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ａｕフィナンシャルサービス株式会社

クレジットカード事業におけるコールセンターの業務企画・推進　〜フルフレックス/2ケタ成長中〜【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

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550万円〜1000万円

正社員

【カード会員1,000万人突破の成長中企業/カード事業におけるコールセンターの高度化・CS企画等/スピード・裁量権ある環境】＜お任せしたい業務内容＞当社の基幹事業であるクレジットカード事業のサービス品質向上や更なる業務効率化に向けた業務企画をお任せします。＜業務内容詳細＞下記は一例です。ご経験を活かせるプロジェクトからお任せいたします。・重要な顧客接点のひとつであるコールセンター高度化に資する企画　　−　デジタルチャネルの追加、応対品質向上、生成AI回答導入、FAQ改善など・解約抑止施策の企画・全社CS改善の一環としてVoC分析による業務改善（NPS、CX推進）・新サービスや新規事業に伴う新たな業務企画による事務構築・各種委託業務の管理や高度化等〈やりがい〉・1,000万人超える会員に対する業務高度化の企画のため、どのPJも世の中に対する影響度合いが大きく、達成感があります。・自身の経験を活かすPJへのアサインはもちろん、新しい全社課題解決に向けたPJにも参画することができ、会社とともに自身の成長を感じることができます。・新サービス、新規事業の導入を新たな業務企画・構築を通じて経験できます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

【新宿】カスタマーサクセス／マネージャー ◆週2迄在宅可／上流工程をお任せ／現場支援動画DXサービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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700万円〜1000万円

正社員

【継続率99.5％！顧客から圧倒的支持を得る現場DX推進プロダクトのCS構築／社会課題の解決に直結するプロダクトに関わる】 ■業務内容：部門全体の成果最大化をメインミッションとして、戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。具体的には以下の通りです。・事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行・営業プロセスの設計／改善とオペレーション構築・CRM／SFAを利用したデータ可視化と分析・他部門との連携（マーケティング、FS、開発）・リーダークラスの育成、評価、キャリアディレクション・人材採用 ※CSを主要業務としながら、顧客解像度を深める目的で商談も一部行います。 ※お客様からヒアリングした内容をもってエンジニア／デザイナーと一緒にサービス開発にも参加します。 ■プロダクトについて：ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中のプロダクトです。 ■組織構成：・2チーム（11名、うちリーダー2名） ■ポジションの魅力：＜プロダクト開発への関わり＞当社のカスタマーサクセスは開発チームに対し定期的に顧客の声をフィードバックしています。常に最前線で顧客との接点を持ち、顧客の課題解決に伴走するカスタマーサクセスは、顧客解像度の高さが求められるプロダクト開発の重要な役割を担っており、開発の上流工程に関わることが可能です。 ■社内の雰囲気：・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。変更の範囲：本文参照

双日株式会社

サプライチェーンリスクの管理担当（リスク分析、営業支援など）※プライム上場／総合商社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、会計・税務

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞当社のサプライチェーンリスク管理部にて、サプライチェーンリスクの管理及び案件支援をお任せします。 ■業務内容：（1）信用リスク／在庫リスクなど、トレード案件に起因するリスクの分析、及び分析に基づく営業支援活動。（2）トレードリスク管理高度化のための制度／システム設計（3）サプライチェーン上に内包されるリスクの分析／評価／管理のための管理手法の確立 ■キャリアプラン：＜短期＞サプライチェーンリスク管理業務全般の担当者＜中長期＞リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向など（将来のリスク管理における中核人材） ■チームの雰囲気と特徴世界のパワーバランスの多極化やAIイノベーションなど、変化の激しい環境下、トレードビジネス管理の重要性は益々高まっています。お客様に安心/安全/安定した商品提供を実現するためには、与信管理/在庫管理はもちろんのこと、サプライチェーン全体を通じたリスクを分析するための新しいアイディアも必要です。営業本部や関連職能部を巻き込みながらアイディアを実現していく、主体性と責任感のある方をお待ちしております！また当部は2022年4月に発足したばかりのフレッシュな組織であり、転職者や他部署からの異動者も多くご活躍頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪/滋賀】調達購買（ソーシング・戦略）●業界トップメーカーで得られる成長実感／●売上4兆円超企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

