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【丸紅G】セキュリティマネジメント（SOC/CSIRT）
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
募集部署：IT企画推進本部 ITインフラ推進部 ITインフラ推進課 採用人数：4名 年齢：～45歳 ITインフラ推進課は5名在籍しており、半数以上が中途入社となっております。 新しいゼロトラスト検討や重要プロジェクトが控えており、体制増強の為増員となります。 必須要件緩和し、オンプレサーバーの構築や移行経験のある方まで対象広がりましたので、クラウド未経験から挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■業界の特徴 ・重要な社会インフラを扱っている ・安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境 ・専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める ■同社のおすすめポイント ・オンプレサーバーをAzureに順次移行しており 運用だけではなく、リプレースとして構築業務にも携われる。 →Microsoftの環境であり、可用性やSLAの観点からAzureを採用。 （新規システム構築の際はAWS環境での構築もあり） 【業務補足】 ベンダーまわりを使うのではなく、内製で実施をしている。 ネットワーク機器 約150台 オンプレ 100台 仮想マシン 400台 拠点数 15拠点 社員数 1,000超 Yaas環境はAzureメイン 【主な業務】 （１）社内インフラ企画から運用保守 └上流から下流まで一気通貫でやっている。 （２）各拠点のNW更新、拡張 （３）IPアドレス払い出し、ファイヤーウォールの穴あけ →派遣の方にやっていただいている。 （４）AWS、Azureで仮想環境の構築 （５）メンテナンス、トラブル （６）ゼロトラストの推進（Microsoft E5を活用） 【求める人物像】 クラウドを自分で手を動かし構築する事が好きな方 クラウドエンジニアとして成長したい方 コミュニケーションを積極的に活用出来る方
ジャパニアス株式会社
【大宮】未経験インフラエンジニア ※1ヶ月研修付き.
ネットワーク系SE
埼玉県 埼玉県
-
正社員
【具体的な業務内容】 創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1500人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★入社後1ヶ月オンライン社内研修付き ≪スクール内容≫ ・現場で生きる実践的なカリキュラム ・同期と一緒に学べる ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ◆プロジェクト例 ・要件定義・設計・構築（上流） ・運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
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【東京or北海道】サーバーエンジニア/リーダー※フレックス
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■Windows/Linux/VMware環境/ストレージなどの設計・構築 ■各部門で導入するシステムの設計支援 ■クラウド環境などの設計・運用管理 ■導入したシステムの運用への引継ぎ ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します 【同社とは】 元東京エレクトロン会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
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クラウド構築プロジェクトマネージャー
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 本ポジションでは、AWS、Azure、GCP などの主要クラウドプラットフォームやインフラに関する知識・経験を活かし、クラウド導入・移行プロジェクトのマネジメントと技術的リードを担っていただきます。顧客との折衝から要件定義、設計・構築・運用までを一貫して管理し、チームと連携しながらプロジェクトの成功に導くことを期待しています。 【職務内容】 ・要件定義、基本設計の策定 ・クラウド導入（AWS、Azure、GCP など）における要件定義、設計、構築、運用までの全体管理 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画の策定、進行管理、リスク対応、ステークホルダーとの調整 ・社内外の技術チームとの連携、進捗管理、品質管理、外部ベンダーとの調整・交渉 【募集背景】 クラウド市場は現在、急速な拡大を続けており、お客様のニーズもますます多様化しています。特に、オンプレミス環境からクラウドへの移行ニーズは年々高まっており、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進において、クラウドの活用は不可欠な要素となっています。 こうした状況の中、CIS（Cloud & Infra Service）事業本部では、お客様のビジネス成長を支えるパートナーとして、長期的な信頼関係の構築を目指しています。そのため、クラウドネイティブ技術を活用したサービス開発を強化し、設計・構築・運用までを一貫して担える体制の整備が急務となっています。 このような背景から、クラウド市場の成長を牽引し、お客様の期待を超える価値を提供するために、CIS事業本部では、クラウドエンジニアおよびインフラエンジニアとして活躍いただける仲間を募集しています。技術力だけでなく、お客様視点で課題解決に取り組める方を歓迎します。 【歓迎要件】続き ■ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの基礎知識 【求める人物像】 CIS事業本部では、クラウド技術の進化に魅力を感じ、常に新しい知識を吸収しながら成長していく意欲のある方を求めています。技術的な理解力に加え、チームを牽引し、プロジェクト全体を俯瞰して管理できるリーダーシップと柔軟な対応力を重視しています。 プロジェクトの成功に向けて、技術者・顧客・ベンダーとの橋渡し役として活躍し、品…
