検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 74,859件(64241〜64260件を表示)

株式会社オリバー

【相模原】プロパティマネジメント ※週休2日制／福利厚生充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

株式会社オリバー　賃貸管理部住所：神…

￥

450万円〜599万円

正社員

【オリバーグループ　〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社〜※管理戸数9,700戸(相模原市・神奈川県ともにトップクラス】 ■業務内容：当社が管理する物件（マンション・アパート）のオーナー様の収益最大化に向け、経営代行として各種業務を担っていただきます。ご入社後は先輩社員とのOJTを通して、業務知識を深めていただくことができます。【オーナー様へのコンサルティング提案】〇空室の募集条件のご提案〇室内のリフォーム・建物の設備に関するご提案〇テナントリテンションを踏まえた各種ご提案〇物件の外装改修、建て替え等に関するご提案【オーナー様の連絡窓口業務】オーナー様の経営代行者として、オーナー様の窓口となり各業務担当者への進捗管理等を行っていただきます。 ■入社後について：ご入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務知識を深めていただき、得た知識・経験を元に各種コンサル業務を実施いただきます。 ※ただ相場に合わせて賃料をご提案するだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、物件の価値向上に向けたご提案を行います。 ■業務のやりがい：業務に必要な知識を習得するにあたり、先輩社員からの指導のみならず、会社からの学習支援や資格取得制度も充実しています。自身のコンサルティング力を向上させて頂くことで、オーナー様に喜んでいただく機会も増え、多くのやりがいに繋げることができます。有給の平均取得日数も10日以上になるのでワークライフバランスを整えることが出来ます。 ■組織構成：現在、賃貸管理部61名で、プロパティマネジメントチームには計５名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。 ■当社の特徴：全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アローズ・システムズ

【みなとみらい※転勤無】営業職/ITエンジニアのキャリアをサポート/年休126日(土日祝)残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜楽天・ぐるなび等の大手toCサービス案件多数！／社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業〜 ■概要： WEBを用いたシステム開発案件（派遣／SES／請負）の獲得をお任せします。 ※派遣／SESと請負の比率は8：2を想定しています。（1）新規開拓当社がターゲットとしている企業へ電話／WEBフォーム等の手段を用いてアポイントを取り、見込客を増やしていきます。最終的にはターゲット企業から受注を取ります。（2）既存顧客取引継続している顧客、もしくは以前取引をしていた休眠顧客に対して更なる受注を取るための営業活動を行います。（3）協力会社当社正社員が参画しているプロジェクトへの増員、交代要望を受けた際に適切なエンンジニアをご提案するため、供給先の開拓をお願いします。 ■詳細： ※（1）（2）共通・顧客からニーズをヒアリング（どのような案件でどのようなエンジニアを必要としているか）・必要に応じて市況のトレンド調査／他部署などの情報を収集・案件に適したエンジニアの提案（単名／複数名／若手受入など）・適切な関係維持活動（定期訪問／WEB会議／メール／電話／コミュニケーションツールの利用など）・上記に付随する営業事務作業（3）協力会社の新規開拓、深耕営業（パートナ企業拡充・要員調達）・当社および顧客が求めているニーズを展開 ■数値目標：・事業本部で立てた目標の達成を目指します。・営業部で立てたパートナー売上／売上利益の目標の達成を目指します。 ■業務の魅力：・基本的な営業方針に則っていただければ、経験に応じてある程度の裁量をお任せします。・顧客に対して営業担当が赴任しますので、長期的な顧客との関係を築けます。・ステークホルダーのニーズを咀嚼し、関係者との調整適切に行い提案活動を進めることは営業冥利につきるのではないでしょうか。 ■当社について：初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、大手toC向けシステム開発やWeb系開発を強みとし、現在、当社は200名を超える規模の会社に成長いたしました。社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本ケイテム

【富山市】人材派遣営業◆業界未経験歓迎◆年休123日◆創業以来50年間無借金経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

