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検索結果: 1,628件(121〜140件を表示)
株式会社やる気スイッチグループ
【山梨/未経験歓迎】スクールディレクター/IE-GAIA拠点◇拠点責任者(センター長)候補【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス
都留文科大前GAIAセンター 住所:山…
350万円〜649万円
正社員
〜子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し帆走し叶えるサポート、社会への貢献を感じられるお仕事です〜 ★年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ■入社後のミッション オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加とオンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから拠点のセンター長候補を募集しております。 ※やる気スイッチグループの個別指導塾スクールIEからうまれたIE-GAIAは オンライン授業を供給する講師センターです。 全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。 ■具体的な業務内容: 講師センターの運営管理および授業提供先(各教室・フランチャイズオーナー)への営業 ◎スクールIE(直営・フランチャイズ)各教室へのオンライン授業の提案 ◎自センターにおける講師の採用、育成 ◎オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担っていただきます。 ■得られるスキル、経験: ◇フランチャイズオーナー(小〜大規模)に向けての営業スキル 中小企業の役員クラスとの交渉折衷を行いますのでコミュニケーション力、提案力、交渉力など様々なスキルが身につきます。 ◇マネジメント、人材育成、採用ノウハウ 1センター20名〜100名程度のスタッフ、講師が在籍しているためより広い範囲、大きな規模感でのマネジメント力を培うことができます ◇自センターの経営管理 ・自センターのPL管理や事業の拡大による計画など…拠点の経営者としての視点や思考を身に着けることができます。 ◇教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ 教育業界大手やる気スイッチグループの40年間のノウハウを吸収することができます。また、教育業界全体においても注目され、今後成長伸びしろも高い「オンライン学習」において、事業拡大とともに成長できる見込みがあります。 ■当社について: 学習塾で売上高業界トップクラス、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供し、生徒数13万人、教育のリーディングカンパニーです。
株式会社河合塾マナビス
【河合塾G】学習コンサルタント◆河合塾のビッグデータ活用/生徒に合わせた学習プラン/残業10h程【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
直営校舎(千葉県エリア) 住所:千葉県…
400万円〜549万円
正社員
〜映像授業の需要増加中!/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。 ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コアネット
【成田市/車通勤可】学童保育施設長〈新校舎開講〉※日能研Gr/学びのサードプレイス/月残業10h程【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
放課後ラボ 成田校 住所:千葉県成田市…
350万円〜599万円
正社員
〜2025年4月新規開校の私立小学校内の学童保育(小学校1〜6年生約対象)の運営をお任せします/日能研グループの教育コンサルティング企業/残業月10時間程度・年休123日・福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■概要 ・新規開校の私立小学校内の学童保育の運営をお任せします。 ・利用児童は設置校に通う児童のみのため、外部からの募集活動はありません。 ※子供たちの自発性・自立心や思いやりの心、そして探究心を育むことを第一としております。 ■業務詳細 ・運営業務(児童の預かり) ・国算学習(「ガウディア」、研修あり)の指導、安全管理、保護者対応等 ・行事、イベントなどの預かり企画・立案 ・売上・利益・会員数管理。本社事業本部との連携・報告等、会議への参加 ・学習プログラム(習い事)の提携先との連絡・交渉 ・運営スタッフのマネジメント、人材採用業務 ・小学校の先生との調整、保護者会、学校説明会での広報活動など ■組織構成 施設長1名(本ポジション)、パート・アルバイト2名の計3名体制となっております。 ■入社後の流れ ・入社時期に応じてとなりますが、現場にて本社の学童事業部社員とともにOJTとなります。 ■働き方 ・年休123日、基本土日祝休み、月平均残業は10時間程度のため、プライベートを大切にしながら働くことが可能です ・勤務時間については、基本〈10:30〜19:30〉となります ※夏休みなどの学校長期休業中は〈8:30〜17:30〉の早番シフト有 ■仕事の魅力(放課後Lab.の特徴) 〜子どもたちの大切な放課後や長期休みを有意義な時間に。〜 子どもたちが過ごす放課後と長期休みの年間の時間数は、学校で過ごす時間よりも長くあります。驚くことに、その時間は約1600時間もあります。 放課後Lab.(当社運営の保育施設)では、子どもたちの成長において大切な時間である放課後や長期休みを、有意義な時間にしたいと考えています。そのため、好奇心をひきつける多様な学習プログラムや、生き生きと過ごすことのできる放課後の環境をご用意しています。また、自発性・自立心や思いやりの心、そして探究心を育むことを第一とした、特別な時間をご提供しています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社河合塾マナビス
【河合塾グループ】学習コンサルタント◆河合塾のビッグデータを活用/個々に合わせた提案/残業10h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
直営校舎(東北エリア) 住所:秋田県・…
400万円〜549万円
正社員
