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日本航空電子工業株式会社

人事マネージャー ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネジメント業務 社員が安定して働くことを重視しているため、 徹底した労務管理や手厚い福利厚生作りをお任せします。 ~就業環境の魅力~ ・平均勤続年数:17.5年 ・離職率:2% ・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み社員を大切にする社風 ・育児アシスト制度等、福利厚生充実 【働き方】 社員が安定して働くことを重視しており、徹底した労務管理や手厚い福利厚生などが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【長野】人事コンサルタント(人事制度構築) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先による(長野市もしくは松本市近辺…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和製罐株式会社

【東京:リモート】法務 ※年収600万円以上

人事、法務

東京都千代田区丸の内2-7-2 各線「…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業活動を法務の側面から支える重要なポジションです。法務・コンプライアンス課の一員として、契約業務や社内法務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・各種契約書の審査・作成 (例:売買基本契約、秘密保持契約、製造委託契約、開発業務受委託契約、産業廃棄物処理委託契約 など) ・社内各部署からの法律相談対応 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・その他、企業法務に関する業務全般 ■組織構成: 総務部 法務・コンプライアンス課は3名体制です。 (50代男性・50代女性・20代女性) 世代を超えて協力し合える、アットホームで風通しの良い職場です。 ■働き方: 月の平均残業時間は10時間程度ですが、慢性的な残業は発生しておりません。土日祝休み、年間休日も120日ほどとなっています。 在宅勤務は週1日可能です ※週1日以上は別途申請が必要です。フレックス勤務制度あり。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

岡三証券株式会社

【愛媛】支店管理業務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

愛媛県 により異なる 変更の範囲:本社…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイヤモンドホールディングス株式会社

【大分】事業部長補佐(幹部候補)

人事、経理、財務

大分県別府市大字鶴見103-3 日豊本…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 バックオフィスを中心とした様々な業務を覚えていっていただき、ゆくゆくは事業全体に携わる幹部候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 同社にて、事業部長の補佐役として下記業務をお任せしていきます。 ・人事制度の策定や実行 ・採用業務(求人票の作成や面接など) ・M&Aに関わる補佐業務 ・社内会議の運営補佐 ・財務業務 ・その他対外的な交渉事や打ち合わせの対応 など 【おすすめポイント】 ・職務詳細の業務を中心に様々な仕事に携われます! ・いきなり多くの業務をお任せすることはありません!少しずつ順番に業務や会社のことを覚えていっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BENLY

人事(中途採用担当) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する同社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。 主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。 ■採用業務(中途採用) ・求人票の作成・更新 ・エージェントとのリレーション構築・対応 ・応募管理、書類選考 ・面接日程調整、候補者対応 ・面接、面談の実施 ■その他業務 ・入社手続き ・オンボーディング支援 ・勤怠締め業務のサポート など まずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TOPPAN株式会社

【新潟】人事※ポテンシャル ※年間休日120日以上

人事

新潟県新発田市五十公野字山崎5270 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ・採用関連業務 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ・その他庶務関連業務 【やりがい】 ・活況を呈する工場において課題解決に関われる ・幅広い業務知識、経験が積める 【研修】 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。 その他、e-learningを活用した教育プログラムもございます。

株式会社和光商会

【神奈川】経理・総務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

神奈川県 横須賀市 佐原二丁目1番3号…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 将来的には社長の右腕として経営に広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経理 ・労務 ・給与計算 ・採用 ・システム管理 など 【採用背景と将来のキャリアパス】 現総務部長の後任候補として、ご入社後に経験を積んでいただき、2 年程度で課長、更に 2 年程度で次長、その後、部長職としての資質が確認できれば部長に就いていただくイメージです。 また、社長業務に同行する兼ね合いで、年に数回出張が発生する可能性があります。 2022年10月、横須賀市佐原に新社屋を完成させております。 快適な環境にて就業が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ロックウェーブ

【滋賀】管理部門の責任者候補 ※第二新卒可

人事、経理、財務

滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務 ・財務会計 ・経営企画 ※携わる業務は多岐にわたります。 今後さらなる事業拡大を目的とし、採用やチーム作りにもますます力を入れていきたいため、管理部門を強化していく方針です★ <入社後について> ご入社後3ヶ月は同社サービスを理解するための研修を実施します。 その後管理部門へ配属となり、ゆくゆくは管理部門の幹部社員として活躍いただくことを期待しています。 <雰囲気について> お客様志向で仕事を楽しみ、チームワークを重視するメンバーばかりです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京ドロウイング株式会社

