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株式会社れんせい
【函館】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
函館練成会 本校スクール 住所:北海道…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
新教育総合研究会株式会社
【愛媛/未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
愛媛の各教室 住所:愛媛県 受動喫煙対…
300万円〜499万円
正社員
\ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦!残業も少なく有給取得もしやすい環境/ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)教室長業務:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談) (2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理 (3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) (4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ: ◎13:00/出社(地域本部へ出勤) ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動(社員同士でランチに行くことも) ◎16:00/教室到着(17:30の授業開始の準備) ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00/21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。
株式会社創英コーポレーション
【神奈川】個別指導塾の企画運営(総合職)〜直営個別学習塾神奈川県1位/成長率130%教育ベンチャー〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
神奈川県エリア 住所:神奈川県エリアの…
400万円〜799万円
正社員
〜「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)〜 ■担当業務: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3〜4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) ■組織構成: 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■キャリアパス 多様なキャリアパスがあり頑張り次第でどんなキャリアも実現可能です。 例):教室運営→エリアマネージャー→本部(人事、経理、マーケティング等) その他グループ会社へのキャリアもございます。 ※本部社員の半数が現場出身の方となっております。 ■当社の特徴: ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20〜30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。
株式会社ウエルネス
【兵庫/大阪】チアダンス指導スタッフ(幼児や高齢者向け)〜未経験歓迎/残業少/直行直帰OK〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:兵庫県尼崎市南塚口町1-1…
〜499万円
正社員
※幼稚園180か所/課外体育60か所のべ5000人/野外活動クラブ450人、サッカー教室1500人、チアダンス教室600名などと順調に成長しています!※ ■業務内容: 委託元の幼稚園もしくは保育園、こども園(明石までを含む京阪神エリア)に出勤し、チアダンス指導を行っていただきます。同じ保育園には週1回程度で、毎日異なるところに出勤します。午前は高齢者デイサービスで運動指導のサポートや自宅にて指導準備(ダンス創作、曲編集など)を行っていただきます。 ■業務補足: ・出勤エリアは状況や希望に応じて検討します。 ・シフト制となりますが、勤務地を固定するケースが多いため、1年間のお休みは概ね決まっている状態です。 ・公共交通機関での移動となりますので、自動車免許は不要です。 ・全体会議が月1回、チアダンス部門の講師会議が月1回程度あり、その場で社内共有を行います。 ■チアダンス指導未経験者歓迎: 現在約40名の指導員が在籍しており、教員経験やダンス講師経験、新体操経験者等、ご経歴は様々です。未経験の方でも先輩の同行から始めていただきますのでご安心ください。 ■採用背景: 安全にこどもたちが活動できる場を求めて、各種教室への入会希望者が急増中です。販路拡大、事業拡大の計画もあり、活躍して頂ける人材を求めています。 ■ウエルネスプログラムの特徴: ウエルネスではスポーツ関連の事業を柱として、子どもたちの健やかな成長を支えていく手伝いをしています。かつては生活の中で自然に身につけられていた運動能力等を独自のプログラムで身につけられるようにすることに主眼をおいています。 ※プログラム内容…保育園/幼稚園向けプログラム、体育活動・ふれあいゲームを取り入れた実践支援プログラム、体育教室、サッカークラブ、アウトドアクラブ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Ohana
【岐阜県/本巣郡北方町】塾長候補〜未経験歓迎◆講師・マネジメントにチャレンジしませんか〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
北方真正校 住所:岐阜県本巣郡北方町平…
300万円〜449万円
正社員
