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ライフイズテック株式会社

【官公庁での経験が活かせる】学校・教育委員会向けIT・プログラミング教育の提案・企画／フルフレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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600万円〜1000万円

正社員

【資本金15億934万円（資本準備金等含む）／中・高校生向けにIT・プログラミング教育サービスを展開／社会課題の解決に寄与／県や市区町村といった自治体単位での導入実績複数有】〜官公庁出身者積極採用中！！〜財務省、国土交通省、その他各省庁から、近年は当社にご入社いただけることが増えており、政策の企画立案力や関係者調整能力を大いに活かしながら活躍頂いております！ ▼ポジションの魅力：・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験を積める・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ▼業務内容：・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進などをお任せします。【具体的には】・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ▼プログラムについて：自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。変更の範囲：会社の定める業務

デジタルデータソリューション株式会社

経営戦略担当◆全社の事業成長を担う◆年休126日／残業20H程◆世界トップレベルの技術力を保有【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区六本木6丁目10…

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400万円〜649万円

正社員

●「データ復旧事業」依頼数は年間50000件以上！14年連続で業界トップクラスの安定感！ ●過去最高売上を更新中の拡大フェーズで挑戦できます！ ■概要： 1人目の経営企画専任メンバーとして、既存社員とともにチームの立ち上げをお任せします。成長性の高いサイバーセキュリティ事業をはじめ、全社の事業成長を担うポジションで、裁量をもって経営企画業務を遂行していただけます。予実管理やレポーティングのみならず、全体の事業設計、戦略分野にも密にかかわる攻めの経営企画として、ご活躍ください。 ■業務内容一例：・中期経営計画、事業計画、予算策定・予実管理（管理会計）、KPI管理体制のブラッシュアップ、予算達成のための各種施策の推進、現場折衝・出資、提携などのスキーム作成及び実行・事業戦略／中長期計画策定のための各種調査（市場分析、業界分析、競合分析）・上記に関する経営陣へのレポーティング ※ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただける環境を用意します。 ■キャリアイメージ： OJTにて事業内容や基本業務を覚えていただきながら、・入社直後…経営管理部長ならびに経営推進グループ長と一緒に動いて、基本業務を覚えていただきます。・入社1カ月〜…先輩社員とともに、事業運営や予算にかかわる各種ミーティングに同席をし、代表、役員、事業部長等と折衝しながら業務対応いただきます。 ■配属先部署：現在グループに6名の正社員が所属。20代社員が多数活躍している部署です。グループ内の月平均残業時間20時間程度。業務にメリハリをつけて取り組んでいます。 ■魅力ポイント：・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 ■当社情報：全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げトップクラスを維持し続けています。

林建材株式会社

【鈴鹿市／転勤なし】店舗の運営企画担当＜統括責任者＞※創業50年超／三重エリアトップクラスの建材商社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町66…

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550万円〜699万円

正社員

〜三重エリアトップクラスの建材商社／全国的にも珍しいビジネスを展開／成長拡大に携われる〜 ■業務内容：当社のプロマート部門（建材店舗販売）統括責任者をお任せいたします。 ■業務詳細：・店舗拡大戦略の策定・店舗の統括運営・各店舗の収益力強化と店長育成・PB商品開発・FC展開戦略の策定 ■募集背景：現在グループ会社である松阪とうみやを含め、建材プロショップ6店舗を三重県下に展開しております。今後東海3県を中心に10店舗、20店舗と成長拡大していきます。またその中でPB商品開発やプロマートハヤシのFC化も視野に入れており、そういった成長拡大過程において、プロマート事業を強力に推し進めていただける方を募集します。林建材では上記取組みにチャレンジできる機会を提供します。 ■当社の特徴：三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイタルリード

【出雲市】交通×ITのシステム導入サポート◆企画立案〜実施計画・実行まで◆地域活性に貢献◎年休125【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プリセールス

