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検索結果: 14,046件(101〜120件を表示)
株式会社ルリアン
社会に貢献する【アフターサービス営業】◆完全週休2日(土日祝)
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
【転勤なし/UIターン歓迎】 直行直帰…
350万円〜400万円
正社員
【専門スキルを身につけられる】相続・終活の相談窓口として、提携企業から紹介されたお客様への面談同席や各種手続きの案内・ヒアリング業務など。 ご紹介いただいたお客様に対して、 面談に同席しながら「これからの暮らし」など ニーズをヒアリング。 *例えば… お住まいや持ち物の整理 思い出の品や供養のご相談 相続や年金などの手続きのサポート など 幅広いサービスをご案内しながら、 必要に応じて社内の専門スタッフへ つなぎます。
株式会社東京ソワール
レディースフォーマルメーカー【販売スタッフ】★年間休日121日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤はなし/マイカー通勤可…
200万円〜350万円
正社員
【個人ノルマなし】レディースフォーマルウェアの販売スタッフとしてお客様の人生の大切なシーンをお手伝い。冠婚葬祭のマナーは研修で取得できます! …*装いを通して気持ちを伝えるお手伝い*… フォルムフォルマにご来店されるのは、人生の大切なシーンを迎えるお客様。 お悔やみの場で用いられる「ブラックフォーマル」から、慶びのシーンを彩る「カラーフォーマル」まで。お客様の想いに寄り添い、その場にふさわしい一着をご提案します。 ワークスタイル 当社では販売の個人ノルマは設けておらず、店舗全体で目標達成を目指すスタンス。一人ひとりに無理な数字が課されることがないので、ゆとりを持ってお客様に向き合えます。 もちろん頑張りはしっかり評価。店舗目標達成に応じて店舗スタッフ全員にインセンティブが支給されるのでモチベーションもアップ!
有限会社八幡屋礒五郎
長野名物の七味唐からし屋【総合職(販売・製造スタッフ)】
販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造スタッフ
【製造】 ★マイカー通勤可★ 通勤方法…
300万円〜350万円
正社員
★ 2025年10月18日(土)マイナビ転職フェア長野に出展します ★七味唐からしなどの当社製品の販売・製造などの業務をお任せします 【製造】 七味唐辛子の包装・仕上げまたそれに関連する機械オペレーター 七味唐辛子の充填・検品またそれに関連する機械オペレーター 【販売】 来店されたお客様への接客・レジ対応 在庫の管理や受発注業務 店舗のレイアウト変更やPOP作成 SNSの更新・管理 カフェや店頭でのドリンク作りや調理 など 上記いずれかの業務を経験・スキルに応じてお任せします。 長野名物に関わる、面白さがある仕事です! ★入社後の流れは★ またはOJTでの現場業務からスタート。先輩と一緒にできることから始めて業務の幅を広げましょう。 試用期間終了後、全部署研修で周ります。会社全体を知ることで安心して日々の業務に取り組めます。 最初のうちは先輩が常にあなたについているので、わからないことがあれば何でも相談できるので未経験からでも成長できる環境です!
株式会社Vim
オープニングスタッフ☆.* 天然石アクセサリーの【販売STAFF】
ヘアメイク・スタイリスト、販売スタッフ、販売スタッフ
【転居を伴う転勤なし】 『Biju …
-
正社員
【表参道駅スグ!新店舗でのスターティング募集】*SNSで話題*世界各地の工房で生まれたアクセサリーの販売◎ノルマなし◎残業少なめ◎おしゃれ自由 ◆商品のご案内 ◆店舗ディスプレイ ◆SNSの運用 ◆期間限定イベントへの参加 など ~商品について~ *リングをメインにイヤリング・バングル・ネックレスと 豊富なラインナップ *存在感ある大粒のストーンをあしらったものから 日常使いしやすいシンプルなデザインまで! *お求めやすい価格帯も特徴です アイテムの魅力│すべて職人さんによるハンドメイド 全アイテムは、工場での大量生産品ではなく トルコ、ポーランド、インドなど 世界各地の工房で作られたもの。 『Biju mam』ならではの一癖あるデザインは 現地の職人と相談しながら 1つひとつ手作業で生み出されています。 ⇒世界の工房から週2~3回ほど新作が入荷! 常に新鮮なワクワク感をお届けできます。 接客スタイル│ノルマなし!接客は楽しく自然体で 年齢を問わず楽しめるアイテムだからこそ 20代~70代まで幅広い層に支持されています。 リングは重ね付けも楽しめるため 何度も足を運んでくださるリピーターも多数。 売上獲得のためにと 特定のお客様に常に張り付く必要はなく 距離感を大切にしながら アドバイスを求められたタイミングで寄り添います。
ソフトバンクショップ合同募集
月収42万円可★社員特典あり★正社員採用【カウンタースタッフ】
販売スタッフ、販売スタッフ、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
【全国17都道府県のソフトバンクショッ…
300万円〜400万円
正社員
ソフトバンクショップにご来店されたお客様の受付対応や販売、各種手続きをお任せします♪★20代活躍中★7割以上未経験入社 ◎来店されたお客様のご案内 ◎モバイル端末の販売・契約手続き ◎料金プランの案内・提案 ◎店内ディスプレイやPOPの作成 ◎店舗の装飾 など カウンター越しに お客様のご要望にお応えします。 直接「ありがとう」をいただけるお仕事なので やりがいを感じられるはず! ☆あなたのアイデアがカタチに☆ 店内のレイアウトやPOP制作もお任せします! 例えば、ファミリー向けにキッズコーナーを作ったり、 抽選でのプレゼント企画を開催したり、 ショッピングモール内の店舗では 施設のイベントに合わせた企画を行ったり… あなたのアイデアをどんどん発信してください♪ プライベートも楽しめる! プライベートが楽しいと 仕事がもっと楽しくなる— そう考えているので、 ◎月8~10日休み ◎希望休もOK ◎残業少なめ など、モチベーション高く お仕事と向き合えるように 制度を整えています!