〜学歴・業界経験不問!運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています!〜 ■社長の思い: 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容: ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導/進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細: 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ: 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績: 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【梅田/未経験歓迎】校舎運営マネジメント◇公認会計士資格スクールを運営/賞与支給実績5ヶ月分【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
大阪梅田校 住所:大阪府大阪市北区堂山…
500万円〜699万円
正社員
【業界・職種未経験歓迎/業界トップクラスの合格率&合格者数/20代活躍中/公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/退職金制度あり】 ■業務内容: 公認会計士スクール 校舎運営のトータルマネジメント業務をお任せします。 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 ◇スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 ◇校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 ◇社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会があります。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 ■組織構成: 全体5名(内契約・派遣3名) 全体平均年齢20代後半で活気ある職場です。 ■事業紹介: 中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多岐にわたります。学びと成長を支援することで、関わるすべての人の物心両面の豊かさを追求し、私たち自身も成長し続けます。 ■当社について: CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間平均成長率は143%を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シーシーディ
【未経験歓迎/長野(小諸店)】ドコモショップの販売スタッフ/正社員採用/年休123日・連休取得可〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
ドコモショップ小諸店 住所:長野県小諸…
300万円〜399万円
正社員
◆◇未経験歓迎!ホテルマン・看護師・美容師など活躍中!/年休123日・残業15H未満!子育て両立可/充実の研修制度◎/ノルマなし/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内(商品・サービスの提案〜決定) ・カウンターでの手続き(新規契約、機種やプラン変更等) ・相談やアフターサービス(料金シュミレーション・故障診断、修理受付など) ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制: ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境: ・週休2日のシフト制(月10〜11日の休み/月)、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度:有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100%、育休取得率も女性は100%、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス: 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力: ・資格奨励金は全額支給(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格(4段階)に合格すると毎月の給与に加算されます! 例) ・入社後3ヶ月:1段階目の資格取得 毎月5,000円 ・入社後約1年:2段階目の資格取得 毎月20,000円 ・入社後約2年:3段階目の資格取得 毎月45,000円 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します! ■当社について: NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社湘南ゼミナール
【名古屋】校舎長候補(映像授業の河合塾マナビス)◆未経験・第二新卒歓迎!/業界大手でキャリアUP【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
愛知県内の校舎 住所:愛知県内の校舎 …
400万円〜799万円
正社員
【日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校/現在、同社で最も成長中の事業部】 映像個別授業/河合塾マナビスの教室長候補として業務を行います。授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでの全てのトータルコーディネイトを担当いただきます。 ■業務内容: ・生徒の入会面談・入塾推進活動 ・生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ・生徒との定期面談(月に一度) ・保護者面談・保護者会(1学期に一度のペースで開催) ・アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ・生徒へのカウンセリング…1人あたり10分程度 ※アドバイザー(アルバイト)と手分けをして担当 ・生徒との定期面談(月に一度)、模擬テストの返却 ・入学推進活動…入塾の提案、契約書の取り交わしを行う等、営業のような仕事を含む ・保護者面談、保護者会…1学期に一度のペースで開催 ・アシスタントアドバイザー(アルバイト)の採用・マネジメント・育成 ■1校舎あたりの組織構成(平均):社員2〜4名/アルバイトスタッフ5〜20名 ■河合塾マナビスの特徴: 「ひとつ上の現役合格」を目標とする塾です。