本社住所：島根県出雲市荻杼町274-…

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400万円〜799万円

正社員

【島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎地域経済の担い手として2018年「地域未来牽引企業」に認定】 ■募集背景：・同社では、国、県、市町村などの自治体向けに公共交通計画とシステム開発を手掛けています。この度、「交通×IT」をテーマに立ち上げた「定額乗合タクシー過疎型AIオンデマンド配車システム TAKUZO」のプロジェクトを推進する新規事業開発技術者を募集します。 ■業務内容：同社のコンサルタントと連携し、地域の行政機関や交通事業者に対するシステム導入支援を担当していただきます。・自治体の計画(公共交通、まちづくり)の策定、報告書の作成、社会資本整備などを行うシンクタンクコンサルタントをお任せします。 ※担当する自治体の交通状況を詳細に分析し、弊社が開発する「定額乗合タクシー過疎型AIオンデマンド配車システム TAKUZO」をその地域にフィットさせるための提案を行っていただきます。地域特有の課題やニーズを深く理解し、最適なソリューションを構築する能力が求められます。 ■業務詳細：・システム開発部門と連携しシステム仕様や機能改善についての検討・プロジェクト全体の進捗管理や顧客折衝・顧客現場に赴きシステム運用方法のレクチャーや仕様検討・お客様からの問い合わせ対応ミッションとしてはプロジェクトの導入から効果的な運用に至るまで、一貫してサポートできる体制を構築すること。自治体や地域住民との対話を重視し、共に地域交通の新しいスタイルを模索し、実現していくことがミッションです。 ■入社後求められる力：・入社後求める力として、論理的な文章力と思考力が重要です。課題解決に向けて、分かりやすく整理された提案を作成できる能力が求められます。また、お客様との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き上げることが重要です。さらに、新しい技術や知識を積極的に学び続ける意欲を持ち、自己成長を図れる方を歓迎します。これらの力がプロジェクト成功に繋がる鍵となります。志を高く持ち、共にチャレンジできる人を全力で後押しする企業文化がここにはあります。こうした企業文化に共感し、共に壁を乗り越え成長したいと考えるあなたの応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京本社】事業企画（ガス事業）◇中期経営計画の策定や子会社の運営方針策定など◇東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、会計・税務

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【液化天然ガス（LNG）事業に携わる／残業約25h・リモート可／若手のうちから裁量をもってご活躍／離職率2％以下・長期就業が叶う環境】 ■業務内容：・ガス事業の企画立案、および実行管理・年度予算の策定、中期経営計画の策定・LNG基地・パイプライン会社等の子会社（他社との合弁含む）に関する運営方針策定・業績管理・基地管理業務・当社基地間における内航船デリバリー業務、LNGタンクローリーデリバリー業務・需給調整業務、品質管理業務、内部統制関連業務、行政対応等・海外プロジェクト等の新規ビジネス検討 ■就業環境：・平均残業時間：約25時間/月・テレワーク勤務可能(テレワーク実施回数は人による) ・配属グループの人数：ガス事業総括グループ11名、天然ガス供給グループ13名・配属グループ：ガス事業総括グループ39歳、天然ガス供給グループ42歳 ■同社の魅力：（1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。（2）非常に良好な就業環境平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

【新宿】BizOps／各部門の連携を最適化・プロジェクト推進◆リモートワーク有／土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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450万円〜799万円

正社員

【製造業や物流業、サービス業などの「現場」向けSaaSを展開／ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速中・サービス継続率99.5%／土日祝休み／週２日までリモートワーク可】 ■ 業務内容：当社の事業成長を加速させるために、データドリブンな意思決定プロセスを確立し、各部門の連携を最適化していただきます。部門を横断して現場から経営層まで幅広くコミュニケーションを取りながら、多種多様な課題に取り組んでいただきます。 ■取り組む課題例：＜データ分析と意思決定支援＞・各事業のKPI分析とボトルネックの特定・全社/部門別の指標設計と進捗モニタリング・経営層への定期的なレポーティングと意思決定支援＜部門横断プロジェクトの推進＞・マーケ部門の許容リードCPA算出・ISの架電優先順位設計・FSのリソース最適化と工数平準化・CSのステージ管理とKPI設計＜業務効率化と仕組み作り＞・予算管理シートの設計と運用・既存顧客情報の集約と活用・チケット対応など現場業務の省人化 ■当ポジションの魅力：・データドリブン経営の実践が可能です。・成長SaaSにおける事業基盤構築の経験が得られます。・部門横断プロジェクトのマネジメントの経験が得られます。 ■当社の特徴：「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの「現場」が当社のお客様となります。生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した「tebiki 現場教育」と、製造記録の自動分析を担う「tebiki 現場分析」という2つの事業（SaaS）を展開してきました。 ■ 社内の雰囲気：・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

