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株式会社スリーシェイク

RelanceRACA(人材経験者)【IT×人材！営業×事業開発スキルを身につける！キャリアアドバイ

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区大京町

￥

400万円〜600万円

正社員

【CA】・エンジニアに対して、希望する仕事内容や条件のヒアリング・スキル、経験の評価　　∟ハイスキルなエンジニアの登録者が多く、スキルの見極めやマッチングがむずかしいケースもありますが、そのぶん、やりがいや自分自身の成長につながります・企業とのマッチング・スキルアップやキャリアパスについてのアドバイス・日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有・プロジェクト参画後のフォロー【RA】・開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザー（CA）への共有・CAと一緒に候補者をフォロー【CA・RA共通】・営業戦略の立案、サービス企画・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など

株式会社ファル・メイト

AI面接■福岡【人材コンサルタント（未経験OK）】薬剤師特化の人材サービス★月給25万／年120休日

人材コーディネーター

福岡県 810‐0002 福岡市中央区…

￥

400万円〜

正社員

【仕事内容】薬剤師の人材紹介事業、人材派遣事業を行っています。簡単にお伝えすると「薬剤師」と「医療機関」のマッチングです。 <募集職種> 両面型の営業職（コンサルタント職）＜営業先＞求職者と医療機関の双方を対応します。・薬剤師（求職者側）・医療機関（薬局、病院等） ※他社のように個人営業（CA）と法人営業（RA）を分けずに、1名の営業が全て対応します。＜具体的な仕事内容＞ ◆薬剤師（求職者側）への対応求職者との面談を通して、希望条件、経歴、今後のキャリアビジョン、お人柄等をヒアリングします。その後、求職者に合った求人を提案し、面接日時設定や面接・職場見学同行を行います。 ◆医療機関（薬局、病院等）への対応求職者ひとりひとりに合う求人を探すために、医療機関にテレアポし商談の提案をします。テレアポリストはグーグルマップ等を見て作成するので、新規開拓にも日々挑戦！商談では、求める人物像、募集背景などを詳しく伺い、求職者のご紹介をします。＜営業手法＞電話、メール、ライン、訪問 1日の電話件数（目安）：100件（リストから架電を行います） 1日のメール・ライン数（目安）：20通（複数名とやり取りを行います） 1日の外出数（目安）：1～2件（求職者との面談、医療機関との商談、面接同行　等） ※あくまで目安です。【1日の流れ】 08:45 出社、メールチェック ▼ 09:00 朝礼（本日の業務の確認） ▼ 10:00 企業訪問（採用に関する課題の確認、人材の紹介） ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00 面談（求職者・派遣社員とお会いし、希望条件や就業状況の確認） ▼ 15:00 テレアポ（企業へ架電し、求職者へご紹介する求人をお探しする） ▼ 17:30 報告・事務作業 ▼ 18:00 退社【入社後の流れ】入社後OJT研修を通して、派遣法・医療業界の動向などを学んでいただきます。座学と実践を同時進行で行う為、求職者との面談や企業訪問もすぐにチャレンジできる環境です。先輩社員が一緒に同行するので、営業未経験の方も安心してください！

株式会社ローカルイノベーション

【急募/未経験歓迎】【新卒エンジニアのキャリアアドバイザー職】女性も大活躍中！★福利厚生が充実★

人材コーディネーター

東京都 171-0021 千代田区神田…

￥

400万円〜550万円

正社員

当社が運営しているIT業界に特化した新卒就職支援サ−ビス「Career Select」に登録した学生の就職活動を支援します。企業対応を行う当社の法人担当との連携も行います。将来的には個人の希望や適性も踏まえて法人顧客との折衝もご担当頂きます。【具体的には……】新卒就活をマンツーマンでサポートしていただきます！・学生との面談・就職活動の支援・同社が主催するイベントのサポート　など【仕事の流れ】・面談を通じて、エンジニアを目指す理由やこれまでの経験、現在の就活状況などを伺い、一緒に就職先選びの軸を見つけます。地方在住の学生が多いため、面談は主にWebで行います。 ▼ ・メールや面談で、企業選びに関する質問への回答や、学生が作成した応募書類の添削などを行います。学生を継続的にフォローして、2?3ヶ月程かけて、内定承諾へリード。月間の承諾目標は3?4名となり、年間で30名程度の内定承諾を目指します。【入社後の流れ】入社直後は1?2週間ほど座学での研修を受けていただき、エンジニアやIT領域の表面的な知識を取り入れてもらいます。その後約3週間、先輩社員と学生の面談に同席し、ロープレなどを経て所属のユニット長から合格が出たら一人立ち。入社2~3ヶ月を目安に学生を担当することになります。【「Career Select」とは】新卒ITエンジニアのための就職活動支援サービスです。イベントや技術勉強会の情報はもちろん、企業からスカウトが届く仕組みを提供しています。また、当社のキャリアアドバイザーが学生にマンツーマンで寄り添い就職活動のサポートをしており、入り口から出口までサポートをする体制です。