アドバイスタイムと呼ばれるコミュニケーションタイムを映像授業視聴後に必ず設けているのが他の映像授業を提供している塾・予備校との違いです。アドバイスタイムでは受講進捗管理はもちろん、一つ一つの問題を解決するためにどうすればよいのかを話します。思考と行動を分けてとらえ、自己をしっかり分析し、問題点がどこにあるのか根本的な問題を解決できるアドバイスを行います。すべては生徒の「可能性を最大化」するために、生徒が自分でPDCAサイクルを回せるようにサポートしていきます。 ■評価制度: 上期下期と年間で評価期間が設定されております。会社が決めた評価項目と、各自が上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっています。 ■魅力: (1)社員定着率92%:「人の良さ/会社の成長性/収入面の待遇の高さ/豊富な休暇制度/明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 (2)就業環境:週休2日制(基本日・平日1日休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。
株式会社れんせい
【函館】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
練成会PLUS 美原スクール 住所:北…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach(教える)”ではなく“coach(導く)”というスタンスで生徒に向き合います(研修有り)ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校4年生〜) ■業務詳細: ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) ・アルバイト講師のマネジメント 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。 入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう! ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
株式会社ティー・ラボ
【東京/未経験歓迎】学習塾の教室長※塾生・講師のサポート◆授業なく運営に専念/教育に興味があればOK【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
スクールIE 新御徒町校 住所:東京都…
300万円〜499万円
正社員
【個別指導学習塾「スクールIE」のフランチャイズ運営企業/校舎の垣根を超えて活発に交流!協力し合いながら働ける環境/入社後の研修やフォロー体制充実/職種未経験可/第二新卒歓迎】 ■業務内容: 個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室にて、スクールマネージャーとして、生徒や保護者、授業を担当する講師を総合的にサポートいただきます。 教室のマネジメントがメイン業務となるため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ※小学生から高校卒業生まで、1校舎あたり約50〜120名の生徒が在籍。 ■業務内容: <教室運営> ・入塾希望者からの間い合わせ対応 ・生徒募集の広告、宣伝企画 ・教室の経営分析、計画策定 ・教室の売上管理など <生徒との面談や進路のサポート> ・生徒が目指す志望校の決定 ・勉強の進め方のアドバイス ・子供達が安心して勉強できる環境づくり <保護者との面談、報告> ・保護者へ教室での頑張りや進捗などを共有 <講師のサポート> ・カリキュラム作成の相談対応 ・プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談を共有 ・講師採用の面接対応 ※1校舎当たり10~15名程の講師が在籍しております。(18歳~20代がメイン) ※例外的に授業をご担当いただく場合があります。 ■当社の特徴 <社員同士の繋がりが強く、協力し合える環境> 平均年齢29,30歳程、これから規模拡大をしていくフェイズであり、社員間の横のつながりが強いことが特徴です。 校舎ごとに勤務地が離れ、周りの社員に頼りにくい環境となりやすい塾業界ですが、校舎の垣根を越えて気軽に質問ができます。 特に近隣工リアの校舎同士では情報共有を活発に実施しており、切磋琢磨しながら双方の校舎発展に向けて取り組める環境が整っています。 <充実の研修制度> スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修(2週間)を用意しています。(ロープレ、システムの使い方のテストなど) また、事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 各校舎への配属後も、室長業務・コンプライアンス・社会人研修など、一人ひとりの中長期的なスキルアップに向けた取り組みを準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社代々木アニメーション学院
【広島】学生向け入学サポーター ★老舗アニメーション・エンタメ専門学校★未経験歓迎!ノルマなし◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
広島校 住所:広島県広島市中区胡町4-…
350万円〜499万円
正社員