株式会社アスカ
未経験OK!【人材コーディネーター】★年休125日★賞与実績6ヶ月
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
◎転勤なし ◎高崎駅から徒歩3分の駅チ…
400万円〜550万円
正社員
「人手が欲しい保育施設」と「求職中の保育士」をマッチング!求人募集から入社後のフォローまでトータルサポート◎開拓はアポ専任が担当◎ノルマなし 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 募集条件や求める人材像を確認 ⇒ 求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング ニーズを聞き取り、理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング 見学や面談を行い、互いに納得すれば就労開始! ▼アフターフォロー 困りごとがあればサポート。 電話・Web・訪問など手段は自由です! 働きやすさも魅力です! ★転勤なしで腰を据えて働こう ◎完全週休2日の土日祝休み ◎年休125日 ◎有休取得率90% ◎残業月平均10~20hほど 友人との時間や趣味、プライベートも大切にできます! ◎賞与実績6か月分 ※前年平均132万円 ◎産育休取得実績多数&復職率100% ◎高崎駅から徒歩3分 働きやすさも整えてお待ちしています!
有限会社フジビジネス
【総務事務スタッフ】年休120日以上★土日祝休み★基本定時退社
販売スタッフ、販売スタッフ、総務
◎転勤なし◎UIJターン歓迎◎車通勤O…
300万円〜500万円
正社員
【綺麗な新しいオフィスで快適に働ける♪7.5時間勤務】富士市の「ふるさと納税」に関わる商品手配・事務業務など。\地域貢献を実感できる仕事!/ 富士市の「ふるさと納税」の商品の手配・管理・発送までを担当! 【主な仕事】 注文リストのデータ整理 送り状の作成・伝票処理 配送会社への依頼・調整 発送管理・荷物の受け入れなど アルバイトへの指示 ▼働きやすいPOINT □ 完全週休2日制(土日) □ 残業ほぼナシ □ 7.5時間勤務 【支え合う社風】残業少なめ×子育て理解で安心勤務 —★安心して長く働ける 基本定時退社で、残業は発生しても 月2~3時間ほど。 ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方に最適♪ —★子育てに理解ある職場 子どもの急な体調不良や、 家庭の事情による休みも柔軟に対応。 実際に子育て世代が多く活躍しているので、 社員同士で支え合う風土が根づいています!
株式会社MBM
*ディズニーホテル内勤務*ショップの【SV(責任者)候補】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
千葉県浦安市 転勤はありません マイカ…
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正社員
【正社員(オペレーション社員)採用】★店舗運営キャストの管理などを担うスーパーバイザー(SV)を目指していただきます! 食品やバスグッズ等の日用品を扱う店舗です。 レジ打ち・品出し・検品といった 販売業務全般から、店舗運営までの一連の業務を お任せします。 ゲストの想い出に残る素敵なご案内をお願いします。 《まずは店舗運営務を習得!》 ・レジ打ち ・商品の品出し ・検品作業など 《習得できたらSV業務を担当!》 新人キャストの受け入れ キャストのトレーニング 事務作業 時間帯責任者として店舗マネジメントや社員フォロー など 多くのキャストと連携しながら、 SVとしてチームをまとめるポジションを 目指してください! *オペレーション社員とは、 特定のオペレーションに特化した 当社の雇用区分を指します。
ソフトバンクショップ合同募集
月収42万円可★ソフトバンクショップの【ショップスタッフ】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
【全国47都道府県のソフトバンクショッ…
300万円〜400万円
正社員
【全国2000店舗以上から希望エリアを選択】ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きを担当!★早期キャリアアップが目指せる! ●モバイル端末の販売・契約手続き ●購入アドバイス ●機種変更の各種手続き ●料金プランの案内・提案 など 店内を動き回ってお声がけするのではなく、 カウンター越しにお客様と向き合い、 それぞれのご要望に応じたご提案ができるため、 プロとして頼られるやりがいがあります。 年収200万円の前職から、入社1年で年収500万円に♪ 前職の年収に不安を感じ、転職したこの仕事。 e-leaning研修や先輩のマンツーマンサポートで成長を実感、徐々に契約がとれるようになり、後輩への教育もできるように♪ そして入社して1年後、店舗目標の達成に大きく貢献した頑張りが認められ、副店長に選抜。社歴や年齢に関係ない評価制度が今の私を作ってくれました。 大好きな街のソフトバンクショップで働ける! ソフトバンクショップは現在、全国に2000店舗以上。 あなたの好きな街を選んで働くことができます! もちろん、同じエリアで働けるということだけでなく、 給与や待遇、福利厚生など、ソフトバンクショップクルーならではの長く働ける環境をご用意しております。
ミニストップ株式会社
馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【 関東・東海・関西・東北・九州など全…
350万円〜600万円
正社員
【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。 ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!
