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経営幹部(COO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イ…

700万円〜

雇用形態

正社員

お任せするのは、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDXPlatformの推進です。事業計画・戦略立案から、セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・SMB事業者向けSaaSを中心とした、営業・CS体制整備(TheModel型の組織とOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・SaaS事業を中心としたPlatform事業戦略の立案・推進 ・SaaS・Platform事業のGM・CXO候補として、主に以下3:つの業務・ミッションを追って頂きます。 1:セールス&マーケティングの体制整備・組織推進(ARR最大化) 2:プロダクト開発・カスタマーサクセス体制の整備(チャーンレート削減) 3:TAM拡大に向けた事業戦略の立案・推進(TAM最大化・マルチプロダクト戦略) 業務に慣れてきたら、SaaS事業だけでなく、次の新規事業の立案推進、海外事業の戦略立案・拠点の立上げ、全社的な経営管理・M&A推進・組織基盤の構築、既存事業の更なる売上向上、など、活躍できるフィールドは沢山あります!ぜひ気軽に経営陣にご相談して下さい。

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経営幹部(CFO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

熊本

1000万円〜

雇用形態

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

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【群馬】動物園の経営/役員クラス/1000~1250万円/大手総合サービスグループ

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 群馬県富岡市 グループ本社は東…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■動物園の経営(役員クラス) 同社は国内有数の大手サービス業グループ企業です。 同社が経営する動物園にて経営トップとして、経営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・年間事業計画の策定と収支管理 ・集客施策やマーケティング戦略の企画・実行 ・社員の育成・管理 …など その他に、動物園の隣接地周辺のリゾート開発(グランピング、遊園地等の開発) などにも携わっていただく予定です。 【同社の特徴】 同グループは、総合サービス業グループとして、 オフィスサプライサービスから、リゾート事業、高級家具店舗運営、 飲食事業、美容室事業、動物病院の運営、不動産事業、ゴルフ場運営、 マリーナ事業など非常に幅広い事業を展開しています。 管理番号:27964

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経営幹部(CFO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

新潟

1000万円〜

雇用形態

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

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COO(スタートアップIT企業)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

主な業務内容 企業向けソリューション提案・営業 顧客の課題をヒアリング・分析 IT 環境を踏まえた最適解を導き、提案 スケジュール・リソース管理、チームビルディング 顧客・アライアンス先との交渉・調整 企業の役員クラスへのプレゼンテーション ユーザーとの課題ヒアリング、提案書作成、価格交渉 企業間アライアンスの企画・推進 営業担当や技術メンバーと連携したプレゼン資料や提案書の作成 技術営業的な位置で、エンジニアリングとビジネスの橋渡し

株式会社Cygames

ゲームデザイナー/AAAタイトル/東京

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都渋谷区

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ユーザーが熱狂するような、「最高のコンテンツ」制作の根幹を担う仕事です。 プロデューサーやディレクターの求める方向を元に、ゲームをデザインしていきます。 ゲーム内のフロー設計や画面設計を含めた仕様書および資料の作成や、 必要に応じて各セクションとの調整などを行っていただきます。

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経営幹部(CFO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

香川

1000万円〜

雇用形態

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

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経営幹部(CEO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラス…

900万円〜

雇用形態

正社員

◎詳細 データ戦略室のマネージャー候補として、はじめはこれまでのご経験を活かしてメンバー業務に携わっていただき、ゆくゆくはレバレジーズの各事業におけるデータ戦略の策定からデータ組織の人材開発まで幅広くお任せいたします。 <具体例> ・組織運営方針の策定 ・採用業務(面接/面談対応、目標設定など) ・メンバー評価、評価者会議参加 ・ミッションマネジメント(タスクの生み出し、メンバーへの振出) ・人材育成

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【COO】<医療を変える>医療×IT×ビジネス/医療DXプラットフォームを運営/起業経験のある方歓迎

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・経営・事業計画の策定 ・新規事業企画 ・事業化へ向けた戦略策定 ・社内外の利害関係者の調整 ・事業の方向性、MVVの現場メンバーへの落とし込み ・組織開発と組織成長のための戦略策定

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<フルリモート可>【AIベンチャー】CxO COO/CROポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区 ※全国フルリモート可

1500万円〜

雇用形態

正社員

先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) ・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) ・セールス/ マーケティング組織の統括 ご経験により業務内容の変更あり