〜映像授業の需要増加中!/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。 ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社河合塾マナビス
【経験者歓迎】受験コンサルタント◆河合塾のビッグデータを活用/個々に合わせた提案/残業10h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
直営校舎(関西エリア) 住所:兵庫県・…
400万円〜549万円
正社員
〜映像授業の需要増加中!/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。 ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Cygames
サウンドエンジニア/MAミキシング等/東京
サウンドクリエイター
東京都渋谷区南平台町
400万円〜1000万円
正社員
音声、音響関連のレコーディングにおけるエンジニア業務を担当していただきます。
株式会社SICホールディングス(合同募集)
福岡で働く│未経験OK!保育園運営を支える仕事|地域に貢献できるキャリアを築こう
学校・スクール運営スタッフ
下記いずれかの勤務地となります。 株…
300万円〜449万円
正社員
【具体的な業務内容】 担当していただくのは保育園運営に関する幅広い業務です。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ●保育園運営に関するサポート業務 保育士やスタッフが働きやすい環境を整えるための 各種サポートを担当します。 ●求人や園児募集に関する企画・戦略立案 新しい保育士や園児を迎えるための プロモーションや募集計画を策定します。 ●連携先企業の開拓 地域や企業と連携し、保育園の価値を高め、 園児募集プロジェクトを推進します。 ●イベント企画・運営 美容室とコラボしたお祭りイベントなど、 地域密着型のイベントを企画・実施します。 入社後は、OJTによる研修を通じて業務を学んでいただきます。 保育園での勤務経験は問いません。新しいことに挑戦したい方をお待ちしています! 【達成感を感じる瞬間】 ●自分のアイデアが形になったとき 保育園のイベント企画や運営方法の改善提案など、自分が考えたアイデアが現場で実現し、子どもたちやスタッフ、保護者から感謝の声をいただいた瞬間に大きな達成感を得られます。 ●地域に貢献していると実感したとき 保護者や地域の方々から「保育園があって助かっている」「イベントが楽しかった」といった言葉をいただけたとき、地域社会に必要とされる仕事だと感じられます。 【この仕事の大変なところ】 ●現場スタッフや保護者との調整が求められる 保育士や調理員、保護者など、多くの人と連携する必要があり、時には意見が対立する場面もあります。その中で調整役としての役割を果たすことが求められます。 ●時期によって業務が集中することがある 入園・卒園シーズンや季節イベントの前後などは、業務量が増えるため、スケジュール管理や体調管理に注意が必要です。
株式会社河合塾マナビス
【河合塾グループ/残業10h程度】学習アドバイザー◆河合塾のビッグデータを活用/生徒に合わせた提案【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
直営校舎(神奈川エリア) 住所:神奈川…
400万円〜549万円
正社員
〜映像授業の需要増加中!/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。 ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社やる気スイッチグループ
【茨城/未経験歓迎】スクールディレクター/IE-GAIA拠点◇拠点責任者(センター長)候補【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス
茨城県内の講師センター 住所:茨城県内…
350万円〜649万円
正社員
〜子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し帆走し叶えるサポート、社会への貢献を感じられるお仕事です〜 ★年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ■入社後のミッション オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加とオンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから拠点のセンター長候補を募集しております。 ※やる気スイッチグループの個別指導塾スクールIEからうまれたIE-GAIAは オンライン授業を供給する講師センターです。 全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。 ■具体的な業務内容: 講師センターの運営管理および授業提供先(各教室・フランチャイズオーナー)への営業 ◎スクールIE(直営・フランチャイズ)各教室へのオンライン授業の提案 ◎自センターにおける講師の採用、育成 ◎オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担っていただきます。 ■得られるスキル、経験: ◇フランチャイズオーナー(小〜大規模)に向けての営業スキル 中小企業の役員クラスとの交渉折衷を行いますのでコミュニケーション力、提案力、交渉力など様々なスキルが身につきます。 ◇マネジメント、人材育成、採用ノウハウ 1センター20名〜100名程度のスタッフ、講師が在籍しているためより広い範囲、大きな規模感でのマネジメント力を培うことができます ◇自センターの経営管理 ・自センターのPL管理や事業の拡大による計画など…拠点の経営者としての視点や思考を身に着けることができます。 ◇教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ 教育業界大手やる気スイッチグループの40年間のノウハウを吸収することができます。また、教育業界全体においても注目され、今後成長伸びしろも高い「オンライン学習」において、事業拡大とともに成長できる見込みがあります。 ■当社について: 学習塾で売上高業界トップクラス、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供し、生徒数13万人、教育のリーディングカンパニーです。
株式会社CySphere
【CySphere】ゲームエンジン/サウンドエンジニア
サウンドクリエイター
東京都渋谷区
350万円〜900万円
正社員