株式会社ビッグワーク
【就労サポート】#新宿勤務#未経験歓迎#働きやすさ◎
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター
新宿駅から徒歩7分! 東京都新宿区西新…
350万円〜400万円
正社員
【 Webや電話対応など主に内勤業務 】専用システムや電話でスタッフに仕事を紹介!企業とマッチングします。■将来的にフレックスタイムを利用可能! ◇スタッフさんへ仕事を紹介( メイン業務☆) ◇企業と求職者をマッチング ◇データ入力 ◇動画説明会で会社を紹介 ◇登録後の電話説明 など ———… ★Webや電話対応など、内勤業務が中心です。 ★はじめからすべての業務をお任せすることはありません! ★DX化に成功 ⇒ 残業は月9.5h程! …———
ほけんの窓口グループ株式会社
【保険アドバイザー】★未経験スタートの先輩が7割★賞与年2回
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
《希望を最大限考慮して配属!》 全国の…
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正社員
【お客さまの人生のお悩みを解決!】◆お客さまのライフプランをお伺いし、最適な保険商品を一緒に考えていくアドバイザー業務。★訪問・ノルマなし 相談会にご来店いただいたお客さまと 一緒にライフプランを考え、 最適な保険をご紹介します。 《相談会の流れ》 ▼保険の加入状況やライフプラン などをヒアリング ▼情報提供・ライフプランの設計 ▼保険商品の提案 ▼契約、内容の確認 ※平日1~2組、土日祝3~4組の お客さまに対応します。 保険を売るのではなく「お客さまを笑顔にする」仕事 人生100年時代を迎えて、最近では NISAなどの資産形成や結婚後の ライフプランなどのお問い合わせも 増えています。 私たちの仕事は保険の枠を超えて お客さまの人生に関するあらゆるお悩みを サポートし、喜んでいただくこと。 相談会に来られたお客さまが笑顔で帰って いかれる。それが何よりのやりがいです。
株式会社アール
ロレックス専門店の【店舗スタッフ】*残業ほぼナシ*経験不問
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転勤なし|どの店舗も駅から好アクセス…
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正社員
接客業務をメインにお任せ!商品知識から丁寧に学べて、定時退社が基本の働きやすい環境です!販売・接客経験がなくても問題ありません! <業務内容> ◆接客・販売 ◆修理・メンテナンス受付 ◆買取・査定 など ☆数字重視ではないため、ノルマはありません! お客様に寄り添った提案に 集中していただくため、 ノルマの厳しさとは無縁です◎ あなたの「やってみたい」を応援します! <接客だけじゃない!> YoutubeやInstagramなど、 SNSの運用にも関わるチャンス。 ぜひアイデア貸してください! <専門知識が身につく> 当店では最新モデルだけでなく、 1950年代~1960年代の ヴィンテージモデルも扱っています。 幅広い商品に触れることで より専門的なスキルが身につきます◎
株式会社リーディングマーク
自社開発エンジニア#月給41.6万円~#自社サービス「ミキワメ」週3リモート#全社員にAIツール支給#副業OK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、システムエンジニア系その他
★週3リモートワーク×週2回出社のハイ…
450万円〜850万円
正社員
◆AIを“使いこなす側”のエンジニアに成長 ◆「プロダクトが良くなるなら手段を問わない」文化のもと、技術選定や改善提案も自由に ◆企画からリリースまで一貫して関わり、自分のアイデアをプロダクトに反映 累計受験者数150万人を突破したHR Techプロダクト『ミキワメ』シリーズの開発です。 『ミキワメ』は、働く人々の「自己実現」を支援する Personality Tech(性格分析技術)を軸に、採用から定着・育成までを支援する 統合型プラットフォームへと進化しています。 ≪主な業務内容≫ ■機能開発・改善のリード ユーザー課題を起点に、新機能開発や改善を企画から実装・リリースまで担当。 PdMやCSと連携し、ユーザーの“本当の課題”を解決します。 ■技術的な挑戦と品質向上 リファクタリングやテスト自動化など品質向上を重視。 既存のモノリス構成から段階的なマイクロサービス化も進行中です。 ■AI技術の活用 「HR×AI」をテーマに全社でAI活用を推進中。 全エンジニアにGitHub Copilot・Cursorを支給し、 生成AIを活用した機能は、ミキワメの適性検査/ ウェルビーイングサーベイ/マネジメントの全てに実装済みです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 \HR Techサービス『ミキワメ』をご紹介!/ ◆ミキワメ適性検査:性格分析技術を活用し、採用やチームビルディングを支援 ◆ミキワメウェルビーイングサーベイ:社員の幸福度や心理的安全性を可視化 ◆ミキワメ就活:優秀な学生と企業を効率的にマッチング ◆ネクスベル:組織の人材戦略や採用活動をサポートするプラットフォーム ◆ミキワメラボ:心理学・データサイエンスを活用した新規プロダクト開発部門 ◆ミキワメマネジメント:従業員のパフォーマンスを最大化するためのツールで、人材の定着や育成に貢献します。 