富山営業所住所：富山県富山市桜橋通り…

￥

400万円〜599万円

正社員

【国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター／年休123日／20代・30代活躍中／入社者の90％以上は異業種出身者】 ■お任せしたいこと大手メーカーに対する営業活動をお任せします。地域の『企業』と『人』をつなぎ、その街のモノづくりを支える仕事です。入社後は座学研修の他、配属先によるOJT研修などを実施しますので、未経験の方もご安心ください！習熟度を見ながら、徐々に次の業務をお任せします。 ■業務内容スタッフに対して：製造現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出する役割を担います。具体的には、以下の業務を行います。・日々の声がけや職場巡回・新メンバーの歓迎イベント（ウエルカムランチ）・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高めるための細やかな対応また、スタッフ寮や送迎車両の管理も担当していただきます。OJT終了後、独り立ちした際には平均50〜70名のスタッフを担当していただきます。クライアントに対して：取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方からの要求事項への応対、生産チームからの提案に関する折衝業務を行います。これにより、安定した製造受託を実現し、信頼関係の強化と取引拡大を目指します。 ■入社後の流れ：入社後は、本社での2、3日の研修後、教育事業所で1ヶ月程度のOJT、その後就業地に配属されます。場合によっては、現場研修として3ヶ月程度製造ラインで作業を行うことがあります。 ■組織構成： 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 ■モデル年収： 450万円／主任・28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与） 627万円／マネージャー・32歳・入社6年目（月給40万円＋賞与） 800万円／副部長・43歳・入社15年（月給50万円＋賞与）このポジションは、あなたのキャリアを新しいステージへと導く絶好の機会です。異業種からの転職者も多く活躍しており、充実した研修制度で安心してスタートを切ることができます。

株式会社サタケ

【板橋区】法人営業◆インテリア（壁紙/カーテン/住宅設備）◆残業20h＆7.5h勤務/創業70周年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

城西店住所：東京都板橋区高島平4丁目…

￥

400万円〜599万円

正社員

★働きやすさ抜群！年休127日で土日祝休み＆所定労働時間7.5ｈで残業月20h！休日はもちろん、仕事終わりにもスポーツ観戦や映画鑑賞等、趣味にしっかりと時間を使うことができます。 ★業界未経験歓迎！コト売りの提案営業！価格交渉になりやすい業界だからこそ、あらゆるニーズに合わせたプラスαの価値提供ができます。 ★創業70周年企業の第二創業期！残業時間の管理や新たな評価制度の導入など、社員の頑張りを適切に評価し、働きやすさも大事にする制度を用意しています。 ■業務内容あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。 ■特徴・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います（例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う等）。・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います（※受発注業務は事務社員が担当します）。 ■営業について既存顧客へのルート営業のほか、担当エリア内の新規開拓も挑戦して頂きます（既存：新規＝8：2程度）。一定の売上規模を誇る施工会社等、当社のターゲット基準に則った開拓先を選定し、マニュアルを元にアプローチします。更なる事業拡大へ向け、新規顧客の開拓にも注力しており、新規受注件数も評価の対象としています。頑張りを適切に評価し報酬として還元する社風です。 ■働く環境・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中！この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シグマソリューションズ

【秋田市】医療機関向けシステム営業◆富士通と連携し製品力に強み・高い知名度◆業界未経験歓迎◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：秋田県秋田市卸町3-4-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

【医療機関向けシステムの営業/北東北エリアでトップクラスのシェア/富士通と提携】 ■業務内容医療機関向けのシステム開発・販売を行っている同社にて秋田県内の医療機関（医科、歯科、薬局など）に向けて、レセプト作成、カルテ作成、電子薬歴閲覧システムの導入提案営業を行っていただきます。自社製品のほか富士通などの有名企業の製品も扱うため、業界での知名度は高いです。また、営業する際は、システム使用方法のレクチャー専門のインストラクターと2名体制で行っていただくため、医療関係の知識に不安がある方でも挑戦することができます。 ■職務内容詳細：入社直後は営業部門の先輩社員などと一緒に訪問、飛び込みなど新規の顧客に向けた営業を行っていただきます。業務に慣れてきたら2~3年程度で徐々に既存顧客の引継が行われていくため、徐々に既存顧客対応にシフトしていくイメージです（通例5年程度で既存がほぼ100%になっています）。新規営業の間は明確な担当顧客数は定められていませんが、既存営業に移行するタイミングで50~60社程度をご担当いただくイメージとなります。 ■教育体制入社後半年程度は先輩社員の商談に同席していただき、どのような流れで契約が行われるかを習得いただきます。慣れてきたらご自身で商談を行っていただき、契約取得に向けて企業と接点を取っていただきます。 ■評価体制　拠点の上長と売り上げの目標設定を行っていただきます。そのうえで半期ごとに目標の達成度合いを確認し、評価が決定されます。同社製品は医療機関の診療報酬改定に対応する関係で需要に波があるため、報酬改定対応がある年度は高めに、そうでない年は低めに設定されます。 ■当社について：当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。