【★老舗アニメーション・エンタメ専門校での学生向け入学サポーター★】 \アニメ・エンタメ業界に興味がある方必見!学生の夢をサポートしながら、自分も成長できる環境です♪/ 代々木アニメーション学院に興味をもった学生の皆さんに向けて、入学案内を初めとした様々なサポートを行う学生向け入学サポーターをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・オープンキャンパスイベントの開催、運営(準備・受付・案内・ゲスト対応など) └(例)土日祝開催のイベントの運営、入学希望者の相談会など ・出願検討者・出願者からの各種相談対応 ・オープンキャンパスへのご案内等の各種連絡・ターゲティング ■仕事の流れ 最初は先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せいたします。 アニメ・エンタメ業界の仕事や就職プロセスは一般的にあまり知られておらず、学生さんにとっては不安な部分が多くあります。 そんな学生さんに対して業界や仕事内容、当社が提供する授業のカリキュラムや各種イベントを理解いただき、安心して入学までサポートすることがミッションです。 基本的には資料請求など当社に興味をもっていただいた方に電話・SNS当でコンタクトをとり、当社のイベントへの来館促進や入学の案内を行います。 一般的な営業のようなノルマ制はなく、チームで目標を追うスタイルです。 ■こんな方におすすめ 相手に寄り添って話すことや、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。メンバーは20代が多く、教育業界出身者はもちろんサービス業で活躍していた方が多く在籍しています! ゆくゆくはチームリーダー、全国の入学サポーター全体のマネジメントや、授業企画などを行う教務、拠点の学校長などのキャリアアップができます。 ■ポジションの魅力ポイント ★学生の夢をサポートするやりがい/学生が人生を変える瞬間に立ち会えます! ☆自分のアイデアを形にできる!オープンキャンパス等の企画・提案が実現できます。 ★教育業界に興味がある方歓迎☆ エンタメ領域で将来のスターを見つけるチャンスも! ☆安定の企業基盤★ アイドルプロデュース・エンタメ事業も展開しており、安定した環境です。 ★学校法人ではなく株式会社のため、最先端の技術を授業に投影できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アガトス
【千葉】塾講師(文系・理系)※正社員/進学・入塾ノルマなし/全国模擬授業大会2年連続団体優勝【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
千葉エリアの教室 住所:千葉エリアの教…
〜549万円
正社員
<売上ノルマや電話営業などは一切なし/教えることに集中出来ます/研修制度充実> ■概要:創学舎において、小・中学生を対象とした授業をお任せします。 (1)小・中学生への授業 ※主に中学生への集団授業がメインとなります。 (2)生徒・保護者との進路相談 (3)教室長や各講師とのミーティング (4)生徒募集関連業務サポート (5)その他教室運営関連業務 ※授業に関しては、1つの教室のみでなく、2つの教室を掛け持ちすることもあります。その際には、月・水は柏教室、火・金は江戸川台教室など、曜日を固定した上でお任せするようにしています。 1教室には、教室の運営・経営を行う教室長1名のほかに、2〜3名の常勤講師、1名の非常勤事務で運営しています。また、1クラスあたりの生徒数は15名前後です。平日は一人当たり3〜5コマ、土曜日は最大9コマの授業を担当します。 ■仕事の魅力:講師として、実際に授業を行うことができますので、ご自身の頑張りによって生徒の学力が向上する、分からない事が分かったと喜んでもらえることを最も身近に感じる事ができます。そのためには、集団授業だからといって画一的な授業を行っていれば良いわけではありません。各クラスの生徒一人一人の表情などを見ながら臨機応変に授業を進める必要があります。また、進学ノルマや生徒募集業務などの入塾ノルマなどは無いため、授業に集中することができます。そのため、評価には、生徒数だけを基準に判断することはありません。 ■キャリアパス:入社後まずは、小・中学生の講師としてご活躍頂きます。講師としてご活躍頂いたのち、実績と適正を考慮の上で、ゆくゆくは教室長として勤務頂きます。 ■組織構成:社員数27名、平均年齢36歳、男女比8:1の組織です。他教室とのスタッフとも仲が良いのが特徴です。 ■就業時間:月の平均残業時間は20時間程度で、帰社時間は23時過ぎ頃になります。講習期間に関しては11時または13時出社が予想されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社成学社
【千葉】学習塾の教室チーフ◆未経験歓迎・8割未経験/残業14h/土曜休可/完全週休2日制/年休123【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
千葉県内の各教室 住所:千葉県 受動喫…
350万円〜499万円
正社員
〜教育×テクノロジーで最先端の教育を提供/3回5〜7連休有/年休123日/働き方◎/ホワイト認定企業/東証スタンダード上場〜 「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。 管理運営業務(平均して20〜30名の非常勤講師と60〜100名の生徒(小3〜高3)が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。 <具体的に…> ・見学者、入塾対応(生徒募集) ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績 : 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です! ■魅力 〜当社が選ばれる理由〜 最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 〜働く環境〜 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 〜当社で働く魅力〜 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウィルウェイ
【兵庫】馬渕教育グループの集団授業塾講師(未経験歓迎)◆売上・生徒数の成長率は業界No.1【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
兵庫県内の各校舎 住所:兵庫県 受動喫…
400万円〜649万円
正社員
<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は、「馬渕教室(関西圏159校・愛知県6校)」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容: 校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応(教務的な内容への回答) ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。(文系・理系不問)また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 【モデル年収】 896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。 変更の範囲:本文参照