【ポテンシャル可】事業企画※英語活かせる◆ENEOSグループ主要素材メーカー/タイヤ用ゴムで高シェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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450万円〜799万円

正社員

【企画や営業、経理ご出身者歓迎／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカーにてまずは収益や予算管理をお任せ／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／全社残業平均15.5時間で働きやすさ抜群◎】 ◆職務概要エラストマー事業における営業企画、事業企画・管理業務を担当いただきます。市場環境の変化や顧客ニーズを捉えながら、事業の成長戦略を立案・推進し、収益性の向上を図る役割です。また、関連会社との連携や社内関係部門との調整も行いながら、プロジェクトをリードいただきます。 ■具体的な職務内容まずは、事業計画の策定・取りまとめ、収益管理、予算管理などの事業企画・管理業務をお任せします。先輩社員に同行しながら下記業務も次第に覚えていただきます。・中長期ビジネス戦略の進捗管理、経営層への報告資料作成・海外を含む関連合弁企業とのパートナー交渉・連携・調整業務・各営業グループとの連携による、市場調査・データ分析・資料作成などの営業支援業務 ※新卒社員も配属されている部署ですので、未経験でも安心してキャッチアップいただける内容です。 ■組織構成について・現在、営業企画部には14名が在籍しており、20代〜60代までの幅広い世代で構成されています（男性8名、女性6名）。・実務担当としては、営業出身者、経理・財務出身者、新卒数年目の若手社員が活躍しており、互いの専門性を活かしながらチームで業務を推進しています。・年齢層やバックグラウンドが多様で、柔軟かつ実行力のある組織です。 <組織のミッション> 営業企画部は、エラストマー事業のビジネス戦略の立案と遂行を担う中核的な組織です。事業環境の変化を先取りし、経営層や関連部門と連携しながら、持続的な事業成長に貢献しています。 ■キャリアについて同社では、社員の自律的なキャリア形成を支援する充実した育成制度を設けております。様々な考え方・知識を吸収し視野を広げられるよう、本人の希望や適性をベースに複数の部署で多様な経験を積んでいただきます。若いうちに様々な業務を経験し、自身の個性や能力を確立したいと考える方には最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールディング

【未経験歓迎／経営企画室】アナリスト・戦略推進担当◆人権尊重の取組推進◆外国人技能実習生の就労支援【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★本社住所：東京都新宿区四谷3-1-…

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350万円〜499万円

正社員

【外国人技能実習生の就労・雇用の支援を行うベンチャー企業／社会貢献性の高い事業を支えるアナリスト・戦略推進担当／業界経験不問／残業月20時間】 ■お任せする業務内容： ◎自社グループにおける人権デュー・ディリジェンスをベースとしたサステナビリティの取組の推進 ◎国内の外国人労働者雇用に係る業界団体・関係省庁・地方自治体・NPO等との調整・支援 ◎国内外の人権関連団体への参画・協働 ◎その他、関係各所との協働・支援 ※社内外のネットワークとの幅広い連携を伴って、自社や業界等の人権尊重の取組を推進していただく立場です。 ※週3程度の外出が発生する一方で、パソコン作業（資料作成、ホームページ更新等）も一定量発生します。 ※想定される出張先は、ベトナム／インドネシアなどです ■入社後の流れ：役員帯同の上業務のキャッチアップを進めていただく想定です。 ■会社としての魅力：【事業の将来性】技能実習生の就労支援という社会貢献性の高い事業を行っており、労働力減少といった日本の課題にアプローチする事業として今後も需要が見込めます。【事業運営の透明性・サポート体制】ブラックボックス化しやすくニュースで取り上げられることも多い事業ですが、ワールディングでは、就労中のサポートを複数名で他社よりも頻度高く行うことで、透明度が高く法令を遵守した雇用・就業になるよう支援しており、顧客の信頼獲得につながっています。【多国籍社員が活躍する環境】事業柄、多国籍の社員が働いており、グローバルな就業環境です。お互いの文化や事情を理解し合いながら、相互に働きやすい環境づくりに配慮しています。変更の範囲：会社の定める業務