Cygamesグループ内のゲーム開発プロジェクトを担当いただきます。 Wwiseを利用したサウンドモジュールの開発およびサウンドデザイナー向けのツール開発を実施いただきます。 サウンドはゲームを彩る重要な要素です。 サウンドエンジニアは、最高のサウンドを実現するためのサウンドシステムを提供します。 ゲーム開発者向けに、ランタイムのサウンドモジュールを提供します。 サウンドデザイナー向けに、ワークフロー整備や手作業のシステム化、オーディオプラグイン開発を行います。 また、サウンド表現のシステム化や制作イテレーション向上のために、研究開発を行います。 〈実際の業務〉 ・サウンドの自動配置やミックスシステムの開発、保守 ・ゲーム企画やサウンドデザイナー要望を満たすWwise/VST Pluginの開発 ・音声信号処理技術等を活用したサウンド制作ワークフローの自動化 〈開発環境〉 ・言語:C++/Python/Lua ・プラットフォーム:Windows/PlayStation 5/Xbox ・ミドルウェア:Wwise
株式会社ディンプス
【大阪】サウンドディレクター
サウンドクリエイター
大阪府豊中市
350万円〜500万円
正社員
デジタルコンテンツ開発におけるサウンド開発業務 ・コンシューマゲーム ・アーケードゲーム ・モバイルゲーム などのサウンド開発業務全般。 開発ディレクションが中心となりますが、プロジェクトの内容によりBGMやSEの作成なども行って頂きます。 また音声収録に関する業務、例えば収録の立ち合いなども。
株式会社タイクーン
【川崎・横浜】教室長候補(個別指導塾『ATOM』)〜教育に携わりたい方!〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 【川崎大師教室】 住所:神奈川県…
300万円〜649万円
正社員
【業界業種未経験から活躍者多数!/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景: コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中!現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります! 一緒に成長していきましょう! ■担当業務: 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等) ■入社後の流れ: 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス: 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み: 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業!】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。
株式会社創英コーポレーション
【神奈川】個別指導塾の企画運営(総合職)〜成長率業界1位の教育ベンチャー/豊富なキャリアパス〜【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…
400万円〜799万円
正社員
〜「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)〜 ■担当業務: ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3〜4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) ■組織構成: 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数(夏期講習など) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験教室など) ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。ご経験がある方は教室長からのスタートも可能性がございます。 (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。
有限会社佐々木塾
【小牧市/犬山市】英語力を磨きながら子供たちと成長!小中学生向け講師募集◇教員免許不要!【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 本社(犬山教室) 住所:愛知県犬…
350万円〜499万円
正社員
◇◆子供たちの未来をサポート!未経験から始める塾講師◇◆ 〜ご自身の英語スキルアップできる環境・資格支援制度あり〜 ■募集背景: 創業50年の歴史を持ち、地域密着で多くの生徒の将来をサポートしてきた当塾。今後も生徒の学びを支えるため、一緒に生徒の成長・喜びを分かち合ってくれる方を募集いたします。 ■業務内容: 英語・国語・社会科の講師として、小中学生向けの授業を担当していただきます。得意な科目からお任せしますので、自信を持って教えることができます。※入社後は、英語からご担当いただきます。 <授業について> 1日2コマ〜4コマ担当 小学生:1クラス3〜4名、授業1コマ45分(17:20~18:50) 中学生:1クラス5〜7名、授業1コマ50分(19:30〜22:00) 英語:ニューホライズンの教科書に沿って指導 ■キャリアアップ: まずは小中学生の英語講師として経験を積んでいただき、ゆくゆくは国語(現代文、古文、漢文)や社会(歴史、地理、公民)を担当。そして将来的には教室長として教室マネジメント業務もお任せします。 <その他の業務> -電話応対 -保護者対応(入会案内・進路懇談) -教室運営管理 -生徒募集に関するパンフレットやチラシ制作など ■組織構成: 講師3名(塾長、40代男性1名、60代女性1名) 時間講師とアルバイト講師が計12名 アットホームで温かい職場の雰囲気の中で、生徒の成長と喜びを実感できます。 ■当社の強み: ◎創業50周年を迎える地域に愛される教育への信頼と実績 ◎生徒一人ひとりに合わせた手厚いサポート ◎講師の成長も考えたキャリアに合わせた担当科目の任せ方 ■教育体制: 入社後2,3日間は授業の方法を見て学び、その後模擬授業を行いながら実際に生徒に授業をしていただきます。未経験の方でも安心して授業に臨むことができます。 ■キャリアアップ: 小中学生の講師として経験を積んだ後、高校生の指導もお任せします。最終的には塾長の後任として校舎長ポジションを担っていただきたいと考えています。
株式会社Cygames
【東京】サウンドエンジニア/コンシューマー◆「ウマ娘」等展開◆年休125日・残業月平均18h【エージェントサービス求人】
ゲームプランナー、サウンドクリエイター
