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グロウ株式会社

【梅田駅直結】ECサイト運営〜子供服ブランド「devirock」/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎> ■業務内容: 子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、EC店舗運営担当を募集します。 お任せする業務は、ECサイトの売り場作りのディレクションや、売上/利益の最大化を目的に広告/販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証など。PDCAを回しながら、売上/利益拡大を担う店舗運営を行っていただきます。 ■職務内容: ◇運営業務 ・公式サイト(Futureshop)/楽天市場/ZOZOTOWN、いずれか店舗の売上や各コスト、利益の予実管理 ・セール、広告運用、クーポンやポイント等の販促施策の実施 ・モール側担当との情報交換 ・サイト内導線の設計やメルマガ、LINEを用いたマーケティング ◇分析業務 ・売上/利益の要因分析/売上の予測 ・商品の動向分析 ・販促/広告等の実施施策に対しての分析、レポーティング ・CRM領域 ■環境: 目標達成に向けた販促などの施策の数値結果がリアルタイムで追えるところが、ECの魅力です。 当社では売上だけでなく、利益までを日次で細かく確認することができます。 アクションがどのように利益につながっているかの振り返りをすることで、EC運営者として必要な知見を深めることができます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■配属先情報: 営業部(20〜40代、9名) ■ブランドの特徴: 同社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

<全国型/未経験OK>【札幌】法人カスタマーサポートチームの運営・企画 ◆東証プライム上場安定基盤【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、サポートエンジニア

1> BPOセンター札幌狸小路イースト…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の安定基盤/大手企業のヘルプデスク/明確な評価制度で業界経験者も多数活躍/研修制度充実】 国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にてカスタマーサポート(BtoBのヘルプデスク)プロジェクトの運営・企画をお任せします。 <プロジェクト運営・企画> (1)担当プロジェクトメンバーの進捗把握 (2)メンバーのシフト管理 (3)レポーティング (4)マニュアルの作成 (5)プロジェクトメンバーの教育 ※ITの専門知識は入社してからの習得でOK! ※技術的なサポートは外注先や専門部隊にて対応します。 将来的には「事業責任者」として、業務計画作成、対応実績数データの集計・分析・報告、収支管理、顧客折衝を担っていただくことを期待しています。 ◆◇◆魅力◆◇◆ <教育体制充実>個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します! 入社後〜2週間)まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目〜3か月)現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。 4か月目以降)徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。 将来)複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています <キャリアアップ> クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。 <評価制度> 当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。 <キャリアパス> 同職種でのステップアップ例:リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種(開発・PM・営業・企画・人事など)へキャリアチェンジも可能です。 ◆◇◆数字で見る就業環境◆◇◆ 〇平均残業月/20時間以下 〇有給消化率/80.4% 〇正社員定着率/93.0% 〇育休取得後の復帰率/97.0% 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BAKE

【週2在宅可】ブランドマネージャー(MGR候補)新ブランド/チーズタルト専門店/国内外91店舗展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区白金台3-19-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【週2在宅可/フレックス/『BAKE CHEESE TART』をはじめとするスイーツを国内外91店舗展開/ブランド・マーケティング戦略の策定〜実行をリードする】 当社のブランドマネージャーとして、新ブランド立ち上げからグロースまで一貫してお任せします。マネージャー候補として1〜2ブランドを担当し、ブランド戦略/マーケティング戦略の策定〜実行までリードいただきます。 ブランドチーム制のため、各部と連携を取りチーム一丸となってブランド成長を目指す責任あるポジションです。 ■具体的には: ・ターゲット市場の調査と分析、レポート作成 ・コミュニケーション戦略立案および実施 ・キャンペーンの企画、実行、評価 ・ブランドプロモーションの戦略策定 ・社内イベントの企画 ■ポジションの魅力: ・ブランドチーム制だからこそ、様々なチームの軸となりプロダクト/サービス全般への関与、コミュニケーション設計から発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積むことができます。 ・経営者との距離が近く、自身のアイデア力/推進力次第でスピード感をもって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストをかけずに業務が可能です。 ・ハイブリッドワークのため、出社/在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ■キャリアパス: ・マネージャー、部長など縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。※異動が必ず決定する制度ではありません。 ・部長級プレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級プレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーのキャリア形成も可能です。 社員1人1人の希望、適性に応じて決定していきます。 ■配属先情報: 配属予定のブランド戦略部は18名 部長1名/ディビジョンスペシャリスト2名 BCT・RINGO戦略チーム:4名 PBS戦略チーム:5名 新ブランド戦略チーム:1名 PR・SNSチーム:5名 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