スカパーJSAT株式会社

周波数戦略担当◆周波数確保に向けた調整・制度化推進／アジアトップクラスの衛星通信／フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、アナログ回路設計・開発

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

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600万円〜999万円

正社員

◇◆宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを活かした事業展開／アジア最大の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ／フルフレックス等、柔軟な働き方◇◆ ■業務概要：衛星を利用する際、国際的なルールに基づいた手続きを行うことが求められます。電波業務部ではこれらの手続きを適切に行い、国際的なルールを策定する会議においても活動しています。 ■業務内容： HAPSおよびNTN事業に関わる各種通信のための周波数確保に向けた調整・制度化推進を行って頂きます。（1）当社衛星に関わる周波数・軌道権益の維持・確保当社衛星に関わる周波数。軌道権益の維持・確保のための各種手続き・関係各国との交渉、並びに、関係省庁及び国際電気通信連合 (ITU-R)等との折衝。（2）電波利用における法制度化に向けた関係省庁との折衝電波政策におけるロードマップおよび当社の特に新規事業の事業戦略、技術戦略に沿う電波資源獲得に向けた、関係省庁との折衝。（3）国際標準化対応（1）に記載した業務に係るITU-Rにおける議論への参加に加え、特に航空・5Gなどの特に新規事業分野に関連したITU-Rなどにおける活動への参加。（4）HAPS/NTN事業における電波資源戦略立案メンバーとともに新規事業における電波資源戦略(電波オークション)の立案。また、事業に関連した国のプロの初動対応。（5）同事業関連会社の事業支援当社グループ会社で行うNTN事業における免許対応等支援。 ■働き方について：全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間フルフレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■募集背景：モバイルネットワークのBeyond5G/6Gにおいては、従来の地上でのモバイルネットワークが、海・空・宇宙を含めたあらゆる空間に拡張される方向で、グローバルな標準化が進められています。上述の業務に加え、関連省庁などと連携しHAPSやNTN向けの新しい電波資源活用を目指し、新たな周波数確保や制度化のための活動も、国内外で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥスチール株式会社

【東京】海外事業推進における経営幹部の海外対応参画・調整・通訳◆業界大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：海外事業推進部門における経営幹部の海外対応サポートをご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ◇当社経営幹部(社長や副社長)による下記活動への推進・調整業務（通訳業務含む）１．国際的な業界団体（世界鉄鋼協会（worldsteel）ほか）の会議等への定期的な参加２．海外のパートナー会社との協議、取締役会等への参加・業界団体・海外鉄鋼会社との協議・窓口業務・その他、海外鉄鋼情報収集、海外事業検討・推進 ■働き方：本社（日比谷）勤務がベースですが、海外出張対応が発生いたします。海外出張は、年２回のWorld Steelは確実にあり、それ以外では月１回程度です。場所はアジア・インド・中東・北米・南米・ヨーロッパ・オーストラリアと様々です。 ■期待していること：長く同ポジションにてご経験・専門性を高めご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＣＯＭ株式会社

【金融サービスの新規事業企画】保険や融資などの事業立ち上げ実績あり！／リモート併用／圧倒的顧客基盤◎【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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500万円〜799万円