株式会社イチネン

【西中島南方/業界未経験OK！】自動車リースの法人営業　◆年休124日◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：大阪市淀川区西中島四丁目1…

￥

450万円〜649万円

正社員

◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆ ■職務内容：ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング／提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。【業務の流れ】・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案・導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等）【変更の範囲：会社の定める業務】【評価】定量・定性どちらも評価します。・定量：販売台数／契約高／利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。・定性：お客様の課題に対して適切な解決法／商材を提案できているかを評価します。 ■組織構成：計29名 30代部長1名、課長3名（40代2名、30代1名）、課員25名（20代19名、30代3名、40代2名、50代1名） ■本ポジションの魅力：・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。・働きやすさ：年休124日／育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。 ■当社の強み：・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています

株式会社中部技術サービス

【東京／飯田橋】法人ルート営業※建築設備◆プライム上場サーラＧ・福利厚生◎年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

東京支店住所：東京都千代田区飯田橋一…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度あり〜 ■業務内容：不動産管理会社や病院、学校、官公庁の施設向けに、空調設備メンテナンス契約を中心としたご提案を行っていただきます。単に機器や配管の更新ではなく、省エネルギー、室内環境の向上、運転性及び制御システムの向上、安全性・信頼性の向上、環境保全などの観点を持ち、将来的に建物・設備の劣化状況を考慮したご提案ができるようになることを期待しています。 ■具体的な業務：施工や工程／室内環境の向上／ライフサイクルコストの低減などお客様の希望をヒアリングし、コンセプトの策定を行います。お客様はほとんどが既存顧客や紹介のため、飛び込み営業などの新規開拓はありません。 ■求める役割：設備の老朽化や建物の用途変更などお客様のニーズに応じて、社内の施工管理担当と協業しながら建築設備の診断・調査、計画・設計および施工方法を提案し、将来的にもお客様にとってベストな計画・設計・施工を提供いただくことを期待しています ■対象施設：学校／商業施設／ビル／病院／官公庁各種施設などが同社の施工対象物件です。施設内の「電力設備、空調設備、給排水設備、機械設備、熱源設備」といった各装置・各設備のメンテナンスやリニューアルを、お客様と一緒になって考えていただきます。 ■同社について：昭和52年10月に株式会社中部から分離独立し、「技術と真心でお客様のニーズにお応えし、業界をリードしよう」との営業方針を掲げて発足しました。以来、各種設備機器の年間保守を始め、修理改修工事などお客様の大切な財産の保全管理と、快適な都市環境づくりに努めております。近年では特に、多様化するお客様のニーズにいち早くお応えするため、新部門および関連会社を設立。これら事業の多角化を具体化することで、顧客満足度をトータルに高める努力を重ねております。

株式会社アーネストワン

【沖縄／面接1回】住宅営業の拠点長候補◎年収700万〜1000万／手当充実／残業抑制でWLB充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

沖縄営業所住所：沖縄県沖縄市上地1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ）《具体的な仕事の流れ》自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当：・ライフプラン手当（月／30,000円）・住宅手当単身:15,000円/月配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月変更の範囲：本文参照

