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検索結果: 17,999件(12561〜12580件を表示)

日産自動車株式会社

【神奈川】HRビジネスパートナー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 …

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。【職務詳細】・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行【業務の魅力】会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。勤務地補足：本社または日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）を予定しています。面接を通じ、決定します。

株式会社アルファ１グループ

【名古屋駅直結7分】＜管理部門長＞人事・労務・総務のマネジメント◇成長産業の人材業界◇【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中村区那古野…

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450万円〜599万円

正社員

【成長性の高い人材に特化した会社／週休2日（基本土日休）シフトによる／名古屋駅直結】 ■採用背景組織体制の強化による増員での採用となります。 ■概要人材サービス事業、福祉サービス事業、工場等業務請負事業を行い成長を続ける株式会社アルファ１グループ。グループ7社に関わる管理部門のマネジメントをお任せをします。 <具体的な業務内容> ・当社Gr７社の人事・労務・総務業務・社会保険、労務管理、総務事務など・労務実務のマネジメン卜業務・グル一プのマネジメント業務主にはマネジメントとして人と業務の管理を行っていただきます。課内にはそれぞれ総務・労務・人事・法務の担当者が1名以上ずついるため、その方々に業務をお任せしたり、一緒に進めていただきたいと考えております。 ■組織構成管理部：9名人事総務課と経理財務課に分かれており主に30代女性を中心に活躍中です。 ■職場の雰囲気・グループ経営管理本部に配属予定心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。はじめてでも、安心できる教育体制。社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい…」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。仕事に集中できる！人間関係にも悩まない！わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■企業について日本が観光立国を目指し観光市場が拡大する中、大きな課題となっているのが人材不足です。日本の伝統的文化である「おもてなしの精神」や「日本のよさ」を国内外に広げ、雇用の創出による地方創生を実現する為に当社は事業を展開しています。そんな理念のもと観光業界の抱える課題を解決するのが同社になります。新たな事業の創成期であり、企業の成長や求職者の人生の意思決定に関わっている会社となります。変更の範囲：会社の定める業務

共立製薬株式会社

九段下駅前＜管理職＞◆人事◆動物薬国内トップクラスシェア/20期連続成長中◆土日祝休◆年休122日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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800万円〜999万円

正社員

＜国内シェアトップクラス動物薬メーカー／20期連続成長中の成長企業で事業拡大中！＞現在組織拡大と人事制度の定着フェーズにあります。人事部門では戦略人事としての役割を構築するため体制強化が急務となっており、即戦力となる方を募集いたします。採用、労務管理、制度企画、教育研修、安全衛生など幅広く人事領域に携わっていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容：共立グループで働く人たちが、仕事を通してやりがいや達成感を見出せることができ、この会社で働くことに魅力と誇りを持てる企業体制を構築する活動をしています。企業・組織を活性化させるための戦略人事を立案・実行・定着していく役割があります。人事部門における下記の複数業務をご経験・適性に応じてお任せします。【具体的には】・採用業務（新卒・中途・障がい者雇用の企画〜実行）・教育・研修業務（若手〜管理職研修の企画〜実行）・労務関連業務（社会保険関連業務、給与、規程整備など）・福利厚生関連業務（健康診断、衛生委員会等）・人事制度関連業務（評価制度の運用・改訂）・その他（労働関係諸法令全般に関する業務等） ■組織構成部署人数：10 名男女比（男性：2 名、女性：8 名）月４回の在宅勤務可能 ■魅力：新しいことに次々とチャレンジする会社です。その度にスピーディに対応し、改善や改良を加えるだけでなく、新たな取り組みを生み出すことが求められ、責任は大きいものの大きなやりがいがあります。日本の先端を歩む流通小売企業である同社にて、フロントランナーにしかできない貴重な経験を積める環境です。また、当社は「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して人・ペット・畜産動物に貢献できるやりがいがあります。 ■動物薬市場における同社：世界の動物薬市場において、当社の世界でのシェアは11位、国内ではトップクラスの地位を築いております。さらに、ここ20年以上は増収を続けており、その大部分が増収増益となっています。今後は国内トップ企業としてのみならず、世界の動物薬メーカー売上の上位10位入りを目指し、欧州や東南アジアなど世界市場への挑戦を加速していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