リモート週2〜3/決済端末を活用した広告配信サービスの運営・オペレーション構築【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<広告配信サービスにおける一連のオペレーション業務を一貫して担当> ■業務内容: 決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している当社にて、新収益創出を目的とし新設された戦略事業開発本部では、法人カードユーザー・キャッシュレス加盟店に対する新規商品の開発や外部企業との提携を推進しています。 ご入社後は決済端末である「stera tarminal」を広告媒体とした、新規事業「stera ads(*)」のスムーズな運営をオペレーションの面から支えていただきます。 広告配信の申込から配信・請求までの一連の業務を担当し、既存メンバーと共に運営に関わる業務の整備や構築にも従事いただきます。 ■職務詳細: ・広告配信サービスの申込受付 ・顧客情報の管理および更新 ・広告配信スケジュールの調整・設定 ・広告パフォーマンスのモニタリングおよびレポート作成 ・請求書の作成 ・顧客からのお問い合わせサポート ・各部門やベンダーとの連携および調整 <関連サービス> ・stera terminal向け広告媒体サービス「stera ads」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/ads/main/index.jsp (*)端末ディスプレイ・レシート等を活用したインナープロモーションサービス ■本ポジションの魅力 ・広告配信サービスにおける一連のオペレーション業務を一貫して担当できる ・他社に例を見ない独自性のあるサービスのグロースに携わることができる ■働き方: ・月平均残業:30時間前後 ・リモート週:2〜3日前後可 ・フレックス有 変更の範囲:変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

中日本氷糖株式会社

【名古屋/転勤無し】『経営企画』◇氷砂糖でトップシェア企業/グループ企業の運営/新規事業の考案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:愛知県名古屋市中川区玉川町…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎業界シェア トップクラスの『氷砂糖』を販売 ◎グループ企業多数で売上拡大中 ◎将来の管理職としてのご入社 ■企業概要 暮らしに身近な『氷砂糖』 天然の甘みで、梅酒などの果実酒、和菓子の原材料としての甘味で利用されており自信を持った商材が特徴です。 ■採用背景 次世代の幹部候補者の育成強化を進めています。 次期役員候補として同社の知見を引き継がせて頂きながら、これまでの経験を生かして経営に携わって頂きます。 ■職務内容 社長室長として、子会社の経営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・子会社の経営全般 ・戦略立案(製造販売管理、外注仕入先管理、在庫管理、人事労務、コストなど) ■入社後の流れ いきなり一人で任せることはしません。数年単位で弊社の経営を理解しながら、経営層と一緒に事業を進めていきます。事業理解のために入社直後は工場での研修も考えています。 ■同社の商品例 ・氷砂糖 (日本のシェアの55% トップシェア ) ・液糖 (ジュース、パンetcなどに利用) ・氷糖蜜 (かき氷、大判焼きなどに利用) ・角砂糖 (名古屋市内のスーパー:80%のシェア) ・ポップシュガー (製菓原料) ■魅力 「馬印」ブランドで知られる同社は、氷砂糖で100年以上の歴史を持ち、業界で47%、グループ企業合わせると60%のトップシェアを誇ります。また自然結晶のロック氷糖では、マーケットシェア7割を占めており、確固たる地位を築いています。「梅酒ブーム」が後押しをし、景気に左右されず安定的に売り上げを伸ばしています。 ■特徴 氷砂糖には約2週間かけて結晶を自然成長させる「ロック」と、ドラムを回転させ、4〜5日で作る「クリスタル」の2種類があります。競合他社は機械で大量生産しやすいクリスタルに主軸を置いていますが、同社では「自然結晶のが氷砂糖の原点」だと考え、ロックの比重を高めています。94年には4億円を投じ、業界で唯一となるロック製造ラインの自動化を完成させ、現在ではマーケットシェア90%を占めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サステナブル

