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プラントPJにおけるプラント品製造管理【福岡】

インテリア・工業デザイン系その他

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 プラント品製造の国内・海外での製造管理に関する業務全般をお任せいたします。 【魅力】 ※事業分野紹介※ 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します 廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/ 【都市インフラ】 鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します 製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/ 【製鉄プラント】 鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです 製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/ 【事業創出】 豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです 地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

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【千葉】新製品の支援活動(サプライヤー品質/設計審査など)

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・DXを活用したTDKの設計審査システムの改革 ・TDKグループのサプライヤー品質管理の強化 ・TDKグループの設計段階からの品質改善の支援 ご入社後はまず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的にはリーダーとして仕事をお任せします。 ■組織のミッション 私たちは品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」「品質失敗コストの削減」「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらの実現するために源流管理が必要であり、設計審査及びサプライヤー管理の改革・強化に努めております。 ■募集背景 各ビジネスグループへの支援活動強化に伴い増員 ■働き方 ・残業時間:10時間程度 ・在宅勤務頻度:半々 ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):2か月1回程度/1~7日/国内外 ■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ 従業員10万人のTDKグループの全ての製品の品質に貢献できる立場になります。特に新製品開発、源流管理に必要な、グローバル監査やサプライヤー管理、新規での監査教育プログラム作成、監査帳票類の標準化等、貴重な経験値を積むことができますし、影響力が高いためにやりがいも同時に感じることができます。ワークライフバランスについては、職場のメンバーでサポートしながら業務に取り組むことで実現しています。

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プロモーション企画 動画配信サービス会社

制作、AP、AD、進行

東京都港区六本木 (雇入れ直後)会社が…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

オンライントレカサービスのタイアップPR企画担当としてサービス訴求を行っていただく予定です。 主にSNS等やyoutube等で活動している方とのタイアップ動画企画の立案・実施に携わります。 【タイアップ動画広告展開】  ータイアップする媒体の選定、投稿方法、拡散方法の考案、実施  ー施策実績の分析~改善方法、次回企画に活かせるPDCAを考案 【商品企画/営業】  ータイアップ提携する活動者の選定  ータイアップ提携した活動者のオリジナルトレカパック企画

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【東京】物流品質課次世代リーダー<在宅可/フレックス活用>

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・IATF16949、MMOG/LEをベースにした各倉庫業務を維持管理する為の自主監査チェックシートのグループ共通化と更新活動 ・リスク分析活動を推進させ、不具合の未然防止活動を実施する ・これら2つのテーマを推進するチームに入って頂きます ■組織のミッション お客様に製品を届ける際の納期遅延・破損等の未然防止、製品として入稿されたものがお客様に届くまでの品質維持・管理。改善活動と標準化活動。 ■募集背景 物流業界は変革期を迎えており、新しい技術、情報をいち早く取り込み合理的な仕組みを模索してゆく過程にあります。特にTDKでは企業買収の良い仕組みをそのまま残しており、 その整合や効率化をグループ内で進めており、この部分を担う人材を必要としています。 ■働き方 ・残業時間:10~20時間程度 ・在宅勤務頻度:2~3日程度(入社3か月は、通常出勤) ・フレックスタイムの有無:有(スーパーフレックス対象の職場になります) ・出張頻度/期間/行先(国内外):4~5回/年 /3~7日/1回 /国内・海外 ■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ 世界30以上の国・地域に250か所以上の拠点をもつTDKグループ内での物流業務に関する品質改善を、グローバル本社として推進しております。 欧州、米州、中国本社のメンバーと連携し、業務のダイナミズムを感じることが出来ます。具体的には物流会社・事業部・販売会社・納品先とのコミュニケーションを取り、改善活動を進めるチームワークを通した働きやすい環境が整っています。コミュニケーション能力・問題解決能力・推進力等のスキルを存分に発揮できる職場です。