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監視用ソフトウェア開発・検証（キャリア・ローカル5G）/横浜
ネットワーク系SE
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
主に、ローカル5Gの開発ベンダーとして監視用ソフトウェアの開発をお任せいたします。 また、ローカル5Gに限らず、キャリア向けも一部担っており、地下街やショッピングモールの5G化プロジェクトに参画しており、それに伴う以下業務もお任せいたします。 【業務詳細】 ・客先仕様を元に監視用ソフトウェアの設計仕様の策定 ・監視用ソフトウェアの検証業務 ・ベンダーや提携外部事業者と協力して障害や課題の解決 ・通信キャリアのサーバ保守 【展望】 無線通信市場は、今後スマートフォンに限らずあらゆるモノに無線通信機能が搭載され、あらゆるものが通信でつながる時代となります。このような世界に向けて、同社は様々な新しいデバイス・アプリケーションを開発しています。同社が保有する技術力を伸ばし、5Gの無線通信におけるシステム、製品の拡販をより強化します。 【社員が長く働ける環境整備】 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。 就業環境も年間休日は127日、残業は普段は10～20時間程度です。 社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与・賞与支給日はノー残業デーを推進しています。 育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。
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インフラエンジニア【福岡勤務】
ネットワーク系SE
福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
インフラエンジニア 【配属想定組織】 福岡ソリューション開発二部 【組織の概要】 福岡ソリューション開発二部は、NRIが提供する金融・証券ビジネスプラットフォーム（社会インフラ）を支える組織です。 特に、お客様がデザイン・機能にこだわるフロント領域においては、数多くの導入実績があります。 我々の組織はメンバーの自己成長と共に、周囲からの支援が協力的な職場環境をつくっています。その環境の中、我々は顧客の期待に応えるべくチャレンジし、信頼を得る組織を目指しています。 【募集職種の期待役割】 高度なインフラ領域に関わる知識を主軸とし、インフラ領域のスペシャリストとしてからプロジェクトを成功に導いていただきます。 【具体的な職務内容】 ・インフラ領域のリーダーとしての活動 ・本番システムの維持、改善、信頼性向上活動 ・新技術、新方式を用いたPoCやR&D等の活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら http://fukuoka.nri.co.jp/ 【歓迎要件】 ・AWS プロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有 ・PMP等、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有 【求める人物像】 ・インフラ領域のリーダーとして活動し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・柔軟さや俊敏さを保持している方 ※当募集職種のみならず、他にも広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。
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【東京or北海道】NWセキュリティエンジニア/リーダー
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■ファイアウォールVPNなど基本的なセキュリティ要件の構築、対応 ■ゼロトラストなどこれから求められるセキュリティの技術調査からその導入、対応 ■認証環境の整備改善、対応 ■マルウェア対策などに必要となる新しいセキュリティ技術の調査検証、導入支援 【期待する役割】 ネットワークセキュリティ全般のエンジニア。ファイアウォールVPNだけでなくUTM、ゼロトラスト、アイデンティティ（認証）、IoTなど多岐にわたって導入推進および対応。 【歓迎スキル】 ・大規模システムでのログ管理やSIEMなどセキュリティ監視運用の知識や経験 ・ネットワーク検知レスポンス（NDR）に関する知識経験 ・IoT/OTセキュリティに関する知識、経験 ・主体性をもって、前向きに仕事にあたれる方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションが図れる方 【同社とは】 元東京エレクトロン会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