1＞堺製作所金岡工場住所：大阪府…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：グローバル調達本部内の調達部にて、調達戦略の企画策定と実行を担当頂きます。IT技術、調達活動が日々進歩している中で、当社調達に相応しい戦略、業務改善導入の企画を行い、調達関連のデータや外部データも使って分析しながら幅広い業務を実践していただきます。調達業務改善に向けた直接的な戦略立案と実践を行う為、組織の中核として活躍することで業務成果を体感できることが特徴です。　　業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1のダイキン工業の調達において、業種ごとの調達戦略の策定と実践、調達業務全般の改善活動という中核的業務を担います。グローバル調達本部内で、チームを成長させてくれる中核人材を募集しています。 ■対応市場について：・当部署のソーシング業務としては、国内向けが割合多く、業務で使用する言語も9割ほどは日本語となります。 ■仕事のやりがい：ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ■ダイキンの強み： 2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。 ■キャリアパス：調達部門の業務戦略として活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待します。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＮＥＯＳ株式会社

事業企画(水素事業に関する企画立案)／残業20h程度／在宅勤務週2〜3日可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

水素の利用に関する企画立案・提案／同社注力事業をリード ■業務内容日本国内の大規模な水素需要家（主に発電事業者・製鉄事業者等）に対して、海外からのCO2フリー水素の利用に関する企画立案・提案を行うとともに、水素受入基地の検討（FS〜FEED〜EPC）を通じた水素サプライチェーンの構築を行います。 ■就業環境・平均残業時間：20h/h ・テレワーク：週2〜3日可・人員構成：12名(うち5名中途入社) ・平均年齢：39歳 ■業務の魅力点日本の水素社会実現に向けたCO2フリー水素サプライチェーンの構築を行います。社会的役割とダイナミックな仕事を通じて、大きなやりがいを感じながら業務を行うことができます。 ■採用背景当社は、長期ビジョンにおいて「『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦」を掲げており、本格的な水素の大量消費社会を見据えてCO2フリー水素サプライチェーンの構築に注力しています。日本政府および当社の水素事業戦略に基づき、水素サプライチェーンの確立に向けて、競争力のある水素源を海外で確保し、国内需要家に供給するべくPJに取り組める即戦力を求めています。 ■同社の魅力【日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー】同グループは連結売上高10兆円を超え、日本企業全体でもトップクラスの規模を誇ります。また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力しています。

株式会社新東通信

「名古屋市瑞穂公園陸上競技場」の広告・プロモーション◆イベント誘致等／大規模再開発推進中／名古屋本社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区丸…

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450万円〜699万円

正社員

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜 ■仕事内容：名古屋市瑞穂公園陸上競技場（パロマ瑞穂スタジアム）における以下業務をお任せいたします。・広報／PR ・イベント誘致・広告／広報スペースの管理・テナント管理業務の一部【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■名古屋市瑞穂公園陸上競技場の整備に関するPFI事業について：名古屋市は、PFI方式により競技場の建替えなど公園の整備／運営をおこなっており、当社などで構成する「瑞穂LOOP-PFI」によって進められています。同競技場は2026年に開催される国際総合競技大会のメイン会場となり、建替え計画が進行しています。 ※陸上競技場は現在、株式会社パロマがネーミングライツを獲得し「パロマ瑞穂スタジアム」という名称となっています。【キャリアパス】実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。〜当社の特徴・魅力〜【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。

株式会社シェアリングエネルギー

【事業企画・オペレーション企画※マネージャー候補】エネルギー業界で注目のスタートアップ／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区新橋4-11-1…