正社員

【事業企画未経験歓迎！顧客の声や自身の知識経験をビジネスとして形にしたい方へ！／573万のサービス加入世帯◎人々の暮らしを豊かにし、新たな柱となる事業の創出にチャレンジできます！】 ■採用背景：当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 ■お任せする業務内容：ビジネスの拡大に向け、金融分野(融資、投資、決済、保険など)における新事業の企画・実行をお任せします。金融領域はすでに世の中に様々なサービスがあるため、コンサル会社とも相談しながら新たな勝ち筋となる事業領域を探っている状況です。まずはすでにサービス加入いただいているお客様に何ができるかを考えながら、ゆくゆくは新たな顧客層への拡大も目指し、0→1での市場調査〜企画立案〜収益化に向けてチャレンジいただきます！・金融新規事業の企画と実行・金融新規事業の事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携 ■配属先について：金融事業推進部：部長1名、管理職13名、スタッフ11名金融関連事業を中心とした、J:COM既存サービスに続く新規事業(少額短期保険業/新規金融事業/シニア向け新規ビジネス等) サービスの開発を担当しています。 ■JCOMの新規事業について：サービス加入世帯568万世帯という顧客基盤や、CATVやインターネット、メディア等これまで培ってきた技術力を活かして、ここ数年間でも新規事業の立ち上げ実績がございます。（立ち上げ事例）・少額短期保険・消費者ローン・電力小売り事業・オンライン診療ケーブルテレビプラットフォーム事業の他、既存事業においてもモバイルやネットワーク、動画配信（VOD）、ライツビジネス、コンサート企画・運営、クライアント向けプロモーション事業など幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【ECU開発経験者歓迎】自動運転シミュレーション事業企画◆フレックス/実働7.5h/在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1…

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650万円〜999万円

正社員

~完成車メーカやOEMにてECU開発などのご経験をお持ちの方を歓迎~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、自動運転シミュレーション事業の企画を推進する人財を募集します。具体的な業務内容は以下となります。 ■職務内容・国家プロジェクトとの協力を通じた、自動運転シミュレーション事業の企画推進/戦略立案および実行・自動運転に関わる国際標準化に向けたビジネス企画・各省庁や、地方自治体とのリレーションを通じて、当社の自動運転シミュレーション技術の利用シナリオを検討し、社会実装するためのビジネスシナリオの検討・将来的には、事業拡大にともない、事業/ビジネスチームを牽引する役割を担って頂くことを想定 ■ポジションの魅力・自動運転技術の高度化をはかることで、交通事故ゼロを目指した社会課題の解決に貢献できる。・各省庁や、地方自治体との共同プロジェクトに参画することで、社会的インパクトの大きき業務に従事できる。・国際標準化を狙った活動も行っているため、海外での自動運転技術の動向把握やっグローバルでのリレーション構築が可能。 ■組織メッセージ当チームは、キャリア採用メンバーも多く多様な人材が揃っております。また、一つのお客様を担当しているため、チームセリングが基本となるためコミュニケーションが重視されることから、風通しの良い組織つくりを心がけております。 ■当社について当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

イーソリューションズ株式会社

コンサル未経験歓迎！新規事業開発／デジタル技術を用いた先進医療・ヘルスケア◆少数精鋭組織・裁量◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

★本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜年休120・土日祝休・転勤無〜 ■事業内容： 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたTotal Future Healthcare（TFH）社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。｢急変の早期発見｣は死亡/発症の多い3つの事象、｢軽症での早期発見｣は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。 ■業務概要：スタートアップ子会社運営のため、事業開発／提案活動全般を担当いただきます。中でも、事業開発（資本・業務提携）を主担当いただきます。 ■具体的に：【変更の範囲：会社の定める業務】・TFHの事業開発/提案活動全般業務・TFHへのソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢協業する事業会社｣候補への出資提案業務・出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務 ■ポジション魅力：・過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。・国内外の産学官の強力なネットワーク医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決・事業推進が難しいものの、TFHではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。・スタートアップでありながらすでに企業様から出資を獲得し、今後も事業拡大し続けます。

エヌエスパートナーズ株式会社

【京都】経営サポート◆経理財務・人事労務経験者歓迎◆医療機関向けコンサルティング／残業10〜20H【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