オンタイムデリバリージャパン株式会社

【渋谷】企画営業(マネージャー候補)◆早期に管理職、役員を目指せる／異業界歓迎／独自システムに強み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-19…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜自分の力を最大限伸ばしたい方へ／20代で管理職、入社5年で役員ポジションも目指せる／独自システムの強み／福利厚生◎〜求人広告のプロモーションを提案し、企業の人材採用成功をサポートするパートナーとしてご活躍いただきます。当社の幅広い商材と自社独自のシステムを駆使して、企業の採用成功に向けて課題解決をお任せします。ゆくゆくはリーダー、マネージャー、そして役員のポジションをご用意。実力に応じた評価とポジションで、あなたのポテンシャルを最大限に発揮してみませんか？まずは電話でのアポイントメント獲得からスタート。お客様の課題をヒアリングし提案内容を考えます。最初は、上司と共に商談に同行することも可能です。半年から1年程度で独り立ちし自分の強みを活かしながら成長していけます。【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】マネージャーになると、クロージング業務に重点を置き、重要な商談をまとめる役割を担うことで、営業チームを成功へと導きます。 ■リード獲得：毎日、企業リストに基づき電話でアプローチし、1日80件程度のコンタクトを実施。お客様のニーズを引き出すトークスキルや、顧客のタイプに応じた営業手法を学び、直接提案の機会を得るためのアポイントメントを獲得します。 ■クロージング：獲得したアポイントに基づき、企業の事業計画や課題に即したWeb広告プロモーションを提案。ZoomなどのWebツールを活用し、1日に3〜5件の商談を実施。マネージャーに昇進すると、クロージング業務を主に担当し、チームの営業成果を牽引する重要な役割を担います。＜入社後のキャリアパス＞ ▼リーダー：入社半年〜1年目 2〜3名のメンバーのマネジメントをお任せ。実力で抜擢するため、最短入社半年でリーダーになった社員も在籍しています。 ▼マネージャー：入社2〜3年目マネージャーになると、クロージング業務に重点を置き、重要な商談をまとめる役割を担うことで、営業チームを成功へと導きます。 ▼営業部長：入社5年目〜会社のブレインとして経営戦略にも携われます。営業部全体の管理はもちろん、社内全体の意思決定に関われます。誰にでもチャンスがある環境で、積極的に挑戦し、自分のキャリアを形作っていきましょう。

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【池袋】分譲マンション管理 ※リモート／フレックス／伊藤忠グループ／コールセンター完備【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

西東京支店住所：東京都豊島区南池袋二…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜伊藤忠グループの分譲マンション管理／フレックス／リモート／24時間365日稼働のコールセンター完備で休日も安心！〜 ■業務内容：分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。（1人あたり8〜12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ■業務詳細：・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート ■フルフレックス制度について本ポジションはフルフレックス制度を取り入れておりますが、入社後約2か月間は業務に慣れて頂くためコアタイム（9:00〜14:00）ありとしております。 ■バックアップ体制：アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■組織構成：配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。（3課体制）安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。 ■当社の特徴：当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

大和石油ガス株式会社

【大阪】法人営業(LPガス中心)〜未経験歓迎・人柄重視の選考／大手との取引あり・安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3…

￥

350万円〜549万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎／社員を大事にする会社／じっくり丁寧に教えます！／積極的な有給取得可能】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★法人営業のスキルを身に着けられる ★LPガスだけでなく、再生可能エネルギー（太陽光発電システム・蓄電器）の需要増加中！ ★関係性をつくっており、シャープ様やセーレン様など大手取引先あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　 ■職務内容既存のお客様との関係を深めるルートセールスを行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。大手会社と取引実績があるため、顧客からの問い合わせがあったり、お電話で先んじてアポイントを取得してから訪問しますので、飛び込み営業はございません。・担当商品：LPガスの販売を中心に、太陽光発電、蓄電池、リフォーム事業など生活を支える提案もお任せする可能性があります。・担当顧客：商社やメーカーなど法人顧客・エリア：メインは関西エリアになりますが、エンドユーザーは全国にあるので、出張が発生する可能性あり　 ■入社後の流れまずは製品知識や提案方法を学んでいただきます。その後、営業部長と既存の取引先を訪問し、実務経験を積み、成長スピードに合わせた指導を実施しますので、ご安心ください。　 ■組織構成 2名（40代1名、50代1名）が営業担当、1名が事務を担当しております。ベテラン社員が丁寧に教えます。　 ■このポジションのやりがい・インフラを支える点で大変さもありますが、一度受注をし、関係を築くとずっとお取引をいただけるやりがいがあります。　 ■会社概要 LPガス、石油製品及び器具販売・取付工事を軸に、リフォーム、ソーラーシステムのご提案・設計、施工などを行っております。大手顧客とも関係性を築いてきた実績が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SmartHR