【代々木/PRディレクター】業界歴30年以上の社長の元で学べる/大手メーカーと安定取引/年休124日【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区代々木1-20…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇メディアとのリレーションが強みの企業/幅広い業界や大手メーカーの案件に携わることが出来る/社長・社員同士との距離が近くノウハウを学べる環境◇◆ ■職務概要: 担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報/PR活動をサポートすることがミッションです。広報/PR課題解決に対する企画立案、PRイベントへのメディア(テレビ・新聞・雑誌・WEB)誘致/当日対応、リリース作成などをお任せします。主に大手家電メーカー、大手スポーツメーカーなどの顧客の新商品のPRをお任せします。 ■スキルアップ環境: 入社後はOJT形式で業務を学んでいって頂きます。週に1回程度、業界歴30年以上の当社社長からのPR業界についての研修の時間なども設けています。また、3か月に1回社長との1on1の面談もございます。代表との距離が近く風通しが良い職場のため、意思決定が速く、個人の裁量でに自由に活動が出来る環境です。 ■配属先・働き方について: チームは2つあり、管理者1名、他5名程のメンバーが活躍しています(20代〜30代)。年間休日124日、取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来るよう努めています。22時以降の残業も基本的に禁止しております。また、産休・育休・時短勤務の実績多数ある環境です。 ■当社の特徴・魅力・強み: ・案件の幅が圧倒的に広いことが魅力の1つです。大手自動車メーカー、ホテル、大手家電メーカー、大手スポーツメーカー、大手食品メーカーなどを中心に地方自治体のPRを行うといった案件もあり非常に幅が広いためあらゆるPR手法を身につけることが出来る環境です。案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。 ・社長が同業界30年以上の経歴を有しており、メディアとのリレーションが強いことが強みです。キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されている状態です。海外企業の日本向けPRや広報を行う場合、日系メディアに対するコネクションやノウハウが無いため、太いパイプを持つ同社が請け負うケースも多いです。

住友生命保険相互会社

<7月入社>総合キャリア職◆初任地考慮/大手生保会社/幅広いビジネスフィールドで活躍/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

1> 全国の支店 住所:東京都 受動喫…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務内容 幅広い視点と高度な専門性で会社全体を捉えた業務遂行が求められる総合キャリア職で、リテール分野を中心にキャリア形成を行いつつ専門性を高め、将来的にはマネジメント職務も担う存在としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 入社後の配属先では以下の職務を中心に従事いただき、将来的には支部長(営業拠点の責任者)の経験を経て、主にリテール分野で幅広い業務に従事いただきます。 ●販売戦略の企画・推進 ●販売関連業務(営業同行や基盤開拓、業績・勤惰管理、採用・研修等) ●お客さまサービス業務(顧客対応や保険契約管理等) ※営業同行や支部長としての職務・研修等の中で保険営業に携わる機会もございますが、保険営業を中心とした職種(営業職)ではございません。 ※オープンポジションでの募集のため、ご経験やスキルに応じて配属させていただきます。 ■住友生命保険相互会社について 当社は、「社会公共の福祉に貢献する」というパーパスを持っています。 2030年時点のありたい姿を「ウェルビーイングに貢献する『なくてはならない保険会社グループ』」とし、その実現のため、Vitality を核とした先進価値で、保険や健康増進といったお客さまのニーズに応えていく領域はもとより、地域創生や地球環境といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいいます。 保険のコンサルティングを中心とした商品・サービス提供にとどまらず、保険以外のサービス領域まで含めたサービスをチャネルにかかわらず総合的に提供することで、安定的に成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハルメクホールディングス

【神保町】生産管理課・課長/服飾雑貨・食品など/国内外のものつくり現場で活躍◆グロース上場【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