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700万円〜999万円

正社員

【累計資金調達81億円超／世界的に注目度の高いエネルギー領域にて、勢いのあるスタートアップ企業として注目／IPO準備中／フレックス】 ■募集背景：当社は世界的なテーマでもある脱炭素の流れから、巨大なエネルギー市場を変革すべく2018年1月に設立されたスタートアップ企業です。再生可能エネルギー100％の世界を実現すべく、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。現在、右肩上がりで事業成長中であり、体制強化のために増員募集をする運びとなりました。 ■業務概要：事業企画部で業界理解と事業特性に基づき、社内オペレーションの設計と構築を主導いただきます。＜お任せしたい業務例＞・事業内容の分析に基づく効率的なオペレーションフローの創造・プロセスの最適化と標準化の推進成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割をお任せしたいと考えております。 ■組織構成：事業企画部部長（30代）のもと、1セクション（30代）の中に3チーム（6名、2名、3名）がおり全体で13名の組織構成となっております。 ■ポジションの魅力：世界的に力を入れている「脱炭素」領域で政府の重要戦略でもある事業を展開中。『エネルギーの地産地消』の実現に向けた未来のための社会貢献性の高い事業を行っており、自らの力で会社を大きくしていく実感を得ることができます。 ■当社の特徴：巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。当社が行っている「シェアでんき事業」では、初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。当社では、再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【オープンポジション/埼玉】アフターサービスの営業企画（二輪、船外機等）◇Hondaの販売戦略の支柱【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本田技研工業株式会社住所：埼玉県朝霞…

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450万円〜1000万円

正社員

【二輪シェアトップのHonda／ニーズ伸長中のマリン事業／パワープロダクツ製品等、人々の生活を支える商品を積極展開中／購入後も安心して使っていただける仕組みづくり】 ■職務概要：二輪、船外機（マリンエンジン）、パワープロダクツ領域のアフターサービス企画のオープンポジション求人となります。ご応募いただいた中から、ご経歴を見て下記ポジションを提案します。 ●二輪本社統括機能としての、現地アフターセールス/サービス機能強化 (お客様満足・収益の向上)にまつわる戦略・企画立案をお任せします。・現地法人・ディストリビューターへのアフターセールス機能の強化拡充コンサルティング・デジタル・コネクテッドを活用した、顧客エンゲージメント・顧客体験価値強化施策の企画・開発・電動二輪EV事業のグローバル戦略企画（アフターサービス領域）、販売後の顧客体験向上に向けた、電動EV車特有の新たなアフターサービスの企画立案 ●船外機（マリンエンジン）・パワープロダクツ海外各国総代理店のサービス部門への運営支援業務をお任せします。・サービス事業計画策定（販売店設立、人材育成、ビジネス計画立案など）・総代理店/販売店のサービス収益（サービス来場を増やし、工賃、補修部品収益を向上させる）施策立案、提案、実行、効果の測定 ■やりがい・魅力：・グローバル規模のサービス領域統括機能として、各地域のサービス強化施策戦略を企画・立案が可能です・海外出張を通じてお客様の声をヒアリングする機会もあり、自身が立てた企画や戦略施策の効果をダイレクトに感じることができます・四輪事業と比較すると人数が少なく、より裁量権が大きく、ボトムアップで多くの施策にチャレンジできます ■職場環境・風土：「人間尊重」「三つの喜び」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。変更の範囲：会社の定める業務

イツワ商事株式会社

大阪◆商品企画※業界経験不問◆家電量販店向けオリジナル商品の開発に注力◆40年以上続く黒字経営【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府大阪市中央区上本町西…

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400万円〜499万円

正社員

〜商品企画経験者募集／40年以上黒字経営の安定メーカー商社〜 ■事業概要 AV機器・家電・パソコン・自動車電装品といった、電子部品・部材を扱う専門商社です。ファブレスメーカーとして、オリジナル商品も企画開発しています。現在は、家電量販店の要望を受け顧客主導でプライベートブランドの開発が進んでいますが、今後、当社オリジナルブランドの企画を進め、メーカー機能を拡大させる予定です。 ■本ポジションのミッションイツワ商事のオリジナルブランドの企画をお任せいたします。どんなデザイン・イメージにしていくのか、顧客層のニーズに合わせた商品企画を一緒に進めていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容商品企画〜販売促進までご担当いただけます。・自社ブランドの商品企画（スマートフォン、PC、オーディオ関連アクセサリ他）・仕入先開拓（国内、海外）・量販店向け卸商品、販売チャネルに合わせた商材発掘・開発商材の店頭POP、販売イメージ、販売促進企画・海外販売 ■組織構成現在、2名の開発メンバー（30〜40代）が在籍しています。 ■ワークライフバランスを整えた就業が可能な環境・年間休日126日・有給取得平均日数：10.6日／年 ■当社の魅力 ◇収益安定性：当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度：半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長：技術調達商社として、大阪本社を起点に、アジアを中心とした海外子会社・連絡事務所・国内営業所を展開し、世界規模の顧客に対して、品質・価格・迅速をテーマにサービス提供しています。世界各地に配置した拠点を結んだ「開発〜調達〜ストック〜輸送」のホットラインはアジア・アメリカ・ヨーロッパへとグローバルに発展するネットワークの基盤でもあり、情報収集から現地倉庫、通関業務までのフルサポートにより、ジャスト・イン・タイムの供給を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスタス管財

