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【人材育成リーダー人材(PC力・相談力・人材育成実務経験)・上場・年休127日・年収～700万円】■東京
人事
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
500万円〜700万円
正社員
■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画（人材）では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の 再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体的内容】 社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施 ・新人研修 ・年次研修、階層別研修 ・職能別研修 ★キャリア相談・支援若手を中心とした、社員相談対応
株式会社電陽社
【富山】人事総務（富山市） ※年間休日120日以上
人事
富山県富山市奥井町17-38 JR各線…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的にマネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用の計画、企画、運営 ・教育、研修に関する企画、実施 ・人事戦略立案、実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【同社の魅力】 様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。 ・製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事・労務関係、総務関係の業務全般／大阪市／フレックス
人事、総務
大阪市大正区（JR大阪環状線大正駅 J…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 【入社後の具体的な仕事内容】 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務 ・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務 ・福利厚生に関する業務…地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務 ・給与・賞与・退職金等に関する業務 ・その他業務・工場案内業務 ・基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelマクロを用いた業務効率の改善等）。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。 【出張の有無】 当面なし 社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。 【転勤】 当面なし（将来的には大阪本社・東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます） 【事業の目指す姿】 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます。
株式会社プラス
【和歌山】人事（責任者候補） ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
646-0026 和歌山県田辺市宝来町…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部にて責任者候補として、人事・労務・教育担当などの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務全般 ・社員教育の実行 ・研修の企画、立案および運営の管理 ・給与、社会保障の管理 ・個人情報・特定個人情報の管理 【配属部署のイメージ】 バックオフィス業務は主に管理部と人事部に分かれて対応しておりますが、部署間を横断して助け合うこともあるなど風通しの良い環境です。 未経験の業務でもしっかりと教育いただける為、安心してチャレンジすることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日産自動車株式会社
【神奈川】HRビジネスパートナー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 …
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化 ・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討 ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 【業務の魅力】 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。 勤務地補足： 本社または日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）を予定しています。 面接を通じ、決定します。
岡三証券株式会社
【熊本】支店総務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
熊本県熊本市中央区新市街11-18「熊…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社海栄館
【愛知】人事
人事
愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷10…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行 ・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応 ・ 採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策 ・ 合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営 ・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営 ・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 ■各種行政対応 ■総務案件対応 ▼同社について▼ 「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミロク情報サービス
【東京：リモート】マニュアル作成担当 ※転勤なし
編集、人事
東京都中野区中野4-10-2 中野セン…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のマニュアル作成担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 機能改良や税制改正のタイミングで、給与ソフトウェアのマニュアルを執筆し、ユーザーに提供します。マニュアルは、要件定義書や設計書、開発中のソフトウェアを検証しながら執筆します。 ＜具体的には＞ ・給与ソフトウェアのマニュアル執筆 ・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作成 ・マニュアルのPDF化・HTML化、ユーザー公開 ◇◆魅力・入社後について◆◇ ・中野オフィスは綺麗で快適です。他部門とのコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。 ・私服勤務可能です。 ・マニュアル業務を担当しているメンバーは、女性の比率が高いです。 ・入社半年以内に実施される中途社員研修で、自社開発のパッケージソフトについて学びます。中途社員研修には、各部門や全国の支社へ同時期に入社したメンバーが参加するので同期との絆が深まります。
株式会社エコリング
【兵庫】人事採用担当（主任クラス） ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファー…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ◇人財採用・企画 採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当していただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、 事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ・採用施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ・人財紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結 ・書類選考及び面接対応 ・戦略設計 ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。 また、今回入社いただく方には主任として、現在いる社員、パートの管理、育成もお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テスホールディングス株式会社