株式会社ティー・ラボ
【千葉/未経験歓迎】学習塾の教室長※塾生・講師のサポート◆授業なく運営に専念/教育に興味があればOK【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
愛宕駅前校(仮名称)※2024年9月開…
300万円〜499万円
正社員
【個別指導学習塾「スクールIE」のフランチャイズ運営企業/校舎の垣根を超えて活発に交流!協力し合いながら働ける環境/入社後の研修やフォロー体制充実/職種未経験可/第二新卒歓迎】 ■業務内容: 個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室にて、スクールマネージャーとして、生徒や保護者、授業を担当する講師を総合的にサポートいただきます。 教室のマネジメントがメイン業務となるため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ※小学生から高校卒業生まで、1校舎あたり約50〜120名の生徒が在籍。 ■業務内容: <教室運営> ・入塾希望者からの間い合わせ対応 ・生徒募集の広告、宣伝企画 ・教室の経営分析、計画策定 ・教室の売上管理など <生徒との面談や進路のサポート> ・生徒が目指す志望校の決定 ・勉強の進め方のアドバイス ・子供達が安心して勉強できる環境づくり <保護者との面談、報告> ・保護者へ教室での頑張りや進捗などを共有 <講師のサポート> ・カリキュラム作成の相談対応 ・プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談を共有 ・講師採用の面接対応 ※1校舎当たり10~15名程の講師が在籍しております。(18歳~20代がメイン) ※例外的に授業をご担当いただく場合があります。 ■当社の特徴 <社員同士の繋がりが強く、協力し合える環境> 平均年齢29,30歳程、これから規模拡大をしていくフェイズであり、社員間の横のつながりが強いことが特徴です。 校舎ごとに勤務地が離れ、周りの社員に頼りにくい環境となりやすい塾業界ですが、校舎の垣根を越えて気軽に質問ができます。 特に近隣工リアの校舎同士では情報共有を活発に実施しており、切磋琢磨しながら双方の校舎発展に向けて取り組める環境が整っています。 <充実の研修制度> スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修(2週間)を用意しています。(ロープレ、システムの使い方のテストなど) また、事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 各校舎への配属後も、室長業務・コンプライアンス・社会人研修など、一人ひとりの中長期的なスキルアップに向けた取り組みを準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クルイト
【千葉/未経験歓迎】学習塾の運営担当※数値管理・採用業務等◆少数精鋭でキャリアアップ可◆若手活躍!【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、事業企画、事業プロデュース
校舎各拠点(千葉) 住所:千葉県 受動…
450万円〜599万円
正社員
◇◆未経験歓迎!教育業界に興味をお持ちの方へ/学習塾「キミノスクール」の運営担当募集★/入社後研修有り/若手活躍/ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます/キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要: 当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務をお任せいたします。入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ★学習塾「キミノスクール」とは? 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全1対1で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください:https://kimino-school.com/service/ ★YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCyDT8cXfGlyMwZvDEwco05Q ■具体的な業務内容: ・塾講師アルバイトやインターン生の採用業務/教育業務 ・生徒/保護者への定期的な面談 ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など ※生徒への授業は、基本的に講師アルバイト・インターン生が実施いたします。ただ、教員免許をお持ちでしたら、運営業務に加え、授業を担当いただくことも可能です。 ■入社後の流れ: 教育業界未経験からの入社実績多数!OJTにて業務を覚えて頂きますが、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください ■将来的にお任せする業務: ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■こんな方におススメ: ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい! ・ベンチャー企業でスキル+キャリアアップしたい! 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社早稲田アカデミー
【首都圏】東進衛星予備校の担任◆授業なし/年収450万〜※正社員・残業20h・日曜休み◆プライム上場【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 東進衛星予備校 池袋東口校 住所…
450万円〜649万円
正社員