【東京】代理店営業（再販パートナー）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』の拡販／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”／導入6万社・シェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／事業成長の要であるパートナービジネス／□■ ■採用背景：これまで直販を中心に事業展開・成長を遂げてきましたが、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、多くがパートナー企業様（販売代理店様）経由でサービスをお届けしており、SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要です。今後更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えします。 ■職務内容：大手OA代理店を中心とした販売パートナーに対する自社製品の営業企画業務を行って頂きます。SmartHRのみならず、パートナー企業様のビジネスの成長もミッションとし、共にSmartHRを広げていく営業スタイルでビジネス協業の企画を実施頂きます。＜具体的な業務＞・パートナー様との販売戦略販売促進のための企画立案・SmartHRの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施・再販パートナー内でのSmartHR認知向上活動の立案および実施・営業同行し、案件クロージング活動・セミナー登壇等 ※エンドユーザー（導入企業）と直接折衝する場合もあります ■ポジションの魅力 ◎総合的なスキルが身につくビジネススキーム上、関わるステークホルダーが多いことが特徴です。営業力（ヒアリング・提案等）のみならず、戦略構築力や共通の目標をもって協働・推進する力など、その先のキャリアで活かせるスキルを身に着けることができます。（パートナー企業経営層との接点頻度も多いです） ◎国内SaaS未開拓のビジネスモデルへ現在は”紹介””販売”をご協力いただく体制ですが、”導入””活用支援”までを実行いただくような、パートナー企業のみで完結するスキームの構築を目指しています。国内SaaSでこのスキームを確立している企業はまだ存在しておらず、新たなスキームを確立すべく、ビジネスをグロースさせていく経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

ソルー株式会社

【東京／上野】Web広告営業（マネージャー候補）◆土日祝休み／創業5年で売上28億円達成【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

￥

550万円〜899万円

正社員

【創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業／土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容：マネージャー候補として、Web広告を軸としたマーケティング全般の提案営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：＜新規営業＞新たなビジネスチャンスを開拓し、潜在的なクライアントへのアプローチを行います。クライアントの課題やニーズをヒアリングし、当社の広告サービスがどのように価値を提供できるかを的確に提案します。＜戦略設計＞運用メンバーと連携し、クライアントのビジネス目標に基づいた広告戦略を設計。広告予算の配分、KPIの設定、最適なチャネル選定を含め、全体的な広告戦略を構築し、クライアントに提案します。＜コンサルティング＞広告戦略の見直しや調整に加え、クライアントのマーケティング課題に対して戦略的なアドバイスを提供。広告領域に留まらず、売上向上のための営業フローやマーケティングフローの改善提案も行います。＜既存顧客とのMTG＞既存クライアントとの定期的なミーティングを実施し、広告キャンペーンの成果や次のステップについてディスカッション。クライアントの売上最大化を目指し、新しい施策の提案や、新たなチャネル導入の提案を行います。 ■当社の特徴：・創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。ソリューションには膨大なトライ＆エラーを通じて築いてきた実績と信頼があります。他社が真似できない、真似したくないことを圧倒的な量とスピードで進めていくことが当社の強みです。・「勝つまで絶対に諦めない」という精神を持ち、勝利を追求する私たちの会社では、役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もおり、チャンスが惜しみなく与えられる環境の中で、各自がリーダーシップを発揮し、成果と成長を掴んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ママダコーキ

【茨城】従来顧客対応90％／鋼材提案営業※年間休日105日／転勤なし／賞与年2回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：茨城県筑西市甲100 最寄…

￥

500万円〜649万円

正社員

■担当業務詳細：・鋼材販売の営業をお任せします。本社から半径30km内の新規顧客の開拓を担当していただきます。・お客様の割合は、90％が新規顧客で、他の10％は従来顧客からの受注確保・拡大業務です。 ■配属部署：・入社後、約2〜3か月は先輩社員と同行するなど当社の営業スタイルに慣れていただきます。その後、独り立ちとなり、鋼材販売の営業活動を行って頂きます。・営業部は現在5名で構成されており、20歳代後半〜60歳代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■特徴・魅力：・60歳を超えても十分に活躍できる職務です。・即戦力として実務を担当いただき、持っている能力を思う存分発揮できる環境です。 ■その他：・定年後も働く意欲のある方大歓迎です。・やる気のある方や豊富な経験をお持ちで、当社において活躍頂ける方大歓迎です。