【五反田】人事部労務マネージャー候補／フレックス※多彩なスクール・保育園を展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田1-3…

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500万円〜649万円

正社員

【東証グロース上場企業の子会社／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍】当社人事部の労務プレイングマネージャーとして下記業務をお任せ致します。 ■主な業務内容： ◎メンバーのマネジメント（7名、20代~40代） ◎労務業務の効率化／ブラシュアップ ◎人事／勤怠システムの設計 ◎報酬管理／社員給与の管理 ◎勤怠管理／福利厚生関連業務 ◎社会保険や健康保険関連業務（電子甲請経験なら尚可） ◎入退社および在籍管理／システム導入及び人事企画業務等 ◎労務問題発生時の対応など ◎人事制度見直し・構築・運用 ◎年末調整運用 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社てす。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

ノーリツ鋼機株式会社

【東京】人事総務担当◇社会的貢献度が高くやりがいのあるポジション／フレックスタイム制度・土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社住所：東京都港区麻布十番1…

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300万円〜499万円

正社員

〜東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気／平均残業月9.4H／フレックスタイム制度有〜 ■募集概要：当社およびグループ企業における人事総務メンバーの募集することになりました。 ■業務詳細：＜人事業務＞・グループ会社含む人事関連業務（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）・給与関連業務（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計業務（有給等の管理）・文書関連業務（就業規則、各種規定類管理）・社会保険手続き関連業務全般・福利厚生制度の運用・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務・研修計画の策定・その他労務等の人事面における事項の調整・対応＜総務業務＞・株主総会運営の業務・株式実務・持株会運営の業務・契約書のとりまとめ（管理表の更新、電子署名の管理を含む）業務・知財管理業務・コンプライアンスなど社内規則の強化、推進・社内イベントや研修の企画、推進、および運営・社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務・施設管理（賃貸管理会社とのやり取り、社内周知を含む）・その他庶務業務全般（来客、電話応対、郵送物の発送、仕分け、機器、備品の発注、整備等）その他、状況に応じて幅広く業務が発生します。 ■組織構成について： ※ メンバーポジションで入り、数年でリーダーになってもらうイメージです。・部長：1名・リーダー：1名・メンバー：5名（派遣社員1名含む） ■案件の魅力・オススメポイント：老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です。人事総務業務全般を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります。 ■当社について： 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社は、事業ポートフォリオの再編などを経て、現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、実直な挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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550万円〜1000万円

正社員

■職務概要：人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 ■具体的な職務内容： ※応募者の方に全てを求めるものではありません。・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動・クライアントに対する人材育成／研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発・階層別および各種テーマ別研修出講・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談・各種人材アセスメントツールを活用した定量／定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動・今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動・人材マネジメント支援の一環として、クライアントの新卒・中途社員採用に関する現状分析、改善、強化に関するコンサルティング活動・人材育成／採用活動に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー／講演／執筆 ■その他：ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも多数あります（出張訪問、リモート対応）国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます。 ■プロジェクト事例：・人材育成体系導入支援（大手化粧品メーカー）・人材育成アドバイザリー（中堅商社）・執行役員研修（中堅素材メーカー) ・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング（中堅メーカー）・経営幹部候補養成研修（大手自動車メーカー） ■募集職位：マネージャー、コンサルタント ■注力領域：・人材マネジメント全般（採用、育成体系構築・運用）に関するコンサルティング活動・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動変更の範囲：会社の定める業務

フィットイージー株式会社

【岐阜市】人事労務＜給与社保等＞年休125日(土日祝休)・残業20h程／創業7年スタンダード上場企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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300万円〜449万円

正社員

〜創業7年で全国180店舗展開◎2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／成長中企業で採用などの人事労務をお任せ／土日祝休／年休125日／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集〜 ■業務内容： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、労務業務をメインでお任せします。社員と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方が望ましいです。【労務】・勤怠管理、給与計算・社会保険や雇用保険の手続き・年次行事（年末調整、健康診断、36協定）等 ※その他採用、教育などサポートとして入っていただくケースも可能性としてはございます ■業務の特徴：・当社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。・ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのはやる気、フィットネス及び当社への興味です。当社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。 ■組織構成： 30代女性、20代女性の2名体制。当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業創業7年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。・挑戦環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：無

