（フレックス・平均残業時間20〜30時間・年間休日）】 ■業務概要：国内営業部員として、代理店及びエンドユーザーに対しての提案営業を担当いただきます。担当エリアは近隣数県で、当社の主力製品である工作機械をメインにご提案いただきます。 ■業務詳細：・代理店およびエンドユーザーとの関係構築とニーズヒアリング・お客様の要求に基づいたオーダーメイド製品の提案と見積もり作成・契約締結から納品までのプロジェクトマネジメント・製品の使用方法やメンテナンスに関するサポート ■魅力：・年間休日124日、平均残業時間20〜30時間と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能・自由な社風と裁量の広い業務環境で、自己成長が期待できる・福利厚生の充実（独身寮、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株奨励制度、保養所、各種クラブ活動、社員食堂等） ■担当製品：航空宇宙、自動車、電子機器、医療分野などの高精度部品の加工に用いられる工作機器をご担当いただきます。【製品例】マシニングセンタ・加工機・オートメション・エンジニアリング・CAD/CAM ■組織構成：所長＋営業担当1〜3名 ■キャリアパス：将来的には管理職候補としてのキャリアパスが描ける継続的な研修とOJTでスキルアップが可能 ■同社について：東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している同社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンビズアテンダ株式会社

【品川】採用担当※キヤノンG/採用の上流に携わる／週3リモート可／年休125日／残業20H以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区港南2-13-2…

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400万円〜599万円

正社員

■入社後のミッション入社後は、ＢＰＯ事業における中途採用業務をお任せいたします。・応募者集客のための企画・運用・応募者対応、内定者のクロージング・採用進捗のデータ可視化と分析・採用手法の選定やベンダーの選定・入社者研修やフォローアップなど採用対象は契約社員がメインとなり、年間採用人数は120、130名程度となります。BPO事業やる上でのメンバーを募集する部署となっており、キヤノンビズアテンダ株式会社の根幹を担う仕事です。 ※採用業務は4名で担当しています。各部署との連携や部内外のチームワークも重要な業務となります。 ■働き方：週2日は出社必須で、チームの方と分担して出社しています。在宅勤務は週2〜3回程度の頻度です。 ■当社の魅力：・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について：キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピープルドット

【業界経験不問】アテンダー◆上場企業のDX推進を支援／課題特定〜サービス提案〜PJT推進他【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

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400万円〜649万円

正社員

〜インセンティブあり／産業発展性の高いAI・データサイエンス領域の先駆者企業／大手企業を中心に日本のDXを実現／年間2,200名の社会人が受講する日本屈指のデータサイエンススクール展開〜 ■業務内容：・顧客企業との課題ヒアリング、関係構築（経営企画・人事・DX部門など）・自社サービス（研修、コンサル、ツール等）の提案・導入支援・社内の専門人材と連携したプロジェクト推進・提案資料や構想書の作成（PowerPointなど）・成長に応じて新規サービス企画・事業開発などにも挑戦可 ■魅力：・決まった答えのない仕事に挑むため、難易度も責任も高いです。・その分、実力と視座が圧倒的に鍛えられます。・経営陣やトップ人材と協働する中で、スピード感ある成長が可能です。 ■当社について： 2017年にデータサイエンススクールから事業がスタートしました。今では、データサイエンススクールをはじめ人材育成プログラムを通じて、育成したビジネスパーソンは約1万人になりました。高い志を持ち、自ら課題を見つけ解決することができるプロフェッショナルたちです。先述した日本社会や日本企業の抱える多種多様な課題を素早く解決すべく、当社は、当社で学んだビジネスパーソンの知恵を結集し課題を解決するプラットフォームを構築しています。そして、今後はより多くの事業やプロダクトを生み出し、課題を解決する事業創造プラットフォームになるべく進化します。 ■データサイエンスとは：一般的には、データサイエンスとは統計学や機械学習・AI、プログラミング等の技術をイメージする方が多いのですが、当社では、データサイエンスを以下のように定義しています。・データで客観的かつ多面的に問題を分析し、課題を特定すること・多くの人がデータという共通言語を用いて建設的議論を行うこと・統計モデルや機械学習・AIで課題を解決すること課題発見から解決までの総合的な営みであると考えています。さらに、データサイエンスは、特定の領域に縛られません。つまり、データサイエンスは、職種も業種も関係なく課題発見・解決に取り組めるフィールドであり、多様な知見・アイディアを持ち込むことのできるイノベーションの中心地です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモライフ

【大阪／梅田】法人営業〜年収400万円以上／業界のパイオニア／年休125日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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400万円〜549万円

正社員

■職務概要：当社の販売パートナーを対象とした営業活動をご担当頂きます。＜具体的な業務＞・販売パートナーの売上拡大に向けた情報提供、MTG、販売研修・販売パートナーのサポート（売上データや市場分析、販売促進提案）・販売戦略の策定および実行（売上拡大に向けたコラボ製品の企画など）・自社売上拡大に向けた販売パートナーの発掘（主に電話、メールなどで休眠パートナーや公式募集ページを通じた応募に対しての対応）既存顧客の担当は一人10社程度です。月１〜２回のPDCAを実施し、販売パートナーの売り上げ拡大に向けた営業活動を実施しています。 ■組織構成：営業部は大阪・東京にあり、配属予定の大阪は管掌役員1名、役職者1名（50代）、部員2名（40代、30代）で構成されています。ご入社後は研修期間を経て、先輩社員のサポートをメインに業務理解を深めていただきます。 ■本ポジションのミッション：この業界では、販売パートナーとの関係構築が非常に大切です。各メーカーにて様々な背策を打ち出しながら、販売パートナーにとってメリットのあるメーカーとなり、優先的に販売を行って頂くことがミッションとなります。また、販売方法についてもエンドユーザーのメリットになるように、公正・透明な販売を行っていただけるようにサポートすることもミッションです。 ■企業の魅力：・販売パートナーの成長を間近で感じられる：自身が発掘した販売パートナーのビジネスが成長する過程を直接見ることができ、大きなやりがいを感じられます。・大きな成果を上げる達成感：配属予定の法人営業部は、社内で最も販売件数が多い部署です。販売パートナーとの連携を通じて、自らの提案や交渉により大きな成果を生み出すことができます。・幅広いスキルの習得：新規開拓、代理店マネジメントなど、多岐にわたる業務を経験でき、提案力・交渉スキル・マネジメントスキルなどの経営知識も身につきます。・自己成長の機会：代理店との信頼関係の構築や新たな戦略の立案・実行を通じて、自己成長を実感できます。変更の範囲：無

加賀産業株式会社

【石川県／加賀市】<未経験歓迎>多品種の製品を取り扱う法人営業◇年間休日128日◇既存営業のみ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

小松支店住所：石川県加賀市分校町に5…

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300万円〜499万円

正社員

〜防衛特殊車両や建設機械・工作機械などの部品を取扱う法人営業／社会インフラの構築や地域社会・産業の発展に貢献している会社／航空宇宙産業にも進出◎／今後も安定した経営基盤◎〜 ◆ポジション魅力： 1,営業力が身につく取り扱い先が世界規模の企業で、営業力が磨かれます。 2,多種多様な商品軽装甲機動車のエアコン組立品やレバーコンソール組立品、機械加工部品、板金部品、配管部品、内装部品など豊富な製品を取り扱います。 3,働きやすい環境年間休日128日、月平均残業20時間とメリハリをつけて働けます。 ◆仕事内容：主に小松製作所様をはじめとした取引先を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。防衛特殊車両や建設機械・工作機械、その他部品の価格交渉や納期調整、開発提案を行いながら、お客様との信頼関係を築いていただきます。【営業について】 -業務スケジュールの流れ- 08：30〜12：00：事務処理（メール・見積作成等）、外回り 12：00〜13：00：昼休憩 13：00〜17：30：事務作業（メール・見積作成等）、外回り ※基本的には決まった流れはございませんので、柔軟な対応が可能。 -担当顧客数- 1〜5社程度をご担当いただきます。（個々の能力によって変わりますが、目安1年で1社+上司2名の補助といったフォローのもと、営業を学んでいただきます。） ※1日の大半はお客様先を訪問し、依頼の確認や今後の依頼に向けた情報収集を行います。 -客先の属性- 窓口の社員〜社長・会長クラスまで幅広いです。（能力によって変わりますので、ご安心ください。将来的には社長や会長職の顧客との折衝がある為、営業として非常にやりがいがあり、成長機会へもつながります。） ◆入社後の流れ：最初の半年間は、先輩社員と一緒に既存のお客様を訪問し、お客様との関係を築いていきます。半年後には一人で担当することができるように充実した研修・現場にて丁寧にサポートしますので営業未経験の方でもご安心ください。 ◆組織構成：小松支店には総勢17名（男性10名、女性7名）が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気の中、協力しながら仕事を進めています。営業部門は、2名（20代、40代）少数精鋭になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックス関西