【手がける商品・サービス】 \累計受験者数150万人の大規模プロダクトです/ 性格分析技術「Personality Tech」を軸に、 採用から定着、育成までを支援し HR×AIをテーマに、AI技術を積極的に取り入れています。 今後は、一つのプロダクトだけでなく 複数のプロダクトをリリースする予定。 年に2回の新規リリースを予定しており、 新規プロダクト開発に携わるチャンスが豊富にあります! 【開発環境・業務範囲】 【開発環境】 言語:Ruby, Python, TypeScript, JavaScript, R フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Remix, hono, React, Hasura クラウド:AWS, GCP, Azure DB:Aurora Serverless (PostgreSQL), ElastiCache (Redis) その他ツール:GitHub, Notion, Jira コミュニケーションツール:Slack AIツール:GitHub Copilot, Cursor, Devin 【業務範囲】 プロダクトチームはPdM、デザイナー、エンジニアで構成されており、 ユーザー価値を最優先にしたプロダクト開発を行います 。 ★機能開発、改善のリード ユーザー課題を起点に、新機能開発や既存機能の改善を企画から実装、 リリースまで一貫して担当します。ビジネスサイドのメンバーと連携し、 ユーザーの真のニーズを深く理解した上で、要件定義や仕様策定を行います。 ★AI技術の活用 HR×AIをテーマにAI活用を全社的に推進しています。 プロダクト開発においては、生成AIを活用したマネジメント支援機能など、 AI技術をプロダクトのコアに据えた開発に取り組めます。 ★「社会変革」を実感する、エンジニアとしての喜び 【先輩社員より】 ミキワメをご契約頂いている企業様のマネージャー層のログイン率が向上していると聞いたときは、 価値のあるプロダクトを提供できている、そして社会変革につながっていると感じました。 せっかくご契約いただいても、プロダクトが活用されなければ不幸な離職は防げません。 ログイン率の向上は、現場のマネージャーに必要とされている証拠です。 これからも、ログイン率を向上させられるような、 使いやすく魅力的な機能を追求し、たくさんの経営課題を解決できるプロダクトへ成長していきます! 【注目】技術的な挑戦が"やりたい"で叶う! 「自分のアイデアを試してみたいのに、なかなか承認が下りない」 そんなもどかしさを感じたことはありませんか? 当社では、エンジニアが主体となって技術的挑戦を進める文化があります。 経営陣やプロダクトマネージャー(PdM)と直接ディスカッションしながら、 事業目標の達成に向けて、技術面から戦略立案や意思決定にも関われます! 開発チームはスクラムやカンバンを採用したアジャイル体制。 既存のモノリス構成から段階的にマイクロサービス化を進めており、 新しいアーキテクチャ設計や技術選定にも積極的に挑戦可能です。 「要件に従う開発」から「事業を創る開発」へ。 培った経験を、次のステージで思う存分発揮してください! 【注目】AIを使いこなす。最先端エンジニアへの道! AIが急速に進化する今、求められているのは 「AIに代わられる人」ではなく、「AIを使いこなす人」です。 当社は「HR×AI」を軸にAI推進室を設立し 組織全体でAI活用を強化。 全エンジニアにCopilot や Cursorを配布し、 日常業務の効率化と創造性の最大化を実現しています。 さらに、累計150万人以上のデータとAIを組み合わせた開発に携わることで、 エンジニアとしての市場価値を確実に高められる環境です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼スピード感のあるキャリアアップ ◎リーダー・マネージャーへの早期昇格 入社3ヶ月でリーダー、2年目でマネージャーになった例もあり、 頑張り次第で早期に責任あるポジションを任されます。 ◎PdM(プロダクトマネージャー)への道も 企画から実装まで一貫して携わるため、 技術力だけでなくビジネス視点も養えます。 将来的にはPdMへのキャリアチェンジも可能です。 ▼評価制度 ◎実力主義と報酬 年収の平均昇給率9.0%!ストック・オプションやピアボーナス制度、 月例会でのAward制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
システムエンジニア(日本製鉄・グループ企業向け社内システムなど)在宅勤務可/フレックス可/年収650万可能
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
◆在宅勤務(リモートワーク)可 ◆本社…
450万円〜650万円
正社員