東京エレクトロンデバイス株式会社

【東京/在宅可】品質保証・品質管理 ※プライム上場半導体商社

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 渋谷区桜丘町123番 渋谷サク…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京/在宅可】品質保証・品質管理 ※プライム上場半導体商社」のポジションの求人です 同社のIT関連製品に関する以下の一連の品質保証業務を担当していただきます。 具体的に: ・出荷時の検査管理:製品の出荷前に動作保証を行う。 ・障害対応:製品の障害が発生した際の対応。 ・製品改善提案:品質向上のための改善提案を行う。 ※製品マニュアルは英語であり、製造メーカーへの質問やエスカレーションは英文メールで実施 ※エンジニアとしての経験を生かし、海外製造メーカーとの折衝経験を通じて挑戦してみたい方を歓迎 【募集背景】 体制強化に伴う増員です。 【期待する役割】 同社で自社開発している商品につきまして、設計開発・製造に伴う品質保証業務をお任せします。 【組織構成】 CN品質技術部 総勢23名 ・配属予定グループ グループリーダー+メンバー 5名 【外出・出張】 顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。 海外出張(米国、アジア:期間1週間程度)が1年間に1度程度発生する場合があります。 【働き方】 ・フレックスタイム制:有 ・テレワーク制度あり ・平均勤続年数:15.5年 ・月平均所定外労働時間:14.2時間(全社平均) ・有給休暇の平均取得日数:14.9日(全社平均/2019年度実績) ・風通しも良く、若い社員でも積極的にビジネスに参画できる自由でフラットな会社です。 ・研修制度:階層別・職種別の研修や語学研修等皆さんの活躍を支援する制度が充実しています。 ・社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは一切ございませんのでご安心ください。 【同社の特徴と担当職務】 海外製品を中心に最先端テクノロジーを生かしたネットワーク、ストレージ関連機器、ソフトウェア製品を幅広く取り扱い、クラウド時代のビジネスソリューションとして提供しており、出荷、導入からサポート、製品改善まで一貫して提供可能な点が当社の強みです。 同ポジションでは当社販売IT関連製品に関する出荷動作保証、障害対応、製品改善等の課題に対して、顧客および製造メーカーとの連携により、出荷時の検査管理から製品の品質改善提案、障害対策まで、一連の品質保証業務をご担当いただきます。自社製造の製品ではない…

株式会社ライフドリンクカンパニー

【御殿場】品質系/工場長・副工場長候補

インテリア・工業デザイン系その他

静岡県 御殿場市板妻736-1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【御殿場】品質系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 ■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ■工場の司令塔として、生産目標数を達成する ★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★ 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考え ています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。 【具体的には】 ■工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理 ■工場内での品質・安全教育 ■品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ■規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応 ■お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案 ■水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ■取引先、本社関連部署との社内外調整  等 【募集背景】 現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。 新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。 【ポジションの魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。 各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03

トヨタ自動車株式会社

新規事業ビジネスを支えるQMS(品質マネジメントシステム)

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「新規事業ビジネスを支えるQMS(品質マネジメントシステム)」のポジションの求人です 新規事業におけるQMSに関する知見を持つ方を求めています。挑戦とやりがいのある環境で、共に新しい価値を創造しましょう! 【業務内容】 新規事業においてQMSを構築し、継続的に改善することで、顧客や社会が求める高い品質の製品やサービスを実現します。 【詳細】 ・QMS規定文書・標準文書の作成、維持管理 ・文書管理の枠組み・システムの構築 ・各種プロジェクトの内部監査の実施 ・外部供給者の評価、監査の実施 【職場イメージ】 ・トヨタがモビリティカンパニーを目指す中で、同部署は新しい領域での価値創造に取り組んでいます。社会の課題解決や顧客ニーズに応じた多くの事業を創出し、それらの品質向上にも力を入れています。 ・トヨタの品質や信頼性を築いてきたメンバーや、キャリア採用で製品開発の実績を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが知識と経験を持ち寄り、新しい仕事のスタイルでトヨタの新規事業の品質向上に挑戦しています。 ・関連部署やプロジェクトと連携しながら、自然に協力し合える活発な雰囲気のある部署です。 【ミッション】 新規事業の拡大に伴い、多種多様な製品やサービスが創出される中で、開発フェーズに応じた品質保証が求められます。適切な品質保証を実現するために、規定文書や標準文書の整備、体制や役割の明確化、内部監査の運用など、品質管理システムの構築に取り組んでいきます。 【やりがい・PR】 多種多様なプロジェクトに関わることで、多くの開発メンバーから頼りにされて、やりがいのある業務です。QMS業務を主としていますが、関係者と調整・連携して、より良い製品やサービスづくりのための改善や提案は常に受け入れています。自身のアイデアを具現化することで達成感と成長を得ることができます。 【採用の背景】 新規事業の種類や規模が拡大するに伴い、企画、開発設計、製造、評価審査等の各プロセスも多岐にわたり、適切に管理して運用する必要があります。また、製品やサービスのさらなる品質向上、改善に向けてグループの強化が求められています。QMSやISO9001に関する実務経験を持つ人材を募集しています。