1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町…
400万円〜1000万円
正社員
【サイバーエージェントグループ/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/年休125日/福利厚生充実/残業月平均18h】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内開発タイトルにおける、サウンド技術に関わる職務をサウンドアーティストと協力して担当いたします。 ■業務詳細: ・コンソール機向けゲームにおけるサウンドに関わる処理の設計/実装/デバッグ ・サウンド制作に関わるツール群の設計/実装/デバッグ ・サウンド制作に関わるワークフローの整備 ・サウンドミドルウェアWwiseの制御に関わる処理の設計/実装/デバッグ ・サウンド表現に関わるサウンドデザイナーやゲームプランナーの要望検討、仕様策定 ■当社の特徴: (1)「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 (2)億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 (3)中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 (4)ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲:本文参照
株式会社シェアードウェイ
【神奈川/SOUEIグループ】校舎長候補※東進衛星予備校の校舎運営/残業20h程度/業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…
400万円〜649万円
正社員
≪残業時間20h程度/ワークライフバランスを保ちながら、急拡大企業にて自己成長/日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得!昨対比130%の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容:SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎(2〜4校)の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細: ・担当教室の広報戦略立案、実行/部下、担任助手(チューター)の育成 管理/担当校舎独自の戦略策定〜実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング/入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント:1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務(商品企画・営業企画/イベントの企画、実行/全校舎横断での受験対策遂行など) ■入社後の流れ:原則OJTですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■当社の魅力: ・キャリアパスについて:社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 ・残業時間20時間程度:教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ております。
株式会社やる気スイッチグループ
【首都圏】【未経験歓迎】スクールディレクター◆子ども向け英語・英会話スクールWinBe◆年休120日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2…
600万円〜899万円
正社員
【TBSグループの安定基盤/現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポート/完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】 入社後、まずは教室長として教室運営を行っていただきます。ゆくゆくは複数教室をマネジメントするゼネラルマネジャー、フランチャイズ加盟教室への教室運営アドバイス・経営指導を行うスーパーバイザーなど、事業の成長を左右するポジションをお任せしていきたいと思います。 ■業務内容 <教室運営> ◎教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ◎保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ◎新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 ◎スタッフの指導、教育、管理 子どもたちへのレッスンはネイティブ・バイリンガルティーチャーが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 <複数教室のマネジメント(ゼネラルマネジャー)> 担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など <フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導(スーパーバイザー)> ◎加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート ◎運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案 ◎販促活動の提案や入会面談等のアドバイス ◎教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など ※色々なことにチャレンジしたい方や成長事業の中で変化の多い環境に身を置きたい方、一緒に事業や組織を作っていきたい方をお待ちしています。 ◆子ども向け英語・英会話スクール "WinBe"について https://www.winbe.jp/ 英語圏の学習法で学ぶ世界基準の英会話スクールWinBe。早期英語教育への関心から、子ども向け英語教育市場が急速に拡大しています。 WinBeは、正確な英語を身につけるだけではなく、英語圏の文化を体感できるカリキュラムで、子どもたちの英語力と心の成長をも培うことができる英会話スクールです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タイクーン
【相模原・横浜】教室長候補(個別指導塾『ATOM』)〜教育に携わりたい方!〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 【古淵教室】 住所:神奈川県相模…
300万円〜649万円
正社員
【業界業種未経験から活躍者多数!/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景: コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中!現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります! 一緒に成長していきましょう! ■担当業務: 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等) ■入社後の流れ: 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス: 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み: 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業!】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。
株式会社システムシェアード
【IT講師/未経験可】東京のIT研修の受講者数がNo.1の研修機関◆在宅勤務可/平均残業8.5h◆【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…
350万円〜899万円
正社員
〜次世代のITエンジニア創出に貢献する仕事【IT講師(トレーナー)】〜 IT未経験者向け研修講師(講師未経験歓迎)/IT経験者向け研修講師の両方を募集しています! ■事業内容 当社は東京で新人IT研修の受講者数がNo.1の研修機関です。新人向けだけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けリテラシー研修、ヒューマン研修なども数多く実施しています。ここまで15年の運営実績があり、延べ10000名以上の受講生を輩出。昨年度には「「経営者が支持する新人IT研修No.1」にも選出されている、社会的にも信頼をいただいている研修会社です。 ■業務内容:講師業務8割、他管理業務2割 ●講師業務 ・1クラスあたり30〜50名の新人・中途IT研修の講師(Java,C#,C言語,インフラetc)※オンラインまたは対面 ・階層別研修講師(200種以上のITスキル研修がありますので、オーダーメイドで登壇) ・提携IT学校の研修講師(専門学校や提携IT研修企業での登壇) ・エリアマネージャーは全国で教室運営しているので、教室や講師のマネジメント ・研修製作&研修動画製作(オーダーメイド研修のカリキュラム製作やe-learninngコンテンツの製作&登壇) ※IT研修の傾向として4月から6月は新卒向けの研修(対面)になり7月から3月は中途向けのIT研修(オンライン)となっております。 ●他管理業務 ・受講生へのフィードバック作成 ・テストによる習熟度確認、参加企業への進捗報告など ※全ての講師の方に、まず新人IT研修または提携研修機関の講義を経験いただいています。講師は教室(オンライン/オフライン)にて受講生たちを指導する仕事になりまして、教室は全国で実施しています。 ■組織構成 約220名の講師がおり、20代から60代と幅広く活躍しています。 また、エンジニア出身講師が9割ほど占めております。 ■募集背景 業績向上による増員です。設立以降業績は平均120-130%の間で成長し続けております。 今まで我々は、IT企業にIT研修をすることが多かったのですが、現在は非ITの会社様へのIT教育も拡大をしています。製造業、サービス業、金融業など様々な業界からオーダーがくるようになってきています。
株式会社明光ネットワークジャパン
【徳島】教室長(明光義塾)※個別指導塾のパイオニア/全国47都道府県に展開【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
徳島県内の直営教室 住所:徳島県の直営…
350万円〜499万円
正社員
【明光義塾(個別指導塾)の直営店の責任者として教室運営業務(売上管理・運営管理)を担当いただきます】 ■詳細:小学生〜高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として教室運営全般を担当:生徒のサポート、生徒募集、教室運営管理、講師の育成、保護者対応等 ■業務の特徴: ・1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名となり、「子どもたちが自ら考え主体的に行動する」を理念に業務を行っていただきます。営業/接客/事務等様々な経験が活かせる業務です。 ・入社当初は、研修/配属後もマネージャーからのフォロー体制は万全です。人としての成長やお客様(生徒や保護者)との長い付き合いを経てお客様の成長も実感できます。 ・期別講習のない月の29日〜末日までは休校となります。夏季や年末年始、GWなどの長期休暇も取得でき、ワークライフバランスが取れる社風が魅力の一つです。 ■明光義塾の特徴:明光義塾では「個別指導による自立学習を通じて、創造力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」ことを理念として掲げています。自立学習のための個別指導を行い、全国47都道府県に教室を展開しています。 ■同社の特徴: 当社の経営理念のひとつに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」という ものがあります。私たちは、学びはすべての人にとって一生のことであり、制限されるものではないと考えており、私たちのフィールドは広がり続けていると思います。 現在、当社の基幹事業でもあり、海外にも展開している学習塾事業(個別指導の明光義塾 等)のほかに、幼児・学童事業(明光キッズ)、スポーツ事業(明光サッカースクール) を展開し、またグループ企業には留学生向けの日本語学校もあり、今後も「学びたい想い」をサービスとして繋げ、国内、海外問わず事業を展開してまいります。 ■研修: 当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意しております。教室 長としてだけでなくビジネスパーソン/教育者/経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しております。 ■キャリア育成: 人材の流動化を目的として年に一度会社に自身の希望を伝える「キャリア申告」の機会や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務