業界未経験◎【大阪市・転勤なし】営業戦略（管理職）◆賃貸管理事業／土日祝／少数精鋭×チーム風土【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区紅梅町1-…

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500万円〜799万円

正社員

不動産未経験も歓迎！今が面白い入社タイミング。少数精鋭企業の次の事業フェーズを一緒に作りませんか？　＼社長よりメッセージ／柔軟な思考を持ち、社長・幹部層・メンバー問わずオープンに議論しながら一緒に組織を作ってくださる方、まずは選考でお話ししましょう！《エスタス管財とは》 ○2006年設立。不動産管理会社。大阪兵庫を中心に、『付加価値』に拘ることで着実に実績重ね、安定基盤。 ○新規事業展開を開始予定 →事業方向性：管理事業を軸に、売買仲介、収益不動産など、資産運用にかかる事業に挑戦予定 ○採用背景：次の10年を見据えた事業拡大に伴い、『意見を発信し、一緒に事業・組織を作っていきたい、と思ってくれる仲間』を探しています。 ■業務内容／ミッション：不動産経営のコンサルタントチームのマネジメントを行い、オーナー様の収益の最大化&業務効率化 ■具体的な業務・CS課の戦略立案&執行（KPI管理、人の配置、チームマネジメントetc）・不動産管理商品の開発による売上UP ・オペレーション最適化による効率化【管掌領域】CS課　5名（20代・30代・40代） ■やりがい／身につくスキル・不動産の管理業界の構造を変えるチャレンジを、マネージャーという立場で経験・幹部ポストが手薄のため、事業責任者など自分次第で新しいチャレンジ可能・既存事業だけではなく、今後新規事業も検討中であり、チャレンジ可能 ■当社の管理の特徴・物件：大阪や兵庫を中心とした、賃貸マンション、オフィスビル・コンサルタントメンバーはプロフェッショナル集団。・事例を横展開し、俗人化せずシステムなどを活用し、マニュアル化する仕組みあり。他社にはマネできないコンサルトを育成。・フォローがしっかり行き届いているので、顧客満足度も高くクレームなし・「個」より「チーム」で、お客様により高い付加価値提供。（例：オーナー様の状況を、上司と担当者で定期的にチェックする仕組み／提案内容を担当者任せにせずチームで考え提案） ■文化・価値観・経営資源で「人」が一番おもしろいもの、という価値観・成長環境：起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も実施・はたらき方◎：効率化システム等で、仕事／プライベートメリハリつけられる変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サプライチェーンファイナンスの企画、法人営業◆圧倒的顧客基盤/中途社員多数活躍/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■概要：国内の中堅・大企業をターゲットにサプライチェーンファイナンスの導入提案営業を行っていただきます。大企業を中核とするサプライチェーンへのエンベデッドファイナンスの顧客ニーズ深掘、企画、開発にも従事いただくことを想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・SCFニーズのある大企業（バイヤー）に対し、ニーズに応じたSCFスキームをストラクチャリングし、提案営業を行う・サプライチェーン強靭化を目指してサプライチェーン高度化PFに金融をEmbededする企画を起案し、開発・銀行内部の機能・資源ですぐに実施できないスキームは外部SaaS企業との連携を行い、協業・ユーザー側の要件定義等のシステム開発タスクを実行 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：本文参照

日産青森販売株式会社

【青森市／転勤なし】中古車販売の管理業務◆オンライン面接可能／残業月15時間前後／日産自動車G◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：青森県青森市大字三内字稲元…

