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検索結果: 2,251件(1541〜1560件を表示)

株式会社G＆G

【愛知】営業職（小牧）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県小牧市中央2丁目148番地小牧…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。【職務詳細】 ◎企業に対する営業・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ◆キャリアパス・30代前半でエリア長への昇進実績もあり・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境・中途入社が99% ・男女比６：４【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルプス技研

【山梨】法人営業担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

山梨県甲斐市大下条５２４−１ JR中央…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。なお、基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。【職務詳細】・顧客、取引先へヒアリング　※本当のニーズ・課題を引き出します。・自社のエンジニア面談、派遣後のフォロー　※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。＜転勤＞当面なし総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。当面は、甲府営業所での勤務になります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リスキル

＜ポテンシャル＞ビジネス研修法人営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区四谷4-28-4　YKBエ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】★未経験歓迎！注目のリスキリングに関する営業です★ 　研修サービスを法人顧客に紹介し、案件受注を行っていただきます。　※研修講師のアサインは教務部門（別部門）が行います【職務詳細】 ■誰に：様々な研修実施を検討する幅広い業界の企業　　　　　（アウトバウンドを中心として集客しています） ■何を：同社で取り扱う800以上の研修プログラム ■手法：オンライン商談の中でお客様のニーズをヒアリングし、それに　　　　　合わせた研修を組み、提案を行います。　入社後の研修も整っており、営業として独り立ちするためのサポート　体制があるため、未経験の方でもご安心してご応募下さい！【同社研修内容特徴（他社との差別ポイント）】・創業から人材育成を主軸に事業を展開しているため、業界内での　知名度は抜群です！そのため、法人研修サービスを展開して間もない　段階でも問い合わせが非常に多い状態です。・企業の研修担当の負担を減らし、安価でできることを大事にしてい　ます。そのため、同社の価格設定は「人数」「研修の種類」ではなく　「時間」のみとなっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スーパーナース

派遣コーディネーター　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区平河町2-16-1平河町…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】 1日・2日といった短い期間でのスポット派遣のサポート業務をお任せします。スタッフ、派遣先両方との懸け橋となるお仕事です。【職務詳細】 (1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。 (2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。 (3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業することが無いよう、丁寧に回答します。 (4)クライアント（派遣先）対応：派遣先への交渉、アフターフォロー【組織構成】課長1名、他メンバー6名【社会貢献性の高さ】・短期（1日～2日）の派遣就業をサポートするコーディネーター業務・「仕事がしたい看護師さん」と「人手が欲しい病院」の橋渡し役・働く背景まで寄り添い、信頼関係を築くやりがいあるポジション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー（リーダー候補）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人（対個人、対法人双方をご対応いただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して電話、メールで要望のヒアリング／対法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。また、対法人に対しても希望を受けるだけでなく市場の状況等をお伝えすることや条件の緩和等を行い採用を成功に導ける提案を行います。 ●備考高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユウクリ

【東京：リモート】キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエス…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している同社にて人材紹介専任のキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 ※1日の面談：2～3名程度【職務詳細】 ●登録面談・ヒアリング ●マッチング・案件紹介 ●選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ●求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ●求職者とのクロージングを担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属となります。【やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.多様なスキルや才能との出会い 3. クライアント企業と求職者の架け橋となるやりがい【業務内容変更の範囲】会社が指定する業務

株式会社ユウクリ

【東京：リモート】営業職(人材紹介事業専任)　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエス…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝ ◎紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる →紹介した方が制作したデザイン、パッケージ、アプリを日常で見かけることも多くあり貢献実感が湧きやすいお仕事です ◎企業への提案の幅広さ →ユウクリは人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションを提供中。クライアントのご要望に合わせて、様々な提案ができます。【職務概要】デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて人材紹介専任の営業職をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：広告代理店、制作会社、事業会社のクリエイティブ部門（担当数：50社程度） ■何を：デザイナー・クリエイティブ人材 ■手法：紹介営業【具体的には‥】・既存企業・求人の掘り起こし　・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から企業への人材提案　・商談（1日2～3社程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケアスタッフィング株式会社

介護派遣営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田東紺屋町28-1 V…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。【職務詳細】・問い合わせ対応・応募してくれた求職者との面談・登録までの対応・派遣先求人開拓・派遣先施設に対する同社スタッフの提案　等 ◎ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等をお任せいたします。【同社の魅力】同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済みになります。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。 5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Roots【本社：埼玉】