日本製鉄本社及び日本製鉄のグループ会社の社内システムや、 一般企業向けの各種システムにおける企画~開発~運用保守をお任せします。 【 具体的には 】 ◆日本製鉄グループ会社の場合 鉄の生産量日本一を誇る巨大システムにリーダーとして携わっていただきます。 <案件例> ◆日本製鉄本社内の人事や財務・販売管理等各セクションで使用するシステムの企画~開発~保守 ◆Pythonを利用した製鉄所向け画像認識システムの開発や、日本全国にある製鉄所システムの共通化やパッケージの企画~開発~保守 ◆各種クライアントの場合 メガバンクやネット銀行・日本最大手のアパレル会社や 大手調剤業会社等のシステム案件をお任せします。 <案件例> ◆債権デリバティブ約定管理・ポジション管理システムの開発/運用保守 ◆自動車保険契約管理システムの構築 ◆プラットフォーマー、ネットサービス事業者向けのシステム開発 ◆電子カルテシステムの導入~運用保守 ◆ローコードを使用した開発・運用保守 案件によりますが、在宅勤務やフレックスにて 勤務することもできますので、 ご自身の生活に合わせたワークスタイルで働くことも可能です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【注目】【とあるエンジニアの一日の流れ】 09:00/出社、メール確認 09:15/チーム内MTG。在宅勤務者もいるので、teams等を使用しています。 10:00/お客様と課題解決や方向性をすり合わせる定例会議 11:00/メンバーの進捗確認会議や設計書のレビューなど 12:00/昼食。コンビニのほか、同僚と会社近くのお店でランチをすることも。 13:00/お客様とのWeb会議。タスクの進捗を報告し、検討課題の対応方針を報告・議論 14:30/お客様との打ち合わせ内容をメンバーと整理して、業務の分担とスケジュールを決定 15:00/設計書作成や技術検証等の実施。必要に応じてチャットでコミュニケーションを取ります。 17:00/タスクの確認や、翌日の準備 17:20/退勤。福利厚生でジムが安く利用できるので、週三回通っています。 【注目】【日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの中核企業です】 当社は、1500社を超えるさまざまなクライアント企業から信頼を集める、日鉄ソリューションズグループの中核企業です。 日鉄ソリューションズグループは、最高難度のものづくり「製鉄」を支え続けてきた中で、現場に根差した高度な業務知見と分析力、問題解決力、そして最先端の技術力をっています。その一員である当社は、東日本エリアにおいて、日鉄ソリューションズと営業面・技術面で連携を強化しながら、グループ全社を挙げてクライアント企業のビジネスへの貢献と、私たち自身の成長を日々追求しています。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
システムコミュニケーションズ株式会社
ヘルプデスク・初級エンジニア◆AIに代替されない人材へ“未経験・異業種“からスキルアップできる!
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE、サポートエンジニア
一都三県のプロジェクト先勤務 ◎転居…
300万円〜600万円
正社員
経験・スキル・意欲を考慮しエンジニア業務またはヘルプデスク業務をお任せします! 【具体的には】 ・システム動作確認、問い合わせ対応 ・マニュアル作成 ・要件定義、設計 ・品質管理 ・プログラミング ・単体テスト、結合テスト…など ===【自分のペースでステップUP】=== ▼簡単な業務からスタート! 「ITってなに?」というレベルの方も大丈夫。先輩たちも未経験から飛び込んだ方ばかりです! 「医療系システム開発の議事録作成」など、取り組みやすい案件から始めます。 ▼基礎から勉強! PCの基礎から学べるほか、先輩がいる案件でOJTで学ぶことが可能! 仕事やプライベートの悩みを先輩に相談できる、メンター制度もご用意しています。 ▼自分に合ったスキルアップが可能! 通勤時間や希望を考慮し、案件を決定します。また、毎月1回開催している勉強会やプログラミング実習にも参加可能。 希望に応じて、ITパスポート・開発などに関する講習を受講できます。 ▼未来に向かってスキルアップ! ゆくゆくはSE、エンジニア、プログラマーなどにも挑戦可能! (経験をお持ちの方は入社後から活躍もOK!) そして、ベンチャー支援制度を利用して、新しいビジネスを始めることもできます! 【案件例】 一部ですがプロジェクト例を紹介!※他多数 ◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート ◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援 ◆海外製ストレージ製品導入支援 ◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守 ◆大規模ネットワーク障害対応 ◆クラウド向けシステム開発・保守・運用 ◆自動車自動運転システムデータ開発 ◆大手放送局向けWebサイト運用 ◆人工知能を使ったシステム開発 【開発環境・業務範囲】 ■OS:仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool:BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境:Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など 【注目】*\システムコミュニケーションズならではの魅力/* \目に見えるスキルアップ制度/ 6つのランクがある『マイスター資格制度』をご用意! ヘルプデスク、開発など様々な工程に応じて設定しており、自身の技術レベルが把握できます。 手当もつくためモチベーションアップに繋がりますよ! \『○○賞』が盛りだくさん/ 社長賞、クライアント評価賞、スキルアップ賞…。会社に貢献した社員を表彰する年次表彰制度があります。 川で溺れかけたお子さんを助けた社員に、ヒーロー賞が贈られたことも! \あったらいいなが叶う/ 基礎講習を行なう『教育推進委員会』、イベントを企画する『イベント委員会』、自社内開発を推進する『自社アプリ開発研究会』など、社員が主体となって委員会制度も創り上げてきました。 