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350万円〜549万円

正社員

青森県内の中でも青森市から太平洋側を中心に日産自動車の新車・中古車の販売を行っている当社にて、中古車販売に係る管理業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細：・グループ各社、各店舗における中古車の在庫状況の管理・中古車の在庫状況をリスト化し各店舗への状況の共有・中古車の査定についての進捗状況の管理・各店舗での中古車販売状況の把握各店舗毎に中古車の販売台数計画、中古車販売おける利益計画があります。当ポジションでは各店舗の中古車の在庫状況を把握し、適切に在庫を移動したり、各店舗への中古車販売強化のアドバイスを行う事で各計画を達成させることがメインのミッションとなります。 ※中古車の仕入れについては買取では無く、下取りを中心に行っています ※中古車の販売担当は別に担当の社員がおり、当ポジションが直接セールスを行う事はありません ※月1回程度の県内各店舗への訪問の可能性がありますが、宿泊を伴う出張の発生などはございません ■配属部署について：本社店舗支援部中古グループへの配属となります。全店舗の中古車販売を統括ポジションとなります。各店舗の店長や中古車販売の専任セールスの社員、同業他社の中古車部門の方とのコミュニケーションが多くなる部署となります。 ■当社の特徴： NISSANのディーラーとして、青森県内のお客様のカーライフを支え続けてきた当社。「技術の日産」とも言われているとおり、自動運転、電気自動車など最新技術を取り入れたクルマを提供し続けております。

株式会社関西みらい銀行

【関西／業界未経験OK】住宅ローンのプロモーション・商品設計 ◆関西No1地銀｜りそなHD傘下◆【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2…

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400万円〜899万円

正社員

◆関西地銀のメインバンク社数トップクラス◆りそなHD◆ ■仕事内容：【変更の範囲：すべての業務】関西地銀で残高シェアNO.1を誇る当社にて、住宅ローンビジネス推進にかかるプロモーション、商品設計業務をご担当いただきます。 ■本ポジションのミッション：・当社でも色々と検討を進めていますが、「こんなプロモーションを実施したら申込が増えるのに」、「こういうチャネルを開拓したらいいのに」、「どんなイベントをすれば関西みらい銀行の住宅ローン商品を知っていただけるか」、「こんな商品なら是非とも申込たい」、「どうしたら関西みらい銀行をメインバンクとして使っていただけるか」というアイデアを施策に反映させていく業務になります。 ■求めている人物像：　■デジタル化、SXなど、新たな業務の仕組みづくりを前向きに考えて頂ける方　■お客さまに選んで頂く為の各種プロモーションを考えていただける方　■他行に負けない住宅ローン商品づくりを手伝っていただける方　■住宅ローンに関して、”こんなことは、できないか？”、”こうした方がいいのに”など、一度でも思ったことのある方　■当社で住宅ローンをご利用中の方に、ライフステージに応じた商品提案ができる仕組みを考えて頂ける方 ■職場環境： ◇社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ◇会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。 ◇年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ◇年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ◇何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン評価制度：それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について：当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社坂角総本舖

【名古屋市東区】営業企画◆未経験歓迎◎創業135年超の老舗食品メーカー／家族手当あり／転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

マーケティング部（営業企画課）住所：…

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350万円〜499万円

正社員

〜これまでの顧客折衝経験を企画職として活かしませんか／創業135年超の老舗食品メーカー／転勤無／家族手当有〜社内外での折衝が必要になっていくため目標に対して計画を立てることが好きな方、実際に現場へ足を運んでイベントの企画をしたい方はご活躍いただける環境です ■業務内容： ◇企画業務（商品企画、周年企画：漫画）、販促内容共有（店長会議など） ◇販促企画（四季の販促）、正月イベント（進行、司会、運営） ◇外部デザイナーとの協働、データ分析、ディスプレイなどなど多岐にわたります。 ※経験により、入社後に３ヶ月程度の店舗での実習の可能性があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力：・創業13５年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている　年間118億の売上！・2023年（令和5年）「ゆかり」累計販売数35億枚突破。→ブランド力◎ ・有休消化率　99％　全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・残業時間少ない　全社15時間/月 ■組織構成：合計7名（課長1名男性、係長1名男性、主務（部下をもたない役職）1名、メンバー4名）（30代〜50代の方がご活躍中です）