★土日祝休みの不動産専門職オープンポジション★第二新卒・未経験歓迎/転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

ザイマックス関西本社住所：大阪市北区…

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400万円〜649万円

正社員

《直近5年で売上が200％成長/グループ連結売上1,000億円超え/約6,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ》【第二新卒・若手・未経験歓迎！】当社の不動産マネジメント事業部・FM事業部では、社内連携が強く、未経験からでも着実に成長できる環境があります。また BtoBや複数部署での折衝能力を身に着けながら、長期的に不動産運営等の知識を得ることができます。【1】不動産マネジメント事業部：プロパティマネジメント（PM） ◆ビルを所持するオーナー様（一般企業等）の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）・リーシングにまつわる業務（空室のリーシング、契約管理など）・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）・不動産コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）・商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫ 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。【2】営業企画・営業推進部：不動産コンサルティング営業（CRE）クライアント企業の抱える不動産課題に対して最適なコンサルティングを行っていただきます。・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当・当社のサービス"ZXY"（サテライトオフィス）の会員獲得・戦略立案・当社管理物件の受託営業 ※ご経験や志向性に応じて、お任せする仕事は決定します【モデル年収】メンバー：435〜600万円マネジャー：630〜800万円その後、シニアマネジャー、部長職あり ※ご経験や年齢、残業時間により変動あり変更の範囲：会社の定める業務

サンエス警備保障株式会社

【神奈川】警備会社の支社長候補◆支社長モデル年収706万／再雇用75歳／執行役員へのキャリアパス有【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、営業・セールス(法人向営業)

1＞横浜支社住所：神奈川県横浜市鶴…

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600万円〜799万円

正社員

【警備業界経験歓迎★日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。収益拡大のため、クライアントとの関係性構築の向上や既存顧客からの新たな案件獲得、スタッフ管理など支社管理がミッションです。 ■具体的な業務内容：・既存顧客との折衝・営業活動・労務管理をはじめとする管理業務・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収：・706万円…入社10年目／支社長／営業次長・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長・516万円…入社5年目／管制／係長 ※管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■キャリアパス：最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。また将来的にはグループ会社の社長や役員としての活躍や、当社内における役員へのステップアップなどがあります。実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年で当社の執行役員とへステップアップした実例がございます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒキダ

【浜松市中央区】未経験歓迎/エクステリア専門商社のルート営業／インセンティブあり／転勤なし／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：静岡県浜松市中央区和合町1…