【注目】*\メンター制度でつまずきを解消しながら確実に成長できる/* 所属グループの上司とは別に、先輩社員が相談に乗ったり日頃の業務に対して「困った」を解決すべく生まれた支援制度! 管理職に権限があるわけではなく、上司部下の関係でもありません! 実際に現場で活躍しているメンバーへ直接相談することが可能ですので、同じ目線で分かりやすくつまずいているポイントを解消し的確なアドバイスを提示することができます。 ありきたりなOJTと違い「どこでつまずいているのかを明確化」「同じ目線で物事を考え不安を解消」 「相談できる事によるモチベーションアップ」「知識装着、素早いナレッジの共有」…など すぐに質問や不明点を解消することができるのでスキルアップに繋がっていきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 今後益々の発展が見込めるIT業界。 ITの知識を身に着けることで、生涯活かせるスキルを取得することが可能! 豊富な案件の中から、希望に応じてプロジェクトに参加し、少しずつスキルアップしていきましょう! ゆくゆくはアプリ開発に関わるエンジニアや、プログラマー、ネットワークエンジニアなど 様々なキャリアへのステップアップが可能です! エンジニアを目指してみたいけど、不安…という方も ITサポートから始めて、自分のペースで成長していきましょう!
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
SE【リーダー候補】(日本製鉄・グループ企業向け社内システムなど)リモート可/フレックス可/年収1000万可
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
◆在宅勤務(リモートワーク)可 ◆本社…
650万円〜1000万円
正社員
日本製鉄本社及び日本製鉄のグループ会社の社内システムや、 一般企業向けの各種システムにおける企画~開発~運用保守をお任せします。 【 具体的には 】 ◆日本製鉄グループ会社の場合 鉄の生産量日本一を誇る巨大システムにリーダーとして携わっていただきます。 <案件例> ◆日本製鉄本社内の人事や財務・販売管理等各セクションで使用するシステムの企画~開発~保守 ◆Pythonを利用した製鉄所向け画像認識システムの開発や、日本全国にある製鉄所システムの共通化やパッケージの企画~開発~保守 ◆各種クライアントの場合 メガバンクやネット銀行・日本最大手のアパレル会社や 大手調剤業会社等のシステム案件をお任せします。 <案件例> ◆債権デリバティブ約定管理・ポジション管理システムの開発/運用保守 ◆自動車保険契約管理システムの構築 ◆プラットフォーマー、ネットサービス事業者向けのシステム開発 ◆電子カルテシステムの導入~運用保守 ◆ローコードを使用した開発・運用保守 案件によりますが、在宅勤務やフレックスにて 勤務することもできますので、 ご自身の生活に合わせたワークスタイルで働くことも可能です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【注目】【とあるエンジニアの一日の流れ】 09:00/出社、メール確認 09:15/チーム内MTG。在宅勤務者もいるので、teams等を使用しています。 10:00/お客様と課題解決や方向性をすり合わせる定例会議 11:00/メンバーの進捗確認会議や設計書のレビューなど 12:00/昼食。コンビニのほか、同僚と会社近くのお店でランチをすることも。 13:00/お客様とのWeb会議。タスクの進捗を報告し、検討課題の対応方針を報告・議論 14:30/お客様との打ち合わせ内容をメンバーと整理して、業務の分担とスケジュールを決定 15:00/設計書作成や技術検証等の実施。必要に応じてチャットでコミュニケーションを取ります。 17:00/タスクの確認や、翌日の準備 17:20/退勤。福利厚生でジムが安く利用できるので、週三回通っています。 【注目】【日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの中核企業です】 当社は、1500社を超えるさまざまなクライアント企業から信頼を集める、日鉄ソリューションズグループの中核企業です。 日鉄ソリューションズグループは、最高難度のものづくり「製鉄」を支え続けてきた中で、現場に根差した高度な業務知見と分析力、問題解決力、そして最先端の技術力をっています。その一員である当社は、東日本エリアにおいて、日鉄ソリューションズと営業面・技術面で連携を強化しながら、グループ全社を挙げてクライアント企業のビジネスへの貢献と、私たち自身の成長を日々追求しています。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社ドリームエクスチェンジ
Web系エンジニア/受託・自社開発案件/月給35万円~/残業月10h程度/有給取得率80%/完全週休2日制
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
★リモート社員8割 └沖縄から開発に参…
400万円〜600万円
正社員