社会福祉法人あじろぎ会　宇治病院住所…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜経理財務・人事労務の知識活かしてさらなるキャリアアップへ／医療業界特化型コンサルティング事業／東証プライム上場JMDC子会社／安定経営／月残業10〜20 h程度〜 ■業務内容：医療機関や介護施設において、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。今回はご入社と同時に「社会福祉法人あじろぎ会　宇治病院」に出向していただき、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。【具体的には】・事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の管理マネジメント及び実務・人事制度の管理運用・コンプライアンス対応の推進と管理（主にはハラスメントと情報管理）・各事業部門間の調整業務（制度運用や業務規程変更等に係る周知等） ■組織構成・経営管理本部：計10名（部長1名、財務経理課3名、総務人事課3名、人材採用課3名）・理事長の右腕としてご活躍頂きます。・理事長や病院・介護部門の部長〜課長クラスと密に連携をとって業務を行います。 ■魅力： ◎実際の医療現場に深く入り込み、医療分野に特化した貴重な経験を積むことができます。これまでのバックオフィス経験（経理財務・人事労務など）を活かし経営を間近で支える存在として、活躍することができます。 ◎東証プライム上場企業JMDCのグループ会社として安定した財務基盤がある中で、腰を落ち着けて事業推進に取り組むことができます。 ◎残業は10〜20時間、年間休日120日、転勤は当面なしと働きやすい環境が整っております。 ■当社について東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。また、2014年8月に社会福祉法人として初めて私的整理を行った宇治病院（京都）の経営再生を請け負っています。民間企業のノウハウを生かして社会福祉法人再生のモデルケースとして、日経新聞の一面を飾るなど注目されている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

タマダ株式会社

【東京】経営戦略サポート〜Ｇ会社の財務改善をお任せ/地下タンク全国シェアトップ級/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、財務

東京営業所住所：東京都港区西新橋3‐…

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300万円〜499万円

正社員

〜ガソリンスタンドの地下タンク全国シェアトップ級/防災意識の高まりも追い風となり今後もニーズ増/転勤無/土日祝休〜 ■当社について：当社は、石川県金沢市に本社を置く、地下タンクメーカーです。主にガソリンスタンドの地下タンクを製造販売しており、全国のシェア率は７割を超えております。ガソリンスタンドだけではなく、貯水や蓄電にも活用されており、災害対策を目的とした利用も増えており、社会貢献性の高いインフラ事業となります。今回の採用は、経営戦略サポートを募集いたします。グループ会社の財務改善をメインでお任せいたします。 ■業務内容：グループ会社の経営をサポートするため、様々な経営課題の解決施策を実行する部署において、サポート業務をお任せします。〈入社後にお任せする業務〉・グループ会社の財務情報を記録化・財務情報のテータ分析・社内外への情報発信コンテンツの作成・データベースの資料整備 ※ご経験によって異なります〈将来的にお任せする業務〉・プロジェクトの進捗管理・グループ企業の財務アドバイザーとして改善活動 ■ミッション・期待する役割：当社のグループ会社の課題解決をお任せいたします。具体的には、財務アドバイザーとして、財務面でのサポートをお任せいたします。 ■組織構成：・責任者　１名現在、元金融機関のプロフェッショナルが責任者を担っております将来的には、責任者の右腕になることを期待しております。 ■当ポジションの魅力：経営の根幹に携わることができます。これまでのご経験を活かして、財務のプロとして、グループ会社の課題解決に携わることがご自身のスキルアップや当社の成長に繋がります。 ■社内ツールについて：下記ツールを利用し、業務を行っております。・Teams ・Outlook ・Microsoft Office ■事業内容：・サービスステーションの設計・施工・石油地下タンク（SF二重殻タンク）の製造販売・燃料計量機／流量計／油ポンプ／ホームローリー／洗車機等の販売・メンテナンス全般・貯油施設のプラント工事の設計・施工・地下タンク・配管ライニング施工等変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市】矢崎グループの脱炭素化に向けた戦略立案〜ワイヤーハーネス世界トップ級シェア／年休122日〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(建築・土木)系その他