住友電装株式会社

【30-1/四日市】生産管理◆ワイヤーハーネスの生産準備・物流改革/第二新卒可/賞与5.3か月分【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

四日市製作所住所：三重県四日市市西末…

￥

500万円〜799万円

正社員

【売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要：主力製品の自動車用ワイヤーハーネスは開発、製造、販売をグルーバルに展開し、特に販売地域としての日本、北米、生産地域としてのアセアンとの間で多くのサプライチェーンを構築してきました。これからも新製品開発や新たな生産体制構築、DXを駆使した業務変革、サプライチェーン全体のレベルアップを目指しています。 ■業務詳細： ◎日本、北米で開発、販売される製品の生産準備 ◎主にアセアンで生産する製品のサプライチェーン管理これらの業務の過程で必要な新規企画、コスト改善、サプライチェーン調整、物流改革、収益性改善等、多岐に渡る課題解決にチャレンジしています。 ■採用背景・業務の特徴：マルチステークホルダーと共に発展し続けていくことを目指しています。当社はグローバルに製品開発、製造、販売体制を展開、変革し続けてきました。社内組織を縦横に、社外取引先とも緊密に連携をとる業務、プロジェクトが多く、大きなやりがいを感じることが出来ます。今後も更にバリューチェーン、サプライチェーンを拡大展開するために組織強化、拡充を図ります。更に人的資本経営として、社内では各種教育プログラムも充実しており、従業員のやる気をサポートしていきます。 ■働きやすい環境： ★住友グループ中核企業でトップクラスの働く環境が叶います！年間休日121日／中途採用比率36％（23年度）／プラチナくるみん認定／産育休制度（女性100％、男性100％）／在宅・フレックスタイム／有給取得17.0日／平均残業16.0H..他 ■強み・特徴：上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【リモート×フレックス】ｄカードオペレーション企画・運用統括担当／メンバー＜CRB036＞【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜月平均残業25h／リモートワーク週4〜5日・ほぼ在宅勤務／フルフレックス〜 ■職務内容：・金融機関（メガ、ゆうちょ、地銀、その他各種銀行）および外部接続機関（JICC・CIC）等との契約業務・新規取扱い金融機関の追加等に係る社内外各種調整業務・金融機関の各種体制変更（例：合併・統廃合等）における社内外各種調整業務・その他各種金融機関／外部接続機関からの要望・問合せ受付 ■職務の魅力：・携帯電話業界における日本最大の契約者数を誇るドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様な各種情報を活用したビジネスに携わることが出来る。・携帯電話に留まらず金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューション等、通信以外の分野である「スマートライフ事業」も数多く擁しており、幅広な業務に関する知見を得る事が出来る。 ■当社の想い：「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。ドコモは豊富な経営資源、9,800万人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。中でも「dカード」は1,600万人以上の会員を有し、成長を続けているクレジットサービスです。本業務へのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。あなたがこれまで金融・クレジットの分野で培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

グローバルマーケティング企画（外資系事業法人）◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数活躍/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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800万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的な顧客基盤/中途入社者多数活躍/豊富なキャリアパス／リモートワーク可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・海外における外資系事業法人向けの市場性商品（金利デリバティブ、為替）マーケティング戦略の企画、立案、実行・最先端金融手法の調査／導入に係る企画、調整・海外セールス、バンカーとの協働施策推進 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力：・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。・富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：本文参照

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【有明：未経験歓迎】販促動画ディレクター※遊技機の魅力を世界へ伝えることがミッション／年休125日【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社住所：東京都江東区有明3-7-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