ユアサ・フナショク株式会社

【船橋市】食品営業◆スタンダード上場◆地域密着型の食品商社◆創業85年以上の歴史あり◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞本社住所：千葉県船橋市宮本4-…

￥

400万円〜499万円

正社員

■首都圏を基盤に食品卸、ビジネスホテル経営、不動産賃貸の3つの事業を展開する地域密着型の企業である当社。この度、食品卸売部門の営業職を募集します。 ■業務内容：ご自身の希望、経験に応じて、下記、いずれかの部門にて、各種食品販売の営業をお任せします(既存顧客向け営業がメインですが、新規顧客向け営業も一部、あります。顧客紹介の他、電話や新規訪問をきっかけにアプローチを行います)。 ○食品本部：加工食品、菓子、ペットフード等を量販店・小売店等へ販売します。スーパーマーケット、ドラックストアなどに向けた家庭用食品の販売です。本部商談と店舗商談の両方を行います。 ○低温食品本部：冷凍食品、チルド食品、生鮮食品等を小売店等へ販売します。本部商談と店舗商談の両方を行います。 ○業務用商品本部：バイヤー、資材、購買部門、商品開発、品質管理部門が商談相手となります。下記商材を扱います。商材：小麦粉、砂糖、澱粉、油脂、業務用食材、冷凍食品等対象：食品メーカー、食品卸売業、外食産業、総菜メーカー、ホテル、給食センター、ケータリング等 *一部、メニュー提案をしながら、商談を進めることもあります。 ○米穀本部：玄米、精米を小売店や米飯工場等の業務用ユーザー等に販売します。バイヤー向けに商談を行います。 ○飼料畜産本部：飼料を畜産農家、畜産企業へ販売。畜産物仕入れ、加工メーカーや小売店等へ販売します。 ■組織構成：上記、配属部署によって、勤務する支店が変わります。お住まいやご希望、ご経験を考慮して、配属先を決定します。・食品本部、低温食品本部：本社(船橋)、千葉支店、松戸支店、旭支店、東京支店、横浜支店、埼玉支店・業務用商品本部、米穀本部、飼料畜産本部：本社(船橋支店) ■企業の魅力： ◎首都圏を基盤に食品卸、ビジネスホテル経営、不動産賃貸の3つの事業を展開する地域密着型の企業です。85年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤があります。 ◎平均勤続年数は、18年。社員が不安、悩みを抱え込まないよう、メンタルケアにも力を入れ、社員定着率アップに繋がっています。 ◎精米工場を自社で所有。製品供給も安定して可能。昨今のコメ不足の影響もそこまで受けず、業績は、堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

丸村アルス産業株式会社

【札幌／転勤無】企画営業★「パケ買い」に貢献！人気お菓子の包装容器など＜業界シェアトップ＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

★本社住所：北海道札幌市豊平区美園3…

￥

400万円〜499万円

正社員

＝POINT＝ ★「家族揃って夕食を食べられる」が叶う《基本定時退社＆家族手当充実》 ★「紙器で作れないものはありません！」圧倒的な技術力で営業しやすさ◎ ★「手がけた商品が店頭で輝く」お土産などのパッケージで身近な商材人が商品を選ぶ時、最初に目にするのは箱。箱は商品をより魅力的にする大切な役割を担っています。パッケージや包装容器を手掛けている当社にて、企画営業を行って頂きます。＝業務詳細＝ ▼ルート営業：お客様のニーズをヒアリングし、ご要望に応じて使用する紙の種類やデザイン、加工方法をご提案。商品企画室と連携しながら、注文を受けるだけでなく、お客様の規格や自社の製造特徴を踏まえ、積極的に提案を行えます。 ▼新規営業：新規開拓する業界のジャンルは不問です。同社で作れないものはなく「うちで作れないので…！」と競合からの依頼もある状況です。＝職務詳細＝市内を中心に、菓子メーカーや土産品企業などからオーダーを受け、紙パッケージ制作の進行管理を担当。工場と密に連携を取っており、会社一丸となって商品を作ります。オンライン商談も増えているため、出張は年1回程度です。『転職してよかった！長期就業している社員多数』営業は20代〜50代まで4名が働いており、中途入社100%！充実の家族手当他、プライベートとも両立がしやすい社風です。＼メリハリのあるワークスタイル／・残業は1日1時間程度、定時で帰る日も。・有給が取りやすい環境で、卒園や入園式など家族の行事にも出られます・「時間有給」の取得可能。男性でも利用実績有り＼圧倒的な技術力で、多種多様な紙器を製造できます！／（１）多様な保有『機械』により、お客様の幅広いニーズを形に！（２）道内業界の中でもトップクラスに社員数が多く、全自動機だけでなく最後は職人による「手加工」で製造可能変更の範囲：会社の定める業務

Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

【川口】ダイヤモンド基板の企画営業／次世代の半導体素材として注目／将来的に海外での活躍可能性も有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

営業拠点住所：埼玉県川口市本町4丁目…

￥

450万円〜699万円

正社員

★次世代の半導体素材として大注目の＜ダイヤモンド基盤＞／る自動車、航空宇宙、通信デバイス等に使用！／営業を通じて日本のものづくりを全世界へ発信／将来的に海外での活躍可能性有★ ■業務内容当社が開発、設計、製造するダイヤモンド基板の企画営業をお任せします。・営業範囲国内顧客に向けに当社の製品を新たに検討いただけるよう、部門開拓を進めていきます。 ※一通り営業に慣れてきたら、韓国や台湾への拡販やイギリス企業との共同開発における交渉業務も対応いただきます。 ※営業の流れ・WEBサイトからの問い合わせ対応・展示会での営業活動（年8〜10回程度、国内外の展示会に参加予定）・顧客とのリレーション構築・プレゼンテーション・仕様打ち合わせ・見積もり／価格交渉・契約／納品・アフターフォロー ■担当顧客について：担当するのは、ダイヤモンド基板を必要とする自動車、航空宇宙、通信デバイス、医療機器などの企業です。（大手企業です）現時点では顧客との直接取引がメインになりますが、将来的には代理店経由でも取引する可能性がございます。会社全体の海外売上比率は5割を超えており、早期にグローバルな環境で自身の営業力を磨くことも可能です。 ■マーケットの魅力・当社の将来性：ジュエリーとしておなじみのダイヤモンドですが、次世代の半導体素材として注目されつつあります。その理由は、「桁違いの大電力を制御できる可能性」を秘めているからです。社会において大きな電力を制御する必要性は、年々高まっています。例えば、電気自動車の普及が進み、電気で動く空飛ぶクルマや飛行機も登場し、さらに電力需要が増え、変電所が扱う電力も大きくなると予想されています。そこで実用化が期待されているのが、現在主流の製品に比べて5万倍（理論値）の電力を制御する力があるダイヤモンド基板になります。省エネの重要性も高まる今、電力損失を大幅に軽減できるダイヤモンド基板には世界から熱い視線が向けられています。 ■本ポジションの魅力：・製品については入社後に先輩の商談に同席しながら、段階的に理解していきましょう。・当社で持っている技術を新たにどこで活用できるのかを考え続ける営業職のため、より高い提案スキルを持った営業を目指すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【名古屋】ITソリューション営業(ドラッグストア領域向け) ※主任クラス＃ENT3860【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦1…