神保町オフィス 住所:東京都千代田区神…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<週3日の在宅勤務を推進中/フルフレックス/時間・地域限定正社員制度で子育て社員も多数活躍/50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、様々な事業を展開> ■業務内容: ・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理 ・製造委託先と連携した生産工場のQCDコントロールの管理 ・各カテゴリー担当の管理、指導 ・当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール管理を安定化させる業務になります。 ・東京拠点の課長として裁量の大きな仕事ができます。 ■配属組織: 物販ビジネスユニット生産管理部 └14名。30代から50代までのさまざまな年齢の方が活躍しています。 ■やりがい・魅力: ・ASEAN全体での物流網の形成から、海外の各拠点を成長させる海外物流の拠点づくりまで裁量を持ち、知見を拡げることができます。 ・商品開発の初期段階から納品されるまでのプロセスを、豊富なご経験を活かして強化・再構築することができ、プロフェッショナルとしてこれまで培った知識や能力を存分に発揮できます。 ・沢山の取引先の中で優先順位を決めて対応していくスピード感とやりがいを感じられる環境の中で、OEM、ODMでの進化を目指すことができます。 ・顧客の要望やご意見を集約する仕組みを作り、それを商品開発やサービス開発に活かしていただけます ■募集背景: ハルメクグループでは、将来の成長に向けて、お客様から信頼をいただけるために、商品力の強化を継続して行っています。その中で、中心となるものつくりの強化が大切な要件となっています。そのものつくりを一緒にになっていただける管理者を募集しています。 ■当社について: 当社は、 女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」(※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

NECマグナスコミュニケーションズ株式会社

【川崎/管理職】調達戦略企画スペシャリスト※在宅勤務制度有/NECグループ/無線通信機器・装置【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:神奈川県川崎市幸区新小倉1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のNECグループ/残業月20時間程度、在宅勤務制度有と就業環境◎/NECグループの福利厚生・研修教育制度有り】 ■ミッション: 課長クラスの方々と一丸となって、現在の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進を牽引いただき、高付加価値業務やサプライヤとの価格交渉の強化に取り組んでいただくポジションです。管理職待遇を予定しておりますが、実務スぺリストのため管理職経験は不問です。 ■担当業務: 同社のスマートネットワーク事業部(5G関連の最先端無線技術を用いた製品)及び、スマートデバイス業務(自動発券機)を横断しながら、実務エキスパートとして調達部門全体の企画や業務改善に携わっていただきます。【変更の範囲:無】 <業務詳細> ・高付加価値業務(原価低減、兆候管理、サプライヤ戦略など) ・グループのオペレーション業務管理(発注、納期、価格など) ・上記業務におけるサプライヤ(事業部長クラス)との価格交渉や納期調整などの対外交渉                                                                               ・コンプライアンス管理(下請法、電帳法等の調達領域)等 ■業務の特徴・魅力: ・社内での資格取得制度、OJT研修はもちろん、希望すればNECグループ全体の教育制度を受講することができます。 ・同社では、通常のマネジメントとしてのキャリアはもちろん、スペシャリスト/エキスパートとしてのキャリアもございますので、幅広いキャリアで長く活躍することが可能です。 ・残業は20時間程度。在宅勤務も週3日ほどの頻度で活用している組織ですので、柔軟な働き方も可能です。(チームビルドのための出社や顧客状況により出社など、頻度は時期などによって異なります)出張は海外出張はなく、国内でも月1回/期間2〜3日程度と、家族や自分の時間をしっかりとることが可能です。 ■同社の魅力: 同社は東証プライム上場のNEC社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもNECグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、NECグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。 変更の範囲:本文参照

株式会社ライフドリンクカンパニー

【梅田/マネージャークラス】SCM(生産計画・在庫保管計画の策定・実行)◇プライム上場飲料メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

プライム上場の飲料メーカーである当社の大阪本社にて、工場の生産計画/在庫保管計画の策定・実行を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容: ・自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。 ・工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 ■ミッション: 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。 業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。 日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署(OEM先含む)の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。 ■当ポジションの魅力: 経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。 ■社風: ・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京応化工業株式会社