トヨタ自動車株式会社

水素関連製品の品質・設計プロセス改善業務

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「水素関連製品の品質・設計プロセス改善業務」のポジションの求人です 【特色】 トヨタ自動車は初の量産燃料電池自動車MIRAIを開発・販売し、その技術を利用して様々な製品にも展開しています。 次世代FCEV以外にも利用される水素関連の「技術」と「品質」をより強固にするため、設計・評価・製造・サービス、品質担当等の幅広い分野と協力・連携し推進できる意欲ある人材を求めています。 【概要】 トヨタ自動車ではカーボンニュートラル社会の実現に向け、マルチパスウェイという考え方で取り組んでいます。 そのなかで水素エネルギーを重要なエネルギーソースの1つと位置付け、長年開発してきた燃料電池車の技術を基礎としながら、次世代の水素関連製品の開発を進めています。 世界最高品質の製品を目指して、設計品質向上に取り組み、関連部署と連携してお客様の信頼を生み出す仕事です。 【詳細】 ・水素関連製品(スタック、BOP、高電圧、タンク、システム)に関して開発者とともに品質・設計プロセス改善を行います。 品質向上施策の企画立案~実行、定着化/グローバルな市場課題の技術対応など 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・燃料電池、車両開発等さまざまな機能から集まったエンジニア達が、新しい水素関連製品の品質向上に向けて、目指す姿を話し合いながら実行、定着化を進めています。 ・関連部署が設計、評価、製造、品管、サービスと多岐に及び、現地確認に赴くなど、アクティブで活気のある職場です。 ・主な拠点は本社(愛知県豊田市)となります。 <ミッション> ・乗用車(MIRAI)の開発を通じて培ってきた燃料電池システムの技術を礎にして、水素利用拡大につながるコア技術を開発し、モビリティのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。 ・水素を「つくる/はこぶ/ためる/つかう」のそれぞれの分野で、お客様のニーズに対応した新たな価値を創造し提案するため、それを実現するための革新的な革新的な燃料電池や、今後普及が見込まれる水素製品開発をサポートし、新しい市場のお客様の信頼を得る為に活動していきます。 【やりがい・PR】 <やりがい> ・水素を通じて様々な技術でカーボンニュートラルに貢献していることが実感できる、チャレンジングで社会的意…