【土日祝休み／年間休日125日／中途採用者が8割なため安心して入社可／世界トップレベルのぱちんこ・パチスロメーカー】 ■業務内容：同社のパチスロ・ぱちんこ販促動画（PV・解説動画等）の企画・ディレクションやパチスロ・ぱちんこの販促企画をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・営業資料などの販売促進ツール、および小冊子などのユーザー向け資料・POPの制作（構成案、ラフ）・PVや機種解説動画の企画立案、および外注先へのディレクション・取材メディアの対応、および記事・動画監修・広告やイベントなど、新機種プロモーション施策の企画立案・各販促品、プロモーション施策の進行管理 ※メイン業務に慣れていただいたのちにご状況次第で副業務もお任せ予定です。・販促動画の撮影、編集・YouTubeチャンネルの運営・ファン向けイベントの企画、運営 ■組織構成・過去メディア推進部としては30名程度所属されており、、動画のディレクションを担当されている方は7名おります。ご経験豊富な方が在籍されているため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■部署のメインミッション：新しい機種を宣伝して新規ユーザー利用者を増やすことや、ユーザー向けだけではなく販促（BtoB）ツール制作も担う部署ですので、販促資料や映像を通じて遊技機の魅力を伝えていくことが部署のメインミッションとなっております。 ■入社後のイメージ：基本的にはOJTをメインに業務を覚えていただきます。 ■働き方・残業時間：時期によって異なりますが、約15〜20時間程度です。 ◆事業の魅力：業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。変更の範囲：本文参照

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

ポジションサーチ(総合職/本社配属予定※リテール部門以外)◆金融出身者歓迎／在宅可／MUFGグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

東京23区内の各支店（丸の内、大手町、…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：全国転勤の可能性がある総合職（全域型）での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。 ■配属部門について：・ご本人様のご経験・ご評価・適性を鑑みて選考の中で配属部門を決定致します。・基本的には本社部門(リテール以外)への配属となり、例えば法人本部、市場商品本部をはじめとした部門や人事、広報、財務経理といった部門への配属を想定しております。 ■想定部署(一例)： ※下記以外の配属可能性もございます。（1）部署：経営企画部業務内容：経営全般に関する企画、制度・規制対応、子会社管理等（2）部署：財務企画部業務内容：財務全般に関する企画、主計・資金管理等（3）部署：人事部業務内容：人事全般人事全般の制度企画業務（4）募集部署：市場商品統括部業務内容：市場業務の企画・総括業務全般 ■勤務地：・当初は東京23区内（丸の内、大手町、護国寺等）を想定しております。・本社機能が東京23区内で複数の勤務地に分かれているため、配属部署により勤務地が異なります。・将来的には全国転勤の可能性があります。 ■同社の強み：三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券は世界的にも信頼の厚いＭＵＦＧの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。

株式会社ｓｏｕｃｏ

【IT×物流】物流設計・倉庫営業◆基本フルリモート／日本最大級倉庫シェアリングプラットフォーム【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

ワークスタイリング品川住所：東京都港…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜倉庫のパートナ企業と新しいサービスを創出／日本最大級の倉庫シェアリングプラットフォームを展開するスタートアップ企業／フルフレックス／土日祝休み／基本フルリモート〜 ■業務内容：営業推進担当として、倉庫シェアリングプラットフォームにおける物流業務設計をご担当いただきます。具体的には倉庫を持つパートナー企業から空きスペースをお預かりし、顧客に提供するため、その空きスペースをいかに活用いただくか考え荷物を持つ顧客に提案していく流れとなります。 ■具体的な業務内容：・要件整理・物流業務設計・倉庫選定（基本はフルリモートとなりますが、取引先の倉庫へ出張が発生します）・見積交渉、見積作成・入庫手続き、顧客管理・簡単なレポーティング倉庫利用を希望する新規ユーザーからの資料請求対応や問い合せに対し、条件に合う倉庫を選定し、受け入れ先倉庫との交渉や契約手続きを行います。また、契約中の顧客の倉庫への荷物の入出庫や輸送の手続きのサポートも行います。顧客層は中小企業がメインとなり、幅広い顧客層からのオーダーに柔軟に対応していくことが求められます。 ■当社について：当社は、BtoBでの倉庫シェアリングを中心とした物流リソースが繋がるプラットフォーム「souco」を提供するスタートアップ企業です。日本全国の倉庫情報・空き情報をネットワークし、日本最大の倉庫情報データベースを有しています。物流施設や倉庫の空きスペースを抱える企業と、季節波動等によりスペースを必要とする企業の情報を集約し、1年未満の短期利用を中心とした倉庫利用を促進しています。変更の範囲：会社の定める業務

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