★直取引100%・元請け案件が豊富 ★コーディングから始め、設計工程へステップアップできる ★Teamsで繋がるチーム体制で安心 あなたには、PHPを中心としたWebアプリケーションシステムの構築・保守・運用をメインにお任せします! ▽▼具体的なプロジェクト▼▽ ■業務効率化Webアプリケーション開発 └某移動体通信キャリア内の工程管理システム └要件定義から運用まで一貫して弊社が担当 ■チケット販売システム開発 └旅行会社向けのネット注文・販売機能 └今年リリース後、月1,000件の予約を突破した成長サービス \着実に安心のステップアップを実現できる/ 主にコーディング・運用・保守からスタートし、 ゆくゆくは設計工程にもチャレンジできるチャンス! 段階を踏んで、一歩ずつ成長できるため、安心です◎ 【開発体制】 4~5名のチーム体制でアジャイル開発を実施。Teamsで画面共有しながら、クオリティを重視した開発を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ー◆主要システムA◆ーーーーーーーーーーー DB:PostgreSQL 言語:PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク:CodeIgniter4 サーバ:GCP Compute Engine(Rocky Linux) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ー◆主要システムB◆ーーーーーーーーーーー DB:PostgreSQL 言語:PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク:Laravel サーバ:AWS EC2(Linux) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【注目】縛られない環境が、あなたの成長に繋がります! ■フルリモート社員8割 ※部署内 ■定期面談の実施も自由 ■勉強会の実施なし ■残業月平均10時間 ■副業OK ■有給取得率80%超 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 本社は東京ですが、地方で働く社員も在籍しています◎縛られない環境だから、開発に集中できる。それが、当社のスタイルです。 【注目】リモートでも一人じゃない!チームでの協力体制あり◎ 当社では「一人きりにしない」を実践し、女性マネージャーKさんをはじめ、先輩エンジニアたちがTeamsで温かくフォローします。例えリモート勤務であってもお互いに連絡を取り合い、困ったときはすぐに相談できる環境。仕事の話ばかりではなく「猫の話」「子どもの成長」など、お互いの何気ない会話も大切にしてます! ★未就学児や中学生のお子さんがいるメンバーなど子育て中の先輩も在籍しています◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社DoCLASSE
【DoCLASSE】アパレルスタッフ*残業月3.5h*フレックス/時短可*社割有
販売スタッフ、アパレル系その他
東京都世田谷区奥沢5丁目25−15 w…
300万円〜450万円
正社員
ハイクオリティで洗練された大人ブランドの接客・販売 ★産育休の取得実績多数! ★フレックス・時短勤務も可能です ★店長は9割以上女性!キャリアアップを応援します *:.。.★★ DoCLASSE(ドゥクラッセ)について ★★.。.:* 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)+Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。 *:.。.★★ お任せするお仕事 ★★.。.:* 『DoCLASSE』の各店舗で大人の女性を中心としたお客様に向けて、 希望を叶える商品や質の高いサービスを提供してください! *:.。.★★ ゆくゆくはキャリアアップも ★★.。.:* ▼店長サブ⇒▼店長候補⇒▼店長⇒▼SVへと キャリアアップの道が開かれています。 ◎販売指導や店舗管理 ◎店舗人材のマネジメント ◎担当店舗の売り上げ予算管理指導 ◎店舗と本社との連携 ◎ブランド戦略の落とし込み など 幅広い業務もお任せしたいと考えています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
株式会社リーディングマーク
自社開発エンジニア#実務未経験OK#月給37.5万円~#週3リモート#AIツール配布#自社サービス「ミキワメ」
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、システムエンジニア系その他
★週3リモートワーク×週2回出社のハイ…
400万円〜800万円
正社員
累計受験者数150万人を突破したHR Techプロダクト 『ミキワメ』シリーズの開発をお任せします。 \『ミキワメ』って?/ 働く人々の「自己実現」を支援する Personality Tech(性格分析技術)を軸に開発中。 『ミキワメ適性検査』だけでなく 優秀な学生と企業をマッチングする『ミキワメ就活』 1on1の型化と改善で、社員の成長と成果を最大化する『ミキワメマネジメント』など 複数のプロダクトを展開し、採用から定着、 育成までを支援するプラットフォームへ進化中です。 【業務内容】 ★機能開発・改善のリード ユーザーの声を直接聞き、 「こんな機能があれば働きやすくなる」を形に。 企画から実装・リリースまで 自分の手でプロダクトを育てる実感があります。 ★技術的な挑戦 「プロダクトが良くなるなら手段を問わない」文化で、 最新技術への挑戦も歓迎です! ★AI活用 全社で「HR×AI」を推進。 生成AIを活用した機能はミキワメの 適性検査/ウェルビーイングサーベイ/マネジメントの全てに実装済みで AI時代のスキルを磨けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 \HR Techサービス『ミキワメ』をご紹介!