静岡県裾野市住所：静岡県裾野市御宿1…

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500万円〜649万円

正社員

■部・チームの業務概要：製品及びサイト環境管理に関する法令・顧客要求等を満足する為のグローバルの標準化を図ると共に監査や現場確認による実行管理を行なっています。また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みや地域貢献活動などステークホルダーからの信頼を継続的に得る為の活動を推進しています。 ■今回の求人の具体的な仕事内容：カーボンニュートラル実現及びカーボンフットプリント算出に関する取り組み・グローバル各地域及び脱炭素機能グループと連携した施策推進・各国のエネルギー動向を踏まえた再エネ導入推進・顧客要求に基づく製品カーボンフットプリント算出システムの構築等 ■部・チームの人数や雰囲気： 2023年8月時点において環境部員25名が在籍し、製品環境管理・工場環境管理・脱炭素対応の3つを活動の柱とし推進しています。入社間もない若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、何でも言い合え相談できる職場です。 ■当社の魅力：・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

フリー株式会社

【東京/金融チャネル事業開発マネージャー】大きな座組で金融業界へのインパクトのある仕事【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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600万円〜1000万円

正社員

◎全社的に最重要戦略の一つとしてフォーカスされる事業/金融機関に対し、ICTの啓蒙、データ連携をした新しい座組を構築するなど、業界インパクトの大きい取組み◎ スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。 freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう！【同社アライアンス事業部の影響範囲】メガバンクでメガプラットフォーマーとのアライアンスを手掛けてきた部長を筆頭に、金融機関との協業をSaaS企業の中でも最前線で進めています。会計領域に留まらず”経営プラットフォームの構築を実現する”ために経営に関わる幅広いプロダクトを提供している同社だからこそ、金融機関向けのICT領域の人材育成支援、データを活用した新しい融資商品の開発支援、中小企業の人手不足を解決するBPO領域やデジタルマーケティング領域の支援など、金融機関の在り方やその先にある全国の中小企業にも大きなインパクトを与える規模で取組みを進めています。【業務内容】・金融機関によるビジネスマッチング、ICTコンサル等を通じたfreeeプロダクト（会計freee, 人事労務freee）の拡販・金融機関の中小企業向けICTコンサルの支援の企画・実行・金融機関との提携プロダクト（融資サービス、データ連携、会計OEM等）の事業開発・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行・対応業務のマネジメント（エリアマネジメント・メンバーマネジメント等）【ポジションの魅力】 ■win-win-winの座組づくり：金融機関、中小企業、freeeの三方良しの座組づくりとその横展開を目指しているため、同じインダストリーに対して想いのあるメンバーとともに一丸となって成長することができます。 ■市場価値の高いキャリアを経験できる：・まだまだ発展途中のため、ビジネスの拡大を経てチームマネジメントやエリア責任者としてご活躍いただくことが可能です。・先鋭的なSaaSビジネス拡大とエンタープライズアライアンスの双方のスキルを同時に習得可能です。

株式会社折兼ホールディングス

【名古屋】支払・請求管理の改善業務（管理職候補）※食品包装資材の専門商社／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経理

那古野オフィス住所：愛知県名古屋市西…

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500万円〜649万円

正社員

〜影響力の大きな仕事です！グループ売上700億円以上・今後の成長性も◎／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■ポジションの魅力 ◎影響力の大きい仕事に携われる！現在、折兼グループの売上は700億円を超え、5年間で約2倍に急成長しています。さらなるM&Aも見据えた中で、あなたの仕事・改善がグループ全体に大きな影響を与えるポジションです！納品書や請求書の電子化をはじめ、基幹システムの変更も将来的には予定しており、プロジェクト実行という重要な役割を担えます！ ◎管理職候補として経験を活かせる！現在、仕入課は11名で構成されています。将来的には、メンバークラスの9名をマネジメントする立場としての採用を検討しています。課を率いるリーダーとして、これまでのご経験を存分に活かしていただけます！ ※組織構成※ ・部長（30代後半）・課長兼統括マネージャー（60代）・地域限定総合職社員、一般社員、派遣社員、パート合わせて9名（20代〜50代、女性） ■採用背景現在、仕入先からの請求書や納品書は紙媒体でのやり取りが中心であり、一つひとつを目視で確認するなど、アナログな作業が多く発生しています。今後、業務の効率化を進めるために、仕入先に対して納品書や請求書の電子化を推進し、請求業務の改善にも取り組んでいく方針です。また、こうした現状の改善にとどまらず、将来的なM&Aによる仕入量の急増も見据え、業務プロセス全体の最適化を図る必要があります。そのため、仕入・調達業務における“改善”を主軸に担っていただき、会社の成長を縁の下から支えていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■お任せしたい内容・買掛・請求業務の全体進捗管理・買掛・請求業務の改善・各担当者のマネジメント業務 ※上記をデジタル化も推進しながら進めていただきます！当ポジションの部長がDX担当も兼任しており、しっかりとフォローしますのでご安心ください！ ■職場の魅力・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など）変更の範囲：会社の定める業務