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【社内SE/インフラ企画】東証プライム上場/ 強固な経営体質 株式会社京都銀行
ネットワーク系SE
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 システム部にて、京都銀行の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 【具体例】 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・業務システム（サーバー等）のインフラ構築・管理業務 ・新規システム導入時のインフラ構築・運用（クラウド含む） ・部門からの要請を取りまとめ・要件定義、設計及びプロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整 【募集部門】 システム部
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同社グループ会社向けITインフラ構築リーダー
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 同社および同社グループ社のITインフラを支えるサーバー構築・運用保守を対応頂きます。 要件定義～設計作業を主体的に行い、ベンダーと協力して開発を推進します。 AzureやAWSといったクラウド技術（IaaS）を駆使し、最新のITインフラを構築することで、業界の最前線で活躍することができます。また、多様なプロジェクトに関わることで、技術的スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルも磨くことが可能です。 【配属先】 ・グループデジタル推進2部・製品輸送営業デジタル推進チーム ・男女構成：14名（男性:8人、女性:6人） ・年齢構成：14名（50代:1名、40代:4名、30代:8名、20代:1名） 【魅力】 ★同社という超大手安定基盤 同社は日本三大海運企業の1つであり、グループ企業を500社以上も抱える超大手企業です。 連結の従業員数は8500名程にもおよび、某社を含むすべてのグループ企業のIT分野を管理しているのが同社です。 充実した福利厚生、働き方を実現し、他社では経験できない規模間の大きい案件を担当する事が出来ます。 ★市場価値が上がります 同ポジションはチームリーダー候補の募集の為、ゆくゆくのキャリアとして マネジメントも比較的早期にお任せ頂けます。 ★WLBを整えた働き方が可能です。 全社の平均残業時間は20時間以内となっておりますが、 同社は就業定時間が7時間の為、一般的な就業定時間が8時間の企業と 比較すると実質残業時間は０時間です。 またリモートも多く活用頂ける環境で、週の半分以上が在宅で勤務可能です。
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【丸紅100％子会社】インフラセキュリティ技術者【上流工程】
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【ポジションの特徴】 プリセールスでの提案活動から要件定義、設計、構築フェーズの対応が中心となります。将来的には製品の提案・構築・保守といった一連の業務を取りまとめるリーダー業務をお任せします。 【今後の展望】 セキュリティ製品を中心とした新商材の立上げや、エンジニアとしての観点から既存取扱い商材の拡販活動を行っていきます。1つの製品にこだわらず、担当製品分野を広げてSEのスキルアップを図っていきます。 【丸紅情報システムズについて】 ●2023年、当社を含め丸紅のICT領域各グループ会社は、市場の中で強みとする事業をそれぞれで確立・推進してきましたが、今後の市場変化により迅速かつ戦略的に対応すべく、丸紅I-DIGIOを据えたホールディングス体制を形成しました。 ●製造・流通・サービス・小売・金融業を中心とする様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、 運用・保守サービスまでワンストップで提供する総合力、グローバルな視点から顧客の差別化に貢献する最先端技術を提供。 ●売上高の約8割が外販、2割が丸紅グループ向けとなっており、順調に顧客領域を拡大している成長企業です。 【総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入】 【業務内容】 UTM、VPN、Web/メールフィルタリング、認証製品等のセキュリティ製品を切り口にIT基盤を構築するインフラエンジニア集団です。営業と同行しての提案、要件定義の上流工程から設計・構築を中心に対応しています。 代理店として一部の製品のサポート対応も行っています。
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インフラエンジニア【クラウド案件多数/東証プライム上場】