【埼玉】人材派遣営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツ…

￥

500万円〜750万円

正社員

＜おすすめポイント＞地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に携われます！ゆくゆくは新規事業に関わるチャンスもあります！【職務概要】企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。将来的には部門の管理をお任せしたいと考えています。【職務詳細】・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング・社内チームと連携しスタッフの人選・派遣スタッフを派遣先企業に提案・職場見学の調整、立ち会い・就業が決まったら契約書の作成・派遣スタッフの就業中サポート・チーム／部門のマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレアデス

【大阪】両面型人材営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業をご担当いただきます！【職務詳細】双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他【市場価値向上】対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MS-Japan

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田…

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400万円〜500万円

正社員

リクルーティングアドバイザー（法人営業職）として下記業務をお任せします。 ■新規法人開拓　■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成　■ターゲットの選定　■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー　■新規プロジェクトの立案　■社内業務改善その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

営業（立川EC）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都立川市曙町2-20-5　日本生命…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの　派遣提案営業を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を：お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題　　　　　を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を行います・派遣されたエンジニアの労務管理・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足　当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度　プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マスメディアン

【東京：リモート】キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山3-11-13 新青山…

￥

500万円〜700万円

正社員

【業務内容】転職エージェントで求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）として、法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と連携し、求職者のニーズに最適なマッチングを実現しています。特にマーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントとして、専門的な知識を活かし、顕在化した希望求人だけでなく、求職者が気付いていない潜在的な可能性にも目を向けたマッチングを提供しています。【同社の特徴】 ●圧倒的な専門性とネットワーク 70年近い歴史を持つ『宣伝会議』を母体としています。他の転職エージェントにはない独自のアセットを活用できるのが強みです。 ●広告業界から他業界へ事業拡大中同社は、広告・デジタル業界に留まらず、メーカー、コンサル、IT、スタートアップなど幅広い業界に進出しています。 ●宣伝会議ブランドとのシナジーが生む独自性最大の差別化ポイントは、宣伝会議ブランドを起点に「出版事業」「教育事業」「ビジネスマッチング事業」「人材事業（マスメディアン）」が有機的に連携している点です。 ●IPO準備中の成長フェーズでの挑戦現在、同社グループはIPO（新規上場）を目指し、急速に企業価値を高めている成長フェーズにあります。このプロセスに参加することで、通常の転職エージェントでは得られない貴重な経験を積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

✨.•¨•.¸⭐️顧客課題を引き出し価値ある商談を創出‼️インサイドセールス‼️⭐️•¨•.¸¸✨

マーケティング、人材コーディネーター

【募集拠点】東京都【勤務時間】 …

￥

450万円〜

正社員

業務概要本ポジションは、当社の最重要課題である「事業会社クライアントの新規開拓」をミッションとし、マーケティング部門が獲得したリードや、自ら開拓した潜在顧客に対して戦略的なアプローチを行い、当社の多岐にわたるコンサルティングサービス（戦略・業務・IT・PMO・テクノロジー）の提案を通じて商談機会を創出していただきます。単なるテレアポ部隊ではなく、顧客の潜在的な課題を引き出し、最適なソリューションを提案することで、顧客と当社の双方にとって価値ある関係構築を目指します。将来的には、インサイドセールス組織の中核メンバーとして、戦略立案や仕組み化にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ①戦略的アプローチとニーズ喚起 →ターゲットとなる事業会社リストに基づき、電話、メール、MAツール等を活用した計画的なアプローチ →経営層や事業責任者クラスへのアプローチを通じた、経営課題・事業課題のヒアリングと潜在ニーズの具体化 ②ソリューション提案と商談機会創出 →ヒアリング内容に基づき、当社の幅広いコンサルティングサービスやプロ人材活用ソリューションを提案 →フィールドセールス担当者へ連携するための質の高い商談機会の設定 ③マーケティング部門との連携 →獲得リードの質や量に関するフィードバック、改善提案 →ホワイトペーパー、セミナー、カンファレンス等のコンテンツ企画や集客支援 →MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行 ④営業部門との連携 →創出した商談機会のスムーズな情報共有と連携 →受注確度向上のための情報収集と提供 ⑤データドリブンな活動 →CRM/SFA（Salesforce）への活動記録、データ分析を通じた改善活動の推進 →KPI達成に向けた行動計画の立案と実行 ⑥組織立ち上げへの貢献 →インサイドセールス業務のプロセス設計、改善提案 →ナレッジ共有、チームメンバーの育成支援（将来的には）