【石川】人事(採用・教育) ※土日祝休み

人事

事業所名:CADセンター 【北陸】石川…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務人事部門のリーダー候補として、下記業務等をお任せします。 採用や教育に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)など、幅広く活躍して頂きます。 【職務詳細】 ■採用業務(採用計画立案~採用活動の運営までを想定) ※新卒・中途、どちらもご担当いただきます。 ■教育業務(実施運営・教育体系構築 など) ■人事制度業務 ■社内イベント業務等(表彰・社内イベント(発表会)) など 【本ポジションの役割】 同社は本社が東京にありますが、全社員の5~6割が石川のCADセンターに在籍しており、石川が主要拠点となっています。 そのため、同社人事として働いていただくうえで、ご自身の仕事が会社や社員に及ぼす影響をダイレクトに感じやすいかと思います。石川以外には、仙台オフィス、小山オフィス、東海オフィス、福岡オフィスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【京都】組織人事コンサルタント ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタントとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【魅力点】 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。 ・長期就業できる環境 離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。 ◆中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ◆チームコンサルティングを主に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

人事制度コンサルティング ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-7 大手町…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。 【職務詳細】 人事制度コンサルティング業務 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計(スピンアウト予定) ・人事関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■参考実績: ※M&A年間関与数:260件 ※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社(2021年実績) ※事業承継支援実績件数:年間関与件数:350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サンマルクホールディングス

【岡山】人事/労務

人事

岡山県岡山市北区平田173−104 J…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

~プライム市場上場企業/無借金経営で成長企業~ 【職務概要】 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします 【職務詳細】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 管理部11名(経理3名、財務1名、総務3名、人事労務3名、広報1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テセック

人事(給与計算・労務) ※年間休日120日以上

人事

【本社】〒207-0023 東京都東大…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。 先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。また、将来的には会社の中枢メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■人事・労務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ・採用業務 ・教育計画 ・人事制度設計等 【同社の魅力】 研修制度や自己啓発支援制度が充実! ・研修制度:社内語学講座、階層別(管理職、中堅、新人)研修、OJT、テーマ別研修、他 ・自己啓発支援制度:会社指定の通信講座を受講し、修了した場合には会社より補助が受けられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Tailor App

人事(採用・制度設計・労務) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行 (中途/新卒/アルバイト/業務委託 等) ・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・運用 ・労務関連業務 (勤怠管理、社会保険対応、安全衛生、就業規則整備 など) ・組織開発、カルチャー醸成のための施策立案・運営 【その他・魅力】 事業成長を「攻めの人事」としてリードできる環境が整っており、自らの手で制度を創り上げる経験が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

岡三証券株式会社

【福岡】支店総務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エリモ工業株式会社

【京都】人事総務 ※転勤なし

人事、総務

京都府木津川市加茂町兎並船屋3 JR関…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事・採用~総務・労務管理業務全般をお任せします。 ・採用/エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ・選考/書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ・企画運営/社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など 【総務】 ・勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ・諸官庁提出書類(助成金・補助金)の作成補助など ■こんな方におすすめです! ・経営者とコミュニケーションをとりながら、適切な連絡・報告と、臨機応変な対応のできるフットワークの軽い方、前向きな姿勢で業務にあたることができる方 ・社員が快適に働けるような環境づくりのため、社員の希望に応じた働きをするだけでなく、プラスアルファの気配りができ、会社全体に気を配ることができることができる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジオコード

人事担当(採用・研修) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】〒160-0022 東京都新宿…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずは既存の人事メンバーのもと、アシスタントとして採用を中心とした業務をお任せしたいと考えております。入口は採用メインになりますが、将来的なキャリアパスとして人事系の企画業務にも徐々に業務を広げていく想定であり、事業成長と共に人事全般のキャリアを築いていきたいと考えている方にお勧めです!社長含め経営層やマネージャー層との接点も非常に多く、採用成功へ向けて多くの人間を巻き込みつつ業務を進めていく姿勢が求められるため、高いレベルで推進力や調整力が身につけられる環境です。 【職務詳細】 ・中途採用全般(母集団形成~入社後フォローアップまで一貫して担当します) 現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐にわたるためそれぞれのチャネルの効果最大化に向けて試行錯誤していく必要があります。 ・採用広報全般 コミュニケーション活性化やインナーブランディングの観点から人事主導で社内報やメディアプラットフォームを活用した社内外への発信をしています。今後コンテンツを増やしていくため、会社の魅力を発信していく採用広報業務もお任せします。 ・オンボーディング、研修業務 定着性向上・早期戦力化のため、研修方法の見直しやタレント管理ツールを活用した施策の企画をしています。まだまだ着手し始めた段階なので、一緒に構築していってもらいたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

株式事務

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等) ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に関する事務手続き ・役員株式報酬に関する事務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書類、届出書類の作成 事業の成長に伴い、従業員への還元とモチベーション向上を目的として、従業員持株会の運営体制強化とストックオプション制度の導入を進めています。それに伴い、株式関連業務が増加しており、よりきめ細やかな従業員対応と、専門性の高い業務に対応できる体制を構築するため、新たに株式事務担当を募集することになりました。 コーポレート部門の一員として、株式事務の専門性を活かし、会社全体の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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