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350万円〜649万円

正社員

■募集背景：エクステリア卸販売として約200社のメーカーと連携する当社では、売り上げ伸び率108％と急成長を遂げ、現在県内で50%、1位のシェアを誇っています。今後も安定した成長を目指し、拡大する組織や受注に対応するため、この度増員で募集を行います。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜営業スタイル＞エクステリアを専門に取り扱っているお客様への商品の提案・提供や日々の業務支援を行います。エクステリア販工店、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーのお客様が中心で、98％が既存のお客様へのルート営業です。慣れてきましたら新規開拓も一部行う場合もございます。また、戸建てだけでなく工場や商業施設、公共施設などの公共工事にも携わっていますので、やりがいも多くあります。1人あたり20〜30社ほどの顧客を担当します。＜営業エリア＞当社には浜松本社、静岡支店、沼津支店、愛知県豊橋営業所の4拠点があり、それぞれの近隣エリアを担当しています。名古屋、山梨、神奈川にも一部お客様がいます。社用車で訪問を行いますので、出張などは発生しません。＜評価制度について＞会社全体の年間目標を各営業店に配分し、営業店ごとに四半期の目標を設定、さらにそこから個人目標を相談しながら設定します。目標項目は売上・粗利・総利益とあり、総利益20％を夏と冬の賞与のタイミングでインセンティブとして上乗せ支給しています。 ■組織構成：浜松本社には8名の営業が勤務しています。平均年齢は40歳で幅広い年代活躍中で、様々な業界出身の中途社員も多数活躍しています！ ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの研修制度も充実していることから未経験でも安心です。一般から主任、課長、部長、支店長とキャリアップに伴い給与体系も成果を反映した手厚い人事制度を構築しています。 ■モデル年収：年収1200万円：42歳・入社14年目（月給73万円＋賞与＋営業報酬金）年収790万円：38歳・入社16年目（月給48万円＋賞与＋営業報酬金）

リンナイ株式会社

【奈良】ルート営業（ガス機器等）◆賞与実績6.05か月◆業界トップ級シェア◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

奈良営業所住所：奈良県磯城郡田原本町…

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450万円〜799万円

正社員

《東証プライム市場上場／年間休日121日（基本土日祝休）／賞与実績6.05か月》 ■業務内容：当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土：エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい：当社は業界トップ級シェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

※初任地沖縄【沖縄/未経験歓迎】反響営業／インセンティブ制度◎／休日＋休暇120日／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

沖縄県エリアの店舗住所：初任地は希望…

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300万円〜499万円

正社員

〜完全未経験から活躍できる環境◎／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる／インセンティブ年3回・20代年収例600万円／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定はあり）・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など ■業務の特徴：・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成：全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。平均支給額は年60万！ ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジリンクス

【第二新卒・営業未経験歓迎/東京】法人向けユニフォーム提案営業-年休120日/土日祝休-【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都台東区寿1-13-2…

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／営業にチャレンジしたい方におすすめです／年休120日・土日祝休み／レンタルユニフォームと衛生資材の企画提案〜 ■業務概要：レンタルユニフォームと衛生資材（マスクや手袋など）を企画提案する法人営業をお任せします。海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 ■業務詳細： (1)チェーン店本部向けに提案営業 (2)各顧客へのアフターフォロー新規営業・既存営業の割合は5：5となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。入社後半年〜1年は先輩について既存の顧客のフォローをして慣れたころに新規開拓営業を行っていただきます。担当いただくこととなる顧客先は、全国にチェーン展開する外食産業や大型工場を運営するメーカー等、大量のユニフォームを必要とする企業が中心となります。 ■組織構成： 20〜30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 ■入社後フロー：入社後半年〜1年は先輩に同行し、既存の顧客のフォローを担当し商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■身につくスキル：対象顧客は1000人規模の工場を持っていたり、いくつも工場を持つ大手企業。提案する規模も大きく、同社の衛生資材、クリーニング、ユニフォーム管理の機能などのリソースから企業の要望や課題に合わせて幅の広い提案をしていただきます。ユニフォームの制作や選定からクリーニング業務の手配など、ユニフォームにまつわるすべての業務で最適な企画をすることがお仕事です。それに伴い、顧客のみならず製造工場とのコミュニケーションの必要もあります。大型のケースになると、企画開始から納入まで1年、2年とかかることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハピネット・ベンディングサービス

【千葉船橋／営業未経験・第二新卒歓迎】カプセルトイのルート営業※プライム上場／バンダイナムコグループ【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、営業・セールス(法人向営業)