/ ◆ミキワメ適性検査:性格分析技術を活用し、採用やチームビルディングを支援 ◆ミキワメウェルビーイングサーベイ:社員の幸福度や心理的安全性を可視化 ◆ミキワメ就活:優秀な学生と企業を効率的にマッチング ◆ネクスベル:組織の人材戦略や採用活動をサポートするプラットフォーム ◆ミキワメラボ:心理学・データサイエンスを活用した新規プロダクト開発部門 ◆ミキワメマネジメント:従業員のパフォーマンスを最大化するためのツールで、人材の定着や育成に貢献します。 【手がける商品・サービス】 \累計受験者数150万人の大規模プロダクトです/ 性格分析技術「Personality Tech」を軸に、 採用から定着、育成までを支援し HR×AIをテーマに、AI技術を積極的に取り入れています。 今後は、一つのプロダクトだけでなく 複数のプロダクトをリリースする予定。 年に2回の新規リリースを予定しており、 新規プロダクト開発に携わるチャンスが豊富にあります! 【開発環境・業務範囲】 【開発環境】 言語: Ruby, Python, TypeScript, JavaScript, R フレームワーク: Ruby on Rails, Django, Remix, hono, React, Hasura クラウド: AWS, GCP, Azure DB: Aurora Serverless (PostgreSQL), ElastiCache (Redis) その他ツール: GitHub, Notion, Jira コミュニケーションツール: Slack AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Devin 【業務範囲】 プロダクトチームはPdM、デザイナー、エンジニアで構成されており、 ユーザー価値を最優先にしたプロダクト開発を行います 。 ★機能開発、改善のリード ユーザー課題を起点に、新機能開発や既存機能の改善を企画から実装、 リリースまで一貫して担当します。ビジネスサイドのメンバーと連携し、 ユーザーの真のニーズを深く理解した上で、要件定義や仕様策定を行います。 ★AI技術の活用 HR×AIをテーマにAI活用を全社的に推進しています。 プロダクト開発においては、生成AIを活用したマネジメント支援機能など、 AI技術をプロダクトのコアに据えた開発に取り組めます。 ★「社会変革」を実感する、エンジニアとしての喜び 【先輩社員より】 ミキワメをご契約頂いている企業様のマネージャー層のログイン率が向上していると聞いたときは、 価値のあるプロダクトを提供できている、そして社会変革につながっていると感じました。 せっかくご契約いただいても、プロダクトが活用されなければ不幸な離職は防げません。 ログイン率の向上は、現場のマネージャーに必要とされている証拠です。 これからも、ログイン率を向上させられるような、 使いやすく魅力的な機能を追求し、たくさんの経営課題を解決できるプロダクトへ成長していきます! 【注目】「AI時代のエンジニア」として、最高のスタートを切る場所! 「AIが仕事を奪う」と言いますが、私たちはその波を乗りこなします。 ◆全エンジニアにAIツールを配布 プロダクト開発と社内業務効率化の両面でAI技術を活用中。 未経験から、最新技術に触れながら市場価値を高められる環境です! ◆“スピード”と“熱意”で、最高のプロダクトを 「プロダクトがもっと良くなるなら、やってみよう!」と エンジニアからの提案で、Reactへのリプレイスが3日で承認。 1週間で実行されたこともあります。 良いアイデアには、年齢や経験に関係なく、すぐにGOサインが出る。 そんな技術的なチャレンジを積極的に後押しする文化です! AI時代の最先端スキルを身につけながら、 あなたのアイデアでプロダクトを良くする喜びを、一緒に味わいませんか? 【注目】成長の主役は、あなた自身。頑張る人を、誰も取り残しません。 入社3ヶ月でリーダー、2年目でマネージャー。 そんなスピード感で成長できる環境が当社の醍醐味。 年齢や経験年数に関係なく、 実力のある社員がどんどん抜擢される文化が根付いており、 実際に24歳でマネージャー、28歳でVPoEになったメンバーもいます。 「実力主義って、なんだか怖そう…」と感じるかもしれません。 しかし、私たちは誰一人取り残さないことを徹底。 目標と評価を可視化させ、定期的に1on1を実施し、 チームであなたの目標達成を全力でサポート。 VPoEはミキワメを開発していたエンジニアなので、 エンジニアに対する理解も深く、 目標設定においてもメンバーと意見を交わしながら進めています。 「早く成長したい」「自分の実力で評価されたい」 という熱い想いを、ぜひここで爆発させてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼スピード感のあるキャリアアップ ◎リーダー・マネージャーへの早期昇格 入社3ヶ月でリーダー、2年目でマネージャーになった例もあり、 頑張り次第で早期に責任あるポジションを任されます。 ◎PdM(プロダクトマネージャー)への道も 企画から実装まで一貫して携わるため、 技術力だけでなくビジネス視点も養えます。 将来的にはPdMへのキャリアチェンジも可能です。 ▼評価制度 ◎実力主義と報酬 年収の平均昇給率9.0%!ストック・オプションやピアボーナス制度、 月例会でのAward制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません