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コベルコ建機株式会社

【千葉/市川】サービスエンジニア (建設機器クレーン) ※整備士経験歓迎／5割デスクワーク【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東クレーンサービスセンター住所：千…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：移動式クレーンの技術サポートメーカーサービス業務をご担当いただきます。・製品の納入運転指導・メンテナンス・修理サポート業務・グループ販売会社とサービス指定工場への技術問合せ対応・製品クレーム対応・品質改善業務・関連部署との業務連携（品質改善／品質保証部・製品改善／商品企画・開発）・各エリアの予実管理・業務対応打合せ・及びGr内業務改善・上記業務に伴う資料作成等の事務作業（Excel・Word・PowerPoint等の簡単な資料作成レベル） ※年齢や経験によっても異なりますが、少なくとも5割以上がデスクワーク業務 (年齢が高くなるに応じて、デスクワーク比率が高くなる傾向) ■入社後：必要な技術的な知識の習得の為、半年から1年は納入運転指導の経験を積んで戴く想定となっております（顧客先での組立・仕様や使用方法の指導等）。 ■担当エリア：関東地区(1都6県)と山梨県を分担して担当(東京都・埼玉県・千葉県が全体の半分程度)。 ※エリアではなく、指定サービス工場毎に担当を設定。 ■キャリアパス：中長期的には戦略の立案・業務改善・組織の管理を担って頂く想定となっております。またクレーンCS部内の他グループや部品グループ等への異動や、能力次第では海外サービスGrでの海外駐在勤務の可能性もございます。 ■業務の魅力：アフターサービスのみならず、お客様の声を収集し、開発部門へのフィードバックを行ったり新機種開発に関わることも可能です。 ■働き方：・フレックスタイム制度・テレワーク制度は出向時はなし・業務特性上の土・日・祝日での出勤対応の可能性あり＜年0〜8日程度＞　(原則は代休を取得／繁忙期等で難しい場合は落ち着くタイミングで調整) ■在籍出向について 2025年4月1日付で当社のクレーン事業における国内新車販売事業、国内アフターセールス事業および国内外の中古車販売事業を、コベルコ建機日本に移管することが決まりました。それに伴い在籍中の社員もコベルコ建機日本へ出向となります。 (基本的な待遇面の変更はなし) 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

株式会社シンエンス

【神奈川】自社内勤務/メンテナンス（電動車いす等）◆転勤有無の選択可◎高齢化社会で安定需要/成長企業【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

神奈川営業所住所：神奈川県大和市代官…

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300万円〜549万円

正社員

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◆電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容：高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの整備メンテナンスをご担当いただきます。 ※分解・洗浄・消毒・組立・点検などを1日3〜5台程度行っていただくイメージです。 ■業界未経験の方も安心の研修制度：入社後は研修期間として3カ月間、まずは商品知識や業務の流れを学んでいただきます。その後は、先輩社員に分解から洗浄、消毒、組立、点検までの一連の作業を教えていただきながら業務に慣れていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み：豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい：今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルツ電波

【富山】発電/空調設備のサービスエンジニア★未経験歓迎《年休124日土日祝/月平均残業13H》【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

富山営業所住所：富山県富山市太郎丸西…

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350万円〜549万円

正社員

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》ヤンマー（株）製の自家用発電設備メンテナンス業に従事していただきます。【魅力ポイント】・年休124日、且つ土日祝休みで休日出社も一切ありません。・人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点。・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点。・工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点。・年3回計6ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も行っている等、抜群の福利厚生がある点。【職務内容】下記１、２のメンテナンスを行って頂きます。１、発電機設備：停電時に自動で起動し、電気を供給するシステムです。２、無停電電源設備：停電時に電気を供給するシステムで、コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守る役割を果たしています。【事業安定×将来性◎】公共向けの事業ですので、景気変動や急な世の中の動きに左右されにくいです。そのため事業として大きな安定感があり、社員皆が安心して働けるのが最大の特徴です。【当社の特徴】 1947年の創業以来、当社は時代の変化を読み取りながら、新しい価値を常に創造してきました。絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで企業価値の最大化を目指し、成長を図っています。また、事業展開を通じて、今まで以上に地域社会を支えていきたいと考えています。現在は、これまでのノウハウを生かした新エネルギー事業を展開しています。長期的視点のもと海外事業にも進出する予定です。

株式会社草加デリカ

【埼玉／草加】設備保全◆50代も活躍中！／年休120日／残業15H／転勤無／定着率◎／家族住宅手当有【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：埼玉県草加市稲荷2丁目32…

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450万円〜549万円

正社員

【機械メンテナンス・保守経験活かしてワークライフバランスが整う/基本夜勤・休日出勤無！/マイカー通勤OK/年間休日120日】　 ■業務概要：スーパー等に並ぶ、惣菜類（オムライス、焼きそばなど）を製造してる当社にて、安定して製造ができる様に設備の保守・保全業務をお任せ致します。 ■メインミッション：設備の不具合を発見し、その不具合に合わせて外部業者へ依頼しスケジュールを決めていただきます。業者との折衝がメインとなり、設備・機械の知識を生かして業務いただけます。 ■具体的には：・機械設備や環境設備の保守管理・外部業者への依頼　など ※定期メンテナンスの時期は設備ごとに設定しております。アウトソーシングが多いですが、自社の点検としては1週間に1〜2回程度あります。 ※設備の更新頻度は耐用年数と使用状況で更新の判断をしております。今年度は設備更新はございませんでしたが、来年度は１〜2件の計画です。 ■就業環境：【基本突発出社無し！】夜間帯や休日時の設備故障や設備メンテナンスなどで業者立ち合いがある場合でも事前に担当者を決めているため突発的な夜間帯での出勤や休日出勤は基本的には発生しない環境です。※繁忙期や現場の都合によっては相談する場合もございます。【プライベートと仕事を両立しやすい！】・前月中旬には翌月のシフトを決めており、私用があれば柔軟に対応できます。事前にご申告いただければ調整可能な環境で、シフトは1か月前頃に決まりお伝えしております。 ■入社後のフォロー体制：先輩社員と同行し、実地にて機械や設備の保守・メンテナンスを経験し、できることを増やしていきます。 ■キャリアパス：ゆくゆくは工場全体に目を配り、工場を回していく立場になっていただきたいと考えております。後輩の育成などのマネジメント業務にも挑戦いただき、キャリアアップできます。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス◎】・月残業15H：ご自身や家庭の時間を大切にされたい方にぴったりです。※残業代は1分単位で支給【定着率が高い】・ミツハシのグループ会社として事業も安定している点や、相談がしやすい環境など腰を据えて働ける環境が整っている為、ベテラン社員が多く定着率が高い会社となります。変更の範囲：無

株式会社コベルコＥ＆Ｍ

【兵庫/加古川】システム保全（プロセスコンピュータのハードウェア保守など）※神戸製鋼所グループ【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

加古川支店住所：兵庫県加古川市金沢町…

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300万円〜649万円

正社員

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容：・加古川製鉄所プロセスコンピュータハードウェアおよびプロコンシステム・クレーンシステム保守保守業務全般をお願いします。・各工場を制御するコンピュータ、クレーン置場管理システムのハードウェア点検、故障対応等の運用保守、並びにパソコン機器(端末)、ネットワーク機器、クレーン端末構成機器の保全業務をお願いします。 ■研修体制：基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数14.4年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など変更の範囲：会社の定める業務

テレネット株式会社

サービスエンジニア【川口勤務/東北エリア出張】OA機器の設置・保守／21年増収増益／年間休日120日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：埼玉県川口市戸塚2-9-3…

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300万円〜699万円

正社員

オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社にて、代理店営業職の募集です。 ■業務内容：出張メインのサービスエンジニアとして、OA機器等の設置・導入をはじめ、アフターフォロー全般に携わります。扱う商品は一流メーカーのものばかりですので安心です。【取扱い商品】OA機器（複合機／ビジネスフォン／防犯カメラ／PC／ネットワークセキュリティ機器　等）【担当エリア】東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）・北関東を中心に、出張メインで対応（出張頻度：週2-3回／日帰りが多いです）【1日の流れ】1日に3〜5件程の定期点検や新たな設置等を、社用車で顧客先へ訪問※前日の夜、または当日の朝にその日訪問するお客様のリストを共有します【入社後】先輩と2人1組のチームを組み、同行するOJTがメインです。1人1人に応じて、研修の期間をしっかりと確保、工具の名称から仕事の取り組み方まで一から学べる為、不安なく現場デビュー可能です。 ※設置スタッフがお客様に営業することは一切ありません ■企業特徴：販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命：情報社会が進むにつれ一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。

熊野機工株式会社

【神奈川/伊勢原市】物流システム設備の据え付け・施工管理※残業平均20H程度、大手物流倉庫等がお客様【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

関東事業所住所：神奈川県伊勢原市下谷…

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350万円〜649万円

正社員

設立1976年の老舗企業である同社で、物流システム設備の据え付け・施工管理の業務を行っていただきます。現場のプロジェクトの管理業務・進捗管理が主な役割となり、見積り、物流関係の設備の設置の営業、現場作業の指導などをお任せします。【担当業務の概要】工事方法・工程を確認、人員計画・職人手配、原価・行程・品質・安全管理　などといった工事開始から完了までの準備や打ち合わせを行う施工管理業務です。「自動倉庫システム・搬送コンベヤ」の据付やメンテナンス等を行います。お客様である大手物流倉庫・搬送システム（コンベアなど）の設置工事・点検・修理なと管理・調整・フォローを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・製品の設置、点検、修理、改造等の打ち合わせ、仕様確認・見積作成・社内管理・調整業務・お客様のフォロー、クレーム対応など ※大手・自動ラックメーカーの受注案件のため、北海道から九州まで各現場は全国にあります。 ※工期は各2〜3ヶ月間が基本ですが、数日〜半年以上と各案件によって異なります。【組織構成】・所属部署：関東事業所・工事部現在、12名の方々が在籍しています。年代は20代〜50代の幅広い方々が活躍中です。【ご入社後のフォロー体制】慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。【働きかた】・月の残業平均は20時間程度です・休日対応は案件によっては発生する場合がございますが、振替休日をとってきただきます・出張手当：有【同社について】搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手です。 ◆主な事業内容： 1.物流搬送システム据付工事 2.自動車生産ライン搬送設備据付工事 3.半導体の搬送設備据付工事（クリーンルーム） 4.設備全般メンテナンスサービス 5.諸設備電気工事 6.設備付帯製品の設計・製作

エーエスエムエル・ジャパン株式会社

【広島】サービスエンジニア◆未経験/研修充実◎世界TOPシェア！半導体露光装置メーカー◆年休180日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

広島事務所住所：広島県東広島市西条岡…

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600万円〜899万円

正社員

【英語を学べる環境あり※入社時は語学力不問・興味があるでOK／半導体製造装置メーカーで時価総額世界1位／最先端技術に携われる／最大7カ月の手厚い研修／業界未経験者の方も多数入社／入社時転居費用手当あり】 ■業務概要： ASMLのフィールドサービスエンジニアとして、最先端の半導体露光装置の安定稼働を支える重要なポジションです。日々のメンテナンスやトラブル対応を通じて、お客様の生産ラインを守り、装置の最適なパフォーマンスを確保します。技術力を活かし、装置のトラブルシューティングや定期メンテナンスを行い、お客様と直接コミュニケーションを取りながら課題解決に当たります。 ■職務詳細： - 半導体露光装置の定期メンテナンスおよびトラブル対応 - 新規装置納入時のサポートおよび使用説明 - 緊急トラブル発生時の現場対応や他拠点への出張対応 - 装置の問題原因解析および解決策の提案・実施 - 装置の予兆管理および計画作業の提案 ※手順書が英語となりますが、翻訳ツール使用可能です。また、基本的には日本人チームで構成されていますが、外国籍の方も多く在籍しているため、英会話が必要な場面もございます！ ■組織体制：少人数のチームで構成されており、フィールドサービスエンジニアは個々の現場での対応が求められます。各自が高い技術力と判断力を持ち、必要に応じてチームメンバーやテクニカルサポートの助けを借りながら問題解決にあたります。 ■就業環境：・デイリーミーティングも開催しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。・座学、実技研修、OJTなど最大7カ月間の研修を実施しており、業界経験がない方でも活躍できるプログラムが整っております。・社内公募制や年2回の面談あり：挑戦したい分野に応じて、社内で中長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■企業の特徴／魅力： ASMLは世界No.1のシェアを誇る半導体露光装置メーカーであり、世界中の約8割の半導体製造企業が同社の製品を導入しています。オランダに本社を置き、グローバルに展開する同社は、4万人以上の従業員を擁し、技術力と規模で半導体産業をリードしています。特にEUV露光装置は微細化が進む最先端の半導体において欠かせない技術であり、世界で製造できるのはASMLのみとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

＜未経験歓迎＞【千葉】フィールドエンジニア／豊富な案件からスキルアップ／プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先住所：千葉県受動喫煙対策：屋…

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350万円〜799万円

正社員

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ニューロング株式会社

【福岡／夜勤なし】未経験歓迎！生産設備の点検・修理◆土日祝休／業界シェアトップクラス／急な呼出しなし【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

福岡営業所住所：福岡県粕屋郡新宮町下…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／1955年創業／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社です◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み／急な呼び出し無し◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容・社用車にて既存取引先に訪問、導入している自社製品のアフターメンテナンス・メンテナンス中に出てくる顧客課題や要望に対し、製品提案、受注に繋げる営業業務（0割〜2割） ※営業はメンテナンスで数年経験をつんでからお任せします。（ノルマなし） ■業務詳細働き方：顧客先へ1人または複数人で訪問・日勤のみ・土日祝休み ※小型機器の納入、メンテナンス、営業等は1人で、大型機械の搬入、メンテナンス（オーバーホール）等は複数人で行います。対応エリア：九州、沖縄※日帰り圏内中心対応社数：1日あたり1〜2社程※修理中心の場合1〜2社、大型機械のメンテナンスの場合1社で数日程出張頻度：ほぼなし※受注製品の工場立会など、柏や秋田工場への出張が稀に発生します。 ※トラブルによる呼出しは各営業所で年間数件ほどです。 24時間稼働の取引先が減少しているため件数は減少傾向にあり、また若手社員が対応することはなく、勤続年数の長い社員が主に対応します。 ■教育体制最初の１ヶ月間は自社製品の研修をしっかり行いますので製品知識を身に着けられます。また最初から修理を行うことはなく、ベテラン社員がサポートしますのでご安心ください。 ■同社について・半世紀以上にわたり包装技術の発達に貢献してきたプラントメーカーです。食品から、肥料、半導体にいたるまで、さまざまな製品に必要不可欠な「ほうそう」を通じて日本の全産業を支えています・食品等が包装される時に使われる、ポリ袋用ヒートシーラーや袋口テープ（タイ）結束機、製造販売や米などの穀物用クラフト紙袋を封緘する袋口縫いミシン、重袋ヒートシーラーや包装機を製造・販売・全農の指定メーカーで全国25ヶ所に自社販売店を有し、山崎製パン様、日清様等とも取引あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シンコーサービス

【福岡/鞍手】未経験歓迎！サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月／砕石事業九州トップクラス【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延…

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400万円〜599万円

正社員

■概要：・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。 ■詳細：顧客：砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。業務：部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります。クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）新規機械の販売及び組立て等。施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足：・本社には17名（男性14名、女性3名）が在籍しています。・5〜10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４〜５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言：長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。変更の範囲：無

木村工機株式会社

【大阪市】サービスエンジニア　※第二新卒歓迎／完全週休二日／国内ニッチトップクラスの空調機器メーカー【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社（新）住所：大阪府大阪市中央区上…

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550万円〜649万円

正社員

【年休126日／福利厚生充実／国内ニッチトップクラスの空調機メーカー】 ■業務内容：業務用空調機器の設置工事、入替工事、アフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に関西一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。＜具体的には＞・お客様との打合せ・現地調査・図面作成（設計部署へ依頼）・見積作成や製品納期調整・協力業者と日程の調整や人員の手配・現場の立会や案件の進捗管理、報告書作成などを行います。 ※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による緊急対応やお客様への提案では現場に赴き、対応する場合もあります。 ■製品導入事例：ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先：オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。

株式会社マルツ電波

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：札幌市中央区北四条西１６−…

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350万円〜499万円

正社員

≪札幌市中央区／ノルマ・販売目標なし！／北海道の生活を支えるインフラ／WEB面接可≫ ■職務内容：（1）LPガスにまつわる業務（メイン）アパート・マンションの新規入居時のLPガス開栓業務･機器の使用方法の説明、消費設備の保守、点検作業、戸建住宅(当社のLPガス･灯油供給顧客)への機器類販売などを担当していただきます。スケジュールは事務スタッフがお客様の都合を聞いた上で、調整しているため、担当はメンテナンス業務に専念できます。点検作業やお引っ越し時のガスの開栓がメインのため、機器類の販売はお客様からご依頼やニーズ獲得した際にお話する程度でノルマや販売目標は一切ございません。（2）積雪過多時の夜勤業務（頻度：冬季月2〜3日程度）雪が積もってしまった際に、利用者様のLPガスの供給設備回りの除雪を５〜６人チームで行います。現在は16時〜0時までのシフトで行っております。（3）電話当番（頻度：月2回程度）賃貸管理部門の夜間電話当番を担当します。スマホに電話転送を行い、自宅待機です。（電話に気づくことができれば、寝ていても問題ありません。）当社で管理する物件の入居者様から問い合わせがあった際に対応いたします。 ※夜間電話当番には手当が支給されます。 ■組織構成：地域課（メンテナンス部門）は現在11名体制です。 30〜40代の方が中心ですが、20代前半の若手社員もおります。資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得にかかる費用や外部講習の受講費を会社が負担しています。変更の範囲：会社の定める業務

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