非公開

【マネジメント経験者歓迎】物流業界に特化した人材派遣会社でのマネジメント職

人材コーディネーター

東京都中央区

￥

800万円〜1200万円

正社員

国内トップクラスのシェアを誇る人財サービス企業であなたの営業力、マネジメント力を発揮して下さい物流業界に特化した人財サービス企業として、その専門性が高く評価され、着実に業績を伸ばす当社。大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、国内トップクラスのシェアを獲得しています。コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほとんどとお取引をいただいています。さらに、いまや人材確保が最大の経営課題となっている物流業界全体の、当社に向けられる期待がいっそう大きく膨らむことは間違いありません。そうした期待にお応えするべく、第二創業期と位置づけ、ここ２～３年で若手を中心とする社員を大量採用。それに伴い、社員教育やチームの生産性を高めるマネジメントその他、社内制度やインフラを整備する必要性が高まってきました。そこで、あなたには若いメンバーたちを管理する、組織のリーダー・マネージャーとして「新しい会社の仕組みづくり」にぜひ取り組んでいただきたいのです。一人ひとりに大きな裁量を与える社風の中、これまで培ってきた経験・スキルを活かしながら、より大きなステージに挑む管理職。これが、あなたの新しいミッションです。メンバーのマネジメントや組織の整備などを中心に、人材に関するソリューションの提案をお任せします。

株式会社トライト

キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【東北】札幌、盛岡、仙台【関東】高崎…

￥

400万円〜

正社員

担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・ＰＴ／ＯＴ・ケアマネ等＞ ■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞上記領域で１領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。同社のスタイルは一気通貫型。クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案(基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です) ◎面接設定・指導・支援(平日の面接へは９割以上同席しますが、土日の場合はしません) ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。同社では転職支援を行なう上で効率だけを追求しません。また、転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう「一気通貫型」を採用し、双方と強固な信頼関係が築けます。 ★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。 ★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。さまざまな悩みや希望にも寄り添っています。 ☆一日の流れ（例） 9:30~　　　出社 10:00~　　　求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認　　　　　　求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~　　　休憩 13:00~　　　求人内容確認、求職者への求人提案 15:00~　　　外出　(面接同席、企業へのヒアリング） 17:00?　　面接後のアフターフォロー 18:00~ 求職者へニーズヒアリング終業

株式会社ワークポート

【名古屋/キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市西区牛島町

￥

400万円〜600万円

正社員

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです

GMOインターネットグループ株式会社

【仙台】ソリューション営業

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区本町

￥

600万円〜

正社員

オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■ 新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議） ■ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案 ■ GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案 ■ 市場分析やターゲティング、サービス立案 ■ パートナー企業との商品開発 / 運用構築 ■ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ ■販促物の作成とディレクション

非公開

人材コーディネーター(未経験/東京1day選考会）

人材コーディネーター

東京本社：港区東新橋1丁目9−2 汐留…

￥

400万円〜550万円

正社員

人材コンサルタントとして、個人の転職支援カウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業の双方をお任せいたします。同社は福祉業界や技術専門職などに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しております。ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。【具体的な職務内容】 ■対企業・商談・求人確認・人材提案・面接調整・面接同席・その他RA業務 ■対個人・求人提案・面談・面接調整・面接同席・内定後フォロー・その他CA業務・自社運営サイト登録者に、希望の労働条件等をヒアリング・企業様などに登録者の紹介アプローチ・双方の条件に最も合致するよう登録者と施設をマッチング・入社後の登録者や施設へ定期的にアフターフォロー【キャリアプラン】昇進スピードが早く、挑戦できる評価制度をご用意しております。早期にマネジメント経験を積むことができ、入社後1～2年でマネージャー、2～4年で部長を目指すことも可能です。【市場価値向上】対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズメディカルケア/メディカルキャリア事業部/渋谷/営業/キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

￥

450万円〜500万円

正社員

▼メディカルキャリア事業部について当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等

株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／京都

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町

￥

600万円〜800万円

正社員

【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い

株式会社TWOSTONE&Sons

Midworks事業本部《RA/CA》キャリアコンサルタントリーダー・即戦力枠　（大阪）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田

￥

400万円〜650万円

正社員

1．SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 2．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 3．技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 4．案件情報の収集 5．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 7．フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 8. メンバーの後進育成 9．メンバーのマネジメント、数値管理

株式会社スターラボ

【昇給・賞与年4回】ヘッドハンター

人材コーディネーター

東京都 105-0001 東京都港区虎…

￥

500万円〜700万円

正社員

全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとしてクライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA）　-ターゲットのリサーチ　-電話、WEB面談および求人票のご紹介　-クライアント企業への紹介　-入社前、入社後フォロー候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA）　-クライアントからのヒアリング　-必要となる人材要件の設定　-キャンディデートレポート作成　-入社後フォロークライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。最終的には候補者、企業両面の担当をしていただきますが、まずは候補者担当として過去接触者などの掘り起こしを行いながら企業担当者と連携し、知見、経験等を身に着けていただいております。【移籍案件実績】分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収・IT　営業　関東　37歳　1375万円　・不動産管理　営業　中部　50歳　1200万円・イベント・冠婚葬祭　責任者　関東　44歳　1000万円・建設　新規事業立ち上げ　関西　45歳　900万円そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し成果がすぐに給与として反映される体制を構築。クォーターごとの実績に応じて賞与を支給します。（1回あたり平均0.7か月分）インセンティブ制とは異なり基本給を昇給していくので、安定的に年収を上げていくことが出来ます。（1年での昇給率200%実績あり）《一日の活動例》 09:00~11:00　飛行機で福岡へ 11:30~12:00　候補者と電話面談 12:00~13:00　昼休憩 14:00~16:00　クライアント訪問 16:30~17:30　候補者に直接お会いし面談 17:30~　レポートをまとめて業務終了、ホテル宿泊 ※上記のように案件により出張が発生します。（経費会社負担）

株式会社スリーシェイク

RelanceRACA(人材経験者)【IT×人材！エンジニア採用スキルが身につくキャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区大京町

￥

400万円〜600万円

正社員

株式会社ネクストビート

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1…

￥

400万円〜599万円

正社員

【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。 ■業務内容：登録スタッフの方と仕事をつなぐ人材コーディネーター。登録スタッフのスキルや希望をお伺いし最適なお仕事を紹介します。具体的には、・クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案・スタッフ採用とスタッフ提案・スタッフ労務管理とスタッフフォロー・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。また社内コーディネーターやクライアントに対し、スタッフ目線で様々な提案や調整を行うことが出来ます。 ■配属先情報：京都本社の配属部署には5名（20〜30代が中心）が在籍しています。（東京は8名）入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご入社いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。 ■キャリアパス「チャレンジポスト」でマネージャーに挑戦することも可能です。昇進や昇格に年齢や社歴は関係ありません。それぞれの仕事で実績を残し、強い意欲があればチャンスがある会社です。入社3年でマネージャー、入社5年で副部長まで昇進された実績もあります。法人向けの人材コンサルティングはもちろん、将来的にはマネジメントにもチャレンジすることも可能です。また希望に応じてコーディネーター職としてキャリアチェンジいただくこともできます。 ■キャリアパワー社の強みと特徴：全国の有名大学と取引があり、大学や図書館といったアカデミック分野でのシェアは業界トップクラスです。資格取得応援制度など、スタッフが働きながらキャリアアップできる仕組みが豊富にあるので、スタッフのキャリアに寄り添いながらお仕事提案することが可能です。派遣法や労働基準法など覚えることも多いですが、入社後のフォローで未経験でも十分活躍いただけます。

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