非公開

✨.•¨•.¸⭐️マーケティングもできるソリューション営業‼️⭐️•¨•.¸¸✨

マーケティング、人材コーディネーター

【所在地】東京都内【勤務時間】 …

￥

500万円〜

正社員

【デジタルサービスグループの事業内容】・デジタルマーケティング支援 (SNS運用、広告運用、制作) ・人材ソリューション事業 (紹介/業務委託) ・広告代理業務/CX支援/プロジェクトマネジメント・フリーランスチームによる業務請負運営支援【職務概要】当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に⇒ ・大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客(既存7割、新規3割) ■何を⇒ ・フリーランス人材/業務委託人材の提案マッチング・人材紹介の提案営業とプロジェクト管理・年間3~4億円の収益目標に向けた営業戦略立案と推進 ■手法⇒ ・顧客の課題ヒアリング提案書見積作成→プレゼン・クロージング・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携・各種契約手続き、事務対応【受注案件の進め方】・社内のキーマン/コンサルタント/エンジニア/PMチームと連携し、複合的な提案を実行します・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供・リモート主体の運営により、迅速かつ全国対応が可能な体制

株式会社G＆G

【愛知】営業職（一宮）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県一宮市若竹1丁目4番1号　パーク…

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350万円〜550万円

正社員

非公開

キャリアアドバイザー（MGR）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

￥

500万円〜650万円

正社員

ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて両面型キャリアコンサルタントのメンバーとして業務に従事していただきます。【業務内容】エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）のキャリアアドバイザー業務をお願いします。将来的にはマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメントをお願いします。・求職者のキャリア面談・求職者の案件紹介・職務経歴書の添削やアドバイス・選考調整業務や選考アドバイス業務・内定後のフォロー対応

株式会社インオーダー

採用支援の法人営業職◆未経験OK☆京都勤務で採用コンサルに挑戦◇髪色自由＆ネイルOK♪京都駅から徒歩1分の好立地☆

人材コーディネーター

京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町烏丸…

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300万円〜

正社員

【仕事内容】 ○顧客の採用コンサルティング／採用戦略の立案から提案・原稿制作・効果検証までをお任せします。 ◆STEP1｜本質を引き出す“ヒアリング” 「新商品を出すために、企画職経験者を採りたいけど…どうやって採用すればいいのか分からない」「祇園祭前に、短期バイトを3名確保したい」そんな、企業ごとに異なる“採用のリアル”に向き合いながら、状況を丁寧にヒアリングしていきます。使用するのは、同社独自のヒアリングシート。課題を言語化し、見落とされがちな背景まで掘り下げます。 ※訪問とオンラインの割合はおおよそ5：5 ◆STEP2｜ゼロベースで“戦略設計・提案” ヒアリングした情報をもとに、最適な採用戦略を構築。「誰を、いつまでに、どの手法で採るか」をゼロベースで設計し、クライアントとともに採用の地図を描きます。 ▼提案時に考慮する要素・採用時期／人数／雇用形態・必要スキル・経験の有無・活用メディア／掲載期間／掲載料金（2万円～数百万円） ☆週に3～10社程度のお客様と向き合い、それぞれの課題にカスタマイズした提案を行います。 ◆STEP3｜魅力をカタチにする“原稿設計・取材” 提案がまとまれば、求人原稿の作成へ。必要に応じて企業訪問・撮影・取材を行い、現場の温度感や企業の想いを反映した“伝わる原稿”をディレクションします。 ※原稿は社内の制作スタッフに依頼。ライティングは発生しません。 ◆STEP4｜掲載後も“採用完了”まで伴走掲載して終わり、ではありません。むしろ、そこからが本当のスタート。「○○さんのおかげで良い人採用できました！」そんな喜びの声をいただく一方、採用に至らない場合は、データをもとに再提案。効果検証・改善提案を重ね、成果が出るまで徹底的に伴走します。【職場環境】事業所人数：34名／部署人数：24名　※年齢構成：20代 8名／30代 14名／40代 2名（正社員） 20代～30代のメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】入社して3ヶ月間は、業務理解のため企画営業の仕事も体験していただきます。お客様と直接お話し、営業メンバーの仕事を直に知ってもらうことでより良いフォローアップへと繋げてください。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

UTグループ株式会社

【茨城】人材派遣営業（神栖）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県神栖市日川1756-75 成田線…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・クライアントに対する深耕営業および開拓営業・スタッフに対するキャリアアドバイス・スタッフの入退社対応・定着フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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