船橋拠点住所：千葉県船橋市浜町2-5…

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300万円〜399万円

正社員

【業界職種未経験歓迎／東証プライム上場G／新規開拓・売り込み無し】 ■業務内容：担当する店舗（売り場）へカプセルトイの配送・補充、売上の回収などをお任せします。具体的な業務： ◇ハイエースでのカプセルトイの配達・補充 ◇販売機のメンテナンス・清掃 ◇販売機からの売上回収・売上報告 ◇店舗に合わせた最適なカプセルトイの設置【独り立ち後】 ◇社用車に商品を積み込み、1日3〜4件ほど店舗訪問 ◇1店舗当たり30分〜2時間ほど滞在し作業実施（設置台数は店舗によって異なります） ◇一人当たりの担当店舗数は約30件（取引先はショッピングモールや家電量販店が主な取引先です） ■1日の業務の流れ： ▼9:00／営業所へ出勤。１日のスケジュールを確認し、カプセルトイを積み込む。 ▼11:00／1店舗目へ到着！カプセルトイの補充をしつつ販売機の調子をチェック。 ▼13:00／昼休憩を取り、2店舗目へ！補充のあとは販売機のメンテナンス・清掃。 ▼15:00／3店舗目へ！売上金回収、その後商品補充。 ▼16:30／営業所へ。明日のスケジュール確認とカプセルトイを積み込み。 ▼17:30／営業終了！ ■入社後の流れ：先輩社員に同行し、現場での仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を習得します。※研修期間はおよそ2〜3ヶ月程を想定していますが、個人のスキルやご経験に合わせて柔軟に対応します。ハイエースの運転研修も含め、自信をもって業務に取り組めるようになるまでサポート。業界未経験者も活躍中！ ■就業環境：年間休日は125日（土日祝）で、残業は通常期で月20〜30時間程度です。GWや年末年始などのカプセルトイの需要が高まる時期や、イベント開催時等には休日出勤の可能性がありますが、必ず振休を取得していただきます。産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、福利厚生も充実しています！ ■当グループについて：ハピネットグループはバンダイナムコグループの中核複合商社として、玩具、映像・音楽、ビデオゲーム、アミューズメントなど多彩なエンタテインメント商材を扱っています。中間流通企業として4分野すべてにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【京都】HRソリューション営業◆観光業支援による地域活性化／人口減少社会の課題解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

京都オフィス住所：京都府京都市下京区…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜IT×HRの力で地方創生／国内外多拠点（海外拠点：シンガポール）と事業拡大中／SaaS事業や人事職へのキャリアチェンジ等、成長を後押しする年齢を問わない裁量と正当に評価される環境〜 ■業務内容：観光業界の採用活動の支援に向けて、広告・イベント・動画制作・ブランディング戦略等、幅広い提案から経営課題の解決を担っていただきます。どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。観光立国日本の宿泊業界支援を通じて、その地域に訪れてもらうチャンスを創出する社会的意義の高い仕事です。 ■具体的には：・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・採用プロモーション／マーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作、ディレクション、納品・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走・経営の状況に合わせた追加施策の提案 ■成長を後押しする制度： 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ■キャリアパス事例：ネクストビートに決まりきったキャリアパスはありません。一人ひとりが自身の力でキャリアを切り開いています。・営業（メンバー）⇒リーダー⇒SaaS事業マネージャー・キャリアアドバイザー（メンバー）⇒マネージャー⇒海外拠点（シンガポール）の立ち上げマネージャー ■魅力ポイント： ◎新規事業立案制度次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収リーダークラス：600万円〜マネージャー：600万円〜930万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マネジメントサービスセンター

【札幌】カスタマーサクセス（内勤営業） ◇継続案件の顧客フォロー／一部リモート可／働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