LINE WORKS株式会社

【渋谷・在宅可】人事（制度企画・教育）◆課題特定〜制度策定を1からお任せ◆風通しの良い環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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500万円〜899万円

正社員

◆経験を活かして人事・評価制度構築をお任せ ◆利用社数52万社以上のビジネス版LINE WORKS運営企業ビジネス版LINE「LINE WORKS」を運営する当社にて、幅広い領域の人事企画・運営業務をお任せいたします。既存の人事業務を運用しながら、様々な会社の課題、ニーズや法律などによる社会状況に柔軟に応じ課題点を抽出し、更なる改善や企画にチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容：・組織文化を理解し、人事制度の企画・運営・改訂・人材育成（新人教育や社員研修・マネジメント研修など）の企画・運営 ※ご経験に寄りますが、制度企画がメイン業務になる予定です。 ■組織構成人事部は育休中の1名含め8名（正社員7名・派遣社員1名）で20代〜40代を中心に構成されております。採用チーム・人材開発チーム・労務チーム・企画チーム・評価報酬チームで構成されており、企画チームへの配属になります。 ■同社ならではの魅力点 ◎裁量権・自由度：年次に関わらず意見を出しやすく、自分の裁量でどう課題を解決していくか考えられる環境で、自由度が高い風土が特徴です。 ◎スキルアップ：ご自身のキャリアアップの為、自分のキャリアプランに合わせて新しい人事領域にチャレンジする事も可能です。 ◎ワークライフバランス：実働7.5時間＆残業平均20時間前後と、プライベートもしっかり大事に出来る環境。現在は在宅勤務も週2〜3回ほど実施しております。 ■当社について：法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。サービス開始から8年、2025年1月時点で52万社にて利用されており、ミッションである「仕事、楽しいを広げる」を47都道府県で働くすべての人に届けることを目指し、2023年4月にはLINEのAI事業を統合。今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、近年の労働環境の変化や多様化に伴うお客様ニーズに応えるために、LINE WORKSのみならず多数のプロダクトを開発・販売する「マルチプロダクトカンパニー」へと変貌を遂げようとしています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【神田】総務（リーダー候補）◆大和ハウスグループ◆残業20H◆賞与9.5ヶ月◆社宅手当充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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600万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／土日祝休み／残業20時間程度／将来のグループリーダー候補】 ■業務内容：当社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ■具体的な業務：・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。また併せてグループ長の補佐をお願いいたします。 ■配属先：総務部　総務グループ ■構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名） ■社風：新しい事業展開などに積極的な風土であり、様々なことに挑戦できる環境があります。 ■キャリアパス：入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。繁忙期は残業は発生しますが、自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AGSコンサルティング

人事制度コンサルティング　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-7　大手町…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。【職務詳細】人事制度コンサルティング業務・人事制度制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度、人材開発の設計（スピンアウト予定）・人事関連したセミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■参考実績： ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン

【渋谷区/恵比寿駅】総務、労務、人事、内部統制、J-SOX構築等の管理業務◎グロース上場◎転勤無し【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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400万円〜599万円