ソシオークホールディングス株式会社

【東京】M&A業務担当（新規事業の企画〜M&A対象分野の選定など）◆年休118日◆退職金制度有り【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法人営業

★新本社★ 住所：東京都港区三田３丁目…

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500万円〜899万円

正社員

〜M＆A担当／従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜【募集背景】当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。2026年度からの次期中計において更なる成長を目指すべく、新規事業およびM&A業務機能の強化が必須となり、増員募集を開始しました。【業務内容】新規事業の企画、M&A対象分野の選定から、ソーシング、DD、交渉、クロージング、PMIまでの一連のM&A関連業務を担っていただきます。【働き方に関する補足】 ■有給取得率：71％（2022年実績） ■産育休取得率：100％（グループ実績　2023年度） ■育休復帰率：90.2%（グループ実績　2023年度）【当社について】ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。【事業について】食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行っています。女性活躍推進や核家族化といった社会環境の変化により生まれる社会課題を、ビジネスとして責任をもって解決することが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キカガク

【渋谷／リモート可】経営企画室担当◆経営に近い立場で裁量大◆フレックス◆教育×Techベンチャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4…

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550万円〜799万円

正社員

現在、経営企画室は少数精鋭で当社の成長を促進する上での重要課題に取り組んでいますが、中長期的な企業価値向上を見据えた際、戦略策定の深化、M&Aの積極的な推進、データに基づいた予実管理の高度化など、取り組むべき課題は多岐にわたります。今後の事業拡大スピードに対応し、これらの重要施策を確実に実行していくためには、現在の体制では人員が不足する為、増員することになりました。 ■主な業務内容：経営企画室担当として、当社の更なる企業価値向上のために、戦略策定、M&A、予実管理を中心とした各種プロジェクトのリードをしていただきます。＜具体的業務内容＞ ◎戦略策定新規事業や既存事業への資本投下を検討頂きます。 ◎M&A等投資案件に関する検討、及び実行ターゲット企業のリストアップ・ソーシング活動 PMI計画の策定・実行支援 ◎Salesforce導入／アップデート業務今年度より CRM として Salesforce を導入しましたが、運用の高度化を引き続き進めて頂きます。 ◎予実管理月次決算の数値から費用対効果の各種提言まで実施頂きます。 ◎その他上記以外にも各種プロジェクトをリード頂きます。 ■身につくスキルセット：幅広い業務に関わりながら、企業価値の向上に貢献できる機会があります。管理業務だけでなく、新しいサービスの開発や特命案件に挑戦できるため、多様な経験を通じて成長を実感できます。経営企画として中心的な役割を担い、各部門と連携しながら会社全体をサポートすることで、市場に新たな価値を提供することができます。 ■働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント：・経営に近い立場で裁量大きく働ける・成長企業を自ら推進する経験をつむことができる・幅広いプロジェクトのリード経験を積むことができる ■歓迎条件詳細：・業務プロセスのボトルネック特定と改善提案経験・新規事業機会の探索と初期検証経験・中期経営計画策定に向けた基礎資料作成経験・M&A候補先の初期スクリーニングと評価経験・全社的なコスト削減プロジェクトの推進経験・新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定と実行管理経験変更の範囲：会社の定める業務

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