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【CFO室長】東証グロース上場/デジタルマーケティングを変えるスタートアップ企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆具体的な業務内容 ◇月次/四半期/年次決算業務  └ 連結及び単体の各種承認および取りまとめ ◇開示資料作成業務  └ 決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書など ◇子会社管理  └ 経理体制の指導・強化 ◇経理部メンバーのマネジメント ◇税務業務  └ 税務論点の整理・税理士法人対応・税務調査対応 ◇監査法人対応  └ 監査対応および会計論点のすり合わせなど ◇内部統制対応  └ 企業成長に合わせた整備および運用の改善など ※2024年9月期より連結体制へ移行済   ◆ポジションの特徴  創業からわずかな期間で大きな成長を遂げている会社なので、  今後もM&Aなど、最速と言えるスピード感を目指して  ありとあらゆる動きが出てくると思います。  それを前向きに楽しみ、  一緒に成長していける人のご応募をお待ちしています。

株式会社クラス

【東京】オープンポジション_COO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台ス…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

上場に向けて急成長を遂げようとしている同社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担っていただきます。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。

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【CMO候補】サービスのグロースと会社のブランディングに携わるマーケティングマネージャー

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。 圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 本ポジションでは、そんな建設業界のDXを進めるBRANUのマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。 ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみなら ず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行しなければなりません。 そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ(意見、苦情など)を拾い上げ、それを開発部門が生かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。 また、ベースとなる組織はありますが、まだ経験の浅いメンバーが多く、顕在層へのアプローチしかできていません。 今後は、潜在層へのアプローチと組織の教育、活性化が重要と考えているため、戦略策定/予実/メンバーマネジメント/採用/教育/評価など、組織運営全般をお任せ致します。 経営戦略をマーケティングに落とし込み、ヒトモノカネ情報ブランドの経営資源を用いて、当社の価値拡大に努めていただきます。 ■具体的には ・マーケティング戦略の企画・立案 ・企業(自社)ブランディングに向けた施策立案と実行 ・チームマネジメント ・マーケティング予算の予実管理

株式会社リサーチアンドソリューション

【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県 福岡市博多区上呉服町12-33

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補」のポジションの求人です システム開発部の責任者として、経営企画に基づいたシステム開発部全体の技術、組織の全体統括を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)システム開発部のマネジメント ・部門の業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 ・組織マネジメント業務(チーム文化の醸成、部下評価・指導育成) ・事業計画に基づいた各プロジェクト進捗管理 ・組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案と実行 ・外部ベンダー管理 (2)事業推進 ・営業メンバーと連携した売上達成に向けた開発ロードマップの作成 ・技術視点をもった新規事業の創出支援 (3)経営企画 マネジメントのみならず、お客様からのご要望に対してのシステム戦略策定の案件に参画し、システムアーキテクチャデザイン、技術調査、PoCの実施、システム化プロジェクトの立ち上げ等、自らもプレイヤーとして動きながら、メンバーのサポートまで幅広くご活躍いただきます。経営メンバー、営業メンバーとも連携を取りながら、売上達成や事業成長のための展開を技術視点をもって牽引いただくことに期待します。 【社内の雰囲気】 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ※本ポジションで得られるもの ■経営と現場、双方連携をとりながら技術戦略を推進できます。 ■自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できます。 ■豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できます。 ■社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンスは全国に広がっています。

株式会社HYBE IM JAPAN

ゲームローカライズスペシャリスト

ディレクター・プロデューサー、ゲーム系その他、通訳・翻訳業務(英語)

◆HYBE IM JAPAN本社オフィ…

-

雇用形態

正社員

HYBE IM JAPANのゲームに関わるローカライズ(翻訳)業務全般と関連会議の通訳をご担当いただきます。 ・ゲーム内テキストの翻訳 ・SNS用やPush通知に関するテキストの翻訳 ・仕様書、企画書などの翻訳 ・会議などの通訳業務(主にオンライン会議の逐次通訳) ・外注会社との調整業務  ※通訳・翻訳の業務割合は5:5~翻訳がやや多め  ※翻訳については韓日の割合が多め ◆主な業務環境 ・ゲームのアップデートやリリースタイミングにおいては業務が集中する時期がある ・事案によって、社外での勤務、海外出張が発生する可能性がある