【神奈川/武蔵小杉】半導体製品の技術戦略の立案※20年上期決算過去最高・グローバルニッチトップ選出【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フォトレジストで世界トップクラスのシェアを持つグローバルメーカー/グローバルニッチトップ企業100に選出/平均勤続年数20.6年・平均年収814万円と高水準】 ■業務内容 ・電子デバイスや半導体製造業界の市場調査(業界経験を生かして技術的な情報収集も行って頂きます) ・新製品および新技術の仮設検証 ※これまでの知識や経験を活用し、仮説を検証し、東京応化が成功するためのシナリオを描く業務を期待しております。 ※実際にプロジェクトの運営に携わり、プロジェクトをコントロールする役割も担って頂く可能性がございます。 ■採用背景: ◎ストラテジックアライアンス部において、電子デバイス・半導体製造分野において、同社が有している技術を生かしたソリューション作り出すための活動を強化していきたいと考えています。 ◎例えば化学増幅型フォトレジストの脅威となる技術や、業界全体の動きをできるだけ早い段階で予測し何をしなければいけないか、フォトレジストや付属薬品以外の事業化展開として何ができるか、といった視点で検討頂きます。 ■当社の魅力: 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。当社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 【大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎】設立1940年・80年の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数20.6年です。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

アクシスコンサルティング株式会社

【全社マーケティング責任者】東証グロース上場<大手コンサルの4人に1人が登録>優秀人材の採用支援事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/フルフレックス・テレワークなど働きやすさに定評/働く社員の口コミで高評価〜 ■概要/採用背景: 当社では新規事業の拡大とブランド認知向上を目指し、オンライン・オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング施策を推進します。これに伴い、マーケティング戦略を統括できるリーダーを募集しています。 ■業務内容: オンラインおよびオフラインのマーケティング戦略をリードし、集客・ナーチャリング・リテンションを目的とした実務および組織構築を担います。また、マーケティング組織の目標設定(KPI)と運用プロセスの最適化を推進し、各施策の成果を最大化することが求められます。 ■具体的には: (1)ご人材の集客 ・転職人材プラットフォームからの集客 ・過去にキャリア支援した自社DBにいる人材にアプローチ (2)To Bマーケティング ・クライアント向けターゲティングキャンペーンの企画・実施 ・営業チームとの連携を通じたリードジェネレーション強化 ・業界イベント、セミナーでのプレゼンス向上施策(講演企画、出展管理) ・ホワイトペーパーやケーススタディの作成、展開 (3)ご人材のナーチャリング・リテンション ・自社WEBサイトの企画、運営(事業紹介用サイト) ・デジタルマーケティング運用(ディレクション/SNS運用、広告運用、SEO) ・ページ制作 ・オウンドメディアの企画、運営 ・ページ制作、記事制作 ・デジタルマーケティング運用(ディレクション/SNS・広告運用、SEO) ・新卒向けYouTubeチャンネルの企画、運営 (4)ブランディング ・マス広告運用(TV広告、OOH広告の企画〜実施) ・広報・PR業務(原稿チェック、危機管理) (5)ご人材向け会員ポータル運用 ・事業責任者の支援 ・ポータルサイトの企画、運営、ページ制作 ■働く魅力: ◎事業/組織規模が一気に成長してゆくフェーズで、企業の未来を左右する経営課題の解決に取り組めます。 ◎役員直下のポジション、経営メンバーとの距離感が近い環境です。 ◎全社横断的なプロジェクトも多く、部門の垣根なく仕事ができ、経験を広げられる環境です。 ◎社内外のステークホルダー、エキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ベルサール株式会社