北日本営業所住所：北海道札幌市中央区…

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450万円〜599万円

正社員

〜リモート×出社のハイブリッド勤務／一部現場対応あり／残業平均月10時間など働きやすさ◎／ノルマ無し／顧客の人事戦略実現に向けサポートをする人事コンサルティング企業〜 ■業務内容：既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォローをお任せします。北海道と東北エリアで実施される研修や昇進昇格試験の実施に向け、社内外を含む手配業務、関係各所へ依頼・指示連絡を行っていただきます。毎年発注いただく案件を滞りなく運営できるよう、過去データを基に、的確に確認・手配できることが重視されます。 ※サービス手配の際に社内外含めて折衝は発生します。 ※メール、電話、オンラインを想定しております。 ■当ポジションのミッション：営業がより新規開拓や既存顧客への企画・提案に時間を費やすための募集です。毎年同じご依頼をいただくお客様との信頼が置かれるポジションのため、過去データから「正確に」情報を把握し、同じようにサービス提供が出来ることが第一のミッションです。既存クライアントのフォローをベースにゆくゆくはクライアントの課題抽出・提案業務も担当いただきます。 ■教育体制：北日本営業所にて育成を行います。東京に同様の業務を行っているメンバーがメンターとしてサポートします。 ■キャリアパス：本ポジションでは提案等の企画業務は発生しませんが、興味をお持ちになった場合は営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成：営業2名（30代、40代男性）、サポート1名 ■働き方：・出社とリモートワークのハイブリット型の働き方となります。フレックスタイムも活用可能ですが、研修対応で会議室等に早朝や夕方に対応いただくこともあります。・新規開拓の数字目標は持たず、既存クライアントの毎年の定例案件を滞りなく運営していく業務となります。雑務、営業サポート的な業務も含まれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリーシェイク

リモート可/フレックス【リクルーティングアドバイザー(RA)】ITエンジニアに特化した人材紹介【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区大京町22-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜フリーランスエンジニア特化の人材紹介事業を展開/最先端IT領域の専門知識を得られる環境/リモート×フレックスの働きやすさ◎企業〜 ■募集背景・事業拡大に伴う増員。 ■概要：フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、リクルーティングアドバイザー業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・企業の新規開拓営業・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザーへの共有・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席・候補者フォローにおけるCAとの連携《入社後の流れ》入社後は1ヶ月〜3ヶ月程度OJTを実施いたします。まずは、部内メンバーとの1on1の実施や他部署メンバーとの交流などを通し、企業理解を深めていただければと思います。座学はありませんが、既存メンバーが残したノウハウがマニュアル化されておりますので、効率的な引継ぎ・勉強が可能な環境です。その他、先輩メンバーの商談同席やロープレも実施予定です。 RAへの配属が決定後、まずは以下をお任せする予定です。・RA：企業の新規開拓営業（新規アポ商談の取得） ■ポジションの魅力・IT×HR領域の経験が積める「2030年問題」等によって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、弊社CAの魅力です。エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。今のフェーズだからこそ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。 ■事業について・フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業「Relance」データ化されたエンジニアのスキル、志向性、案件情報をベースに、専属のRAが連携して専門性の高いコンサルティングを提供しています。 ▼サービスサイト https://relance.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【東京】プロパティマネジメント（オフィス）※伊藤忠Ｇ／土日祝休／フレックス／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜財閥系大手不動産管理のプロパティマネジメント／土日祝休／休日とメリハリをつけて長期就業環境へ／伊藤忠グループだからこその安定基盤〜 ■業務内容：オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務・委託者への提案・報告業務・業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約） ※メインで扱う物件はオフィスビルが中心となります。 ■バックアップ体制：お客様からの一般的なお問い合わせは基本的に担当者へ入りますが、休日や夜間についてはコールセンターへ入るため、出社してからの対応となります。アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しており、それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を７割、入居者様対応が３割対応頂きます。 ■残業：月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。 ■当社の特徴：不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャプティエンジニアリング

【墨田区】生活インフラを支える法人営業◆国も認める働きやすさ/年休122日/土日祝/勤続平均23年◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都墨田区堤通1-19-…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜既存ルート営業/飛び込み・ノルマ・出張なし/充実した研修制度で未経験からも活躍実績多数/フレックス/ リモート勤務可〜 ■仕事内容日本最大級のガス工事施工管理会社である当社にて、法人ルート営業をお任せします。飛び込み営業はなく、既存のお客様と長期的なリレーション構築を行っていただくことを期待しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には？【顧客】サブコンやハウスメーカーがメイン ※住友林業様や積水ハウス様など、有名企業を担当いただく可能性あり！【担当企業数】平均2〜5社/人で、1社1社に深く関係構築いただく環境を整備しております！【施工実績】渋谷ヒカリエ・東京ドームホテル・新国立競技場など、誰もが知る大型物件も弊社が施工しております！【担当エリア】関東圏を予定しており、出張はございません。 ■教育制度ご入社後は「都市ガスとは？」から専門講師のもと学んでいただきます。現場に配属された後は先輩社員がOJTの形でしっかりサポートを行い、最終的に独り立ちいただく予定です！ ■魅力情報について平均勤続年数：23.3年、平均残業時間：19.9時間/月、平均有休取得日数：16.3日（2023年実績）とワークライフバランスが整っており長期的に就業できる環境があります。男性の育休についても力をいれており、既婚の方や結婚した社員がいれば年齢関係なく、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。 ■企業について同社はガスエネルギーを安全で確実なワンストップソリューションで提供する『エネルギーエンジニアリング企業』です。麻布台ヒルズや東京スカイツリーなど大型物件の施工を担っており、確固たるブランド力で長期就業に向いている安定企業です。また、在宅勤務対応、シェアオフィス対応、WEB会議、直行直帰推奨、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務などこのような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は23年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社三栄製作所

【笠間/転勤なし】営業◇エレベーター機器の専業メーカー/年間休日120日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：茨城県笠間市東平2-14-…

￥

350万円〜499万円

正社員

営業担当として、下記の業務に取り組んでいただきます。・「エレベーター巻き上げ機」および関連商品の販売活動・情報収集、受注開拓、提案営業、技術相談窓口活動など（通常の注文は内勤が対応し、メールやFAXで処理されます） ■業務詳細ご入社後、先輩の営業担当と既存顧客訪問へ同行し、主に導入済の製品の更新や摩耗した部品の販売等を行います。タイミングによっては更新ではなく新製品の販売提案も行っていただきます。営業手法としては、お客様から問合せをいただくことが多い状況ですが、こちらから更新のタイミング等を見てお声掛けを行っていく場合もございます。新規顧客獲得業務をご担当いただく機会はほとんどございません。 ■職務の特徴：全国300社近いお取引先（エレベーター設置会社、保守メンテナンス会社等）に対して営業活動を担当していただきます。営業の範囲は、北は北海道から南は沖縄まで対象です。なお、入社当初は事務所での受注処理等を行いながら、業務・製品知識を身に着けていただきます。定期的な出張はありませんが、トラブルが生じた場合は出張の可能性がございます。（将来的には海外出張もございます。） ■当社の特徴：当社は国内でも数少ない「昇降機用巻上機」を自社設計・製造する専業メーカーとして、創業以来半世紀にわたり国内は勿論海外など多くのお取引先への納入実績があります。経営理念は、「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、お客様に安全と安心と真心を提供し社会全体のお役に立つこと」として、夢を共有し共に成長していく仲間を求めます。当社の営業は、全国のお取引先へ会社を代表して担当して頂き、各部門バックアップのもと、経営理念のベースである「三方よし（自分よし相手よし世間よし）」の心を具現化することで、自分も成長させることができます。 ■求める人物像：業界の知識や経験はご入社時には必要ではありません。ご入社後、会社と一緒に目標意識をもって働いていける方、明るく前向きに取り組んでいける方と共に成長していきたいと思っています。今まで経験したことのない製品や、多くの日本企業の強みでもある「モノづくりに関する知識」を得たい・学んでみたい！という方からのご応募をお待ちしております。もちろんモノづくりの業界経験者も歓迎致します！変更の範囲：会社の定める業務

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