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■ポイント ★AWSエキスパートを国際的に表彰する「AWS Ambassador」をはじめとする4部門すべてに延べ14名が選出！！！★ ⇒同社では、2024年4月に全社横断のAWS専門チームであるAWS CCoEチームを発足し、AWS関連サービスを拡充するとともに、社内教育体制と技術情報発信の強化に取り組んでまいりました。2024年の選出者は1部門4名でしたが、今回、直近1年間の取り組みが高く評価され、全4部門延べ14名という過去最多の選出者を輩出するに至りました。 ■募集背景 国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年にはまでにさらに市場が拡大すると予想されています。 お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。 同組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。 さらなるインフラサービスの事業拡大のため、設計・構築をお任せできるインフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 ・インフラ領域の設計・構築 ・クラウド基盤の設計・構築 ・システム運用設計 など ■魅力 ・ベンダーフリーのため、さまざまな技術分野を経験できます ・インダストリーフリーのため、多種多様な業界のプロジェクトを経験できキャリアの幅を広げることができます ・ドキュメントやIaCなどのアセットを活用できます。また強みのあるスキルをアセットにフィードバックできる環境があります ・仮想化／クラウド・ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍？しており刺激を受けながら技術向上を目指せます ・資格取得支援制度など自己研鑽を積める環境があります ■配属部署 ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 インフラサービスG
非公開
ネットワークエンジニア（PM・PL候補）
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【募集部門】 テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ◆Products&Consumer事業本部 ◆Mobility事業本部 ◆ICT Solution事業本部 ◆Platform Business事業本部 【部門概要】 ◆Products&Consumer事業本部 国内屈指の大手製造業（医療機器・家電・装置・精密機器・半導体業界など）へソリューションを提供しています。 製造業のDXは、国内でも重要課題となっており、社内の関係各部と連携しながらスマートファクトリー技術で課題解決を実施するなど、製造DXに関する技術に触れながら活躍いただけます。 ◆Mobility事業本部 国内屈指の大手輸送機器メーカー（自動車・航空・宇宙・鉄道業界など）へソリューションを提供しています。 複合材などの新素材を使用した構造部品やシミュレーションやAI等を活用したデジタル設計、自動運転技術など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 ◆ICT Solution事業本部 大手SIerを中心にコンサルティング業、金融業、流通業向けにソリューションの提供をしています。 日本のDX促進に向けたSIerやコンサルティング会社との協業など、ビジネスフィールドでの構想策定からシステム開発、運用と広い工程での活躍機会があります。 ◆Platform Business事業本部 通信キャリア様を中心として、通信業界向けにソリューションを提供しています。 5Gを提供するためのコアネットワーク設計を手掛けるなど、通信業界における最先端に触れながらご活躍いただけます。 【業務内容】（雇入れ直後） ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 【具体的な業務内容】 …
ＵＴエージェント株式会社（大阪オフィス）
設計開発・開発補助スタッフ
Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE
[勤務地] 大阪市西成区AGT南大阪エ…
1万円〜
派遣社員
[概要] 設計開発・開発補助スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 ＜PR本文＞１，《充実の研修制度あり》働きやすい環境 ２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保 ３，《頑張りを評価》モチベーション高く働ける！ ４，《日払いOK》急な出費が必要な時にも安心！ ５，《履歴書不要》WEB面談OK！私服で受けられる！ ＜仕事内容＞ 「自分でもできるかな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ■2DCADを用いて納入図の設計 ・製作図面の設計 ・依頼・仕様書の共有 ・形状や材質の決定 などをお任せします。 ※扱うもの：金属製品 ※座り作業あり ＜おすすめポイント＞ ■充実の研修制度あり！ 在籍スタッフの約8割が 未経験からスタートしているため、 チャレンジしやすい職場です！ わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ 質問のしやすい環境です。 お仕事や今後のキャリアについてなども お気軽にご相談ください！ ■コツコツ・シンプル作業のお仕事多数！ 「同じ作業をコツコツ頑張ることが好き」 「シンプルな仕事の方が安心してできる」 そういった想いを抱えていらっしゃる方、 是非お問い合わせください！ ■履歴書不要！WEB面談実施中！ ラクラク応募が可能。私服でOK！ 自宅にいながら気軽に面談が可能です。 ■「環境」・「待遇」を重視される方 集合！ スタッフの皆さんが安心して働ける 「安定の環境」と「充実の待遇」をご用意！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【UTエージェント株式会社について】 ■製造業を中心とする人材派遣 （無期雇用派遣）・請負事業、 日系・外国人受入れ支援事業 ■人材派遣：製造オペレーター、半導体、 食品製造、物流、 事務・接客・清掃等サービス業 ■業務請負：製造工程全般、製造設備保全 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