【新宿 /平均年収629万円】イベントの運営担当◆住友不動産G/都内イベントホール運営/残業25H程【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜お客様のご要望に合わせてイベントをトータルプロデュース/和気あいあいとした相談がしやすい社風/転勤無し〜 都内自社イベントホールでのイベント実施にあたり、案件の受注から当日のディレクションまで一連の業務をご担当して頂きます。コロナ化後イベント需要の増加により業績拡大をし続けており、新たな仲間を増やし、更なる成長を目指しております。 ■業務の流れ: (1)業担当と共にクライアントニーズを把握 (2)社内スタッフ及び外部の協力会社スタッフと協議し、レイアウトやブース、ステージの企画立案 (3)見積書の作成、企画案提案 (4)外部の協力会社との打ち合わせ、見積書取得、価格交渉、発注業務 (5)イベント当日の現場監督業務(設営・撤収業務などの監督) 〜仕事のやりがい〜 クライアントと一緒にイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 ■働き方: 残業は平均25時間程度です。 ■組織構成: 20〜50代までと幅広い年齢層の方がご活躍されております。 笑いも多く和気あいあいとしており、お客様により良いものをご提案できるようチームで活発にコミュニケーションをとっている環境です。 ■納入実績 国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等。詳細は下記をご確認ください。 https://www.bellesalle.co.jp/shisetsu/examples/ ■住友不動産ベルサールの特徴: (1)豊富なバリエーションがあるからこそ、お客様に寄り添った提案ができる。 ミーティング用の会議室から、3,000人超収容可能な大規模ホールまで、東京・都心エリアに複数の施設をご用意。 (2)住友不動産グループの安定性 会社の基盤が安定しているからこそ、一等地に施設をご用意し、ほとんどが最寄り駅から5分圏内都心をアクセスの良さも魅力です。 (3)グループの力を使ったトータルソリューションの提案 会場のご用意に加え、グループ力を活かした飲食の手配、ホテルなどのご提案も可能。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 バンダイ

【東京本社/欧米・アジア向け】トレーディングカードのマーケティング◇異業界出身者歓迎/英語力を活かす【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都台東区駒形1-4-8…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種/〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業/働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実/1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容: ・欧米向けトレーディングカードゲームの海外代理店営業(英語商談必須) ・上記商材のマーケティング業務:販売拡大のための戦略立案、キャンペーン運営、販売データ分析など ・カードゲームの海外向けの店舗大会、大型大会のプランニングや運営 ※担当エリア(欧米またはアジア)は選考内で相談させていただきます。 ■配属部署について: トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実:以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子:30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」(最大5日間)を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日経BPマーケティング

企画営業職◆日経グループ/第二新卒歓迎/ノルマなし/大手企業との取引多数/残業20H程度【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 日経BPが発行している「日経ビジネス」等の情報誌、調査・研究レポート、企業の人材育成に欠かせない研修商品、企業の広報やマーケティングを支援するカスタム出版などの受託業務、さらには、日経グループの出版物やサービスなどを幅広く提供している同社にて、企画・提案営業を行います。 ■業務詳細: 大手有力企業や団体、大学等、多岐にわたる既存顧客を中心に企画/提案営業を担当します。新商品やサービスの立ち上げの際は、マーケティング/企画営業の立場から、最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討、策定し、実行します。 営業部は下記1〜3部に分かれており、入社後にいずれかの部署に配属となりますが、顧客のニーズに応じて部を超えた横断的な提案をする事も可能です。 (1)人事や総務部、福利厚生を担っている会社様などの企業担当者様対し、ヒアリングを行い各ニーズに合わせて、日経ビジネス等の雑誌や書籍の提案営業 (2)主に大手企業の経営企画、開発部署、技術開発部署等の担当者に対し、当社のレポート、データベースの法人営業 (3)企業の広報やマーケティング活動を支援する、広告営業やカスタム出版などの提案営業。人材育成をサポートする為の研修プログラム提案、セミナーやフォーラム等イベント運営 ※会社側から課す「ノルマ」はありません。年に一度、顧客の状況と本人の能力に応じて上司と目標設定します。 ■就業環境 営業本部は約50名(男:女=5:5/平均年齢35歳程)で構成されています。入社後は入社時研修や先輩社員とのOJTを通して、業務を行う為経験の未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。残業は20h程度(所定労働時間7h)である為、働きやすい環境です。 ■同社の特徴: 日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。同社は1973年に、日経BPが100%出資するグループ会社として設立され、「日経ビジネス」等ブランド力のあるメディアや日経グループの信用力をベースに法人営業部門は全国3,000の企業や大学等と確固たるリレーションを築いています。