トヨタ自動車株式会社

有人与圧ローバ(ルナクルーザー)の品質保証開発

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「有人与圧ローバ(ルナクルーザー)の品質保証開発」のポジションの求人です 【ポジション名】 [車両技術]有人与圧ローバ(ルナクルーザー)の品質保証開発 (スタッフ~マネージャー) 【特色】 過酷な月面環境での探索ミッションを実現させるため、有人与圧ローバ全体システム及び主要サブシステムにおいて、宇宙分野の高い品質保証を確保するために、自ら手を動かし、推進して頂ける人材を求めています。 【業務内容】 有人与圧ローバを開発していくにあたり、 JISQ9100に基づく開発・評価検証・製造に関係する品質保証・安全関係業務(下記(1)~(3)のいずれか、もしくは複数)を マネージャ/担当者としてを推進頂きます。 【詳細】品質保証関係業務 (1)安全・信頼性保証 (2)製造/開発品質保証 (3)購入品/関係会社の品質管理 【職場イメージ】 ・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土 ・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土 ・自ら手を動かして、モノづくり、検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢 【ミッション】 多様なクルマ/モビリティ技術、新価値創出で未来を形創り、お客様の笑顔につなげる事がミッションです。私たちは、有人与圧ローバ開発において、過酷な環境下に耐えうる走行システム等を提供し国際宇宙探査活動に貢献するとともに、開発を通じた技術成果を地上のモビリティ等に還元します。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 【やりがい】 月面は、重力が地球の6分の1、温度-170~+120℃、真空、宇宙放射線、月の砂(レゴリス)に覆われており、地球上と比べて大変厳しい環境での使用に耐える技術が必要です。また、宇宙飛行士が安全・快適に過ごすことができるという高い次元のモビリティ実現へのチャレンジができる仕事です。 【PR】 私たちはこれまでのクルマづくりで培ってきた信頼性、耐久性、走破性および技術等でモビリティの開発に貢献していきます。トヨタの自動運転技術領域における研究・開発…

FCLコンポーネント株式会社

【長野】品質保証マネージャー※リモート可/車通勤可

インテリア・工業デザイン系その他

長野県 須坂市大字須坂1174

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【長野】品質保証マネージャー※リモート可/車通勤可」のポジションの求人です ■新製品立ち上げに関わるデザインレビュー ■QMS(品質マネジメントシステム)の全社事務局 ■製品に関わる信頼性試験:経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験 ■保証解析・分析:分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析 ■お客様対応:クレーム発生時の対応、アフターサービス ■新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり ■当社の事業成長および経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり 【期待する役割】 ■品質保証部門は、当社製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で非常に重要な役割を担っています。 ■今回参画いただく方には、品質保証セクションの総括管理および部下の育成、指導などをお任せします。 【募集背景】 現ゼネラルマネージャーの後継者としての採用 【組織構成】 ■品質保証ディビジョンは14名です。(2024年5月現在) ■20代から50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。 【当社について】 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。また、近年はEMS(受託製造)事業にも力を入れております。

トヨタ自動車株式会社

お客様第一・品質第一の実践に向けた全社施策の企画

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

800万円〜

雇用形態

正社員

「お客様第一・品質第一の実践に向けた全社施策の企画」のポジションの求人です 【特色】 全社やトヨタグループにもつながる、お客様第一・品質第一の大切さや仕事の質向上など、トヨタパーソンとして守るべき価値観や考え方の啓発を企画推進しています。品質学習館の運営業務を中心に、社内外の幅広い品質関係者との調整や品質学習館への来館者に関する対応・情報管理から、学習館館長の活動サポート、他社施設のベンチマーキングなど幅広い業務をご担当頂きます。また、学習館コンテンツのアップデートに加え、TPSやデジタル化を取り入れた業務改善も図りたく、そういった分野の取り組み意欲も歓迎しています。 【概要】 トヨタ自動車の従業員に対するお客様第一・品質第一の実践を狙いに、”過去の事実と学びの伝承”や”正しい仕事の優先順位の啓発”と 行動変革に向けた施策の企画、および、品質学習館の企画・運営業務。あわせてトヨタグループへの展開と自立化に向けた施策展開や連携の企画・推進 【詳細】 ■全社で取り組む品質啓発施策の企画立案 ■品質学習館の企画・運営業務  ・学習館コンテンツを活用したツアーの企画と実施、参加者への説明、コンテンツや運営の改善  ・社内への情報展開/HP管理運営、来場者誘致の施策検討/実施  ・来場者サーベイ結果の分析/まとめ  ・展示スペースの安全・セキュリティ管理など  ・全社語り部体制の維持管理 ■業務の改善・効率化の推進  ・定常業務を中心にTPSの考え方の活用或いは、デジタルを駆使した業務改善提案/推進など <職場イメージ> ・基本の職場は本社(豊田市) ・品質学習館の運営業務に携わるため、基本的に出社しメンバーと連携しながら勤務。  但し、在宅勤務の要望については柔軟に対応可能です。 ・全社的に認知の高い業務内容で、経営状況・TOPへの理解と共に、安定的で着実な業務遂行が求められます。  一方で、いろいろな部署から相談されることも多いです。 ・運営業務が伝統的/固定的になっている部分があります。  大事なところは守りつつ、デジタル化を活用した運営改善や、相手に分かり易い/届きやすい情報発信の必要性が高まっています。 <職場ミッション> 忘れてはならない過去の事実や学びを、従業員に向けていかに適切にお…