株式会社プラザクリエイト
未経験歓迎！携帯ショップの【受付案内スタッフ】★年休120日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
★勤務地は希望を考慮します！ 東京都…
300万円〜500万円
正社員
【2週間の研修＆マニュアルが整っているので安心】【個人ノルマなし】携帯販売ショップでの接客、商品・サービスの提案等をお任せします ◆お客様からの質問への対応 ◆来店されたお客様へ、利用状況のヒアリング ◆利用状況に合わせた各種商材のご提案 ◆承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ◆その他、店舗運営に必要な業務全般 【取り扱う商材】 ◇ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ ◇ソフトバンク光 ◇固定電話 ◇PayPayカード など インセンティブやコンテストで頑張りをしっかり評価！ ＼期間限定インセンティブ／ 目標達成で特別インセンティブを支給！ ＼接客コンテストを開催／ 最優秀者には報奨金50万円（過去実績）！ 新人も別枠で評価されます。 ＼年齢に関係なくキャリアアップ／ 一般的なキャリアパスは 副店長⇒店長⇒グループリーダー⇒副部長⇒部長⇒… 最短1年で店長昇格が可能！
非公開
プロジェクトマネージャー（金融×メインフレーム）
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 インフラシステムの運用のPMとしてご担当頂きます。 チームマネジメント及び、お客様への定期報告や障害対応の提案等の業務も発生いたします。 【同社の背景】 メインフレームから分散システム、クラウドへとアーキテクチャが変遷するにつれて競合ベンダーが増え、現在では多様な製品やサービスを組み合わせてソリューションを提供する必要があります。そのため某社製品のみを使用してのサービス提供は本当の意味での顧客目線の異なるとのことで、独立し最適な技術を用いて顧客の要望に最大限フォーカスすべきという考えで、同社はスタートしております。 【同社の強み】 同社の強みは、システムインフラに精通した社員がいることであり、約1000人のプロジェクトマネージャーや約300人のアーキテクトが在籍し、パートナーを含めたテクニカルエンジニアは約1万人以上おります。また某社の技術者向けのプロフェッショナル制度を継続しており、経験とノウハウは他社にはない強みとなっております。
株式会社クラスアクト
初級ITエンジニア＃未経験OK＃リモート活用7割＃研修専任の担当が常駐＃リモート研修あり＃研修制度充実
サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他
★都内近郊のクライアント先での勤務とな…
300万円〜500万円
正社員
クラスアクトでは未経験からITエンジニアを目指す方を全面的にサポート！充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。 ▼具体な業務内容 研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務 システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守 システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスク ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【法人向け 基盤構築】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境：各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース 【官公庁向け WAN機器更改】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改 【大手企業向け 社内開発環境設計構築】 ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、展開 ・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証 【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】 ・担当フェーズ：運用監視、保守改善、設定変更 ・環境：障害分析に基づく事前対策・予防保守（インシデント傾向の可視化と運用フロー改善） 【注目】明確な評価基準で、モチベーションUP！ 当社では【200項目以上の技術評価基準】と【9段階の等級制度】を導入。「何を頑張れば良いか」「どう成長すれば給与が上がるか」が明確に可視化されているため、未経験からでも着実にステップアップが可能です。 また、資格を取得した場合は報奨金や昇格のためのポイントも支給されるため、モチベーションの向上にもつながります。 【注目】＜「健康経営優良法人2025」の認定＞長く働ける環境も整備！ ★7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務） ★残業時間は月平均11時間と少なめ ★有給取得率79％ ★健康管理セミナーや仮眠グッズ購入費補助などを用意 こういった社員にとって働きやすい環境が評価され 「健康経営優良法人2025」の認定を受けたほか、 健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★資格取得奨励制度あり └対象となる資格の受験費用補助 └合格時の報奨金支給 ※取得推奨資格：LinuC、CCNA、AWS認定など ★幅広いキャリアの選択肢を用意 └未経験者からリーダー層まで9段階の等級制度を用意 └将来的にはスペシャリストやマネジメント職を目指せます 入社から6ヶ月目までは、契約社員となります。