￥

650万円〜999万円

正社員

■業務概要：デジタル化が加速する中、当統括部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界はリテール業界（専門店）となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。・店舗システムとしてはシェアNO1です。【具体的な業務内容】・対応顧客は大手リテール業のお客様となります。・業界や顧客の抱える課題、経営アジェンダに対し、NECの強みであるAIや認証技術、セキュリティ技術を組み込みながら、社内外の製品サービスを組み合わせソリューションとして提案、契約。上流フェーズからシステム導入展開までサポートします。・商談やPJは社内外の関係者と体制構築しチームで遂行（営業部隊、SE部隊、製品部隊、ベンダなど）します。・店舗システム（POSシステム）、本部システム（販売管理など）、顧客管理システム（CRM、CDP、MAなど）、情報系システム（GW、DWHなど）、ネットワーク、EC、DX商材などのNECのソリューションを中心に営業活動を行います。ドラッグストアのお客様に対しては「ヘルスケア」をキーワードとしたリテール以外の領域にもチャレンジいただくことが可能です。【参考事例】 NEC、スギ薬局の全国約1,500店舗を繋ぐ基幹システムをAWS上に構築 https://jpn.nec.com/press/202205/20220520_01.html ■業務のやりがい：・最先端のAI技術や顔認証技術を活用した次世代店舗などに携わることが出来ます。・ソリューション営業として、チームのアカウント戦略の計画、立案をサポートし、NEC内の関係各部門を牽引して、事業拡大を進めて頂くことを期待しています。・リテール業界で今後多くの投資が見込まれるOMO、AI領域を中心としたビジネスに携わる事が可能となっており、先進的な知識や営業ノウハウの習得が可能です。また、他社との共創活動を実践しており、自社に閉じない新たな領域にチャレンジいただく機会も用意されています。・当グループは、比較的若いメンバーが多く在籍しており、非常に明るく、メンバー同士お互いに協力し合う風土が形成されています。変更の範囲：会社の定める業務

飯島・東洋株式会社

【佐倉市／深耕営業】ノルマなし／関係構築重視／飛び込みなし／年間休日117日／有給取得平均15.5日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：千葉県佐倉市大作1-3-2…

￥

350万円〜449万円

正社員

★数字を追う営業ではなく、お客様との関係構築や社内との密な連携を重視する営業職として働きませんか？★ ノルマ・飛び込みなし／お客様との関係性を築く深耕営業／社会貢献性の非常に高い製品／有給取得平均15.5日／産育休推進！／マイカー通勤OK ■最大の特徴本社と工場が同じ敷地内にあるため、営業やお客様の要望を実現するための連携が取りやすいのが業界の中でも最大の特徴であり利点です。 ■具体的な職務内容電極の鉄芯軸「コア」の開発支援・製造・販売を手がける当社において以下の業務をお任せします。弊社の営業部の活動としてはモータコア製作販売、電磁鋼板の販売、金型販売の営業活動になります。 ■商談について営業担当それぞれにが担当顧客を持ち、定期訪問して新規案件や既存製品の販売促進、並びに販売量等の動向調査を行います。お打ち合わせの中で新機種の案件を頂き、製作検討や製造部と打ち合わせ、見積り作成をおこないます。コロナ禍ではWeb会議も増えました。 Web電話メール等社内での業務が中心で週1-2日は外出のイメージです。 ※書類作成、見積書や打ち合わせ資料の作成なども行います。 ■組織構成 10名の組織です。 ■サポート体制先輩社員のOJT制度で業務に慣れていただきます。相談しやすい環境で、経験が“ゼロ”でもやる気と意欲があれば大丈夫です。また自分の仕事の進捗状況にもよりますが、お休みなども相談しやすい環境です。 ■現場社員の声・当社は工場と営業事務所が隣接している為、製造現場で製品や金型を見ながら製品の知識をつけることができます。・工場内に足を運んで疑問がある時には質問すると親切に教えてくれる先輩ばかりですので安心です。納期調整や新規案件について製造現場と密に情報共有ができ、お客様へ最適なアプローチができることも大きな特徴です。・外部セミナーや資格取得にも積極的に取り組んでおり、自己成長できる環境が整っています。 ■ご入社された方のインタビュー：・ご入社の決め手：担当業務に興味があったこと、面接官の方々の雰囲気が良かったこと、資格取得のための補助や支援があるためです。・実際に働いて感じた魅力：自分の所属する部署の先輩や上司だけでなく、他部署の方々も気軽に声掛けしてくださる点を特に魅力に感じます。

須山建設株式会社

【静岡県浜松市】法人営業（民間建築）〜創業110年/須山グループの安定企業/平均残業平均20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：静岡県浜松市中央区布橋2-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜年間休日112日/平均残業時間20h/社員の働き方を重視しています〜 ■業務内容：既存のお客様のフォローや新規開拓を通じて、工事情報の収集をし、営業、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件がありプロジェクトチームの営業担当として建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ■当社の特徴：・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。 ■キャリアプラン：・個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。・スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督していただく職位となります。社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。

1 321232133214 3743