株式会社コロプラ

次のメガヒット作品を生み出す【ゲームプランナー】★土日祝休み

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

【無料のウォーターサーバー・自販機」を…

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【プロジェクトチームを舵取りしながらゲームを創る】当社タイトルの新規開発や既存タイトルを担当 ◆企画・仕様作成~開発・運用までをお任せします スマートフォン向けオンラインアプリゲームの新規開発または既存タイトルのプロジェクトを専任で担当。 コンテンツにこだわり、これまでにない”新しいエンターテインメント”を追求してください。 【具体的には】 ◆コンセプトメイク含む企画立案 ◆サイクル設計 ◆仕様設計 ◆進行管理 ◆パラメータ設計 ◆レベルデザイン ◆バランス調整  ◆シナリオ監修 など ご経験、ご希望に応じて幅広く担当できます。 新規開発ではメガヒットタイトルの創造を、既存タイトルではコンテンツのさらなる成長・飛躍を目指します。 ——★メガヒットタイトルを創る 1タイトルの総ダウンロード数が1億を超えるコロプラゲーム。 その次期ヒットタイトルを自分で手がけるチャンスです。 また、技術力が高い環境も魅力の1つ。 企画次第で新規タイトルをヒットさせ続けられるので、自分が手掛けた作品を育てるおもしろさもあります。 \みんなで意見を出し合う/コロプラ流のゲームづくり ゲームプランナーもエンジニアもデザイナーもチームの一員として「みんなで考えてみんなで創る」という風土を持つ当社。 プランナーは一人で抱え込むのではなく、周囲を巻き込みながら、舵取りをしていきます。 色々なアイデアをまとめて、今まで見たことがないようなゲームを生み出していける醍醐味を味わえます。 \独自の手厚い福利厚生/将来もずっと安心できる環境 仕事と家庭の両立も徹底サポート。 『はたらくま+(プラス)』という制度を整えています。 ★はれの日エール  結婚、子どもが誕生した場合、慶事祝金や慶事休暇(最大5日)を支給 ★マイタイム  時差出勤/短時間勤務/時差短時間勤務を導入 ★くま’Sギフト  ご家族にコロプラからサプライズプレゼントをお届け

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ゲームプロデューサー【企画から運用/事業部立ち上げ~拡大】

ディレクター・プロデューサー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

映画・アニメ・演劇等の事業を展開している同社で立ち上げられたゲーム事業部にて、開発・運営するスマートフォンゲーム等のプロデューサーやディレクション・プロジェクトマネジメント等、拡大フェーズによってご経験を活かしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スマートフォンゲームを中心としたプロデュース、ディレクション業務 ■ゲームタイトルの企画立案、事業計画、社内決裁申請、外部会社との渉外交渉業務 ■ゲーム事業のビジネススキーム立案と提案 ■予実、スケジュール、各セクションのタスク管理などのプロジェクトマネジメント ■共同開発者となるゲーム開発スタジオとの開発支援 ■開発からパブリッシング全般の技術的支援、データ分析、サーバ構築、PF対応など ■その他ゲーム開発プロデュース、パブリッシングに関連する業務全般 【多角的な展開】 ■アニメ、映画化、舞台、曲、イベント等に展開中  →より多角的に展開を行うべくゲーム領域の拡大を実施 【同社の福利厚生】 ■勤務時間と働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入 ・標準となる就業時間は10:00~18:30(実働7時間30分) ・有給休暇の半日取得制度、テレワーク制度も導入  ※演劇劇場や商業施設運営(日比谷シャンテ)に関わる職場では、   交代制勤務(シフト制)となり、休日および勤務時間は別に定められています。

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【東京:リモート】自社システム部門次期責任者候補 ※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区日本橋二丁目11番2号 東…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、自社システム部門の次期責任者候補を募集します。経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していただきます。 自社システム部門おける全体マネジメントをお任せいたします。システム部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。 ・サービス検討、システム構成検討提案 ・上流工程設計、システムおよび運用改善 ・部門間調整、ベンダーコントロール ・工程管理、品質管理、予算管理、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般 ・システムトラブル対応 【将来的なキャリアプラン】 入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、システム部門における方針策定や推進、管理を行っていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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ゲームアシスタントプロデューサー【アニメ・マンガ等】

ディレクター・プロデューサー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 プロデューサーのサポートを行いながら経験を積んで頂き、将来はゲームプロデューサーとしてタイトルをお任せできることを目指します。 【具体的な業務内容】 ■スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュースサポート業務 ■プロジェクト情報の資料化と共有 ■クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントサポート ■社内外関係者との折衝、進行管理、監修対応 ■そのほか、ゲーム開発プロデュースサポートに関連する業務全般 【募集背景】 重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。今後のさらなる成?加速のため、積極的な?材採?・人材活用を行い、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡?、?社パブリッシングの範囲拡?に取り組みます。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 このポジションの最大の魅力は、自社のオリジナルコンテンツを作品として表現することができるところです。スピード感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力かと思います。 また、原作の先生にご挨拶する機会もあるので、直接お話を伺えることで、仕事のモチベーションに繋がってる社員もおります。部署の雰囲気も和気あいあいとしていますので、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、…

株式会社ヒュープロ

CTO ※年収700万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。 【職務詳細】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 【具体的には】 ・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進 ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。 ・新技術導入調査/チームへの導入推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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