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【A&R】音楽事務所/フレックス・リモート制度あり

カメラマン、映像・サウンド系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待される目標・ミッション】 ■アーティストが表現したい楽曲の実現およびグローバルヒットを生むこと 【職務内容】 ■アーティストのブランディングに沿った楽曲・映像・アルバム企画および進行管理 ■音楽プロデューサー、作曲/作詞家の選定および渉外 ■グローバルな音楽市場のトレンド分析 ■スタジオにおける制作ディレクション ■リリースのプロモーション戦略の立案 ■リリース計画に紐づいた商品パッケージの提案および制作進行管理 ■原盤権、楽曲の著作権、出版権、二次使用権の管理および契約業務等 ■予算・制作費の管理 ■タイアップ/広告契約の調整および営業/マーケティングサポート 【募集背景】事業拡大による増員募集

ティー・エス・ビー株式会社

【大阪/在宅可】品質管理(プリント基板)

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府 大阪市中央区 備後町3-3-9…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【大阪/在宅可】品質管理(プリント基板)」のポジションの求人です 【募集背景】 大阪拠点の組織強化のため今後メンバーの増員を考えております。 そのため今後の増員に備えたマネジメント職をお任せできる方を募集いたします。 【職務内容】 大手電機メーカーの技術者の要望をヒアリングしながら、電子部品の試作品作成・生産現場への品質指示出しなどを行い、要望に沿った製品を創り上げる業務を担っていただきます。 ■取引先 大手メーカーがメイン(取引先の9割が大手企業) ┗Canon,SONY,SHARP,RICOH,TOSHIBA,Panasonic,Nikon,京セラ等々 ※国内外ともにキヤノン様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 【期待する役割】 本社と中国・タイ拠点の接続役となり意欲的に行動する活躍を期待 【同社の特徴】 (1)複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる基板の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。 (2)特に車載関係の基板は2025年には市場規模が2020年比約1.5倍の8,000億に達するとみられています。同社は技術商社としての低価格と日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる高品質を武器に拡大を続けており、市場規模が拡大する中でますます成長していくことが見込まれます。 【同社の強み】 ■徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメント ┗ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 【社風】 ■若手中心のフラットな組織 ■チームプレーを重視 ■性別、年齢、国籍に関わらずそれぞれキャリアを積んでいける環境 【同社について】 1996年に設立して以来、中国・東南アジアを中心とした工場の低価格・高品質の商品を取り扱う販売力を強みとし、現在では多くの大手企業に電子部品…