正社員

■職務内容：各種メディア（媒体）のコンテンツ制作環境支援DXを行う当社の管理本部　総務グループにて、以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細：総務、労務、採用、内部統制等の管理業務を総務・経理のベテランスタッフと協力して担当頂きます。外部専門コンサルタントのサポート体制も整備。 ■総務、労務、採用等の幅広い管理業務 ■内部統制（J-SOX法）に関する業務 ■J-SOX対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング ■内部統制に関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進 ■その他、総務、労務、経理など横断的な管理業務も担当 ■監査法人対応、監査役、内部監査との連携等 ■組織構成：管理本部（リーダー2名、メンバ-5名、アシスタント１名） →以下２つのグループで１名ずつ採用予定です経理グループ：リーダー1名、メンバ-2名（20代）、アシスタント１名総務グループ：リーダー1名、メンバ-1名 ■会社・求人の魅力： ■事業について：・自社サービスである「CIERTO」は、 Web、動画、SNS、Printなど様々な媒体・コンテンツの業環境を改善し、生産性向上とマルチチャネルにおけるブランディング強化を実現するITソリューションです。「CIERTO」はその社会的意義と将来性そして技術の革新性が認められ、総務省が支援する2019年度のクラウドアワードにおいて総合グランプリを受賞し、2024年には同じくクラウドアワードで「CIERTO PIM」が準グランプリを受賞しました。 ■福利厚生充実：・社内ラウンジ無料利用、長期休暇、研修制度など・入社5年目で2週間、10年目で3週間のリフレッシュ休暇を付与・社員がグループで実施する飲み会は、1人当たり数千円の補助を支給。イベント多数あり（例）スキー・スノーボード旅行・バーベキュー等（会社負担有り）変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】人事（障がい者雇用）／年間採用計画立案等※関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ【エージェントサービス求人】

人事

伊丹作業所住所：兵庫県伊丹市7丁目6…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容：人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的な基盤構築の役割を担います。 ■業務詳細：・障がい者雇用における年間採用計画の立案・新卒・キャリア採用活動・入社者および職場への定着支援・障がい者雇用率実績のデータ管理および行政への報告・障がい者作業所の拡大や特例子会社設立に関する企画・推進 ■職場について：人数・年齢構成：スタッフ6名 ※作業所監督者7名＋障がいをお持ちの作業者（34名）キャリア採用者の有無：無在宅勤務：有（事前申請※上司承認必用） ■仕事の進め方：採用計画の策定から現場フォローまで、他部門との密な連携を取りながら推進します。特に、障がい者雇用における課題解決や新たな取り組みの推進には、各担当者が独自の視点を持ちつつ、グループリーダーの指導のもと計画を実行します。 ■仕事のやりがい、魅力：障がい者雇用に関する知識・スキルを広げ、企業全体の障がい者雇用体制に貢献できる意義深い役割を担います。また、特例子会社設立を含む企画段階から参画し、制度構築や運営に携わることができ、他部署や外部機関との広いネットワーク構築の機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

オルビス株式会社

【東京：リモート】採用担当（マネジャー候補）　※転勤なし

人事

【本社】〒142-0051 東京都品川…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補をご担当いただきます。【職務詳細】具体的に下記業務をお任せします。・採用戦略立案・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築・書類選考、面接・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備・入社オンボーティング計画立案～実行・採用広報計画立案～実行・メンバーの育成　ほか【業務の魅力】採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれて構成されています。多くの中途入社者が在籍し、マネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。将来的には、人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すスペシャリストとしての活躍が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTエージェント株式会社

＼6月入社で祝金10万円／月収25万円可！大手レンズメーカーで事務のお仕事♪経理事務の経験が活かせる☆16:25定時×土日祝休み×長期休暇あり♪残業少なめ！＜茨城県常陸大宮市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 茨城県常陸大宮市 [アク…

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297万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】6月限定！総額10万円の祝金支給！～6/30(月)までにご入社の方対象※規定あり【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経理事務の経験を活かしてお仕事したい方 ◆日商簿記2級の資格などを活かしたい方 ◆20代・30代活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ◆動画あり！実際の職場インタビューを確認したい方 -------------… [詳細] ＊＊大手メーカーでの経理事務＊＊経理事務の経験や簿記などの資格が活かせるお仕事♪ 伝票の起票や社内・社外での打合せなどをお任せします！ 20代～30代の男性スタッフ活躍中◎ ＜具体的には…＞ ■一般会計・入出金伝票・振替伝票の起票 ■固定資産業務・固定資産システムの管理・減価償却費・固定資産税の計算・資本的支出・修繕費の判定 ⇒社内・社外と電話や打ち合わせのやり取りがあります ⇒Excelピボットテーブルや関数（SUM・IF等）を使用します＜オススメPOINT＞ ◎空調完備のキレイな職場！ ◎マイカー通勤OKで通いやすい♪ ◎土日祝休み×GWなどの長期休暇あり★ ◎食堂完備！日替わり定食や日替わり麺が400円～食べられちゃう☆ ◎コンビニの出張店あり♪ ヨーグルトや冷凍食品・カップ麺・お菓子が購入できる！【1日の流れ】 08:00朝礼 08:15業務 12:00休憩 12:45簡単な清掃(15分) 13:00業務再開 16:25業務終了詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