株式会社中国銀行

【岡山】キャッシュレス・クレジットカード企画・開発 ◇東証プライム上場/中途入社者活躍中/土日祝休◇【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:岡山県岡山市北区丸の内1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

\東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・土日祝休み・平均有給休暇取得日数12.4日/ ■概要: 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・キャッシュレスの戦略企画、推進 ・クレジットの戦略企画、商品企画、推進 など ※今後、同行としてはキャッシュレス化への推進をスタートさせており、ITを絡めながら顧客戦略を考えていく方針です。開発業務だけでなく、企画段階から関わることができる業務となりますので、非常に面白いフェーズでの仕事が経験できます。 ■ポジションについて: 従来では営業統括部や総合企画部が企画し、開発フェーズでシステム部が関わる流れでしたが、今後はシステム部が企画段階から関わる体制へ変更しております。また、組織構成としては幅広い年代の社員が在籍しておりますので中途入社者の方もすぐに慣れていける環境がございます。 ■今回の採用について: 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず能力と成果によって昇進できる制度になっています。 ■当行の魅力: ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲:本文参照

株式会社セレス

未経験歓迎◆自社商品プロモーション◆化粧品・健康食品など◆Web広告の専門性みにつく◆週2リモート【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社(渋谷) 住所:東京都渋谷区桜丘町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜実務未経験OK/Web広告の専門スキルが身につく/リモート週2〜/半年で業績10倍に成長のサービス〜 ■事業概要: 2018年にサービス立上げを行い、現在、楽天・Amazon・Yahooショッピング・Qoo10などの媒体を通して、自社製品を販売しています。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 参考サイト: https://bacchus-inc.jp/shop https://www.rakuten.co.jp/bacchus-onlineshop/ ◆業務詳細: 自社商品(健康・ダイエット商材、化粧品など)の各種プロモーション業務をお任せします。 ・広告代理店/メディアとの運用調整 自社商品のアフィリエイト広告を依頼している広告代理店に対し、 広告拡大・利益率向上を目的とした提案/調整連絡 ・自社商品のLPO→LPの最適化、立案 購入後のサンクスページや商品販売ページの最適化 (例:お支払い後に期日までに追加購入すると特別価格になる仕様、など) ・その他自社商品の販売戦略立案 インフルエンサーへのPR依頼、実店舗(バラエティショップなど)への販路拡大など ・マーケティング業務 他社商品や他社広告の市場分析 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割/ミッション: 販路・認知拡大の最大化 ■キャリアパス: 自社商品のプロモーション責任者 ■配属組織:D2C事業部 商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。 30代女性マネージャー、6名程度のメンバー(業務委託、アルバイト社員含む)で構成されています。 ■当社について: 東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。 プライム市場上場企業ながら7社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。 連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 変更の範囲:本文参照 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

【東京】営業推進◆金融・保険業界経験者歓迎◆土日祝休み◆週2在宅可・転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

本社 住所:東京都新宿区市谷本村町3-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<未経験の方歓迎/在宅勤務可/転勤無し/土日祝休み/本人のやる気次第で多様なキャリアパス有/産休育休など福利厚生◎/リモートワーク可/転勤無し> ■業務概要: 保険代理店のリーディングカンパニーである当社にて、営業推進、販売業績、業務品質に関する集計業務、募集人の教育、指導、管理に関わる募集管理業務、コンプライアンス推進に関わる業務等をご担当いただきます。 ■業務内容: ・業績管理や営業施策に係る集計業務 ・業務効率化(RPA等を用いた業務自動化)や営業推進業務(施策検討、研修の運営等) ・不祥事故・不適切取扱等に関する原因分析、再発防止策の検討 ・法令遵守・取扱ルール等に基づいた保険募集の教育・研修の立案・実行 ■キャリアパス: ご本人の希望を重視する社風のため、管理職を目指していただくキャリア の他、管理部門内(財務や人事)へのジョブローテーションや部門を超えた異動も可能です(実際に本人希望により異動した事例があります) ■評価制度: 当社では、(1)当社の企業理念の体現度20%(2)業績目標40%(3)新しいチャレンジ・資格取得・改善/寄与40%について上長と毎月面談し、その結果によって翌年の年俸を決定します。単年度の目標だけにフォーカスするのではなく、本人が実現したいキャリアについてしっかりと考えられる場が整っています。 ■働き方 ・時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 ■ビジネスモデル: 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