トヨタ自動車株式会社

品質改善・強化のための再発防止活動の推進

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

800万円〜

雇用形態

正社員

「品質改善・強化のための再発防止活動の推進」のポジションの求人です <特色> 世界のお客様に愛され信頼される「トヨタの品質」を守るために、トヨタ車の品質問題に関する再発防止や体制整備を推進できる人材を求めています。 <業務内容> 【概要】 トヨタ車全体の品質問題に関する再発防止活動の推進 【詳細】 ・品質問題に対する再発防止の推進 ・再発防止に関する全社の仕組みや体制の整備 ・再発防止に関する全社の人財育成施策の推進 ・再発防止活動を起点としたトヨタ共通課題の発掘・解決推進 <職場イメージ> ・トヨタの創業当時からある部署で、トヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し、取り組み続けております。 ・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力し合う事のできる活発な雰囲気のある部署です。 ・勤務地は、本社(豊田市)です。 ・トヨタの品質を築き上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 <ミッション> ・品質の維持改善を推進し、安心・安全なモビリティ社会を実現する <やりがい・PR> 「お客様第一」、「品質は工程で造りこむ」という想いのもと、グローバルに認知・評価される「トヨタの品質」を築きあげてきました。「再発防止」は失敗から学ぶことの実践の重要な一手段です。変革の時代でも決してブレない軸である「品質」をリードし、トヨタ車の信頼を生み出す仕事です。社内に限らず世界中の関係部署を巻き込み、リーダーシップと当事者意識を発揮しながら問題解決を推進できる達成感のある業務です。 <在宅勤務> 職場上司が認めた場合、在宅可 1日/週程度在宅勤務している人が約半数 <採用の背景> 電動化・車両機能の高度化、複雑化するビジネスの急増により、品質保証確保のための再発防止の推進、体制整備が急務

株式会社MARUWA

[新潟県]品質保証/品質管理

インテリア・工業デザイン系その他

新潟県 上越市福田町1番地4【直江津工…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「[新潟県]品質保証/品質管理」のポジションの求人です 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む) ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 【各工場に関して】 ◎直江津工場:積層、薄膜部品(コンデンサ、バリスタなど)の品質保証 ◎春日山工場:貫通EMI、NFCアンテナなどの品質保証 ◎春日山工場:セラミック端子 品質管理 検査工程 【この仕事の面白さ・魅力】 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます。 【企業概略】 世界No1製品を多数輩出する東証プライム市場上場材料&電子部品メーカー!!  例)ハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体など大量に熱が発生する電子部品に使用される窒化アルミニウム基板において世界シェア60%  【歓迎要件の続き】 ・メッキ、ダイシング、研磨加工、外観検査工程の品質業務経験 ・英語を用いた海外ユーザーとの業務経験 ・大ロット生産における品質業務のご経験 ・半導体業界・電子部品業界の知見をお持ちの方

株式会社IHI

【東京】生産管理(民間航空エンジン)※英語力活かせます

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 昭島市代官山三丁目2番1号

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】生産管理(民間航空エンジン)※英語力活かせます!」のポジションの求人です 【期待する役割】 海外エンジンOEMと密接に連携し、大元の生産計画に基づいたIHI社内の生産計画の策定と展開がメインです。 社内と社外の調整役として、適切に現状を把握し業務を進めて頂きます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ■共同開発パートナーに対しての納入管理と調整 ■海外社有品等の棚卸の適正管理 ■自部門の業務プロセスの整備と改善 【働き方】 平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。 出社とリモートワーク(週1~2回想定)のハイブリット勤務を想定しております。 業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。 またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。 【ポジションの魅力】 業務を通じて、安全保障管理の知識や出荷に関する貿易実務能力を身に付けられます。 【募集背景】 市場環境が回復局面に差し掛かった中で、調達品の納入フォローやマーケット・共同開発パートナー等の現状把握等の業務量が増大していることを踏まえ、組織強化を目的とした増員募集を行います。 【組織構成】 民間航空エンジン事業部 18名(30代を中心に20代~50代まで幅広い層がご活躍されております) キャリア入社3名、女性7名※派遣従業員含む 【社宅詳細】 ■社宅 概要 ・年齢制限 :なし ・入居期限 :10年間 ・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く ・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担 ・エリア :(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊 ・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2 ・間取:制限なし ・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選定 ・物件種類 :戸建物件は認めない ・その他 :社宅入居後の物件変更は認めない ※現住居から通勤可能な場合(通勤時間:1時間30分以内)は利用不可 ■独身寮/単…