【人事労務管理職候補(人事制度改訂・労務全般経験・管理職経験)・年休123日・年収～800万円】■大阪
人事
大阪本社(大阪市淀川区西中島6-1-1…
600万円〜800万円
正社員
■東証プライム上場企業 TESSグループ「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」 事業領域に注力し、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」の２つの事業を展開拡大! ■【具体的内容】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 ★人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名となります ★部門構成 配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名 中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です！
日本住宅株式会社
キャリア採用＜主任～課長代理＞／東京本部
人事
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
500万円〜650万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ※中途採用人数100～150名程※ 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：30～40時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
株式会社大塚製薬工場
【徳島】人事制度企画・人材開発（鳴門市） ※転勤なし
人事
徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 J…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事制度企画および人材開発に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用・研修企画・運営や人材開発、組織開発の企画・導入 ・タレントマネジメント導入・運用 ・人事制度企画・導入 など 【同求人の期待】 同社は新たな分野にも積極的に攻めています。戦略推進の中で、 採用や人材開発などの部門の重要度はさらに高まり、 そのための即戦力としてご活躍を頂ける方を募集しています。 あらゆる視点や今までのご経験から今後の大塚製薬工場をどんな組織にするか創造していく立場としてゆくゆくはご活躍を頂けることを期待しています。 【同社の特徴】 ・70年以上、輸液(点滴)事業を展開。国内TOPプクラスのシェアを獲得。 ・新たな分野の研究開発にも積極的に取り組んでおり、グローバルにも攻めている。 ・大塚グループ共通の福利厚生制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マルイチ・ロジスティクス・サービス株式会社
【長野】人事労務（長野市）
人事
長野県長野市市場3-48 JR「長野」…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 人事労務の課長候補（または課長）として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ＜採用業務＞ ・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど） ・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など） ・採用計画の企画立案、実施 ・人事制度の企画立案、実施 ・新入社員研修の実施 ・各研修の計画、実施 ＜労務業務＞ ※労務業務についてはマネジメント中心となります。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整など ・マネジメント業務 主として人事採用業務を中心に担当していただきます。
日本郵政コーポレートサービス株式会社
【熊本】プロジェクトマネージャー（BPOサービス） ※年間休日120日以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事
によって異なる によって異なる 変更の…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のBPOサービスプロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進およびマネジメントおよび運営 ・サービス企画、設計構築推進 ・サービス運営管理まで一連の業務のリード ・クライアントおよびパートナーとの各種調整（提案・契約等を含む） 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、ＩＣカード製作・管理、各種ドキュメント作成 【キャリア】 大規模プロジェクトのマネジメントを企画立案から実行まで一貫して経験可能な環境です。今後もシェアードサービスの急拡大を予定しており、企画成長と合わせ様々なキャリアを形成することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【大分】人事労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
大分県大分市金池町2丁目1-10 ウォ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
楽天グループ株式会社
GeneralHR（HRIS部） ※土日祝休み
人事、社内システム開発・運用
【本社】〒158-0094 東京都世田…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。同社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。この候補者は、グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして活動し、HRISグループに所属するWorkdayチームの一員として、ISおよび人事関係者と密接に連携します。 世界中のチームメイトと密接に協力し、Workdayの活用を最大限にすることが期待されます。 【職務詳細】 ■システム導入（要件収集、設計とソリューション、テストとデリバリー）■課題解決のエスカレーション管理■ソリューションの変更要求のレビュー、承認等■実装する機能の調整■リリースの配信管理■グローバルな変更の影響評価■セキュリティに関するロール設計と課題管理
みらいコンサルティング株式会社
【岩手】労務コンサルタント ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本最大のケーブルテレビ会社
大手ケーブルテレビ運営会社の社員健康維持に関わるお仕事です。
人事、総務
東京都千代田区丸の内
500万円〜800万円
正社員
健康経営推進に関わる業務 ・健康増進企画の実施、新制度の企画 ・健康経営度調査申請、健康経営優良法人認定の取得 ・ストレスチェックの運営と集団分析 ・従業員ヘルスリテラシー向上施策企画立案・実施 ・経営層への報告連携資料作成
株式会社イケヒコ・コーポレーション
【福岡】人事
人事
【本社】〒830-0424 福岡県三潴…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できておらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案・実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ◆会社・業務の魅力◆ ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シノケングループ
【東京】人事（労務・評価・人事制度）※リーダークラス
人事
福岡県福岡市中央区
500万円〜600万円
正社員
当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。 「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。 今回は、当グループの成長を支えるバックオフィス部門にて、体制強化のため新たに「人事（労務・評価・人事制度）※リーダークラス」を募集いたします。