TSR株式会社
インフラエンジニア◆フルリモート案件あり/副業OK/年休120日/残業少なめ/年収〜876万円◆
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
【本社】東京都渋谷区渋谷2-22-3 …
400万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 「AWSに触れたいけど、任されるのはいつも監視業務」 「構築経験はあるけど、また次も運用保守だった」 「PM補佐のつもりが、ドキュメント作成だけで終わった」 --そんな違和感を抱えて働く方にこそ、届けたい求人です。 当社が重視するのは、年齢や肩書きではなく、 “これまでの積み重ね”と“これからの意志”。 キャリアの方向性に応じて、最適な環境をご提案します。 たとえば── ・オンプレ中心の経験からAzure構築案件に参画 ・ドキュメント作成が主だった方がPMOとして顧客折衝に挑戦 ・長年の運用経験を活かし、後進の教育や技術レビューを担当 いずれも「挑戦したい」という意志が評価された結果です。 “もう無理かも…”と感じていた方が、今は新たな領域で活躍しています。 【お任せする業務例】※経験・希望に応じてご紹介 ・AWS/Azureなどクラウド基盤の設計・構築 ・Cisco/FortiGateによるネットワーク再構築 ・VMware/Hyper-Vによる仮想基盤構築 ・JP1/Zabbixなどを使った運用・監視設計 ・構成図・手順書作成、ベンダー調整 ・PM/PMO業務（進捗・課題・リスク管理） プロジェクトによっては、リモート勤務や夜勤なしの働き方も可能です。 「今の延長線」だけで終わらせないキャリアを。 次のステップを、一緒に描いていきませんか？
株式会社Good Lab
”希望が叶った”と社員からの喜びの声が続出！【ITエンジニア】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
全国募集【関東・関西・九州・東海エリア…
400万円〜900万円
正社員
【案件1,000件以上/受託開発やフルリモート案件あり】Web系開発をメインにインフラなど、案件内容やワークスタイル、通勤条件に合った案件をお任せ。 まずは代表や営業担当とじっくり時間をかけて話し合い、 あなたの理想とするキャリアプランを一緒に描いていくことからスタートします。 そのうえで、豊富なプロジェクトの中から ・働き方 ・業務内容 ・勤務地や通勤条件 といった希望に沿って、最適な案件を一緒に選んでいきましょう。 直近入社した社員にも入社理由を聞いてみました！ 転職者の声1 前職では主にレガシーな組み込み系の保守・運用が中心で、新しい技術に触れる機会が限られていました。そんな中で、Good Labでなら最新技術に携われると感じたこと、そして面接時に代表が私のやりたいことに真摯に向き合ってくれたことが入社の決め手です。入社後もギャップなく安心して働けています。
ラ・ハイナ株式会社
インフラエンジニア（NW／SV／クラウド／セキュリティ）◆スキル領域・経験クラウド不問⇨案件選択可／完全在宅可
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
【フルリモート（完全在宅）勤務可能│エ…
450万円〜650万円
正社員
・････━━━━━━━━━━━････・ インフラ領域に特化！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ● NW・サーバ・クラウド・セキュリティなど網羅 ● 独自のネットワークで大手外資・通信企業のプライム案件多数 ● 提案・見積もり・要件定義・設計・構築～運用・保守まで幅広い工程に対応 ● クラウド移行やIaC導入など先端技術案件も豊富 ※GPUサーバの導入も予定しております！ ・････━━━━━━━━━━━････・ エンジニアの希望が最優先！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ■ 家庭を大事にしたいので「フルリモート」を選択 ■ 幅広い技術力を向上させるために「受託開発」に挑戦 ■ スキルを活かして「育成担当」や「マネジメント」を希望 「プライベート優先」「スペシャリスト志向」「事業拡大への貢献」 ...などあなたのキャリアプランやライフプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 【フォロー体制】 ●経験豊富な営業がプロジェクトでの課題改善まで徹底フォロー ●各領域に責任者を配置し、技術目線でのフォロー体制も万全 ●代表・武岡のリーダー研修でマネジメントスキルも身につく ●他にもAWS研修など自社内で成長が簡潔する環境整備有 【案件例】 ■大手通信企業向け超高速ネットワーク(100G/400G)の設計・構築 ■某SIer企業向けインフラ基盤の維持運用・設計・構築 ■大手メーカーのセキュリティシステム構築 ■グローバル商社の大規模ネットワークシステム ■クラウド移行やIaC導入など先端技術案件 【開発環境・業務範囲】 ■ネットワーク：Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／Palo Alto／FortiGate ■サーバ：Linux（Ubuntu、CentOS）／Windows Server／VMware ESXi ■クラウド：AWS／Azure／GCP ■インフラ自動化：Terraform／CloudFormation ■コンテナ：Docker／Kubernetes ■セキュリティ：EDR／WAF／VPN（IPsec、SSL-VPN） 【注目】「働きやすさ」「評価制度」も、きちんと"設計"し"実装" ▽働き方 リモートワーク率9割、残業月10時間程度、半日単位の有休取得— エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮するための"インフラ"を整備。 更に注目すべきは”融通の利く環境” 「家族との時間を増やしたい」 ⇒フルリモで残業が少ないプロジェクトに配属。 など希望やプライベートに合わせた働き方を叶えた社員が多数在籍しています。 ▽評価制度 7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用— 「資格」「設計・構築」「運用」「セキュリティ」「コミュニケーション力」など、10項目にわたる基準を細かく設定。 次のランクへの技術レベルが明確で、スキルを磨いた分しっかり給与に反映されていきます。 これがキャリアの次のステージで、あなたの技術力と経験を最大限に活かせる”アーキテクチャ”です。 【注目】 インフラオタク大歓迎！”特殊”かつ”先端技術”の案件も保有 当社では、最新ニーズをキャッチし時代の流れの1歩2歩先に行く当社でまだ見ぬ次世代の通信インフラを支える事が可能です！ 現在多くの大手企業が導入し始めているエミュレーターを4年前に導入するなど常に『未来への投資』を視野に活動。 挑戦し続ける当社だからこそ、 導入事例の少ない貴重な高額機器を扱う案件や、 90％が光ファイバーかつ回線速度が100Gや400Gを超える最先端技術を扱う案件 などを多数お任せいただいています。 もちろんモダンな技術を突き詰める事も可能ですが、 モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 当社は、「個人が求めるキャリアの実現こそが、会社の成長に直結する」という考えのもと、事業を展開しています。 ●クラウド、AI、400Gなどの最先端技術にアクセスできる環境 ●競合の少ない領域やグローバル案件、大規模案件でのマネジメント経験 ●若手育成、社内コンサルティング、ITインフラ最適化など組織変革への積極的な取り組み ...など多様なフィールドを用意。 ーーーまたフィールドの中でも、活躍のスタイルは人それぞれ。 例えばPMの中でも ・マネジメントをしつつ、プロジェクト管理に集中型 ・マネジメントは最小限に、管理、プロセス改善、スキルの追求型 など、あなたの想いを聞かせてください！
非公開
基幹データベースエンジニア※フルリモート可能
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■業務例 ・基幹DBの改善、安定化 ・基幹DBを含めたDB群の統制、環境整備 ・クラウドの活用、事業拡大などを見据えたデータ活用、及びDB基盤の企画、検討、調査 ■プロジェクト例 ・基盤DBのクラウド化 ・基幹DBの保守・運用体制の組成 ・データセンター撤廃に伴うシステムのクラウド化検討と推進 ・インフラの構成管理環境の構築 ・マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査・検証 ■部門概要： インフラ部は、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進・管理を担い、インフラの安定化等に取り組んでおります。また、開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。 各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、AWSやAzure、GCP等のクラウド環境／利用しているミドルウェアなどは様々です。 最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、基準を満たした上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、〈 事業IT部署の負荷を下げること 〉〈 基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること 〉に取り組んでいます。 ■組織のミッション： ・システム基盤や共通システムをクラウド化し、開発チームがビジネスロジックに集中できる状況作りアジリティを向上させる。 ・基盤や共通システムを提供し、整備する事で無駄をなくし、デリバリーとセキュリティ及びガバナンスを向上させ、コストの最適化に貢献します。 ■魅力点： ・積極的な攻めのIT投資の実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。 ・チャレンジを推奨する組織文化：組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 ・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、 更なる成長機会を提供します。 ・裁量の範囲：組織としても新しく、ルールや施策が全てが決まっていないので、自ら決めに行く部分が一定あり、裁量の範囲は大きいです。