トヨタ自動車株式会社

自動運転・先進安全システム領域におけるSMS

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

800万円〜

雇用形態

正社員

「自動運転・先進安全システム領域におけるSMS」のポジションの求人です 【特色】 安心・安全な自動運転・先進安全システムをお客様にご提供していくため、機能安全(ISO26262)とSOTIF(ISO21448)を軸としたSMSの構築・運用を推進頂ける即戦力人材を求めています。 【業務内容】 ■概要 今後益々高度化する自動運転・先進安全システムにおいて、車両ライフサイクル(設計、開発、生産、市場での仕様、廃棄)を通して安全性の考慮がされていることを保証し、透明性や答責性を確保するために、国連法規UN-R157, UN-R171等で要求されている安全管理システム(SMS: Safety Management System)の要件を満たす開発プロセスを定義し運用することが重要です。そのための組織の一員として、チームリーダーもしくはマネージャーをお任せいたします。 SMSは機能安全(ISO26262)とSOTIF(ISO21448)を軸に論理構築していきます。専門性の高い領域であり経験を活かすことができるだけでなく、学び続ける意欲を持った方々にとっては能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 ■詳細 ・SMSプロセス構築、運用(各種ルール作り、設計部隊への伴走、安全文化の醸成、等) ・SMS監査、アセスメント(機能安全、SOTIF) 【職場イメージ・職場ミッション】 ■職場イメージ ・2024年4月に新設されたばかりのグループです。 ・幅広い年代から様々なスキルを持ったメンバーが集まって、アイデアを出し合いながら取り組んでいます。 ・本拠地は愛知県ですが、静岡県、東京都のメンバーも居り、それぞれのライフスタイルに合わせ、在宅勤務を積極的に活用するなど、フレキシブルな働き方をしています。 ・グループメンバーの60%以上が中途採用者です。 ■ミッション ・自動運転・先進安全システム開発において関係者と共に国際規格に適合した安全管理体制を構築し、高水準の安全性を確立・維持し続けることで、未来のモビリティを支え、企業と社会の持続可能な発展に貢献することを目指しています。 【やりがい・PR】 本職種は、国際規格への適合を通じて自動運転・先進安全システムの安全性を高めるだけでなく、開発プロセスを改善することで組織全体の効…

株式会社アイ・エス・ビー

品質保証部長候補【役職定年無し/プライム上場/在宅勤務可】

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 品川区東京都品川区大崎5-1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「品質保証部長候補【役職定年無し/プライム上場/在宅勤務可】」のポジションの求人です 【募集背景】 組織強化のための増員および部門長の後継者育成のための募集です。 【業務内容】 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質保証部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・QMS プロジェクト・プロセス遵守状況の掌握、課題解決 問題PJの未然防止、ISO9001:2015の認証維持、社内規程メンテナンス ・ISMS 情報セキュリティ事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決 ISO27001:2023の認証維持、社内規程メンテナンス ・PMS 個人情報漏洩事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決 JIS Q 15001:2006の認証維持、社内規程メンテナンス ・品質管理 大型プロジェクトにおける各種会議への参加 【働き方】 在宅勤務も併用できるため、柔軟性のある働き方の実現が可能です。 【配属組織】 社長直轄の組織です。 現在は部長以下、4名のメンバーが所属しています(内1名は派遣社員) 【キャリアパス】 まずは、当社規程・プロセス等の現状を理解いただき、業務を推進するところから始めていただきます。将来的には、社長直轄部門として、全社に対して下記を主導していただくことを想定しています。 ・品質管理(測定・分析・改善・継続・フィードバック)によって、出荷品質を確保すること ・継続的にプロセスを改善し、全社を強い開発組織にしていくこと