オーティス株式会社

【東京】営業戦略マーケティング《管理職》◇攻めの営業へ!プレス加工メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京営業所 住所:東京都品川区北品川三…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年収700万円〜/製品国内シェア50%/岡山を拠点にアジア各地に展開/規模の大きな仕事をしたい方におすすめ◎】 ■採用背景: フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社では、現在ルート営業に注力していますが、これから「攻めの営業」として、車・医療分野を中心に、新規クライアント開拓を行っていく方針です。そのため、営業戦略・マーケティングをお任せできる方を募集します。 ■仕事内容: 営業戦略マーケティングとして、製品やサービスを市場に効果的に展開し、売上を最大化するための戦略を立案・実行いただきます。 ※プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇市場調査、分析(データをもとにマーケットのニーズを理解) ◇ターゲット設定とセグメンテーション(市場セグメントごとに適切な略立て) ◇販売戦略の立案、実行(営業部門と連携し、戦術的な計画を実行) ◇プロモーション、広告活動の企画、実行 ◇KPI設定とパフォーマンス分析(成果を定量的に測定・分析し、必要に応じて戦略を修正) ◇顧客関係の構築、維持(CRM(顧客管理)ツールを活用して顧客データを一元管理) ※遠方からの転居に伴う費用補助有(社内規定有) ■働く魅力: ・年間休日123日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。 ・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。 ■当社の特徴 当社は、1985年創業のフィルム/テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外14拠点をもつグローバルメーカーです。岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。

センチュリー三木ゴルフ株式会社

ゴルフ好き必見!社員割引あり【兵庫・三木】名門ゴルフ場での運営業務(総合職)◆未経験◎/車通勤OK【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社 住所:兵庫県三木市細川町高篠梨ノ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜キャディーマスター室やフロントでの業務からスタート/希望休調整可/業員割引でゴルフプレーも可〜 会員制ゴルフ場運営会社である当社にて、キャディーマスター室でのラウンド管理やフロントでの受付精算、営業企画・推進など多岐にわたる業務を担当いただきます。 〜マスターとは〜 キャディを統括し教育する「キャディマスター」の略称。そしてマスター室は、ゴルフコースの入り口にあるマスターの仕事場です。 <具体的な業務> ・キャディーマスター室でのラウンド管理、安全運営 ・フロントでの受付精算 ・営業企画・推進 ・将来的な人事管理 <働き方> ・外出業務は少なめです。 ・朝礼は毎日実施しており、部署内、部署間での定期的なミーティングを行っています。 ・繁忙期は春季、秋季のため連休などは真冬、真夏などで調整しています。 ■サポート体制: ご入社後、まずはキャディーマスター室やフロントでの業務からスタートしていただきます。ゴルフ経験の有無に応じて、OJT研修を通じて業務を習得していただきます。また、先輩社員や上司がしっかりサポートします。 ゆくゆくは運営をお任せし、将来的には支配人として団体とのお付き合いやトーナメント誘致など、経営に関する業務にも挑戦できます。 ■組織体制: 現在、配属先には40代と50代の社員が2名在籍しており、他には事務2名、フロント3名、マスター室1名、支配人1名がいます。年齢層は20代から50代まで幅広く、若手社員も多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は品質の高いメンバーシップ制ゴルフ場「センチュリー三木ゴルフクラブ」を運営しています。名門コースでのプレイが楽しめるだけでなく、豪華な食事や館内装飾、アメニティも充実しています。また、従業員割引でゴルフプレーや飲食が利用できるため、ゴルフ愛好者にとっても魅力的な職場です。シフト制勤務で希望休の調整が可能であり、真冬や真夏には連休も取得できます。育児休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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