【早稲田アカデミー・東進衛星予備校の運営・企画/授業担当なし/プライム上場・14期連続増収増益の安定基盤/業績拡大につき新規開校予定のため増員決定!】 早稲田アカデミー・東進衛星予備校の担任として生徒の学習進捗確認や校舎運営業務全般を担当していただきます。※授業の実施はございません。 本気の教育で子どもたちの未来を育めるよう、当社では生徒に寄り添うアルバイトチューターへの育成・マネジメントも重視しております。 校舎運営に関わる正社員・アルバイト一丸となって生徒の第一志望合格に向けたサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ◎校舎に通う生徒の学習進捗確認 ◎各種面談の実施 ◎日常における校舎運営業務 ◎アルバイトチューターの指示、マネジメント ◎模試運営など ■業務の特徴: ◎ご自身の受験経験を活かすことができ、受験に向けて頑張る生徒からの相談対応や勉強のアドバイスなどを担当します。 ◎以下のような生徒に寄り添った数字を週次報告し、結果に基づいて評価を行っております。 └新規入学者数/誰が来なかったか生徒数・その対応策の企画/合格作戦打ち合わせの実施件数 など ■研修体制: ◎入社後は本社で2週間の研修を受けていただきます。 ◎希望するキャリアに合わせた研修制度も充実しており、将来のキャリアアップを会社がサポートします。 ■就業環境: ◎進学塾以外の講師経験者からも選ばれています。30代を中心に20〜40代まで幅広く活躍中です。 ※2022年度:講師採用数58名(うち約9割が20〜30代) ※現役講師の割合は20〜30代が約5割 ◎基本的に講習時間外の無駄な残業はありません。 ■当社の強み: ◎難関校への圧倒的な合格実績という、顧客にとって明確で分かりやすい差別化を推進することでブランド力を向上させ、その結果として「難関校に行くなら早稲田アカデミー」という評判を作り出し、この評判と効果的な広告宣伝により、塾生数を伸ばし収益を拡大していく。このビジネスモデルが確立しているところに当社の強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Ohana
【名古屋市】塾教室運営〜未経験歓迎◆講師・マネジメントにチャレンジしませんか〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
神丘校 住所:愛知県名古屋市名東区名東…
300万円〜449万円
正社員
〜学歴・業界経験不問!運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています!〜 ■社長の思い: 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容: ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導/進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細: 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ: 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績: 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。
株式会社キズキ
【関東】不登校・中退経験者向け共育塾のエリアマネージャー◆教育福祉ベンチャー◆完全週休二日制【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> キズキ共育塾代々木校 住所:渋谷…
450万円〜549万円
正社員
■業務内容: ◇支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応) ・入塾/定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ◇エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2〜3)のKPIマネジメント(収支管理、生徒数、入塾率など) ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価(従業員10名程度) ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進 新規プロジェクト:学習合宿、新コース設計 等 ■魅力: ◎「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◎事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◎世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ: 入社後最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。(交通費や宿泊費は全額支給)その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 ■組織構成: 各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30〜40名で構成されています。 ■「キズキ共育塾」: 不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成やなりたい自分の実現のためにサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社れんせい
【釧路】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
練成会PLUS 駅前本校 住所:北海道…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach(教える)”ではなく“coach(導く)”というスタンスで生徒に向き合います(研修有り)ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校4年生〜) ■業務詳細: ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) ・アルバイト講師のマネジメント 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。 入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう! ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。