トヨタ自動車株式会社

R&D開発部門の品質企画/品質向上施策推進

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「R&D開発部門の品質企画/品質向上施策推進」のポジションの求人です 【特色】 トヨタ自動車の生命線である「品質」をより盤石なものにするため、これまでのご経験を活かして各種品質施策を企画推進できる意欲ある人材を求めています。 【概要】 R&D開発部門における品質向上と生産性向上をミッションとする同室では、「トヨタ自動車をもっと良くしたい!そしてもっと社会に貢献したい!」という思いを強く持ち、トヨタ生産方式に基づく仕事の仕方の深化と、新たな価値創造の探索という2つの軸の企画~実行~定着化を両利きで進めています。 今回の求人はその中でも「品質」に関する業務を関係部署を巻き込みながら、自ら推進していただくプロジェクトの実務スタッフまたはチームリーダーとしての役割になります。 【詳細】 製品開発・研究開発における品質向上を目的とした、DRBFM・再発防止・リスクアセスメントなど品質施策の推進、また品質保証部と連携したR&D品質課題に対する取組み 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> R&D開発部門内の様々な分野から集まったエンジニア達が、品質向上と生産性向上の為の企画立案と実行、定着化を進めており、職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションが出来るアットホームな雰囲気が特色です。 <ミッション> R&D開発部門内において下記の業務に取り組んでいます。 ・品質向上施策の企画立案~実行、定着化 ・生産性向上施策の企画立案~実行、定着化 ・技術標準類の整備、管理 【やりがい・PR】 「自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えています。」 新しい事業や商品を世の中に提供する「モビリティカンパニー」へ変革していくためには、仕事の進め方改革は必須です。 「自らが変わり、会社を変え、社会を変える」ことに携われることに、毎日ワクワクしながら仕事を進めている仲間がたくさんいます。 ぜひ一緒にやってみませんか!?やりましょうよ! 【採用の背景】 トヨタの品質を盤石にするためには品質にこだわりを持ち柔軟に発想できるエンジニアの知見を結集して部門横断で品質向上に取り組む必要があり、昨今の品質案件や認証事案を受けてより一層の強化が求められているため募集いたします。

トヨタ自動車株式会社

プレジャーボートの新艇開発および生産準備、生産管理/品質管理

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

800万円〜

雇用形態

正社員

「プレジャーボートの新艇開発および生産準備、生産管理/品質管理」のポジションの求人です 【特色】 トヨタは、モビリティカンパニーとして、クルマだけに留まらず、お客様に驚きと感動をお届けする提案の一つとしてマリン事業に取り組んでいます。マリンビジネスのフィールドをグローバルに拡大する中で、専門知識やスキルを有し、生産品質管理をリード頂ける即戦力人材を求めています 【概要】 モビリティーカンパニーへの変革を目指すトヨタにおいて、海のフィールドにおいても従来の枠にとらわれることなく、グローバルでの仲間づくりに取り組んでおります。 CASEに代表される技術領域を中心に、カーボンニュートラル、SDGsを意識しながら、有力パートナーとの協働を進めております。 新艇開発における生産準備(レイアウト、設備仕様~設置、品質管理)、現生産艇の生産計画/管理、品質管理を担当していただきます。 【詳細】 国内外の製造委託先との ・新艇開発の生産準備:レイアウト設計、生産設備/型仕様~設置、品質造込 ・現行生産艇の生産管理:生産計画/管理、品質管理 ・生産性向上:生産/品質改善 ※OEMメーカー様/部品仕入先様と連携し、工場の生産/品質の安定化をはかる <職場イメージ> ・1997年にマリン事業を立ち上げ、プレジャーボートの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。ボートの建造はパートナー様に委託しています。 ・「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい製品開発・生産にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です。 ・今後は社会システムへの拡張や海事産業全体への貢献を目指しており、さらに事業フィールドを拡大していく予定です ・職場は本社(豊田市)とラグナマリーナ※(蒲郡市)を主拠点とし、 新艇開発の生産準備、現行生産艇の品質管理を国内外生産委託先へ訪問し行います。 ※https://www.lagunamarina.co.jp/access <ミッション> 「海」のモビリティを通じて、人と海と社会をつなぎ、笑顔と幸せを量産する。 陸のモビリティだけでなく、海のモビリティでも、CASEへの対応やカーボンニュートラル…

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