セトラスホールディングス株式会社

【高松】人事企画※年休128日／転勤なし／残業月平均16h／国内外トップシェア【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：香川県高松市磨屋町8-1 …

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450万円〜649万円

正社員

【年間休日125日／転勤なし／福利厚生充実／マグネシウムという元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード／人事評価・賃金・教育等の規則や運用を見直し、制度を刷新して組織活性化を推進】 ■業務内容：既存の制度や手法を見直し人的資源の価値を最大化することを目的に、人事制度企画及び設計〜運用、賃金制度や就業規則の見直し、教育／研修のスキーム構築と運営等、人事総務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎人事、評価制度の企画、運用 ◎賃金制度の企画、運用 ◎社員教育の企画、運用 ◎就業規則等の規定の作成、運用 ※ホールディングス傘下の事業会社を含むグループ全体を担当します。 ■当社について： ◎瀬戸内海の海水からマグネシウム（Mg）を精製し様々な分野に製品を開発・製造・販売してきた協和化学工業株式会社（協和化学）は2022年10月1日に組織再編を行い、持株会社としてのセトラスホールディングス株式会社（SETOLAS HD）が誕生しました。瀬戸内海の恵み（マグネシウム）で育ってきた当社は今後世界に様々な技術やビジネス等を発信できる企業にどんどん成長をしていくんだ、という強い思いを込めて、瀬戸内海の“SETO”と地球を支えるギリシャ神話の神であるATLASの“LAS”をあわせてSETOLASと名付けました。 ◎当社は海水に含まれるマグネシウムを主原料にした、「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品開発」をモットーとする会社です。当社の製品は、「工業用原料」「医薬品原料」「医薬品」の三本柱からなり、樹脂用添加剤、難燃剤等世界的に高シェアを有する製品を保有しています。特に塩化ビニール樹脂用熱安定剤用途等多くの用途で使用されているハイドロタルサイトは世界市場で60％のシェアがあります。また、制酸緩下剤用途の酸化マグネシウム錠剤マグミット錠は国内市場の6割近いシェアがあります。海外にも生産及び営業拠点があり、全世界に向けた製造販売体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

イー・ガーディアン株式会社

【40代活躍中・HRBP】人事企画/人事課題の設定と施策立案等をお任せ◆東証プライム/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

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500万円〜799万円

正社員

~8期連続増収増益/時差出勤制度有/サイバーセキュリティに高い需要有~ ●理念浸透施策企画、エンゲージメント向上や評価制度企画など幅広く対応 ●採用、教育などの部隊と連携しながら人事チーム一丸となって取組む社風 ●経営層や事業責任者にとってのパートナーとしてHRBPの動きも期待 ●「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実「We guard all」を経営理念としSNS、サイト運用やユーザーサポート、トレンド調査等webサービス全般のソリューションを用いてサービス提供をする東証プライム上場の当社にて人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。 ■業務概要（1）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入（2）子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善（3）マネジメント力強化施策の企画・導入・運用（4）タレントマネジメント施策サクセッションプラン等の企画・導入・運用（5）理念浸透・エンゲージメント向上の企画立案・導入・運用 ■キャリアパスマネジメントに進んでいただき、その後は経営ラインへのジョインも想定することが可能です。 ■ポジション魅力・企業/事業成長を実現するヒト/組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献することができます・経営陣/事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを積むことができます・人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です ■企業の特徴／魅力：同社は東証プライム上場企業であり、ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。多様な業界のクライアントと取引があり、幅広いサービスを提供しているため、多様な課題に接しながらスキルを磨くことができます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、スライド勤務制度など柔軟な働き方が可能です。成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイメディック

【東京／プレイングマネジャー】人事（労務・給与・社保）※土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

塩業ビル住所：東京都港区六本木7-1…

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450万円〜649万円

正社員

会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」を経営している当社で人事プレイングマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ■職務詳細：＜労務＞・就業規則・社内規定の策定／改定・労務管理・人事配置（異動・出向等）・システム導入（例：勤怠、人事系）・労務企画（例：ダイバーシティ、タレマネなど）＜給与・社保＞・月次給与計算・賞与計算・年末調整・法定調書関連・給与システム導入・運用（PCA給与）・外注先の管理・勤怠管理・入退社手続き・社会保険・労働保険業務・社内からの労務相談対応 ■組織に関して：チーム人数３人で５法人の給与社保労務業務の対応。課長級：5法人の給与社保最終チェック、対外的（グループ会社等）窓口、規則規程の改訂主事級：200名規模程度の給与計算、社保手続業務、勤怠管理が中心業務 ■ご入社頂く方にお任せること：当面は実務8：マネジメント2の割合で実務経験をメインにお任せします。業務の属人化が進んでいるため、先ずは担当する個々の法人の組織・業務理解を深めていただき、将来的に横展開してHM組織全体をリードして欲しいと思います。 ■グランドハイメディック倶楽部とは〜エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部／少数限定による快適な検診を〜疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でもグランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーイズミ

【本厚木】新卒・中途採用スタッフ◆年休122日◆残業ほぼなし◆家族・住宅手当有◆多角経営で安定基盤◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県厚木市中町2-7-…

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400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場、大手遊技関連機器メーカー事業を中心に拡大中／転勤なし・残業ほぼなしで働きやすい環境／上場企業でスキルアップを図れます／内閣総理大臣賞を２度受賞実績のある技術力】 ■業務概要：同社の人事として、まず初めに中途採用・新卒採用の業務全般をお任せいたします。将来的には給与計算などの労務周りについてもご担当いただくことを想定しており、人事・労務担当として専門的な業務を経験することが可能です。 ■具体的には：・面接日程調整・面接官対応・各取引先企業（人材企業）などとのやり取り ※入社後はまず初めに同社の業務に慣れていただくことからスタートします。 ※新卒採用に関しては年間で4〜5名の採用枠数となっており、自社HPからの流入での採用となっております。 ■組織構成：配属となる部署は2名で構成されております（男性1名女性1名ずつ）。 ■福利厚生・家族手当最大22,000円まで支給・住宅手当10,000円〜15,000円・皆勤手当9,000円 ■同社の特徴：同社は、遊技機や遊技機関連の装置機器の製造販売や不動産の賃貸及び管理をメイン事業としている企業ですが、「遊・食・動・明」をテーマに、「オーイズミグループ」として様々な事業展開を進めています。ゲーム・アニメの開発や飲食店の運営、酒類製造、電力事業など、人々の暮らしに関わるあらゆるサポートを行っており、その基盤をゆるぎないものをしています。さらに、地域イベントへの参加など、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。メイン事業だけでなく、様々な事業展開を行うことで、経営基盤の安定化、継続的な事業拡大を目指しております。

田辺三菱製薬株式会社

【大阪：リモート】人事HRBP担当　※年収900万円以上

人事

大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 …

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900万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。【職務詳細】・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員／採用計画の策定、採用／配置等の施策実行）・各部門の組織デザインの企画、実行・各CoEの各機能からの人事施策（人材開発、評価、報酬、労務等）を協業して展開する【キャリアパス】各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。・HRBPのリーダー→マネージャー・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー ※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツルハホールディングス

人事事務◆大手ドラッグストアチェーンで安定勤務♪充実の福利厚生＆社割で生活もお得に◇昇給・賞与ありでモチベもUP！

人事

北海道札幌市東区北元町駅から徒歩12…

￥

350万円〜

正社員

【人事事務】 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険関連業務（入退社等） ■年末調整関連業務 ■店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応 ■その他付随する業務、庶務雑務【職場環境】同業務者：8名（平均年齢：40代半ば）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】店舗研修を1ヶ月程度実施します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

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